安全生产考核评分表

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盱眙县建筑施工企业安全生产考核评价表

10
2
施工组织设计
·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；
·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；
·未按程序进行审核、批准的，扣3-10分
15
3
专项施工方案(措施)
·未建立对危险性较大的分部分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；
·未实施或按程序审核、批准的，扣5—15分；
·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5—10分；
·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施，扣5—10分；
·企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8—10分
25
分项评分
100
评分人：年月日
表3 设备和设施管理考核评分表
序号
评定
项目
评分标准
应
得分
扣减
分
实
得分
1
设备安全管理
·未制定设备(包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；
·未明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录的，扣10分
25
4
安全技术交底
·企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；
·未有效落实各级安全技术交底，扣5—10分；
·交底无书面记录，未履行签字手续，扣5—15分
25
5
危险源控制
·企业未建立危险源监管制度，扣25分；
·制度不齐全、不完善的，扣5—10分；
10
7
应急救援制度
·未制定事故应急救援预案制度的，扣10分，事故应急救援预案无针对性的，扣5—10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分

安全生产责任制考核评分表

安全生产责任制考核评分表
考核对象：主要负责人（矿长）年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全生产副矿长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：总工程师年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部采场负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部加工车间负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：安环部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：财务部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：综合部部长年月日
被考核人签名：
安全员安全生产责任制量化考核评分表考核对象：安全员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：班组长年月日
安全生产责任制考核评分表
考核对象：一线岗位从业人员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：电工年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：焊工年月日
被考核人签名：。

安全生产季度考核评分表

安全生产季度考核评分表安全生产季度考核评分表第一部分：企业基本情况企业名称：___________________________考核周期：________年______季度考核时间：___________________________考核对象：___________________________考评人：_____________________________审核人：_____________________________考评总分：_______第二部分：安全生产管理序号项目名称分值扣分项备注1 按规定制定工艺、技术等安全管理制度 102 按规定制定员工岗位操作规程 103 按规定做好危险化学品及易燃易爆物品的登记和管理 104 员工普遍参加安全培训，签署保证书 105 定期组织模拟演练，举行应急演练和疏散演习 106 建立健全安全生产责任制，各岗位责任明确 107 清理隐患，及时上报，及时整改 108 组织消防安全例行检查 109 定期组织安全检查，制定整改措施 1010 出现事故后，制定事故报告并进行深入分析 10第三部分：安全设施序号项目名称分值扣分项备注1 消防设施完善，并按规定进行定期检查和维修 102 安全通道、安全出口、疏散标识等齐备 103 氧气瓶、油品、易燃易爆物品等特殊物品储存完善 104 监控摄像等安全设施正常运转 105 安全警示标识齐全明显 10第四部分：安全生产操作序号项目名称分值扣分项备注1 操作人员佩戴工作证件，合理管理岗位人员 102 操作员对岗位操作规程掌握并操作正确 103 操作现场是否有消防器材、警示牌、漂浮物等 104 是否存在操作间违规吸烟等不良行为 105 电器设备是否符合安全使用规范 106 是否存在不安全动作，未按规定使用设备 107 岗位巡检是否按照规定进行 108 使用应急救援设施及时准确 10第五部分：事故及隐患处理序号项目名称分值扣分项备注1 完成事故调查及时妥善处理 102 隐患整改及时到位 103 防范措施的推进与实施 104 对事故进行通报，并整改措施向员工宣布 10 第六部分：应急救援能力序号项目名称分值扣分项备注1 完成救援演练及时妥善处理 102 建立应急预警机制，及时发出预警 103 手把手传递疏散示范区和逃生路径 10总计分：考评人签字：_______________________审核人签字：_______________________备注：1. 扣分项根据实际情况进行填写。

施工现场项目经理安全生产责任考核评分表

未按规定参加学习或培训的每人次扣5分
10
6
安全生ห้องสมุดไป่ตู้标牌
大门口无五牌一图的扣10分，每缺一项扣2分
门头无企业标志的扣5分
无安全标语的扣5分
10
7
工伤事故
工伤事故未按规定报告的扣10分
工伤事故未按事故调查分析处理的扣5分
未建立工伤事故档案的扣2-4分
10
8
安全生产资料管理
未建立安全生产管理资料扣10分
安全生产管理资料不全扣2到5分
10
4
安全生产文明施工检查
未组织安全生产文明施工检查的扣10分
检查无记录的每次扣5分
检查的事故隐患未做到“三定”的扣2-6分
对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成的扣5分
10
5
安全生产教育
新进场工人有未进行三级安全教育的扣10分
无具体教育内容的每人次扣5分
现场有人不懂本工种安全操作规程的每人次扣2分
现场有人违章作业的每人次扣2分
有违章用工现象的每人次扣4分
20
3
全生产技术
不认真执行施工组织设计或安全技术措施方案的扣10分
修改施工组织设计或安全技术措施方案未履行手续的扣10分
作业前未对作业班组进行分部分项安全技术交底的每次扣5分
交底针对性不强的每例扣2-4分
交底不全的每例扣2-4分
交底未履行手续的每例扣1-2分
施工现场施工员
安全生产责任考核评分表
序号
考核项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全生产责任
与制度的落实
对本人安全生产责任不熟知扣20分
未按规定配备专（兼）职安全员扣20分

安全生产标准化考核评分表模板

安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

完整版)施工企业安全生产评价表格

完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。

- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。

查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。

20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。

- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。

- 考核不全面扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。

- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。

- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。

查企业文件。

20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。

- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。

安全生产责任制考核评分表（3篇）

安全生产责任制考核评分表序号：_____ 考核日期：____年____月____日被考核单位（姓名）：______________________________考核人：______________________________考核内容及分值：1. 安全生产责任制建立情况（30分）a) 安全生产责任制是否明确、健全，责权明确，层级清晰（10分）b) 有效的安全生产责任制是否建立并得到有效落实（10分）c) 安全生产责任制的考核监督机制是否完善（10分）2. 安全目标及安全责任分解（30分）a) 单位是否设定了明确的安全目标（10分）b) 安全责任是否分解到岗位和个人，责任清晰（10分）c) 安全目标和责任落实情况是否得到考核培训（10分）3. 安全管理与措施（30分）a) 是否制定并实施了相关安全管理制度和操作规程（10分）b) 是否建立了健全的安全检查、隐患排查与整改制度（10分）c) 安全设施和防护措施的运行和维护情况是否合格（10分）4. 安全应急管理（30分）a) 是否存在健全的安全应急预案和组织体系（10分）b) 安全应急演练和事故救援能力是否得到有效提升（10分）c) 安全事故处理和应急救援工作是否能够迅速、有效地响应（10分）5. 安全培训与教育（30分）a) 是否建立并实施了全员安全培训计划（10分）b) 安全培训是否符合制度要求，并达到预期效果（10分）c) 是否存在安全教育宣传活动，普及安全知识（10分）6. 安全管理活动开展情况（30分）a) 安全检查、隐患排查与整改工作是否得到有效开展（10分）b) 安全奖励与惩罚机制是否有效，促进员工安全行为（10分）c) 安全管理活动是否有实质性的进展和改进（10分）7. 安全意识与文化（20分）a) 员工对安全工作的重视程度和安全意识（10分）b) 安全文化的建设和宣传是否得到有效推进（10分）考核总分：_____分评定结果：- 90分及以上：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：合格- 60-69分：需改进- 60分以下：不合格备注：（此处可填写对被考核单位的具体建议和意见）评分人签名：____________________ 被考核人签名：____________________评分日期：____年____月____日安全生产责任制考核评分表（2）序号考核项目评分标准分值一、政策制度层面1.安全生产责任制管理制度总体规划合理、明确责任、制度健全、落实有效 102.安全生产责任制下级制度各级制度是否有效衔接，工作流程顺畅 103.安全生产责任制度宣传教育社会宣传、员工培训等是否有规定并得到落实 104.安全生产责任制的奖惩机制员工违规处罚、责任明确化，奖惩相结合 10二、责任主体层面1.董事会/企业负责人是否将安全生产责任纳入业务考核范畴 102.安全生产责任管理人员配备是否充足、责任明确、落实情况 103.安全生产责任制度的落实情况是否明确了各级别对应责任，责任落实到位 104.工作人员参与度参与安全生产活动的积极性、主动性 10三、工作流程层面1.守法合规情况是否按照法律法规要求执行，未发生违规行为 102.安全风险评估及预警是否对安全风险进行评估并及时预警处理 103.事故隐患排查及处理是否建立常态化、有针对性的隐患排查机制 104.应急预案的编制和执行是否建立健全应急预案，演练及时有效 10四、监督检查层面1.监督检查机构是否设立独立的监督检查机构，任务明确，发现问题及时处理 102.监督检查工作情况工作频率、内容、记录等是否符合要求 103.监督检查结果跟踪处理发现问题及时处理，整改措施到位 10五、安全教育培训层面1.员工安全培训是否制定并严格执行员工安全培训计划 102.安全教育培训方式培训形式多样化、内容丰富，培训效果是否符合要求 103.安全生产知识普及全体员工对安全生产知识的掌握程度 10六、事故信息报告及处理1.事故信息报告发生事故后是否按规定及时报告相关部门 102.事故处理情况事故后的整改措施是否到位，对责任人进行追责处理 10总分：200说明：本评分表为安全生产责任制考核评分表，根据评分标准对各项考核项目进行评分，总分为200分。

安全生产检查考核评分表

安全生产、文明施工奖惩制度一、月度考核项目部每月对各施工队进行一次考核1、 90 分以上者：奖施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍500元。

2、 85-90 分：不作奖罚。

3、 80 分以下：罚施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍 800元。

4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600 元，队安全员600 元，施工队伍1600 元。

二、经常性检查发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000 元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200 元起不等。

四、事故1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000 元以上，安全员 1000 元，施工队 10000 元，肇事者另作处罚。

2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200 元，施工队罚款 500 元。

3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000 元。

表1安全生产检查考核评分表被检查队：检查日期：日序项评分标准号目①安全管理网络不健全扣 1 分，人员落实不到位扣1-2 分。

安全工作无主管、分管领导不负责扣 2 分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制扣 1 分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣1-2分，有制度而不执行的扣2分；③各种承包合同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措施扣1-2分，本部安门无奖惩规定或有奖惩规定得不执行扣 1 分；④每次总公司组织的安全教育、培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2 分，新人员未教育上岗的扣1-2 分，全特殊工种无证上岗的有 1 人扣 1 分，职工不懂本工种操作规程每个人扣 1 分；⑤部门每月一次安全例会，否则扣1分，每十天必须至少有一次安全检查，缺1一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出问题无整改措施扣除管 1 分，不定人定时整改扣 1 分；⑥队一级未按要求创建“安全合格班组”的扣1分，不正常开展班组活动的扣 2 分，不按项目要求布置、开展各项安全活动扣1理分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2分，签订不全的扣 1 分，布置工作未使用“安全技术交底书”扣1-2分。

安全生产责任考核评分表(项目总工)

4
2
按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，履行项目安全生产、技术、质量管理领导责任，对安全生产技术工作行使决策权和指挥权。
未按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，履行项目安全生产、技术、质量管理领导责任，对安全生产技术工作行使决策权和指挥权，扣10 分。
22
督促、检查分管范围内的安全生未督促、检查分管范围内的安全
6 产工作，消除生产安全事故隐患生产工作，扣3分；未监督生产安
6
。
全事故隐患的整改落实，扣3分。
参与危险源辨识、评估，组织制未参与危险源辨识、评估，未组
7 定、审查、监督重大危险源的技织制定、审查、监督重大危险源
5
术保障措施。
的技术保障措施，扣5分。
10
9
参与生产安全事故应急处置，从技术上分析事故原因，提出技术防范措施；配合有关部门开展事故调查处理；参与事故的内部调查处理。
未参与生产安全事故应急处置，从技术上分析事故原因，提出技术防范措施，扣5分；未配合有关部门开展事故调查处理，扣4分；未参与事故的内部调查处理，扣5 分。
14
10
5
工
履行安全生产主体责任，做好日未履行安全生产主体责任，做好
12
常安全工作日志；执行领导班子日常安全工作日志，扣3分；未执现场带班制度并填写现场带班记行领导班子现场带班制度并填写
6
录。
现场带班记录，扣3分。
13
自觉遵守安全生产法律法规，定期参加安全生产教育和培训，熟知工作场所和岗位存在的危险因素及安全操作规程，树立自我保护意识，具备安全突发事件应急处置能力。在履行本职工作时，不违章指挥、不违反劳动纪律、不违规操作，保护自己不受伤害、不对他人造成伤害。对工作场所内发现的安全隐患及时报告。

安全生产责任制考核评分表

项目经理安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：单位工程施工负责人安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人: 被考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：单位工程技术负责人安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：单位工程质检员安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：项目安全资料员安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：项目安全员安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：材料员安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：劳务班队安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：劳务班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：施工班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：施工班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：施工班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：施工班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：项目生产经理安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：两管五同步是我国安全生产责任制旳一种法律制度旳简称。

安全生产标准化达标月度考核评分表

安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况，我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表，以推动企业安全生产工作持续改进，确保安全生产工作的稳定有序进行。

一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况（20分）- 是否建立了健全的安全生产管理制度（5分）- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度（5分）- 是否进行定期的安全生产培训和教育（5分）- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度（5分）2. 安全隐患排查治理工作情况（20分）- 是否建立了健全的隐患排查治理台账（5分）- 是否定期进行隐患排查和整改（5分）- 是否按照规定及时消除隐患（5分）- 是否加强对重大隐患的监管和管理（5分）3. 安全生产责任落实情况（20分）- 是否明确了各岗位的安全生产责任人（5分）- 是否建立了完善的责任落实机制（5分）- 是否进行了责任落实情况的考核和评估（5分）- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施（5分）4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况（20分）- 是否建立了完善的应急预案（5分）- 是否定期进行应急预案演练（5分）- 是否检查和维护了应急救援设施（5分）- 是否建立了应急救援队伍并进行培训（5分）5. 安全生产设施及设备检查情况（20分）- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护（5分）- 是否定期进行设备安全检测和维修（5分）- 是否建立了设备维护台账和档案（5分）- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度（5分）二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况，评定每月的安全生产标准化达标分数，具体标准如下：- 分数≥90分：优秀- 80分≤分数＜90分：良好- 70分≤分数＜80分：合格- 分数＜70分：不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分，对各部门进行奖惩措施，具体如下：1. 优秀：对该部门进行表彰和奖励，并进行经验共享，以激励其他部门学习借鉴。

安全生产考核评价表

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本信息企业名称：考核部门：被考核单位：考核日期：二、考核指标及评分说明1. 安全生产管理制度落实情况（10分）评分说明：（5分）制度建立完善，每个环节都有相应的规章制度。

（3分）制度建立较完善，部分环节有相应的规章制度。

（1分）制度建立不完善，缺乏规章制度。

2. 安全生产责任制落实情况（20分）评分说明：（10分）责任制建立完善，每级责任明确，责任人履职到位。

（5分）责任制基本建立，责任人履职较好。

（3分）责任制存在不足，责任人履职不到位。

3. 安全生产培训教育情况（20分）评分说明：（10分）培训计划制定完善，培训内容全面，培训效果良好。

（5分）培训计划基本制定，培训内容有所欠缺，培训效果一般。

（3分）培训计划不完善，培训内容有明显缺失，培训效果不理想。

4. 安全生产事故防控措施（30分）评分说明：（15分）事故防控措施全面有效，安全设施完善，事故风险低。

（7分）事故防控措施部分有效，存在一定的事故隐患。

（4分）事故防控措施不完善，事故隐患较多。

5. 安全生产隐患排查治理情况（20分）评分说明：（10分）隐患排查制度完善，隐患及时发现、整改及验收。

（5分）隐患排查制度基本建立，存在一定的整改滞后问题。

（3分）隐患排查制度不完善，整改不力，存在严重的隐患。

6. 安全生产台账记录及报表编制情况（10分）评分说明：（5分）台账记录及报表编制规范，材料完整，准确。

（3分）台账记录及报表编制基本规范，存在一定的漏洞和错误。

（1分）台账记录及报表编制不规范，存在严重的漏洞和错误。

三、考核意见及改进建议1. 对安全生产工作的总体评价：2. 针对存在的问题给出改进建议：四、考核评价人：评价日期：以上为安全生产考核评价表的基本内容，具体评分标准和评价意见可以根据实际情况进行调整和补充。

通过对安全生产情况的全面考核评估，可以及时发现存在的问题，指导企业进行安全管理工作的改进与提升，确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产检查考核评分表

10
7
各种防护器具、氧气瓶、危险品是否定点看现场查存放，定期校验和维记录护。
未设立各种防护器具、氧气瓶、危险品存放点扣5分，未定期校验和维护（记录）扣5分。
10
科室是否定期对生产
活动进行安全隐患检
8 查，并及时进行隐患
整改，并建立隐患整
1.有排查，但不完整一次扣2分
2.有排查，未整改一项扣2分 3.无档案不得分
安全生产检查考核评分表
被检查科室：
检查日期：
序号
检查项目（内容）
检查方法
1
是否签订安全目标责任书，并进行考核。
查看资料
评分标准
建立健全本科室安全生产责任制，签订本科室安全责任书，有制度和相关记录。没有签订安全生产责任制扣5 分；没有制度和相关记录扣5分；
分值 10
得分
安全生产领导小组是
未建立建立科室安全生产班组，扣5
未定期进行安全宣传和教育，扣5 分；未建立培训教育记录扣5分；
10
是否建立特种设备和
5 特种作业人员台帐和
档案，定期检测。
1.设备不完善扣2分 2.没有定期检测一次扣2分 3.档案资料不全的扣2分 4.证件不齐全一项扣2分
10
6
关键装置和重点部位是否定期进行检查和维护保养。
看现场查记录
未落实特种设备和特种作业人员管理制度扣5分，未建立台帐和档案，定有交接班记录，
9 记录是否按规定填写
。
未制定安全生产交接班制度扣5分，
各交接人员未按规定进行交接班，并 10
没有交接班记录扣5分。
科室是否定时进行安
10 全巡检，并有日常安
全巡检记录。
科室未定时进行安全巡检一次扣2 分；未有日常安全巡检记录不得分。

安全生产责任制考核评分表范本

安全生产责任制考核评分表范本1. 安全生产目标及措施分析评分：(1) 公司或单位安全生产目标的明确度和具体性：_____分(2) 安全管理制度的完备性和有效性：_____分(3) 安全生产措施的科学性和可行性：_____分(4) 安全生产指标的制定和执行情况：_____分2. 安全责任分工及管理评分：(5) 安全责任岗位的设定和明确度：_____分(6) 安全责任人员的选拔与培训情况：_____分(7) 安全责任人员的工作责任心和主动性：_____分(8) 安全责任人员的日常管理、监督和督促督查情况：_____分3. 安全培训和教育评分：(9) 安全培训计划和方案的制定和实施情况：_____分(10) 安全培训的内容和方法的科学性和有效性：_____分(11) 安全教育的覆盖范围和频率：_____分(12) 安全培训和教育的效果评估：_____分4. 安全隐患排查和整改评分：(13) 安全隐患排查的周期和频率：_____分(14) 安全隐患排查的深度和广度：_____分(15) 安全隐患整改的及时性和有效性：_____分(16) 安全隐患整改的闭环管理和跟进措施：_____分5. 事故调查和应急预案评分：(17) 事故调查报告的完整性和准确性：_____分(18) 事故调查报告的分析和总结能力：_____分(19) 应急预案的编制和修订过程：_____分(20) 应急演练的频率和效果评估：_____分6. 安全文化建设和宣传评分：(21) 安全文化建设的具体措施和活动：_____分(22) 安全宣传的方式和覆盖范围：_____分(23) 安全文化建设的效果评估：_____分(24) 安全宣传的受众反馈和参与度：_____分7. 安全投入和效益评分：(25) 安全投入的资金和物质保障情况：_____分(26) 安全投入的效益评估和绩效考核：_____分(27) 安全投入的持续性和可持续性：_____分8. 现场安全管理评分：(28) 现场安全管理的规范性和严格性：_____分(29) 现场安全控制的有效性和可靠性：_____分(30) 现场安全检查和巡查频率和制度性：_____分(31) 现场安全管理和指导情况：_____分总分：_____分评分说明：以上每一项指标可根据具体情况进行细化衡量，评分范围从0到5分。

安全生产责任制考核评分表(班组长)

行为，不予制止的。
行为进行制止的。扣6分。
10
作业队新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记未对新进行人员及时进行报备，并进行登记台账记录，扣
录。
4分。
11 特种作业人员无证上岗。
未盯控本班组特种作业人员，导致无证上岗。扣6分。
12 运输车辆货箱坐人，超载。
未制止运输车辆货箱坐人，超载；扣6分。
13
现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业，扣5分。
3 按班前讲话制度要求组织班前讲话活动。
未开展班前讲话活动，未组织一次扣10分。
4 班前讲话中国告知作业人员现场危险源。
未在班前讲话中告知作业人员现场危险源，扣5分。
5 按班前验收制度组织班前验收工作。
未按班前验收制度组织班前验收工作，扣10分。
6 按要求执行动火审批制度，动火前申请动火令。
安全生产责任制考核评分表（班组长）
钢筋班长：项目名称：岗位序号
模板班长：责任内容
混凝土班长：考核标准
架调班长：时间：
年
月
扣分原因
1
施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组人员正未按要求在施工现场内正确佩戴劳动防护用品及管理班组
确佩戴。
人员正确佩戴，扣5分。
2 现场作业人员未经培训擅自随意换岗作业。
擅自拆除安全防护设施。发现一次扣6分。
木工班长：日应得分扣减分实得分
5
5 10 5 10 5 10 6 6 4 6 6 10 6 6
合计
100
评价结果
被考核人签字
考核人签字
7 监督责任区内作业人员是否酒后上岗情况。
班组长
8 现场发生事故及时按规定上报，迟报、谎报等。

安全生产责任考核评分表(工程技术质量部部长)

培训、演练等安全活动，扣3分。
3
工程
13
组织、督促新技术、新工艺、新材料安未组织、督促新技术、新工艺、新材料安
全技术措施的编制、交底和实施。
全技术措施的编制、交底和实施，扣5分。
5
技
术
质
量
部部
未按照上级主管部门、领导要求或项目需组织安全科技攻关，支持开展安全生产要组织开展安全科技攻关，扣2分；项目科
防止事故重复发生的技术措施。
止事故重复发生的技术措施，扣2分。
2
组织工程施工技术专项检查，参与定期未组织工程施工技术专项检查，扣5分；未参
9
与不定期的安全检查。参与分析本单位与定期与不定期的安全检查，扣3分；未参与安全生产形势和特点，提出改进措施并分析本单位安全生产形势和特点，提出改进
10
督促执行。
未组织协调、处理解决施工生产中存在的技术问题及涉及安全的重大、关键技术问题，扣4分；未提出解决意见，并监督执行，扣6 分。
10
7
编制和下达生产进度计划，要考虑与项未编制和下达生产进度计划扣2分；未考虑与
目安全生产管理能力相适应。
项目的安全生产管理能力相适应，扣2分。
4
8
参加工程有关事故的调查分析，并提出未参加工程有关事故的调查分析，并提出防
措施，并监督落实。
监督落实，扣9分。
量
部
部
参与项目安全生产风险评估、危险源辨未参与项目的安全生产风险评估、危险源辨
长
5 识和危大工程的论证、评审、实施和监识和危大工程的论证、评审、实施和监控，
5
控，并对实施情况进行监督检查。
并对实施情况进行监督检查，扣5分。

企业安全生产考核表

企业安全生产考核表企业安全生产考核表序号项目评分标准评分1 安全管理体系1.1 是否建立了完善的安全管理体系，包括安全责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。

301.2 是否进行了安全培训和教育，员工是否掌握了安全知识和操作技能。

201.3 是否开展了安全检查和隐患排查，隐患是否及时整改。

201.4 是否建立了安全生产档案，记录了相关的安全数据和事故处理情况。

101.5 其他安全管理方面的考核。

202 设备安全2.1 是否进行了设备安全检查和维护，设备是否符合安全要求。

202.2 是否建立了设备维修保养制度，设备故障是否及时处理。

102.3 是否进行了设备操作培训和操作规范，员工是否熟练掌握设备操作技能。

202.4 设备操作人员是否持证上岗。

102.5 其他设备安全方面的考核。

203 生产环境安全3.1 是否建立了消防设施和消防组织，消防设施是否符合安全要求。

203.2 是否进行了消防演习和消防培训，员工是否熟悉应对火灾的方法和技能。

103.3 是否建立了事故应急预案和疏散逃生路线，员工是否掌握了应急处理方法。

203.4 是否进行了环境污染防治工作，处理污染物的措施是否得当。

103.5 其他生产环境安全方面的考核。

204 员工安全防护4.1 是否提供了员工所需的劳动防护用品，员工是否按要求佩戴。

204.2 是否进行了职业健康检查和体检，员工是否有相关的证件和资质。

104.3 是否进行了职业病防治工作，是否建立了职业病防护档案。

104.4 是否进行了职工安全教育和培训，员工是否掌握了安全知识和自我防护技能。

204.5 其他员工安全防护方面的考核。

205 安全生产记录5.1 是否建立了安全日志和事故记录，记录了相关的安全数据和事故处理情况。

205.2 是否建立了安全报告制度，及时上报安全隐患和事故情况。

105.3 是否进行了安全会议和安全宣传活动，员工安全意识是否增强。

2023年安全生产工作责任目标考核评分表

2
2．定期召开专题会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。
查会议纪要或记录。每季度至少召开一次安全生产工作会议，每年至少召开2次以上领导班子专题会议研究安全生产工作，及时解决工作中存在的重大问题。
2
3．建立健全本辖区、本部门安全治理工作机构，配备专职人员，落实安全工作经费。
查相关文件、资料。是否明确相关科室具体承当本部门安全生产治理工作；与治理任务相适应的安全治理人员是否落实到位；安全治理工作经费是否落实。
以市住建委安全生产领导小组办公室提供的记录和数据为评分依据
八、事故Leabharlann 指标操纵情况
40
房屋建筑、市政工程生产安全事故死亡人数操纵在市住建委下达的指标数以内。杜绝较大以上事故。
在房屋建筑、市政工程领域，发生一起一般事故扣全分；发生一起较大以上事故考核不合格。
九、考核加分
10
安全生产工作受到市级行业治理部门或省级行业治理部门通报表彰或推广的，每次加2分。辖区内建筑工程本年度获得市级文明施工现场每项加1分；省级文明施工现场每项加2分。
4
3、加强本行政地域内的安全生产应急能力建设。
检查文件资料。未及时修订和完善事故应急救援方案的，扣2分；未建立本地区应急救援力量台帐的，扣2分；未组织开展建筑施工应急救援演练的，扣2分。
2
4.认真执行安全生产预警通报、事故“说清楚〞、约谈、事故查处情况公告制度；积极参与部门牵头组织的调查处理工作；严格责任追究，事故结案率到达100%。
4
2、严格监管执法，及时去除降低安全生产条件的企业和个人
检查相关文件、通报、资料和台账。省厅下达的限期整改、执法建议等，未按要求整改和处分到位的，扣3分；对本地检查发觉的对违法分包、转包，严峻违反安全生产治理规定以及恶意躲避、抵抗安全监管的企业和个人，未按相关法律法规及文件要求实施处分的，每发觉一起，扣2分；发觉企业降低安全生产条件，未按要求实施安全生产许可证动态治理的，每发觉一起，扣1分。

安全生产责任制考核评分表范本

安全生产责任制考核评分表范本考核项目评分标准得分一、企业安全管理制度1. 安全生产责任制度是否完善是/否分值2. 安全标准化管理制度是否落实是/否分值3. 安全管理档案是否齐全完备是/否分值4. 岗位责任制度是否明确到位是/否分值二、安全生产组织结构1. 是否设立安全管理部门是/否分值2. 是否设立安全生产领导小组是/否分值3. 安全生产组织机构是否健全是/否分值4. 安全生产责任人是否明确是/否分值三、安全培训和教育1. 员工安全培训计划是否定期制定是/否分值2. 培训计划是否与实际需要一致是/否分值3. 是否开展员工安全培训和教育活动是/否分值4. 安全培训和教育效果是否明显是/否分值四、安全设施和装备1. 安全设施是否齐全完善是/否分值2. 安全防护装备是否提供并使用是/否分值3. 特种设备是否符合安全规范是/否分值4. 安全设施和装备维护是否及时是/否分值五、隐患排查和整改1. 是否建立隐患排查制度是/否分值2. 隐患排查是否定期开展是/否分值3. 隐患整改是否及时落实是/否分值4. 隐患整改效果是否明显是/否分值六、事故报告和应急预案1. 是否建立事故报告制度是/否分值2. 事故报告流程是否畅通是/否分值3. 是否制定应急预案是/否分值4. 应急预案是否得到落实是/否分值七、安全生产意识1. 员工安全意识培养措施是否充分是/否分值2. 安全生产意识评价效果是否良好是/否分值3. 管理人员安全生产意识是否强烈是/否分值4. 安全文化建设是否积极推动是/否分值总结评价：总得分：评价：以上仅为一个简单的安全生产责任制考核评分表模板，具体评分标准和分值可以根据企业实际情况进行调整。

希望对您有所帮助。