职业病危害因素日常监测管理制度详细版
职业病危害因素日常监测管理制度范本（2篇）
职业病危害因素日常监测管理制度范本一、目的和范围本制度的目的是为了加强对职业病危害因素的日常监测管理，保障职工的健康和安全。
适用于企事业单位的所有员工。
二、监测内容1. 职业危害因素的监测包括但不限于：化学物质、尘埃、噪声、振动、辐射等。
2. 监测项目包括但不限于：环境监测、职业健康体检、职工健康状况调查等。
三、监测方法1. 环境监测方法：a) 采样方法：根据不同的危害因素，采用合适的采样方法，确保采样结果的准确性。
b) 仪器设备：使用符合标准规定的专业仪器设备进行监测。
c) 数据记录：对监测结果进行准确记录，包括监测时间、地点、仪器设备型号、监测人员等信息。
2. 职业健康体检方法：a) 体检项目：根据不同的职业病危害因素，制定相应的体检项目，包括但不限于肺功能检测、听力检测、血液检测等。
b) 体检人员：负责体检工作的医疗机构应具备合法合规的资质，并有相关经验的医生进行体检。
c) 数据记录：对体检结果进行准确记录，包括体检时间、体检项目、体检报告等信息。
3. 健康状况调查方法：a) 调查内容：通过调查表格或问卷等形式，了解职工的健康状况、工作环境、职业暴露情况等相关信息。
b) 调查人员：负责调查工作的人员应具备一定的调查经验和沟通能力，确保调查结果的准确性。
c) 数据记录：对调查结果进行准确记录，包括调查时间、调查人员、调查问题和职工答案等信息。
四、监测频率1. 环境监测：根据危害因素种类和浓度，制定相应的监测频率，确保监测结果的准确性。
如浓度较高的危害因素应每月进行监测，浓度较低的危害因素可以适量延长监测周期。
2. 职业健康体检：根据职工的工作性质、暴露程度等因素，制定相应的体检频率。
常规情况下，应每年进行一次体检，对于高暴露或高风险职业，可以适当增加体检频率，如每半年或每季度进行。
3. 健康状况调查：根据企业实际情况，制定相应的调查频率。
通常情况下，应每年对全体职工进行一次调查。
五、监测结果处理1. 环境监测结果：根据监测结果，及时采取相应措施，如加强通风、调整工艺流程等，减少或消除危害因素的存在。
职业病危害日常监测管理制度【5篇】
职业病危害日常监测管理制度【5篇】【第1篇】职业病危害日常监测管理制度为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。
（一）职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
（二）本公司必须检测的职业病危害因素：1、粉尘：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边、打磨、精整工序。
2、噪声：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边工序。
3、化学毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂胶、擦色、喷涂、晾漆、总装工序。
（三）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，每日对作业场所夏季高温进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施和监测系统处于正常工作状态，一旦出现异常情况，及时对作业场所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等职业病危害因素进行全面监测，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。
（四）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。
2、苯、甲醛等高毒化学物，至少每个月检测一次；3、其余化学物质或粉尘，每年至少检测一次；4、噪声每年至少检测一次；5、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数；6、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价，高毒物质作业场所至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。
7、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。
（四）职业卫生管理机构每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘防毒要求的作业场所及时整改。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。
一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
包括以下内容：(一)监测点分布。
表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置地点工种检测点位辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面综掘机司机2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运、辅运顺槽综掘面辅运皮带司机辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点综采面综采机司机综采机回风侧5m处移架工端头支护工回风巷10m处刮板机司机刮板机机头作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽乳化液泵司机主运顺槽皮带司机主运皮带作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位202振动筛作业位206振动筛作业位205破碎机作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位加药工PAC加药位PAM加药位203皮带司机203手选拣矸皮带作业位701、721皮带司机701末精煤皮带尾部作业位721块精煤皮带尾部作业位洗煤厂小块皮带司机产品分级筛作业位小块皮带头部作业位701末精煤皮带头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位煤场铲车司机铲车作业位磅房作业位机修车间电焊工电焊作业位打磨工打磨作业位气割工气割作业位锅炉房司炉工上煤作业位表2煤矿作业场所噪声检测点的选择和布置辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面支护工支护作业位综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位主运(辅运)顺槽辅运皮带司机辅运皮带与刮板机转载点作业位主运皮带司机主运皮带与刮板机转载点作业位刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点作业位采煤工作面综采机司机综采机作业位端头支护工端头支护作业位刮板机司机刮板机作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽主运顺槽皮带司机主运顺槽皮带机头作业位乳化泵司机乳化泵站作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机二采区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机17煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机17煤主运皮带作业位中央水泵房注水泵工注水泵作业位工人填表处主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带机头作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带机头作业位洗煤厂1皮带司机1原煤皮带机尾作业位2原煤皮带机头作业位巡检工2振动筛作业位3破碎机作业位4振动筛作业位7块煤转载皮带作业位8末煤转载皮带作业位洗煤厂203皮带司机9手选皮带作业位4层巡检工10块煤脱泥筛作业位11-1磁选机作业位5层巡检工12末煤脱泥筛作业位13脱介筛作业位14矸石/3013块煤脱介筛作业位板框工15板框压滤机作业位清水仓工人取样位PAM工人加药位PAC工人加药位71、2皮带司机16面煤脱水离心机作业位17煤泥脱水离心机作业位18煤泥转载刮板机作业位19煤泥转载皮带作业位20煤泥入料泵作业位洗煤厂701、721皮带司机21循环水泵作业位22煤泥底流泵作业位23稀介泵作业位24块精煤皮带机尾作业位小块皮带司机产品分级筛作业位籽煤皮带机头作业位701末精煤皮带机头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位地磅房过磅员磅房过磅员作业位压风机房空压工工人值班室1#空压机作业位(三)噪声检测周期每季度一次。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（三篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。
第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。
第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。
第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。
第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。
第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。
第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。
第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。
第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。
第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。
第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。
第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。
第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。
第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。
职业病危害因素日常监测管理制度范文(4篇)
职业病危害因素日常监测管理制度范文第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。
第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。
第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。
第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。
第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。
第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。
第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。
第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。
（二）制定监测计划：根据监测项目的需要，制定监测计划，包括监测时间、监测人员、监测范围等。
（三）实施监测工作：由监测人员按照监测计划进行监测工作，包括采样、检测、分析等。
（四）处理监测结果：根据监测数据和分析结果，及时处理和反馈监测结果，包括发布监测报告和通知相关人员。
（五）制定防护措施和措施计划：根据监测结果，制定相应的防护措施和措施计划，包括工艺改进、人员培训、个体防护措施等。
（六）监测工作评估：定期评估职业病危害因素监测工作的效果和质量，完善监测工作流程和运行机制。
第三章职业病危害因素日常监测管理要求第十条我单位职业病危害因素日常监测工作应当符合以下要求：（一）严格遵守国家和地方相关法律法规，按照法定标准和要求进行监测。
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度职业病是指由于工作过程中长期接触或被迫接触的有害物质、有害因素等引起的疾病。
为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，必须加强对职业病危害因素的日常监测管理。
以下是我对职业病危害因素日常监测管理制度的详细阐述。
一、职业病危害因素日常监测管理的目的职业病危害因素日常监测管理的目的是确保职业环境的安全与健康，及时发现和防止职业病危害因素的潜在危害，保护职工的身体健康，减少职业病的发生和危害。
二、职业病危害因素日常监测管理的内容1.职业病危害因素的监测内容（1）化学因素的监测：包括有害气体的浓度监测、有害粉尘的浓度监测、有害液体和有害气溶胶的浓度监测等。
（2）物理因素的监测：包括噪声、振动、辐射等物理因素的测量和监测，确保职工的工作环境符合相关标准。
（3）生物因素的监测：包括职业性传染病的监测、职业性过敏病的监测等。
（4）其他因素的监测：包括职业性放射性物质、高温、低温等因素的监测。
2.职业病危害因素的监测方法（1）直接测量法：直接使用仪器对职业环境中的有害物质进行测量和监测，如气体检测仪、粉尘测量仪等。
（2）间接测量法：通过取样分析的方法对职业环境中的有害物质进行测量和监测，如采样硬件、实验室分析等。
3.职业病危害因素的监测频率职业病危害因素的监测频率应根据不同危害因素的性质、程度和作业过程中的变化情况来确定。
对于常见的职业病危害因素，应按国家相关标准和规定进行监测，保持一定的监测频率，如每季度、半年度或年度。
4.职业病危害因素的监测结果记录和分析职业病危害因素的监测结果应及时记录，并进行分析和评估。
分析结果可以帮助确定职业病危害因素的危害程度、危害源和防控措施，并进行相应的整改和改进。
对于超过职业病危害因素标准的场所，则应采取相应的控制措施，对工作场所进行改造或者停止使用。
5.职业病危害因素的监测结果的应用职业病危害因素的监测结果应及时向职工进行通报，并提供相关的防护指导和培训。
职业病危害因素日常监测管理制度(5篇)
职业病危害因素日常监测管理制度1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
职业病危害因素日常监测管理制度（2）是为了保护员工的身体健康和避免职业病危害而制定的一套管理制度。
该制度包括以下内容：1. 目标和原则：明确职业病危害因素日常监测的目标是保障员工的身体健康，树立预防为主的原则。
2. 职责和权限：明确监测管理制度的责任主体和执行人员，包括公司管理部门、相关部门和工作人员的职责和权限。
3. 检测方法和频次：明确职业病危害因素的监测方法和频次，例如空气质量监测、噪声检测、有毒有害物质检测等。
4. 数据采集和分析：规定职业病危害因素监测数据的采集和分析方法，包括数据的收集、记录、存档和分析处理。
5. 风险评估和控制：设立风险评估机制，通过对职业病危害因素的监测数据进行分析，评估危害程度，及时采取控制措施。
6. 监测结果通报和应对措施：明确监测结果的通报范围和方式，以及应对措施的制定和执行。
7. 培训和宣传：加强员工的职业病危害防护意识和技能培训，定期开展职业病危害防控宣传活动。
8. 监督和检查：建立监督和检查机制，对职业病危害因素的监测管理进行周期性检查和评估。
以上是职业病危害因素日常监测管理制度的一些基本内容，不同行业和企业根据实际情况还可以进行针对性的调整和制定。
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度引言职业病是由于工作中长期接触或暴露于特定的有害环境中，导致身体和心理健康损害的一类疾病。
为了保障员工的健康和安全，公司需要建立职业病危害因素日常监测管理制度。
该制度旨在及时发现和控制职业病危害因素，并为员工提供一个安全、健康的工作环境。
1. 监测对象和范围1.1 监测对象该制度适用于所有与工作场所相关的职业病危害因素，包括但不限于：•物理因素：噪音、振动、辐射等；•化学因素：有毒有害物质、粉尘、气体等；•生物因素：病原微生物、致敏物质等；•环境因素：温度、湿度、气流等。
1.2 监测范围监测范围包括工作场所内部的各种设备、工艺、操作以及员工的工作环境和工作方式。
2. 监测方法和频率2.1 监测方法为了确定工作场所中的职业病危害因素，可以采用以下方法进行监测：•实地测量：通过现场调查和测试仪器对工作场所进行实时监测；•采样分析：采集工作场所的空气、水、土壤等样品，并送专业实验室进行分析；•健康调查：定期对员工进行职业健康体检，了解是否存在职业病症状；•工种评估：评估不同工种的职业病危害程度和风险等级。
2.2 监测频率根据国家相关法律法规和标准要求，制定不同监测项目的监测频率。
一般包括以下几个方面：•定期监测：每月、季度或年度进行的例行监测；•特殊监测：根据工作环境变化、新设备投入使用或事故等特殊情况，进行临时监测；•事件监测：针对工作中的突发事件或事故，进行及时的监测和评估。
3. 监测数据处理与分析3.1 监测数据采集监测数据采集应由专业监测人员进行，确保数据的准确性和可靠性。
数据采集方式包括手工记录、电子记录等。
3.2 监测数据处理监测数据的处理分为以下几个步骤：1.数据整理：对采集到的原始数据进行整理和分类，便于后续分析和评估。
2.数据分析：通过统计学和专业知识对数据进行分析，得出职业病危害因素的浓度、暴露水平等指标。
3.数据比对：将数据与相关法律法规、标准和行业参考值进行比对，判断是否超过规定限值。
职业病危害日常监测管理制度范文（二篇）
职业病危害日常监测管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，规范和加强职业病危害日常监测工作，适用于本单位所有从事特殊作业的职工。
二、监测对象和内容1. 监测对象：所有从事特殊作业的职工。
2. 监测内容：监测工作包括对职业病危害因素的浓度、个体防护用品的使用情况、职工的身体健康状况等方面的监测。
三、监测方法和步骤1. 监测方法：采用定期、不定期、临时和专项等监测方式。
（1）定期监测：根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定监测计划，定期对职业病危害因素进行监测。
（2）不定期监测：根据工作场所的变化和职工的需求，不定期对职业病危害因素进行监测。
（3）临时监测：当发生突发事件或异常情况时，立即对职业病危害因素进行监测。
（4）专项监测：对特殊的作业环境或特定的职业病危害因素进行专项监测。
2. 监测步骤：监测工作按照以下步骤进行：（1）确定监测目标和监测指标。
（2）采集监测样品。
（3）送样检测。
（4）分析监测结果。
（5）制定监测报告。
四、监测数据的处理和分析1. 监测数据的处理：监测数据应及时进行记录、整理和归档，并按照相关要求进行保存和备份。
2. 监测数据的分析：监测数据应根据职业病危害因素的标准和相关规定进行分析和评价。
五、监测结果的应用1. 监测结果的应用：根据监测结果，采取相应的措施，预防和控制职业病的发生，改善工作环境，提高职工的防护意识。
2. 监测结果的通报和宣传：监测结果应及时通报给职工，告知职业病危害情况和防护要求，并进行相应的宣传和教育。
六、监测管理的责任和义务1. 监测工作的责任人：单位应指定专人负责监测工作，监督和管理监测工作的实施。
2. 监测人员的义务：监测人员应具备相关的知识和技能，保证监测工作的准确性和可靠性。
3. 职工的义务：职工应积极配合监测工作，正确使用个体防护用品，自觉接受职业健康检查。
七、监测管理的措施和保障1. 人员培训：组织相关的职业病防控知识培训，提高职工的职业健康意识和防护能力。
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度1. 前言职业病是由于工作环境中存在的某些危害因素长期作用于职工身体而引起的一类疾病。
为保障职工的健康与安全，预防职业病的发生，需要建立完善的职业病危害因素日常监测管理制度，及时发现和控制危害因素，有效防范职业病的发生。
本制度旨在明确相关责任部门和人员的职责，规范日常监测工作的程序和方法，做到科学、规范、有效。
2. 监测管理岗位设置及职责2.1. 岗位设置（1）职业健康监测员：负责具体的监测工作，包括采样、检测、数据分析等。
（2）职业病防治负责人：负责制定监测管理制度，组织实施监测工作，协调各部门合作。
（3）职业病防治科室：负责指导和监督各部门的监测工作。
2.2. 职责（1）职业健康监测员：按照要求进行监测工作，包括采样、调查、检测等，完成监测任务。
（2）职业病防治负责人：- 制定监测管理制度，包括监测程序、方法、标准等。
- 组织实施监测工作，协调各部门合作，保证监测工作的顺利进行。
- 负责监测报告的编写和分析，提出相应的控制建议。
（3）职业病防治科室：- 指导和监督各部门的监测工作，确保工作的质量和准确性。
- 提供技术支持和培训，提高监测人员的专业水平。
- 定期评估和改进监测工作，完善监测管理制度。
3. 监测工作程序3.1 规划（1）确定监测点位和频次，根据工作环境的特点和危害因素的种类和浓度，确定监测点位的布设，确保监测结果的代表性。
（2）编制监测计划，确定监测的频次和内容，在合理的时间范围内完成工作。
（3）制定监测方法和标准，根据工作环境和危害因素的特点，选择适用的监测方法，确保结果的准确性和可靠性。
3.2 采样（1）采用标准化的采样方法和设备，按照规定的采样流程，采集样品。
（2）样品的采集要避免污染和损坏，保证监测结果的准确性和可靠性。
3.3 检测（1）样品的检测要由专业的检测机构进行，确保结果的准确性和可靠性。
（2）根据监测要求和标准，对样品进行检测，获取监测结果。
职业危害日常检测管理制度（5篇）
职业危害日常检测管理制度为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。
四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。
八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价。
职业危害预评价报告报送当地安全生产监督管理部门备案。
九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。
十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
十一、职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。
职业危害日常检测管理制度（2）一、制度目的和依据为了保护员工的职业健康和安全，减少职业危害对员工的影响，提高工作环境的安全性和健康性，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生法》等法律法规，并参照国际通行的职业危害防护管理标准和相关规范进行制定。
职业危害日常监测管理制度（4篇）
职业危害日常监测管理制度一、总则1. 为了保护员工的身体健康，预防职业危害的发生和患病，提高员工的劳动安全和职业健康水平，制定本制度。
二、监测目标1. 对公司内部各类职业危害的日常监测，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素、粉尘、噪音等。
2. 监测员工的职业健康状况，及时发现职业病症状或隐患，采取相应的防护和救护措施。
3. 监测职业危害引起的环境污染情况，降低对环境的影响。
三、监测责任1. 公司总经理负责监测工作的组织和指导；2. 职业危害监测岗负责制定监测计划，组织实施监测，定期向总经理汇报监测结果；3. 各部门负责自身工作环境的监测，保证操作的规范与安全。
四、监测内容和方法1. 化学物质监测：采用空气采样、噪声监测仪等设备，定期监测仓储、工厂车间、办公场所等环境中的有害气体和有害粉尘的浓度；2. 物理因素监测：采用噪声监测仪、辐射监测仪、温湿度计等设备，定期监测工作区域的噪音、照度、辐射等；3. 生物因素监测：配备专业的室内空气质量检测仪器，定期检测工作环境中的细菌、病菌等生物因素；4. 粉尘监测：采用粉尘浓度测定仪，监测仓储、生产车间等环境中的粉尘浓度，定期进行清理和通风；5. 噪音监测：通过噪声计等设备，定期监测工作区域的噪音情况，评估噪音的强度是否符合相关标准。
五、监测结果处理1. 监测人员应及时编制监测报告，包括监测结果、分析报告、存在问题和改进建议等内容，并向相关部门和人员汇报；2. 若发现存在职业危害问题或隐患，应及时采取相应措施进行防护或救护；3. 监测结果应妥善保管，备查；4. 对监测发现的问题和隐患，应制定相应的整改措施，并及时跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
六、保密与公开1. 监测人员及相关部门应严格遵守保守秘密的职责，保护监测结果和隐私；2. 监测结果可以在必要时向政府、职业卫生机构等提供，并及时向员工公开相关信息，提高员工的环境意识和防护意识。
七、违反监测制度的处理1. 对违反监测制度的人员，根据情况轻者警告，重者进行相应的处罚；2. 造成严重后果的，依法追究相关人员的法律责任。
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度一、背景介绍职业病是指在特定的职业环境中，经常接触某种或某些危害因素，所致的慢性疾病。
职业病已成为全球范围内一个普遍存在的健康问题。
据联合国世界劳工组织数据显示，每年全球因职业病导致的死亡人数高达230万，其中中国职业病死亡人数为12.5万，占到全球职业病死亡人数的55%以上。
在工作中，职业病危害因素非常复杂，而且往往存在着潜在的危险，因此，为了保障员工的身体健康和工作安全，应制定并实施职业病危害因素日常监测管理制度。
二、日常监测管理制度的内容1.制度目的：旨在确保职业病危害因素日常监测工作的有效开展和管理，减少职业病危害的发生。
2.监测对象：职业病危害因素日常监测的对象是所有可能接触职业病危害因素的员工，包括在工作岗位上的和在职业病危害因素污染区域内工作的人员。
3.日常监测工作：包括以下几个方面：–职业病危害因素摸底调查：对员工职业病危害因素接触情况进行认真调查，了解受检测者的职业病危害因素接触史、职业病相关症状和体征等情况。
–职业病危害因素检测：应根据不同职业、不同工作环境和危害因素进行检测，对受检者进行职业病危害因素检测，发现问题应立即通报并采取相应措施。
–职业病危害因素评估：对已经检测到的职业病危害因素进行初步评估，按照评估结果判断是否需要采取控制措施。
–监测结果记录和分析：对职业病危害因素监测结果进行记录和分析，并及时汇报。
4.责任和要求：制定职业病危害因素日常监测管理制度是为了保障员工健康和工作安全，加强对职业病危害的监管，因此，管理人员、监测人员和受检测员工都应该严格遵守相关规定和要求，并承担相应的责任。
三、制度执行过程1.制度的建立：组织人员制定职业病危害因素日常监测管理制度，并在全体员工中宣传和推广。
2.监测标准的确定：制定相应的职业病危害因素监测标准，确保监测的科学性和可靠性。
3.监测任务的安排：按照制定好的监测计划，安排监测任务及监测人员。
4.监测结果的反馈和分析：对监测结果进行分析，及时汇报给管理部门和员工，为改善工作环境和提高员工素质提供决策依据。
职业病危害因素日常监测及检测、评价管理制度(三项管理制度)
职业病危害因素日常监测及检测、评价管理制度（三项管理
制度）
为进一步规范工作场所职业病危害因素监测、检测和评价工作，科学、准确的测定职业病危害因素浓(强)度，提高检测工作质量，制定本制度。
一、矿安排专职监测、检测人员，对职业病危害因素进行日常检测，检测地点、检测周期、检测方法符合规定;监测、检测人员应接受专业机构组织的职业卫生培训，并取得职业卫生培训合格证书，持证上岗。
二、开展日常职业病危害因素检测，应将检测资料进行整理归档，对职业病危害因素检测数据进行分析并做出评价报告，以便对以后职业危害防治工作提供参考依据。
三、矿要按照有关规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，对存在职业病危害的作业场所至少每年进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。
四、矿委托职业卫生技术服务机构提供服务时，应提前向公司职业卫生管理办公室报备，经登记备案后方可进行技术服务。
备案内容包括资质证书、营业执照、计量认证资质证书及主要仪器装备清单等。
五、矿要根据职业卫生技术服务机构的检测、评价结果和提出的整改建议，要结合本单位实际及时制定切实有效的整改方案，立即进
行整改，确保职工免受职业损害，整改落实情况要有文字记录并存入本单位职业卫生管理档案备查。
六、职业病危害因素日常检测和每年一次的职业危害因素检测及三年一次的现状评价资料，由矿职业病危害防治工作办公室按年度建立健全检测档案并妥善保管，以备上级部门检查。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本（四篇）
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范本第一章总则第一条为了加强职业病危害防控工作，保护员工的健康权益，提高职业健康安全水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，涉及职业病危害预防与控制工作。
第三条职业病危害日常监测和定期检测管理制度，是指企事业单位及其他组织根据相关法律、法规和标准的要求，采取专业技术手段对工作场所职业病危害因素进行日常监测和定期检测的一套管理制度。
第四条针对不同单位，根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定相应的职业病危害日常监测和定期检测管理制度，确保有效预防职业病危害。
第五条企事业单位及其他组织应当建立健全职业病防治机构，配备专业的检测设备和人员，保障职业病危害日常监测和定期检测的可行性和准确性。
第六条职业病危害日常监测和定期检测结果应当及时反馈给相关部门和员工，建立健全信息共享机制，提高职业病防控效果。
第七条企事业单位及其他组织应当加强职业病危害日常监测和定期检测的宣传教育工作，提高员工的自我保护意识和职业健康安全知识水平。
第二章职业病危害日常监测管理第八条企事业单位及其他组织应当定期对工作场所进行职业病危害因素的日常监测。
第九条日常监测的内容包括但不限于：空气中的毒物浓度、噪声强度、振动频率、光照度、温湿度等。
第十条日常监测的方法包括但不限于：常规检测、现场监测、实验室测定等。
第十一条企事业单位及其他组织应当配备专业的监测设备和人员，确保监测结果的准确性和可靠性。
第十二条监测结果应当及时记录和整理，形成监测报告，保留备查。
第十三条监测报告应当包括监测日期、监测项目、监测结果、监测方法等，并进行专业的解读和评估。
第十四条监测结果如发现职业病危害因素超标或异常，应当立即采取控制措施，并及时通知相关部门和员工。
第十五条监测数据应当按规定的期限上报相关部门，供职业病防治工作参考。
第十六条监测结果应当及时反馈给员工，引导他们采取有效的个人防护措施，减少职业病危害。
职业病危害日常监测管理制度范文
职业病危害日常监测管理制度范文第一章总则为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病的发生，根据国家相关法律法规和标准要求，制定本制度。
第二章职业病危害日常监测第一节监测内容1. 根据职业病危害因素的特点，确定需要监测的危害因素，包括但不限于：粉尘、化学物质、噪声、振动、放射性物质等。
2. 对作业场所环境中的有害因素进行定期或不定期的监测，保证监测的全面性和科学性。
第二节监测方法1. 采用国家推荐的监测方法和标准进行监测。
2. 严格按照操作规程进行监测，确保监测结果的准确性和可靠性。
第三节监测频率1. 定期监测：根据职业病危害因素的特点和作业条件的变化情况，制定定期监测计划，确保监测的连续性。
2. 不定期监测：对于特殊情况下的作业条件变化，进行不定期监测，及时发现和控制可能存在的职业病危害。
第三章监测数据管理第一节监测数据采集1. 严格按照监测方法和操作规程进行数据采集，确保数据的准确性和完整性。
2. 监测数据采集要及时反馈给相关部门和人员，以便进行进一步的分析和处理。
第二节监测数据分析1. 对采集到的监测数据进行初步分析，明确职业病危害的程度和影响范围。
2. 根据分析结果，确定职业病危害的控制措施和改进方案。
第三节监测数据报告1. 编制监测数据报告，详细记录监测结果和分析结论。
2. 监测数据报告要及时向相关部门和人员提交，以便组织和实施职业病的防控工作。
第四章监测结果处理第一节监测结果评价1. 根据监测结果和分析结论，评价职业病危害的程度和影响范围。
2. 制定相应的控制措施和改进方案，以减少和防止职业病的发生和发展。
第二节监测结果整改1. 根据职业病危害评价结果，制定整改措施和计划，并及时实施。
2. 跟踪和监督整改措施的实施情况，确保整改效果的达到预期目标。
第三节监测结果报告1. 编制监测结果报告，详细记录监测结果评价和整改措施的实施情况。
2. 监测结果报告要及时向相关部门和人员提交，以便组织和实施职业病的防控工作。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度模版（3篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度模版1. 引言本制度的目的是为了保护员工的身体健康，预防职业病的发生，确保工作环境的安全和健康。
本制度适用于本单位所有的岗位和工作环境。
2. 职业病危害日常监测和检测2.1 职业病危害因素监测2.1.1 职业病危害因素监测的目的是检测危害因素的存在和浓度，及时发现和排除职业病危害源。
2.1.2 职业病危害因素监测的内容包括空气质量监测、噪声监测、振动监测、光照度监测等。
2.2 职业病危害因素检测2.2.1 职业病危害因素检测的目的是检测危害因素对员工的暴露情况，以确定是否达到职业病危害标准。
2.2.2 职业病危害因素检测的内容包括工作场所空气中危害因素的浓度、员工个人接触危害因素的浓度等。
2.3 职业病危害因素监测和检测的频率和方法2.3.1 职业病危害因素监测和检测应当按照国家相关法律法规的要求进行。
2.3.2 职业病危害因素监测和检测的频率和方法应当根据实际工作环境和危害因素的特点确定。
3. 职业病评价管理3.1 职业病危害评价3.1.1 职业病危害评价的目的是评价工作环境对员工健康的危害程度。
3.1.2 职业病危害评价的内容包括工作环境的危害程度、员工暴露情况评价和职业病危害预测评价等。
3.2 职业病危害评价结果的应用3.2.1 职业病危害评价结果应当用于制定和调整职业病防护措施和工作环境治理措施。
3.2.2 职业病危害评价结果应当及时向员工通报，并采取相应的职业病防护和医学监护措施。
3.3 职业病评价管理的周期性3.3.1 职业病评价管理应当定期进行，周期不应超过一年。
3.3.2 职业病评价管理的周期应根据实际情况和监测、检测的结果确定。
4. 职业病防护措施和工作环境治理4.1 职业病防护措施4.1.1 职业病防护措施的目的是最大限度地减少危害因素对员工的伤害。
4.1.2 职业病防护措施的内容包括工作场所通风、职业病防护设施和个体防护措施等。
4.2 工作环境治理4.2.1 工作环境治理的目的是消除或减少危害因素。
职业病危害因素日常监测管理制度模版
职业病危害因素日常监测管理制度模版第一章总则第一条为了加强对职业病危害因素的日常监测管理，保护员工的身体健康，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位内所有具有职业病危害因素的岗位和环境。
第三条监测目标：本制度的监测目标是对职业病危害因素进行日常监测，及时发现问题，采取相应措施，保障员工的身体健康。
第四条监测参与者：本制度的监测参与者包括单位领导、职业健康管理责任人、职业病防护工作人员、相关部门及所有岗位上的员工。
第五条监测内容：本制度的监测内容包括岗位危害因素的监测、工作场所环境的监测、职业病危害因素暴露风险评估等。
第六条监测责任：本制度规定了监测责任的分工，明确了各相关人员的监测责任。
第七条监测措施：本制度规定了监测措施的具体内容，包括监测方法、仪器设备的选择、监测频率等。
第八条效果评估：根据监测结果进行效果评估，并采取相应改进措施。
第二章监测范围第九条职业病危害因素的监测范围包括但不限于：化学、物理、生物、放射性等各类危害因素。
第十条工作场所环境的监测范围包括但不限于：噪声、震动、光照、温湿度、有害气体和粉尘等。
第十一条监测对象：本制度的监测对象为所有具有职业病危害因素的岗位和环境。
第三章监测措施第十二条监测方法：根据不同的危害因素和环境情况，选择相应的监测方法，包括定性监测和定量监测。
第十三条仪器设备选择：根据监测要求，选择适合的仪器设备进行监测。
第十四条监测频率：对于不同的危害因素和环境，制定相应的监测频率，保证监测的及时性和有效性。
第十五条监测记录：对监测结果进行记录，包括监测时间、地点、方法、仪器设备使用情况以及监测结果等。
第十六条监测结果分析：对监测结果进行分析，得出结论，并采取相应的措施。
第十七条监测报告：编制监测报告，包括监测目的、方法、结果、结论和改进建议等。
第四章监测责任第十八条单位领导：负责监督和指导本单位职业病危害监测工作，确保监测工作的顺利实施。
2023年职业病危害因素日常监测管理制度
2023年职业病危害因素日常监测管理制度一、背景介绍职业病是由于工作环境中存在的危害因素所引起的的疾病，给劳动者的身体健康带来了严重威胁。
例如，尘肺病、职业性皮肤病、职业性中毒等，给劳动者的生活和工作带来了巨大的困扰。
为了保障劳动者的身体健康，减少职业病危害因素对劳动者的危害，需要建立完善的管理制度，加强危害因素的日常监测和管理。
二、制度目的本制度的目的是规范危害因素的日常监测和管理，做到科学合理的监测、准确及时的报告、规范有效的应对措施，最大程度地消除或降低危害因素对劳动者的危害。
三、制度内容1. 危害因素的日常监测（1）确定监测项目和频次：根据不同行业、不同工种的特点，制定相应的监测项目和频次，确保监测的全面性和准确性。
（2）监测方法和设备：使用科学、合理的监测方法和设备，例如化学物质的采样分析，噪声和振动的检测仪器等，确保监测结果的可靠性。
（3）监测记录和报告：监测结果需要进行记录和报告，包括监测时间、地点、监测项目、监测结果等，同时对异常情况进行及时报告和处理。
2. 危害因素的管理（1）评价和分级：对不同工作场所的危害因素进行评价和分级，根据危害程度和影响范围，制定相应的管理措施。
（2）控制措施：采取有效的控制措施，包括工程控制、技术控制、个体防护等，降低危害因素对劳动者的影响。
（3）培训和宣传：定期组织危害因素的培训和宣传，提高劳动者的防护意识和知识水平，减少职业病的发生。
（4）健康监护：对接触危害因素的劳动者进行定期体检和健康监护，及时发现职业病的早期症状，采取相应的治疗和防控措施。
四、制度执行（1）落实责任：明确各级管理人员的责任，建立健全的管理机构，明确各岗位的职责和权限，确保制度的执行。
（2）监督检查：建立监督检查机制，定期对危害因素的监测和管理情况进行检查，发现问题及时纠正，确保制度的有效性。
（3）奖惩机制：建立奖惩机制，对执行制度好的单位和个人进行表彰和奖励，对违反制度的单位和个人进行严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度1. 引言本制度是为了保障员工的职业健康，防止职业病危害因素带来的损害，规范和管理企业职业病危害因素日常监测工作。
2. 目的和适用范围2.1 目的本制度的目的是确保企业职业病危害因素日常监测工作的科学性、准确性和有效性，有效防备和掌控职业病危害因素对员工的损害，保护员工的职业健康。
2.2 适用范围本制度适用于全部本企业员工，无论其所从事的工作岗位。
3. 职业病危害因素日常监测管理标准3.1 监测项目•空气污染物浓度：监测空气中对员工健康有害的气体、粉尘、烟尘等污染物浓度。
•噪声：监测工作环境中产生的噪声水平。
•毒物浓度：监测工作场合中对员工健康有害的化学物质浓度。
•辐射：监测工作场合中的辐射水平。
3.2 监测频次•空气污染物浓度：依照相关国家和地方标准规定的频次进行监测。
•噪声：依照相关国家和地方标准规定的频次进行监测。
•毒物浓度：依照相关国家和地方标准规定的频次进行监测。
•辐射：依照相关国家和地方标准规定的频次进行监测。
3.3 监测方法•空气污染物浓度：采用现场实时监测仪器进行监测。
•噪声：采用现场实时测量仪器进行监测。
•毒物浓度：采用现场实时监测仪器进行监测。
•辐射：采用现场实时测量仪器进行监测。
3.4 监测数据记录和保管全部监测数据需认真记录，包含监测时间、地方、项目和测量结果等信息。
监测数据应保管至少五年，以备相关监管机构的查验。
3.5 监测结果评价和矫正措施依据监测结果，评价工作场合职业病危害因素的危害程度和风险，及时采取相应的矫正措施，降低职业病危害因素对员工健康的影响。
4. 职业病危害因素日常监测考核标准4.1 监测数据准确性监测数据应通过合格的监测仪器获得，并确保监测仪器准确校准和维护。
4.2 监测频次和方法合规性监测频次和方法应符合相关国家和地方标准的要求，并按规定进行监测。
4.3 纪录和保管完整性监测数据记录应完整、准确地反映监测情况，保管至少五年。
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（管理制度范本系列）
职业病危害因素日常监测管理制度详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
职业病危害因素日常监测管理制度
详细版
提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职
业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
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