XX公司员工绩效考核调查问卷

员工绩效考核调查问卷部门名称：姓名：
为了完善公司绩效考核制度，提高员工的工作积极性，为此我们准备了一份调查问卷以了解您对公司绩效考核制度的具体看法，并为完善公司制度提供依据。

希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！本次调查采取具名方式。

可按你最真实的意愿填写，公司会为每位员工的填写内容保密。

填写完毕请务必于周三下班前交到人事行政中心。

非常感谢您的配合！
1您所从事的工作属于以下哪种？
A人事行政管理B财务 C工程 D经营E企业管理或信息 F法务 G其他
2 您在公司的职位是：
A中高层管理人员B部门经理C主管D普通员工
3.你在公司的工作年限是：
A1年以内 B 1-3年C 3-5年D 5年以上
4. 您觉得公司有必要实施绩效考核制度吗？
A非常有必要B 比较有必要C 不必要D很不必要
5.您认同“绩效考核只是人力资源部的事”这一说法吗？
A非常认同B 比较认同C 比较不认同D 非常不认同
6.您认为公司绩效考核制度的实施成果与公司战略目标的实现有相关性吗？
A关系非常密切B 关系比较密切C关系密切程度一般D 关系比较不密切
7.您认为公司绩效考核制度的主要目的是什么？[多选题]
A确定员工的绩效目标B 检查员工工作完成情况
C 奖惩员工
D 薪酬分配
E 发现并培养员工的能力
F人才储备G 辅助员工进行职业生涯规划生涯规划
H 改变企业的组织文化I实现企业的战略目标J 其他
8. 您认为有哪些人应该参与对您的考核？（多选）
A：员工本人B：本部门所有员工C：本部门与自己有密切合作的员工
D：其他部门与自己有密切合作的员工E：部门经理
F：其他人员（请说明：）
9.您认为考核人的考核权重的比例怎样设置最合理：（请用百分比）
A：员工本人占30%，其他人占70% B：员工本人占40%，其他人占60%
C ：员工本人占50%，其他人占50% D：员工本人占60%，其他人占40%
10. 您认为绩效考核应包括哪些基本指标？[多选题]
A个人业绩 B 公司日常规章制度C行政纪律工作态度 D专业技术能力
E 个人学习能力与创新F其他（请说明：）
11.您认为绩效考核多长时间进行一次为宜？
A1个月 B 一个季度 C 半年 D 一年E：根据工作项目的完成时间而定F其他（请说明：）
12.您认为以下两种考核方式哪种更适合你部门
A：公司统一组织考核方案并实施
B：本部门单独制订考核方案并实施
C：其他：（请说明：）
13.您认为新的绩效考核方法应该是？
A设定具体、合理、明确，有时间、空间、数量质量约束限制的绩效标准，然后根据这些绩效指标来衡量每个人的工作。

B、根据每个人的总体表现由上级依次排序，评出差距
C、设定组织的各项目标，根据员工的目标完成情况做出考评。

D、采用可检测、可核算的指标，如工时利用率、废品率、不合格返修率等对员工作考评
E、其他（请说明：）
14.你愿意拿出工资的多少参与到绩效考核中（注：公司的绩效激励奖金比例将大于或等于员工绩效工资额）
A 本人工资额的10%
B 本人工资额的20%
C 本人工资额的30%
D 本人工资额的40%
其他建议：（请说明）
15. 您对公司的绩效考核工作还有哪些建议与要求？请说明。