2023年设备异动管理制度
设备异动管理制度范文
设备异动管理制度范文一、目的与内容设备异动管理制度是为了规范设备的变更、移动、调拨和报废等行为，保证设备管理的规范化和有效性，促进设备的合理利用和保养。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括设备管理部门、设备使用部门和相关人员。
三、定义1. 设备异动：指设备发生变更、移动、调拨和报废等情况。
2. 变更：指设备的规格、型号、功能等发生改变。
3. 移动：指设备从一个地点搬迁至另一个地点。
4. 调拨：指设备从一个使用部门转移到另一个使用部门。
5. 报废：指设备达到报废标准或无法继续使用情况。
四、设备异动管理流程1. 提出申请：设备使用部门提出设备异动申请，并填写相应的申请表。
2. 审批：设备管理部门进行申请的审批，根据具体情况，决定是否批准设备异动申请。
3. 执行：设备管理部门根据批准的异动申请执行相应的操作，包括变更设备信息、记录设备位置、调拨设备等。
4. 跟踪记录：设备管理部门对设备异动进行跟踪记录，包括设备位置的变化、设备使用情况的变化等。
5. 填报归档：设备管理部门将设备异动信息进行填报归档，以便日后查询和管理。
五、设备报废管理流程1. 鉴定评审：设备管理部门对报废设备进行鉴定评审，确定是否达到报废标准。
2. 提交申请：设备使用部门根据鉴定结果，提出设备报废申请，并填写相应的申请表。
3. 审批：设备管理部门进行申请的审批，根据具体情况，决定是否批准设备报废申请。
4. 执行：设备管理部门根据批准的报废申请执行相应的操作，包括注销设备信息、移除设备等。
5. 处理废弃物：设备管理部门负责处理报废设备产生的废弃物，确保符合环保要求。
6. 填报归档：设备管理部门将设备报废信息进行填报归档，以便日后查询和管理。
六、责任与义务1. 设备使用部门负责提出设备异动或报废的申请，并提供相应的资料。
2. 设备管理部门负责审批设备异动或报废的申请，确保操作符合公司规定。
3. 设备管理部门负责执行设备异动或报废的操作，并做好相应的记录和归档工作。
2024年设备异动管理制度范文(四篇)
2024年设备异动管理制度范文1.目的本标准对我厂设备异动的管理内容、要求及实施程序等做出了具体的规定。
设备异动管理是设备管理的重要组成部分，是为了使我厂设备安全基础更牢固、性能更可靠、运行更稳定。
2.适用范围本标准适用于乌海市天洁电力公司设备异动管理。
3.职责3.1异动申请填写人(设备管理人员)3.1.1当设备或系统需发生异动时，设备维修管理人员，在事前提出设计方案、图纸、措施，填写异动申请。
3.1.2异动申请经生技分部专工审核，生技分部主任审定，生产副厂长批准后，安排实施。
如设备异动申请内容涉及其它专业，应履行会审(核)签字程序。
3.1.3设备异动后，在设备复役前异动申请单位填写好设备异动报告(应包括相关技术规范、图纸、流程等内容)，分发至运行、生技、生产副厂长等有关单位或个人。
设备异动报告作为改造项目完工验收的依据之一。
3.1.4设备异动涉及主要设备或主要辅机设备时应向运行作书面交底，交底材料由申请部门准备。
3.1.5对设备的异动，如涉及备品储备，要及时修改或绘制备品图，并通知物资分部和仓库，及时处理原储备备品。
3.1.6异动完成一个月内，完成设备台帐补充或修改，做好技术记录。
3.1.7重大设备异动后，一个月内编写完工报告，汇总资料，分发相关部门及档案室存档。
3.1.8对涉及固定资产变更性质的异动，完工一个月内填写固定资产卡，办理固定资产增值、报废手续。
3.2运行部3.2.1收到设备异动报告后，运行部应及时修改有关操作规定，提出有关运行安全注意事项。
3.2.2修改异动后设备、系统的编号，一周内修改系统图。
3.3异动申请审核人(生安部专工)3.3.1认真审查核实申请人提出的异动设计方案、图纸、措施等，对异动方案技术上的可行性负责，并检查执行情况。
3.3.2设备异动后，审核异动报告。
3.3.3督促运行部修改操作规程，修改设备、系统的编号及系统图。
3.4审定人(生安部部长)3.4.1审定异动申请，批准异动报告，对设备异动项目的必要性负责。
2024年设备异动管理制度范文（2篇）
2024年设备异动管理制度范文第一章总则第一条为加强对设备异动管理工作的监督和控制，进一步提高设备异动管理水平，强化设备管理的科学性和规范性，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有设备的异动管理工作。
第三条设备异动包括设备的购置、报废、重置、调出、调入、调整等情况。
第四条本制度的实施目标是合理规范设备异动管理活动，确保设备安全、可靠运行，提高设备的使用效率和经济效益。
第五条设备异动管理工作应严格按照国家法律法规和有关规定进行，确保合法合规、公平公正的原则。
第六条设备异动管理工作应以科学、合理、规范的原则为指导，注重风险控制，强化安全责任，防范设备异动管理中可能出现的问题和风险。
第七条设备异动管理工作应注重信息化、数字化的建设，提高数据统计和分析的质量和效率。
第二章设备异动管理的职责与权限第八条设备异动管理工作涉及多个部门和岗位的职责，各部门和岗位应按照本制度明确的职责和权限开展工作。
第九条管理人员应负责设备异动管理的全面协调和指导，制定设备异动管理工作的具体要求和计划，指导部门和员工的工作，定期组织设备异动管理调研和经验交流。
第十条各部门应按照管理人员的要求，制定相应的设备异动管理工作制度，明确岗位职责和权限，确保设备异动管理工作的顺利进行。
第十一条设备异动管理工作涉及设备使用单位的其他部门时，各部门应积极配合，并按照管理人员的要求及时提供相关信息和支持。
第十二条设备使用单位要加强对设备异动管理工作的领导和监督，严格落实各级部门对设备异动管理工作的检查和评估，确保责任落实。
第十三条设备使用单位应建立健全设备异动管理的内部控制机制，明确设备异动管理的程序和要求，加强对设备异动的监控和评估，防止违规操作和风险产生。
第三章设备异动管理的程序与要求第十四条设备异动管理的程序包括设备异动申请、审批、备案等环节，要求按照以下要求进行：（一）设备异动申请阶段，各部门应按照设备异动管理工作制度的规定，提出设备异动申请，包括设备异动的理由、目的、具体工作内容以及时间等信息。
2024年设备异动管理制度范本(三篇)
2024年设备异动管理制度范本一、背景与目的随着科技的发展和企业的扩大，设备资产在企业中的重要性日益突显。
为了规范设备的使用、管理和维护，提高设备资产的利用率和效益，制定设备异动管理制度是必要的。
本制度范本旨在为企业提供设备异动管理的基本规范和操作指南，确保设备资产的正确使用和维护，促进企业运营的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于企业内所有设备资产的异动管理，包括但不限于购置、调拨、报废、报修和处置等。
三、设备异动管理流程1. 设备购置(1) 部门申请：根据需求，各部门填写设备购置申请表，注明设备名称、数量、规格、用途和预算金额等，并提供必要的技术参数和性能要求。
(2) 部门审批：申请表由部门负责人审批，确定后提交至设备管理部门。
(3) 设备管理部门审批：设备管理部门对申请进行审核，包括核实预算、设备性能与需求匹配性等，审批通过后，向财务部门提供购买指引。
(4) 采购合同：财务部门根据审批通过的申请，与供应商签订采购合同，明确设备规格、数量、价格及交货时间等。
(5) 设备验收：设备管理部门按照验收标准对采购的设备进行验收，并及时反馈给供应商，确保设备符合要求。
(6) 科室接收：设备管理部门通知相关科室进行设备接收，并组织设备培训，确保科室人员能正确使用设备。
(7) 设备入库：设备管理部门负责将设备入库，建立设备档案，并做好设备标识和存档工作。
2. 设备调拨(1) 部门申请：需调拨设备的部门填写设备调拨申请表，注明设备名称、编号、调拨原因和目的地等，并经上级部门审批。
(2) 设备管理部门审核：设备管理部门对申请进行审核，包括设备是否符合调拨条件、目的地是否适合设备使用等。
审核通过后，向上级部门提交调拨方案。
(3) 上级部门审批：上级部门对调拨方案进行审批，确认后通知设备管理部门执行。
3. 设备报废(1) 部门申请：设备维修一段时间后，如无法修复或修复费用过高，部门可提出设备报废申请。
申请表注明设备名称、编号、故障原因和验收报告等，并经上级部门审批。
2024年设备异动管理制度范本（三篇）
2024年设备异动管理制度范本目的与适用范围1.1 为强化我厂生产设备系统变动的技术管理，确保设备系统变动的合理性与科学性，同时保证设备图纸、技术资料与现场实际情况的一致性，避免由于规程及图纸资料与现场设备状况不符而对安全经济运行造成不利影响，特制定本管理制度。
本制度适用于我厂锅炉、汽机、电气、化学、燃灰、热工等相关设备的新增安装及任何形式的变更。
未经正式手续，严禁擅自对设备或系统进行任何形式的更动。
1.2 本管理制度是电厂设备异动管理工作的基本准则。
编制依据本管理制度的编制主要依据为《电力安全工作规程》。
定义与术语设备或系统的操作功能变更、物理结构变更、拆除、位置移动、设备或部件的增装等行为，统称为设备异动。
机构、职责与分工4.1 生产设备处为本制度的主要执行机构。
4.2 职责：负责主持重大设备变更异动专题会议，制定设备异动管理的基本原则，并对设备异动的实施效果进行评价。
4.3 分工：负责施工过程中分段和零星验收工作的组织与执行。
管理流程5.1 对于第一类设备系统更动，应由电厂设备处提前提出申请，报集团生产技术部审核后，再提交主管经理批准。
5.2 第二类设备更动可由电厂生产副厂长直接批准，并报电厂档案室备案。
5.3 设备系统更动申请通常应在施工前七天提交，对于特殊重大问题应尽早提出。
若更动对现有运行方式产生影响，应同时提出新的运行方式和操作方法。
5.4 已在改进工程或大、小修计划中获上级批准的设备更动，不再重复办理批准手续。
5.5 设备、系统更动执行完毕后的验收交接工作，应按照“检修管理制度”的相关规定执行。
管理要求6.1 设备系统更动后，应及时上报更动前后的设备和系统图。
若更动影响运行方式或操作方法，应附加详细说明，并由电厂运行分场发出书面通知，对规程和系统图进行相应修改。
6.2 设备系统更动后，应及时进行通报，确保相关信息在相关部门和人员中有效传递。
检查与考核7.1 各相关部门应认真贯彻实施本标准，确保达到本标准规定的要求。
2024年设备异常运行管理制度范文（3篇）
2024年设备异常运行管理制度范文设备运行、维修、保养管理制度1、设备使用过程中，各使用单位定期对设备使用情况、设备状况进行检查，确保设备处于完好状态运行。
2、设备操作工每班班前进行巡回检查；班中时刻注意设备运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常，发现问题及时排除。
3、贯彻设备使用与维护、保养相结合的原则，谁使用，谁维护。
单人使用的设备实行专责制。
主要设备实行包机制(包运转、包维护、包检修)。
设备使用实行定人、定机，凭证操作。
主要管、线缆装置，实行区域负责制，分片包干的管理办法4、各种设备司机，必须经过培训，达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格，领到合格证，才能上岗。
设备司机都要做到“三好”，即管好、用好、修好；“四会”，即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
5、严格执行日常保养(维护)和定期保养(维修)制度。
日常保养：操作者每班照例进行保养，包括班前10－____分钟的巡回检查；班中责任制，注意设备运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常；班后、周末、节日前的大清扫、擦洗。
发现隐患，及时排除；发现大问题，找维修人员处理。
定期保养：设备运行1－____个月或运转____小时以后，以操作工人为主，维修工配合，进行部分解体清洗检查，调整配合间隙和紧固零件，处理日常保养无法处理的缺陷。
定期保养完后，由车间技术人员与设备管理员进行验收评定，填写好保养记录。
确保设备保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行。
6、主要重点设备应定期进行精度、性能测试，做好记录，发现精度、效能降低，应进行调整或检修。
对主要重点设备的关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。
7、特种设备(防爆电气设备、压力容器和起吊设备)，应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验，发现隐患，必须更换或立即进行处理。
2、设备定期检修制度1、坚持执行设备的维护保养与预防检修相结合的检修制度，积极推行故障诊断和状态监测技术，按设备状态合理确定检修时间和检修制度，逐步向预知检修和专业化修理方向发展，以提高检修质量，降低检修费用，缩短检修停机时间。
设备异动管理制度
设备异动管理制度一、制度目的为了确保设备的正常运转和使用安全，规范设备管理行为，制订设备异动管理制度，以便及时发现设备的故障、缺陷和异常情况，有效加强设备维修保养，提高设备利用率，降低设备故障率，保证设备的正常运转和使用安全。
二、适用范围本制度适用于公司（或企业）内所有设备的维修保养工作，包括设备保养、维修和报废等工作。
三、异动管理制度1.设备异动的定义设备异动指设备的缺陷、故障、异常情况，包括但不限于以下情况：1.设备出现“停机”、“失灵”等故障情况；2.设备出现异常操作、异常噪音等异常情况；3.设备出现有可能引起安全事故的隐患，如泄漏、冒烟、发热等情况；4.设备出现需要更换部件的情况，如电池、灯管、电线等；5.设备维护保养和升级的情况。
2.异动管理的流程（1）设备异动的发现和报告当发现设备异动时，经发现者首先应该立即停止使用该设备，并通知设备管理员或维护人员进行检查和维修保养。
同时，发现者应该详细描述设备异动的情况，并尽快向设备管理员或维护人员报告。
（2）设备异动的评估和控制设备管理员或维护人员收到报告后，应立即进行评估和控制，并采取措施进行维护和保养。
具体操作如下：1.对设备异动的情况进行评估，判断该异动是否对设备的正常运转和使用安全产生影响；2.根据评估结果，对设备进行控制，如立即修复、暂时停用、更换设备等；3.对设备进行维护和保养，包括但不限于现场清理、检查、更换零件等。
（3）设备异动管理的记录和报告设备管理员或维护人员在对设备进行控制和维护保养后，应立即将处理结果进行记录，并向有关部门报告。
记录内容应包括但不限于以下几方面：1.设备异动的情况和处理过程；2.设备维护保养的情况和处理过程；3.操作人员的姓名、工作单位和联系方式；4.处理结果和后续跟踪情况。
3.异动管理的要求（1）统一管理公司应设立设备异动管理岗位或责任人，负责设备异动的管理和处理工作。
（2）规范操作所有设备操作人员必须按照操作规程进行操作，保证设备的正常运转和使用安全。
设备异动管理制度范本（2篇）
设备异动管理制度范本1目的与适用范围1.1为了加强我厂生产设备系统更动的技术管理工作，全面考虑设备系统更动的合理性，保证设备图纸、技术资料与现场实际相符合，防止因规程及图纸资料与现场设备情况不符，而影响安全经济运行，特制定本制度。
我厂锅炉、汽机、电气、化学、燃灰、热工等有关设备的新装及变更均应按本制度执行。
严禁不办手续擅自更动设备或系统。
1.2本管理制度适用于电厂设备异动管理工作。
2编制依据《电力安全工作规程》3定义与术语设备或系统的操作功能的改变、物理结构的改变、拆除、位置的变动、设备或部件的增装统称设备异动。
4机构、职责、分工4.1生产设备处4.2职责负责主持重大设备变更异动专题会，制定设备异动管理原则，评价设备异动效果。
____分工____施工过程中分段和零星验收。
5.1凡属第一类设备系统更动，应由电厂设备处事先提出申请报集团生产技术部审核后，再报主管经理批准。
5.2凡属第二类设备更动可由电厂生产副厂长批准，报电厂档案室备案。
5.3设备系统更动申请一般应在施工前七天提出，特殊重大问题应尽早提出，若更动对现有运行方式有影响时，应提出新的运行方式和操作方法。
5.4已在改进工程或大、小修计划中获得上级批准的设备更动，不再办理批准手续。
5.5设备、系统更动执行完毕后的验收交接按“检修管理制度”执行。
6管理要求6.1设备系统更动后的报告要注意将更动前后的设备和系统图同时上报。
当设备系统更动后，影响运行方式或操作方法时，应附加说明，由电厂运行分场发出书面通知，对规程和系统图作出相应的修改。
6.2设备系统更动后的通报7检查与考核7.1各有关部门认真贯彻实施本标准，并达到本标准规定的要求。
7.2策划部负责对本标准的实施进行指导、监督、检查和考核。
7.3凡对本标准执行不力或违反规定者，按本标准和《经济责任考核办法》进行考核。
设备异动管理制度范本（2）一、目的和适用范围本制度的目的是规范和管理企业设备的异动，确保设备的正常运行和使用，提高设备的利用率和效益。
设备异动管理制度模版（三篇）
设备异动管理制度模版【设备异动管理制度】第一章总则第一条为规范企业设备异动管理行为，提高企业设备管理水平，保障设备运行安全和生产稳定，根据《中华人民共和国设备管理条例》和相关法律法规，制定本制度。
第二条设备异动是指企业设备的增减、内外部位置调整、功能改变等状态变化。
设备异动管理是指对设备异动进行规划、组织、实施、监督和整改的一系列管理活动。
第三条本制度适用于企业内所有设备的异动管理，包括设备购置、报废、调整、改造、维修等各种形式的异动。
异动管理涉及设备管理部门、设备使用部门及相关人员。
第二章设备异动管理职责第四条设备管理部门负责对设备的异动管理工作进行协调、监督和指导，包括设备异动计划的编制、设备异动审核、设备异动实施和设备异动记录的管理。
第五条设备使用部门负责设备异动的组织实施和设备异动数据的录入和统计。
第六条相关人员包括设备操作员、设备维修人员、设备设置人员等，应按照规定参与设备异动管理，配合设备管理部门和设备使用部门的工作。
第三章设备异动计划第七条设备使用部门应根据企业经营和生产需要，提出设备异动计划，包括设备的增加、减少、调整、改造、维修等异动内容。
第八条设备使用部门提出的设备异动计划应包括设备异动的原因、影响、方案、时间等内容，并提供相关的技术资料和经济分析报告。
第九条设备使用部门提出的设备异动计划应经设备管理部门审核，并根据企业实际情况和设备管理目标进行综合比较，确定是否执行。
第十条设备管理部门根据设备异动计划的审核结果，编制设备异动总体计划，并向企业领导层报告并征求同意。
第四章设备异动审核第十一条设备管理部门应对设备异动计划进行审核，包括技术可行性、经济合理性、安全性等方面的综合评估。
第十二条设备管理部门应组织设备专业人员对设备异动计划进行技术评审，确保设备的互联互通和系统的稳定性。
第十三条设备管理部门应将设备异动计划的审核结果及时反馈给设备使用部门，并向企业领导层报告。
第五章设备异动实施第十四条设备使用部门应按照设备异动计划的要求组织实施设备的增减、调整、改造、维修等异动工作。
设备设备异动管理制度
设备设备异动管理制度第一章总则第一条为规范设备设备异动管理，保障设备设备正常运转，保障安全生产，提高设备设备利用率，提高设备设备运行效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司/企业所有设备设备的使用、维护、保养等管理工作。
第三条设备设备异动是指设备设备由于各种原因引起的位置、状态、功能等方面的变化。
第四条设备设备异动管理应符合安全、可靠、节能、经济、环保原则。
第五条设备设备异动管理的基本要求是全面了解设备设备的状态，定期检查设备设备的运行情况，及时发现异常状况，及时处理和控制。
第二章设备设备异动的分类及管理第六条设备设备异动分为计划性异动和非计划性异动。
计划性异动是指按照计划进行的设备设备位置、状态、功能等方面的变化。
例如：设备设备的检修、维护、更换等。
非计划性异动是指由于突发情况引起的设备设备位置、状态、功能等方面的变化。
例如：设备设备的故障、事故等。
第七条设备设备的计划性异动应事先做好详细的计划，并经过相关部门的批准，在指定的时间内进行。
第八条设备设备的非计划性异动应及时发现、及时处理，严禁擅自变更。
第九条设备设备异动管理应根据设备设备的使用情况和维护保养情况制定相应的管理程序，并严格执行。
第三章设备设备异动的管理程序第十条设备设备的计划性异动应按照以下程序进行：1.编制计划：由设备管理部门根据设备设备的使用情况和维护保养情况编制计划，并报相关领导批准。
2.计划执行：按照计划的要求执行异动工作，确保设备设备异动的安全、顺利进行。
3.记录备案：对设备设备的异动情况进行详细记录备案，以备查阅。
第十一条设备设备的非计划性异动应按照以下程序进行：1.发现异常：一旦发现设备设备出现异常情况，应及时向设备管理部门报告。
2.处理控制：设备管理部门组织人员及时处理和控制异常情况，确保设备设备的安全。
3.事后分析：对设备设备的异常情况进行事后分析，找出原因，并采取措施，避免再次发生。
第十二条设备设备的运行、维护等工作应根据设备设备的工作特点和要求制定相应的操作规程和维护保养程序，确保设备设备在正常使用和维护保养过程中不发生异常状况。
2023年设备异动管理制度范本
2023年设备异动管理制度范本设备异动管理制度范本一、背景和取得目的设备是企业正常运转的重要保障之一，设备异动管理是保证设备正常运行和管理的关键环节。
为了规范设备异动管理、提高设备运行效率和维护设备安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有设备的异动管理，包括新设备需求提出、设备异动审批、设备购置和出售、设备报废等各个环节。
三、设备异动审批制度1. 设备需求提出设备需求由相关部门或岗位提出，需注明设备名称、型号、数量、用途等详细信息，并提交设备异动审批申请。
2. 设备异动审批设备异动审批由设备管理部门负责。
审批流程为：设备需求提出人提交申请表单→设备管理部门初步审核→设备管理部门向有关部门征求意见→设备管理部门综合意见并做出决策→设备需求提出人得到审批结果反馈。
3. 设备审批记录设备异动审批结果需由设备管理部门做好备案工作，并建立审批记录档案，包括设备需求表、审批意见、决策结果等。
四、设备购置制度1. 设备选型设备购置由设备管理部门负责，根据设备需求和预算，在市场上进行设备比较和评估，选择性价比最高的设备型号。
2. 设备采购设备管理部门与供应商签订设备采购合同，并注明设备名称、型号、数量、交付日期等具体要求。
3. 设备验收设备采购到达后，设备管理部门组织相关人员进行设备验收，并出具验收报告。
4. 设备入库设备验收合格后，由设备管理部门将设备进行编号和入库登记，确保设备管理的可溯源性。
五、设备报废制度1. 设备报废申请设备管理部门接到设备报废申请后，需核实设备的报废原因、报废方式（销售、报废处理等）等，并将申请提交相关部门审核。
2. 设备报废审批设备报废审批由设备管理部门负责。
审批流程为：设备报废申请→设备管理部门审核意见→相关部门审核通过后，设备管理部门做出报废决策→报废决策反馈。
3. 设备报废处理设备报废后，设备管理部门负责安排设备的销售或报废处理，并记录相关信息。
六、设备安全管理1. 设备安全检查设备管理部门应定期对设备进行安全检查，发现问题及时整改，并做好检查记录。
设备异动管理制度（三篇）
设备异动管理制度是指企业或组织为管理设备的变动、更换、报废等过程而制定的管理制度。
该制度的目的是确保设备变动过程的规范化和透明化，维护设备的正常运转和管理。
设备异动管理制度通常包括如下内容：1. 异动申请：设备异动的发起方需按要求填写异动申请表，并提供需要异动设备的详细信息，如设备名称、规格、数量等。
2. 审批流程：异动申请需要经过一定的审批流程，包括设备管理部门的审核、相关部门的审批等。
审批流程需要明确每个审批人员的权限和责任，并规定每个环节的审批时限。
3. 异动评估：设备异动前需要进行评估，评估内容包括设备的技术状况、经济效益、运营风险等。
评估结果将作为是否同意设备异动的依据。
4. 设备变动记录：设备异动执行完成后，需及时记录设备的变动详情，包括变动原因、时间、地点、责任人等。
这些记录可以用于后续的跟踪管理和审计。
5. 变动通知：对于设备异动可能影响到相关人员或部门的情况，需要及时进行通知，以确保相关人员能够及时做好准备和配合。
6. 异动验收：设备异动完成后，需要进行验收，包括对异动设备的物理状态、技术性能等进行检查，并与异动前的情况进行比对，确保异动后设备能够正常使用。
7. 异动报告：定期编制设备异动报告，对设备异动的数量、原因、影响等进行统计和分析，为进一步优化设备管理提供参考。
以上是设备异动管理制度的基本内容，各企业或组织可以根据实际情况进行适当的调整和补充。
设备异动管理制度（二）【设备异动管理制度】第一条目的与依据为了保障公司设备的正常运行和安全使用，规范设备的异动管理，制定本制度。
本制度依据公司的相关管理规定和国家相关法律法规，适用于公司内设备异动的管理。
第二条范围本制度适用于公司内所有的设备异动管理，包括设备的新增、调拨、报废、损坏维修等各种异动情况。
第三条设备新增管理1. 设备的新增需经过相关部门或岗位申请，并得到上级审批后方可进行。
2. 新增设备需进行设备台账登记，并标明设备的基本信息和归属部门。
设备异动管理制度范文(三篇)
设备异动管理制度范文第一条目的和依据为规范设备异动管理，保障设备安全运行，提高设备利用率，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，并结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有设备的异动管理。
第三条定义1. 设备异动：指设备型号、位置、用途等发生变更的行为。
2. 设备管理人员：指负责设备日常管理、操作、保养的人员。
第四条设备异动程序1. 提出申请：设备管理人员向上级主管部门提出设备异动申请，申请中应包含设备异动的原因、目的、影响等相关内容。
2. 审批处理：上级主管部门对设备异动申请进行审批，并根据实际情况决定是否批准异动，并进行记录。
3. 设备迁移：在批准设备异动后，设备管理人员按照要求对设备进行迁移，包括设备的拆卸、搬运、安装等工作，并确保设备在异动过程中不受损坏。
4. 设备验收：设备迁移完成后，设备管理人员需进行设备验收，并向上级主管部门报告验收情况。
第五条监督和检查1. 上级主管部门对设备异动管理进行监督和检查，发现问题及时处理。
2. 设备管理人员要定期对设备进行检查和维护，并将检查记录报告给上级主管部门。
第六条处理意见对违反本制度规定的设备异动行为，上级主管部门将按照相关法律法规进行处理，并给予相应的纪律处分。
第七条附则本制度的解释权归本单位所有，本单位有权根据实际情况对本制度进行修改和补充，修改后的制度经上级主管部门批准后生效。
设备异动管理制度范文（二）一、目的设备异动管理制度的目的是建立一套科学、规范的设备异动管理措施，保障设备的安全、合理、高效使用，提高设备利用率和管理水平。
二、适用范围本制度适用于公司或机构内所有设备的异动管理。
三、管理流程1. 设备异动申请设备异动需要提前向设备管理部门提交申请，申请表应包括以下内容：- 设备基本信息：设备名称、规格、型号、数量等；- 异动原因：如设备故障、维修、调拨、报废等；- 异动日期及预计完成时间；- 异动责任人：申请人及相关责任人的姓名、职务等。
2023年异动管理管理制度
2023年异动管理管理制度2023年异动管理管理制度1一个企业的员工异动,包括多个方面的内容,调岗,辞职等,每一次的异动都有相关的`管理制度,以下整理了详细的员工异动管理制度的范本,仅供参考。
一、调动管理1、由调入部门填写《员工内部调动通知单》,由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。
2、批准后,人事部门应提前以书面形式通知本人,并以人事变动发文通报。
3、普通员工须在三天之内,部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。
4、员工本人应于指定日期履任新职,人事部门将相关文件存档备查,并于信息管理系统中进行信息置换。
5、人事部门将根据该员工于新工作岗位上的工作职责,对其进行人事考核,评价员工的异动结果。
二、辞职管理1、公司员工因故辞职时,本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》,经批准后转送人事部门审核,高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。
2、收到员工辞职申请报告后,人事部门负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给相关部门,以保证及时进行有针对性的工作改进。
3、员工填写《离职手续办理清单》,办理工作移交和财产清还手续。
4、人事部门统计辞职员工考勤,计算应领取的薪金,办理社会保险变动。
5、员工到财务部办理相关手续,领取薪金。
6、人事部门将《离职手续清单》等相关资料存档备查,并进行员工信息资料置换。
三、辞退管理1、见本手册第一章2、部门辞退员工时,由直接上级向人事部门提交《辞职申请表》,经审查后报总裁批准。
3、人事部门提前一个月通知员工本人,并向员工下发《离职通知书》。
4、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续,领取薪金和离职补偿金。
5、员工无理取闹,纠缠领导,影响本公司正常生产、工作秩序的,本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
6、人事部门在辞退员工后,应及时将相关资料存档备查,并进行员工资料信息置换。
设备异动管理制度范本(三篇)
设备异动管理制度范本1. 目的和适用范围本制度旨在规范和管理公司内设备的安全和使用，适用于公司内所有设备的变更、移动、维修、报废等异动管理。
2. 定义2.1 设备异动：指设备在使用过程中发生的变更、移动、维修、报废等情况。
2.2 设备责任人：指负责设备的安全使用、维修和管理的人员。
2.3 设备清单：指公司内所有设备的详细清单，包括设备名称、型号、位置、责任人等信息。
3. 设备异动的管理流程3.1 设备变更管理3.1.1 任何设备变更需提前申请，并经设备责任人和相关部门审批后方可执行。
3.1.2 设备变更包括但不限于设备升级、改造、更换等，需在变更前制定详细的变更计划和方案，并进行充分的测试和验证。
3.2 设备移动管理3.2.1 设备移动包括设备从一个位置到另一个位置的搬迁，需提前经设备责任人和相关部门批准，并记录在设备清单中。
3.2.2 设备移动过程中需确保设备的安全和稳定，避免损坏或丢失，移动后需安装和连接正确，并进行测试验证。
3.3 设备维修管理3.3.1 设备故障或需要维修时，设备责任人需及时上报，并联系专业的维修服务提供商进行修复。
3.3.2 维修过程中需按照维修流程操作，确保设备安全和维修质量，并进行相应的记录和报告。
3.4 设备报废管理3.4.1 设备达到报废标准或无法修复时，设备责任人需提出报废申请，并经相关部门批准后进行报废处理。
3.4.2 报废设备需进行清理和拆解，并对涉及数据进行安全处理，确保不泄露公司敏感信息。
3.4.3 对于有价值的设备部分或整体可进行出售、捐赠等处理，需充分考虑安全和合法性。
4. 相关责任和要求4.1 设备责任人需严格遵守设备异动管理制度，负责设备的安全使用、维修和管理，并及时更新设备清单。
4.2 相关部门需对设备异动进行审批，确保符合公司的安全和业务需求。
4.3 公司员工需配合设备异动管理，按规定操作和使用设备，及时上报异常情况。
5. 违规行为和处罚措施5.1 对于违反设备异动管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，并承担相应的责任。
2024年设备异动管理制度(三篇)
2024年设备异动管理制度1总则1.1为加强设备变更异动的管理，特制定本制度。
设备变更异动工作的出发点是通过对系统、设备的变动、改造，提高风电的安全经济运行水平，全面衡量设备系统异动的合理性、使有关制度、技术资料符合现场安全生产。
1.2本制度对设备异动管理的责任、管理内容和要求进行了规范。
2职责2.1主管生产副总经理(总工)：是设备及系统异动工程的主要领导者，负责一类设备及系统异动的组织实施及审查，有权批准各类设备及系统的异动。
负责主持召开一类设备及系统异动的资料审查会；对一类设备及系统异动的可行性负责，组织一类设备及系统异动的专题总结会；对设备及系统异动的全过程实施监督、检查。
2.2设备维护人员：组织编写一类设备及系统异动的可行性研究报告，编写一类设备及系统异动的施工技术措施和施工方案；审核二类设备及系统异动的可行性研究报告，对二类设备及系统的可行性负责，审核二类设备及系统异动的技术措施和施工方案；组织整理异动竣工资料、修改异动竣工图纸，参加异动竣工验收，对设备及系统异动的工期和质量负责。
负责本专业范围内的设备及系统异动的具体实施，负责编制二类设备及系统异动的可行性研究报告，编制、审核三类设备及系统异动的技术措施及施工方案，对三类设备及系统异动的可行性负责，负责组织设备及系统异动过程中的质量验收。
3管理要求3.1设备变更异动的分类3.1.1一类设备及系统，凡是影响主设备或主要附属设备效率、出力、安全运行或涉及两个专业以上的设备或系统异动属一类。
a)电气一次接线变动。
b)厂用电系统接线的改变及厂用变压器的增减或更换。
c)防雷接地系统、保安电源系统、直流系统及主要分支网络的改变。
d)发电机、主变压器、升压站、输电线路主要设备、部件的变更改进。
e)重大的二次结线和继电保护的变更。
f)主要厂用电动机的更换。
g)拆除或迁移备用设备，如设备保护装置等。
g)380V电源开关、35kV及以上开关机构的改型、主要改进等。
2024年设备异动管理制度范本（四篇）
2024年设备异动管理制度范本1目的与适用范围1.1为了加强我厂生产设备系统更动的技术管理工作，全面考虑设备系统更动的合理性，保证设备图纸、技术资料与现场实际相符合，防止因规程及图纸资料与现场设备情况不符，而影响安全经济运行，特制定本制度。
我厂锅炉、汽机、电气、化学、燃灰、热工等有关设备的新装及变更均应按本制度执行。
严禁不办手续擅自更动设备或系统。
1.2本管理制度适用于电厂设备异动管理工作。
2编制依据《电力安全工作规程》3定义与术语设备或系统的操作功能的改变、物理结构的改变、拆除、位置的变动、设备或部件的增装统称设备异动。
4机构、职责、分工4.1生产设备处4.2职责负责主持重大设备变更异动专题会，制定设备异动管理原则，评价设备异动效果。
____分工____施工过程中分段和零星验收。
5.1凡属第一类设备系统更动，应由电厂设备处事先提出申请报集团生产技术部审核后，再报主管经理批准。
5.2凡属第二类设备更动可由电厂生产副厂长批准，报电厂档案室备案。
5.3设备系统更动申请一般应在施工前七天提出，特殊重大问题应尽早提出，若更动对现有运行方式有影响时，应提出新的运行方式和操作方法。
5.4已在改进工程或大、小修计划中获得上级批准的设备更动，不再办理批准手续。
5.5设备、系统更动执行完毕后的验收交接按“检修管理制度”执行。
6管理要求6.1设备系统更动后的报告要注意将更动前后的设备和系统图同时上报。
当设备系统更动后，影响运行方式或操作方法时，应附加说明，由电厂运行分场发出书面通知，对规程和系统图作出相应的修改。
6.2设备系统更动后的通报7检查与考核7.1各有关部门认真贯彻实施本标准，并达到本标准规定的要求。
7.2策划部负责对本标准的实施进行指导、监督、检查和考核。
7.3凡对本标准执行不力或违反规定者，按本标准和《经济责任考核办法》进行考核。
2024年设备异动管理制度范本（二）设备异动管理制度范文：第一章总则为了规范设备异动管理，确保设备的安全使用和维护，提升设备管理的效果和水平，根据相关法律法规和单位实际情况，制定本制度。
2024年风电场生产设备异动管理制度(2篇)
2024年风电场生产设备异动管理制度一、引言随着风能设备的快速发展和风电场的不断扩建，风电场生产设备的异动管理显得尤为重要。
为了确保风电场的安全运营和设备的正常生产，制定本管理制度，对风电场生产设备的异动进行规范管理。
二、目的和适用范围本制度的目的是为了规范风电场生产设备的异动管理，确保设备的稳定性和运行效率。
适用范围包括所有风电场的生产设备，并适用于所有工作人员。
三、异动管理的定义异动是指设备的转场、移动、更换、维修等过程中的各种变动情况。
四、异动管理的原则1. 安全第一：所有异动操作必须以安全为前提，确保工作人员和设备的生命安全。
2. 规范操作：所有异动操作必须按照相关规范和标准进行，不得违规操作。
3. 严格管理：对异动操作进行监督和管理，保证操作的合理性和效果。
五、异动管理的程序1. 提交异动申请：设备管理人员根据实际需要，向领导层提交异动申请。
申请中需包含异动计划、必要的技术参数和操作流程等相关信息。
2. 审批审核：领导层对异动申请进行审批审核，确保异动计划的合理性和可行性。
审批结果需书面反馈给设备管理人员。
3. 配置资源：设备管理人员根据审批结果，进行配置资源的准备工作。
包括人力、物力和财力等方面的准备。
4. 异动操作：设备管理人员按照审批结果和操作流程进行异动操作。
操作过程中需严格遵守相关规范和标准，确保操作的安全性。
5. 检查验收：异动操作结束后，设备管理人员进行检查验收工作。
对设备进行全面检查，确保设备的正常运行。
6. 记录存档：对异动操作进行记录和存档，包括异动申请、审批结果、操作过程、检查验收结果等相关信息。
存档资料需妥善保管并定期进行备份。
六、异动管理的责任1. 领导层负责对异动申请进行审批，确保审批结果的合理性和可行性。
2. 设备管理人员负责进行异动操作，确保操作过程的安全性和规范性。
3. 工作人员需配合设备管理人员进行异动操作，遵守相关规范和标准。
4. 监督部门负责对异动操作进行监督和检查，确保操作的合规性和效果。
2023年设备异常运行管理制度模板
2023年设备异常运行管理制度模板设备异常运行管理制度第一章总则第一条为规范和加强设备异常运行管理，确保设备的正常运行和安全可靠性，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有在本单位运行的设备，包括但不限于生产设备、办公设备、仪器仪表等。
第三条设备异常运行管理包括设备异常事件的预防、提前预警、紧急处理和事故的事后分析等。
第四条设备异常运行管理的原则是安全第一、预防为主、综合管理、持续改进。
第五条设备异常运行管理的目标是做到设备运行的稳定性、安全性、可靠性、高效性。
第六条设备异常运行管理应遵循法律法规、行业标准、技术规范和本单位制度的要求。
第七条设备异常运行管理应强化责任意识，明确各级管理人员和责任人的责任和职责。
第八条通过设备异常运行管理，促进设备的优化利用，减少设备故障率，提高设备的运维效率。
第二章设备异常预防第一条设备异常预防应从设备选型、设备购置、设备安装调试、设备保养等方面进行。
第二条设备选型应根据实际需求，选择技术可靠、服务好、性价比合理的设备。
第三条设备购置要按照招标采购程序进行，严格按照规定的技术要求和质量标准进行验收。
第四条设备安装调试要由专业人员进行，按照相关规范进行，确保安装质量和安全性。
第五条设备保养要按照规定的保养计划进行，定期进行设备巡检、润滑、清洁等工作。
第六条设备使用人员要接受专业培训，按照操作规程进行操作，做到正确使用设备。
第三章设备异常预警第一条设备异常预警应制定预警指标和预警方法，根据设备运行状态和性能进行监测和分析。
第二条设备异常预警指标包括但不限于温度、压力、振动、噪音等参数的波动情况。
第三条设备异常预警方法包括但不限于人工观察、设备自动报警系统、在线监测等。
第四条设备异常预警信息应及时反馈给设备管理人员和使用人员，采取相应的措施进行处理。
第四章设备异常紧急处理第一条设备异常紧急处理应根据设备故障的类型和严重程度，及时采取相应的紧急处理措施。
第二条设备异常紧急处理措施包括但不限于停机检查、更换设备、维修设备等。
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2023年设备异动管理制度
____年设备异动管理制度
引言：
设备是一项重要的生产要素，对于企业的发展起着至关重要的作用。
然而，在实际操作中，我们常常会遇到设备异动管理的问题。
设备异动指的是设备的更换、迁移、维修、报废等情况，其管理涉及到设备的安全、成本、效率等方面。
为了更好地管理设备异动，提高设备管理的效率和质量，我们制定了____年设备异动管理制度，以确保设备管理的科学化、规范化和高效化。
一、总则
设备异动是指企业的设备在更换、迁移、维修、报废等情况下发生的变动。
设备异动管理制度是指企业为了确保设备的安全、提高设备管理效率，制定的一系列管理规程和措施。
本制度的宗旨是：科学管理、严格操作、高效运行、确保设备的安全和生产的顺利进行。
二、设备异动管理的责任主体
设备异动管理的责任主体分为以下几个部分：
1. 设备管理部门：负责设备的日常管理、维修保养等工作，并组织设备异动管理工作。
2. 运营部门：负责设备的使用和运行工作，并协助设备管理部门进行异动管理。
3. 安全环保部门：负责设备的安全检查、消防安全、环境保护等工作，并参与设备异动管理工作。
4. 财务部门：负责设备异动所涉及的经济计算、成本分析等工作。
三、设备异动管理的流程
设备异动管理的流程分为以下几个步骤：
1. 提出申请：设备使用部门向设备管理部门提出设备异动的申请，明确异动的原因、目的、时间等信息，并提交相应的申请表格。
2. 审批申请：设备管理部门对申请进行审查，并根据企业的实际情况和规定，进行合理的审批。
审批结果应及时告知申请单位。
3. 计划编制：设备管理部门根据申请的情况，编制异动计划，明确异动的时间、人员、流程等信息，并协调相关部门的工作。
4. 实施异动：按照编制的计划，进行设备异动工作。
期间需要安排专业人员进行设备的拆卸、运输、装配等工作，并制定相应的安全措施和应急预案。
5. 记录汇总：设备管理部门对设备异动过程进行记录和汇总，包括设备的变动情况、费用支出、安全风险等信息，并及时归档备查。
6. 资产管理：对于设备的更换、报废等情况，设备管理部门应及时更新资产台账和档案，确保资产的准确性和完整性。
四、设备异动管理的具体内容
设备异动管理的具体内容包括以下几个方面：
1. 设备拆卸和装配：设备在进行迁移、更换等异动时，需要专业人员进行拆卸和装配工作，确保设备的完整性和安全性。
2. 设备运输：设备在运输过程中需要采取相应的保护措施，防止设备的损坏和丢失，同时还需要注意交通安全和环境保护。
3. 安全措施：设备异动过程中需要制定相应的安全措施，为员工提供安全培训，确保工作过程的安全性。
4. 经济计算和成本分析：设备异动涉及到经济计算和成本分析，需要财务部门进行相关的工作，确保经济效益的最大化。
5. 审核和验收：设备异动完成后，需要进行相关的审核和验收工作，确保设备符合相关标准和要求。
五、设备异动管理的保障措施
为了保障设备异动管理的顺利进行，需要采取以下保障措施：
1. 人员素质培训：设备管理部门需要加强员工的技能培训，提高其设备管理和操作技能。
2. 信息技术支持：借助信息技术手段，对设备的异动进行跟踪和管理，提高管理效率和准确性。
3. 安全防范措施：加强设备操作人员的安全意识培养，制定相应的安全操作规程和应急预案。
4. 监督和考核机制：建立设备异动管理的监督和考核机制，对相关部门和人员进行绩效评价。
结语：
通过制定____年设备异动管理制度，可以更好地规范和管理设备的异动过程，提高设备管理的效率和质量，为企业的发展提供有力的支持。
同时，需要不断完善和改进该制度，以适应企业发展的需求和环境的变化，促进设备管理工作的科学化、规范化和高效化。