会议请假审批单
请假单 会议请假单及出差备案表(最新)
姓名部门及职务请假时间及天数请假期间课程总数量部门领导意见
教务处/学工处意见
主管或分管领导意见
学院主要领导审批
三天(含)以上
销假时间
（员工返校时填写）补休剩余天数
姓名
部门及职务请假时间及天数
请假期间课程总数量部门领导意见
教务处/学工处意见
主管或分管领导意见
学院主要领导审批
三天(含)以上
销假时间
（员工返校时填写）补休剩余天数
请假单
2、请病假的员工必须提供病假证明，无病假证明的按事假处理；
3、请假单一式两份，一份上交组织人事处，一份上交督导室。
请假单
2、请病假的员工必须提供病假证明，无病假证明的按事假处理；
3、请假单一式两份，一份上交组织人事处，一份上交督导室。
请假事由
(必须将请假理由详
细阐明)
请假事由
(必须将请假理由详
细阐明)。
会议申请审批单之欧阳育创编
会议通知（考勤）表
时间
地点
会议内容
部 门姓Biblioteka 名接话人到 会 情 况
部 门
姓 名
接话人
到 会 情 况
会议签到表
时间
地点
会议内容
召集部门
主持人
参会人员
所属部门
签名
所属部门
签名
时间：2021.02.04
创作：欧阳育
会议申请审批单
时间：2021.02.04
创作：欧阳育
申请部门: 填表日期：年月日
会议时间
年 月 日 时至 年 月 日 时
召开会议
原因及内容
参会人员及人数
使用会议室
□二楼贵宾会议室
□二楼大会议室
□三楼会议室
使用设备
□音响 □空调 □投影
申请部门
负责人
签名： 年 月 日
主管领导 审批意见
签名： 年 月 日
请假审批表模板请假审批范本
请假审批表模板请假审批范本请假审批表申请人：姓名部门：部门名称工号：员工工号请假类型：□ 年假□ 病假□ 事假□ 调休请假日期：从年月日（起）至年月日（止）请假天数：天休假期间联系方式：手机号码/邮箱请假事由：（请在下方详细描述请假原因或请假事由，以便领导审批）年月日部门经理（审批人）：初审日期：年月日总经理（最终审批人）：审批日期：年月日备注：1.请假申请需提前至少天向上级主管递交，请提前做好请假计划，并确保完成并交接好手头工作。
2.如有特殊情况需要紧急请假，应自行与上级协商并说明原因，然后完成请假申请程序。
3.请假期间请注意保持通讯畅通，确保及时接收公司相关通知。
4.请假期间应遵守公司规定，不得从事与公司利益相冲突的活动。
5.请假申请一经批准，不得擅自延长或变更请假日期和请假事由，如有变动需及时向上级报备并重新申请。
6.请假期间如发生变故或需提前返岗，应及时通知上级并调整请假计划。
请假审批范本尊敬的领导：申请人：姓名部门：部门名称工号：员工工号请假类型：□ 年假□ 病假□ 事假□ 调休请假日期：从年月日（起）至年月日（止）请假天数：天休假期间联系方式：手机号码/邮箱请假事由：（请在下方详细描述请假原因或请假事由，以便领导审批）年月日领导审批意见：同意□ 不同意□审批意见：（请在下方填写审批意见及原因）年月日申请人认可意见：我已阅读并同意遵守公司请假规定，并保证提供真实的请假事由与准确的请假时间。
年月日备注：1.请假申请需提前至少天向上级主管递交，请提前做好请假计划，并确保完成并交接好手头工作。
2.如有特殊情况需要紧急请假，应自行与上级协商并说明原因，然后完成请假申请程序。
3.请假期间请注意保持通讯畅通，确保及时接收公司相关通知。
4.请假期间应遵守公司规定，不得从事与公司利益相冲突的活动。
5.请假申请一经批准，不得擅自延长或变更请假日期和请假事由，如有变动需及时向上级报备并重新申请。
6.请假期间如发生变故或需提前返岗，应及时通知上级并调整请假计划。
会议申请审批单
申请部分: 填表日期：年代日
会议时间
年月日时至年月日时
召闭会议原因及内容来自参会人员及人数使用会议室
□二楼贵宾会议室
□二楼大会议室
□三楼会议室
使用设备
□音响□空调□投影
申请部分
负责人
签名：年月日
主管带领审批意见
签名：年月日
备注
会议通知（考勤）表
时间
地点
会议内容
部门
姓名
接话人
到会情况
部门
姓名
接话人
到会情况
会议签到表
时间
地点
会议内容
召集部分
主持人
参会人员
所属部分
签名
所属部分
签名
请假审批单
请假审批单
请假审批单标题：员工请假申请
尊敬的领导：
我谨代表公司人力资源部，向您提交以下员工请假申请，请予以审批：
申请人姓名：[员工姓名]
所属部门：[部门名称]
职位：[职位名称]
请假类型：[请假类型]
请假起始日期：[起始日期]
请假结束日期：[结束日期]
请假天数：[请假天数]
请假事由：[请假事由]
申请人在此次请假期间，将无法履行其工作职责。
为确保公司正常运营，我们
已安排临时替补人员，以确保工作的顺利进行。
请假事由是[请假事由]，经过与申请人的沟通和核实，我们认为此次请假符合公司的请假政策和规定。
申请人将按照公司规定的程序提交相关的请假材料，并
保证在请假期间尽力完成交接工作，以减少对团队的影响。
在审批此请假申请时，我们已考虑到员工的工作表现、工作负荷和团队合作情况。
我们相信，给予员工适当的休假时间，将有助于其提高工作效率和保持良
好的工作状态。
请您审阅此请假申请，如同意员工的请假申请，请您签署并返还给人力资源部。
如有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
谢谢您对此事的关注与支持！人力资源部
日期：[申请日期]。
请假审批表模板
请假审批表模板
申请人姓名：
职位：
所在部门：
申请日期：
请假类型：（请假、病假、事假、调休等）
请假起始日期：
请假结束日期：
共计请假天数：
请假原因：
联系电话：
紧急联系人及电话：
审批流程：
申请人填写请假审批表后，按照以下流程进行审批：1. 直属领导审批：
姓名：
职位：
审批意见：
2. 部门经理审批：
姓名：
职位：
审批意见：
3. 人力资源部审批：
姓名：
职位：
审批意见：
最终审批结果：
同意/不同意（划掉不适用的选项）
审批人签名：日期：
注意事项：
1. 请假申请需提前至少X天提交，且不得超过固定天数X。
2. 请假期间，请假人需保持电话通畅，以便公司与其联系。
3. 如因特殊原因需要延期请假，须提前X天书面向上级领导申请。
4. 调休请假需提前X天填写调休申请表，经领导批准后方可生效。
5. 病假需提供病假证明或医生说明，事假请写明具体原因。
6. 请假期间，如有重要事项需要处理，请假人须有备份措施或安排他人代办。
7. 若请假期间超过3天，需在请假返回后填写请假回执表，说明请假期间主要处理事项。
8. 请假期间的工作安排由所在部门负责安排，假期内的工作交接需提前X天与相关人员沟通确认。
9. 请假人需在请假返回后归还工作设备（如钥匙、电脑等）。
10. 如有虚报请假情况或未经批准擅自离岗，请假人将承担相应的责任和处罚。
申请人签名：日期：
备注（仅用于审批人填写）：。
请假审批单
请假审批单
请假审批单：员工请假申请
尊敬的上级领导：
我谨代表公司人力资源部，向您提交员工请假申请，特此请您予以审批。
请假人员信息：
姓名：【员工姓名】
部门：【员工所属部门】
职位：【员工职位】
请假详情：
请假类型：【年假/病假/事假/调休/婚假/产假/陪产假/其他】
请假起始日期：【起始日期】
请假结束日期：【结束日期】
请假天数：【请假天数】天
请假事由：【请假原因】
请假期间工作安排：
请假期间，我们已经作出了相应的工作安排，确保公司运营的正常进行。
【请假人员姓名】的工作职责将由【替代人员姓名】代为承担。
替代人员已经被通知并理解其职责，将全力以赴完成工作任务。
请假期间的联系方式：
请假期间，【请假人员姓名】将保持手机畅通，并随时回复相关工作进展和紧急事务。
如有需要，我们将及时与【请假人员姓名】取得联系。
请您审批并批准员工的请假申请，我们将按照您的决定做出相应的安排。
感谢
您对我们工作的支持和理解。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
期待您的审批结果。
此致
敬礼
【您的姓名】
【您的职位】
【日期】。