中国失业问题探讨

中国失业问题探讨

目录

1基本概

念 ..................................................................... (1)

1.1失业的分

类 ..................................................................... .. (1)

1.2失业的经济学解

释 ..................................................................... ................. 1 2中国失业问题现

状 ..................................................................... (3)

2.1农村剩余劳动力过剩...................................................................... . (3)

2.2高校大学毕业生就业问

题 ..................................................................... (4)

2.3城市化问

题 ..................................................................... ...................... 4 3中国失业问题产生原

因 ..................................................................... . (4)

3.1人口因

素 ..................................................................... (4)

3.2经济结构转型因

素 ..................................................................... .. (5)

3.3摩擦性因

素 ..................................................................... .. (5)

3.4外部因

素 ..................................................................... ................................. 6 4失业问题对我国经济社会的影

响 ..................................................................... . (6)

4.1社会影

响 ..................................................................... (7)

4.2经济影

响 ..................................................................... ................................. 7 5控制失业的对

策 ..................................................................... . (8)

5.1加快形成市场导向就业机制的步

伐 (8)

5.2加快产业结构调整，积极发展第三产

业 (9)

5.3发展中小企业，拓宽就业渠

道 (9)

5.4加快农业结构调整的步

伐 ..................................................................... (9)

5.5大力加强职业培训和就业服

务 (10)

5.6转变大学生的就业观

念 ..................................................................... .. (10)

5.7建立失业预警系统，完善社会保障制

度 (11)

1基本概念

失业(Unemployment)是指在劳动范围内，有就业能力并且有就业要求的人口而

没有就业机会的经济现象。

1.1失业的分类

根据失业产生的原因，可以把失业区分为:

(1)自然失业:由于经济中某些难以避免的原因引起的失业，主要表现为以下几

种情况，?摩擦性失业，由于人们在不同的地区、职业和生命周期的不同阶段不停

地变换工作而引起的失业;?结构性失业，由劳动力市场的供求结构不一致引起的失

业，经常表现为失业与空位并存;?古典失业，由工资刚性引起的失业，古典经济学家认为，若劳动力市场是完全自由市场，则工资具有完全的伸缩性，通过工资的调节能实现充分就业，但事实上，由于工会、最低工资法及人类本性的作用，工资具有刚性，从而引发失业。

(2)周期性失业:又称凯恩斯失业，由于社会总需求不足而引起的.

(3)隐蔽性失业:表面上有工作而实际上对生产没有作出贡献的人，当经济中减少就业人员而产量没有下降时，就存在着隐性失业。

1.2失业的经济学解释

(1)有效需求不足失业论。

(2)职业搜寻理论:?劳动力市场信息是不完全的，劳动者来到劳动力市场时，他并不知道自己适合什么工作，也不知道有哪些职位是空缺的，他为了获得满意的工作，必须不断地在劳动力市场寻找;?在劳动力市场上，每个企业对劳动者的报酬是不同的，劳动者搜寻时间越长，信息就越充分，找到报酬更高工作的可能性也就越大;?劳动者离开原来工作岗位去寻找新的工作比保留原来工作同时寻找另一份工作更有效率，因此失业是寻找高报酬工作的一种投资;?获取有关报酬的信息和职业岗位的信息是要花费成本的。因此理性的劳动者选择搜寻工作时间时，应当使自己的边际收益等于边际成本。

(3)贝弗里奇曲线:劳动者离职的原因很多，其中与失业率本身有很大的关系在摩擦

1

性失业和结构性失业中，工作机会和失业人数是相当的，仅仅是由于双方没有及时找到对方，也就是说，劳动市场中存在着劳动供给与需求结构的不相称。由于这种结构的不对称，在一个经济中一方面是大量的劳动者找不到工作，另一方而又有许多工作岗位人手短缺，特别是在一个经济高速增长时期，这一现象会更加明