通知书之关于开展xx的通知
通知书之双十一活动通知模板
双十一活动通知模板【篇一：关于开展双十一活动的通知】关于开展“双十一”活动的通知根据县教科局、县委县政府有关文件精神，我校决定于11月10日（星期天）下午开展“双十一”活动。
活动背景：十一月十一日，是年轻人的一个另类节日，因为这一天的日期里面有连续四个“一”的缘故，这个日子便被定为“光棍节”。
活动口号：我单身，我骄傲。
活动目的：在充满欢乐与神秘气氛的“光棍节”里举办单身派对，可以活跃气氛，调节紧张的工作压力，同时增进同事之间的情谊，丰富大家的校园生活。
活动对象：**中学全体单身教师活动安排：11月10日下午2点在校门口集中，然后大家再进行商议。
以上。
望大家相互转告，积极参与。
【篇二：2015年淘宝双十一活动策划方案】2015年双十一活动策划方案一、活动背景在双十一活动前夕，我们要积极参加聚划算、掏抢购等活动以增加我们的品牌曝光率，提高品牌知名度，从而在双十一活动中的销售做铺垫。
二、活动方案预热：时间是11月1日至11月10日（1）线上通过店铺自主设计预热活动页面，包括首页海报，店招，宝贝详情页，全部图片以双十一为主题元素，旨在营造双十一购物狂欢氛围，为活动打下基础、储备流量。
流量：直通车，钻展，微淘，淘宝客，短信发送，老顾客唤醒等等。
（2）线下设计好易拉宝、横幅、主题海报，购买一些气球和丝带布置好整个办公室，让大家充分感受双十一气氛。
定做t-桖衫打线下移动广告，部门全体统一着装后合照做宣传图片。
正式活动：11月11日00：00~11月11日23:59图片：店铺活动主会场页面，产品详情页关联海报，微淘活动推广海报，钻展图片，直通车图片，店铺首页海报，店招，引导自主下单流程图等。
接待室当天糖果、饼干、水果等食品不能少，紧张时刻不能让大家饿肚子。
负责人要安排好大家上线、休息。
三、活动跟进美工：做好退款办理时间、订单信息修改、发货快递和时间等声明放置在首页及商品详情页。
客服：售前x名+售后x名+客审x名（负责订单审核和打印）确保电脑配置；确保打印机和相关材料（电子面单这类）；确保公司网络；检查软件设置。
通知书之同学群聚会通知
同学群聚会通知【篇一：同学聚会通知书】同学聚会通知书…… 同学现发出集结号，诏令xx届xx级xx班的全体同聚首，举杯痛饮。
报名时间：x年x月x日——x年x月x日网上报名：xxx,qq….xxx,qq….电话报名：xxx,电话：…..xxx,电话：……聚会细则：1、请在活动截止日期前，通过网上或者电话的方式进行报名确认。
2、请收到通知书的同学互相转告，从而能够达到人数较齐的聚会效果。
3、本次集结采取aa制，会费暂定为xxx元/人。
（报名结束后会给每人发聚会预算明细，聚会结束后会发给每人支出明细，多退少补。
）4、报名结束后会将聚会策划发给每个人，大家可以提出好的意见和建议，及时作出调整。
5、报道当天请同学们自行前往安排的xx酒店集合6、参会的同学注意衣物整理，谨防感冒。
亲爱的同学，我们想你了，想大家了，时光荏苒，那些年我们一起的点点滴滴，那些年因为有你们而美好的日子，那些年的青春洋溢，那些年的肆意潇洒，那些年的离愁别绪，那些年的怀念，一切都风干在记忆的最深处，所以再聚首，我们期待着你，等着你，等着你归来！【篇二：史上最牛逼同学聚会通知书】史上最牛逼同学聚会通知书亲爱的同学：弹指一挥间，一晃毕业多年。
曾记否，毕业前，泪眼挥手相送；现如今，毕业后，记忆俨然朦胧。
感慨万千，物是人非。
环肥燕瘦者，如今为人妻为人母；英俊倜傥者，如今为人夫为人父。
想目睹一下当初她（她）么？想必，风采不现，神韵依旧。
轻候一声：你好么？不恨郎娶妾嫁，不怨造物弄人，只盼来生再遇。
我愿，忍受五百年的风吹、五百年的日晒、五百年雨淋，只愿你从身旁走过。
喝口孟婆汤，穿过奈河桥，三生石已满，写不下许多情缘。
毕业后，单纯、幼稚、迷茫、困惑、梦想，而后羽化。
笑过，哭过；快乐过、痛苦过；爱过，迷惘过：唯独缺少了你的分享和倾诉。
毕业前，曾经的毛头小伙，历练为淡定从容的成熟男，散发着温雅、稳健、睿智、内涵的气质；毕业前，清纯靓丽的女大学生，修炼成优雅纯粹的知性女，闪烁着智慧、温和、包容、自信的光芒。
通知书之交通安全培训通知
交通安全培训通知【篇一：关于举办交通安全培训班的通知】关于举办交通安全培训班的通知各部门：根据公司安全生产月活动方案的安排，为切实加强交通安全管理工作，预防交通安全事故的发生，公司决定举办交通安全培训班，到时将邀请南宁市交警支队的民警给予讲课，现将有关事项通知如下：一、培训时间20xx年x月x日下午xx分二、培训地点公司大会议室三、参加培训人员（1）驾驶公司及各厂车辆的驾驶员（2）持有机动车驾驶证的员工请公司各部及各粮库安排好工作，通知有关人员准时参加培训。
xxxxxx有限责任公司20xx年x月xx日【篇二：关于举办交通安全知识培训班的通知】关于举办交通安全知识培训班的通知各县（市）、区地方税务局，直属各单位，市局各科室: 为做好全系统安全稳定工作，提高全系统广大职工文明行驶、准章行驶的意识，市局决定举办两期培训班。
请各单位高度重视，准时组队参加培训。
现将有关事宜具体通知如下：一、培训时间：1、第一期：10月19日下午15:00—17:00；2、第二期：10月20日下午15:00—17:00。
二、培训地点：市局九楼会议室。
三、培训对象：各单位专职司机和5名干部职工三、培训内容：1、城市道路轻微交通事故快速处理办法；2、高速公路安全行车常识（观看光碟）；3、机关专职驾驶员安全意识及职业道德要求。
四、有关要求：1、每个单位的驾驶员分两期参加培训，由单位办公室主任参加；2、学员自备笔和笔记本，认真作好记录；3、上课时学员自觉将手机关闭或调到振动状态，保持室内安静；4、不得中途退场，禁止吸烟、高声喧哗、睡觉等。
联系人：伦朝阳徐辉。
联系电话：2566963。
安阳市地方税务局2010年10月10日【篇三：交通安全教育通知】石泉县教育体育局文件石教体发（2011）150号石泉县教育体育局关于认真做好学生及学生家长交通安全教育工作的通知各中小学、幼儿园：为认真吸取甘肃省正宁县榆林子镇幼儿园校车交通事故教训，进一步加强全县幼儿园校车、中小学学生上下学交通安全管理工作，经研究，决定在全县各中小学、幼儿园（以下统称“学校”）深入开展针对中小学学生、幼儿园幼儿及其家长的交通安全专题教育活动，现将有关要求通知如下：一、近期各学校要立即组织开展一次“致家长一封信”活动。
校园安全隐患排查通知书(3篇)
第1篇尊敬的各位师生：为确保我校师生的人身安全和校园的和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规以及学校安全管理相关规定，我校决定开展校园安全隐患排查工作。
现将有关事项通知如下：一、排查范围1. 校园基础设施：教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、实验室、体育馆等建筑物；2. 校园消防设施：消防栓、灭火器、消防通道、应急照明等；3. 校园电气设备：配电箱、电线、插座、开关等；4. 校园排水设施：排水管道、雨水井、化粪池等；5. 校园绿化区域：树木、花草、绿化带等；6. 校园周边环境：围墙、大门、围墙内外的安全隐患等；7. 校园内各种设施设备：教学设备、办公设备、体育设施等；8. 校园交通安全：校园内道路、停车设施、交通信号等；9. 校园食品安全：食堂、小卖部等食品经营场所；10. 校园治安环境：监控设备、门卫室、校园巡逻等。
二、排查内容1. 安全隐患的发现和上报；2. 安全隐患的整改和消除；3. 安全责任人的落实；4. 安全教育培训的开展；5. 安全检查制度的完善。
三、排查时间自本通知发布之日起至2023年10月31日。
四、排查要求1. 各部门、各班级要高度重视，认真组织，全面排查，不留死角；2. 要明确责任，落实措施，确保整改到位；3. 要加强宣传教育，提高师生的安全意识和自我保护能力；4. 要建立安全隐患排查台账，做好记录，及时上报；5. 要对排查出的安全隐患进行分类，明确整改时限和责任人；6. 要加强巡查，防止安全隐患反弹。
五、整改措施1. 对排查出的安全隐患，要立即采取措施进行整改；2. 对一时难以整改的隐患，要制定整改计划，明确整改期限；3. 对无法整改的隐患，要采取临时措施，确保校园安全；4. 对整改措施落实不到位的，要严肃追究相关责任人的责任。
六、奖励与处罚1. 对在排查工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；2. 对排查工作不力、整改措施落实不到位的单位和个人，进行通报批评，并严肃追究相关责任人的责任。
通知书之通知公告模板
通知公告模板篇一：通告模板】xx 省xx 厅发出通知《严格控制重大事件宣传报道》日前，省xx 厅发出《关于进一步严格控制重大事件宣传报道的通知》，要求全省各级xx 机关和广大xx 要认真贯彻省委书记xxx 同志关于进一步加强宣传报道管理、把握正确舆论导向的指示精神，为xx 工作和队伍建设、为维护xxx 形象营造良好的舆论环境。
《通知》指出，近年来，尽管省委宣传部、省委xx 委、省xx 厅三令五申，但仍有个别单位、个别xx 违反xx 新闻宣传纪律，违反重大案事件报道管理规定，擅自接受媒体采访或提供线索，造成不良社会影响。
为避免此类现象发生，省xx 厅要求，要进一步严格“一把手”审批和责任追究制度。
坚持实行“一把手”负责采访申请审批、稿件发表审批制度。
对各级xx 机关违反制度的，要严肃追究xx 机关“一把手分管领导和相关责任人的责任。
今后，不论是中央媒体，还是省、市级媒体，在到xx 机关采访重大案事件前，均需填写“XX新闻采访申请审批表”由XX宣传部门签署意见，报同级xx 机关“一把手”批准，并报党委xx 委书记审批。
未经申请并批准，XX 机关任何单位、任何个人均不得接受新闻单位的采访；要严格重大案件和群体性事件新闻报道的归口管理，对XX 机关办理的XX、XX、XX、XX 等重大案件以及群体性事件等XX 种重大案事件的新闻报道工作，在省委宣传部、省委XX 委的统一领导下进行。
未经省委宣传部、省委XX 委同意，各级XX 机关一律不得批准采访；要实行统一出口，严格XX 新闻发稿审批制度，一般XX 新闻稿件，必须经分管宣传工作的领导或分管被采访单位工作的领导审批。
涉及重大XX 和群体性事件又确需报道的，必须在省委宣传部、省委XX 委的统一领导下，经XX 局“一把手”批准并报经党委书记审批同意。
省XX 厅强调，凡重大案事件、敏感问题宣传报道工作控制不严、造成恶劣影响的，对省辖市XX 局、当事县级XX 机关在年终绩效考评中按重大扣分项目处理，取消一切评先资格并追究责任人、领导者责任。
通知书之关于什么的通知格式
关于什么的通知格式【篇一：关于什么的通知模版】000001机密★xx年特急ⅩⅩⅩ文件ⅩⅩ〔20xx〕xx号签发人：ⅩⅩⅩ永州市ⅩⅩⅩⅩ关于ⅩⅩⅩⅩⅩⅩ的通知ⅩⅩ：ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
一、ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ（一）ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
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1. ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
⑴ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
⑵ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ附件：1. ⅩⅩ（印发、批转、转发的文件名称不作附件说明）2.ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ20xx年xx月xx日ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
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抄送：中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部。
通知书之xx关于xx通知
xx对于 xx 的通知【篇一：对于展开xx 活动的通知】对于展开 xxxx 活动的通知各部室、各公司：为加强组织向心力，创立和睦公司文化，公司定于3月20日展开xx活动，现将相关事项通知以下：一、时间： 3 月 20 日下午 2：30～5： 30二、地址： xxx三、人员： xxx 、xxx 、 xxx 、xxx 、xxx.四、活动安排：（一）爬山；（二）练习健身舞（ xx 排舞竞赛指定动作）；（二）跳绳、踢毽、拍照。
五、要求：（一） 20 日下午 2： 30 在 xxx 出发， 3：00 在 xxx 集中，公司一致购置门票， 4：00 在 xxx 集中练习健身舞， 5： 00 集体合影。
（二）请各部室、各公司将参加活感人员名单今日下班前报综合办，联系人：xxx ，电话： xxxxx 。
xxx综合办2015 年3月19日爬山活动经费估算一、门票约 xx 人，每人 xx 元，共计 xx 元。
二、爬山经费（待定）约 xx 人，每人 xx 元，共计 xxx 元。
三、餐费（待定）约xx人，两围台，估计 xx 元。
四、杂费购置绳索、毽子等，估计xx 元。
共计： xxx 元温馨提示：1、请下午参加活动的人员2： 30 在 xxx 集中出发，集中。
2、车辆能够停在xxx 泊车场，地址： xxxxx 。
：15 在 xxx3【篇二：对于推行使用xx 信息平台的通知】对于 xx 推行使用 xx 信息平台的通知各一级公司及部下二级、三级公司xxxx公司 03 年拜托部下的 xx 信息公司达成网上办公系统开发，经本部试用后， 05 年开始在各一级公司推行使用。
xx 信息平台在这几年的使用过程中，不单增添了新的系统和新功能，并且也愈来愈稳定。
xx 信息平台的应用，使得 xx 内部成立起通讯平台，使得上下级的公函、不一样公司人员的信息和文件可迅速传达；改革了传统纸质公函办公模式，公司内外面的收发文、呈批件、文件管理、档案管理等均采纳电子草拟、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式，提升办公效率，实现无纸化办公。
通知书之关于通知的格式
通知书之关于通知的格式关于通知的格式【篇一：通知的格式范文】通知的格式范文一、通知的格式通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示，要求做什么事情时，所常使用的一种公文样式。
同级对同级有什么事情需要告诉，有什么活动需要对方参加，主管部门也可以发通知。
通知的样式，在机关中常用的有如下五种：①会议的通知；②布置工作的通知；③交流情况或信息的通知；④转发请示、报告和意见的通知；⑤传达领导意见，任免干部，发布行政法规的通知。
不论我们写哪一种样式的通知，在写作中都要把下列几项内容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。
（一）标题写在第一行正中。
可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。
有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
如，“xxx关于xxx 的通知”（二）称呼写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。
但此种情况极少)。
注，写被通知单位时可用全称也可用规范简称，但应注意保持意思明确避免歧义。
针对此问题，应当多学习过往范文。
（三）正文另起一行，空两格写正文。
正文因内容而异。
1.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。
2.布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
3.周知有关事项的通知要语意明确言简意赅。
4.写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
（四）落款分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
二、会议通知格式（一）什么是会议的通知会议通知是上级对下级、组织对成员布置工作、传达事情召开会议之前广泛应用的书面通知中的一种。
（二）怎样写好召开会议的通知执笔人在写这种通知之前，要问清楚会议的详细内容。
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关于开展xx 的通知
篇一：关于开展xx 活动的通知】
关于开展xxxx 活动的通知
各部室、各企业：
为增强组织向心力，创建和谐企业文化，公司定于3 月20 日开展xx 活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：3月20日下午2: 30〜5 : 30
二、地点：xxx
三、人员：xxx 、xxx 、xxx 、xxx 、xxx.
四、活动安排：
（一）登山；
（二）练习健身舞（xx 排舞比赛指定动作）；
（二）跳绳、踢毽、摄影。
五、要求：
（一）20日下午2 : 30在xxx出发，3 : 00在xxx集中，公司统一购买门票，4：00 在xxx 集中练习健身舞，5：00 集体合影。
（二）请各部室、各企业将参加活动人员名单今天下班前报综合办，联系人: xxx ，电话: xxxxx 。
xxx 综合办
2015 年3 月19 日登山活动经费预算
一、门票
约xx 人，每人xx 元，合计xx 元。
二、登山经费（待定）
约xx 人，每人xx 元，合计xxx 元。
三、餐费（待定）
约xx 人，两围台，预计xx 元。
四、杂费购买绳子、毽子等，预计xx 元。
合计: xxx 元
温馨提示:
1、请下午参加活动的人员2: 30 在xxx 集中出发，集中。
2 、车辆可以停在xxx 停车场，地点: xxxxx 。
: 15 在xxx3
【篇二:关于开展xx 年度员工绩效考核工作的通知】
关于开展年度员工绩效考核工作的通知
各单位/部门：为客观公正评估员工一年来工作表现，明确其贡献或不足，促进
个人发展，提高工作效率，使员工的绩效考评结果更好地与晋升、薪酬、培训等挂钩，根据绩效考核管理办法，现决定开展年度员工绩效考核工作。
一、考核对象和范围公司及下属分支机构（工作室、分/子公司）在岗的管理、技术、职能岗位人员（实习生除外），为此次考核的对象。
二、考核内容（一）一般设计人员：主要考核工作业绩（75% ）与工作态度（25% ）两个方面。
其中工作业绩包括工作量（60% ）与工作质量
（40% ）；工作态度包括工作主动性（40% ）、沟通合作性（30% ）、出勤情况（30% ）。
（二）专业/项目负责人：主要考核工作业绩（60% ）、管理能力（25% ）与工作态度（15% ）三个方面。
其中工作业绩包括工作量和工作质量（各占50% ）；管理能力包括沟通能力（40%）、工作分配（30% ）、解决问题时效性（20% ）、管理力度（10%）；工作态度包括工作主动性（40% ）、服务质量（30% ）、出勤情况（30% ）。
（三）分支机构负责人：主要考核工作业绩与管理能力（各占50% ）两个方面。
其中工作业绩包括完成产值/项目（60% ）、质量控制（25% ）、成本控制（10% ）、年度回款率（5% ）四个方面；管理能力包括沟通协调能力（30% ）、工作分配合理性（30% ）、下属发展（20% ）、管理力度（20%）四个方面。
（四）职能岗位（包括普通人员和管理岗位）：主要从个人述职与“德、能、勤、绩”两个方面进行考核。
个人述职内容主要是对2013 年工作总结、存在问题和不足、2014 年工作思路和举措进行阐述；“德、能、勤、绩”具体细化为各项指标分别进行评价。
三、考核方法一般人员主要采取员工自评与上级考核相结合的方式进行，职能管理岗位、分支机构负责人和项目负责人增加交叉评价的环节。
（一）员工自评：设计人员主要是针对各项考核指标进行自评和打分；职能岗位员工撰写个人年度工作总结，主要包括工作业绩、存在问题与不足、2014
年工作思路和举措等，并结合考评表各项指标进行自评和打分。
（二）上级考评：直接上级、公司领导分别对下属人员的年度工作进行评价和打分。
（三）交叉评价：有关职能部门对分支机构负责人、项目负责人进行交叉评价，分支机构负责人和其它部门对职能管理岗位进行交叉评价。
（四）评价权重和计分办法：
1、一般设计人员=组长初评*30%+ 分支机构负责人复评*70% （如无组长，则全部由分支机构负责人考评）；
2、专业/项目负责人=交叉评价*30%+ 分支机构负责人复评*70% ；
3、行政助理=行政部初评*30%+ 分支机构负责人复评*70%；
4、职能普通岗位=直接上级初评*30%+ 部门负责人复评*70% （如无直接上
级，则全部由部门负责人考评）；
5、职能管理岗位=交叉评价*30%+ 分管领导复评*70%；
6、分支机构负责人=交叉评价*30%+ 总经理复评*70% ；（四）考核结果及应用
1 、考核结果分为优秀、合格、需改进、不合格四个等级。
考核结果从打分和有无重大失误两方面进行综合评价，不同考核结果及其应用如下表所示：
2、视同“合格”的情况公司新进员工和当年内部岗位调动的员工，在新岗位全年工作时间不足6 个月，或其他员工有特殊原因的，经人力资源部批准可以不参加年度考评，考核结果视同“合格”。
3 、员工有以下情形之一的，年度考核结果视同“不合格”
（1）全年请事假累计超过30 天，或病假（含视同病假）累计超过三个月者；（2）违反考勤管理办法，全年受到4 次以上警告或2 次以上记过处分者；（3）当年工作有重大失误，造成明显不利后果的。
四、考核实施本年度绩效考核由人力资源部统一组织，各单位负责具体实施，人力资源部可派人协助、指导、监督实施过程。
进度计划安排如下：
2013 年12 月2 日至2013 年12 月6 日，准备及动员
2013 年12 月9 日至2013 年12 月15 日，员工自评
2013 年12 月16 日至2013 年12 月24 日，部门领导考评、交叉评价2013 年12 月25 日至2013 年12 月29 日，公司分管领导、总经理考评2013 年12 月30 日至2013 年12 月31 日，绩效考核资料汇总及统计2014 年1 月2 日至2014 年1 月10 日，绩效反馈及申诉处理
各单位行政助理务必于12 月25 日下班前将相关资料（附件1-6 ）的电子版和纸质材料报送至人力资源部。
年度考评结果由各单位以适当形式告知员工，单位领导应积极与员工进行绩效沟通，开展面谈工作，同时做好相关的记录，在肯定成绩的基础上，提出改进和提高绩效的意见。
五、考核工作要求年度绩效考核结果与员工职位层级的晋升、薪酬分配等密切挂钩，希望员工重视年度考评工作，各单位务必精心组织本单位员工年度考评和
总结工作，做到方法透明、客观公正、不徇私情。
特此通知。
附件：1、《2013 年度一般设计人员绩效考核登记表》
2、《2013 年度专业/项目负责人绩效考核登记表》
3、《2013 年度分支机构负责人绩效考核登记表》
4、《2013 年度职能普通岗位绩效考核登记表》
5、《2013 年度职能管理岗位绩效考核登记表》
6、《2013 年度员工绩效考核汇总表》
7、《2013 年度员工绩效考核申诉表》
人力资源部
二G一三年十二月二日
【篇三：xx 公司关于开展内部培训活动的通知】
xx 公司关于开展内部培训活动的通知
公司各部门：
为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，希望通过此平台，员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。
现将有关事项通知如下：
一、基本原则：
1 、坚持按需施教、务求实效的原则。
根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2 、坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。
二、培训时间和地点：每周五下午在公司大会议室。
三、培训方式1、集中授课；2、光碟视频播放；3、体验式教学。
四、培训要求：1 、每月安排员工集中授课1-2 次。
2 、各部门领导牵头授课，公司中层干部和35 周岁以下员工至少能独立授课一次。
3 、由各部门当月20 日前，制定好授课名单报办公室汇总。
4 、每一专题授课时间应当不少于4
5 分钟。
5 、公司中层干部、35 周岁以下员工参加听课。
五、奖励措施:
1、授课员工凡达到规定课时者，公司计发讲课补贴200 元/课。
2 、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次，给予相应的精神和物质奖励。
3 、优秀讲义稿公司将推荐到xx 报刊杂志等发表。
特此通知抄送：江津区市政园林管理局党组中共重庆市三维环保有限责任公司支部2015 年3月27 日发（印
4 份）。