2010年各区域公务员工资水平
2010年深圳市聘任制公务员工资方案及薪级表
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15720Biblioteka 一级执法员52
2、聘任制公务员初次受聘，按所聘职务层次的起点薪级发放工 资。试用期满后，每年年度考核获得合格及以上等次的，自该考核年 度的次年 1 月起，其工资在所聘职务层次的范围内晋升 1 个薪级；合 同期满后续聘任合同的，按原薪级计发工资，并按上述规定晋升薪级。
聘任制公务员达到所聘职务层次的最高薪级后，其工资薪级不再 晋升。
深圳市人力资源和社会保障局文件
深人社发 [2010] 25 号文件 各区人事局、光明新区、坪山新区组织人事局、市政府直属各有 关单位: 根据市政府办公厅《关于印发深圳市行政机关行政执法类公务员 管理办法（试行）的通知》（深府办[2010] 14 号），制定《深圳市行 政机关行政执法类公务员职级薪级对应表》，现印发给你们，请遵照 执行。
3、聘任制公务员从较低职务层次聘任至上一职务层次后，按上 一职务层次的起点薪级计算工资。现有薪级已经高于或等于上一职务 层次的起点薪级时，在其现有薪级上增加 1 个薪级。
4、聘任制公务员按照委任制公务员标准发放过节费。 5、聘任制公务员年度考核获得合格及以上等次的，年终发放考 核奖。合格等次的奖金为其本人当年 12 月的薪级工资，优秀等次的 奖金标准为其本人当年 12 月薪级工资的 1.3 倍。 6、聘任制公务员薪级工资标准原则上参照相近职位委任制公务 员工资标准及市场薪酬水平进行调整。 7、薪级工资为聘任制公务员个人缴交社会保险费、个人所得税 以及聘任机关为其缴交社会保险费、职业年金的基数。 （二）特殊规定 职位性质特殊的聘任制公务员，由聘任机关根据该职位的实际情 况及市场薪酬水平提出工资方案，经市人事、财政部门同意后，再由 聘任机关与聘任制公务员在聘任合同中协商约定。 附：深圳市行政机关聘任制公务员总薪级表
200年各区域公务员工资水平
江苏阳光工资标准苏省省辖市已经全部规范公务员津贴补贴。
随着徐州市市级机关部署规范公务员津贴补贴工作，全省省辖市规范公务员津贴补贴已经全部纳入正轨，今后各单位不得以任何名义发放任何奖金津贴补助实物，否则会追究各单位负责人的责任，直至撤销职务。
以下是各地公务员的年度工薪收入[提要]江苏公务员工资标准出台苏州最高淮安垫底苏州：66000无锡：65800常州：63000南通：61600南京：59900省级机关：59000镇江：49000泰州、扬州：45000徐州、盐城、连云港35000淮安、宿迁33000.大家都很关心工资收入，心情可以理解。
上级对各县没有统一要求执行时间，各县大多都在观望，谁都不想争先。
原因是：这次大家说是阳光工资，其实准确的名字应该是---规范公务员津贴补贴，不是大家理解的调整工资，虽然也是大家收入的一部分。
规范后就不可以发放奖金津贴福利卡实物了，而这块收入占机关收入的很大部分。
因此规范后一是会造成大多数公务员收入实质性的大幅下降（少部分单位如统计局，档案局，信访局，团委等单位会微增）。
二是会造成新的不公平，工作量大的单位和清闲的单位收入相同。
这次改革，承认各地经济水平的差异，认可各地各部门的收入差距，也是一种无奈的选择。
苏南苏北不会相同，省辖市和县也有差距，具体补贴标准主要依据是几年前省对各地区的津贴水平统计作出的，有的县区标准可能会比市级高，确实不好盲目攀比。
规范后，原来收入较丰厚的的单位---我是指本单位发的钱---如交通，土地，规划，税务等部门个人收入会降低。
奖金不敢发了，领导再傻也不会拿乌纱帽给大家搞福利。
大家知道，公务员工资也就是国标部分是国家人事部统一规定的，全国各地公务员是统一的。
教师法规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
省级以上部门正在对教师工资进行测算。
参与规范的人员：是公务员和参照公务员管理的所有人员。
2010年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等：一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。
2010年河北省城镇单位职工月平均工资2692元(精)
2010年河北省城镇单位职工月平均工资2692元2010-04-23 燕赵晚报河北省统计局日前公布了2010年全省城镇单位在岗职工平均工资水平。
2010年，我省职工平均工资为32306元，比上年提高3923元，增长13.8%。
扣除物价因素，实际增长10.7%。
记者算了一笔账，按照这一收入，我省在岗职工的月平均工资应该为2692元。
但对这一数据，有不少人提出质疑：“我怎么挣的没有这么多，工资更是好几年没涨过了。
”对此，河北省统计局进行了解读。
发布企业工资增长快于事业单位分企业、事业、机关看，企业单位在岗职工平均工资增长快于事业和机关单位。
2010年，全省城镇企业单位（不含私营企业）在岗职工平均工资为32968元，比上年提高4635元，增长16.4%；事业单位在岗职工平均工资为31704元，提高3702元，增长13.2%；机关单位在岗职工平均工资为30940元，比上年提高1492元，增长5.1%。
企业单位平均工资增速分别比事业、机关单位快3.2和11.3个百分点。
全省城镇私营单位就业人员平均工资为17914元，比上年提高2803元，增长18.5%。
哪种企业职工挣的工资高统计显示，去年，全省城镇其他所有制单位在岗职工平均工资为32916元，比上年提高5162元，增长18.6%；国有单位在岗职工平均工资为32830元，提高3371元，增长11.4%；集体单位在岗职工平均工资为22220元，提高3753元，增长20.3%。
其他单位平均工资由上年低于国有单位1705元提高到高于国有单位 86元。
19大行业工资排排座：金融最高据统计，从国民经济行业门类看，19大行业在岗职工平均工资比上年均有所提高。
其中，去年高于全省平均水平的行业有8个，其中超过4万元的行业有5个，排第一位的是金融业54353元；此后分别是科学研究、技术服务和地质勘查业50671元；电力、煤气及水的生产和供应业50546元；采矿业49729元；信息传输、计算机服务和软件业48848元。
各区域公务员工资水平
江苏阳光工资标准苏省省辖市已经全部规范公务员津贴补贴。
随着徐州市市级机关部署规范公务员津贴补贴工作，全省省辖市规范公务员津贴补贴已经全部纳入正轨，今后各单位不得以任何名义发放任何奖金津贴补助实物，否则会追究各单位负责人的责任，直至撤销职务。
以下是各地公务员的年度工薪收入[提要]江苏公务员工资标准出台苏州最高淮安垫底苏州：66000无锡：65800常州：63000南通：61600南京：59900省级机关：59000镇江：49000泰州、扬州：45000徐州、盐城、连云港35000淮安、宿迁33000.大家都很关心工资收入，心情可以理解。
上级对各县没有统一要求执行时间，各县大多都在观望，谁都不想争先。
原因是：这次大家说是阳光工资，其实准确的名字应该是---规范公务员津贴补贴，不是大家理解的调整工资，虽然也是大家收入的一部分。
规范后就不可以发放奖金津贴福利卡实物了，而这块收入占机关收入的很大部分。
因此规范后一是会造成大多数公务员收入实质性的大幅下降（少部分单位如统计局，档案局，信访局，团委等单位会微增）。
二是会造成新的不公平，工作量大的单位和清闲的单位收入相同。
这次改革，承认各地经济水平的差异，认可各地各部门的收入差距，也是一种无奈的选择。
苏南苏北不会相同，省辖市和县也有差距，具体补贴标准主要依据是几年前省对各地区的津贴水平统计作出的，有的县区标准可能会比市级高，确实不好盲目攀比。
规范后，原来收入较丰厚的的单位---我是指本单位发的钱---如交通，土地，规划，税务等部门个人收入会降低。
奖金不敢发了，领导再傻也不会拿乌纱帽给大家搞福利。
大家知道，公务员工资也就是国标部分是国家人事部统一规定的，全国各地公务员是统一的。
教师法规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
省级以上部门正在对教师工资进行测算。
参与规范的人员：是公务员和参照公务员管理的所有人员。
2010年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等：一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。
网页还原版各区县公务员津补贴标准表2010
重庆市各区县（自治县）2010公务员各职级规范津补贴控制标准表单位：元/月类区控制标准主城区33000元/人.年职级在职人员规范津补贴工作性津贴生活性补贴离休补贴退休补贴合计厅局级正职4860 2750 2110 4380 3410厅局级副职4430 2420 2010 3990 3110县处级正职、一级警长4000 2090 1910 3600 2800县处级副职、二级警长、高级技师3570 1760 1810 3220 2500乡科级正职、三级警长、技师3160 1430 1730 2850 2220四级警长2960 1270 1690 2080乡科级副职、一级警员、高级工2750 1100 1650 2480 1930科员、二级警员、中级工2470 880 1590 2230 1730办事员、三级警员、初级工、普工2300 770 1530 2070 1610中心城市25000元/人.年厅局级正职3690 2090 1600 3330 2590厅局级副职3360 1840 1520 3030 2360县处级正职、一级警长3030 1590 1440 2730 2130县处级副职、二级警长、高级技师2720 1340 1380 2450 19101乡科级正职、三级警长、技师2400 1090 1310 2160 1680四级警长2240 960 1280 1570乡科级副职、一级警员、高级工2100 840 1260 1890 1470科员、二级警员、中级工1870 670 1200 1690 1310办事员、三级警员、初级工、普工1750 590 1160 1580 1230其他区县22000元/人.年厅局级正职3250 1840 1410 2930 2280厅局级副职2960 1620 1340 2670 2080县处级正职、一级警长2670 1400 1270 2410 1870县处级副职、二级警长、高级技师2390 1180 1210 2160 1680乡科级正职、三级警长、技师2110 960 1150 1900 1480四级警长1980 850 1130乡科级副职、一级警员、高级工1840 740 1100 1660 1290科员、二级警员、中级工1650 590 1060 1490 1160办事员、三级警员、初级工、普工1540 520 1020 1390 10802备注：主城区指渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区；中心城市指万州区、黔江区、涪陵区、江津区、永川区、合川区。
统计局发2010年城镇在岗职工年平均工资统计数据
统计局发2010年城镇在岗职工年平均工资统计数据 2011年05月03日21:09 来源：新华网字号：大中小2010年我国城镇私营和非私营单位职工年均工资为2.1万元和3.7万元新华网北京５月３日电（记者王希刘铮）国家统计局３日发布数据，２０１０年我国城镇私营单位就业人员和非私营单位在岗职工年平均工资分别为２０７５９元和３７１４７元，同比分别增长１４．１％和１３．５％。
从区域看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别是２２７０８元、１８６４０元、１８５３２元和１７２５２元。
从行业看，２０１０年城镇私营单位就业人员年平均工资最高的是信息传输、计算机服务和软件业，为３１２２６元，是全国平均水平的１．５倍；排第二的是金融业（各种保险代理、典当行和投资咨询公司），为３０５１３元。
年平均工资最低的是公共管理和社会组织（主要是一些小的区域性行业协会，就业人员多以兼职为主）从业人员，为８９００元，是全国平均水平的４３％。
数据显示，最高行业与最低行业年平均工资之比为３．５：１。
城镇非私营单位方面，在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部，分别为４２８１０元、３３１３０元、３１８８２元和３１５９４元。
分行业门类看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资最高也是金融业，为８０７７２元，是全国平均水平的２．２倍；排名第二的是信息传输、计算机服务和软件业，为６６５９８元，是全国平均水平的１．８倍。
年平均工资最低的是农、林、牧、渔业，为１７３４５元，只有全国平均水平的５０％。
最高行业与最低行业年平均工资之比为４．７：１。
国家统计局自２００９年起正式将私营单位纳入劳动工资统计调查范围。
２０１０年私营单位工资统计全国共调查了４８万家单位，约占全国４６０万家私营单位的１０．３％。
国家统计局发2010年城镇在岗职工年平均工资统计数据作者：王希刘铮发布时间：2011-05-04 08:46:02来源：广西日报国家统计局3日发布数据，2010年我国城镇私营单位就业人员和非私营单位在岗职工年平均工资分别为20759元和37147元，同比分别增长14.1%和13.5%。
2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总(国家统计局2011年5月3日最新公布)
2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总（国家统计局2011年5月3日最新公布）(2011-07-16 16:55:05)标签：2010年城镇在职职工平均工资2010年全国各省各行业城镇在岗职工平均工资汇总（国家统计局2011年5月3日最新公布）2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要情况国家统计局2011-05-03 11:00:042010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成，现予以公布。
一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元，与2009年的32736元相比，增加了4411元，同比增长13.5%，增幅提高1.5个百分点。
表1：2010年分地区的城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位：元，%2009年2010年增长率总计32736 37147 13.5东部地区38002 42810 12.7 中部地区27478 31594 15.0 西部地区29120 33130 13.8东北地区28383 31882 12.3北京58140 65683 13.0 天津44992 52963 17.7 河北28383 32306 13.8 山西28469 33544 17.8 内蒙古30699 35507 15.7辽宁31104 35057 12.7 吉林26230 29399 12.1 黑龙江26535 29603 11.6上海63549 71874 13.1 江苏35890 40505 12.9 浙江37395 41505 11.0 安徽29658 34341 15.8 福建28666 32647 13.9 江西24696 29092 17.8 山东29688 33729 13.6河南27357 30303 10.8 湖北27127 32588 20.1 湖南27284 30483 11.7 广东36355 40358 11.0 广西28302 31842 12.5 海南24934 31025 24.4重庆30965 35326 14.1 四川28563 33112 15.9 贵州28245 31458 11.4 云南26992 30177 11.8 西藏48750 54397 11.6陕西30185 34299 13.6 甘肃27177 29588 8.9 青海33561 37182 10.8 宁夏34082 39144 14.9 新疆27753 32361 16.6表2：2010年分行业的城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位：元，%2009年2010年增长率总计32736 37147 13.5(一)农、林、牧、渔业14911 17345 16.3(二)采矿业38224 44496 16.4(三)制造业26599 30700 15.4(四)电力、燃气及水的生产和供应业42668 48323 13.3(五)建筑业24625 28127 14.2(六)交通运输、仓储和邮政业36224 41536 14.7(七)信息传输、计算机服务和软件业59919 66598 11.1(八)批发和零售业29031 33520 15.5(九)住宿和餐饮业21193 23812 12.4(十)金融业70265 80772 15.0(十一)房地产业32591 36392 11.7(十二)租赁和商务服务业34318 38502 12.2(十三)科学研究、技术服务和地质勘查50866 57316 12.7 业(十四)水利、环境和公共设施管理业24551 27229 10.9(十五)居民服务和其他服务业25704 28665 11.5(十六)教育35042 39624 13.1(十七)卫生、社会保障和社会福利业36380 41132 13.1 (十八)文化、体育和娱乐业38319 42245 10.2 (十九)公共管理和社会组织36268 39329 8.4 表3：2010年分登记注册类型的城镇非私营单位在岗职工年平均工资单位：元，%2009年2010年增长率全部单位32736 37147 13.5 国有35053 39471 12.6 集体20958 24430 16.6 股份合作25303 30603 20.9 联营29879 34404 15.1 有限责任公司28965 33141 14.4 股份有限公司40075 45991 14.8 其他内资21702 25371 16.9 港澳台商投资27433 31416 14.5 外商投资35555 40180 13.0二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资地区、行业、登记注册类型差异（一）城镇非私营单位在岗职工年平均工资的地区差异分省看，2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的31.2%；低于全国平均水平的有22个省（区、市），占全部城镇非私营单位在岗职工人数的68.8%。
2010年各区域公务员工资水平
江苏阳光工资标准????苏省省辖市已经全部规范公务员津贴补贴。
????随着徐州市市级机关部署规范公务员津贴补贴工作，全省省辖市规范公务员津贴补贴已经全部纳入正轨，今后各单位不得以任何名义发放任何奖金津贴补助实物，否则会追究各单位负责人的责任，直至撤销职务。
????以下是各地公务员的年度工薪收入[提要]江苏公务员工资标准出台苏州最高淮安垫底苏州：66000无锡：65800常州：63000南通：61600南京：59900省级机关：59000镇江：49000泰州、扬州：45000徐州、盐城、连云港35000淮安、宿迁33000.????大家都很关心工资收入，心情可以理解。
????上级对各县没有统一要求执行时间，各县大多都在观望，谁都不想争先。
原因是：这次大家说是阳光工资，其实准确的名字应该是---规范公务员津贴补贴，不是大家理解的调整工资，虽然也是大家收入的一部分。
规范后就不可以发放奖金津贴福利卡实物了，而这块收入占机关收入的很大部分。
因此规范后一是会造成大多数公务员收入实质性的大幅下降（少部分单位如统计局，档案局，信访局，团委等单位会微增）。
二是会造成新的不公平，工作量大的单位和清闲的单位收入相同。
这次改革，承认各地经济水平的差异，认可各地各部门的收入差距，也是一种无奈的选择。
苏南苏北不会相同，省辖市和县也有差距，具体补贴标准主要依据是几年前省对各地区的津贴水平统计作出的，有的县区标准可能会比市级高，确实不好盲目攀比。
????规范后，原来收入较丰厚的的单位---我是指本单位发的钱---如交通，土地，规划，税务等部门个人收入会降低。
奖金不敢发了，领导再傻也不会拿乌纱帽给大家搞福利。
????大家知道，公务员工资也就是国标部分是国家人事部统一规定的，全国各地公务员是统一的。
教师法规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
省级以上部门正在对教师工资进行测算。
?参与规范的人员：是公务员和参照公务员管理的所有人员。
第一节 公务员工资制度
2010年福建省最低工资标准 年福建省最低工资标准 及适用范围
600 闽清县、罗源县、永泰县、清流 县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、 将乐县、尤溪县、大田县、建阳市、顺 昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和 县、永定县、上杭县、武平县、长汀县、 连城县、霞浦县、寿宁县、周宁县、柘 荣县、古田县、屏南县（6.5元/h ）
中级公务员的工资收入 中级公务员主要指处级以上的职员， 个别国家包括工龄较长的科级职员。美 国、日本、英国、法国、德国(10年工龄 的正处级)、加拿大(处长)、古巴(处长)、 新加坡(司级)、香港、澳门等国家和地区 的中级公务员的年平均工资为6.49万美元
公务员等级工资
初级公务员的工资收入 初级公务员主要指副主任科员以下 的职员。美国、日本、英国、法国、德 国(三年工龄的职员)、加拿大、新加坡、 韩国、越南、香港、澳门等国家和地区 的初级公务员的年平均工资为2.34万美元。
♣艰苦边远地区津贴评估指标
自然地理环境——l.海拔，反映海拔高度对 l.海拔， 自然地理环境 l.海拔 人体健康的影响。2.土被系数 土被系数， 人体健康的影响。2.土被系数，反映土壤资 源状况对生产生活的影响， 源状况对生产生活的影响，考虑不同土壤类 型的差异及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。 型的差异及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。 3.水资源适宜度 反映水资源状况， 水资源适宜度， 3.水资源适宜度，反映水资源状况，考虑湿 润度、降水量和河网密度等因素。4.地表崎 润度、降水量和河网密度等因素。4.地表崎 岖度，反映地形地貌对工作生活条件的影响。 岖度，反映地形地貌对工作生活条件的影响。 5.人生气候指数 反映气候的适宜度， 人生气候指数， 5.人生气候指数，反映气候的适宜度，考虑 气温高低、风速大小、太阳辐射强弱等因素。 气温高低、风速大小、太阳辐射强弱等因素。 人文社会发展——1.边远性指数，反映边远 人文社会发展 1.边远性指数， 1.边远性指数 程度，考虑交通、通讯等因素。2.人文发展 程度，考虑交通、通讯等因素。2.人文发展 指数，反映公共服务的基本条件， 指数，反映公共服务的基本条件，考虑医疗 卫生、教育文化、财政收入等因素。 卫生、教育文化、财政收入等因素。
2010年河南省各行业职工平均工资
2010年河南省人身损害赔偿标准2010年河南省各行业职工平均工资一、城镇居民人均可支配收入为14371.56元/年。
二、城镇居民人均消费支出为9566.99元/年。
三、农村居民人均纯收入为4806.95元/年。
四、农村居民人均生活消费支出为3388.47元/年。
五、全省在岗职工平均工资为24816元/年。
六、各行业职工平均工资1、农、林、牧、渔业为13631元/年。
2、采矿业为37735元/年。
3、制造业为21181元/年。
4、电力、燃气及水的生产和供应业为31503元/年。
5、建筑业为19983元/年。
6、交通运输、仓储和邮政业为27046元/年。
7、信息传输、计算机服务和软件业为28093元/年。
8、批发和零售业为17192元/年。
9、住宿和餐饮业为16722元/年。
10、金融业为39748元/年。
11、房地产业为22304元/年。
12、租赁和商务服务业为21737元/年。
13、科学研究、技术服务和地质勘查业为29105元/年。
14、水利、环境和公共设施管理业为20792元/年。
15、居民服务业和其他服务业为17232元/年。
16、教育为26614元/年。
17、卫生、社会保障和社会福利业为25724元/年。
18、文化、体育和娱乐业为23427元/年。
19、公共管理和社会组织为25662元/年。
七、国家机关一般工作人员的出差伙食补助、住宿费标准请参见《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》2011年河南省人身损害赔偿计算标准2011年河南省交通事故赔偿计算标准一、城镇居民人均可支配收入为15930.26元/年。
二、城镇居民人均消费支出为10838.49元/年。
三、农村居民人均纯收入为5523.73元/年。
四、农村居民人均生活消费支出为3682.21元/年。
五、全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位）为27357元/年。
六、各行业职工平均工资1、农、林、牧、渔业为15986元/年。
2、采矿业为41541元/年。
全国各地公务员工资水平整理,公务员的工资待遇如何？
全国各地公务员工资水平整理，公务员的工资待遇如何？公务员工资水平能达到多少，福利待遇怎幺样？全国各地对比！公务员基本工资一般多少由于等级不同而有着不同的收入待遇。
我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。
仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985 年的10.2 倍缩小到目前的6.6 倍。
但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。
目前，在全国10 多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
北京：本人是北京公务员，一个普通科员，工作3 年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月7295 元（2016 年1 月），年底第十三个月工资是2400 元，每年四个节每个1000 元，年底20000 左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000 元。
天津：级别工资0 职务工资0 实习工资+1085 生活补贴+2300 物价补贴+津贴+2345 应发工资6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760 的同时，同时国家补760，总共1520 存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950 块你能支配的活钱，1050 你暂时不能支配的死钱。
河北：2017 年公务员工资（2007 年副处调，工龄25 年）：职务工资：1490元，生活补贴：1690 元，工作津贴：1040 元，级别工资：1560 元。
共：6396 元。
每年总收入为：12 个月×6396＝76752 元。
再加一个月奖励工资等，约在76752——80500 元。
内蒙：内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。
看你是什幺编制，如果是事业编制的话，基本上6000~7000，7000 就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是5200 左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是7500 左右起步。
2010年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等
2010年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等：一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。
二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。
按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助平均月收入应该在1200元左右四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。
山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，但是自己吹牛太大，国家不给拨款，因此，就成了工资小省。
安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难。
平均月收入应该在1000元以下公务员队伍界定：我国的干部身份很复杂。
公务员队伍的确和一些网友所说，其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。
很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据，因此，我就把他们全列进来了。
在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。
党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份，干部身份里分行政编制、事业编制，而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中，具有行政编制的一部分人，具有行政编制的也未必全是公务员。
也就是说我们看到的，比如说史志办（政府）、党史研究室（党委）、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办（人事局）、电教中心（组织部）等这些部门都是党政机关的下属事业单位，这里的工作人员肯定不是公务员。
2010年全国各省市最低工资标准最新数据汇总表
城市
分类地区 上海
月最低工资标准 小时最低工资标准
上海 浙江 杭州 宁波 江东、江北、海曙、镇海、北仑、鄞 州、大榭开发区、宁波国家高新区、 保税区、东钱湖旅游度假区 鹿城区、龙湾区、瓯海区、温州经济 技术开发区
(元/月) 元 月 1120 1120 800 - 1100 1100 1100 1100
(元/月) 元 月 980 900 800 980 980 900 980 980 900 900 980 900 900 800 660 - 1030 1100 960 710 660 1100 960 810 710 920 810 710 710 810 710 710 710 710 710 660 920 920 710 710 710
2010年2月 5.4 6.4 5.4 7.2 6.4 6.4 5.4 5.4 2010年2月 2010年2月 2010年2月 2010年2月 2010年6月 2010年6月
喀什
2010年6月 800 960 800 800
石河子
720
2010年6月
660
570
城市
分类地区 西藏
月最低工资标准 小时最低工资标准
2010年全国各省市最低工资标准最新数据汇总 2010年全国各省市最低工资标准最新数据汇总
实施日期 地区 月最低工资标准 (元/月) 小时最低工资标准 (元/时)
2010年4月 2010年4月 2010年5月 2010年7月 2010年2月 2010年6月 2010年7月 2010年4月 2010年5月 2010年7月 2010年7月 2010年7月 2010年3月 2010年5月 2010年7月 2010年8月 2010年4月 2010年7月 2010年7月 2010年7月 2010年5月 2010年9月 2010年7月 2010年10月 2010年7月 2010年7月 2010年7月 2010年5月 2011年1月 2007年11月 2008年5月
国家发布的2010全国在年岗职工年平均工资
一、国家发布的2010全国在年岗职工年平均工资5月4日，最高人民法院下发通知，公布了2011年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准，具体数额为每日142.33元。
国家统计局昨天公布，2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资（即原“全国在岗职工年平均工资”）数额为37147元，比上年增加4411元，日平均工资为142.33元，比上年增加16.9元。
二、伤亡赔偿标准伤亡赔偿标准2011年已施行最低额数39.8万元。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
三、有关赔偿计算1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=18元×住院天数3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数8、残疾赔偿金计算公式（1）受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×20年×伤残赔偿指数（2）受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数（3）受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×5年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×5年×伤残赔偿指数9、残疾辅助器具费赔偿计算公式残疾用具费=普通适用器具的合理费用10、被抚养人生活费赔偿计算公式（1）被抚养人在18周岁以下城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=上年度城市居民人均消费支出×（18－被抚养人实际年龄）÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）农村居民被抚养人生活费赔偿金额=上年度农民家庭人均生活费支出×（18－被抚养人实际年龄）÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）（2）被抚养人在18-60周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=（上年度城市居民人均消费支出×20年）÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔上年度城市居民人均消费支出×（18－被抚养人实际年龄）÷对被抚养偿指数）农村居民被抚养人生活费赔偿金额=（上年度农民家庭人均生活费支出×20年）÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）（3）被抚养人在60-74周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额={受害人死亡的上年度城市居民人均消费支出×[20年－（死亡人实际年龄－60岁）]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）农村居民被抚养人生活费赔偿金额={上年度农民家庭人均生活费支出×[20年－（死亡人实际年龄－60岁）]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）（4）被抚养人在75周岁以上城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=（受害人死亡的上年度城市居民人均消费支出×5年）÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）农村居民被抚养人生活费赔偿金额=（上年度农民家庭人均生活费支出×5年）÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）11、丧葬费赔偿计算公式丧葬费赔偿金额=上年度在岗职工平均工资（城镇）÷12个月×6个月12、死亡赔偿金计算公式（1）受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×20年农村居民死亡赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×20年（2）受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×[20年－（死亡人实际年龄－60岁）]农村居民死亡赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×[20年－（死亡人实际年龄－60岁）]（3）受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=上年度城市居民人均可支配性收入×5年农村居民死亡赔偿金=上年度农民家庭人均纯收入×5年。
2010年安徽省调整最低工资标准
安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知皖政办[2010]70号各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为发挥最低工资制度的作用，保障低收入职工的收入水平，省政府决定，自2010年07月1日起，调整全省最低工资标准。
现将调整后的标准通知如下：月最低工资标准合肥市：市区720元，（每人每月，下同），肥东县、肥西县530元，长丰县500元。
马鞍山市: 市区720元，当涂县580元。
淮北市：市区680元，濉溪县530元。
淮南市: 田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区680元，潘集区、凤台县、毛集试验区530元。
芜湖市：市区680元，芜湖县、繁昌县、南陵县530元。
铜陵市：市区680元，铜陵县530元。
蚌埠市：市区630元，五河县、怀远县、固镇县530元。
滁州市：市区630元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县530元。
巢湖市：市区630元，含山县、和县、无为县、庐江县530元。
宣城市：市区630元，宁国市580元，广德县、泾县、绩溪县、郎溪县530元，旌德县500元。
池州市：市区、九华山风景区630元，青阳县、石台县、东至县530元。
安庆市：市区630元，怀宁县、桐城市530元，枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县530元。
黄山市：屯溪区、黄山风景区630元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县530元。
亳州市：市区580元，蒙城县、涡阳县530元，利辛县500元。
宿州市：市区580元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县500元。
阜阳市：市区580元，界首市、太和县530元，颍上县、临泉县、阜南县500元。
六安市：市区580元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县和叶集试验区500元。
安徽省人民政府办公厅二O一0年六月二十日。
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江苏阳光工资标准????苏省省辖市已经全部规范公务员津贴补贴。
????随着徐州市市级机关部署规范公务员津贴补贴工作，全省省辖市规范公务员津贴补贴已经全部纳入正轨，今后各单位不得以任何名义发放任何奖金津贴补助实物，否则会追究各单位负责人的责任，直至撤销职务。
????以下是各地公务员的年度工薪收入[提要]江苏公务员工资标准出台苏州最高淮安垫底苏州：66000无锡：65800常州：63000南通：61600南京：59900省级机关：59000镇江：49000泰州、扬州：45000徐州、盐城、连云港35000淮安、宿迁33000.????大家都很关心工资收入，心情可以理解。
????上级对各县没有统一要求执行时间，各县大多都在观望，谁都不想争先。
原因是：这次大家说是阳光工资，其实准确的名字应该是---规范公务员津贴补贴，不是大家理解的调整工资，虽然也是大家收入的一部分。
规范后就不可以发放奖金津贴福利卡实物了，而这块收入占机关收入的很大部分。
因此规范后一是会造成大多数公务员收入实质性的大幅下降（少部分单位如统计局，档案局，信访局，团委等单位会微增）。
二是会造成新的不公平，工作量大的单位和清闲的单位收入相同。
这次改革，承认各地经济水平的差异，认可各地各部门的收入差距，也是一种无奈的选择。
苏南苏北不会相同，省辖市和县也有差距，具体补贴标准主要依据是几年前省对各地区的津贴水平统计作出的，有的县区标准可能会比市级高，确实不好盲目攀比。
????规范后，原来收入较丰厚的的单位---我是指本单位发的钱---如交通，土地，规划，税务等部门个人收入会降低。
奖金不敢发了，领导再傻也不会拿乌纱帽给大家搞福利。
????大家知道，公务员工资也就是国标部分是国家人事部统一规定的，全国各地公务员是统一的。
教师法规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
省级以上部门正在对教师工资进行测算。
?参与规范的人员：是公务员和参照公务员管理的所有人员。
2010年国家公务员工资待遇就机关分类来讲可以分三等：一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。
二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。
按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助平均月收入应该在1200元左右四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。
山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，但是自己吹牛太大，国家不给拨款，因此，就成了工资小省。
安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难。
平均月收入应该在1000元以下本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就50000吧，多吗穷死了。
没有分房，还要还贷款。
机关内部等级森严，关系负责，如果你想没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。
----今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合)级别工资0 职务工资0 实习工资+685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950，另外在扣除住房公积金350的同时，同时国家补700，总共1050存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。
另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。
安徽滁州凤阳县公务员工资每月多少？不好说，要看行业和职务级别，一般来说在1300—2000之间的较多。
安徽五河乡镇的公务员工资能有多少呢？想参考下！！大概1000~2000的样子，一开始。
副营职的进芜湖也就3400来点（除住房公积金）。
现在都阳光工资，基本芜湖市的都差不多。
市机关的没区里的多，区里的没基层的多。
安徽省蚌埠市来说,现在市一级公务员阳光公资一年是二万一千元,但是到了基层县、乡一级公务员公务员阳光公资一年只有九千四百元，众所周知基层工作环境差、工作苦工作累，国家首先应该增加基层公务员工资，按国家政策应该向基层倾斜的，不说要比市一级高，起码也要平等吧。
上海公务员工资多少？上海公务员的工资在2300到3400左右。
上海市公务员工资调整后的工资条（工资分5日和25日两次发放）：5号工资，职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费80工粮油补贴6 其他特殊津贴187一其他一125其他二80 统发工资1804 住房公积金158 工会费3 统发实发合计1643。
25号工资，工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。
一个月收入1643+5006＝6649元此人2004年参加上海市国家公务员考试于2005年成为上海市公务员。
但此人1997年大学毕业在外地某科研所上班，中间辞职于2002-2005读研究生，所以工龄从1997年算起，到2008年为12年。
根据政策，明年可评为主任科员，那么还能加500多元。
但上海房价如此之高，此人也买不起房，而买不起房，那么就找不到对象，那么只能继续租房子单身生活到退休，然后回老家养老。
目前嘛最好是想办法离开上海回老家。
大学生第五区就业信息网认为这个还比较可信，呵呵。
湖南某省直机关的一名副主任科员，现将2008年1月份工资公开，供网有参考，看看现在的公务员工资到底是高还是低。
职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元，应发2546元，公积金306元，医保18元、所得税37.20元、实发2184.80元。
本人月支出：住房按揭1500/月，房租500元/月，不吃不喝剩184。
80元/月；生活费600元/月（早餐4元、中餐8元、晚餐8元），还有煤气、电、水、交通费不算。
湖南省安仁县公务员工资太低了。
是公务员的时候，别人说公务员虽然工资低，但是福利好，进来后，才发现，我们县并非如此，公务员试用期就一个工资685元，其他什么都没有。
敢问这个工资怎么养活自己？租房子（200元每月）、吃饭（盒饭10元/个）、通讯费、交通费、日常开支等。
每个月都入不敷出，更别提孝敬多年养育自己的父母了，真是惭愧。
广西公务员“阳光工资”标准出炉！最新的区直单位公务员津贴补贴标准：新入职公务员的津贴补贴标准，科员以下的标准：? ?起步：2007年7月1日起（22400元/年、1866.67元/月）? ? 规范：2008年7月1日起（26000元/年、2166.67元/月）? ? 马上就要按照这个标准执行了，财政补发的津贴就要下来啦，不过这个只是津贴，工资的话似乎还是老样子没啥大变化。
目前区直和垂直管理系统的标准已出台，每月每人的补贴不少于1500元；市一级的标准区ZF正在研究中，应该会比区直的要少一些。
县及县以下的看来最早也要到明年了，比市级少是肯定的。
以后的收入就是现在的工资加确定后的补贴数，这就是广西的“阳光工资”。
按照人事部原先的计划，公务员加薪方案将在7月出台。
但是因为分歧太大，这一方案可能会延后出台。
各界翘首以盼7月出台的公务员调薪方案，可能没有想像的那么快。
由于存在不同的意见分歧，这一方案还在继续酝酿和探讨中。
财政部正在准备一个对外的通稿，但未发布之前，有关人士拒绝透露其内容。
公务员可能在今年加薪的消息，始自去年底召开的中央经济工作会议。
会议认为，为公务员加薪，是提高城乡居民收入的起步之举，能带动全民收入的提高，并且达到刺激内需的目的。
按照ZF的工作安排，公务员加薪是工资制度改革的一部分。
早在去年10月公布的《十一五规划建议》中已经提出，将建立规范的公务员工资制度和工资管理体制。
根据ZF文件，中央ZF未来将“建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度”、“建立规范的公务员工资制度，规范职务消费”。
这是近期可能规范的区直机关公务员工资津贴补贴标准表，不知道准不准确：级别? 工资津贴补贴（元）办事员1285；科员1414；副科级1542；正科级1799；副处级2056；正处级2313；副厅级2570；正厅级2829；副省级3089。
上面是由工资性津贴和生活性补贴组成，据说是九月份，最迟十月份兑现，实际执行可能与上面标准有可能有些差别。
好像是，区直机关今年七月份实施，各市的为十月份实施，各县的在明年一月份实施，计划两年内过渡实施完毕。
经过我自己核算，表面上我们的工资似乎在增加，实际上收入却是大大减少了！如现在我现为副科级，13年工龄，工资总额为2176元，其中生活性补贴有三项，在规范工资津贴补贴后好像要取消的，即：生活补贴310元＋适当补贴150元＋保留工资52元＝512元，对照上面，应是：2176元＋1542元－512元＝3206元，净增为3206元－2176元＝1030元，表面上工资是增加了1030元，但是，与平时的收入一对比，却是大大的减少了！因为平时在单位有各种补贴300左右＋月奖金500～1000左右＋年奖3000～20000左右＋13～16个月工资3500左右＋每月的加班费150左右，一年平均至少两万，好的有三万以上，还有平时的福利实物等等，平均一个月也有20 00元这样的外水，2000＋2176≈4000元。
但是，规范以后，这些都不得发放了，而我之前工资2176元扣掉住房公积金和税费以后，实际拿到手为1850元，加上上述各种补贴奖金等，日子过得还算称心。
但是，规范以后，造册3206元的工资再扣掉住房公积金481元和税费88元，真正拿到手为2637元。