2017年医政医管工作要点
国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见
国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2017.07.14•【文号】国办发〔2017〕67号•【施行日期】2017.07.14•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见国办发〔2017〕67号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分。
为建立现代医院管理制度，经国务院同意，现提出如下意见。
一、总体要求（一）指导思想。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及全国卫生与健康大会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实党中央、国务院决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持党的领导，坚持正确的卫生与健康工作方针，坚持中国特色卫生与健康发展道路，不断提高医疗服务质量，努力实现社会效益与运行效率的有机统一，充分调动医务人员积极性，实行民主管理和科学决策，强化公立医院引领带动作用，完善多元办医格局，加快医疗服务供给侧结构性改革，实现医院治理体系和管理能力现代化，为推进健康中国建设奠定坚实基础。
（二）基本原则。
坚持以人民健康为中心。
把人民健康放在优先发展的战略地位，将公平可及、群众受益作为出发点和立足点，全方位、全周期保障人民健康，增进人民健康福祉，增强群众改革获得感。
坚持公立医院的公益性。
落实党委和政府对公立医院的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，把社会效益放在首位，注重健康公平，增强普惠性。
坚持政府主导与发挥市场机制作用相结合，满足多样化、差异化、个性化健康需求。
坚持政事分开、管办分开。
加快转变政府职能，深化“放管服”改革，合理界定政府作为公立医院出资人的举办监督职责和公立医院作为事业单位的自主运营管理权限，实行所有权与经营权分离。
医政医管工作思路及措施
医政医管工作思路及措施
医政医管工作思路及措施主要包括以下几个方面:
1.推进优质医疗资源下沉:通过建立医联体、医共体等模式，推动大型医疗机构与基层医疗机构、城市与农村医疗机构之间的台作，实现优质医疗资源的合理配置和共享。
同时，加强基层医疗机构建设，提高基层医务人员的专业水平和医疗服务能力。
2.加强医疗质量管理:建立健全医疗质量管理体系，完善医疗质量管理制度和标准，加强医疗质量安全风险防范和监测。
同时，加大对医疗机构和医务人员的监管力度，规范医疗行为，提高医疗服务质量。
3.深化医药卫生体制改革:推进公立医院改革,建立现代医院管理制度，完善医疗服务价格形成机制，加强医疗卫生机构绩效评价和考核。
同时，鼓励社会资本办医，扩大医疗卫生服务供给，促进医疗卫生服务多元化发展。
4.加强人才培养和队伍建设:加大对医学教育和人才培养的投入，提高医学教育的质量和水平。
同时，加强医疗卫生人才队伍建设，培养-批高水平的医学人才和学科带头人，推动医疗卫生事业的可持续发展。
5.推进信息化建设:加强医疗卫生信息化建设，建立医疗卫生信息标准和技术规范，推动医疗卫生数据的共享和交换。
同时，加强远程医疗、移动医疗等技术的应用，提高医疗卫生服务的便捷性和可及性。
6.强化患者权益保护:建立健全患者权益保护机制，加强患者隐私保护和医疗纠纷处理。
同时，加大对医疗欺诈、乱收费等行为的打击力
度，维护患者的台法权益和医疗市场的公平竞争。
以上是医政医管工作思路及措施的几个方面，具体实施过程中需要根据实际情况进行细化和调整。
卫健委医政医管科工作职责
卫健委医政医管科工作职责《卫健委医政医管科的那些事儿》
嘿，你知道卫健委医政医管科都干些啥不？我来给你讲讲哈。
就说有一次啊，我家亲戚生病住院了。
那病房里人来人往的，医生护士都忙得很。
这时候医政医管科的人就出现啦。
他们来检查病房的管理情况，看看是不是干净整洁呀，病人的用品摆放得规不规整呀。
那检查得可仔细了，连角落的灰尘都不放过。
他们还和病人、家属聊天，问大家对医院的服务满不满意。
就像个操心的大家长似的。
然后呢，他们又跑去医生办公室，查看病历写得规范不规范，用药合理不合理。
我看着他们认真的样子，真觉得他们就是为了保障咱老百姓能得到好的医疗服务在努力呢。
他们还会监督医院的医疗质量，确保医生们都医术精湛，不能有丝毫马虎。
要是哪个医生不小心犯了个小错，他们可会严肃对待，让医生赶紧改正，这也是为了病人好呀。
他们还要操心医院的各种流程是不是顺畅，病人挂号难不难，缴费方不方便。
要是发现有啥问题，就得赶紧想办法解决，让大家看病不再那么麻烦。
总之啊，卫健委医政医管科的人就像一群默默守护我们健康的卫士，从细节处把关，让我们在医院能安心治病。
他们的工作虽然不那么起眼，但真的很重要呢！咱可得感谢他们为我们的健康付出的努力呀！嘿嘿，这下你知道他们的工作职责大概是啥样了吧！。
医政医管工作要点
医政医管工作要点医政医管工作是医院管理中非常重要的一部分，在保障医院高效、有序管理的同时，也要保证医疗质量和患者安全。
下面是医政医管工作的几个要点：一、强化管理人员的培训与职业技能医院管理的决策与执行，一直是医院管理水平、运行效率和医疗质量的关键因素。
因此，医政医管工作要点之一就是加强管理人员的培训与职业技能的培养，提高其指挥、协调、组织、管理、创新等方面的能力。
其次，需要管理人员具备先进的医管知识和技能，应当不断地拓宽视野，提高管理创新，促进医院不断发展。
二、狠抓医院经费管理医院的经费管理涉及到医院日常运行、保障、改进等方面，对于医院的健康运行有着至关重要的作用。
因此，医政医管工作要点之一是狠抓医院经费管理，一方面要严格控制医疗费用的使用，另一方面要努力开拓更多经费来源。
三、加强医院流程改革与优化医院流程决定了医患交流、诊疗效率及患者满意度。
因此，医政医管工作要点之一是加强医院的流程改革与优化，尽可能简化繁琐的流程，提高效率。
优秀的医院流程改革结合患者服务经验与对流程规律的研究，建立高效、安全、科学的医疗保健服务模式。
四、加大医院的信息化建设随着网络技术的发展，信息化已经成为了各行各业的普遍趋势。
在医院管理中，信息化建设也非常重要，这不仅可以提高医院的管理效率，还可以通过互联网等渠道，拓宽医院影响力，提高医院品牌声誉。
五、注重患者安全患者是医院的生命线，因此，医政医管工作的一个重要目标是注重患者安全。
医院应当通过制定更加完善的规章制度和流程控制措施，改进医疗服务，提高医疗质量，有效地预防医疗事故和误诊误治。
在医师审查、药品品质、医疗设备维护、危急病人救治等方面应标准化，对违法违规现象启动纪律处分程序，以维护医务工作者形象和医院形象。
综上，医政医管工作的要点是多方面的。
除了以上这些方面外，还包括了人员管理、医疗质量控制、应急救援等方面等。
在医疗保健服务质量和医患关系安全稳定的前提下，医疗卫生部门和相关管理部门需不断优化提升现有的管理体系与管理实务，促进医疗保健服务管理水平不断提高，为社会提供更加周到、贴心、优质的医疗保健服务。
医政工作要点
医政工作要点医政工作是指针对卫生部门的管理和协调工作，包括健康行政管理、医学教育和科研管理、卫生监督、医疗保险等方面的工作。
具体而言，医政工作主要包括以下几个方面：一、健康管理1. 加强公共卫生服务，鼓励居民积极参与预防保健，提高健康水平。
2. 完善医疗服务机构的等级划分制度，引导和规范医疗机构的发展，提升医疗服务的质量和水平。
3. 严格落实医师执业资格管理制度，加强医疗机构的管理，规范医疗行为，维护医患关系稳定。
二、医学教育和科研管理1. 建立完善的科研管理制度，加强科学研究能力的培养和提高，推广科学技术成果的转化。
2. 加强医学教育质量监控，强化师资队伍建设，提高医生的职业素养和技术水平。
3. 加强协调关系，推动医疗、教育、科研、管理等多方面合作，促进医学的发展。
三、卫生监督1. 严格落实卫生监督法规，加强对卫生行业从业人员的管理，保障患者的健康权益。
2. 重点监督医疗卫生机构的卫生质量，确保医疗机构的安全、卫生、良好的服务态度和技术水平。
3. 通过建立卫生应急救援队伍，及时处理突发事件和重大公共卫生事件。
四、医疗保险1. 建立健全医保制度，积极发挥医疗保险的作用，使其成为保障群众基本医疗保健的重要手段。
2. 加强相关的医保法律法规、政策宣传，提高民众对医保制度的认知和参与度。
3. 打击医保诈骗行为，完善监管体系，加强行业自律规范。
综上所述，医政工作是卫生部门管理和协调工作的重要组成部分，关系到健康事业的发展和人民健康的福祉，有着重要作用。
为了提高医政工作的水平和效率，需要一套现代化的管理体系，以及各地区、各级别卫生部门之间的紧密协作，同时，需要加强对医疗服务、科学研究、卫生监督和医保系统等各个方面的监管效果，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。
医政工作要点
医政工作要点医政工作是指政府或者其他有关方面对医疗系统进行管理和监督的工作，其目的是保障和提高人民的健康水平，促进医疗科技的发展和服务的优质化。
医政工作是一项全局性的工作，它需要在政策制定、法律立法、人才培养、医疗服务等各个方面协调和配合，才能确保医疗系统的有效运转和人民的尽早康复。
下面介绍医政工作应该重视的要点：一、制定合理政策医政工作的核心是制定合理的政策，政策应该是科学、完善、可靠和符合民情。
制定政策要考虑到社会的发展状况和人民的需求，既要科学的利用资源，又要考虑到医疗服务的公平性和可及性，实行差别化的管理和服务。
政策的执行也要严格有效，对于不遵守规定的人员要有明确的处罚和监管措施。
二、加强医疗设施建设为了提供更好的医疗服务，需要加强医疗设施的建设。
这包括医疗机构的建设、医疗设备的更新和提高、医疗专业技术人才的配备等。
这对提高医疗服务的质量和效率非常有帮助。
加强医疗设施建设，还可以创造更多的就业机会，使医疗行业成为一个稳定的职业领域。
三、建立医疗管理制度医疗服务是一项重要的社会服务，需要区分不同级别的管理和监督，并建立相应的管理制度。
医疗机构应该有稳定的医生和护士，并牢记职业道德和职责，严格执行操作规程。
医疗机构的经营管理也应坚持透明公开和合规经营，做到敬业、诚信、合规的管理理念，消除医闹事件。
四、加强医疗人才建设医疗人才是医疗快速发展的核心支撑，政府必须努力打造一支富有活力、充满创新意识、严格遵守职业道德和规范操作的医护人才队伍。
医护人才的教育和培训需要加强，并按照市场需求与实际情况制定合理的应对政策。
医疗人才的培养和引进要注重人才质量而不是人才数量，选拔出具有临床技能及医疗科技的高层次医学人才和管理人才。
五、注重医疗科技创新医疗科技的发展对医疗服务质量和效率的提高有重要的影响。
政府应该加强对新技术和新设备的扶植和支持，关注医学研究和伦理问题，注重临床应用和市场需求。
科技创新也可以为医疗企业发展提供更多的经济和创新动力，缩小与欧美发达国家医疗科技水平差距。
从事医政医管工作总结
从事医政医管工作总结
作为一名从事医政医管工作的人员，我深知这项工作的重要性和挑战性。
在过去的工作中，我积累了丰富的经验和收获了许多成果，现在我想对我的工作进行一次总结，分享我的心得体会。
首先，医政医管工作需要具备很强的组织和协调能力。
在医疗机构中，各种资源的合理配置和协调是非常重要的，需要我们做出合理的规划和安排，确保医疗服务的高效运转。
在我的工作中，我经常需要协调医疗资源的分配，确保患者能够及时得到治疗和服务，这需要我具备较强的组织和协调能力。
其次，医政医管工作需要具备较强的沟通和协调能力。
在医疗机构中，我们需要与各种各样的人员进行沟通和协调，包括医生、护士、行政人员等等。
有效的沟通和协调能力可以帮助我们更好地解决问题，推动工作的开展。
在我的工作中，我经常需要与各种人员进行沟通和协调，我深知这项工作的重要性。
最后，医政医管工作需要具备较强的应变和解决问题能力。
在医疗机构中，我们经常会面临各种各样的问题和挑战，需要我们及时做出反应并解决问题。
在我的工作中，我经常需要应对各种问题和挑战，这锻炼了我的应变和解决问题能力。
总的来说，从事医政医管工作需要具备较强的组织和协调能力、沟通和协调能力，以及应变和解决问题能力。
在过去的工作中，我不断学习和成长，取得了一些成绩，但我也清楚地知道自己还有很多不足之处需要改进和提高。
我会继续努力学习，提高自己的能力，为医疗机构的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我能够取得更好的成绩，为医政医管工作做出更大的贡献。
国家中医药管理局医政司关于印发2024年中医医政工作要点的通知
国家中医药管理局医政司关于印发2024年中医医政工
作要点的通知
文章属性
•【制定机关】国家中医药管理局
•【公布日期】2024.03.07
•【文号】国中医药医政综合便函〔2024〕4号
•【施行日期】2024.03.07
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】药政管理
正文
关于印发2024年中医医政工作要点的通知
国中医药医政综合便函〔2024〕4号各省、自治区、直辖市中医药主管部门医政处，新疆生产建设兵团卫生健康委中医处，直属各单位办公室，北京中医药大学医管处：
现将《2024年中医医政工作要点》印发给你们，请结合本地区、本单位实际，认真贯彻落实。
附件：2024年中医医政工作要点
国家中医药管理局医政司
2024年3月7日。
2015年全省医政工作要点
2017年全市医政医管工作要点2017年，按照国家卫生计生委“工作落实年”的整体要求，紧紧围绕医改和卫生计生工作重点任务，以“建机制、强能力、抓管理、优服务”为总要求，以加强医疗质量管理，提升医疗服务水平为主线，以推进分级诊疗为重点，扎实做好医政医管各项工作，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
一、以分级诊疗为重点，落实医改各项重点任务（一）落实分级诊疗制度。
在全市各县区全部开展分级诊疗试点工作，在宣化区、崇礼区、万全县、赤城县、蔚县、康保县等部分县区打造可供借鉴、推广的经验和模式。
以家庭医生签约服务为重点，以高血压、糖尿病等慢性病为切入点，推动基层首诊。
进一步完善和落实入出院标准和转诊原则，综合运用医保、价格、宣传、引导等手段，有效落实双向转诊。
大力推行紧密型医联体和县乡一体化建设，大力发展远程医疗协作网，为推进分级诊疗制度落实提供支撑。
健全管理、运行和考核机制，推动分级诊疗制度建设，力争县域内就诊率达到90%左右。
（二）深入推进优质护理服务。
继续深入开展优质护理服务，加快推进医疗机构护士岗位管理，健全护士分层级管理制度，完善绩效分配机制，调动护理人员积极性。
建立完善全市护理专业质量评价指标体系，进一步提高护理服务的专业性、规范性。
（三）努力构筑和谐医患关系。
以“平安医院”建设考核为抓手，会同公安、司法、综治等部门，加强“平安医院”建设，推动落实“三调解一保险”医疗纠纷处置制度和涉医案件处置快速反应机制。
推动实现二级以上公立医疗机构医疗责任保险全覆盖的目标。
加大对涉医案事件打击力度，坚决保障医务人员人身安全，维护正常医疗秩序和广大患者合法权益。
二、完善医疗服务体系，提高医疗服务能力（四）加强医疗服务能力建设。
加强人才队伍建设，组织医疗管理和专业人员培训，提升依法行政和依法执业能力。
强化医务人员“三基”训练，继续开展医务人员基本技能考核工作。
落实《河北省加强儿童医疗卫生服务改革与发展的实施意见》，加强宣传引导，督促做好儿童就诊高峰期的医疗服务保障。
2017年医政医管工作计划
2017年医政医管工作计划篇一：20xx年全市医政医管工作要深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕20xx年全市卫生计生工作和全省医政医管工作重点，坚持以群众更满意为目标,紧扣完善体系、深化医改、能力提升、科学管理，协调推进医疗管理各项工作，为人民群众就医提供更加有效、安全、方便、价廉的医疗服务.一、完善医疗服务体系（一）调整规划布局,优化医疗资源。
制定《郴州市中心城区医疗机构设置规划(20xx-2020年）》和《郴州市城区医疗卫生服务三年行动计划(20xx-2018年)》，优化医疗服务资源布局,给社会办医预留足够发展空间，落实促进社会办医加快发展的政策措施,加快形成多元办医格局，不断满足人民群众多层次的看病就医需求。
(二）落实大病救治,实施健康扶贫.继续实施“光明•微笑”工程等重大疾病免费救治，加强免费救治定点医疗机构动态管理。
贯彻落实上级有关健康扶贫政策，推进精准健康扶贫。
(三）健全政策体系，拓宽服务范围。
积极配合居民健康卡应用，引导医院开展健康延伸服务，推进医疗机构以治病为中心向以健康管理为中心的转型。
推动医学影像、医学检验等优质资源整合与结果互认。
二、推进医改相关工作（一)推进公立医院综合改革.总结9个县（市)县级公立医院综合改革经验，巩固县级公立医院综合改革成果；启动城市公立医院综合改革前期准备工作,力争1家公立医院纳入全省城市公立医院综合改革试点，为20xx年全面开展城市公立医院综合改革打基础。
(二）实施医师多点执业制度。
制定出台《郴州市医师多点执业管理办法(试行)》,规范医师多点执业管理，鼓励和引导医师到基层、边远地区、社会办医疗机构多点执业，促进优质资源有序流动。
(三)稳步实施分级诊疗工作。
贯彻实施国家、省分级诊疗指导意见，按省里安排开展分级诊疗试点。
鼓励大型医疗机构与基层医疗机构开展区域签约分级诊疗服务，逐步实现区域分开、城乡分开、急慢分开、上下分开；推广医联体模式，促进优质资源纵向流动;推行日间手术,逐步落实急慢分治；以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、肿瘤等慢性病为切入点,为患者提供预防、诊断、治疗、康复、护理等连续性医疗服务，探索建立分级诊疗服务模式。
2017年山东省医政医管工作看点多
2017年山东省医政医管工作看点多2016年，我省医政医管部门以增强群众获得感为目标，注重医疗服务体系完善和医疗质量、供给能力、服务效率提升，各项工作均取得了较好成绩。
今年，将坚持对标聚焦重点任务和关键环节，强化系统思维，创新方式方法，在改进工作方式上做加法，强化沟通协调，增“加”工作合力；在转变工作作风上做减法，压“减”会议和文件，深入基层摸实情；在提高工作效率上做乘法，发挥“乘”数效应，取得事半功倍的效果；在创新工作理念上做除法，破“除”思维定式，勇于大胆探索。
对标聚焦、精准发力，“加减乘除”一起用、打好管理服务“组合拳”，这注定了我省今年医政医管工作有更多“看头”。
对标聚焦之一：深化医改当前，深化医改已进入深水区和攻坚期，利益调整更加复杂，体制机制矛盾凸显。
记者了解到，今年我省各级卫生计生行政部门和医疗机构将继续按照“在基本医疗卫生制度五个方面取得新突破”的要求，认真落实省委、省政府关于深化医改的决策部署，在体制机制、服务模式和管理方式上大胆探索，锐意创新，努力在重点领域和关键环节实现新的突破。
关键词分级诊疗怎么办以“纵向贯通、横向衔接”为抓手分级诊疗制度贯穿医改各领域，是供给侧结构性改革的主线。
今年我省将重点解决“群众愿意去、基层接得住、大医院舍得放、政策能配套”四个问题，通过努力基本建成分级诊疗服务体系和体制机制，居民2周患病首选基层医疗卫生机构的比例达到70%以上，基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量的比例不低于65%，远程医疗服务覆盖全部县级公立医院和80%以上的乡镇卫生院。
为此，我省将从两方面入手。
一方面，实现纵向贯通。
通过组建医联体、对口支援、医师多点执业、远程医疗等多种方式，促进优质医疗资源下沉，上下联动提升基层服务能力。
另一方面，实现横向衔接。
以家庭医生签约服务为纽带，鼓励二级以上医院专科医师和社会办医疗机构参与，逐步形成全科与专科相结合，社区医疗与养老相结合的服务模式，完善“医疗、康复、护理”服务链，为群众提供全方位、全生命周期的服务。
医政医管工作思路及措施
医政医管工作思路及措施一、引言医政医管工作是指对医疗机构的管理、规划和监督工作，是保障医疗服务质量和提升医疗机构综合能力的重要环节。
本文将从提高医疗机构管理水平、优化医疗资源配置、改善医疗服务质量三个方面，探讨医政医管工作的思路和措施。
二、提高医疗机构管理水平1. 加强人才队伍建设。
建立完善的人才培养机制，提供培训和进修的机会，激发医务人员的工作积极性和创造力。
2. 强化管理制度建设。
制定医疗机构管理规范，明确各级管理责任，加强激励机制，推行绩效考核和奖惩制度，提高管理效能。
3. 推进信息化建设。
建立电子病历、医疗信息平台等系统，实现医疗数据的共享和互通，提高医疗机构的工作效率和服务质量。
三、优化医疗资源配置1. 加强医疗资源统筹规划。
根据人口分布、疾病谱和医疗需求等因素，合理规划医疗机构的布局和发展，避免医疗资源的过度集中和浪费。
2. 推动医疗资源共享。
建立跨机构、跨地区的医疗资源共享机制，实现医疗资源的优化配置和互补发展，提高医疗服务的均衡性和可及性。
3. 加强医疗设备管理。
建立健全的医疗设备采购、使用和维护制度，提高设备的利用率和服务效能，确保医疗设备的质量和安全。
四、改善医疗服务质量1. 推行医疗质量管理制度。
建立医疗质量评估和监测机制，加强对医疗服务质量的监督和评价，及时发现和纠正问题，提高医疗服务的安全性和满意度。
2. 强化医疗风险管理。
加强对医疗事故和医疗纠纷的调查和处理，推行医疗纠纷调解机制，提高医疗服务的风险防控能力。
3. 加强医患沟通和信息公开。
建立医患沟通机制，加强医患交流和沟通能力的培养，提高医患信任和满意度。
同时，加强医疗信息公开，提供全面、准确的医疗信息，增强患者对医疗服务的信任和依赖。
五、结语医政医管工作的思路和措施是保障医疗服务质量和提升医疗机构综合能力的重要手段。
通过加强医疗机构管理水平、优化医疗资源配置和改善医疗服务质量，可以提高医疗机构的综合效益和社会认可度，为人民群众提供更安全、更高质量的医疗服务。
医政医管 工作 分工
医政医管工作分工
医政医管工作涉及医疗机构的规划、准入、质量监控、服务规范等多个方面，是卫生健康事业中至关重要的组成部分。
医政医管工作的分工如下：
首先，医政医管部门需要负责制定医疗机构设置规划，包括医疗机构的数量、布局、类型等，以满足人民群众的基本医疗需求。
同时，还需要依法负责医疗机构、从业人员以及医疗技术等医疗服务要素的准入审批，确保医疗服务的质量和安全。
其次，医政医管部门需要对采供血机构及临床用血质量进行监督管理，指导医疗机构科学、合理用血，保障血液安全和临床用血需求。
此外，还需要依法管理专项体检工作，确保体检结果的准确性和可靠性。
在医疗服务质量管理方面，医政医管部门需要拟订和实施医疗、护理、医技质量和评价标准，加强医疗质量管理，提高医疗服务水平。
同时，还需要负责突发事件、灾害事故的紧急医疗救治工作，保障人民群众的生命安全和身体健康。
除此之外，医政医管部门还需要负责卫生支农、医疗事故处理和精神病司法鉴定工作，推动医疗卫生资源的均衡分布，提高基层医疗服务能力。
同时，还需要负责大型活动医疗保障组织工作，确保重大活动期间医疗保障工作的顺利进行。
综上所述，医政医管工作的分工涵盖了医疗机构规划、准入审批、质量监控、服务规范等多个方面，需要医政医管部门全面、细致地履行职责，确保医疗服务的质量和安全，为人民群众的健康保驾护航。
医政医管工作情况汇报
医政医管工作情况汇报一、总体情况本医院自开展医政医管工作以来，积极推动医疗卫生事业改革，努力提高医院管理水平和服务质量。
通过多年来的努力和探索，已经形成了比较成熟的医政医管工作体系和机制。
在医院领导的正确指导下，全院上下积极推进医政医管工作，取得了一定的成效。
二、医政医管工作内容1. 医院管理体制改革本医院通过多次的机构调整和管理制度的改革，不断优化医院管理体制，完善各部门的工作职责和权责明晰的管理体系，提高了医院的工作效率和管理水平。
2. 医院绩效考核和激励机制建立为了激励医务人员积极工作，本医院建立了一套科学合理的绩效考核和激励机制，确保医务人员积极工作，提高工作质量，为患者提供更好的医疗服务。
3. 医院信息化建设通过多年来的努力，本医院基本实现了管理信息化、临床信息化和医疗过程信息化。
建立了一套比较完善的信息化平台，提高了医院的管理水平和服务水平。
4. 医院财务管理在财务管理方面，本医院建立了严密的财务管理制度和财务审计制度，确保医院的财务资金安全和合理使用。
5. 医院医疗服务质量监控本医院通过建立科学合理的医疗服务质量监控体系，加强了对医疗服务质量的监测和评估，及时发现问题并采取措施改进。
6. 医院人才队伍建设为了进一步提高医院的管理水平和服务质量，本医院注重医务人员的培训和进修，有计划地进行人才队伍建设，为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
三、医政医管工作的具体成效1. 医院管理体制改革取得阶段性成果医院管理体制改革已经初见成效，各部门工作职责和权责明晰，内部管理更加科学合理，提高了医院的工作效率和管理水平。
2. 绩效考核和激励机制有效推动医务人员积极工作建立的绩效考核和激励机制有效推动了医务人员的工作积极性，优秀的医务人员得到了应有的奖励，激励了全院上下的积极工作。
3. 医院信息化建设取得明显成效医院信息化建设取得了明显的成效，管理信息化、临床信息化和医疗过程信息化基本实现，提高了医院的管理水平和服务水平。
医院医政医管工作总结及工作思路
医院医政医管工作总结及工作思路1500字医院医政医管工作总结及工作思路医院医政医管工作是医院管理的重要组成部分，是保障医院正常运作和服务质量的关键环节。
在过去的一段时间里，我在医院医政医管工作中积累了一些经验和体会，现将其总结并提出一些工作思路。
一、工作总结1. 加强政策宣传：作为医政医管人员，我们要密切关注医疗政策的动态，及时将相关政策传达给医院各部门和人员，确保政策的有效执行。
同时，我们还要加强对医疗政策的解读和宣传，使全体医务人员都能够理解政策的具体要求，并能够按照政策的要求进行工作。
2. 完善医疗服务流程：医疗服务流程的规范化对提高医院服务质量和患者满意度具有重要意义。
在工作中，我们要密切关注医疗服务流程的质量和效率，及时发现问题并加以解决，推动医疗服务流程的不断优化。
3. 加强医院内部管理：医院内部管理的好坏直接影响到医院的运作和服务质量。
我们要加强医院内部管理，健全各项管理制度，完善管理流程，提高管理效能。
同时，我们要加强对医院各科室的指导和监督，及时发现和纠正各类管理问题，提高医院的综合管理水平。
4. 注重团队建设：医院医政医管工作是一个团队协作的工作，需要各个部门和人员密切配合。
我们要通过定期的团队培训和交流，加强团队协作意识，提高团队协作能力。
同时，我们还要注重团队建设，培养和选拔具有医政医管能力的人员，打造一支专业化、高效率的医政医管队伍。
二、工作思路1. 推动制度建设：医院医政医管工作的发展离不开良好的制度保障。
我们要加强对医院各项制度的修订和完善，建立和健全一套科学、规范的管理制度，为医院的正常运作提供制度支持。
2. 加强内外部协调：医院医政医管工作需要和内外部各种资源进行有效的协调。
我们要加强与其他医院、政府部门以及社会机构的沟通与合作，共同推动医院医政医管工作的发展。
同时，我们还要加强医院内部各部门之间的协调与合作，做到各部门间工作无缝对接，提高工作效率。
3. 强化监管力度：医院医政医管工作的核心是监管和监督，我们要加强对医院各项工作的监管，提高监管力度。
佳木斯市人民政府办公室关于印发佳木斯市深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知
佳木斯市人民政府办公室关于印发佳木斯市深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知文章属性•【制定机关】佳木斯市人民政府办公室•【公布日期】2017.09.12•【字号】佳政办发〔2017〕19号•【施行日期】2017.09.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管正文关于印发佳木斯市深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知佳政办发〔2017〕19号各县（市）区人民政府，市政府各直属单位：《佳木斯市深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
佳木斯市人民政府办公室2017年9月12日佳木斯市深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务为进一步深化医药卫生体制改革，扎实推动各项医改任务落到实处，按照《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》（黑政办发〔2017〕36号）要求，我市2017年深化医药卫生体制改革重点推进和落实以下工作任务。
一、研究制定的文件1.制定推进医疗联合体建设和发展的实施方案。
（市卫生计生委负责）2.制定落实上级机关药品生产、流通、使用政策的措施。
（市食药监局负责）3.制定推进建立现代医院管理制度的实施方案。
（市卫生计生委负责）4.制定完善公立医院党建工作指导性文件。
（市卫生计生委负责）5.制定我市或转发省关于国有企业办医疗机构深化改革的指导性文件。
（市工信委负责）6.贯彻落实省卫生计生委关于为社会力量提供多层次多样化医疗服务的政策文件。
（市卫生计生委负责）7.制定医教协同推进医学人才培养改革与发展的政策文件。
（市卫生计生委、教育局共同牵头负责）8.制定加强医疗卫生行业综合监管的指导性文件。
（市卫生计生委负责）9.制定建立卫生人员荣誉制度的政策文件。
（市卫生计生委、人社局共同牵头负责）10.制定改革完善仿制药管理政策的政策文件。
（市医改办负责）以上任务只列牵头部门，未列参与部门。
工作要点 医政医管
工作要点医政医管
医政医管是管理医疗机构的一种特殊职业。
工作要点主要包括以下几个方面：
1. 负责制定医疗机构管理规定、制度和标准，负责医疗机构的组织管理、财务管理、人事管理及医疗服务的开发和管理；
2. 负责指导和监督医疗机构的职业道德、医院安全、医疗质量等各项管理工作；
3. 负责医疗机构与社会卫生行政部门、相关职能部门及其他医疗机构的协调、联系和配合工作；
4. 负责医疗机构内部的信息管理和评价工作，不断推进信息化建设和管理创新工作，提升医疗服务质量和管理水平；
5. 负责医疗机构的财务预算、投资管理和收支管理，维护医疗机构的资金安全和财务稳定；
6. 负责医疗机构的内外部宣传工作，包括组织医疗健康知识宣传、患者满意度调查等；
7. 关注医疗行业的发展趋势和政策变化，为医疗机构提供前瞻性建议和服务，促进医疗机构持续发展。
医政医管工作需要具备良好的沟通、协调、组织管理和判断能力，注重细节和规范管理，同时需要关注社会责任和风险防范。
上海市医政医管工作要点
上海市医政医管工作要点
1. 提升医疗服务质量呀，这就像给汽车做保养，让它跑得更稳更快！比如推进医院的规范化管理，医生们对待患者就像对待家人一样，怎么会没有好的口碑呢！
2. 加强医疗人才培养可太重要啦，不培养优秀的医生那不就像球队没有好球员嘛！像开展各种培训项目，让年轻医生快速成长，未来都是顶梁柱啊！
3. 优化医疗资源配置，就跟拼图一样，要把每一块都放对地方！例如合理布局各级医疗机构，让大家在身边就能享受到优质医疗，多方便呀！
4. 推进医疗卫生信息化建设，哎呀，这可真是紧跟时代潮流啊！就好像给医疗系统装上了智能翅膀，像电子病历之类的，多高效便捷呀！
5. 保障医疗安全岂不是至关重要的嘛，这就像守护城堡一样不能有丝毫松懈！严格落实各项制度，让患者在医院能安心治病，多踏实呀！
6. 促进医疗行业的创新发展，这不就是给医疗注入新活力嘛！像是鼓励开展新技术新项目，那医疗水平不就更上一层楼啦！
7. 强化医患沟通和服务，那可真是如春风拂面般温暖呀！医生多听听患者的心声，患者不也更信任医生了嘛，多好呀！
8. 持续改进医政医管工作，这就像不断打磨宝剑，让它越来越锋利！建立有效的反馈机制，哪里不好就改哪里，咱上海的医政医管工作肯定越来越好呀！
我觉得这些工作要点要是都能好好落实，那上海的医疗水平肯定能更上好几层楼，咱老百姓看病就更放心、更舒心啦！。
医政工作要点
医政工作要点
医政工作是医疗机构管理的重要组成部分，其主要职责是协调医疗资源，优化医疗服务，提高医疗质量，保障医疗安全。
以下是医政工作的要点：
一、规范管理
医政工作的核心是规范管理，包括医疗机构的组织架构、管理制度、人员配备、设备配置、药品采购等方面。
医疗机构应建立健全的管理制度，明确各部门职责，加强内部协作，提高工作效率。
二、质量控制
医政工作的另一个重要职责是质量控制，包括医疗服务质量、医疗安全、医疗纠纷处理等方面。
医疗机构应建立完善的质量管理体系，加强医疗服务质量监测，及时发现和解决问题，提高医疗服务水平。
三、资源协调
医政工作的另一个重要职责是资源协调，包括医疗资源的配置、调配、利用等方面。
医疗机构应根据实际需要，合理配置医疗资源，加强医疗资源的调配，提高医疗资源的利用效率。
四、信息化建设
医政工作的另一个重要职责是信息化建设，包括医疗信息化系统的
建设、管理和维护等方面。
医疗机构应加强医疗信息化建设，提高医疗信息化水平，为医疗服务提供更加便捷、高效的支持。
五、人才培养
医政工作的另一个重要职责是人才培养，包括医疗机构人员的培训、教育和管理等方面。
医疗机构应加强人才培养，提高医疗人员的专业素质和管理能力，为医疗服务提供更加优质的保障。
医政工作是医疗机构管理的重要组成部分，其职责涵盖规范管理、质量控制、资源协调、信息化建设和人才培养等方面。
医疗机构应加强医政工作，提高医疗服务水平，为人民群众的健康保驾护航。
卫生健康局医政医管科工作总结
卫生健康局医政医管科工作总结《卫生健康局医政医管科工作总结：看我们如何守护健康阵线》嘿，大家好啊！今天来给大家唠唠咱卫生健康局医政医管科的工作总结。
这可真是一段充满酸甜苦辣的奇妙旅程啊！先说说这日常工作吧，那真叫一个忙得团团转。
就像是一群小蜜蜂，整天在医疗这个大花园里飞来飞去，忙着照顾每一朵“小花”（患者）。
协调医院的各种事务，处理各种医疗纠纷，那叫一个操心啊！不过咱心态好，就当是在锻炼自己的“超能力”啦。
咱医政医管科可是医疗界的“大管家”。
医生护士的管理啦，医疗质量的把控啦，全靠我们盯着呢！有时候就感觉自己像个严厉的老师，时刻督促着大家要做到最好。
看着医疗机构一步步规范起来，那种成就感，嘿嘿，真的别提有多爽啦！可别小瞧了这些工作，那难度系数可不比攀登珠峰低啊！就拿处理医疗纠纷来说吧，那简直就是一场“口水大战”。
患者家属着急上火，医院也有自己的苦衷，咱就得两边周旋，当个和事佬。
有时候还真是哭笑不得，感觉自己像个消防员，到处“灭火”。
但没办法呀，谁叫咱肩负着守护健康的重任呢！不过啊，也不是全是辛苦和麻烦，偶尔也有让人温暖的小确幸。
比如看到患者康复出院时那灿烂的笑容，听到他们一句真诚的感谢，就觉得一切都值了！这时候就感觉自己像个英雄，虽然没有披风，但心里美着呢！咱医政医管科的小伙伴们那可都是一群“拼命三郎”，加班加点是常事。
有时候忙得连饭都顾不上吃，但大家都毫无怨言。
为啥？因为咱有一颗热爱健康事业的心啊！总的来说，医政医管科的工作就像是一场刺激的冒险，有困难有挑战，但也有满满的成就感和幸福感。
我们会继续努力，守护好大家的健康阵线，让医疗界的天空更加晴朗！希望大家也多多支持和理解我们的工作哟，下次再给你们分享更多有趣的故事！哈哈！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017年医政医管工作要点
2017年,全县医疗管理工作将紧紧围绕健康建设目标,深入贯彻全省、市、县卫生与健康大会精神,以深化医改、依法监管为手段,以提升医疗服务能力、保障医疗质量安全、改善医疗服务为重点,全面推进医政医管各项工作。
一、推进卫生民生,助力健康建设
1.实施重大疾病免费救治工作。
继续实施“光明·微笑”（白内障、唇腭裂）工程、儿童“两病”（先天性心脏病、儿童白血病）免费救治、尿毒症免费血透、农村妇女“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）免费手术治疗等重大疾病免费救治和贫困农村家庭大病专项救治工作。
严格救治定点医疗机构监管,确保质量安全。
完善疾病应急救助各项规章制度,规范疾病应急救助资金的申报、审批、拨付和使用。
2.构建和谐医患关系。
深入推进县人民医院“省平安医院”创建
工作,开展严厉打击涉医违法犯罪和清理积案专项行动。
完善医责险统保工作,积极引导各类医疗机构参加医责险统保。
强化医疗纠纷风险预警分析和风险防范,完善医疗纠纷调处信息管理系统和调保结合工作,努力构建安全的医疗环境。
3.推进优质资源服务基层。
落实对口支援各项措施,重点抓好县人民医院对接市第一人民医院的对口帮扶工作,落实糖尿病的分级诊疗,认真组织县级骨干医师培养等工作。
按照省统一部署,组织开展“服务百姓健康大型义诊周”等活动。
进一步完善重大活动和突发公共卫生事件医疗救治保障机制,切实提升医疗救治能力和保障水平。
4.推进严重精神障碍防治。
稳步落实《省精神卫生工作规划（2016-2020年）》,健全协作机制,完善防治网络,加大宣传和筛查力度,不断提升精神科医师和精防人员素质,按照时间节点做好随访工作,推进重性精神病患者个案管理,提高重性精神病患者规范管理率和规律服药率。
二、持续深化医改,切实改善医疗服务
5.改善群众就医体验。
充分发挥互联网和信息技术在预约诊疗、优化流程、付费结算等方面的作用,创新服务模式,提高工作效率。
按照省统一部署,积极组织开展“寻找2017感动十大医护瞬间”、“改善群众就医体验全省擂台赛”等活动,丰富先进事迹宣传。
6.规范药品使用管理。
持续推进规范诊疗、合理用药。
贯彻落实《遏制细菌耐药国家行动计划（2016-2020年）》,重点加强抗菌药物、辅助药物管理,严格控制不合理用药。
严格依法规范毒、麻、精、放等特殊药品临床使用与管理。
7.持续促进护理事业发展。
贯彻落实《全国护理事业发展规划（2016-2020年）》,组织开展优质护理服务评价,加强护理人才队伍建设,加强护理技能和管理培训,促进专科护理发展。
给予三十年护龄
的护士申请办理证书、证章,积极组织人员参加全市“5.12”国际护士节首届“护理品管圈”竞赛和“最美健康卫士”、“最美白衣天使”及“优秀护士”评选活动。
三、推进依法行政,严格规范行业监管
8.严格医疗机构准入管理。
落实医疗机构准入政策,提高审批效率,加强社会办医准入指导,规范社会办医有序发展。
加强《医疗机构注册联网管理系统》数据质量管理,提升共建共管共享水平。
9.严格医务人员准入管理。
严格岗位管理,确保依法依规上岗执业。
严格医师和护士注册管理,确保医务人员队伍质量。
抓好医师资格考试各项工作,确保医师资格考试安全。
10.严格医疗服务监督管理。
加强医疗服务全过程监管,加强与监督执法部门协调,组织开展以精神病、血液透析、妇产和民营医院规范诊疗等为重点的医疗服务专项督查,及时移交违法违规线索,严格依法执业,崇尚诚信服务。
四、加强能力建设,提升医疗服务水平
11.优化医疗资源布局。
继续引进社会资本办医院,重点抓好县人民医院感染科等配套建设工作、县中医医院综合大楼和县妇幼保健和计划生育服务中心医院项目建设。
加强县人民医院急诊科“120”急救能力的建设。
12.强化医疗服务能力建设。
抓好县人民医院综合能力建设和临床重点专科建设,重点加强病案科、儿科、骨科规范化建设。
落实对口支援和骨干医师进修培养、儿科医师转岗培训等工作。
13.组织临床实践技能大比武。
要求县人民医院和县中医医院选派医护人员全员积极参与,全员训练。
五、强化医院管理,保障医疗质量安全
14.抓好“医疗质量安全管理年”活动。
切实强化医疗机构监督管理,推进依法行政。
15.全力推进医院等级评审。
进一步规范县人民医院内部管理,夯实创评基础。
迎接市评审专家组对医院的现场评价。
16.加快推进DRGs试点。
以电子病历为核心,以DRGs试点推广为
抓手,推进整合DRGS、HQMS和阳光医药等系统,实现信息互联共享,统一病案首页书写规范、疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语,提高数据质量。
积极探索评价结果在医疗服务信息公开、重点工作评价等方面的应用,促进医院管理科学化。
17.深化血液安全管理。
加强部门沟通协作,为无偿献血营造良好环境。
加强医院输血科（血库）管理等工作,确保临床用血安全。
18.加强院感和医疗废物管理。
全面加强医院感染控制工作,切实加强手术室、重症监护室、供应室、血透室、产房、新生儿病房和口腔科、感染性疾病科、医疗废物暂存室、检验科、手卫生等重点科室、重点部门和重点环节管理,规范医院垃圾分类管理。
六、加强行风建设,树立良好行业形象
19.建立健全行风建设组织体系建设,推进建立纠正医药购销和医疗服务领域不正之风联席会议制度。
落实行风纠风工作责任分工,结合行业特点,组织开展纠风工作。
20.进一步加强医疗管理队伍建设,不断提升依法行政和廉洁行政的能力。
持续推进院务公开和信息公示,主动接受群众和社会监督。