项目经理责任制精选文档
项目经理责任制范文(3篇)
项目经理责任制范文____项目经理是项目安全生产工作的第一责任人,对其负责的工程项目的安全生产工作负全面责任。
2.对其负责的工程项目的安全生产全面负责,保证国家安全生产法规和企业安全规章制度在项目上贯彻落实。
在组织项目工程业务承包,确定安全工作的管理体制,聘用业务人员时,要明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持和指导安全管理人员的工作,根据工程特点,项目可设安全组或设专职安全员。
安全员及特殊工种均须持证上岗。
____组织编制施工安全生产措施计划,将安全防护设备、设施,安全技术措施费用等纳入计划。
4.负责安全技术措施费用的及时投入,保证专款专用。
按规定提取和用好安全技术措施经费,落实各项安全防护措施,实现工地安全达标。
5.负责按照国家和企业的有关规定,建立和完善项目安全生产管理和责任体系,并领导其有效运行。
贯彻执行企业制订的安全生产管理目标,确保项目安全管理达标。
____组织对项目各类人员进行安全思想、安全知识和安全技术教育。
健全和完善用工管理手续,认真做好内部专业队和外包队人员上岗安全教育,保证他们的健康与安全。
劳务队伍进场上岗作业前,必须签订明确双方责任的安全生产合同或协议。
____组织并参加项目定期的安全生产检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
8.参加对进入施工现场的大型机械设备的检查验收。
9.参加特殊防护设备的检查验收。
10.及时报告项目发生的安全事故,负责安全事故现场保护和伤员救护工作,配合有关部门进行事故调查和处理。
项目经理责任制范文(2)作为一个项目经理,您的工作责任十分重要和多样化。
以下是一个____字的项目经理责任制范本:项目经理责任制范文(3)第一章:引言1.1 背景1.2 目的1.3 范围第二章:定义项目经理的责任2.1 项目范围管理2.1.1 定义项目的目标和范围2.1.2 制定项目计划和进度安排2.1.3 管理项目资源和实施项目活动2.1.4 监督和控制项目进展2.1.5 评估项目风险和采取相应措施2.2 组织管理2.2.1 建立和维护项目团队2.2.2 分配任务和权责2.2.3 管理项目团队的绩效2.2.4 调解和解决项目团队冲突2.3 沟通管理2.3.1 与项目相关方进行沟通2.3.2 监督项目沟通渠道和信息流2.4 资源管理2.4.1 确保项目获得足够的资源支持2.4.2 监督和控制项目预算2.4.3 管理供应商和合同2.5 风险管理2.5.1 确定和评估项目风险2.5.2 制定风险应对策略2.5.3 监控和控制项目风险2.6 质量管理2.6.1 制定和实施项目质量计划2.6.2 监控和控制项目质量2.7 变更管理2.7.1 管理项目变更请求2.7.2 评估和批准变更请求2.7.3 控制变更实施第三章:项目经理责任分解3.1 项目范围管理3.1.1 定义项目的目标和范围项目经理负责与相关方讨论并明确项目目标和范围。
项目经理责任制(经典范本)
项目经理责任制第一章总则第一条为加强企业安全生产管理,确保员工生命安全和财产安全,提高生产效益,制定本项目经理责任制。
第二条本项目经理责任制适用于本单位所有项目的经理及相关管理人员。
第三条项目经理是本单位安全生产的第一责任人,对本单位所辖范围内的安全生产工作负有直接领导责任。
第四条项目经理应具备相关的安全生产知识和管理能力,定期参加安全培训和学习,不断提升自身素质。
第五条项目经理应严格遵守国家有关安全生产的法律法规、政策和标准,切实履行安全生产管理职责,确保项目安全稳定运行。
第二章职责与任务第六条项目经理应贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规和标准,确保项目安全生产工作符合相关要求。
第七条项目经理应制定项目的安全生产计划,包括安全生产目标、安全管理措施、应急预案等,确保安全生产工作有序进行。
第八条项目经理应组织对施工组织设计进行编制,并制定相应的安全技术措施,经上级主管部门审核批准后,组织交底与实施。
第九条项目经理应建立并实施单位工程经济承包责任制,明确安全指标要求和奖罚措施,确保施工过程中的安全风险得到有效控制。
第十条项目经理应负责组织对施工区内的主要监建设施、脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电设备及其他重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作,确保设施安全可靠。
第十一条项目经理应组织对施工人员进行安全教育,制定并实施新工人入厂前的培训计划,定期开展安全活动,并记录相关资料入档。
第十二条项目经理应定期组织安全检查,每周至少一次,针对现场存在的隐患和不安全因素,及时采取有效整改措施,限期指定人员进行整改。
第十三条项目经理应组织实施文明生产和安全达标工作,发生事故后,项目经理应立即上报,并认真分析事故原因,制定改进措施,防止类似事故再次发生。
第十四条项目经理应严格按照规定提留(取)工程安全技术措施经费,确保资金专项用于保证和提高劳动安全生产水平,总结和推广安全生产经验。
第十五条项目经理应建立健全安全生产档案,记录相关安全管理工作的数据、资料和报告,便于监督、检查和总结经验。
项目经理职业健康与安全、环境责任制(5篇)
项目经理职业健康与安全、环境责任制1、项目经理为所承包项目的安全生产第一责任人。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法规和有关规范、标准,并组织落实。
贯彻执行国家、行业及上级有关职业健康与环境保护的方针、政策、法律、法规和要求。
3、结合项目工程特点及施工全过程的情况,建立、健全项目部的安全生产责任制,制定本项目各项安全生产管理办法、安全生产规章制度和操作规程。
组织制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案。
确定项目部的环境方针,建立、实施环境目标和指标。
4、负责建立项目安全管理体系,并明确各业务部门及承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
并建立环境、职业健康管理体系和组织机构,以实施环境方针,实现目标和指标。
5、保证项目部安全生产投入的有效实施,加大包括人、财、物三方面的安全投入,确保安全管理体系的有效运转。
主持安全防护设施和设备的验收。
严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
6、督促、检查项目部的安全生产工作,及时消除安全事故隐患。
参加安全生产检查,对管理人员履行安全管理职责的情况进行检查,审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实。
每月对项目管理人员及劳务队进行岗位责任制考核。
7、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须严格审查分包人的安全资格和安全生产保证体系,在分包合同中应明确分包人安全生产责任和义务。
8、及时、如实报告安全事故,参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,分析事故原因,提出防范措施、意见。
项目经理职业健康与安全、环境责任制(2)项目经理在职业健康与安全方面有着重要的责任和义务。
他们需要确保项目的执行过程中保持安全和健康的工作环境,以确保员工和相关利益相关方的安全和健康。
项目经理在项目计划和执行过程中应该考虑和评估潜在的风险和危险,并采取适当的措施来预防和减轻这些风险和危险。
这包括制定安全计划、规定安全程序和操作指南,并确保员工按照这些规定和指南进行工作。
项目经理安全生产责任制(共五篇)
项目经理安全生产责任制(共五篇)第一篇:项目经理安全生产责任制项目经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实企业安全生产各项规章制度,结合项目工程的特点及施工生产全过程,组织制定本项目工程安全生产管理办法,并监督实施,做为项目工程安全生产第一责任者,对项目工程的安全生产负全面领导责任。
2、在组织项目工程管理体系时,必须根据项目工程特点,根据施工面积和参与生产的人员数量,成立安全生产委员会或安全生产领导小组,明确项目工程专(兼)职安全专业监督管理人员,支持、指导安全专业监督管理人员工作,不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权。
3、专职安全员的配备: 1人4、在组织项目工程施工前,必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,定期组织实施考核,项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
5、健全完善用工管理制度,适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育,保证施工现场安全生产教育不少于24学时,并保证施工人员的劳动保护用品。
6、组织落实施工组织设计(或施工方案)中的安全技术措施,组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。
7、领导组织项目定期的安全生产检查,及时组织相关人员消除事故隐患,对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题,应定人、定时间、定措施予以解决,并按时将解决情况向上级反馈。
8、领导组织项目文明施工管理,贯彻落实铜陵市文明安全施工管理标准和国家有关环境保护工作规定。
9、项目发生伤亡事故时,必须做到迅速抢救伤员,妥善保护现场,及时向上级报告事故情况,并配合有关部门进行事故调查,认真落实防范措施。
项目工长(施工员)安全生产责任制1、认真执行安全生产方针政策和法规,严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任,不违章指挥,制止冒险作业。
2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。
项目经理文明施工责任制(3篇)
项目经理文明施工责任制1、项目经理是该工程项目的直接负责人,对本工程的文明施工负具体领导责任,必须认真执行有关文明施工、安全生产和保证工程质量的标准、法律、法规、规范及上级和本公司文明施工的制度,实现文明施工达到优良的目标。
2、认真贯彻建设部、省、市建委有关文明施工规定,落实文明施工的措施,在各种经济承包中必须包括文明施工达标的目标要求。
3、工程开工前,必须根据工程的特点,组织编制施工组织设计(或施工方案),制定有针对性的安全技术、文明施工措施,对专业性较强的工程项目,应编制专项安全施工组织设计、文明施工方案,并采取安全技术措施。
4、领导所属班组每月召开一次安全、文明施工教育会议,认真开展每周一次文明施工安全生产活动日,每日____日进行定期文明施工、安全生产检查,按照建设部、省、市建委文明施工安全生产检查进行自检,发现问题,及时整改。
5、积极开展安全、文明达标活动,加强文明施工管理的宣传教育工作,组织悬挂各类文明施工的标语口号,让文明施工的内容要求深入人心,自觉遵守。
项目经理文明施工责任制(2)是指项目经理在项目施工过程中,负责管理和监督施工队伍,保障施工过程中的文明施工行为,确保施工过程中对环境、人员和设施的保护,并对施工队伍进行文明施工培训和督促。
项目经理在文明施工责任制中的职责包括:制定和实施文明施工管理措施,监督施工人员的文明施工行为,及时处理施工中的文明施工问题和纠纷,组织开展文明施工培训和宣传活动。
此外,项目经理还应当负责向相关部门报告项目施工的文明施工情况,并接受相关部门的监督和检查。
在文明施工责任制中,项目经理需要意识到文明施工的重要性,并积极发挥领导作用,推动施工队伍形成良好的文明施工风气。
项目经理还需关注施工现场的安全和环境问题,做好施工现场的环境保护措施,确保施工过程中不对周围环境和居民造成污染和噪音干扰。
通过项目经理文明施工责任制的实施,可以提高施工队伍的文明素质,降低施工过程中的环境污染和人员伤害的风险,保护相关利益方的权益,提高项目的形象和声誉。
2024年建筑公司项目经理安全生产责任制范文(二篇)
2024年建筑公司项目经理安全生产责任制范文1.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令,落实上级有关安全生产的规程、规定和制度,是所管项目工程的安全生产的第一责任人。
2.在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
3.健全和完善用工管理手续,录用外施队必须及时向有关部门申报,严格用工制度和管理,适时组织上岗安全教育,要对外施队的人员的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
4.领导所属班组每半月开一次安全教育会议,认真开展每周一次安全日活动,进行定期安全检查,对照建筑施工安全施工检查标准施工现场的安全,对检查出的事故隐患按着三定(定人、定时间、定措施)认真做好事故隐患的整改;对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决,确保施工全过程的安全生产。
5.积极开展安全文明达标活动、对职工经常进行安全意识遵章守纪、安全技术教育,对新工人入场进行二级教育。
6.主持审查本项目的安全技术措施,督促施工员、安全员、班组长组织实施本工地制定的安全技术措施或安全施工组织设计及监督有关人员做好施工安全各项技术资料的整理、存档工作。
7.牢固树立安全第一、预防为主的思想,对本项目的职工,特别是工长、组长,进行安全生产责任制和劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖惩。
____组织项目部及时整改安监部门提出的问题,支持安全员的工作,使之有职有权,使安全生产处于受控状态。
2024年建筑公司项目经理安全生产责任制范文(二)随着社会的发展,建筑行业的项目经理在工程施工中起着至关重要的作用,他们不仅需要具备丰富的专业知识和管理能力,还要承担起安全生产的责任。
特别是在2024年,建筑公司项目经理的安全生产责任制将进一步加强和完善。
首先,建筑公司项目经理应该具备较高的安全生产意识和安全管理能力。
施工项目经理安全生产责任制范文(3篇)
施工项目经理安全生产责任制范文一、项目经理是本项目安全生产第一责任者,负责整个项目的安全生产工作,要坚持安全生产五同时,认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
二、做到一事一交底,事事指派专人负责,不违章指挥,认真履行分部分项安全交底制度,随时随地检查纠正和处理违章作业人员,根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。
三、组织每周星期一安全活动日,总结上周安全工作,提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神,做好记录。
四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。
对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实,并做好记录。
五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育,培训和持证上岗的管理工作,并做好记录。
六、发生人身伤亡和未遂事故时,立即停止施工,保护现场和向上级报告,接受检查和配合查清事故原因和责任。
提出整改措施,经上级主管部门验收合格后方准恢复施工,不得擅自撤除现场保护,强行复工。
七、按建设部检查标准,组织项目部人员认真落实安全生产责任制。
制定项目部安全管理目标,对安全责任目标进行分解,落实到人,并定期考核。
八、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收,不合格者不能使用,并经常检查其安全使用运行状况,随时解决存在的问题。
施工项目经理安全生产责任制范文(2)一、背景介绍随着社会的发展和经济建设的不断推进,施工项目在各个领域中扮演着重要的角色。
然而,由于施工作业的复杂性和危险性,项目的安全生产问题一直备受关注。
为了确保施工项目的安全和顺利进行,制定和实施安全生产责任制是至关重要的。
本文将为施工项目经理提供一个安全生产责任制的范本,以确保项目的安全和质量。
二、安全生产责任制的目标1. 确保施工项目的安全生产,最大限度地降低工伤事故和职业病风险。
2. 保护劳动者的合法权益,提高工作环境的舒适度和安全性。
3. 提高项目管理的效率,确保项目能够按时完工。
三、安全生产责任制的主要内容1. 项目经理要牢记安全第一的原则,树立安全意识,严格遵守有关法律法规和公司的安全生产规章制度。
项目经理岗位责任制度范文(3篇)
项目经理岗位责任制度范文(一)对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
(二)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理办法,或提出要求并监督其实施。
(三)在组织项目工程承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作,组织落实安全生产责任制。
(四)健全和完善用工管理手续,录用外包队伍必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包队伍工人的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
(五)组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
审批本项目安全技术管理措施,并组织落实。
(六)领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。
保证本项目安全生产领导小组的正常运转。
(七)发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报;组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
(八)对外包队伍加强文明安全管理,并对其进行评定。
组织安全生产教育,建立安全生产奖惩制度。
项目经理岗位责任制度范文(2)一、岗位概述:项目经理是负责项目全面管理的核心人员,主要负责项目的组织、计划、执行和控制工作,确保项目按时、按质、按量完成,实现项目目标。
二、岗位职责:1. 组织项目启动会议,明确项目目标、范围、时间、成本等关键要素,编制项目计划。
2. 负责项目的整体管理,确保项目按照计划和要求进行。
3. 协调项目各相关部门和人员的工作,提供必要的技术指导和支持。
4. 完成项目目标的分解和合理分配,确保项目人员明确职责,按时完成工作任务。
5. 制定项目进度计划,监控项目进展情况,及时发现问题并提出解决方案。
项目经理的岗位责任制(5篇)
项目经理的岗位责任制第1条、在副经理的指导下负责本项目部的安全生产工作;第2条、每周召集各施工班组长班组工地安监员主持召开施工、安全例会,指挥和协调各施工班组的生产活动,及时解决施工中的问题,并负责组织对安全隐患进行整改;第3条、认真贯彻落实各项规章制度,深入施工现场,发现并及时解决问题,确保本项目部安全文明生产;第4条、必须尽职尽责,严厉杜绝本项目部三违现象的发生。
(二)责任追究:有下列行为之一的,给予项目经理警告处分,视情节轻重处以____元以上罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:第5条、违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;第6条、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的;第7条、对重大安全隐患不及时采取措施整改的;第8条、拒不执行本公司安监人员和集团公司安监人员的安全监查指令的;第9条、伪造、故意破坏事故现场、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的;第10条、不主持召开本项目部安全例会,指挥和协调各施工班组的生产活动,及时解决施工中的问题并对安全隐患进行整改的;第11条、未能认真贯彻落实各项规章制度,搞好施工管理,深入施工现场,发现并及时解决问题,确保安全文明生产的;第12条、未能杜绝三违现象的发生并造成事故的。
项目经理的岗位责任制(2)项目经理是负责项目管理的关键角色,承担着项目计划、组织、协调、控制和评估的职责。
项目经理的岗位责任制是确保项目顺利完成的基础和保障。
在项目管理中,项目经理的岗位责任具体包括以下几个方面:1. 项目计划项目经理对项目进行全面规划,包括目标确定、范围界定、工期计划、资源调配等。
他需要根据项目的要求和目标,制定详细的项目计划,并确保项目计划能够与组织战略和目标相一致。
2. 项目组织项目经理负责项目团队的组织和构建。
他需要确定项目团队的成员和角色,并明确他们的职责和权限。
同时,他要协调团队成员之间的合作和沟通,促进团队的协同工作。
3. 项目协调项目经理是项目各方之间的纽带和协调者。
项目经理岗位责任制范本(3篇)
项目经理岗位责任制范本1)、贯彻执行建筑工程质量管理条例,建筑法定有关各项管理条例。
2)、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,加强施工现场文化管理。
3)、对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准。
积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全文明生产,提高经济效益。
4)、对工程进度、质量、安全、成本等进行监督、管理、考核验收,全面负责。
5)、组织编制工程施工组织设计(工程进度计划、技术方案),制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。
6)、根据工程进度组织编制季(月)度施工计划(劳动力、材料、构件、机械设备),据此,有关部门签订供需租凭合同,并严格履行。
7)、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,做好人力、物力和机械设备等资源的优化配置、沟通、协调和处理与分包单位、建设单位、监理单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题,提高综合效益。
8)、推行多种形势的目标责任制,正确处理项目部与建设单位、监理单位、质检单位及操作人员之间的关系。
项目经理岗位责任制范本(2)项目经理岗位职责范文一、项目管理及组织实施职责1. 根据公司战略制定项目的目标和计划,并编制相应的项目管理计划。
2. 组织项目团队进行项目的实施,并监督团队成员的工作进展。
3. 确定项目所需的资源,并协调各部门提供支持和配合。
4. 监控项目进程和绩效,及时发现并解决项目中出现的问题或风险。
5. 主持项目的各类会议,确保团队间的有效沟通和协作。
6. 审核并批准项目变更请求,确保其与项目目标的一致性。
7. 定期向公司领导层和项目相关方汇报项目的进展情况和绩效。
二、团队管理和沟通职责1. 招聘和选拔符合项目需求的合适人才,并进行团队组建和分配工作任务。
2. 培养和管理项目团队,激励团队成员并提供必要的培训和指导。
3. 促进团队成员之间的合作和沟通,建立和谐的工作氛围。
4. 及时解决团队成员的问题和冲突,避免其对项目进展造成负面影响。
项目经理岗位责任制范文(五篇)
项目经理岗位责任制范文1.在经理的领导下,负责自合同签定至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对工程项目的质量安全负全面领导责任。
2.精通工程合同及报价,确定管理总目标和阶段目标。
按照合同中的工期、质量要求,根据设计预算报价,制定总体控制成本及造价,并定期检查,编制施工方案、人员调配、用工计划、材料配套及入场计划和工程的形象进度,办理与工程有关签证,确保项目顺利竣工。
____具体安排项目工程中管理人员的工作责任和目标,分工明确,及时指导和监督各岗位人员的工作,明确任务和职责权限,团结协作。
4.做好项目中的各项原始记录工作,尤其是隐蔽工程及甲方要求变更情况必须有文字资料,甲方签认妥善保管。
5.经常组织工程项目施工中的专题会议,及时处理工程中的疑难问题。
6.严把工程质量关,严格执行装饰施工工艺规范及质量验收标准,搞好技术交底,做到规范化、标准化、有效化,发现问题应及时整改、反馈,确保工程保质、保量按期竣工。
7.带领工程项目中全体人员严格执行《现场管理工作条例》,注意防火、防盗,保证安全文明施工。
8.指导和监督施工员、核算员、仓管员,工程变更签证及签证报价,严格执行《实物统计核算的有关规定》。
9.负责协调处理好与甲方与乙方监督部门,与劳务作业层,与土建安装等方面的关系,保证工程项目的顺利实施。
六安市欣月装饰有限责任公司钱集商贸大街安全资料总工程师岗位责任制1.领导组织编制施工组织设计、精品工程策划书、质量阶段预控计划,参与工程创优策划并指导实施。
2.全面领导与组织三大管理体系在项目上的建立、培训、运行及记录。
3.督促贯彻各项技术规范、规程、标准以及各级各类技术质量管理规定和制度;负责科技发展规划的引进及推广应用工作。
____组织项目技术与质量系统的质量改进工作。
5.审批各协力单位的施工方案。
6.主管技术部、质监部、试验室,对上述部门起草的各类文件有审核或审批权。
7.负责组织图纸会审及技术问题处理,审定设计洽商和变更工作。
项目经理安全责任制(5篇)
项目经理安全责任制1.认真贯彻执行国家的政策、法令和建筑法规,带头遵守公司的各项规章制度文件所规定的内容,全面完成上级部门下达的各项经济技术指标。
2.代表本企业履行与业主签订的工程承包合同,承担企业与施工项目经理部签订的工程承包条款的各项责任、权利和义务,在企业委托的范围内处理好项目的外部关系。
____组织施工准备计划、项目质量计划和施工组织设计。
4.负责制定项目的组织机制和内部组织管理制度、规则和条例,并监督执行。
5.负责施工全过程的组织、调控和管理工作,对工程进度、安全、质量、成本进行监督。
6.建立施工项目内部的各种经济责任制度及分配分配奖惩制度,负责聘用任免项目经理部成员。
____组织项目竣工验收、交付。
____组织实施不合格品的纠正措施。
9.做好经常性的质量教育工作,增强员工的质量意识。
项目经理安全责任制(2)一、前言项目经理是项目管理的中枢角色,负责协调、指导和管理整个项目的执行过程。
在项目实施过程中,安全责任是项目经理必不可少的职责之一。
项目经理需要具备全面的安全意识,能够提前识别和管理项目中的安全风险,确保项目的安全顺利进行。
为了明确项目经理的安全责任,制定和落实项目经理安全责任制非常重要。
二、项目经理安全责任的内容1. 安全计划编制项目经理应根据项目的特点和要求,编制安全计划。
安全计划是项目安全管理的依据,包括项目实施过程中的安全目标、安全措施和安全指标等内容。
项目经理应确保安全计划的科学性和合理性,并将其落实到项目实施中。
2. 安全风险识别和评估项目经理应具备较强的风险识别和评估能力,能够准确识别项目中的安全风险,并对其进行评估。
项目经理应通过调查研究、专业知识和经验等手段,及时发现项目中存在的安全隐患和风险,并提出相应的控制措施和预防措施。
3. 安全控制和管理项目经理应建立健全的安全控制和管理体系,将安全管理工作纳入项目管理的各个环节中,确保安全工作的全面开展。
项目经理应对项目中可能发生的安全事故和紧急情况有所准备,并能够采取安全措施,及时处置和应对。
项目经理岗位责任制(优秀范文五篇)
项目经理岗位责任制(优秀范文五篇)第一篇:项目经理岗位责任制一、项目经理岗位责任制1、贯彻执行国家、项目所在地政府的有关方针、政策、法律、法规,接受主管部门的指导、管理和监督。
2、贯彻执行共色只等办法的各项管理制度,确保质量管理体系、职业健康与安全管理体系、环境管理体系的全面实施及各项星级技术指导的全面完成。
3、达标企业履行企业与建设单位签订的承包合同天河履行项目部所签订的合同,保证各类合同目标的实现。
4、负责组建和优化项目管理班子,具体领导实施项目管理,全面负责工程质量、进度、安全、文明施工个成本核算的全过程管理并考核验收。
5、组织审定项目总体规划和施工组织设计,批准与项目有关的文件并组织实施。
6、支持项目部全面工作,召开项目部工作会议,研究解决生产、技术、质量、安全等重大问题,根据需要及时制定完善相关的计划、制度措施重点部位施工须到现场巡示。
7、项目经理是项目安全生产的第一责任人,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确项目部各人员的安全责任和考核指标,支持、领导安全管理人员的工作。
8、勇于开拓经营,为公司多承接工程项目服务。
二、技术负责人岗位职责1、在项目经理领导下,对工程项目的施工技术管理工作负具体责任。
2、负责组织项目施工管理人员学习和贯彻执行国家、地区及公司颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等技术文件,搞好新技术的开发及推广应用。
3、组织编制工程的施工组织设计,审核单位工程的施工方案。
认真执行施工方案的审批制度和危险性较大工程安全专项方案和认证审核制度。
4、组织项目部施工管理人员学习和熟悉施工图并按图施工,参加图纸会审,负责分部、分项工程的技术交底。
重点必须亲临现场指导。
5、参与项目工程生产计划的安排,解决施工中的技术问题,及时办理设计变更和技术核定,并建立台帐。
6、负责项目工程技术节约措施的实施,结合工程特点推广简拔成果,开展技术开发,合理化建议和QC成果活动。
7、负责本项目工程的铺面质量管理,保证工程质量、安全技术的实施,定期召开技术工作会议。
项目项目经理岗位职责(精选22篇)
项目项目经理岗位职责(精选22篇)项目项目经理篇1岗位职责:1、作为项目负责人,对项目自立项至结项的全过程进行管理,并对结果负责;2、编制项目计划,并按计划推进项目按期交付和结项;3、规划并协调资源、管理项目团队,并对项目成员进行考核;4、负责项目整体交付方案的总设计;5、负责管理客户需求并管理项目范围,负责项目进度、质量、成本及客户满意;6、负责项目每周例会,负责项目各节点计划、总结;7、负责推动组织项目会议、项目沟通与文档审核管理;8、组织项目各项评审会议、总结评估、结项评审;9、负责推动客户对项目各个阶段及整体工作的验收确认、回款。
任职条件:1、管理、it相关专业本科及以上学历,或公职人员出身,至少5年以上项目管理经验;2、具有与客户进行业务沟通的能力,具有理解、引导、管理客户需求的能力;3、具有强大的执行力、带领团队交付项目的经验,能适应出差;4、具有丰富的业务分析、方案设计经验,思路清晰;5、具有与项目相关事项的跨部门及外部沟通协调、处理问题的能力;6、熟悉咨询、it、系统集成等项目管理的环境、内容和方法;7、工作积极、习惯于主动与他人协同,能够承受压力;8、有大型政府项目管理经验、项目管理相关资质证书者优先。
项目项目经理岗位职责篇2岗位职责:1、协助企划经理制定年度全国性营销方案2、能够根据年度分解、组织并完成具体计划的撰写、讨论、执行与总结3、管理外部商家联盟资源,策划有利于企业利益,并对餐厅业绩有帮助的活动4、管理各市场企划方案及活动,追踪各市场城市年度营销计划的执行,并定期评估与调整5、不定期巡视市场,为分店和城市营销提出营销建议任职要求:1、本科及以上学历,餐饮行业2年以上同岗位经验2、较强销售能力(a、抗压能力强;b、性格积极主动;c、能主动分解目标并挖掘目标达成工具;d、顾客敏感度—了解掌握顾客销售行为)3、要有较强策划能力(a、品牌相关知识;b、市场分析能力—市场细分并研究;c、消费者分析能力—消费者细分并研究)项目项目经理岗位职责篇3职责描述:1、完成施工组织设计和施工技术方案;2、负责工程的施工技术管理和施工安全管理,质量的监督及检查,对工程施工质量和施工安全负直接责任;3.负责向作业队、作业工班将施工组织设计和施工技术方案交底,并指导施工;4、跟踪系统运行状态,客户意见确认或变更,客户反馈及回访等所有信息,做到及时反馈给上级;5、组织实施工程开通、调试、验收、维护、升级、培训、竣工资料整理等工作。
施工项目经理安全责任制范文(4篇)
施工项目经理安全责任制范文第一部分:责任原则1. 施工项目经理应积极履行安全管理职责,确保项目安全,保护员工生命财产安全。
2. 施工项目经理应严格按照国家有关法律法规和安全标准、规范要求,制定和实施项目安全管理制度。
3. 施工项目经理应加强安全培训,提高员工安全意识和技能。
4. 施工项目经理应定期组织安全检查,及时发现和整改存在的安全隐患。
5. 施工项目经理应对事故进行深入分析,并采取措施防止同类事故重演。
第二部分:项目前期安全责任1. 施工项目经理应在项目启动前,对项目安全进行全面评估和规划,确定安全目标和计划,并提出具体措施。
2. 施工项目经理应负责与建设单位、监理单位协商确定项目安全的关键节点,提出措施保障安全。
3. 施工项目经理应组织编制项目安全施工组织设计,并据此开展施工工作。
4. 施工项目经理应对施工人员进行安全培训,确保其具备相应的安全技能和知识。
5. 施工项目经理应对进场设备和材料进行安全验收,确保其符合安全要求。
第三部分:项目执行阶段安全责任1. 施工项目经理应对工地进行安全管理,包括施工现场区域划分、出入口设置、交通管控、防护设施等。
2. 施工项目经理应落实安全生产责任制,保证安全管理措施的贯彻执行,确保施工作业安全。
3. 施工项目经理应组织开展安全检查,及时发现和整改施工现场存在的安全隐患。
4. 施工项目经理应对施工人员进行安全教育,提高他们的安全意识和技能。
5. 施工项目经理应建立完善的安全记录和档案,包括事故报告、安全会议记录、培训记录等。
第四部分:事故应急责任1. 施工项目经理应建立健全的事故应急预案,保证事故应急救援工作的有序进行。
2. 施工项目经理应定期组织事故应急演练,提高员工的应急处置能力。
3. 施工项目经理应及时组织事故调查,查明事故原因,并采取措施防止同类事故的再次发生。
4. 施工项目经理应向有关部门报告事故情况,并配合进行后续的调查和处理工作。
5. 施工项目经理应对事故受伤员工进行帮助和救治,妥善处理与事故相关的各项事宜。
项目经理岗位责任制(五篇)
项目经理岗位责任制____项目经理是公司法人在项目上的授权代理,代表公司履行与业主合同及协力单位合同相关的责任。
是本项目的成本、质量、安全、质量管理体系、环保体系、职业安卫体系的第一责任人,对施工全过程和用户负责。
2.执行公司质量方针、环境方针、职业安卫方针,确定项目各项管理目标、指标,并为目标的实施提供资源保障。
3.对工程成本负责,对项目成本支出有审核签字权,并指导成本管理工作。
4.依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配。
5.负责项目创优工作的总体策划与安排部署,并监督项目各职能部门及协力单位的执行情况。
6.负责项目各类经济合同的审核签字。
7.负责与业主、监理单位、设计单位的总体协调与沟通。
六安市欣月装饰有限责任公司钱集商贸大街安全资料项目经理岗位责任制(二)项目经理是一个非常重要的职位,他负责规划、组织、指导和控制项目的整个过程,确保项目的目标和成果得以实现。
项目经理的工作职责涵盖了项目的各个方面,他需要具备多项技能和能力来有效地管理项目团队和资源。
在接下来的____字中,我将详细阐述项目经理的岗位责任制。
首先,项目经理在项目启动阶段承担了重要的责任。
他需要与项目发起人或客户进行深入的讨论和沟通,了解项目的需求和期望。
通过与客户的沟通,项目经理能够准确理解项目的目标和约束条件,并为项目制定明确的目标和范围。
在这个阶段,项目经理也需要制定项目计划,确定项目的时间表、里程碑和关键活动,以确保项目能够按时完成。
在项目执行阶段,项目经理需要协调和管理项目团队。
他需要根据项目的需求和目标,招募和组建适当的团队成员,并对他们的工作进行指导和督促。
项目经理还负责分配工作和资源,确保项目团队的协作和合作。
他需要与团队成员保持良好的沟通和合作关系,解决团队成员之间的冲突和问题,并激励团队成员发挥他们最佳的能力。
在项目执行过程中,项目经理需要监控和控制项目的进展。
他需要定期进行项目评估和检查,以确保项目的成果符合预期。
项目经理安全生产责任制(3篇)
项目经理安全生产责任制1、项目经理是本项目工程责任主体,对本项目工程各项管理工作负有第一责任。
应认真执行上级有关安全生产法规、规范、标准和公司各项安全生产规章制度,落实上级制订的安全生产技术措施,加强施工人员安全生产的现场管理,搞好文明生产,坚持管生产必管安全。
2、正确处理生产与安全的关系,负责组织好本工地的安全检查,对查出的隐患以及上级检查出的隐患要迅速落实按三定要求进行整改,消除事故隐患,预防生产事故的发生。
3、工程开工前应编制工程施工组织设计并上报审批,针对工程项目特点,分项目、分部位向施工班组及有关人员进行针对性的安全技术交底,并做好交底人与被交底人签字手续及检查监督工作。
督促班组长开展班组安全活动。
4、对生产施工现场基坑、搭设的脚手架、井组架和安装的电气、机械设备、安全防护设施等,组织验收、合格后方能使用。
定期对洞口、临边的有效防护,及重要设施部位进行监督检查。
5、认真做好季节性施工和节假日前后对生产工人进行遵章守纪安全生产教育,搞好夏季防暑降温和冬季防冻防滑防火工作,对遵章守纪的要给予表扬,对违反操作规程制度的,要及时批评、教育。
6、协助建设单位做好建筑工程安全报监工作,领取安全许可证,严格按市安监站规定做好建筑工程施工分阶段报监验收程序,为从事危险岗位的作业人员办理意外伤害保险。
7、发生生产安全事故后,要立即报公司负责人,立即组织抢救,采取应急预案,负责保护好事故现场,如实反映事故真相,并按照四不放过的原则,参与事故的分析、调查、取证、处理工作。
项目经理安全生产责任制(2)项目经理在安全生产中承担着重要的责任。
以下是项目经理在安全生产中的责任制:1. 安全规划责任:项目经理负责制定项目安全规划,包括制定项目安全目标、安全方案和安全预案,并组织实施。
2. 安全组织责任:项目经理负责组织项目安全生产工作,包括建立和完善安全管理体系,明确各岗位的安全责任,落实安全生产措施。
3. 安全监督责任:项目经理负责监督项目安全生产工作的执行情况,及时发现和解决安全隐患,确保工程施工过程中的安全。
项目经理岗位职责制度(精选50篇)
项⽬经理岗位职责制度(精选50篇)项⽬经理岗位职责制度 ⼀、项⽬经理授权能⼒ 也就是要使项⽬部成员共同参与决策,⽽不是那种传统的领导观念和领导体制,任何⼀项决策均要通过有关⼈员的充分讨论,并经充分论证后才能作出决定,这不仅可以做到“以德服⼈”,⽽且由于聚集了多⼈的智慧后,该决策将更得民⼼、更具有说服⼒,也更科学、更全⾯。
⼆、项⽬经理⽬标定位 项⽬经理必须具有定位⽬标的能⼒,⽬标是指项⽬为了达到预期成果所必须完成的各项指标的标准。
⽬标有很多,但最核⼼的是质量⽬标、⼯期⽬标和投资⽬标。
项⽬经理只有对这三⼤⽬标定位准确、合理才能使整个项⽬的管理有⼀个总⽅向,各项⽬⼯作也才能朝着这三⼤⽬标进⾏开展。
要制定准确、合理的⽬标(总⽬标和分⽬标)就必须熟悉合同提出的项⽬总⽬标、反映项⽬特征的有关资料。
三、项⽬经理岗位职责制度(精选50篇) 在现在的社会⽣活中,岗位职责在⽣活中的使⽤越来越⼴泛,岗位职责是⼀个具象化的⼯作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最⼤的作⽤呢?下⾯是⼩编为⼤家收集的项⽬经理岗位职责制度(精选50篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
项⽬经理岗位职责制度1 第⼀节总则 第⼀条为加强⼯程管理,确保⼯程按质按期完成,并最⼤限度地降低⼯程成本,节约投资,实现⼯程总⽬标,特制订本职责。
第⼆条项⽬经理在⼯程部经理的领导下,主要负责对⼯程施⼯现场的施⼯组织管理。
通过施⼯过程中对项⽬部、施⼯队伍的现场组织管理及与甲⽅、监理、总包各⽅的协调,从⽽实现⼯程总⽬标。
第⼆节具体职责 第三条认真贯彻执⾏公司的各项管理规章制度,逐级建⽴健全项⽬部各项管理规章制度。
第四条项⽬经理是建筑施⼯企业的基层领导者和施⼯⽣产指挥者,对⼯程的全⾯⼯作负有直接责任。
第五条项⽬经理应对项⽬⼯程进⾏组织管理、计划管理、施⼯及技术管理、质量管理、资源管理、安全⽂明施⼯管理、外联协调管理、竣⼯交验管理。
工程项目经理岗位责任制范文
工程项目经理岗位责任制范文一、项目经理岗位责任制1、做为公司派驻工地代表对所属项目的形象、质量、安全、进度、材料成本全面负责。
2、主持项目进度计划的编制,领导全体项目成员认真实现公司下达的各项任务。
3、负责协调同甲方、监理及各分包单位间关系,对工程中发生的有关经济费用进行审定。
4、负责组织对项目实施过程中的安全文明、技术质量、材料进度等进行检查和验收。
5、负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行决策。
6、负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核。
二、项目副经理岗位责任制1、协助项目经理对所属项目形象、质量、安全、进度、材料、成本等负责贯彻实施。
2、具体负责项目进度计划编制和贯彻实施。
3、负责处理项目具体日常事务。
4、具体负责项目质量、进度、控制、调整。
5、负责组织项目人员对所属项目各项具体指标进行考核。
三、项目技术负责人岗位责任制1、在项目经理行政领导下,在总工程师专业指导下,对所属项目施工技术、质量全面负责。
2、认真贯彻国展和上级部门颁发的技术规程和其它技术文件,制定本项目技术质量管理办法。
3、负责组织各分包单位对项目各工序、各专业进行协调。
4、负责编制单位工程施工组织设计方案,组织各部门进行图纸会审,做好记录。
5、组织关键部位、重要工序技术交底及隐预检工作,负责同业主或甲方办理经济技术洽商。
6、组织对技术、质量、机械设备、安全生产等事故的分析和对外包队进行安全教育和技能考核。
7、主持有关计量、节能、环保和新技术、新材料等的推广应用。
8、协助项目经理进行施工生产组织管理。
四、项目质量检查员岗位责任制1、协助项目技术负责人,对项目施工质量负责全面管理,参与设计交底,图纸会审,施组审查。
2、熟悉施工工艺标准及有关技术质量规范,严格按国家有关施工验收规范进行检查验收。
3、负责对各分项分部工程质量进行验评,严格过程控制,对施工全过程实行动态管理。
4、及时组织各道工序隐检、预检、交接检,做好记录,完善相关资料,检查验线,抽查施工配比计量情况。
项目经理岗位责任制范文(3篇)
项目经理岗位责任制范文一、积极参加基建处组织的各项政治学习和活动,提高政治思想觉悟,加强自身精神文明建设。
项目部人员之间经常沟通,增加项目部人员之间的团结协作,充分调动大家的工作积极性。
二、熟悉施工现场的环境(包括原有建筑物的情况,各种地下构筑物、原有管线的情况)及周边环境,为领导决策和工程的开工提供第一手资料。
三、积极参与设计扩初阶段的图纸会审。
按照设计任务书要求对设计的建筑物使用功能不合理的方面,遵循实用、经济、美观的原则,提出合理化建议,督促设计人员落实校方提出的功能要求,做好设计阶段的联络工作,及时同设计人员交流校方提出的修改意见落实情况。
四、认真组织好施工图的会审及技术交底工作,对会审发现的问题及时与设计人员沟通。
重大问题报请领导决定,及时做好技术交底内容的汇总。
五、审核中标承包商施工组织设计,对工期、质量、技术措施、安全措施、施工方案、投资控制等提出建议并签署意见。
对施工单位施工现场的平面布置进行审核。
按施工计划进度来审核实际工程进度,督促施工单位做好进度计划的调整工作。
审核工程质量的月报表,为工程进度款的拨付提供依据。
六、督促施工方按时提交材料采购计划清单,会同计划科对材料的品牌、质量、价格进行审定,督促计划落实。
七、全面负责施工过程中的技术问题,及时落实设计变更的工作,对由此而产生的工作量变更需报有关领导认可,并注明变更原因。
工作量签证单需由监理及项目经理(业主代表)签字后可生效,费用较大的签证单需经科长签字认可。
八、认真执行国家施工验收规范,积极参加业务学习,掌握新知识、新规范,严格按图施工,及时验收隐蔽工程,按照建筑施工规范严格监督工程质量,及时检查到场的主要构件和建筑材料的质量,落实进度措施,督促施工单位做好安全文明施工。
九、定期召开的工程例会及其他协调会,及时协调各施工方之间的配合,督促项目部及监理人员深入一线,认真做好管理工作,抓好工程质量,不定期抽查他们职责履行情况。
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项目经理责任制精选文
档
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2016项目经理责任制
前言
项目经理责任制是公司制定的、以项目经理为责任主体,确保项目管理目标实现的责任制度。
项目经理责任制是项目管理工作的保证,是项目管理目标实现的具体保障和基本条件,是项目经理的工作原则,也是评价项目经理管理绩效的依据和基础。
项目经理责任制核心为项目经理。
本公司项目经理是通过生产副总、董事长助理报公司董事长授权,管理和协调工程的主要责任人、组织者,是项目施工实施过程中施工组织方案、技术、安全生产,项目施工中的变更、验收、移交收款的一系列责任人。
一、项目经理责权利
(一)经营管理权
1、有权以企业法人代表委托人的身份参与工程的实施、组织、验收、移交、变更、收款等事务。
2、对所管辖项目的安全生产和质量、进度有权进行处罚和奖励。
3、对本工程项目的对内对外分包有建议权,对分包队伍的使用有推荐和选择权。
(二)生产指挥权
1、有权组织、指挥本工程项目的生产经营活动,调配并管理进入
本项目的人、财、物等生产要素。
2、根据工程进度总体目标和阶段性要求,有权对工程进度进行检查和在不违背总体计划要求下进行必要的调整。
(三)人事和分配权
1、项目经理有权组织项目部,确定本项目部组成人员,包括预算员、制图员,领导本项目部成员工作,对其有考核权、嘉奖或处罚权。
对长期不能满足工作需要的项目部成员,对其有建议撤换权,上报领导审批决定。
2、对外包队伍有全部管理权。
(四)对管控项目有商务权,适时组织项目业主进行商务活动,市场部参与。
二、项目经理责任细化
1、公司所涉及工程全部实行派工单制。
由项目经理负责对己所下派工程以派工单的形式向施工及厂区下达生产任务留存一份,行政部一份,施工队一份,缺派工单厂区及施工队无权施工和结账。
2、工程开工前项目经理要在副总的组织下对其项目的技术要求对厂区、施工队进行项目技术交底,拟定施工组织计划,编制材料清单及制作工艺要求、工期并报厂区所属部门负责人。
工程完工后及时组织相关部门验收,移交。
3、对在成品到达现在进行安装施工时的质量和准确性进行管控和负责。
4、巡查项目施工现场,发现和解决施工中各类技术、工艺、安全
等问题。
并完善各类文档纪要、留存及信息反馈。
5、抓好工程进度,建立施工进度电子版本一对一的项目工作日志。
详细记录工程项目进度过程中的跟进情况,项目变更内容的记录,作为工程档案文字整理的依据。
6、安排完成和协调交叉施工顺序,协调公司内部各部门的配合,及时和业主或总包单位沟通,搞好各有关单位的协调。
请求大队支持对施工过程中有关城管园林手续进行报批。
7、项目管理人员将所管理项目制成表格,每月与财务对接两次以上,表格上记录项目内容、合同名称、合同金额、收款情况、施工情况、移交情况,是否办理结算等动态信息。
8、对其管理的每一项目施工时每月五日前报工程进度,外协队的施工量必须在五日前报出,其工作量必须是通过监理、项目经理及施工队签字认可的工程量。
9、项目完工提交项目工作日志给有关人员做好竣工资料、竣工图纸、文件签注准备。
完善工程档案的归档和整理,为验收作好各项准备。
10、竣工验收后根据项目台账,与财务对接款项收支情况,完成项目跟进相关款项的收取,做到不遗漏每笔工程款项,无法收回款项及逾期未能收回款项需书面向公司说明情况,入档备查。
并做好登记质保金情况后报财务室登记(含退保时间及具体金额单位情况。
)
11、工程竣工后需要维护时,应确定是否在质保期内。
若是质量问题,质保期内无偿维修:若其他原因,要追究其经费来源及方式后,方可维修,确保维护施工及时有效,维护费用归属问题。
四、项目经理的考核与奖惩
(一)对项目经理及项目部全体管理人员的考核按《每月收款计划表》、《公司八项工程管理制度》综合考核结果执行。
奖励
1、项目经理与工程建设单位主动接洽接到工程公司给予奖励,奖励金额按工程总价的%给予奖励。
2、项目经理收款计划表只作为当月形象收款计划,尽力完成,年终奖以实际完成开票和收款金额的比例进行奖励(具体数据参照2015年16号会议纪要文件执行)。
3、项目经理全面完成月计划工程报表,工程无任何质量问题,当月责任奖金全额发放。
4、工程完工后,在公司规定时间内办理完验收手续,出具结算审计报告,办理完成所有付款流程,开具发票,上交《XX工程总结报告》至副总经理处,公司可根据项目部在该工程中通过各种途径为公司争取的超额利润大小决定对项目部是否进行奖励,奖金可按实际收款比例发放。
5、项目部严格执行《公司八项工程管理制度》,每月1号—30号为一周期,必须于次月5日前统计上交制度规定的报表,且所有工程自完工日起,1个月内必须办理完工程竣工图、竣工验收签字盖章手续和结算报出工作。
严格执行后方可全额发放当月全额工资。
扣罚
1、项目经理所跟踪的项目因工作不得力导致丢单的公司予以大会批评,并以书面形式备案做年终奖考核依据,并扣罚2000元。
2、不能及时向上级领导汇报项目情况导致项目受外界单位批评的扣罚1000元。
3、项目经理无月收款计划且不能按时完成每月收款计划,造成工程质量不达标的,工程技术方面出现误差导致返工的,扣罚1000元。
4、组织现场施工出现安全事故不文明施工,不按规范施工,造成工程质量不达标的,工程技术方面出现误差导致返工的,扣罚1000元。
5、不及时与甲方及上级主管部门沟通导致信息不畅的,手机不是24小时开通,因手机打不通而影响工程,导致交管部门、业主及甲方直接打电话给公司上层领导的,扣罚1000元。
6、工程完工后,不能在完工一个月内组织相关部门验收,没有及时提供竣工资料或竣工资料不全,导致不能及时给出结算资料或不全的扣罚1000元。
7、项目经理下派到厂区的派工单的工程内容,因图纸或表述错误出现技术偏离,经厂区或标牌厂发现并指正达到三次的扣1000元。
8、对外协队管理不按时报量、核量一次处罚1000元,一年内有三次此问题着年终绩效奖打八折,超过三次取消项目经理资格。
9、没能按要求时间及时向交管部门办理移交的扣1000元。
10、在规定时间内不能上报外协对视管理,并且是监理、项目经理、外协队确认的工作量,处罚1000元/次。
11、不遵守公司各项制度,与甲方或业主或监理公司态度恶劣的按出现的情况酌情扣罚现金500-1000元。
12、在任职期内,由于经营管理不善或决策失误,给项目和公司造成重大经济损失,或项目在施工周期内被审计出重大财务问题,在否决责任人兑现资格的基础上,另行追究其经济和行政责任。
13、
五、附则
1、公司行政部为公司项目经理责任制落实执行的监督主管部门,并负责项目经理责任书的签订和兑现。
2、本办法规定未尽事宜,参照公司有关规定执行。
3、本办法由公司行政部负责解释。
武汉玖益交通设施工程有限公司 2015年3月。