人力资源和社会保障专业培训课程模块
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目录
01. 社会保险政策咨询（适用于用人单位）
02. 社会保险政策与业务咨询（适用于参保人）
03. 医疗保险政策运用与业务经办
04. 社会保险业务---工伤保险
05. 养老保险
06. 失业与生育保险
07. 住房公积金政策解析
08. 劳动关系专题（一）---多种用工模式的选择与工时、休假、加班风险防范
09. 劳动关系专题（二）---劳动合同解除风险防范与劳动关系协调员介绍
10.人事档案的规范管理---政策依据与流程梳理
11.工资核算
12.绩效考核
13.薪酬与激励
14.服务行业的绩效考核设计
15.劳动关系及如何处理劳动纠纷
16.招聘面试
17.员工培训
18.人力资源市场服务
19.人力资源信息分析
20.管理与沟通
21.职业生涯规划
22.社会工作
23.单位中的社会化
24.个人保险---投资理财
课程模块：01 社会保险政策咨询（适用于用人单位）
课程模块：02社会保险政策与业务咨询（适用于参保人）
课程模块：03医疗保险政策运用与业务经办
课程模块：04员工工伤保险业务
课程模块：05养老保险
课程模块：06失业与生育保险
课程模块：07住房公积金政策解析
课程模块：08劳动关系协调员（一）
课程模块：09劳动关系协调员（二）
课程模块：10人事档案的规范管理---政策依据与流程梳理
课程模块：11工资核算
课程模块：12绩效考核
课程模块：13薪酬与激励
课程模块：14服务行业的绩效考核设计
课程模块：15劳动关系及如何处理劳动纠纷
课程模块：16招聘面试
课程模块：17员工培训
课程模块：18人力资源市场服务
课程模块：19人力资源信息分析
课程模块：20管理与沟通
课程模块：21职业生涯规划
课程模块：22社会工作
课程模块：23单位中的社会化
课程模块：24个人保险---投资理财