师范生面试常见问题~

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参加教师面试题目(3篇)

参加教师面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟的时间,简要介绍自己的教育背景、工作经历、教学理念和个人特长。

解析:此题考察应聘者的自我认知能力和表达能力。

应聘者应着重介绍自己的教育背景、工作经历和教学成果,以及自己的教学理念和个人特长,给面试官留下深刻印象。

2. 请谈谈您为什么选择成为一名教师?解析:此题考察应聘者的职业动机和价值观。

应聘者可以从个人兴趣、社会责任感、职业成就感等方面阐述自己选择教师职业的原因。

3. 请谈谈您在以往的教学工作中遇到的困难以及您是如何克服的?解析:此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

应聘者可以结合具体事例,说明自己在教学过程中遇到的困难,以及如何通过努力和创新方法解决问题。

二、教学能力1. 请结合具体学科,谈谈您对课程标准的理解和把握。

解析:此题考察应聘者的专业知识水平和课程理解能力。

应聘者应结合所教学科的课程标准,阐述自己对课程标准的理解,以及如何将其应用于教学实践。

2. 请谈谈您在课堂管理方面的经验。

解析:此题考察应聘者的课堂管理能力。

应聘者可以从以下几个方面进行阐述:课堂纪律、学生行为规范、课堂氛围营造等。

3. 请谈谈您在教学方法上的创新和尝试。

解析:此题考察应聘者的教学创新能力和实践能力。

应聘者可以从教学设计、教学手段、教学评价等方面举例说明自己的创新和尝试。

4. 请谈谈您如何处理课堂突发事件?解析:此题考察应聘者的应变能力和处理问题的能力。

应聘者可以从以下方面进行阐述:冷静应对、妥善处理、事后总结等。

三、教师职业道德1. 请谈谈您对教师职业道德的理解。

解析:此题考察应聘者的职业道德观念。

应聘者应从教师职业的特点、教师的社会责任、教师与学生、教师与家长的关系等方面阐述自己的理解。

2. 请谈谈您在教育教学过程中如何践行教师职业道德?解析:此题考察应聘者的职业道德实践能力。

应聘者可以从关爱学生、严谨治学、团结协作、为人师表等方面举例说明自己的实践。

3. 请谈谈您如何处理与学生、家长的关系?解析:此题考察应聘者的沟通能力和人际交往能力。

师范专业面试问题

师范专业面试问题

师范专业面试问题第一篇:师范专业面试问题1.。

你认为你自己有什么能力能胜任这项工作2.如果班级同学特别淘气你会怎么办呢3.如果家长不满意你的做法你会怎么做呢4.如果两个学生打架你该如何的处理呢5.你认为该如何处理师生间的矛盾6.你对薪水有什么样的要求7.你会以什么标准评价学生8.如果学校做了一个错误的决定你该怎么办呢9.你的业余爱好是什么10.你上学期间得到过那些荣誉11.你有哪些社会实践工作13.你与其他人相比有哪些优势14.你的专业技能是否胜任此工作15.你是否有较强的适应能力16.个人时间与工作时间发生冲突你会怎么办17.如果你被聘用你会怎么想18.对待问题学生你持什么样的态度19.你理想中的合格教师是什么样的20.你认为这个行业的发展前景怎么样呢21.你在报刊或杂志发表过文章吗22.事业和家庭你把那个放在第一位23.你对本学校的精神文化了解多少呢24.你有工作经验吗25.你认为该怎样管理一个班级26.你的专业技能怎么样27.你怎么评价教师这个职业28.你会为本公司带来什么样的利益29.大学期间是否做过社会实践30.近两年对自己有什么样的规划呢31.你对本公司的了解是什么,说一说优点与不足32.你怎样看待跳槽33.当你的男朋友要请你去参加她的生日宴会正好是你第一天上班你会怎样抉择34.如果让你从保育员干起你愿意吗35.如果你现在是我们的带班老师,出现突发事件你会怎么处理36.如果出现家长说我们的课程就是玩,你会怎么的处理呢37.你有哪些证书或奖状吗38.简单的介绍你自己39.如果你没被录用你会怎么样40.谈一下你对本行业的认识41.遇到不讲理的家长你会怎么办呢42.你会如何建立你的人际关系呢43.你愿意从底层做起吗44.你有哪些专业技能45.你当初为什么学这个专业呢46.你认为幼稚园的驾驶应该有什么样的责任47.请简述一下你对我的第一印象48.如果之间让你做教导主任你能胜任吗49.你的家庭背景如何你呢50.如果你的亲人和朋友背叛你你会怎么做51.你认为专科学历和本科学历有什么样的劣势吗52.你喜欢孩子吗53.你最崇拜的人是谁54.你的座右铭是什么呢55.谈一次你失败的经历56.对这个工作,你认为哪些困难时不可避免的57.你希望于什么样的上级共事呢58.你打算长期做这个工作吗59.你认为你会比其他人更加的优秀吗60.你平时有什么业余爱好嘛61.你对学生是否有一定的耐心呢62.你有什么新鲜的思想带到本公司吗63.据一件对你有影响的事情64.全面介绍你自己以及对公司未来发展的建议65.你认为你自己完美无缺吗66.现在的幼儿园主要以游戏为主,应该怎样向家长解释呢67.当你教学的过程中,可是又有儿童打闹想上厕所,你该怎么解释呢68.当一名优秀的幼儿教师怎么才能做到既让幼儿喜欢你又让他们害怕你呢69.当你与男朋友发生冲突时你会怎么处理呢70.你对父母的看法,平时为父母做过什么,知道父母的生日吗71.演唱一首你最拿手的歌72.讲一下你对领导和同事的相处原则73.当作游戏时,一个孩子受伤了,事后你已经给家长道歉了,但是他还是不饶,你会怎么做呢74.你认为学历低是你的弱势吗75.如果幼儿比作月亮太阳星星,你会选择哪一个呢76.你觉得这个社会怎么样呢77.你对我国学前教育的发展了解多少78.你爱你的家人吗79.如果不给你想要的职位,你会怎么做呢80.男朋友和工作哪个更重要一点81.我国哪些地方吸引你82.在工作时间有人给你送礼你会怎么班呢83.小朋友不喜欢吃东西你会怎么班呢84.今天你又不开心的事情,你会怎样调节自己的心情来工作85.你最赞赏的教学方法是社么呢86.对于幼儿的心理你都知道哪些呢87.在大学你最喜欢的课程是什么呢88.你能为公司做独一无二的工作吗89.如果有需要调你到外地工作,你会怎么做呢90.你希望你的工作环境是什么样的呢91.你希望一直做这个工作吗92.如果通过这次面试我们录用了你但是工作一段时间你根本不适合这个职位你会怎么做呢93.在完成冇项工作时,你认为领导的方式不是最好,你有更好的方法时,你会怎么做94.要找开班会,你会如不准备和布置教室95.一堂好课的标准是什么96.请问如果今后你对你的幼教事业产生了疲倦的心理你会怎样解决呢97.你对此次应聘过程做个评价98.如果你的孩子有病了,你在幼儿园你回不去,你会怎么班呢99.你认为什么事都可以够去吗第二篇:专业面试问题一般问的问题如下:比如你如何理解你大学学的本科专业?你为什么考这个专业?为什么靠这个学校?你大学发表过什么文章?做过什么项目?做过什么社会实践?看过什么书籍,最好是跟专业相关的?大学的英语水平如何,老师很看重英语水平!第三篇:转专业面试问题转专业面试时常问的问题一、请简单做一下自我介绍准备“自我介绍”时要注意几个问题:1)介绍内容为:姓名、学院及专业、籍贯、期末成绩名次、兴趣及获得的荣誉。

师范生面试常见问题

师范生面试常见问题

师范生面试过程中的常见问题及参考答案(一)教学1、新课程标准的价值取向是什么?(1)、生命取向:课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

在当前基础教育课程改革的大背景下,教育更为关注生命、强凋生命体验、促进生命发展。

在关注生命的教育中,学生应被看作是一个个完整意义上的生命,他们不应是知识的附庸,学生的学习过程也不单纯是学习者经验的积累。

课程应以如何丰富和发展人的生命为起点,努力增强学习过程的生命内涵,强调课程的整体性和过程性,强调对教育中个体生命的关注,促进学生生命自由、完善地发展,促进教师职业和个体生命的充实和升华。

(2)、动态取向:新课改的目标体现了时代的要求,要求学生具有爱国的情感,具有社会主义民主法制意识和良好的社会公德意识;形成正确的人生观、价值观,具有社会责任感和初步的创新精神、实践能力、人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;具有良好的生理和心理素质等等。

也就是说新课改的价值取向就是着眼于学生的全面发展。

而学生的发展是动态的,所以,新课改所体现的是一种动态的价值取向。

(3)、合作取向:新课改改变了过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力,分析问题和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

21世纪是经济、科技高速迅猛发展的时代,在这样的时代背景下,社会对人的要求是越来越高,你不仅仅具有较强的专业能力,最重要的一点还在于学会与他人合作,具有团队精神。

人与人之间不仅是竞争的关系,更重要的是合作伙伴是关系。

因此,新课改也体现了学生具有合作精神的价值取向,着重培养学生的合作意识。

(4)、促进取向:新课程价值观主要是促进全人发展与健全个性。

21世纪基础教育课程的最根本的价值就在于注重所有学生的全面发展与个性培养,“一切为了学生,为了一切学生”不能仅仅再是一句动听的教育口号。

教师考试面试题目(3篇)

教师考试面试题目(3篇)

第1篇一、自我认知与职业理解1. 题目:请谈谈你对教师职业的理解,以及为什么选择成为一名教师?解析:此题旨在考察考生对教师职业的基本认知和职业动机。

考生应结合自身情况,阐述对教师职业的认识,如教师的社会价值、教育使命、职业特点等,并说明个人选择教师职业的原因,如个人兴趣、专业背景、价值观等。

2. 题目:请描述一件最能让你感动的师生情景,并谈谈从中得到的启示。

解析:此题考察考生对教育教学的感受和思考能力。

考生应选取一个具体的师生情景,描述事件经过,并分析从中得到的启示,如对教师角色的认识、对教育的理解、对师生关系的看法等。

3. 题目:你最尊敬的教育家是谁,为什么?解析:此题考察考生对教育家的了解和尊重程度。

考生应选择一位或几位教育家,简要介绍其生平和主要教育思想,并说明自己为什么尊敬这位教育家。

二、专业知识与教学能力1. 题目:新课程标准的价值取向是什么?解析:此题考察考生对新课程标准的理解。

考生应从课程目标、课程内容、课程实施、课程评价等方面,阐述新课程标准的价值取向,如关注学生全面发展、培养学生的核心素养、注重学生的实践能力等。

2. 题目:你最赞赏的教学方法是什么?请举例说明。

解析:此题考察考生对教学方法的了解和运用能力。

考生应选择一种或几种教学方法,如讲授法、讨论法、案例教学法等,结合具体教学案例,阐述其优点和适用范围。

3. 题目:为什么学生会偏科?解析:此题考察考生对教育问题的分析能力。

考生应从学生个体差异、教学方法、家庭教育、学校环境等方面,分析学生偏科的原因,并提出相应的解决措施。

4. 题目:你赞同“教学有法,但无定法,贵在得法”这种提法吗?为什么?解析:此题考察考生对教学法的认识。

考生应表达自己的观点,并结合实际教学经验,说明赞同或不赞同的理由,如教学法的多样性和灵活性、教学法的适应性等。

5. 题目:学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?解析:此题考察考生对记忆规律和学科教学方法的掌握。

教师面试问题

教师面试问题

教师面试问题面试是教师招聘过程中的重要环节,通过面试可以了解教师的专业知识、教育理念、教学经验等方面的情况,从而选择最合适的人选。

在教师面试中,常常会涉及到一些常见的问题。

以下是一些常见的教师面试问题及其参考答案:1. 请介绍一下你自己。

参考答案:我是一名教育学专业的毕业生,有着丰富的教学经验。

我热爱教育事业,对于教学充满激情。

我曾在ABC学校实习过一年,积累了一定的教学经验。

我善于与学生沟通,能够激发他们的学习兴趣,帮助他们取得进步。

2. 你认为什么是一名优秀的教师?参考答案:我认为一名优秀的教师应该具备以下几个方面的特质:首先,他们应该具备扎实的专业知识,能够教授学科知识,并能够将知识与实际生活联系起来。

其次,他们应该具备良好的教学能力,能够灵活运用各种教学方法,激发学生的学习兴趣。

此外,他们还应该具备耐心和责任心,能够关心学生的成长,并给予他们必要的指导和帮助。

3. 你是如何处理学生之间的冲突的?参考答案:在处理学生之间的冲突时,我会采取以下几个步骤:首先,我会倾听双方的意见,了解冲突的原因和背景。

然后,我会与双方进行沟通,引导他们理解对方的观点,并寻找解决问题的方法。

如果有必要,我会与学生的家长进行沟通,共同解决问题。

最后,我会对学生进行心理辅导,帮助他们学会妥善处理冲突的能力。

4. 你在课堂上如何激发学生的学习兴趣?参考答案:我认为激发学生的学习兴趣是教师工作的重要任务之一。

我会采取多种方法来激发学生的学习兴趣。

首先,我会设计生动有趣的教学内容,结合学生的实际生活,使学生能够感受到学习的乐趣。

其次,我会采用互动式教学,鼓励学生积极参与课堂活动,提高他们的学习动力。

此外,我还会定期组织一些课外活动,拓宽学生的视野,增加他们的兴趣。

5. 你在教学中遇到的最大的挑战是什么?你是如何应对的?参考答案:在教学中,我遇到的最大的挑战是学生学习能力的差异。

不同的学生有不同的学习节奏和学习方式,这对教师提出了很大的要求。

师范生面试题及答案大全

师范生面试题及答案大全

师范生面试题及答案大全一、教育观念类问题1. 你认为作为一名教师,最重要的品质是什么?- 答案:作为一名教师,最重要的品质是爱心、耐心和责任心。

爱心是关心学生成长的基石,耐心是引导学生克服困难的关键,责任心则是确保教育质量的保障。

2. 你如何看待当前的教育改革?- 答案:当前的教育改革旨在培养学生的创新能力和实践能力,我认为这是非常必要的。

作为未来的教师,我将积极适应教育改革的要求,努力提升自己的教育教学能力。

二、教学技能类问题3. 你如何组织一堂高效的课堂?- 答案:组织一堂高效的课堂需要明确教学目标,合理设计教学流程,采用多样化的教学方法,并注重课堂互动,以激发学生的学习兴趣。

4. 你如何看待学生评价教师?- 答案:学生评价教师是反馈教学效果的重要途径。

我会认真对待学生的评价,不断反思和改进自己的教学方法,以提高教学质量。

三、教育实践类问题5. 你有哪些教育实践经验?- 答案:我在大学期间参与了多次教育实习和志愿服务活动,这些经历让我对教育教学有了更深入的理解和实践。

6. 你如何处理课堂上的纪律问题?- 答案:处理课堂上的纪律问题需要耐心和智慧。

我会通过建立明确的课堂规则,采用积极的激励机制,并及时与学生沟通,以维护良好的课堂秩序。

四、个人素质类问题7. 你认为自己最大的优点是什么?- 答案:我认为自己最大的优点是善于沟通和具有团队合作精神。

这使我能够在团队中发挥积极作用,并与他人建立良好的工作关系。

8. 你如何看待终身学习?- 答案:我认为终身学习是教师专业发展的必要条件。

作为教师,我将持续学习新的教育理念和教学方法,以适应教育的发展和学生的需求。

五、应对挑战类问题9. 你如何面对教学中的困难和挑战?- 答案:面对教学中的困难和挑战,我会保持积极的态度,通过不断学习和实践来提高自己的教学能力。

同时,我也会寻求同事和专家的帮助,共同解决问题。

10. 如果你被分配到偏远地区任教,你将如何应对?- 答案:如果被分配到偏远地区任教,我会积极适应当地的环境和文化,利用当地的资源进行教学,并努力为学生提供高质量的教育。

教师面试中最常见的问题及答案

教师面试中最常见的问题及答案

教师面试中最常见的问题及答案教师职业是一项充满挑战和责任的工作,而面试是教师招聘过程中的重要环节。

在面试中,面试官通常会提出一些常见的问题,以评估应聘者的能力和适应性。

下面将介绍教师面试中最常见的问题,并给出一些合适的回答。

1. 请介绍一下你自己。

这是一个常见的开场问题,面试官希望了解应聘者的背景和个人特点。

在回答这个问题时,应聘者可以简要介绍自己的教育背景、工作经验和个人兴趣爱好。

同时,强调自己对教育事业的热情和承诺也是很重要的。

2. 你觉得作为一名教师最重要的素质是什么?这个问题旨在考察应聘者对教师职业的理解和对教育的看法。

应聘者可以强调教师需要具备的专业知识和教学技巧,同时也要强调教师应具备的耐心、责任心、沟通能力和激励学生的能力。

3. 你在教学中遇到的最大挑战是什么?你是如何应对的?这个问题旨在考察应聘者在教学过程中遇到困难时的解决能力。

应聘者可以选择一个具体的例子,描述挑战的性质和自己的应对策略。

重点是强调应聘者的积极态度和灵活性,以及从挑战中学习和成长的能力。

4. 你认为如何评价一个成功的课堂?这个问题考察应聘者对教学效果的认识和评价标准。

应聘者可以强调一个成功的课堂应该是学生积极参与、互动频繁、知识得到巩固和应用的课堂。

同时,应聘者也可以提及自己在教学中运用多种教学方法和评估手段来促进学生学习的能力。

5. 你如何与学生家长进行有效的沟通?这个问题考察应聘者与学生家长合作的能力。

应聘者可以强调建立信任和积极沟通的重要性,以及与家长保持良好关系的方法,如定期开展家长会、及时回复家长的问题和关注学生的综合发展等。

6. 你如何处理学生之间的冲突?这个问题考察应聘者在处理学生冲突时的解决能力和处理方法。

应聘者可以强调倾听双方的意见,了解冲突的原因,并采取公正、客观的方式进行调解。

同时,应聘者也可以提及自己在班级管理方面的经验和策略,以预防和减少学生之间的冲突。

在回答这些问题时,应聘者应该注意表达清晰、简洁,并且结合自己的教育背景和实际经验给出具体的例子。

教师面试常见问题及回答优秀8篇

教师面试常见问题及回答优秀8篇

教师面试常见问题及回答优秀8篇教师面试问题篇一1、当学生厌学时应该怎么办?【参考解答】(1)教师要和学生谈心,建立学生心理档案,详细了解分析引发厌学的原因,采用耐心的引导法,因势利导、循循善诱,少贬多褒,动之以情、晓之以理、戒骄戒躁。

(2)与家长取得联系,了解家庭的多方面背景,和家长共同探讨制定措施,创设引导学生学习的良好家庭氛围。

(3)与任课老师进行沟通,减轻课业负担,根据具体情况,采取积极补救措施,利用学科的特点,施以积极的心理影响,消除学生的厌学情绪和行为。

(4)通过学校和班级活动、举办心理讲座等,消除学生厌学情绪和行为,建立他们的自信心,培养他们树立远大理想,树立正确的人生观、价值观和社会责任感,帮助他们了解社会对人才的需求标准,帮助他们明确学习目的,转变学习态度,使他们在内心深处形成动力,发自肺腑地产生对学习的需要,真正做到标本兼治,才能取得较好的效果。

2、当学生经常迟到、无故旷课、逃学时应该怎么办?【参考解答】(1)要做好学生的思想教育工作,了解情况,如果学生确实有实际困难而迟到时,要及时和家长取得联系,帮助解决。

(2)电话家访法教师。

应该马上与家长取得联系,如果学生逃学时,跟家长商量好,配合老师对学生进行教育。

(3)耐心引导法。

当你见到这个学生时,用一种关怀的语气询问其原因。

如果他说实话,应肯定他诚实的优点,并及时给他讲述,分析逃学、旷课的危害性,鼓励他改正错误;如果他说谎,不揭发他,反而关心他,比如他撒谎的理由是生病,可以给他买些药,嘘寒问暖,让他心里内疚教师。

(4)良知感召法。

把学生旷课时间记录下来,可以利用课余时间,如课间、中中午放学、自习课或周末给他补课,把时间找回来。

教师面试问题篇二1、你如何处理班上的问题学生?“问题学生”是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。

他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候,班主任应当对他们给予更多的教育、引导和关爱。

教师面试常见面试题及参考答案

教师面试常见面试题及参考答案

问题一: “请你自我介绍一下”思路: 1.这是面试的必考题目。

2.介绍内容要与个人简历相一致。

3.表述方式上尽量口语化。

4.要切中要害, 不谈无关、无用的内容。

5.条理要清晰, 层次要分明。

6.事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二: “谈谈你的家庭情况”思路: 1. 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用, 这是招聘单位问该问题的主要原因。

2. 简单地罗列家庭人口。

3.宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4. 宜强调父母对自己教育的重视。

5. 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6. 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三: “你有什么业余爱好?”思路: 1.业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态, 这是招聘单位问该问题的主要原因。

2. 最好不要说自己没有业余爱好。

3.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网, 否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四: “你最崇拜谁?”思路:1.最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态, 这是面试官问该问题的主要原因。

2. 不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五: “你的座右铭是什么?”思路: 1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态, 这是面试官问这个问题的主要原因。

2.不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3.不宜说那些太抽象的座右铭。

4.不宜说太长的座右铭。

5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6. 参考答案——“只为成功找方法, 不为失败找借口”问题六: “谈谈你的缺点”思路: 1.不宜说自己没缺点。

师范生面试常见问题

师范生面试常见问题

教师招聘考试面试常见问题1教学方面:1、新课程标准的价值取向是什么?2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?3、你最赞赏的教学方法是什么?4、为什么学生会偏科?5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?10、你这样认识集体备课制,它有优势吗?11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?12、一堂好课的标准是什么?13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些班主任方面:1、如何组织与培养班集体2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会4、请你描述青春期男女学生的心理特点5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好6、请讲述一件最能让你感动的师生情景7、如何发现“差生”身上的闪光点8、学生心目中的好班主任形象有那些9、何谓“班级文化”,怎样营造?10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?13、什么是“班级文化”,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗15、你最欣赏的班主任是那一种类型教师招聘考试面试常见问题21、介绍你自己的教育背景;2、介绍你自己的家庭环境背景;3、谈论自己对教师职业的看法;4、谈谈自己作为老师对教学策略的运用;5、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧;6、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势;7、谈论你应聘本校的动机和理想;8、谈谈你对教育你自己专业与从事教学学科的联系;9、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感?10、谈谈你自己的情绪特征,是否精力充沛,有朝气,能够吸引学生?11、谈谈你的人生观;12、谈谈你对人际关系的处理与看法。

2024年师范面试问题及答案

2024年师范面试问题及答案
师范面试问题及答案三
1、在集体中进行教育是谁的教育思想,怎样贯彻
在集体中进行教育是苏联教育家马卡连柯的教育思想。指的是在德育过程中要注重培养学生集体,依赖集体,充分发挥学生集体在教育中的作用。贯彻这一思想可以从以下三个方面入手:第一培养和促进良好学生集体的形成和发展,使其成为教育的力量;第二充分发挥学生集体的教育作用;第三处理好个人与集体的关系,善于把集体教育同个别教育结合起来,使集体和个人在发展中互相促进。
4、做班主任吃亏吗?
我、认为做班主任不吃亏,相反不做班主任才是吃亏的。理由有二:
第一,做班主任可以更能和学生打交道,能更好的了解学生,观察学生,明白他们在想些什么,需要些什么,这样才能更好的和学生建立良好的师生关系,以更好的教育学生引导学生。
第二,能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。
班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小事都要做到有的放矢。从直观上来说可能学习的时间相对减少。但是从另一方面,为了能很好的管理好班集,教师就得不停的学习先进的教育理念,收集与教育相关的信息,这样在潜移默化中就提高了自己的管理和教学水平。
2、学生自己管理自己的观点你赞同吗?
我赞同这种观点,因为第一每个学生都希望自己在班集体中得到重视,能有所作为,无论这个学生的学习成绩是好还是差,教师要敢于放手,善于引导学生,放手让学生管理自己,让每个学生都发挥自己应有有作用,体验成功的快乐。第二管理能力无论是对学生今后的学习还是生活都是非常重要的,让学生自己管理自己,不仅可以增强其主人翁意识,更重要的是还能提高其管理能力,尤其是自我管理能力,让他们在这个小集体的实践中学会生存本领。
“以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创设和谐、宽松、民主的课堂环境。追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当成获取知识发展自我的主人。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”主体观。

师范类学生面试问题

师范类学生面试问题

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师范生面试经典问答

师范生面试经典问答

一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?答案:1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。

2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。

3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。

其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。

或者综合一下都可以二、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。

先了解学生情况,分析早恋的原因。

通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。

”讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。

我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!三、问题:你对工资和福利有什么期望?回答:我对工资没有硬性要求。

我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

四、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。

对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。

教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。

因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。

“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。

我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

师范生面试题目及答案

师范生面试题目及答案

师范生面试题目及答案引言:师范生是指接受专门师范教育培养的教师专业人才,他们在未来将担负着培养未来一代的重要责任。

为了选拔和评估师范生的综合素质和教育能力,面试是常见的评价方式之一。

本文将介绍一些常见的师范生面试题目,并提供相应的答案。

一、相关教育理论和教学方法1. 请谈谈您对素质教育的理解和认识。

答:素质教育是一种注重培养学生综合素质的教育理念,不仅仅关注学生的学术成绩,更注重培养学生的人文素养、社会责任感等方面的能力。

素质教育注重学生全面发展,培养学生的创新思维能力、合作意识和实践能力。

2. 请谈谈您对个性化教育的看法。

答:个性化教育是根据学生的兴趣、特长、学习风格等个体差异,为每个学生提供针对性的教学服务。

个性化教育注重学生的个体发展和个人需求,在课程设置、教学方法、评价方式上灵活多样。

它能激发学生的学习兴趣和参与度,帮助他们发现和发展自己的优势和潜力。

二、教育实践和教育经验3. 请谈谈您在校园实践中收获最多的经验是什么?答:在校园实践中,我最多收获的是与学生建立良好师生关系的经验。

通过与学生的互动,我学会了倾听、关心和理解他们,从而更好地指导和引导他们的学习。

我发现,建立良好的师生关系对于学生的成长和发展有着重要的影响。

4. 请分享一次您成功解决学生问题的经历。

答:曾经有一名学生在数学学习上遇到了困难,对学科产生了抵触情绪。

我主动与他进行沟通,了解了他的困惑和疑惑。

通过与他的交流,我发现他在数学学习上存在一些基础薄弱的问题。

因此,我制定了个性化的辅导计划,帮助他逐步克服困难,提高学习成绩。

最终,他克服了心理障碍,重拾对数学的兴趣,并取得了明显的进步。

三、师德与职业发展5. 请阐述您对教师职业道德的理解。

答:作为一名教师,应该具备良好的职业道德。

教师职业道德包括敬业、敬爱学生、热爱教育事业、保护学生权益等。

教师应该以身作则,做学生的榜样,注重教育教学过程中的公平性和正义性,尊重学生的个人差异,积极引导和激励学生的发展。

师范生招教考试面试的经典问题及答案

师范生招教考试面试的经典问题及答案

教师招聘考试面试常见问题攻略-教学篇1. 为什么要选择教师这个行业?【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。

现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。

2.你最尊敬的教育家是谁,为什么?【参考答案】:我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。

我之所以崇拜他,原因有三。

第一高尚的人格魅力。

76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。

他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!第二科学、实用的英语教学方法。

他提出了一系列的方法来改变这种状态。

而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。

第三严谨治学的思想前瞻性。

张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举,甚至听说占有更重要的地位。

思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,是我学习的榜样!3.你最赞赏的教学方法是什么?【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。

教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。

我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!4.为什么学生会偏科?【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。

如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。

第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。

当然也会有其他因素。

回答完毕。

5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。

师范生面试过程中的常见问题

师范生面试过程中的常见问题

师范生面试过程中的常见问题1.籍贯。

个别单位对应聘人员有特定籍贯的要求。

一般情况下,单位都比较喜欢接受本省市的应聘者。

2.成绩。

个人成绩在应聘单位的考虑因素中占很大部分,但绝不是决定因素。

可很多人会因为成绩达不到单位要求而落选。

一个人的成绩代表着他在大学生活中的学习状态。

3.个人性格定位。

应聘单位大都站在该校学生的角度来选择应聘者。

因而应聘者的性格特点就是应聘单位的第一感受。

在应聘过程中,既不可表现出卑懦,因为这是双方的平等选择;也不可表现地那么锋芒毕露,唯我独尊,这会给应聘单位留下一个傲慢的印象。

4.家庭环境。

个人性格与家庭环境有很大的关系。

应聘单位问到这个问题,一是考虑到家庭对个人的影响;二是,他们会考虑独生子女家庭的学生是否能很快的适应新环境,以及家庭会不会允许孩子远离家乡到该单位工作。

5.大学期间最大的收获。

每个人的生活态度都不一样,包括学习和工作。

但是每个单位都渴望吸收一些态度积极向上的员工。

通过对该问题的提问,他们就可以了解到应聘者的不同生活追求,或是一心为了学业,或是忙于社会交际,再或是一无所得。

6.对你影响最深的一本书或一句话。

个人深爱的事物体现了一个人的修养和品位。

作为中文系的学生,一个深爱网络浪漫剧的人和一个深爱中华经典文学的人,两个人的品味会给大家很强的心灵冲击。

虽不能做到投其所好,可至少应该体现出文学院学生的特定气质与修养。

7.你对教师岗位的定位。

爱岗敬业,不爱岗何来敬业。

对教师岗位的定位,就是对自己未来工作的定位。

爱一行才能干好一行。

只有对自己的岗位有十分的热忱,才能在岗位中保持十足的干劲,勇往直前。

单位喜欢爱岗敬业的员工,学生也喜欢尽职尽责的老师。

可从个人当老师的动机开始分析,再有教师的重大责任。

8.谈谈作为一位专职的老师,应该怎么做。

每个人对未来都应该有所规划。

凡事预则立不预则废。

认识到自己未来工作中会出现的问题,保持积极乐观的态度。

包括与学生之间关系的处理、与同事关系的处理等等。

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师范生面试过程中的常见问题及参考答案(一)教学1、新课程标准的价值取向是什么?(1)、生命取向:课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

在当前基础教育课程改革的大背景下,教育更为关注生命、强凋生命体验、促进生命发展。

在关注生命的教育中,学生应被看作是一个个完整意义上的生命,他们不应是知识的附庸,学生的学习过程也不单纯是学习者经验的积累。

课程应以如何丰富和发展人的生命为起点,努力增强学习过程的生命内涵,强调课程的整体性和过程性,强调对教育中个体生命的关注,促进学生生命自由、完善地发展,促进教师职业和个体生命的充实和升华。

(2)、动态取向:新课改的目标体现了时代的要求,要求学生具有爱国的情感,具有社会主义民主法制意识和良好的社会公德意识;形成正确的人生观、价值观,具有社会责任感和初步的创新精神、实践能力、人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;具有良好的生理和心理素质等等。

也就是说新课改的价值取向就是着眼于学生的全面发展。

而学生的发展是动态的,所以,新课改所体现的是一种动态的价值取向。

(3)、合作取向:新课改改变了过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力,分析问题和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

21世纪是经济、科技高速迅猛发展的时代,在这样的时代背景下,社会对人的要求是越来越高,你不仅仅具有较强的专业能力,最重要的一点还在于学会与他人合作,具有团队精神。

人与人之间不仅是竞争的关系,更重要的是合作伙伴是关系。

因此,新课改也体现了学生具有合作精神的价值取向,着重培养学生的合作意识。

(4)、促进取向:新课程价值观主要是促进全人发展与健全个性。

21世纪基础教育课程的最根本的价值就在于注重所有学生的全面发展与个性培养,“一切为了学生,为了一切学生”不能仅仅再是一句动听的教育口号。

因此,体现鲜明时代特征,洋溢浓郁人文精神,尊重每一个学生的独特个性和具体生活,推进学生对自我、社会与自然之间内在联系的整体认识,培养学生个性健全发展的价值取向应该成为新课程观的必然指向。

2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?约翰·杜威(John Dewey,1859—1952),美国著名哲学家、教育家,美国进步主义教育运动的代表。

他是当时传统教育的改造者,是新教育的拓荒者,他的教育思想是实用主义教育思想,主张教育即生活,教育即生长,从做中学。

杜威认为,人的知识和行为应当是合一的。

从“知行合一”思想出发,杜威强调,学校应当把单纯的以知识为中心的教育转移到儿童的活动上来,依照儿童发展的程序,通过儿童运用他所学习的知识逐渐发展他的能力,直到他能教育自己为止。

即把教育的重心从教师、教材那里转移到儿童身上,这就是杜威倡导的“新教育”,也就是“以儿童为中心”的教育。

杜威说:“道德是教育的最高和最终的目的。

”“道德过程和教育过程是统一的。

”在杜威看来,德育在教育中占有重要地位。

杜威极力强调道德才是推动社会前进的力量。

在实施方面,杜威首先主张“由活动中培养儿童的道德品质”,其次是要求结合智育达到德育的目的。

再则,他很注重教育方法的道德教育作用。

在教学方法上,杜威主张“从做中学”,他认为儿童不从活动而由听课和读书所获得的知识是虚渺的。

杜威认为人们在社会中参加真实的生活,才是身心成长和改造经验的正当途径。

所以教师要把教授知识的课堂变成儿童活动的乐园,引导儿童积极自愿地投入活动,从活动中不知不觉地养成品德和获得知识,实现生活、生长和经验的改造。

3、你最赞赏的教学方法是什么?参考一:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。

教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,深入浅出,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。

我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!参考二:启发式教学法。

所谓启发式教学,就是根据教学目的、内容、学生的知识水平和知识规律,运用各种教学手段,采用启发诱导办法传授知识、培养能力,使学生积极主动地学习,以促进身心发展。

这里要着重说明,启发式教学不仅是教学方法,更是一种教学思想,是教学原则和教学观。

当代世界各国教学改革无一不是围绕着启发式或和启发式相联系。

4、为什么学生会偏科?参考一:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。

如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。

第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。

当然也会有其他因素。

回答完毕。

参考二:(内因和外因两个方面)(1)、教师问题。

学生偏科学习,受教师影响较大。

学生偏爱某一学科往往是由于喜爱任教该科教师所致,偏爱某一学科,能使提高该科学习成绩,而好的学习成绩,又强化了对该科的喜爱,形成良性循环;反之学生不喜欢某个老师,也往往不喜欢某个老师所教的学科,久之,学习成绩下降,丧失对这一学科学好的信心,导致恶性循环。

(2)、家庭影响。

家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。

如家长爱好文娱,家庭艺术氛围浓,则孩子往往偏爱音乐;家长爱好体育,喜欢活动,则孩子偏爱上体育课。

(3)、学生原因。

学生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成学生偏科的原因。

1、学生偏重什么学科学习,跟不同智力发展有一定关系。

根据美国发展心理学家加德纳的多元智力理论,人的智力应是多元的,每个人至少存在着的7 种智力,即言语——语言智力、逻辑——数理智力、视觉——空间智力、音乐——节奏智力、身体——动觉智力、交往——交流智力、自知——自省智力。

加德纳认为这7 种智力在现实生活中错综复杂地、有机地以不同方式、不同程序组合在一起,使得每一个人的智力各具特点。

2、学生偏科往往也是由“兴趣差异”造成的。

兴趣是学习的动力,学生重视感兴趣的学科,轻视或不学讨厌的学科。

学生对某门学科兴趣较强,就产生学习动力,便能主动积极的去学这门课;反之,对某门学科兴趣弱或没有兴趣,学生自然不愿把功夫下在这门课上。

3、还有的同学某个科目总是学不好,久而久之就对这个科目产生了恐惧心理和排斥心理,成绩也就越来越下降。

一旦学生出现了偏科,如果得不到正确的帮助和引导,往往会越是偏科,越容易走入厌烦该科的恶性循环。

(4)、中考和高考的指挥棒对学生学习科目的导向作用,对很多同学造成有意偏科,或是主动偏科。

对于偏科的学生,教师和家长要根据国家课程标准要求,积极指导,帮助矫治。

5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。

其次,身心健康,尤其是心理健康;以及,良好的表达能力和为人处事能力,情商较高;具有爱心、耐心和责任心。

最后,人格魅力非常重要,一个老师的师德、人品及个人的修养会深刻地影响身边的学生。

6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?赞同。

教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。

教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

教学同写文章是一样的,有法而无定法。

所谓“有法”,是说教学有它最基本的方法、规律等,是必须遵守的准则。

但如果所有人用一种模子进行教学就成了千人一面,众口一腔了,所以,好的课堂教学是在基本方法基础上的千变万化,这种变化要根据课堂生成、教学情境、教师的个人气质、特长爱好等等决定。

不能机械模仿,曾经全国教师都学魏书声,但没有一个成为第二个魏书声。

“变法”要“因地制宜”。

教学有法,但无定法,贵在得法,教师事先预设的教法,只能作为备案,走进课堂。

教师面对的是一个个鲜活的生命体,教师不能无视学生所呈现的生命信息,来选择教法。

而教学的方法的选择受到多方面因素的制约,如:教学内容的特点、学生知识水平和个性的差异、教师自身的素质与能力以及学校现有的客观条件等。

只有教师明擦课堂,适时调控,灵活选择切实可行的方法,才能有好的教学结果。

7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?大部分学生的记忆就是那个艾宾浩斯遗忘曲线,随着时间的增加,遗忘速度越快,背书都是要当天或者即使背诵的,要趁热打铁。

但是要每个学生当天记忆不是每个老师能做到的,关键靠学生的自主能力。

那么这时老师就要发挥作用了,在课堂上千万不能生搬教材的内容,要根据知识点涉及一些课外的有趣知识或者是时事类的新闻。

(1)、动机的诱发——培养记忆能力的基础(2)、兴趣的培养——提高记忆能力的前提(3)、方法的指导——提高记忆能力的关键8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?我们讲备课应该是新的课程标准下的备课,应该备从以下这几个方面着手:(1)、备课标。

因为课标是备课的依据,应该改变只看教材不看课标的不好的习惯。

顺便说一句,课标也是考核的依据。

依我说,应该把课标烂熟于心。

(2)、备教材。

教材是师生进行共同进行学习的平台,各个版本的教材很不一样,如果有条件的话,因该可以参考不同的版本,取其长处。

(3)、备学生。

就是要了解学生的认知规律和经验。

因为教学总是在学生原有的经验基础上来构建的。

但弄清学生的认知规律需要教学经验,教学经验越长,越容易弄清楚学生的认知规律。

教师也可以结合自己的学习经验,借以了解学生的认知规律。

就平常而言,在日常的教学中间,应该和学生平等亲切地交流,这样就可以比较全面的了解学生。

(4)、备课程资源。

丰富的课程资源是教师教学生学的重要的平台,特别是新课程要发展学生的主体精神,应该有更充足的课程资源,方便学生的分析、讨论、实验、探究等。

(5)、备老师自己。

也许这是最重要的,也就是教师的专业化成长,在这里,我想引用胡总书记04年看望我的时候说的话,他说:“一个好教师要有精湛的学术造诣和人格魅力。

”所以不断提高自己是最重要的。

9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。

我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!我不完全赞同。

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