简历的写法与注意事项
简历中的排版技巧与注意事项
简历中的排版技巧与注意事项简历是求职者向用人单位介绍自己的重要工具，良好的排版可以提高简历的可读性和专业性，从而增加求职者获得面试机会的可能性。
本文将介绍简历中的排版技巧和注意事项，帮助求职者制作出一份出色的简历。
一、字体与字号选择字体的选择应该简洁、清晰，常用的字体如宋体、微软雅黑、Arial 等都是不错的选择。
字号的选择应该遵循以下原则：1. 标题：简历中的标题如个人信息、教育背景等，可以使用略大一些的字号突出重点，例如14号字体。
2. 正文：正文部分的字号应适中，建议使用10号或11号字体，使内容易于阅读。
二、段落划分与对齐方式1. 段落划分：合理的段落划分可以使得简历的内容更加清晰明了。
可以根据不同的内容设置不同的段落，如个人信息、教育背景、工作经历等，使得阅读更加方便。
2. 对齐方式：在简历的排版中，一般采用左对齐方式，使得整篇简历整洁美观。
注意不要使用居中或右对齐方式，以免造成阅读障碍。
三、标题与内容的搭配1. 标题突出：在简历中的标题部分，可以使用加粗或加大字号的方式突出标题的重要性，使得简历的结构更加清晰。
2. 内容描述：在描述个人信息、教育背景、工作经历等内容时，应该采用简洁明了、有条理的语句，突出自己的亮点和成就，为招聘方提供有价值的信息。
四、使用关键词在简历中，使用一些关键词可以使得简历更容易被自动筛选系统或招聘人员注意到。
例如，在描述工作经历时，可以使用一些与岗位要求相关的关键词，如熟悉某种编程语言、团队协作能力等，以突出自己的专业技能和能力。
五、保持简洁与节约空间1. 简洁为主：简历应该简练明了，不宜过于冗长。
避免使用太长的句子或段落，尽量使用简洁的语言表达自己的经历和能力。
2. 节约空间：在排版时，可以适当减小行距和段间距，以节约空间。
同时，注意合理利用页面空白，使得简历整体布局更加紧凑美观。
六、注意细节与格式要求1. 拼写与语法：简历中的文字应该没有拼写错误和语法错误，要仔细校对。
简历写作要点要注意事项
简历写作要点要注意事项简历写作要点要注意事项简历不是写得越多越好，很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字，通常HR一看到这种小说一样的简历便头大。
以下是yjbys小编分享的简历写作要点要注意事项，欢迎阅读借鉴。
一、制作简历前的准备工作1、明确自己的求职目标首先要对自己的能力有一个客观的分析，结合实际情况合理的定位自己的求职目标。
明确自己选择的行业是什么，期望的职位是什么，企业的性质如何等等。
2、提前锁定目标企业提前选择几个你心仪的并且有机会进入的企业，了解企业文化等内容，这个对于简历的制作非常重要，决定了你的简历内容到底应该怎么去组织。
你也可以针对不同企业的不同职位制作相应的简历，避免千篇一律。
3、整理自己的信息把大学自己获得的证书都翻出来吧，挨个学期回忆一下自己的学习情况、曾经组织和参加过的活动、获得过的荣誉称号和奖励等等，并将这些内容按照时间顺序或者信息类型一一整理出来，不论有用没用全部整理，这是为了积累素材。
4、知识的积累想要制作一份成功的简历，掌握简历制作的相关知识是必不可少的。
另外还有一些制作简历的注意事项之类的内容，经验的积累很重要。
还有一项很重要的知识就是应用软件的操作技术，这方面的内容我会在后面为大家介绍。
二、制作简历时的注意事项1、简历的作用是什么?求职的目的是找到一份自己满意的工作，简历的作用是实现求职目的的助推器。
2、简历的目的是什么?有的放矢，投其所好，引起用人单位的注意。
3、简历里应该写什么?简历不是个人活动和个人成绩的简单罗列。
因为招聘单位的兴趣点绝不在这。
简历的内容不要太繁杂。
动辄5，6页的简历不会对求职有任何帮助，因为招聘人员不会仔细看你简历的细节。
用人单位一般都会收到一大堆的简历，招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。
尽可能的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。
一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。
个人简历怎么写比较好6篇
个人简历怎么写比较好6篇如何写好个人简历篇一◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。
经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。
一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。
因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。
但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
◆参考例子姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。
个人简历及标准格式
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。
当然,如果你应聘的是排版工作则是例外.3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉.4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你.5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历.最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将大大降低.7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。
让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我"的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。
尽量用简练又简练的语言。
简历的格式和排版要注意什么
简历的格式和排版要注意什么简历在求职过程中起着至关重要的作用，因此其格式和排版需要注意许多细节。
下面将介绍一些关于简历格式和排版的要点。
1. 页面设置和字体选择在编写简历时，首先要注意页面设置。
一般来说，A4纸的尺寸是最常用的，页边距应设置为适中的大小，以保持整体的美观。
另外，选择合适的字体也非常重要。
一般建议使用常见且易读的字体，如Arial、Calibri或Times New Roman。
字体大小一般设置在10-12磅之间，使得内容清晰易读。
2. 简历内容的组织在简历的组织上，可以根据自己的经验和教育背景来选择适合的模板。
一般来说，简历可以分为以下几个部分：个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书、志愿活动等。
每个部分之间应留出合适的间距，使得阅读起来更加清晰明了。
另外，为了便于阅读，可以将每个部分的内容使用标题或小标题进行区分。
3. 个人信息的呈现在个人信息部分，需要包括姓名、联系方式以及地址等关键信息。
可以选择将个人信息放置在简历的顶部，以便招聘者能够快速了解你的基本情况。
同时，个人信息应该使用较大的字体，以突出其重要性。
4. 教育背景的陈述在教育背景部分，需要列出学历、所在学校、专业以及获得的学位等信息。
可以按照时间先后的顺序进行排列，同时可以添加相关的细节，如所获奖项、荣誉等，以进一步展示自己的学术能力。
5. 工作经历的描述在工作经历部分，需要详细描述自己的工作经验。
可以按照时间的顺序列出工作的公司名称、职位以及任职时间等信息。
对于每个工作经历，可以详细描述自己的职责和所取得的成就。
同时，可以强调和应聘职位相关的工作经验和技能，以突出自己的竞争优势。
6. 技能和证书的归类在技能和证书部分，可以列出自己掌握的专业技能、语言能力以及相关的证书或培训经历。
可以选择将这些内容分为不同的类别，并使用简明扼要的语言进行描述，以提高阅读的效率。
7. 志愿活动的展示在志愿活动部分，可以列举自己参与的志愿活动或社会实践经历。
个人简历注意15项事项
个人简历注意15项事项1. 合适的字体：选择安全版面的宋体、黑体等，使用11、12号字体，不要使用太大的字体，细字体会使简历显得更加精致。
2. 页面布局：尽量保证文字和图片之间的比例，书写笔记要规范，简历内容分段整齐。
3. 标题：标题要显眼，但不应过大，保证简洁大方，一般文字字号采用14号黑体即可。
4. 照片：简历个人照片非必要，如果要加，可以选择照片背景正式，衣着休闲整洁的正面照，而且照片要尺寸合适，不能太大或太小。
5. 格式：要注意格式的规范，保持每个栏目的对齐，注意文字大小，不要杂乱无章，不要有漏洞空白。
6. 日期：个人简历能够注明日期，比如加入公司的日期，学习经历的日期等，能够提高简历的完整度。
7. 语言：文字要有条理，用词要准确，尽量避免繁复的句子，不要夸张或者夸大实际情况，要准确明了。
8. 信息：简历要将你的信息准确，完整，清晰地写出，不要一些没有必要的信息，也不要遗漏你的重要成绩。
9. 介绍：简历自我介绍要写的简洁、客观、准确，不要过度介绍或者虚张声势，应该以真实经历为主，要准确描述个人技能，能力以及爱好特长等。
10. 经历：简历的经历项目要注意时间的排列顺序，且记录要准确，经历中最重要的是项目描述，要有自己的成绩和贡献，不能太笼统。
11. 专业：简历细节中要注明自己的专业，学校，学位，年级等信息，以及自己的主修课程，以及担任过的社团职务。
12. 参加活动：应该将个人参加过的学术比赛，志愿活动等相关信息写到简历中，以证明自己的技术熟练度和实践能力。
13. 社交网络：除简历本身外，参与社交网络如微博，推特等也是很重要的，可以把这些信息添加到简历里，让公司了解更多的自己。
14. 任职要求：要对职位所需的技能，资质等认真了解，并能够以简历的形式清楚的说明自己具备的条件，让雇主识别，让你的简历有针对性。
15. 投递范围：要将简历投递到适合自己的企业，内容要符合企业文化，但不要到处乱投，会影响个人信息的安全性。
制作简历的注意事项
制作简历的注意事项
一、简历的内容
1、个人信息
要保持真实，如真实姓名、性别、出生年月、职业及职称、联系电话、电子邮件地址。
2、个人能力
要清楚介绍自己的技能、特长及其相关的能力，例如计算机水平、英语水平等，以及掌握的软件等。
3、工作经历
要介绍自己的工作经验，包括任职公司及部门、任职期间的职责和成绩等。
4、教育背景
要介绍自己的教育背景，包括毕业院校、学习方向、获得学历及荣誉等。
5、附件
还可以附上自己的著作、作品或参加的活动经历等，让自己的简历更加具有可读性和参考价值。
二、简历的格式
1、格式要统一
格式要统一，字体大小要一致，行距要合适，最好排版在A4纸上，若是电子文档则需要符合要求，尽量用常用的格式，便于查阅。
2、字数要适中
要控制简历的字数，比如一页左右就可以；并且要按照要求的先后顺序写，无关信息不要放在简历里。
3、信息要有重点
信息要有重点，展示自己的最佳优势，不要添加和职业无关的信息，整个简历要做到完整、简洁，使读者能一目了然。
4、检查要仔细
简历要保持简练、有重点，检查书写要仔细，不要有拼写错误、格式错误等。
5、尽可能准确
自荐信的内容要准确，尽可能避免模糊，以便未来的面试官能不断从自荐信中摘出细节问话，以此来评判自身的能力。
写个人简历要知道的注意事项
写个人简历要知道的注意事项一份完美的个人简历就是你成功的第一步，要想写出令人眼前一亮的个人简历，你需要避开一些简历制作注意事项。
个人简历的注意事项1.不要因为省钱而选择廉价又粗劣的纸张作为简历的载体，还要注意你的个人简历中是否有错别字、是否有语法错误、排版等问题。
2.简历中字迹一定要清晰明了，语句要简明扼要会抓重点，会凸显自己的特长及优点。
3.简历内容要真实，不要夸大自己的能力，更不要弄虚作假，为了求职成功写一些自己不能做到的事情，最后在面试的过程中会很难堪。
4.简历中要有清晰明确的目标，不要含糊不清，这样会令对方认为你是一个摇摆不定的人。
5.把自己的经历以及曾经从事过的行业写清楚，重点要突出在自己与之相关的工作经历上，展现自己的长处。
6.不要用任何借口说明你离开前任公司的原因，特别是不要把自己离职的原因推脱到别人的身上，这样会令对方觉得你是一个很爱推卸责任的人。
求职简历投递的技巧1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。
一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。
如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。
怎么办呢其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。
2、求职信的写法求职信尺度要掌握好。
相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。
问题在于，你的求职信，会写些什么。
首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。
网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
3、新颖的邮件标题人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件可以在邮件题目上做文章。
写简历应该注意哪些事项
写简历应该注意哪些事项
写简历是求职过程中非常重要的一步，以下是一些写简历时需要注意的事项：
1. 简洁明了：简历应该简洁明了，不要过于冗长。
一般来说，简历应该控制在两页以内，突出重点和关键信息。
2. 格式规范：简历的格式应该规范，包括字体、字号、行距、段落分隔等。
同时，简历应该使用正式的语言和措辞，避免使用口语化的表达方式。
3. 突出重点：简历应该突出重点，包括个人优势、工作经验、技能和成就等。
在描述工作经验和成就时，应该具体、量化，并突出自己的贡献和影响。
4. 适应性：简历应该根据不同的职位和公司进行适应性调整，突出与职位相关的经验和技能。
同时，简历应该针对不同的职位和公司进行不同的排版和设计，以吸引招聘者的注意力。
5. 真实性：简历中的信息应该真实、准确，不要夸大或虚构自己的经验和技能。
如果被发现简历中存在虚假信息，可能会影响到自己的信誉和职业发展。
6. 反馈和修改：写完简历后，应该请朋友或专业人士进行反馈和修改，以确保简历的质量和效果。
7. 更新和维护：简历应该定期更新和维护，以反映自己的最新情况和职业发展。
同时，应该根据不同的职位和公司进行适当的修改和调整。
写简历需要注意简洁明了、格式规范、突出重点、适应性、真实性、反馈和修改以及更新和维护等方面，以提高简历的质量和效果，吸引招聘者的注意力。
简历写作规范与简历模板
简历写作规范与简历模板个人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
电子邮箱：
现居住地：
教育背景：
学历：
毕业院校：
专业：
所获奖项/荣誉：
工作经历：
公司名称：
职位：
工作时间：
工作内容/职责：
技能与能力：
熟练掌握的技能：
相关证书/培训经历：自我评价：
个人特点/优势：
职业目标：
其他信息：
兴趣爱好：
参与的社会活动/志愿者经历：
以上是一份简历模板，你可以根据自己的具体情况填写相关内容。
在填写简历时，注意以下几点：
1. 简洁明了，简历内容要简洁明了，不要过于冗长。
使用简洁的词语和短句，突出重点信息。
2. 结构清晰，按照个人信息、教育背景、工作经历、技能与能力、自我评价、其他信息等顺序编写简历，使结构清晰明了。
3. 突出重点，在简历中突出自己的优势和特点，例如获得的奖项、相关证书、培训经历等。
4. 量化成果，在描述工作经历时，尽量使用具体的数据和成果来说明自己的工作能力和业绩。
5. 格式整齐，使用合适的字体和字号，保持整个简历的格式整齐、美观。
6. 仔细校对，在填写完简历后，仔细校对拼写和语法错误，确保简历的准确性和专业性。
希望以上简历模板和注意事项对你有所帮助，祝你成功地撰写出一份出色的简历！。
写出个人简历内容及注意事项
(1)简历一定要写得充实，有内容，有个性。
至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)简历有一二页即可，不可太长。
简历的格式应便于阅读，有吸引力。
并使人对自己和自己的目标有良好的印象。
在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言，白纸黑字应该是简历的最佳载体。
打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
颜色不多于两种，过多的视觉效果会干扰对方看重点
(4)不要写那些对你找工作不利的情况。
简历写作的注意事项
简历写作的注意事项简历是应聘者展示自己的重要工具，其内容和格式都需要注意。
以下是简历写作的注意事项。
一、简历内容1.简历应该简明扼要，突出重点。
简历的内容应该符合应聘职位的要求，体现个人的学历、工作经验和技能等。
2.简历中要体现自己的职业目标，让招聘人员了解自己的职业规划和追求。
3.简历中应该体现自己的优势和成就，让招聘人员更加关注自己。
4.简历中要突出个人的技能和特长，展现自己的优势。
二、简历格式1.简历格式要简洁明了，排版整齐，体现个人的专业性和严谨性。
2.简历中要注明个人的基本信息，如姓名、联系方式、学历、工作经验等。
3.简历中要注明自己的职业目标，让招聘人员了解自己的职业规划和追求。
4.简历中要列出自己的教育背景和工作经历，突出个人的成就和优势。
5.简历中要注明个人的技能和特长，展现自己的优势。
6.简历中要突出自己的工作能力和组织能力，体现个人的实力和能力。
三、简历语言1.简历语言要简练明了，语言表达要准确清晰，避免使用含糊不清的语言。
2.简历语言要规范严谨，避免使用俚语和口语化的语言。
3.简历语言要突出个人的优势和特长，让招聘人员更加关注自己。
4.简历语言要注重语言的连贯性和流畅性，让招聘人员更容易理解自己的简历。
四、简历注意事项1.简历中不要涉及个人的隐私信息，如身份证号码、银行账号等。
2.简历中不要使用图片和其他多媒体链接，这会使简历看起来杂乱无章。
3.简历中不要使用超链接，避免简历中出现无效的链接。
4.简历中不要涉及政治、宗教等敏感话题，避免引起不必要的麻烦。
5.简历中不要涉及公司的商业机密，避免引起公司的不满。
简历是应聘者展示自己的重要工具，应该注重内容、格式和语言的规范性，让招聘人员更容易理解自己的简历，并且更加关注自己的优势和特长，以便获得更好的职业机会。
简历的正确写法和忌讳
简历的正确写法和忌讳
1、个人照片，别放生活照、艺术照、ps严重照片
简历上的照片是让筛选简历的企业人事专员作为一个参考因素使用的。
千万不要喧宾夺主，更不需要在简历照片上下太大功夫。
正常的工作照、免冠照就好。
生活照、艺术照、PS严重的照片，请不要放上去。
只会给自己“丢分”的。
开个玩笑：很多人事部门负责筛选简历的人事专员都是女孩子而已，你还指望他们在筛选简历的时候哗众取宠？
2、简历中严禁出现从业经历中明显的时间断档现象
因为招聘企业在筛选简历过程中，虽然速度很快，但是“时间”连续性是非常容易看出来的一个要素！
筛选简历过程中，一方面会关注你的从业经历，更会关注一下你不同的工作经历的从业时间长短。
在这个过程中，时间的断档是一眼就能看出来的。
因此，请不要出现这个问题。
有些求职者或许某个阶段有不便写出来的经历，但是，还是别空着！你可以适当的“美化”一下，但不能断档。
3、简历书写中，请尽量不要缺项
各大求职类网站的求职简历模板，经过多年的应用、实践、调整、完善，客观而言是比较严谨的，其中没有什么多余的、无用的项目。
老鬼建议求职者不要自认为某个项目有用、哪个项目没用或者意义不大！您个人的评价，与国内这些知名的求职类网络平台的权威性、专业性相比，那差的太远了！。
个人简历的主要格式和注意事项
个人简历的主要格式和注意事项(一）简历格式1、封面.最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。
图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。
对于格言警句,我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭.写上可以，至少会让封面看起来不那么空,但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。
我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧！”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗？2、求职信。
多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的.3、简历正文。
包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式)，求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。
6、学校推荐信主要是成绩单.7、各种证书复印件.包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书。
(二）关于求职信每个毕业生的简历首页大概都会是一封求职信。
如果说对求职者的简历正文我们只是浮光掠影看上几眼的话,那么对求职信，简直连浮光掠影都称不上。
说实话，我在看求职者简历的时候一般会把这一页翻过去，很少去看。
为什么呢？用没时间来回答这个问题，似乎有些敷衍.但是的确是这样的，说的不好听一点儿,就是没心情去看。
其实这也不能怪我们，每个求职者应该好好问一下自己，你的那封求职信到底是怎么写出来的?我读过的求职信,内容大抵如此：先是问好，注意，这里连个公司名头都没有，很难让人相信，这封信是专门给我们的.然后把自己对“贵公司”（很是客气）的敬仰之情大说一通，时不时地还会小拍一下“贵公司”的马屁.接着说的是自己的个人情况，这个经历、那个经历，这个优点、那个特长。
最后就是期望，期望加入“贵公司”，诸如什么给我一个机会还你一份惊喜，与贵公司共同发展等等。
“问好”就不用了，时间紧迫,用不着那么多的客套，更何况你在这里问好我也听不见,听见了也不会感动，有这份心意还是留在面试时候用吧。
简历制作需注意的要点
简历制作需注意的要点简历制作需注意的要点时间稍纵即逝，我们很快就要开启找工作的生活，此时此刻需要开始写简历了哦。
你知道简历要如何写吗？下面是小编为大家整理的简历制作需注意的要点，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
兵法言：知己知彼，百战百胜。
作为一名求职者，要研究用人单位看简历的各个细节。
在制作简历时有针对性地进行预防，如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。
1.简历的基本内容标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。
所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
2.精简简历的长度和厚度一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。
如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。
一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的`简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。
所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
3.投递简历的方式如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。
所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。
然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。
你也免去了打印简历的成本。
4.关注招聘条件对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。
在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。
所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。
这样他们就会通知你去面试了。
个人简历内容及注意事项
个人简历内容及注意事项一、个人简历的主要内容一般应包括以下几个方面的内容：1.个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等。
2.学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
3.本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况。
4.所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。
5.本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
二、填写个人简历内容要注意的问题1.要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来，会有说服力。
2.履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。
最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
3.履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。
要本着诚实的态度，有多少写多少。
4.资料内容不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
5.不要写对申请职位无用的东西。
6.简历设计巧显个性。
在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。
比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。
相反的，有的同学用了一两页A4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。
另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。
7. 介绍自己要开门见山。
如一位双学士的求职简历；在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。
求职简历的格式及有效写法10篇
求职简历的格式及有效写法10篇简历可以说是招聘者对未曾谋面的求职者的第一印象,是能否成功求职最关键的一环。
那关于求职简历的一些格式及有效写法有哪些呢?下面是店铺为你整理的个人简历的一些格式及有效写法，希望对你有帮助。
求职简历的有效写法1、开头开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此简历或你对此公司的了解程度。
在"你是谁"部分，用以下一句话简单介绍一下你自己："我是某某大学大四的学生，在五月毕业，专业是电子商务等。
"只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。
在"为什么你写此简历"部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说："我在某某某招聘网站看到贵公司正在招聘电子商务专员的职位。
等等2、自我推销在这一部分，要直奔主题。
这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。
一个典型的开头可以这样写："我的专业是电子商务，在阿里巴巴过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。
等等"3、客套话在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提该企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。
雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职简历中的公司中的普通一个。
对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。
4、进一步行动的要求一些人认为此部分是的结尾部分，其实不然。
结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。
最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。
注意事项简历格式建议1、在写个人简历之前，预先确定谁是阅读者。
然后根据界定的阅读者创作简历。
求职简历撰写的组成部分及注意要点
求职简历撰写的组成部分及注意要点
一、组成部分
1. 个人信息：包括姓名、联系方式、地址等基本信息。
2. 求职意向：明确表达你希望申请的职位。
3. 教育背景：列出你的最高学历、所学专业、毕业时间和相关的荣誉或奖学金。
4. 工作经历：按时间顺序描述你的工作经历，包括公司名称、工作时间、职位和工作内容。
对于每个工作经历，应重点突出你在其中所取得的成就、贡献和技能。
5. 技能和特长：写明你的专业技能、语言能力、计算机技能等。
6. 项目经验：罗列你参与过的相关项目经验，包括项目名称、项目地点、项目内容描述等。
7. 奖项与荣誉：列出你获得的相关奖项、荣誉或证书。
8. 兴趣爱好：简要介绍你的兴趣爱好，以展示你的多元化和个人特质。
二、注意要点
1. 简洁明了：简历应简洁明了，突出重点和关键信息，避免冗长和复杂的措辞。
2. 针对性强：根据不同的职位和公司要求调整简历的重点和内容，使其更加针对性。
3. 真实准确：简历中的信息应真实准确，不得夸大或虚构。
4. 格式规范：使用统一的字体和格式，使简历整体看起来更加专业和整洁。
5. 反馈修改：请朋友或专业人士查看你的简历，并提供反馈和建议，以不断完善简历。
希望以上内容对你有所帮助，祝你求职成功！。
简述书写个人简历注意事项有哪些
简述书写个人简历注意事项有哪些
书写个人简历时，需要注意以下事项：
1. 简洁明了：个人简历一般一页纸，要简洁明了，避免篇幅过长。
2. 注意字体和排版：选择常用的字体，如Times New Roman、Arial等，避免使用花哨的字体。
排版整齐，注意段落的分明。
3. 突出重点信息：突出自己的教育背景和工作经历，写出自己的优势和成果。
4. 避免错别字和语法错误：认真检查拼写和语法错误，可以通过拼写检查软件来确保准确。
5. 根据岗位需求进行调整：根据不同的岗位需求，调整个人简历中的重点、个人成就等。
6. 保持真实性：避免夸大虚假的自我评价和工作经验，保持真实性。
7. 附上推荐信等：如果有推荐信等附加材料，可以加入简历中，以增加自己的竞争力。
个人简历模板注意事项
个人简历模板注意事项- 个人简历内容应该清晰明了，按照时间顺序列出个人的教育经历、工作经历和相关技能- 教育经历部分应包括所获得的学位、毕业时间和所学专业- 工作经历部分应列出所在公司或组织、担任的职位、工作时间、以及工作内容和成就- 技能部分应包括语言能力、计算机技能、专业技能等- 个人简历应注重格式和排版，整洁清晰，尽量使用简洁的语言和清晰的结构- 简历内容要真实可靠，不要夸大事实或虚构经历- 避免使用复杂的格式和装饰，过分花哨的排版会分散招聘者的注意力- 个人简历中可以适当突出与申请工作相关的经历和技能，突出自己的优势和特长- 适当使用关键词和行业术语，方便招聘者对个人简历进行筛选- 个人简历应定期更新，保持与个人最新经历和技能的符合由于个人简历是申请工作和面试的第一关，因此编写一份精心设计的简历是至关重要的。
以下是一些个人简历模板注意事项：1. 格式清晰个人简历的格式应该简洁、清晰。
可以使用简单的线条和段落来分割不同的部分，使用合适的字体和字号来凸显关键信息。
不要使用过于花哨的排版，以免分散招聘者的注意力。
2. 教育经历教育经历应该按照时间顺序列出，包括就读学校的名称、所获得的学位、毕业时间和所学专业。
对于在校期间取得的成绩和荣誉可以适当进行突出。
3. 工作经历工作经历部分应该列出所在公司或组织、担任的职位、工作时间、以及工作内容和成就。
需要注明所担任职位的职责和成果，突出能够对新工作有帮助的经验和技能。
4. 技能在技能部分可以列出语言能力、计算机技能、专业技能等，尤其是与申请工作相关的专业技能。
可以注明自己的熟练程度和相关证书。
5. 真实可靠个人简历中的内容必须真实可靠，不要夸大事实或虚构经历。
招聘者可能会对简历内容进行核实，因此不要给自己留下不诚实的印象。
6. 适当突出关键信息在个人简历中可以适当突出与申请工作相关的经历和技能，突出自己的优势和特长。
但需要注意不要过分夸大或过于突出自己的能力，以免给招聘者留下不切实际的印象。
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如何做出一份出色的简历
一、简历里该写什么
简历包含的内容可以分为两个基本部分
个人信息和招聘者所要了解的信息。
招聘者想要了解的信息是简历的重点。
很多人因为不知道招聘者的重点而大量罗列能展示自己的信息，这会导致有用的信息被淹没。
所以，应尽可能了解用人单位的需求，然后展示你相对应的契合点。
仅制作一份能投递给所有公司的简历，不是一个好的策略。
假设你应聘的一家公司在招聘C语言程序员，那么你简历里大量篇幅说明的你对网页设计的爱好和经验显然是多余的，并且可能带来相反的效果，他可能会认为你不是专业的C语言程序员。
即使你是去人才市场现场投递简历，你无法事先了解哪些公司在招聘，也应该根据你的应聘方向制作几份侧重点不同的简历。
表达的困惑
很多人在了解了简历撰写要点和各种技巧之后，仍然会感到无从下手。
这是一个普遍的问题如何表达？特别是对技术型人才而言，表达一向是弱项，所以总
是会感到表达不到位而又不知如何更好的表达。
即使是商业与管理界的人，也通常注重的是行动、更换环境和与人交往。
他们肯定会更喜欢口头交流，而不是书面文字。
我们通常会觉得，当落实到文字上时，会遗漏很多东西。
我们如何才能将工作经历中大量鲜活的信息——与同事、客户、其他公司员工之间发生的一切——组织到一份书面材料中，并期望它能再现我们所经历的一切呢？事实上，当落实到文字上时，确实会遗漏很多东西! 写作需要有所取舍。
我们不可能面面俱到，技巧就是我们选择重点来说，还有明确简历的主题是说明你的工作能力。
不管你的经历是多么丰富，只要与简历的主题无关，你应该毫不犹豫的舍弃掉，这样表达就变得简单多了。
实际上，对招聘人员而言，书面文字的阅读也不是件轻松的事情，他希望求职者提供的简历能提供丰富的信息，同时尽量减少浪费他们的时间。
因此，简历表达应抓住两个基本原则
重点
简洁
另外通过参考简历范本、模板，也能使你更有条理地组织你的简历材料。
注意不要完全照搬简历模板，参考是有益的，全盘照搬则无助于提高简历质量的。
范本是一个基本框架，善于利用并加以发挥，能帮助你迅速组织出一份条
理清楚的简历来。
二、负责任的简历
简历是为了你找工作，因此，用心制作是必要的。
在国外，学生毕业后往往还参加专门的求职培训班，除了关于求职各方面的培训，还需另外投入约20小时的时间练习简历的写作。
这种投入是简历撰写的困难之一，不过，在此方面花费的时间肯定会在你寻找工作，以及将来在企业界寻找更适合的工作中得到回报。
从网上复制一个模板，花半个小时制作出来的简历，然后用它投递给用人单位，可以说这是一种漫不经心的做法。
对自己的工作负责，首先你应该从找工作的时候就开始这种负责的态度。
修饰润色与说谎
人才招聘者经常指出，求职者应该注意不要对自己太过粉饰，以致与其本人大相径庭。
简历对于获得面试机会当然十分重要，面试者在会见经过筛选的求职者前，通常会再次阅读他们的简历。
虚假的事实与数字也经常出现在简历中。
有些人认为“夸大”事实对于获得工作机会是必需的，否则就可能与机会失之交臂。
他们告诉自己，只要获得工作机会，就会以工作成绩来证明自己。
他们认为冒这种说谎的风险是值得的。
不管
怎样，我们还是应该记住，很多就业机会都是从诚实开始的。
从另外的角度说，夸大自己能力的简历可能使招聘人员推荐你参加更高的职位的面试，从而使你失去本来可以获得的工作机会。
简历撰写要点
针对职位制作
对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。
不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。
如果对照招聘的要求来对应说明，那无疑最切合用人单位的要求。
简历制作是否能吸引眼球，取决于对应聘职位的认识。
招聘人员都明确了解招聘的职位，他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。
突出要点
基于同样的理由，应该了解招聘者的招聘重点，看重的地方，然后突出你这方面的能力或特点。
不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。
删除那些无用的东西，比如你的爱好，除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队，而你恰好是学校足球队的前锋。
所谓的要点，就是2至3点，1，2，3，4，5罗列下来的不是要点，能让阅
读的人留下印象的就是2、3点，太多项会超出人的记忆限制。
提炼并突出这几点，能更容易给人留下清晰的印象。
格式恰当篇幅适宜
很多招聘人员反映，每次都会收到一些组织很差的简历，格式杂乱无章，条理不清楚。
或者是简历太简单，看不出什么信息，或者简历篇幅太长，看不出重点。
招聘者也相信，简历不一定能体现出一个人的能力水平，但是因为收到的简历非常多，这样的简历，只能淘汰。
同时，招聘人员好像总是时间不够，耐心不足，第一印象不好的简历就随手放一边了。
简历格式要注重条理，同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。
注意细节
较之业务，招聘者更看重素质，较之能力，招聘者更看重态度。
素质和态度往往从简历的细节处体现出来，所以大部分招聘者会特别重视细节，往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里，你可能没意识到这是个错别字，但他认为这是不认真的态度。
所以一定要仔细斟酌，把细节落实到实处。
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