重庆市企业职工特殊工种登记表
《企业职工特殊工种申请登记表》
《企业职工特殊工种申请登记表》摘要：一、特殊工种申请登记表的概述1.企业职工特殊工种申请登记表的概念2.登记表的目的和作用二、特殊工种申请登记表的内容1.基本信息栏2.特殊工种岗位及职责栏3.申请理由及条件栏4.申请审批流程栏三、特殊工种申请登记表的填写要求1.填写内容的准确性2.填写格式的规范性3.申请理由的充分性四、特殊工种申请登记表的注意事项1.保护职工隐私2.确保信息真实3.及时审批和反馈正文：企业职工特殊工种申请登记表是为了对特殊工种职工进行统一管理和保障其权益而设立的一种表格。
本文将对特殊工种申请登记表进行详细介绍，包括登记表的概述、内容、填写要求及注意事项。
一、特殊工种申请登记表的概述企业职工特殊工种申请登记表，简称特岗登记表，是企业对特殊工种职工进行管理的重要文件。
特殊工种是指在劳动过程中，由于工作环境、工作性质、劳动强度等因素，职工容易受到危害的岗位。
设立特殊工种申请登记表有助于企业了解特殊工种职工的情况，为他们提供更好的保障。
二、特殊工种申请登记表的内容特岗登记表主要包括四个部分：基本信息栏、特殊工种岗位及职责栏、申请理由及条件栏、申请审批流程栏。
1.基本信息栏：包括职工的姓名、性别、年龄、工号、所在部门等基本信息。
2.特殊工种岗位及职责栏：详细描述特殊工种的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。
3.申请理由及条件栏：阐述申请特殊工种的原因，以及申请职工是否符合相关条件。
4.申请审批流程栏：列出特岗申请的审批流程和相关部门，以便于职工了解申请进度。
三、特殊工种申请登记表的填写要求1.填写内容的准确性：确保所填信息真实、准确，避免因信息错误导致的不必要麻烦。
2.填写格式的规范性：按照规定的格式填写，保持文字清晰、排版整齐。
3.申请理由的充分性：在申请理由及条件栏中，详细列举申请特殊工种的原因，以便于企业更好地了解职工需求。
四、特殊工种申请登记表的注意事项1.保护职工隐私：在填写和保管特岗登记表过程中，要注意保护职工的隐私，避免信息泄露。
重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市企业特殊工种管理暂行办法》的通知
重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市企业特殊工种管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动和社会保障局•【公布日期】2005.10.25•【字号】渝劳社办发[2005]157号•【施行日期】2005.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市企业特殊工种管理暂行办法》的通知（渝劳社办发〔2005〕157号）各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局：经市政府同意，现将《重庆市企业特殊工种管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○五年十月二十五日重庆市企业特殊工种管理暂行办法第一章总则第一条为了规范和加强本市企业特殊工种管理，完善特殊工种退休审批办法，促使企业改善劳动条件，保障职工身体健康，根据《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕95号）和有关法规规定，制定本办法。
第二条本市行政区域内参加了企业职工基本养老保险的企业职工（以下简称参保人员）从事特殊工种的管理及办理特殊工种退休，按本办法执行。
本办法所称特殊工种是指井下、高空、高温、低温岗位，特别繁重体力劳动，其他有害身体健康工作岗位，以及常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的岗位。
第三条企业特殊工种管理遵循依法、科学、公正、公开的原则。
第四条市劳动保障行政部门负责全市企业特殊工种的监督管理和特殊工种退休审批，各区县（自治县、市）劳动保障行政部门负责本行政区域内企业特殊工种的监督管理。
市和区县（自治县、市）养老保险经办机构负责企业特殊工种从业人员相关信息的采集、记录和管理，以及特殊工种退休审核。
第二章特殊工种检测第五条特殊工种检测按照GBZ2-2002《工业场所有害因素职业接触限值》、GB4200-84《高温作业分级》、GB3869-83《体力劳动强度分级》等国家标准，对照国家有关部委颁布的各行业企业特殊工种名称、工种性质、劳动条件进行技术检测。
特殊工种考核、发证登记表21号1
建筑施工企业安全生产许可证申报材料目录一、安全生产许可证申请报告………………………………………二、企业法人营业执照、组织机构代码证书（复印件）…………三、建筑业企业资质证书（复印件）………………………………四、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件、操作规程目录………………………………………………………………五、保证安全生产投入的证明文件………………………………六、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件……………………………………………………………七、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、安全生产考核合格名单及证书（复印件）……………………………八、本企业特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）……九、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料………十、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明材料……………………………………十一、职业危害防治措施…………………………………………十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案…………………………十三、安全生产事故应急救援预案………………………………十四、起重设备检测合格及资料情况……………………………十五、企业评估价情况…………………………………………特殊工种考核、发证登记表序号姓名性别年龄作业类别发证机关发证日期证件编号备注企业负责人：安全科负责人编制人：日期：安全管理机构组成人员明细表序号姓名性别出生年月职务职称学历联系电话备注企业负责人：安全科负责人：编制人：日期：专职安全员明细表序号姓名性别出生年月职务职称学历联系电话备注企业负责人：安全科负责人：编制人：日期：全年安全培训教育计划表类别培训时间（小时）培训教材考核要求备注一季度二季度三季度四季度经理、项目经理9 9 10 9安全生产方针政策法律法规强制性标准安全生产知识安全操作规程企业安全生产规章制度企业安全生产责任制度劳动保护知识考核考试专职安全管理人员10 10 11 11考核考试技术人员 5 8 5 5 考核考试其他管理人员5 6 5 5考核考试特殊工种 5 6 7 6 考核考试其他职工 6 5 5 6 考核考试三级教育 5 6 5 5 考核考试转换岗位 5 6 5 5 考核考试企业负责人：安全科负责人：编制人：日期：安庆市宏伟建筑有限责任公司安全生产资金投入保障使用管理制度1、为了确保本企业安全生产，确保本公司生产经营活动的正常开展，切实、有效地保障安全生产资金的投入和提取，解决好安全投入经费资金来源，并做到专款专用，正确合理使用管理安全专项资金，特制定本制度。
重庆市用人单位实行特殊工时制度申请表
重庆市用人单位实行特殊工时制度申请表
集体所有制企业、中外合作经营企业、中外合资企业、外资企业、私营企业及有限责任公司、股份有限公司、国有独资公司、国有控股公司和国有参股公司等；
2、“申请事项”请在不定时工作制、综合计算工时制或不定时工作制和综合
计算工时制；
3、“申请期限”，一般为1年，最多不超过2年。
4、申请岗位及人数，请逐个岗位如实对应填写。
5、“未建立工会组织企业的职工代表意见”栏，职工代表应根据申请岗位的
范围确定，不得少于3人，应包含实行特殊工时制度的各层级人员。
重庆市特种作业申请表、报名表
重庆市特种作业操作证复审（延期）
考试和颁证申请表
填表日期：年月日
个人健康承诺书
本人姓名_______，身份证号码，现申请（作业类别电工作业，操作项目高压电工作业）特种作业操作资格证。
本人身体健康，无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。
本人对以上信息的真实性负责，如有隐瞒，相关责任全部由本人承担。
承诺人（签字）：
年月日
个人授权委托书
委托方：身份证号码：联系电话：
家庭地址：工作单位：
受托方：XXXXXXXXX
统一社会信用代码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX组织机构代码：XXXXXXXXX经营场所地址：XXXXXXXXX
按照有关规定和要求，本人现将申请（生产经营单位主要负责人□、安全生产管理人员□、电工作业√、焊接与热切割作业□、高处作业□、制冷与空调作业□、金属非金属矿山安全作业□、石油天然气安全作业□、冶金（有色）生产安全作业□、危险化学品安全作业□、烟花爆竹安全作业□）考试和办理证件等事项特委托XXXXXXXXX 作为我的全权代理人，代表我办理相关事项，对受托方在办理上述事项过程中所签署的有关文件，以及由我本人提供的所有材料实质内容的真实性负责，如有欺骗、虚假，本人承担相应的法律责任。
委托期限：从年月日起至领到相关证件之日止。
委托人（签字）：
年月日。
特殊工种登记表
人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】..人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】..人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】..人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】. 人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.. 人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人资源台帐——特种作业人员登记表【61】人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.人力资源台帐——特种作业人员登记表【61】.。
特殊工种工作人员登记表
姓名
性别
年龄
部门
工种
进店日期
参加本工种年月
何时起获得证书
家庭住址
健康状况
现持证书号码
参
加
培
训
情
况
备
注
填表人：填写日期：年月日
编号：名称：新员工见习（熟练）期转正定级审批表
填写人：员工所在部门用途：合同制员工转正
特殊工种工作人员登记表
姓名
性别
年龄
部门
工种
进店日期
参加本工种年月
何时起获得证书
家庭住址
健康状况现持证书号码参加培训
情
况
备
注
填表人：填写日期：年月日
编号：名称：新员工见习（熟练）期转正定级审批表
填写人：员工所在部门用途：合同制员工转正
有毒有害工种岗位津贴
根据劳动部、财政部联合下发的劳薪字〔1992〕43号《关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知》精神，原化工部制定：,一、实施化工有毒有害作业岗位津贴的范围1.原则上按照化工部颁发的〔78〕738号《有毒有害作业工种范围表》和〔86〕化劳923号《有毒有害作业工种范围补充表》执行，即以常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象。
2.凡没有列入范围的新产品、工种(岗位)，企业可根据国家有关标准提出申请，报省、自治区、直辖市化工厅局(公司)审批，同时报部备案后执行。
3.产品岗位上的专职保全工、生产过程中的分析工、化验工、试验工、检修工、车间生产管理人员，应低于相对应岗位生产工人的标准享受津贴。
4.化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。
5.化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种，按国家有关标准，参照其他产业部有关津贴规定执行。
二、津贴等级划分与津贴标准化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。
岗位津贴等级的划分，原则上以“有毒作业分级”国家标准(GB12331—90)为依据，即根据生产性毒物毒性的大小，作业环境毒物超标浓度，有毒作业劳动时间以及毒物的实际危害人体健康程度，分为甲、乙、丙、丁四等级。
生产性毒物的危害程度按“职业性接触毒物危害程度分级”国家标准(GB5044—85)予以确定。
凡是接触蓄积性毒物，对人体、内脏、血液、神经系统能造成极度危害的作业岗位，列为甲级;凡是接触蓄积毒物，但劳动条件好些，用量小些或毒性小些，对人体造成高度危害的作业岗位，列为乙级;凡是接触刺激性毒物，劳动条件差，对人体造成中度危害的作业岗位，列为丙级;凡是接触刺激性毒物，毒性较低，劳动条件差，对人体造成轻度危害的作业岗位列为丁级。
各等级日津贴标准为（知道注：显然以下的指标已经不适用了）：甲等极度危害 2.0元乙等高度危害 1.5元丙等中度危害 1.2元丁等轻度危害0.9元各单位在确定化工有毒有害作业岗位津贴等级时，应结合岗位劳动评价进行。
特种作业人员登记表
AQ2.7.1□
工程名称： 施工单位：
序号
姓名
性别
出生
年月
工种
证件编号
发证机关
发证日期
有效期
至年月
专职安全员：
填表人焊（割）工、架子工、起重机械司机、司索、信号指挥、机械操作工等工种，应按照规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。当超越证件规定的有效期限室，应进行复审。经公司安全技术部门核对资格证原件后在复印件上盖章并由项目部存档。
2、应有专人对特种作业人员加强管理。分类进行登记、不得缺漏。
《企业职工特殊工种申请登记表》
《企业职工特殊工种申请登记表》（实用版）目录1.特殊工种申请登记表的概述2.申请登记表的内容和要求3.如何填写特殊工种申请登记表4.提交申请登记表的流程和注意事项正文一、特殊工种申请登记表的概述《企业职工特殊工种申请登记表》是我国企业对从事特殊工种的职工进行管理的一种方式。
特殊工种是指具有一定危险性、特殊技能要求，以及对工作人员身体和心理素质有较高要求的职业。
为了保障这些职工的权益，确保他们能够享受到应有的待遇和保障，企业需要对这些职工进行登记和管理。
二、申请登记表的内容和要求特殊工种申请登记表主要包括以下内容：1.职工基本信息：包括姓名、性别、年龄、工号、所在部门等。
2.工种名称：要填写具体的特殊工种名称。
3.岗位职责：简要描述该岗位的工作内容和职责。
4.危险性等级：根据《职业病危害因素分类与分级标准》，对所从事的特殊工种的危险性进行等级划分。
5.技能要求：对从事该特殊工种所需的技能、知识和能力进行描述。
6.身体状况：填写职工的身体状况，包括健康状况、有无疾病等。
7.培训情况：记录职工参加的与该特殊工种相关的培训课程、时间等。
8.签订合同情况：记录职工与企业签订的劳动合同情况。
9.福利待遇：填写职工享有的与特殊工种相关的福利待遇。
10.备注：其他需要补充说明的事项。
企业在填写特殊工种申请登记表时，要确保信息真实、准确、完整。
同时，要按照国家和地方的有关法律法规，对从事特殊工种的职工给予相应的保障和待遇。
三、如何填写特殊工种申请登记表企业在填写特殊工种申请登记表时，应按照以下步骤进行：1.确定职工所从事的特殊工种，并查阅相关法律法规，了解该工种的相关要求和标准。
2.准确填写职工基本信息，确保信息真实、准确、完整。
3.根据工种名称、岗位职责、危险性等级、技能要求等，详细描述职工所从事的特殊工种的具体情况。
4.按照要求填写职工的身体状况、培训情况、签订合同情况、福利待遇等信息。
5.在填写过程中，如有不明确或不确定的内容，应及时与相关部门或人员沟通，确保填写正确。
《企业职工特殊工种申请登记表》
《企业职工特殊工种申请登记表》（实用版）目录1.企业职工特殊工种申请登记表的概述2.企业职工特殊工种申请登记表的内容3.企业职工特殊工种申请登记表的填写要求4.企业职工特殊工种申请登记表的提交与审批流程5.企业职工特殊工种申请登记表的作用与意义正文一、企业职工特殊工种申请登记表的概述企业职工特殊工种申请登记表，是企业为保障职工安全、规范特殊工种管理而制定的一种内部管理表格。
该表格主要用于记录职工在特殊工种岗位上的申请、登记、审批等信息，为企事业单位提供依据，确保职工在特殊工种岗位上的安全和工作稳定。
二、企业职工特殊工种申请登记表的内容企业职工特殊工种申请登记表主要包括以下内容：1.职工基本信息：包括姓名、性别、年龄、工号、所在部门等；2.特殊工种名称：指明职工申请的特殊工种，如电工、焊工、起重工等；3.申请理由：简述职工申请特殊工种的原因，如工作需要、个人兴趣等；4.岗位职责：描述特殊工种岗位的具体职责和要求；5.工资待遇：明确职工在特殊工种岗位上的工资待遇；6.申请日期：职工提出申请的日期；7.审批流程：包括领导审批、人力资源部门审批等。
三、企业职工特殊工种申请登记表的填写要求在填写企业职工特殊工种申请登记表时，应注意以下几点：1.确保信息真实、准确：职工应如实填写基本信息，确保信息真实可靠；2.详细描述申请理由：简述职工申请特殊工种的原因，以便领导审批时全面了解情况；3.完整呈现岗位职责：详细描述特殊工种岗位的具体职责和要求，以便职工了解岗位需求；4.明确工资待遇：在表格中明确职工在特殊工种岗位上的工资待遇，以保障职工权益；5.按规定流程审批：职工需按照企业规定的审批流程，完成领导审批和人力资源部门审批等手续。
四、企业职工特殊工种申请登记表的提交与审批流程1.职工向所在部门提出申请，填写企业职工特殊工种申请登记表；2.部门领导对申请进行审批，确认职工是否符合特殊工种岗位的要求；3.部门领导审批通过后，将申请表提交至人力资源部门；4.人力资源部门对申请进行复核，确认职工信息无误后，批准职工在特殊工种岗位上工作；5.人力资源部门将审批结果通知职工和所在部门，职工即可在特殊工种岗位上工作。
企业职工从事特殊工种情况备案表(附件2)
本单位人事劳务负责人签字： 单位人事劳资盖章：
单位工会负责人签字： 单位工会盖章：
上级主管负责人签字： 上级主管部门盖章：
所在单位名称（简称）
备注
责人签字：
Байду номын сангаас
企业职工从事特殊工种情况备案表（附件2）
企业名称： 统一社会信用代码（组织机构代码）： 序号 公民身份号码 姓名 性别 公示时间： 备案时间： 特殊工种名称 从事起始时间 申报所属区县： 从事截止时间 从事时间
说明： 1、职工从事同一特殊工种时间有间断的，需分开填写。 2、“所在单位名称（简称）”指职工从事特殊种时所在单位名称或该单位的简称。