书画协会意识形态管理制度
学校书画协会制度
第一章总则第一条为加强我校书画文化的传承与发展，丰富校园文化生活，提高学生的审美情趣和艺术素养，特成立学校书画协会（以下简称“协会”）。
第二条协会以“弘扬书画艺术，传承文化精髓，丰富校园生活，促进交流合作”为宗旨，致力于推动我校书画艺术的普及与发展。
第三条协会接受学校团委、学生会和相关部门的指导和监督。
第二章组织机构第四条协会设会长一名，副会长若干名，负责协会的全面工作。
第五条协会下设以下部门：1. 秘书处：负责协会的日常事务、文件管理、活动策划与组织等。
2. 宣传部：负责协会的宣传工作，包括海报设计、网络宣传、新闻发布等。
3. 组织部：负责协会活动的组织协调、场地安排、物资筹备等。
4. 外联部：负责协会与外校、企业、社会团体等单位的交流合作。
5. 技术部：负责协会书画作品的创作、辅导、展览等。
6. 成员部：负责协会会员的管理、活动参与、作品收集等工作。
第三章会员制度第七条协会会员分为普通会员和荣誉会员。
第八条普通会员：1. 凡我校在校学生，对书画艺术有浓厚兴趣者，均可申请加入协会。
2. 会员需遵守协会章程，积极参加协会活动。
3. 会员享有参加协会活动、使用协会资源、参与评选等权利。
4. 会员需按时缴纳会费。
第九条荣誉会员：1. 对我校书画艺术有突出贡献的个人或单位，经协会理事会审议通过，可授予荣誉会员称号。
2. 荣誉会员享有普通会员的权利，并享有参与协会重大决策、推荐优秀会员等特权。
第四章活动制度第十条协会定期举办以下活动：1. 书法、国画、篆刻、素描等书画作品的创作、展览和比赛。
2. 邀请知名书画家、学者举办讲座、研讨会等。
3. 组织会员外出写生、采风、交流等活动。
4. 开展书画知识普及和技能培训。
第十一条协会活动需提前制定详细计划，经会长批准后实施。
第五章财务制度第十二条协会财务由秘书处负责管理。
第十三条协会经费来源：1. 学校团委、学生会拨款。
2. 会员会费。
3. 社会捐赠。
4. 活动收入。
书画协会规章制度范本
书画协会规章制度范本第一章总则第一条为规范书画协会内部管理，促进会员间良好合作，营造艺术创作氛围，特制定本章程。
第二条本章程适用于书画协会内部管理事务，并具有引导和规范性质。
第三条书画协会是由一批对书法、绘画感兴趣的人员自愿组成的非营利性组织，旨在促进书画艺术的交流、研究和发展。
第四条书画协会遵循民主、平等、自愿、互助的原则，尊重会员的意见、权利和义务。
第五条书画协会的宗旨是：弘扬传统书画艺术，培养书画爱好者，提高会员的书画艺术水平，推动书画艺术的发展。
第六条书画协会的标志是XXXXXXXX（书画协会标志）。
第二章组织机构第七条书画协会设主席团、理事会、监事会等机构。
第八条主席团是书画协会的最高权力机构，负责决策和领导协会的各项工作。
第九条理事会由书画协会的理事组成，负责协助主席团处理日常事务。
第十条监事会由书画协会的监事组成，负责监督协会的财务管理和工作开展情况。
第十一条书画协会设办公室，办公室由书画协会秘书处承担，负责日常管理和协调各项工作。
第三章会员管理第十二条书画协会会员分为普通会员、资深会员、荣誉会员。
第十三条书画协会接受对书法、绘画感兴趣的人员申请入会，经主席团审批通过后，成为会员。
第十四条书画协会会员享有参加协会举办的各项活动的权利，有权提出建议和意见。
第十五条书画协会会员应遵守协会章程，遵守会员纪律，积极参加协会活动。
第十六条书画协会会员应当保护协会形象，不得损害协会利益，不得有搞违法活动的行为。
第十七条书画协会会员有权利申请退会，但必须经书画协会主席团审核同意。
第十八条书画协会会员有权利申请披露协会相关资料，但必须经书画协会主席团审核同意。
第四章财务管理第十九条书画协会的财务收支纳入公开透明管理，接受社会监督。
第二十条书画协会的财务由专门人员统一管理，定期进行财务审计。
第二十一条书画协会进行大额支出项目前必须经主席团审批通过，确保资金使用合理合法。
第五章纪律约束第二十二条书画协会会员应当遵守协会章程，遵守协会规章，尊重其他会员的权益。
书画社团制度管理制度
书画社团制度管理制度第一章总则第一条为加强书画社团的组织管理，依据《社团管理制度》，制定本制度。
第二条书画社团是由热爱书画艺术的同学自愿组成的学术性社团，本着友爱、团结、求实、创新的宗旨，以开展书画艺术交流、传播中华优秀传统文化、推动校园书画事业为宗旨。
第三条书画社团遵循学校相关管理制度，服从学校领导，自觉接受学生社团指导老师的指导和管理。
第二章组织设置第四条书画社团设社长一名，副社长一名，部长若干名，成员若干名。
第五条社团成员在社团内享有平等的权利，社团内部事务由社团干事会议讨论决定。
第六条社团成员在社团活动中应当积极配合社团的工作，服从社团领导的安排和指挥，不得违反社团纪律。
第三章组织运作第七条书画社团定期召开会议，研究重大事项，并对社团工作进行安排和部署。
第八条社团要举办各种形式的书画活动，如书画比赛、书画展览、书画讲座等。
第九条社团成员定期进行书画学习和交流，提高书画技能和艺术修养。
第四章维护社团利益第十条社团成员不得利用社团名义进行个人活动，不得损害社团利益。
第十一条社团成员在社团活动中应当遵守社团纪律，不得有损社团形象。
第十二条社团成员不得参与违法犯罪活动，不得在社团内宣扬违法思想。
第五章附则第十三条本制度解释权归书画社团干事会议。
第十四条本制度自颁布之日起执行。
书画社团制度管理制度第一章总则第一条为了规范书画社团的管理，促进社团健康有序发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于书画社团的组织和运作管理，是书画社团内部行为准则。
第三条书画社团是校园文化活动的重要组成部分，是学生自主参与文化艺术活动的平台，必须依法依规开展活动，维护社团的正常秩序。
第二章组织建立第四条书画社团设有社长一名、副社长一名、秘书长一名、宣传部长一名、活动部长一名、大型活动部长一名，部长若干名，成员若干名。
第五条社团成员按照社团章程的规定，享有平等的权利和义务，对社团活动有发言权和参与权，有提出建议和意见的权利。
第六条社团干事会议是社团的最高决策机构，社团干事会议对社团的事务决策和管理负有最终责任。
学校书画社团管理制度
一、总则
为规范学校书画社团的管理，提高社团活动质量，促进社团成员全面发展，特制定本制度。
二、社团宗旨
1. 传承和弘扬中华优秀传统文化；
2. 提高社团成员的书画艺术素养；
3. 培养社团成员的创新精神和团队协作能力；
4. 为学校文化建设贡献力量。
三、组织架构
1. 社团名称：学校书画社团；
2. 社团负责人：由学校领导任命，负责社团的整体规划、组织和协调；
3. 社团顾问：由有丰富书画经验的教师担任，负责指导社团活动；
4. 社团成员：自愿加入社团，接受社团管理的全体学生。
四、社团活动
1. 定期举办书画展览，展示社团成员的作品；
2. 邀请书画名家进行讲座，提高社团成员的书画技艺；
3. 组织社团成员参加各级各类书画比赛；
4. 开展书画技艺交流，促进社团成员之间的学习与成长；
5. 组织书画公益活动，为社会传递正能量。
五、社团管理
1. 社团成员需遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；
2. 社团成员需按时参加社团活动，不得无故缺席；
3. 社团成员需尊重师长，团结互助，共同进步；
4. 社团成员需爱护公共财物，保持活动场所的整洁；
5. 社团成员需自觉维护社团形象，不得在社团活动中做出有损学校、社团和个人
的行为。
六、社团考核
1. 定期对社团成员进行考核，考核内容包括：出勤率、作品质量、活动参与度等；
2. 考核结果作为社团成员评优、晋级的重要依据；
3. 对考核不合格的社团成员，给予批评教育，情节严重的，可取消社团成员资格。
七、附则
1. 本制度由学校书画社团负责解释；
2. 本制度自发布之日起实施。
学校书画社团管理制度范本
一、总则第一条为规范学校书画社团的管理，提高社团成员的书画素养，丰富校园文化生活，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校书画社团的所有成员及活动。
第三条书画社团以弘扬中华优秀传统文化、培养书画爱好者为宗旨，通过组织各类书画活动，提高成员的书画技艺和审美水平。
二、组织架构第四条书画社团设立以下组织架构：1. 社长：负责社团的整体规划、组织协调和对外交流。
2. 副社长：协助社长工作，分管社团日常事务。
3. 秘书处：负责社团文件的起草、管理、整理和归档。
4. 财务部：负责社团经费的筹集、管理和使用。
5. 宣传部：负责社团活动的宣传、推广和宣传资料的制作。
6. 活动部：负责社团活动的策划、组织和实施。
7. 成员：积极参与社团活动，遵守社团规章制度。
三、管理制度第五条成员管理1. 凡热爱书画、具备一定基础者均可申请加入书画社团。
2. 成员需遵守社团章程，积极参加社团活动，不得无故缺席。
3. 成员应尊重师长和同学，团结互助，共同进步。
第六条活动管理1. 社团定期举办书画展览、比赛、讲座等活动，提高成员的书画技艺。
2. 社团可根据实际情况，邀请校外书画名家进行指导。
3. 活动策划需提前向社团管理层报备，经批准后方可实施。
第七条财务管理1. 社团经费来源包括学校拨款、社会赞助、成员自愿捐款等。
2. 财务部负责社团经费的筹集、管理和使用，定期向社团管理层汇报。
3. 社团经费必须专款专用，不得挪作他用。
第八条设备管理1. 社团应妥善保管书画用品，确保设备完好。
2. 成员在使用设备时，应爱护公物，不得损坏。
3. 如发现设备损坏，应及时向社团管理层报告。
四、奖励与处罚第九条奖励1. 对在书画活动中表现突出的成员，给予表彰和奖励。
2. 对积极参与社团活动、为社团发展做出贡献的成员，给予表彰和奖励。
第十条处罚1. 对违反社团章程、损害社团形象、影响社团发展的成员，给予警告、通报批评等处罚。
2. 对严重违反社团章程、造成恶劣影响的成员，予以除名。
书画协会管理制度
书画协会管理制度一、协会介绍书画协会是一个致力于推广、弘扬中国书画艺术的非营利组织。
本协会以传承、研究、宣传中国书画文化为己任，旨在提高会员的书画艺术水平，促进书画艺术在社会中的发展与传播。
二、会员资格及管理1. 会员资格（1）具备一定的书画基础且热爱书画艺术的个人或单位。
（2）年满18周岁，具备法律规定的民事权利能力和民事行为能力。
（3）认同并愿意遵守协会章程。
（4）向协会提供书画作品并经过审查合格者。
（5）自愿申请并经过审批通过者。
2. 会员管理（1）入会审批：由协会组织成员进行审查和评审，通过的申请者可成为会员。
（2）会员权益：会员有权参与协会组织的各类活动，并享有相关报酬或优惠。
（3）会员义务：会员应遵守协会章程和各项管理制度，积极参与协会活动和志愿者工作。
（4）会员考核：定期对会员进行考核，评估其书画技艺水平和参与度，以决定是否保留会员资格。
三、协会活动及管理1. 活动组织（1）定期举办书画展览、论坛等活动，以提升会员的艺术修养和交流机会。
（2）邀请知名书画家举办讲座和培训课程，提升会员的书画技艺水平。
（3）组织书画创作比赛，激发会员的创作激情和竞争力。
（4）定期举办会员交流活动，促进会员之间的相互了解与合作。
2. 活动管理（1）活动策划：由协会成员组成专门的活动策划团队，负责活动主题、时间、地点等的策划与落实。
（2）活动宣传：通过多种渠道（包括线上、线下）进行宣传，提高活动的知名度和参与度。
（3）活动执行：组织具体活动的场地搭建、资源准备、现场管理等工作，确保活动的顺利进行。
（4）活动总结：活动结束后，及时总结活动经验与问题，并提出改进建议，为下次活动做好准备。
四、会费及财务管理1. 会费缴纳（1）会费标准：会费标准由协会成员讨论并通过决议确定。
（2）缴纳方式：会员应按时按量缴纳会费，并及时提供缴费证明。
（3）会费用途：会费主要用于协会的常规运营、活动组织及相关费用的支出。
2. 财务管理（1）协会设立财务管理部门，负责会费、赞助等资金的管理和使用。
大学书画协会规章制度
大学书画协会规章制度为促进大学学生书法、绘画艺术的交流与发展，提高学生的文化艺术水平，丰富校园文化生活，培养学生的审美情趣和艺术修养，特制定本规章制度。
第二条协会宗旨大学书画协会的宗旨是：倡导书画艺术，推广书画文化，促进书画交流，培养书画爱好者，为学生提供展示才华的平台。
第三条协会成员1. 大学书画协会成员应为注册全日制本科生，具有书画爱好者。
2. 加入协会的同学应遵守协会规章制度，积极参加协会的活动，并有坚实的书画基础。
3. 协会成员在参加活动中应发扬团结合作、自主学习的精神，严禁在协会活动中出现恶意竞争、挑拨离间等行为。
第四条协会组织形式大学书画协会设主席团、部门和班子。
1. 主席团设主席、副主席、秘书等职位，主要负责协会内部事务的管理和外联工作。
2. 部门设书法部、绘画部、宣传部等，分别负责书画活动的组织策划、宣传推广等工作。
3. 班子设班长、副班长等职位，主要负责协会的日常管理和活动执行。
第五条协会活动大学书画协会的活动主要包括书画比赛、展览、讲座、活动等。
1. 书画比赛：定期举办书法、绘画比赛，鼓励会员展示才华，提升技艺。
2. 展览：组织书画作品展览，提供展示和交流的平台。
3. 讲座：邀请书画名家、教授等进行讲座、指导，传授书画技艺和经验。
4. 活动：组织书画创作、写生活动，促进会员之间的交流和学习。
第六条协会经费大学书画协会的经费来源主要为学校拨款和会员自愿捐款。
1. 学校拨款：协会可向学校提出活动经费申请，学校根据实际情况予以支持。
2. 自愿捐款：会员可自愿捐款，用于协会活动的开支和支持。
3. 经费使用需经过主席团审批，严格按照规定程序进行报销。
第七条协会考核与评奖大学书画协会设定每学期一次考核和评奖机制，根据会员的表现和成绩进行评定，以激励会员积极参与活动，提升技艺水平。
1. 考核主要包括参加活动次数、作品质量、积极性等方面。
2. 评奖设定为一、二、三等奖，分别给予不同奖金或奖品，以及荣誉证书。
书画协会管理制度范本
书画协会管理制度范本第一章总则第一条为了规范书画协会的内部管理，加强会员的自律意识，促进书画艺术的发展，制定本管理制度范本。
第二条本制度适用于书画协会的全部会员，并具有约束力。
第三条书画协会是一个非营利性组织，其宗旨是以提高会员的书画水平，促进会员之间的艺术交流为目的。
第四条书画协会的办公地址、联系方式和账户等信息应当公开并定期更新。
第二章组织架构第五条书画协会设有会长、副会长、秘书长、财务主管等职位，各职位的产生和管理方式由会员大会决定。
第六条书画协会设立常务理事会，常务理事会由会长、副会长、秘书长、财务主管组成，负责协会的日常管理和决策。
第七条书画协会可以设立各种由会员自愿参加的工作小组，工作小组的职责和人员结构由常务理事会决定。
第八条书画协会设有会员大会，会员大会是协会的最高权力机关，拥有审议和决定重大事项的权力。
第九条书画协会设有常务理事会会议，常务理事会会议是协会的决策机关，负责协会的日常管理和事务处理。
第三章会员的权利和义务第十条会员享有参加协会组织的各项活动和培训的权利。
第十一条会员享有参与协会的决策和管理的权利。
第十二条会员有义务遵守协会的各项规定和决议，并保持良好的行为表现。
第十三条会员有义务积极参与协会活动，维护协会的利益和形象。
第十四条会员有义务保护协会的知识产权和商业秘密。
第四章组织活动第十五条书画协会应当定期组织绘画展览、座谈会、研讨会等活动，促进会员之间的艺术交流和合作。
第十六条书画协会可以邀请知名书画家、艺术专家等开展讲座、指导会员的绘画技巧和艺术修养。
第十七条书画协会可以组织会员参加国内外的书画比赛，并提供必要的支持和帮助。
第十八条书画协会可以组织会员参观艺术展览、博物馆等，拓宽会员的视野和艺术鉴赏能力。
第五章经费管理第十九条书画协会的经费来源可以包括会员的会费、赞助等。
第二十条书画协会应当进行规范的财务管理，确保经费的使用合理和透明。
第二十一条书画协会应当根据预算和实际情况进行经费的申请和支出，并及时向会员公开相关信息。
书画协会管理制度范文（三篇）
书画协会管理制度范文第一章绪论1.1 目的和背景为了规范书画协会的运作，提高会员的管理水平，促进书画事业的发展，制定本管理制度。
第二章协会会员管理2.1 会员资格的认定凡热爱书画事业、具有一定书画基础并愿意遵守协会章程和管理制度的个人，均可申请成为会员。
2.2 会员的权利与义务2.2.1 会员有选举和被选举的权利。
2.2.2 会员有参加协会所组织的各类活动的权利。
2.2.3 会员有提出建议和意见的权利。
2.2.4 会员有义务遵守协会的章程和管理制度。
2.3 入会申请与审批2.3.1 申请入会的人员需填写入会申请表，并交由协会审核。
2.3.2 协会应在30个工作日内对入会申请进行审批，并通知申请人是否通过。
第三章协会组织管理3.1 协会会长3.1.1 协会会长由协会会员投票选举产生。
3.1.2 协会会长负责协会的日常管理和决策。
3.1.3 协会会长任期为三年，连任一次。
3.2 协会副会长3.2.1 协会副会长由协会会长提名，并由会员代表大会通过选举确定。
3.2.2 协会副会长协助会长工作，并在会长无法履行职责时代理。
3.3 协会秘书处3.3.1 协会秘书处设立专职或兼职秘书一名，由协会会长任命。
3.3.2 协会秘书处负责协会文件的管理、会议记录、组织安排等工作。
3.3.3 协会秘书处应与其他部门协同配合，保持信息的流通和管理的顺畅。
3.4 协会财务管理3.4.1 协会设立专门负责财务的人员，由协会会长任命。
3.4.2 财务人员负责协会的财务收支记录、报表编制等工作。
3.4.3 协会财务应符合相关法律法规，账目清晰、合规。
第四章学术研究与交流4.1 学术研讨活动4.1.1 协会不定期组织学术研讨活动，包括讲座、论坛等形式。
4.1.2 学术研讨活动的议题应与书画有关，涵盖不同流派和风格。
4.2 创作交流活动4.2.1 协会定期组织创作交流活动，会员可以展示自己的作品并互相交流心得。
4.2.2 创作交流活动可以包括作品展示、技法讲解等。
书画协会管理制度(三篇)
书画协会管理制度第一章：组织制度会长：会长是协会的领导核心，全权负责协会各项工作的开展。
不定期召开会员座谈。
检查各项工作进展情况，负责制定协会的发展计划。
团支书：负责协会的活动记录、总结和报导，整理协会的各种材料文件，管理社团的星级评比，协助会长做好工作。
副会长：副会长应协助会长做好各项工作。
主要负责申请活动教室，主持日常事务。
秘书部部长：秘书处管理协会的一切财务收支，记录财务状况，填写每月定期的财务报表。
组织部部长：组织策划协会的各项活动，如定期的会员集体练字学习、书画展和书画比赛。
宣传部部长：负责策划拱写海报、通知，购买协会必需品和会员的学习用具，点评会员的书画作品。
第二章：会员制度会员履行的义务：1、热爱学校，珍惜协会荣誉;2、交流学习，开拓创新;3、循序渐进，不断提高自己的艺术水品;4、积极主动参加协会组织的各项活动;5、爱护公共财产，反对浪费。
会员享有的权利：1、优先参加协会的各种讲座、培训、比赛、展览和兴趣小组活动;2、对协会随时提出合理化建议、意见和要求，对协会的生存发展等决策问题进行上讨;3、监督会长、团支书和歌部长的工作。
第三章：协会自身建设1、对外展示书画协会和会员的美好形象;2、协会活动配合、协调学校、社联的工作;3、带动协会会员学习我国传统文化;4、建立详细的档案，记载会员信息和活动情况;5、协会分会服从总会领导，但平时活动可自行策划组织，定期向总会汇报工作。
6、协会主要活动：①新会员见面会：纳新之后的第一周;②作品交流会：纳新之后的第二周;③集体练字学习：每两周一次，一般定于星期六晚上，活动地点另行通知;④名师讲座：每学期两至三次。
⑤其他：丰富课余生活的娱乐性活动。
第四章：经费管理2、学校资助;3、企业或个人提供的赞助。
经费使用：1、协会日常宣传开支;2、协会日常用品开支;3、协会组织活动费用。
使用原则：全面为会员考虑，坚持节约、合理的原则。
山东大学书画协会书画协会管理制度（二）第一章总则第一条：本会的名称为书法协会。
学校书画社团规章制度
学校书画社团规章制度第一章总则第一条为了促进学生校园文化艺术交流，丰富学生课余生活，培养学生审美情操，提高学生艺术修养，特制定本规章。
第二条本规章适用于学校书画社团的组织管理和活动开展，所有书画社团成员必须遵守本规章。
第三条书画社团是一个以书画艺术为特色的学生社团，要严格遵守学校相关规定，不得违反国家法律法规和学校纪律。
第四条书画社团的宗旨是打造一个艺术交流平台，促进学生艺术技能的提高，培养学生的审美能力，丰富学生的文化生活。
第五条书画社团的活动内容包括书法、绘画、篆刻等多种艺术形式，鼓励会员们相互学习、交流，共同进步。
第六条书画社团成员应具备基本的书画修养，爱好书画艺术，积极参与社团活动，保持良好的团队合作精神。
第七条书画社团成员不得参与任何有损学校声誉和社团形象的活动，不得损害他人合法权益。
第八条书画社团成员要团结互助，相互尊重，遵守社团纪律，共同维护社团的正常秩序和良好氛围。
第二章组织管理第九条书画社团设主席、副主席、书记等职位，主席负责社团全面工作，副主席协助主席工作，书记负责书面文件的记录和归档。
第十条书画社团成员由社团主席和指导老师审核通过后方可加入，对于表现突出的成员可考虑提拔职位。
第十一条书画社团应定期召开会议，讨论社团的重要问题，形成决议，保证社团活动的正常开展。
第十二条书画社团财务由社团主席和财务负责人负责管理，要建立健全的财务制度，确保经费使用的透明和规范。
第十三条书画社团要积极联系相关部门，组织参加集体书画展览和比赛活动，提升社团的知名度和影响力。
第十四条书画社团要定期向学校和社团联合会汇报年度工作计划和成果，接受监督和评估。
第十五条书画社团应定期举办社团活动，如书画培训班、名家讲座、作品展览等，吸引更多学生参与。
第三章活动开展第十六条书画社团活动应结合实际情况，精心策划，注重创新，做到有计划、有组织、有针对性。
第十七条书画社团可以邀请专业书画艺术家、名家学者来学校进行讲座和指导，为会员们提供学习机会。
书画协会管理制度范本二
第一章总则第一条为规范书画协会的管理，提高协会整体素质，推动书画艺术的发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于书画协会全体成员。
第三条本制度旨在明确协会的组织架构、工作职责、活动安排、经费管理等方面的规定，确保协会工作有序进行。
第二章组织架构第四条书画协会设理事会，理事会是协会的最高权力机构。
第五条理事会成员由会长、副会长、秘书长及各专业委员会主任组成。
第六条会长主持理事会工作，负责协会全面工作。
第七条副会长协助会长工作，分管协会各专业委员会。
第八条秘书长负责协会日常事务，协调各部门工作。
第九条各专业委员会主任负责各自领域的工作，定期向理事会汇报。
第三章工作职责第十条会长职责：（1）主持理事会工作，决定协会重大事项；（2）制定协会发展规划，提出协会发展方向；（3）协调各部门工作，确保协会工作顺利进行。
第十一条副会长职责：（1）协助会长工作，分管各自领域的专业委员会；（2）监督各专业委员会工作，确保工作质量；（3）提出协会发展规划和建议。
第十二条秘书长职责：（1）负责协会日常事务，协调各部门工作；（2）组织协会活动，确保活动顺利进行；（3）管理协会经费，合理使用资金。
第十三条各专业委员会主任职责：（1）负责各自领域的工作，组织相关活动；（2）监督会员创作，提高会员创作水平；（3）定期向理事会汇报工作。
第四章活动安排第十四条书画协会每年至少举办一次大型书画展览，鼓励会员积极参与。
第十五条定期举办书画讲座、研讨会等活动，提高会员艺术素养。
第十六条组织会员参加各类书画比赛，展示协会风采。
第五章经费管理第十七条书画协会经费来源主要包括会费、捐赠、政府资助等。
第十八条会长负责协会经费的管理和使用，确保经费合理使用。
第十九条会长应定期向理事会汇报经费使用情况，接受监督。
第六章会员管理第二十条凡热爱书画艺术，具备一定书画基础的人员均可申请加入书画协会。
第二十一条会员享有以下权利：（1）参加协会组织的各项活动；（2）获得协会提供的各类服务；（3）对协会工作提出意见和建议。
学校书画社管理制度
学校书画社管理制度一、背景介绍书画作为一门传统艺术形式，在当今社会依然有着广泛的受众群体。
许多学校都设立了书画社团，为学生提供了一个展示才华的平台。
然而，学校书画社的管理制度却往往不够完善，这不仅影响了社团的发展，也无法满足学生对于书画活动的需求。
因此，建立一套科学、合理的学校书画社管理制度具有重要意义。
二、目标和任务学校书画社的目标是培养学生的艺术兴趣和才能，提高其综合素质。
社团的任务包括举办书画比赛、开展书画培训、组织书法展览等多项活动，以增强学生的艺术修养，并同时提高社团的知名度和影响力。
三、组织结构学校书画社的组织结构应包括指导老师、社长、部长以及普通社员等成员。
其中，指导老师起着引导和指导作用，社长担当组织者和领导者的角色，部长负责具体的活动筹划和执行，普通社员则积极参与各项活动。
四、成员选拔学校书画社成员的选拔应采取公平、公正的原则。
可以通过面试、作品展示等方式来进行选拔。
同时，也要考虑到学生的兴趣和专业知识，在选拔过程中注重平衡。
五、活动策划学校书画社的活动策划应确定主题、形式和内容等方面。
主题要与学校文化相契合，形式可以多样化，如举办比赛、组织讲座等。
内容要有针对性和实用性，能够满足学生的需求。
六、活动实施活动实施是学校书画社的核心环节，需要社团成员的共同合作。
书画社的成员应按照分工合作的方式，完成各项活动。
要注重流程的规范性和执行力的高效性，确保活动的顺利进行。
七、宣传推广学校书画社需要通过多种渠道进行宣传推广，以提高知名度和参与度。
可以利用学校的宣传栏、网络媒体等进行宣传，邀请专业人士进行讲座或指导等。
同时也要充分利用社交媒体的影响力，扩大社团的影响范围。
八、资源管理学校书画社需要合理管理社团的资源。
社团成员要制定资源使用的规范和流程，确保资源的合理配置和利用，同时也要合理控制成本，提高社团的资源利用效率。
九、成果展示学校书画社要定期举办成果展示，以激发社团成员的创作热情。
可以组织书法、国画等作品的展览，同时也可以在学校的文化活动中进行演出和展示，让更多人欣赏到社团成员的艺术成果。
学校书画社团管理制度及流程
一、总则为规范学校书画社团的管理，提高社团成员的书画技艺，丰富校园文化生活，特制定本制度。
二、社团宗旨1. 培养学生对书画艺术的兴趣和爱好，提高审美情趣；2. 传承和弘扬中华优秀传统文化；3. 促进学生全面发展，提高综合素质。
三、社团组织1. 社团名称：学校书画社团；2. 社团性质：非营利性学生社团；3. 社团领导：由校团委和美术教师共同指导；4. 社团成员：面向全校学生，自愿报名参加。
四、社团管理制度1. 社团活动安排：（1）每周开展一次书画技艺培训；（2）每月举办一次书画展览；（3）每学期举办一次书画比赛；（4）根据实际情况，开展其他书画活动。
2. 社团成员管理：（1）社团成员应遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）社团成员应按时参加社团活动，不得无故缺席；（3）社团成员应积极参与社团活动，提高自身书画技艺；（4）社团成员应相互尊重，团结互助，共同进步。
3. 社团经费管理：（1）社团经费来源：学校拨款、社会赞助、社团活动收入等；（2）社团经费使用：主要用于书画材料、活动场地租赁、社团活动宣传等；（3）社团经费使用情况定期向校团委汇报。
4. 社团考核制度：（1）社团成员考核分为平时考核和期末考核；（2）平时考核：主要考核社团成员的出勤率、参与活动积极性、书画技艺进步等；（3）期末考核：根据社团成员的平时考核成绩和书画作品质量进行评定。
五、社团活动流程1. 社团活动筹备：（1）确定活动主题和时间；（2）制定活动方案；（3）联系活动场地和所需物资；（4）通知社团成员参加活动。
2. 社团活动开展：（1）主持人介绍活动主题和意义；（2）进行书画技艺培训或展览；（3）开展书画比赛或互动活动；（4）总结活动成果，合影留念。
3. 社团活动总结：（1）收集社团成员反馈意见；（2）整理活动资料，总结活动经验；（3）向上级部门汇报活动情况。
六、附则1. 本制度由校团委负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度及流程的制定，相信学校书画社团能够更好地开展活动，为同学们提供一个展示自我、提高技艺的平台，为校园文化建设贡献一份力量。
2024年书画协会管理制度（二篇）
2024年书画协会管理制度西南大学荣昌校区书画协会，是校区团委及社联会领导下的全校区群众性学生社团组织，它根据自己章程的规定，组织、管理和协调会员理事积极有效地开展工作。
为了更好地发展校区书画协会，加强校区书画协会的自我管理能力和与外界沟通的能力，提高各位协会干部工作的积极性，规范各位协会干部工作的纪律性，特制定本规章制度。
第一条评分制度本制度一律采用积分制，以____分为基本分。
以分数高低作为评优提干的基础。
第二条会议制度1、每次相关会议必须提前五分钟到场，干部提前十分钟到场;2、所有参会人员必须在开会过程中保持会场安静和遵守会议纪律，手机调为振动或者关机会议中。
若有人手机发出声音者扣____分;3、财秘部准时点名，必须严格考勤作好记录以便统计，若有包庇行为扣____分;4、对于无事先请假而迟到者，根据相应情况扣2~____分;若超过两次记一次缺勤处理;5、请假者须提出书面请假交于财秘部，确认有事方可应允。
若临时出现紧急情况，在会议之前必须向本部门部长说明原因，并得到同意，且在当天内补交请假条，以假条为依据消除其考勤记录否则扣____分;6、若一学期请假超过五次扣____分，以此类推;7、请假者不能以打电话、带传等不正规方式请假(特殊情况出外)，否则请假视为无效;8、无故缺勤者扣____分并点名批评，若一学期无故缺勤三次作除名处理;9、若一学期均无请假、迟到、缺勤和其它任何违纪事项者，加____分。
第三条工作制度1、工作积极负责，能按时按质完成任务者加____分，否则扣____分;2、能主动提出良好意见或建议并被采纳者加____分;3、全体人员必须维护书画协会的利益，有损害组织名声者，经查实扣____分并提出书面检讨，若有下次将其除名并上报校区团工委取消其综合测评资格;4、在工作中有创新者，经采纳加____分;5、在工作中必须与其它部门以及各协会间搞好关系，若出现不愉快事情，视情况扣5~____分;6、在一期的工作中，工作积极认真负责者加____分。
书画协会管理制度模版
书画协会管理制度模版第一章总则第一条为规范书画协会的组织管理和活动开展，提高协会成员的素质和艺术水平，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于书画协会的各级组织机构和会员。
第三条书画协会是本单位的专业性组织，依法独立开展艺术交流、展览、研讨等活动。
第四条书画协会的纪律要求必须遵守国家相关法律法规和本单位的规章制度。
第五条书画协会是本单位的重要宣传窗口，协会成员要以此为荣，增强单位凝聚力和影响力。
第六条本管理制度的解释权归书画协会的主席团和工作委员会。
第二章组织机构第七条书画协会设主席团、工作委员会、会员代表大会和监察委员会等机构。
第八条主席团是书画协会的决策机构，由主席、副主席等成员组成。
第九条工作委员会是书画协会的日常管理机构，由秘书长、文化秘书等成员组成。
第十条会员代表大会是书画协会的议事机构，代表会员行使权力，对协会的重大问题进行决策。
第十一条监察委员会是书画协会的监督机构，负责监督和纠正协会内部违纪行为，维护成员的合法权益。
第三章会员管理第十二条书画协会会员分为创始会员、普通会员和荣誉会员三类。
第十三条创始会员是协会成立时的创始会员，享有协会的相关权益和特权。
第十四条普通会员是经协会同意加入并缴纳会费的会员，享有参加协会各类活动的权利。
第十五条荣誉会员是协会追授的对协会做出杰出贡献的人员，享有协会的荣誉称号和优先参加活动等特权。
第十六条加入书画协会的会员必须具备艺术基础和合法身份，经过严格审查合格后方可加入。
第十七条会员有义务遵守书画协会的章程和规章制度，维护协会的形象和声誉。
第十八条会员必须参加协会组织的各类活动，并积极参与学习交流，提升自身的艺术水平。
第十九条会员可以向协会提出建议和意见，对协会的工作进行监督和批评，建设性地为协会发展提供支持。
第二十条会员有违反协会章程和规章制度的行为，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停会员资格、终止会籍等。
第四章财务管理第二十一条书画协会设立专门的财务账户，按照国家有关财务法规和会计规范，进行规范记账和报销。
书画社团管理制度范本
第一章总则第一条为规范书画社团的管理，提高社团活动质量，培养会员的书画素养，特制定本制度。
第二条本制度适用于书画社团的全体会员、指导老师和社团管理人员。
第三条本制度旨在营造一个和谐、积极、向上的书画学习氛围，促进会员的书画技艺提高，丰富校园文化生活。
第二章社团组织第四条社团名称：书画社团第五条社团宗旨：传承中华优秀传统文化，提高会员书画技艺，丰富校园文化生活。
第六条社团组织架构：1. 社长：负责社团的整体规划、组织协调和对外联络。
2. 副社长：协助社长工作，负责社团内部管理。
3. 秘书处：负责社团的日常事务、文档管理、活动策划等工作。
4. 艺术委员会：负责对会员的书画作品进行评审、推荐和展览。
5. 指导老师：负责对会员进行书画技艺指导，组织教学活动。
第三章社团会员第七条会员资格：1. 热爱书画艺术，有志于提高书画技艺的学生。
2. 遵守社团章程，积极参加社团活动。
3. 具备良好的道德品质和团队精神。
第八条会员权利：1. 参加社团组织的各类书画活动。
2. 享有社团提供的书画技艺培训。
3. 享有社团内部交流的权利。
4. 享有对社团工作的建议和监督权。
第九条会员义务：1. 遵守社团章程，履行会员义务。
2. 积极参加社团活动，完成社团布置的任务。
3. 维护社团形象，遵守社会公德。
4. 交纳会费，按时参加书画技艺培训。
第四章社团活动第十条活动原则：1. 主题鲜明，内容丰富，形式多样。
2. 注重会员的参与度和体验感。
3. 强调技艺提升，注重实际操作。
第十一条活动类型：1. 书画技艺培训：邀请专业书画家进行授课，提高会员的书画技艺。
2. 作品展览：定期举办会员书画作品展览，展示会员的书画成果。
3. 交流互动：组织会员之间的交流互动，促进技艺提升。
4. 社会实践活动：组织会员参加社会实践活动，提高社会责任感。
第五章社团管理第十二条社团财务管理：1. 设立专门的财务账户，用于社团活动的经费支出。
2. 严格执行财务管理制度，确保经费合理使用。
书画协会管理制度范文
书画协会管理制度范文第一章总则第一条为加强书画协会的管理，规范协会内部的工作秩序，提升协会的影响力和凝聚力，特制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于全体书画协会会员。
第三条书画协会遵循国家法律法规、协会章程和本管理制度，保证会员权益，履行协会职责。
第四条协会会员参加协会活动应符合社会公德，积极参与协会工作，为促进书画艺术发展贡献力量。
第二章会员管理第五条书画协会会员分为普通会员、高级会员、荣誉会员和名誉主席四级。
第六条普通会员享有参加协会活动、参观展览、参与论坛等权利。
第七条高级会员需在书画领域具有一定的造诣和贡献，享有组织或主持协会活动、展览等权利。
第八条荣誉会员为对书画事业有杰出贡献的人士，由协会理事会授予，享有免除会费、永久展览、协会咨询等特权。
第九条名誉主席为对协会有重大贡献的人士，由协会全体会员选举产生，任期五年。
第十条会员有权了解协会工作情况、提出建议和意见，并享有选举权和被选举权。
第三章协会活动第十一条协会每年组织不少于三次会员大会，会员大会为协会最高权力机构，其中包括选举产生协会理事会。
第十二条协会每年组织不少于两次学术交流会，展示会员的作品成果，促进会员之间的交流与合作。
第十三条协会每年组织一次年度座谈会，总结一年的工作，讨论未来发展规划。
第十四条协会可组织书画讲座、培训班、文化交流等活动，提升会员的艺术水平。
第四章财务管理第十五条协会遵循财务公开透明原则，保护会员的财产权和公平竞争原则。
第十六条协会设立财务部门，负责协会财务管理工作。
第十七条协会收入主要包括会员会费、捐赠款和赞助款等。
第十八条协会支出主要用于组织活动、办公经费和奖励基金等。
第十九条协会财务使用需报备协会理事会，并按照规定的程序和审批流程进行。
第二十条协会每年组织专业财务审计，确保财务公开和合法合规。
第五章纪律与奖惩第二十一条协会会员应秉持诚实守信、自律自爱的原则，不得有违法违纪行为。
第二十二条如协会会员发生违法行为，协会将按照章程和法律规定给予相应处罚，甚至开除会籍。
学校书画协会工作制度
学校书画协会工作制度第一章总则第一条为了更好地传承和弘扬我国优秀传统文化，培养广大学校师生对书法、绘画等艺术形式的兴趣爱好，提高师生的艺术修养，促进校园文化建设，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条学校书画协会（以下简称协会）是在学校指导下，由爱好书法、绘画等艺术的师生自愿组成的非营利性学生社团组织。
第三条协会宗旨：传承书画艺术，弘扬民族文化，提高师生艺术修养，丰富校园文化生活。
第四条协会遵守国家法律法规，贯彻执行学校的教育方针，坚持社会主义方向，积极为学校师生服务，促进校园文化建设。
第二章组织机构第五条协会设理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长、常务理事、理事组成。
理事会成员由协会会员选举产生。
第六条协会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长一名。
会长负责协会的全面工作，副会长协助会长工作，秘书长负责协会的日常工作，副秘书长协助秘书长工作。
第七条协会设名誉会长、顾问若干名，名誉会长、顾问由学校领导、书画艺术家和有关专家担任。
第八条协会根据工作需要，设立若干个分支机构，如书法组、绘画组、理论研究组等，负责相关领域的工作。
第九条协会定期召开会员大会，讨论决定协会重大事项。
理事会定期召开会议，研究解决协会工作中的问题。
第十条协会成员应当遵守协会章程，积极参加协会活动，努力提高自己的书画艺术水平。
第三章活动内容第十一条协会开展丰富多彩的活动，包括：（一）组织书画作品展览、比赛，提高会员的书画技艺；（二）邀请书画家进行讲座、示范，促进会员艺术水平的提高；（三）开展书画艺术交流，促进校内外书画爱好者的相互学习与合作；（四）组织会员参加各类书画比赛和活动，提高会员的知名度；（五）编辑发行书画作品集、会刊，宣传书画艺术；（六）开展书画艺术公益活动，服务社会。
第四章管理制度第十二条协会建立健全各项管理制度，确保协会工作的规范化、制度化。
（一）会员管理制度：会员入会自愿，退会自由。
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书画协会意识形态管理制度
【引言】
本意识形态管理制度适用于书画协会的会员，旨在加强协会的组织管理和发展，确保协会成员遵守相关规定，保持协会的宗旨和核心价值观的一致性。
本管理制度将有助于促进艺术交流和协会稳定健康发展。
【协会宗旨】
书画协会的宗旨是推动中国传统书画文化的传承和发展，推崇艺术高尚，倡导创新，为会员提供学习交流的平台，提升会员艺术水平和社会影响力。
【核心价值观】
协会的核心价值观包括：尊重传统、创新发展、诚信守约、团结合作、独立独立思考和艺术追求。
【意识形态管理原则】
忠诚宗旨：会员应当忠诚于协会的宗旨和发展目标，维护协会的良好形象。
遵守规章制度：会员应当遵守协会的章程和规章制度，服从协会的组织安排和决策。
尊重传统：会员应当尊重中国传统书画文化，积极传承和发扬优秀的传统艺术精神和技艺。
提倡创新：会员应当鼓励创新探索，推动书画艺术的发展和创新，在保持传统的基础上寻求自身的艺术表达。
诚实守信：会员应当诚实守信，不得以不正当手段谋取个人利益，遵守合同和协会的约定。
团结合作：会员应当保持团结和和谐的协会氛围，互相支持、互相协作，共同推动协会的发展。
独立思考：会员应当具备独立思考和判断能力，对各种观点和见解持包容和尊重态度，不带有政治色彩进行讨论和交流。
艺术追求：会员应当追求艺术的卓越和自我完善，不断提高自身的艺术水平和创作能力。
【管理措施】
培训教育：协会将定期组织相关培训和讲座，加强会员的意识形态教育和法律法规意识培养。
2.例会和沟通：协会将定期组织会员例会，及时沟通和交流，解答疑问，及时解决相关问题。
核查和处罚：对违反管理制度的行为，协会将进行核查和处理，包括书面警告、取消会员资格等，严重违纪者将依法追究法律责任。
【结语】
本意识形态管理制度将有助于维护书画协会的正常秩序和稳定发展，确保会员的权益和社区的和谐关系。
我们相信，通过遵守本管理制度，协会将迎来更加美好的未来。