私人小企业专用劳动合同范本

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小型企业劳动合同范本7篇

小型企业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________（请填写电话或其他联系方式）紧急联系人及联系方式：____________________（请填写与乙方有紧密关联的人或亲属的姓名及联系方式）根据国家法律法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用和协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的责任与义务。

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第一章劳动合同期限及工作内容第一条合同期限乙方按照甲方的要求从事___________岗位工作，本合同期限为_____年。

合同期满，劳动关系自然终止。

如双方协商同意续约，应重新签订劳动合同。

第二条工作内容和工作要求甲方根据工作需要安排乙方从事___________岗位工作，并依据有关规定及本企业的管理制度制定工作岗位职责和任务要求。

乙方应按时完成工作任务并确保质量。

如遇甲方工作需要调整岗位和职责的变动情况，甲方应及时向乙方说明调整后的岗位职责和任务要求，并确定相应的工作条件和工资待遇。

第三章劳动报酬与福利待遇第三条劳动报酬及支付方式篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正、自愿的原则，经双方协商一致，达成以下劳动合同条款：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

私人小企业专用劳动合同5篇

私人小企业专用劳动合同5篇篇1私人小企业专用劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：XXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXX统一社会信用代码：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX二、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共计XX个月。

三、工作内容1. 乙方将全职在甲方公司从事XXX工作，具体工作内容为（详细描述）。

2. 乙方在工作期间应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

四、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作XX小时，具体工作时间为（具体时间），其中包括休息时间。

2. 工作地点为甲方公司所在地（地址）。

五、工资及福利待遇1. 乙方的月薪为XXX元，如遇法定节假日或加班，需按照国家相关规定支付加班工资。

2. 甲方为乙方购买社会保险（五险一金），具体缴纳比例参照国家相关规定。

3. 乙方享受病假、年假等假期制度，具体假期安排由甲方制定并通知乙方。

六、保密义务在任职期间和离职后，乙方对甲方公司的商业秘密和相关信息具有保密义务，不得泄露或向第三方透露。

七、解除合同1. 任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并协商解除事宜。

2. 在解除合同后，双方应及时结清工资、福利待遇等相关事宜。

八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，如需变更，须经双方协商一致并另行签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议作为解释。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日以上是私人小企业专用劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方在签订合同前仔细阅读，并确保合同内容的真实性和有效性。

祝合作愉快，共同发展壮大！篇2私人小企业专用劳动合同一、甲方（雇主）：地址：联系方式：法定代表人：二、乙方（员工）：户籍地址：联系方式：身份证号码：三、工作内容及服务范围1、乙方应按照甲方的工作安排和要求，提供相关工作服务，包括但不限于：2、乙方需遵守公司的各项规章制度，并严格遵守工作纪律和安全生产规定，在公司安排的地点和时间内认真履行工作职责。

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策，甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事（职务）一事达成如下协议，共同遵守和履行。

第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

乙方工作地点为甲方公司所在地（具体工作地点）。

乙方从事工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间为自（工作开始时间）起至（工作结束时间）止。

第四条试用期乙方进入公司为试用期（具体试用期时间），在试用期内，乙方工资待遇为（试用期工资待遇）。

第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。

2. 乙方享受的福利待遇为（具体福利待遇）。

第六条保险甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。

2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定，共同遵守国家有关法律法规，按时足额支付劳动报酬。

乙方在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，认真工作，完成交办的任务。

乙方在甲方公司工作期间，负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。

第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体解除通知时间）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。

2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的，甲方应支付乙方依法应得的工资待遇，并有权要求乙方承担违约责任。

第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷，甲乙双方首先应友好协商解决。

协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定（特别约定事项）本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。

乙方取得从事（职务）岗位资格证后，本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。

私人小企业专用劳动合同书4篇

私人小企业专用劳动合同书4篇篇1私人小企业专用劳动合同书甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）甲方是一家私人小企业，致力于____________（企业经营范围），为了明确双方的权利和义务，保障劳动关系的稳定和平等，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商达成以下劳动合同，并共同遵守和执行：第一条工作内容和岗位乙方接受甲方的聘用，担任__________（职位/岗位名称），主要工作内容为____________（具体工作内容），工作地点为____________（工作地点）。

乙方应遵守甲方的相关规章制度，认真履行其工作职责。

第二条工作时间和休息1. 工作时间：乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

具体的工作时间安排由甲方合理确定，乙方应按照规定的工作时间出勤工作，并如实填写出勤记录。

2. 休息安排：乙方享有每周____天的休息日，根据甲方的工作安排，可安排有薪年假、病假和其他法定假期。

第三条工资报酬1. 乙方的工资标准为每月（或小时）______元，具体工资构成包括基本工资、绩效奖金（如有）、加班费等。

2. 工资支付时间为每月的____日（或工资计算周期），甲方将根据乙方的出勤情况、工作表现等因素核算工资，并在规定的支付时间将工资支付给乙方。

第四条福利待遇1. 社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

2. 住房补贴：根据甲方制定的规定，乙方可享有住房补贴，具体补贴标准为_______元/月（或其他形式）。

3. 其他福利：根据甲方的规定，乙方还可享受其他福利待遇，如带薪病假、节假日福利等。

第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密资料，不得泄露给他人或用于其他目的，否则将承担相应的法律责任。

小企业劳动合同范本5篇

小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。

2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。

2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。

四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。

五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。

2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。

六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。

2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。

甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。

愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。

私人小企业专用劳动合同6篇

私人小企业专用劳动合同6篇篇1私人小企业专用劳动合同一、甲方（企业方）姓名（或单位名称、法定代表人姓名）：身份证号码（或组织机构代码）、通讯地址二、乙方（员工方）姓名：身份证号码、通讯地址鉴于甲方需扩大经营业务，为确保企业经营工作的顺利进行，并为给予员工合理的经济报酬，特制订本协议。

现协商一致签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条工作地点、职务与薪金1、甲方聘请乙方担任（职务）职务，工作地点为公司办公地点。

2、乙方的基本工资为（具体金额）元，按月发放，工资支付日为每月的（日期）日之前。

乙方的工资将根据工作表现和企业利润情况进行适当调整。

第二条工作时间1、本合同的工作时间为正常工作制，每周工作小时数为40小时，休息日为周末。

2、如因工作需要，需要加班的情况下，乙方需提前得到甲方的书面同意，并且按照加班工资标准支付加班费。

第三条试用期1、乙方入职后，享有一个为期3个月的试用期，试用期间工资不低于基本工资的70%。

2、试用期内，双方均有权解除合同，解除合同需提前一个星期书面通知对方。

第四条工作内容1、乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）认真执行公司的各项规章制度；（2）完成上级领导交办的工作任务；（3）配合部门其他员工完成各项工作。

第五条保密义务1、乙方在任职期间及离职后，应当对甲方的商业秘密、技术机密和其他保密事项负有保密义务。

2、未经甲方书面同意，乙方不得将得知的保密信息向外泄漏或用于其他任何非商业目的。

第六条福利待遇1、甲方向乙方提供法定社会保险，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2、甲方为乙方购买意外伤害险和商业医疗保险。

3、乙方享有带薪年休假，年假天数根据工龄进行递增。

第七条解除与终止1、双方一致认为乙方不再适合该职位或者乙方的工作表现无法达到甲方的要求时，双方有权终止本合同。

2、双方同意提前30天书面通知的方式解除本合同。

第八条其他事项1、本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体年限）年。

私人企业劳动合同范本5篇

私人企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私人企业劳动合同范本甲方（公司）：___________（公司名称）地址：___________（公司地址）法定代表人：___________电话：___________传真：___________邮箱：___________注册资本：___________统一社会信用代码：___________乙方（职工）：___________身份证号码：___________联系电话：___________通讯地址：___________鉴于甲方拟聘请乙方从事_____________职务，双方经友好协商，现达成以下劳动合同，共同遵守《劳动法》及有关法律法规，诚信履行以下条款：第一条工作岗位乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行_____________职务，提高工作效率，确保工作质量。

第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为___________小时，每周工作时间为___________小时。

2. 允许乙方在必要时加班，但不得超过法定工作时间上限。

第三条工资待遇1. 甲方将按照国家规定，保障乙方的工资水平，并及时发放工资。

2. 工资支付标准为_____________元/月，具体以经济合同约定为准。

第四条保险福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按时缴纳保险费用。

2. 甲方应为乙方提供年假、病假等法定假期，并不得拖延或剥夺。

第五条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2. 乙方离职后，应当交还公司所有文件、资料，并保证不泄露公司任何相关情况。

第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、旷工擅离等。

2. 乙方应当尊重公司领导，服从工作安排，不得对公司进行恶意攻击。

第七条合同期限1. 本劳动合同自___________年__月__日起生效，至___________年__月__日终止。

2. 合同期满，在无不良劳动记录的情况下，双方可以续签合同。

有关小企业劳动合同范本6篇

有关小企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________邮编：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________户籍所在地住址：___________________________现居住地住址：___________________________联系电话：___________________________邮政编码：___________________________居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

除非经协商一致对本合同进行修改或依法变更外，任何一方均不得单独改变本合同的内容。

本合同的订立遵循合法原则，双方地位平等原则以及协商一致原则。

本合同旨在明确双方的权利和义务关系，保护双方的合法权益。

本合同内容应当清晰明确，符合法律要求。

双方就劳动合同达成如下约定：一、劳动合同期限和试用期第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

其中试用期个月，自年月日起至年月日止。

若双方约定执行带薪见习试用期管理的相关政策，则应另签订相关协议明确试用期相关待遇及权责等事项。

试用期届满后，甲方应对乙方的工作表现进行全面评估，并根据评估结果决定是否继续履行本合同及乙方的职位、薪酬等相关事项。

私人小企业专用劳动合同书5篇

私人小企业专用劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私人小企业专用劳动合同书甲方(雇主)：______（公司或个人名称）乙方(员工)：______（员工姓名）为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳动关系及有关事宜达成如下协议：第一条工作岗位及内容1.1 甲方聘用乙方为______岗位，工作地点为______。

1.2 乙方工作内容主要包括______，具体任务由甲方安排。

1.3 乙方需认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成各项工作任务。

第二条试用期2.1 乙方被聘用为______岗位的试用期为______，试用期内工资、福利按甲方规定执行。

2.2 试用期满后，根据乙方的表现及甲方的评定，乙方将被转为正式员工或终止劳动合同。

第三条工资和福利3.1 甲方支付乙方工资为______元/月（含试用期），具体支付日期为每月______日。

3.2 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险及其他福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如需请假，须提前______小时向甲方请假，并经甲方同意后方可请假。

第四条工作时间和休息4.1 工作时间：______（上班时间）至______（下班时间），中间包括______小时的休息时间。

4.2 每周休息______天，节假日休息按国家规定执行。

第五条保密条款5.1 乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息应保密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

5.2 乙方离职后不得从事与甲方竞争的行业，否则需承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同任何条款，甲方有权解除劳动合同并追究其相应的法律责任。

6.2 乙方解除劳动合同需提前______个月书面通知，并经甲方同意后方可解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。

简单私企劳动合同范本（5篇）

简单私企劳动合同范本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 住址：_____ 身份证号码：_____ 居住住址：_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。

若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。

第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。

第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

私人企业劳动合同范本3篇(完整版)

私人企业劳动合同范本3篇私人企业劳动合同范本3篇由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。

以下是我为大家精心准备的：私人企业劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!私人企业劳动合同范本一甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止乙方代表签约 201X年X月X日签约 201X年X月X日私人企业劳动合同范本二甲方：乙方：公司: 姓名:身份证号码:一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

二、本协议期限为：自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。

三、工作任务：3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;用工合同协议书3.4 因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：4.1 甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

4.2 甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

五、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

私人小企业专用劳动合同9篇

私人小企业专用劳动合同9篇第1篇示例：私人小企业专用劳动合同第一章总则为了规范和明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）经由友好协商，就员工受雇于雇主工作的相关事宜达成如下协议，并共同遵守。

第二章合同签订1. 合同签订地点：雇主办公地点2. 合同签订日期：xxxx年xx月xx日3. 合同期限：本劳动合同有效期为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共计xx个月。

第三章工作内容1. 员工应按照雇主的安排，诚实守信地从事与雇主企业相关的工作，完成岗位分配下的工作任务。

2. 员工需遵守雇主的相关规章制度，服从雇主合理的工作安排和管理要求。

3. 员工需保守雇主商业秘密，不得对外泄露。

第四章工资及福利1. 雇主按照国家规定支付员工基本工资，基本工资标准为xxx元/月，具体支付时间为每月xx日。

2. 雇主提供员工合法的社会保险及福利待遇。

3. 员工享有法定节假日、带薪年假等休假福利。

第五章工作时间和休息1. 员工每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2. 工作时间具体安排由雇主负责，员工应按照雇主的工作时间要求上下班。

3. 员工享有每周休息一天的权利，休息日由雇主安排。

第六章终止劳动合同1. 若员工有违反合同约定的行为，雇主有权终止合同。

2. 若员工有辞职意愿，需提前xx天书面通知雇主。

3. 合同到期或终止，员工需如实向雇主交还工作物品及资料。

第七章其他事项1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，雇主持一份，员工持一份，具有同等法律效力。

以上为《私人小企业专用劳动合同》的具体内容，请双方仔细阅读，并遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

祝愿双方合作愉快，共同发展。

第2篇示例：私人小企业专用劳动合同是雇主与劳动者之间的书面合同，用于规范双方的权利和义务，保障劳动关系的稳定和可持续发展。

私人小企业专用劳动合同5篇

私人小企业专用劳动合同5篇篇1私人小企业专用劳动合同一、甲方：（单位名称）_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________二、乙方：（员工姓名）_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________三、合同有效期：本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。

四、合同工作地点：乙方将就职于甲方位于_______________________工作地点。

五、合同工作内容：（一）乙方在本企业的主要工作职责为_______________________，并需服从甲方的安排。

（二）乙方应遵守公司的各项规章制度，不得擅自离职或者转岗。

（三）乙方需完成公司交办的其他工作任务，确保完成工作要求。

六、合同工作时间：（一）工作时间：乙方每周工作______小时，具体工作时间为每天______至______，中间休息______分钟。

（二）加班：如公司需要，乙方愿意接受合理的加班安排，并按照公司制定的加班薪酬标准结算。

七、合同薪酬：（一）基本工资：乙方的基本工资为每月______元。

（二）奖金：乙方根据公司的绩效考核结果，有机会获得绩效奖金。

（三）福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇。

八、工作保密：乙方在工作期间和离职后，对公司的商业机密和技术机密等信息必须保密，不得向外透露。

九、劳动保护：（一）公司将提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全。

（二）乙方需遵守公司的各项安全规定，不得违反操作规程，保障个人安全。

私人小企业专用劳动合同6篇

私人小企业专用劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责和任务是：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2. 加班和休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。

四、工资待遇1. 乙方的工资支付标准和办法：___________________________。

2. 工资支付时间：每月的____日支付上月工资。

3. 其他补贴和福利：按照公司规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 福利待遇按照国家法律法规和公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除的条件和程序：按照国家法律法规和公司规定执行。

小企业的劳动合同范本8篇

小企业的劳动合同范本8篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为自主经营的小企业，为有序管理人力资源，明确双方权利和义务，特订立本劳动合同，并共同遵守相关法律法规，达成如下约定：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事（工作岗位），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

1.2 乙方在工作期间，应当遵守公司规章制度，服从公司安排，完成公司交办的工作任务。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（公司地址）。

2.2 乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班，应提前与甲方协商并经甲方批准。

第三条薪酬待遇3.1 乙方工资结构为基本工资加绩效工资，具体金额为（工资金额）3.2 工资发放时间为每月（发放时间），发放形式为（发放方式）。

3.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条试用期4.1 乙方入职后，将按照公司规定进行（试用期时间）的试用期。

4.2 试用期内，双方任何一方均可根据工作情况终止劳动合同，试用期满如乙方表现良好，则自动转为正式员工。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，均应当对所知悉的公司商业秘密和相关机密信息保密。

5.2 乙方如有违反保密义务情形，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第六条终止劳动合同6.1 本合同经双方协商一致或者依法解除，可以终止。

6.2 双方发生争议，应当遵循相关法律规定解决。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商。

7.2 本合同一式（具体份数）份，甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人：（法定代表人签名）日期：（签订日期）以上为小企业的劳动合同范本，希朥对您有所帮助。

私人小企业专用劳动合同书6篇

私人小企业专用劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方应保证乙方享受国家法定休假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 甲方应按月准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

4. 甲方应提供符合国家规定的劳动防护用品。

七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务、客户资料等机密信息。

2. 在合同期内及合同结束后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 甲乙双方应遵守合同解除的条件和程序，合同解除应提前通知对方。

3. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

私人小企业专用劳动合同书6篇

私人小企业专用劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私人小企业专用劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为乙方提供岗位，并支付相应薪酬，为明确各自的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

第一条工作职责乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从公司管理，并承担相关的工作职责。

乙方应当遵守公司的规定，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。

第二条薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬为（具体数额），发放时间为每月的（具体日期）。

薪酬支付方式为（具体方式）。

乙方应当按时足额领取薪酬，并在工作中不得有私自索取或接受他人财物的情形。

第三条保险福利甲方为乙方购买了相关的社会保险和商业保险（具体保险种类），保险费由甲方承担。

乙方在工作期间如患病、事故等，可享受到相应的医疗疗养，但需凭相关证明材料。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），休息日为（具体制度）。

如有需要延长工作时间或加班，需提前征得甲方同意，且不得超过劳动法规定的时间。

第五条工作环境甲方应提供乙方相应的工作环境和工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

乙方应当爱护和合理使用公司提供的各种设备和物品，对设备的损坏、遗失等行为承担相应的责任。

第六条合同期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

双方如有变更合同期限的需求，应当提前书面协商并签署书面变更协议。

第七条违约责任如果乙方出现以下情形之一，将被视为违反合同，甲方有权要求乙方终止合同：1.拒绝执行合同约定的工作任务；2.违反公司规定导致公司经济损失的；3.因个人行为对公司造成不利影响的；4.其他违反劳动合同的情形。

第八条争议解决因本合同引起的一切争议，双方协商解决；协商不成的，提交有关部门或仲裁机构处理。

标准版小型企业劳动合同范本6篇

标准版小型企业劳动合同范本6篇第1篇示例：标准版小型企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（XX）个月。

三、工作内容及地点1.乙方同意并承诺在甲方公司从事以下工作：（1）职务名称：（工作职务）（2）工作内容：（详细描述工作内容）2.工作地点：甲方公司所在地（具体地址）四、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周工作（XX）天，每天工作（XX）小时，具体上班时间为（XX：XX至XX：XX），休息时间为（XX：XX至XX：XX）。

2.乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假，具体休假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。

五、工资及福利待遇1.甲方支付乙方的月工资为人民币（XX）元，计发日为每月的（XX）日。

2.乙方享有甲方规定的社会保险和公积金等福利待遇，具体待遇标准及管理由甲方负责执行。

3.乙方如有加班工作，甲方按照国家规定支付加班工资。

六、保密约定1.乙方在履行本合同期间知悉的甲方商业秘密和机密信息，应当对其进行保密，并在解除或终止合同后继续承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

七、工作纪律1.乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，服从公司安排，不得擅自请假、旷工或迟到早退。

2.乙方应当保持良好的工作状态，不得在工作时间内擅离职守或偷懒玩忽职守。

八、解除合同1.在合同期间，如乙方违反本合同约定，甲方有权单方解除合同，并无需支付违约金。

2.在合同期满前，如乙方因自身原因提前解除合同，应提前（XX）天书面通知甲方，并支付相应违约金。

九、其他事项1.本合同履行过程中如有任何意外情况发生，应协商解决，协商不成的，双方可通过法律途径解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

私人小企业专用劳动合同4篇

私人小企业专用劳动合同4篇篇1私人小企业专用劳动合同一、协议双方：雇主：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：雇员：（以下简称乙方）地址：联系电话：身份证号码：二、合同签订日期：年月日三、工作内容：1. 乙方将在甲方企业从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 工作地点：（具体指明工作地点）四、工作时间：1. 工作时间：乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数），休息日为（具体天数）。

2. 加班安排：甲方根据工作需求安排乙方适当加班，加班时间工资按照法律规定支付。

五、工资待遇：1. 基本工资：乙方的基本工资为（具体金额），于每月（具体日期）发放。

2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方可酌情发放绩效奖金。

3. 加班工资：乙方因工作需要加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。

4. 福利待遇：甲方应按照国家有关规定为乙方购买社会保险及提供其他合法的福利待遇。

六、工作规范：1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，维护甲方的企业形象。

2. 乙方应维护公司的商业机密，不得将公司的商业信息透露给外界。

3. 乙方不得私自接受与公司业务有关的福利、礼金等，如有发现将受到相应处理。

七、劳动保护：1. 乙方在工作期间应遵守甲方的劳动安全规定，使用劳动保护用品，确保自身安全。

2. 乙方在工作中如遭受意外受伤或患病，甲方应及时提供医疗援助并支付相应的工伤或疾病津贴。

八、解雇条款：1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权立即解除劳动合同：a) 违反本合同内容，严重违反公司规章制度；b) 严重失职、玩忽职守，给公司造成严重损失；c) 乙方因故意或重大过失导致劳动合同无法继续履行。

2. 解除合同后，乙方应立即离开工作岗位，甲方应支付乙方应得的工资及离职补偿。

九、其他约定：1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，可根据国家相关法律规定处理。

2. 合同履行期间如有任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，则提交所在地法院解决。

私人小企业专用劳动合同书3篇

私人小企业专用劳动合同书3篇篇1私人小企业专用劳动合同书第一部分：合同双方的基本信息甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________第二部分：工作内容和工作地点1. 甲方接受乙方的辞职申请，同意与乙方劳动合同解除。

单位将于2019年5月15日解除合同。

2. 甲方在接受乙方的辞职申请之后，应当在30日内与乙方公司劳动合同解除方式达成协议。

3. 乙方未发生违纪情况，有权获得经济补偿，计算方式为工龄/年度长度*12month*3015元。

4. 根据公司实际规模和业务需要，甲方可以根据实情对乙方作变更5.解除劳动合同或者提前通知乙方组织调解等处理措施；4. 甲方需支付乙方劳动报酬为4000元/月，工资按月计算支付，并根据国家规定及时代发。

5. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或调动工作地点则另行协商。

第三部分：劳动合同期限和试用期1. 本劳动合同自________年__月__日起生效，至________年__月__日终止。

2. 乙方的试用期为______个月，试用期内工资按照双方约定支付，并视乙方的表现决定是否转正。

3. 若乙方试用期工作表现不合格，甲方有权解除劳动合同。

第四部分：劳动保护和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方办理社会保险手续，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2. 甲方应当提供乙方职业病防护和劳动安全教育培训。

3. 甲方应当按照国家规定为乙方提供带薪年假、法定节假日休息和其他福利待遇。

第五部分：违约和争议解决1. 如果一方在合同履行过程中违反合同约定，应当承担相应的法律责任。

2. 如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动行政部门或工会组织申请调解或向人民法院提起诉讼。