临床护理带教分享汇报PPT课件
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临床带教工作汇报PPT课件
进修护士
科室规章制度,基础理论知识及操作技能
实习护士
教学多样化
扎止血带的方法、目的(如图演示)
1
2
3 使血管充盈度增加
4
5
利用重力使血管充盈
原理:利用血液自身的重力使血
管充盈,将输液的肢体最大限度的 低于心脏的位置,使静脉更加明显 地暴露出来以便于静脉穿刺。例如 在手背部输液时,手臂下垂。
我不怕疼
术。
工作重点
。
心理护理:让患儿与家属参与协助穿刺操作,特别是在
静脉穿刺的过程中,我 们边输边交谈,例:“你有几岁”“在哪个幼儿园”等问
候语,同时我们还注意语气, 态度和蔼,使患儿听后在心理上得到安慰,对护士阿姨产
生一种信任感,觉得比 较亲切,一方面还可以分散患儿对疼痛的注意力,患儿由
原来不愿接受治疗,变成主动接 受治疗。护理人员在静脉注射前也应情绪稳定,不要总想
护生 的特点
工作主动性缺乏 自信心缺乏 理论与实际脱节 人际交往能力差 重技术操作轻生活 护理 安全意识、法律意 识薄弱
环境 因素
病人 因素
老师 的问题
重医疗、轻护 理
采取拒绝态度不愿 意
接受护生的护理
思想上没有引起重视 其身不正 治学不严谨 带教时间与精力不足
技术上追求精益求精,服务上追求全心全意
临床带教工作汇报
输液中心
我愿像蜡烛那样、燃烧自己、照亮别人
前言
在培养一名优秀合格的护士过程中 ,教师占 有主导地位 学生对护理工作的热爱和积极性、职业道德 和素质的高低与老师的成功带教有着直接的关 系 “三带”即带思想、带作风、带技术
科室特点:90%以上的是 小儿,因小儿缺乏表达能 力,易动易哭,加之人员 流动量大,陪伴患儿的家 属多,给静脉输液带来了 难度,长期处于动态而不 安静的环境中,这就要求 带教老师具有良好的职业 道德和娴熟的基础护理技
临床护理师资带教学习总结PPT课件
三、带教老师的要求
3、出色的 沟通能力
优秀的沟通者永远能够吸 引学生和患者的注意力,能够 明确表达自己的观点,可以将 自己所拥有的专业知识、专业 能力、人格魅力进行充分的发 挥,并在适当的时机把适当的 信息传达给他们。
三、带教老师的要求
4、缜密的 理性思维
思维的广扩性、深刻性、 综合性、敏捷性、创造性
42.6%
4 不能适应夜班生活
41.2%
5 与患者及家属难以沟通
39.7%
6 不能适应转科环境变化
29.8%
1、护理部重视实习护生 的岗前培训
2、科室总带教重视学生 的入科培训
二、临床护生心理变化
实习初期(入科初期)
护生
带教
1、兴奋、紧张 与恐惧
2、人际关系敏 感
1、定期的学生座谈会 2、一对一以身示教 3、良好的工作学习气氛 4、鼓励并帮助护生与患 者多沟通
评判性思维是英语Critical Thinking 的直译。Critical Thinking 在英语中 指的是那种能抓住要领,善于质疑 辨析,基于严格推断,富于机智灵 气,清晰敏捷的日常思维
三、带教老师的要求
5、强烈的 法律意识
患者对医疗、护理服务及 技术水平的要求越来越高,不 断用法律的眼光来衡量医疗、 护理行为,以此保护自己的合 法权益。
三、带教老师的要求
6、良好的 教育能力
积极地讲授,明确传达信息的 能力,有效的提问能力,因人而异, 灵活教学。针对学生的知识,技能、 个性、悟性、态度等不同,采用不 同的方式,重视学生的全面发展, 重视学生完整人格的培养和个性划, 以达到事半功倍的效果。科学的教 育管理是高质量完成临床教学任务 的保障。
三、带教老师的要求
护理带教ppt课件
13
教学查房程序
示 教
主持教师布置查房任务,确定查房具体目标, 宣布查房开始;
室
查房人员进入病房、站位;主持教师与患者打
招呼,自我介绍,并介绍在场人员;
学生汇报病情特点,带教老师补充, 主持教师核实、补问病史;
病 实习生进行重点查体,主持教师指导点评并做 查体示范;
房
总结问诊、查体结果;
致谢、告别患者;查访人员步出病房;
29
另外,带教时还需把语言的技巧、安全意识、应对 突发事件的能力等方面内容融入其中。护理实习是 护生步入社会的准备阶段,而应对各种困难的能力 是护生日后工作及生活所必须具备的素质之一,对 护生这方面能力的锻练就显得尤其重要。在带教时, 我时时要求护生以一名工作人员的身份去考虑问题, 在问题面前,多向自己提出“怎么办”,促使护生 积极思考,并从思考中学会解决问题的办法。
23
临床教学中教师应做好的五项工作
1.要为学生提供方便,安全的环境。 2.选择合适病人,让学生护理。 3.带教老师要和学生一起工作,帮助处理有关护理问题。 4.实习中要使学生了解自己的实习目的,将学到的技巧运 用到临床,并给予鼓励,调动她们的积极性。 5.教师要对带教的学生制定个体的实习计划,在实习中提 供机会,帮助学生熟悉和发展某一技巧。
学生查体中的错误
查房结束,感谢患者的配合。向患者做好病情解释和安慰工作,并适当 进行健康教育。
11
第三阶段:示教室讨论(20-30分钟) 要求: 1)始终紧密围绕病例进行,重点是临床思维的培养 2)师生互动极其重要,积极讨论,互提问题
★ 内容: 1)主持老师引导实习生总结患者病史特点 2)围绕教学查房目标对病例展开讨论
临床教学工作及规范
护理部
教学查房程序
示 教
主持教师布置查房任务,确定查房具体目标, 宣布查房开始;
室
查房人员进入病房、站位;主持教师与患者打
招呼,自我介绍,并介绍在场人员;
学生汇报病情特点,带教老师补充, 主持教师核实、补问病史;
病 实习生进行重点查体,主持教师指导点评并做 查体示范;
房
总结问诊、查体结果;
致谢、告别患者;查访人员步出病房;
29
另外,带教时还需把语言的技巧、安全意识、应对 突发事件的能力等方面内容融入其中。护理实习是 护生步入社会的准备阶段,而应对各种困难的能力 是护生日后工作及生活所必须具备的素质之一,对 护生这方面能力的锻练就显得尤其重要。在带教时, 我时时要求护生以一名工作人员的身份去考虑问题, 在问题面前,多向自己提出“怎么办”,促使护生 积极思考,并从思考中学会解决问题的办法。
23
临床教学中教师应做好的五项工作
1.要为学生提供方便,安全的环境。 2.选择合适病人,让学生护理。 3.带教老师要和学生一起工作,帮助处理有关护理问题。 4.实习中要使学生了解自己的实习目的,将学到的技巧运 用到临床,并给予鼓励,调动她们的积极性。 5.教师要对带教的学生制定个体的实习计划,在实习中提 供机会,帮助学生熟悉和发展某一技巧。
学生查体中的错误
查房结束,感谢患者的配合。向患者做好病情解释和安慰工作,并适当 进行健康教育。
11
第三阶段:示教室讨论(20-30分钟) 要求: 1)始终紧密围绕病例进行,重点是临床思维的培养 2)师生互动极其重要,积极讨论,互提问题
★ 内容: 1)主持老师引导实习生总结患者病史特点 2)围绕教学查房目标对病例展开讨论
临床教学工作及规范
护理部
临床实习护士带教经验PPT幻灯片课件
20
如何做好带教老师?
21
护生排于前10位的需求项目
1 对学员热情、关心、态度好 2 解释临床现象及护理过程,讲解专科常见疾病护理常规 3 知识丰富、认真负责 4 对工作严格要求、坚持原则、谨慎 5 从不贬低或耻笑我 6 反馈时给我一些改善的建议 7 组织小讲课 8 建立良好的护患关系 9 诚实,并尽可能的说到做到 10 能熟练的处理病人的危急情况
善于总结
(1) 护生存在的问题。 (2) 自身存在的问题。 (3) 更好的教育方式。 (4) 就存在的问题改进。
34
谢 谢
35
17
带教老师存在的问题
带教时间与精力不足
工作量不断加大
18
师生关系分寸不能很好把握
“师”、“生”年龄相差不大 关系过于融洽-威信不严 关系过于严肃-可敬但不可亲
19
有一颗同情心和一双愿意工作的手 千万不能满足于过得去,不求过得硬,服务
作风不严谨,则护生在临床实习中染上的不 良行为和习惯将很难改正。
8
影响带教的相关因素
临床护生的特点 环境因素 病人因素 带教老师存在的问题
9
临床护生的特点
工作主动性缺乏 自信心缺乏 理论与实际脱节 人际交往能力差 重技术操作,轻生活护理 安全意识、法律意识薄弱
10
影响护生实习情绪的因素
11
带教老师的言行 师生关系 对同学的称呼 频繁更换带教老师 带教老师的业务素质 临床带教的语言艺术与默契性
4
带教老师角色认知
对患者而言是治病救人的白衣天使 。 对护生而言则是教书育人的兼职老师
5
兼职老师的义务
业务、技能的指导者 医德医风的引路人 言行规范的示教者
如何做好带教老师?
21
护生排于前10位的需求项目
1 对学员热情、关心、态度好 2 解释临床现象及护理过程,讲解专科常见疾病护理常规 3 知识丰富、认真负责 4 对工作严格要求、坚持原则、谨慎 5 从不贬低或耻笑我 6 反馈时给我一些改善的建议 7 组织小讲课 8 建立良好的护患关系 9 诚实,并尽可能的说到做到 10 能熟练的处理病人的危急情况
善于总结
(1) 护生存在的问题。 (2) 自身存在的问题。 (3) 更好的教育方式。 (4) 就存在的问题改进。
34
谢 谢
35
17
带教老师存在的问题
带教时间与精力不足
工作量不断加大
18
师生关系分寸不能很好把握
“师”、“生”年龄相差不大 关系过于融洽-威信不严 关系过于严肃-可敬但不可亲
19
有一颗同情心和一双愿意工作的手 千万不能满足于过得去,不求过得硬,服务
作风不严谨,则护生在临床实习中染上的不 良行为和习惯将很难改正。
8
影响带教的相关因素
临床护生的特点 环境因素 病人因素 带教老师存在的问题
9
临床护生的特点
工作主动性缺乏 自信心缺乏 理论与实际脱节 人际交往能力差 重技术操作,轻生活护理 安全意识、法律意识薄弱
10
影响护生实习情绪的因素
11
带教老师的言行 师生关系 对同学的称呼 频繁更换带教老师 带教老师的业务素质 临床带教的语言艺术与默契性
4
带教老师角色认知
对患者而言是治病救人的白衣天使 。 对护生而言则是教书育人的兼职老师
5
兼职老师的义务
业务、技能的指导者 医德医风的引路人 言行规范的示教者
临床护理带教PPT课件
如何做好带教工作
1、加强计划教学; 2、选好带教老师; 3、培养良好的职业道德; 4、加强岗前培训; 5、培养护生的动手能力; 6、培养护生的沟通能力; 7、认真做好实习后期的带教工作。
谢 谢
科内要安排有一定工作经验的护士进 行具体带教,要求责任到人,应拟定详 细的学习计划大纲,力求带教管理达到 科学化、规范化、标准化。带教人员要 熟悉本病区的环境布局、物品放置、人 员分工及本科护理特点,掌握各项护理 技术规范操作及护理文件书写。要求学 生通过跟班作业,熟悉各班次工作流程, 对临床患者的身心健康实行系统的护理, 并注意收集临床资料。
是培养护生社会责任心、同情心,明确护士基 本义务和做一名合格护士的基本条件。主要的内 容包括:护士的素质要求,医院概况,护理管理 的有关制度(如实习生管理制度、交接班制度、 三查七对制度、护理安全防范制度等),护士礼 仪与行为规范,护理文件管理制度,护理差错事 故防范制度及无菌技术在护理工作中的重要性等, 并进行观察评价和现场答疑。带教老师可讲述自 己的亲身经历和临床事例,对护生进行爱岗敬业 教育,以巩固其专业思想,强化制度意识和护理 安全意识,并培养他们良好的服务意识。
带教老师是护生接触临床实践的启蒙 者,他们的师德、师风直接影响着护生 的心理和行为。选好带教老师是提高临 床教学质量的根本保证。为此,科室打 破论资排辈带教的旧观念,通过科室选 拔,护生反馈,结合平时工作情况等综 合评价,护师以上职称热爱护理专业、 热爱教学,责任心强、具有扎实理论基 础和熟练护理技术,不断学习进取的护 理骨干可担任带教老师,以确保临床带 教质量。
提高护患沟通能力是 护理教育者、管理者和 护生为之努力的方向。 随着护理工作模式的改 变,沟通和交流越来越 显示出其重要性。带教 老师应要求同学多听多 看,学习怎样运用语言 和非语言技巧,使护生 在实习过程中自觉注意 观察。
护理带教经验交流ppt课件
安全教育
•一、职业安全教育,落实标准预防
正确佩戴口罩
做好手卫生
针头的处理
正确开启安剖
安全教育
•二、预防差错事故
01 02 03
安全教育
•三、法律法规
患者法律意识强,护生在执业护士的 监督下发生的差 错,除护生要负责外,带教老师要负法律责任。还有不少 老师把护生当做劳动力,忽视了护生发现和解决问题的能 力培训。
谢 谢!
临床教学方法与技巧
•双向评价
临床教学方法与技巧
•实习笔记
临床教学方法与技巧
•注重人文关怀,严格考勤制度
纪律严明
因人施教
人文关怀
临床教学方法与技巧
•提高自我防护和法律意识
临床教学方法与技巧
•严格出科考试,保证实习质量
临床教学方法与技巧
•双向评价
带教感悟
你要给学生一杯水的知识 那你就要拥有一桶水的知识!
前言
临床护理工作是理论知识、操作技能和分析应变能力的综合, 让学生实现知识向能力转化的过程。
带思想、带作风、带技术
目录Βιβλιοθήκη 临床带教内容与安全教育 临床教学方法与技巧 带教感悟
临床带教内容
• 安全教育
• 沟通能力
• 观察能力
•
心理素质
•
业务水平
•
入科宣教
•
岗前培训
安全教育
一、职业安全教育,落实标准预防 二、法律法规 三、预防差错事故 四、纠纷的预防
安全教育
•四、纠纷的预防
1.在示教的过程中注意保护患者的隐私及尊重病人的选择权 2.避免存操作现场对学生进行评价和总结以及使用怀疑的语气询问学生 3.“严格放手不放眼”的原则遵守 4.在学生实习的过程中,灌输医疗法律责任的意识
临床护理带教心得ppt课件
26
作为带教老师,一举一动,一言一行,无时无刻不在潜移默化地 影响着她所带的实习生。作为老师,我们有义务、也有责任不断提 高带教水平,为护理事业提供更多优秀的接班人。
27
(设计好之后可以删掉这个文本框哦)
带教工作任重道远、功在千秋!
28
11
一、带教目标
5、及时、客观、准确地做好各项护理记录 正确的护理记录是一把双刃剑
指导护生无论在操作或书写护理记录时要有法律意识
12
一、带教目标
6、 严格遵守各项技术操作规程,严格执行危重病人抢救制 度、查对制度及无菌技术操作原则等制度。
13
二、带教的方法和技巧
14
1、 护理服务理念教育
让学生深入病房,与病人进行有效的沟通, 以提高病人对护生的信任度。
20
4、带教的方法要灵活多样
突出专业特点有目的地进行带教 突出本科的专业特点,把基本要领传授给护生
21
4、带教的方法要灵活多样
灵活考核内容 根据每批实习同学具体情况制定针对性强的考试内容
22
5、做什么都把他们带上
如果你有一个重要的操作,别忘了叫上她; 如果科室有一堂业务学习,别忘了提醒她; 如果你有一个好的建议或项目,也可以带上她。
23
6、重复劳动需要全员参与
一群人一起工作和一个人工作是有巨大不同的,很多实 习生只能做别人不愿做的工作,这并不是我们工作的政策,那 么所有人都一起做,包括我自己。
24
7、询问他们的感受
生活、学习怎么样? 今天有哪些体会? 对咱们科有哪些建议?
25
8、肯定她们的成绩
每个人都有梦想,都渴望成功﹐每个人都渴望付出得到肯 定,特别是肯定来源于她所敬重或崇拜的人。
作为带教老师,一举一动,一言一行,无时无刻不在潜移默化地 影响着她所带的实习生。作为老师,我们有义务、也有责任不断提 高带教水平,为护理事业提供更多优秀的接班人。
27
(设计好之后可以删掉这个文本框哦)
带教工作任重道远、功在千秋!
28
11
一、带教目标
5、及时、客观、准确地做好各项护理记录 正确的护理记录是一把双刃剑
指导护生无论在操作或书写护理记录时要有法律意识
12
一、带教目标
6、 严格遵守各项技术操作规程,严格执行危重病人抢救制 度、查对制度及无菌技术操作原则等制度。
13
二、带教的方法和技巧
14
1、 护理服务理念教育
让学生深入病房,与病人进行有效的沟通, 以提高病人对护生的信任度。
20
4、带教的方法要灵活多样
突出专业特点有目的地进行带教 突出本科的专业特点,把基本要领传授给护生
21
4、带教的方法要灵活多样
灵活考核内容 根据每批实习同学具体情况制定针对性强的考试内容
22
5、做什么都把他们带上
如果你有一个重要的操作,别忘了叫上她; 如果科室有一堂业务学习,别忘了提醒她; 如果你有一个好的建议或项目,也可以带上她。
23
6、重复劳动需要全员参与
一群人一起工作和一个人工作是有巨大不同的,很多实 习生只能做别人不愿做的工作,这并不是我们工作的政策,那 么所有人都一起做,包括我自己。
24
7、询问他们的感受
生活、学习怎么样? 今天有哪些体会? 对咱们科有哪些建议?
25
8、肯定她们的成绩
每个人都有梦想,都渴望成功﹐每个人都渴望付出得到肯 定,特别是肯定来源于她所敬重或崇拜的人。
护理临床带教培训PPT课件pptx(精)
法。
角色扮演法
03
让学生分别扮演病人和医护人员,通过模拟真实场景进行病例
讨论和分析的教学方法。
小组合作学习方法与技巧
分组学习法
将学生分成若干小组,以小组为单位进行学习、讨论和完成任务 的教学方法。
团队协作法
强调团队成员之间的协作和配合,共同完成学习任务的教学方法 。
竞赛激励法
通过竞赛形式激发学生的学习积极性和团队合作精神的教学方法 。
妇产科护理实践案例
产前护理
掌握孕妇产前检查、胎心监测等 技能,了解孕期营养指导、心理
支持等措施。
产时护理
熟悉分娩过程及产时并发症的预 防和处理,学习接生技巧、新生
儿窒息复苏等操作。
产后护理
了解产妇产后恢复、母乳喂养等 护理措施,学习会阴护理、乳房
按摩等操作。
儿科护理实践案例
新生儿护理
掌握新生儿日常照护、喂养等技能,了解新生儿 常见疾病的预防和处理措施。
儿童保健
熟悉儿童生长发育规律及保健措施,学习预防接 种、营养指导等操作。
儿科疾病护理
了解小儿肺炎、腹泻等儿科疾病的护理措施,学 习雾化吸入、静脉输液等操作。
04
护理临床带教教学方法与技巧
理论授课方法与技巧
讲授法
通过口头语言向学生传授知识、培养能力、进行思想教育 的方法,在以语言传递为主的教学方法中应用最广泛。
培训对象与要求
培训对象
各级医院的护理人员,包括新入职的护士、有一定临床经验的护 师等。
培训要求
参加培训的护理人员需具备基本的医学知识和护理技能,同时需 要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
培训内容与安排
理论学习
包括医学基础知识、护理理论知识、疾病相关知 识等,通过课堂讲授、案例分析等方式进行。
临床护理实习生带教 ppt课件
学生因素
1、职业认同感 2、沟通能力欠 佳 3、重技术操作, 轻生活护理 4、Y世代特质
带教的难点
病人方面
1、病人要求太 高 2、拒绝学生为 其操作
教师因素
1、带教时间与 精力不足 2、评价标准不 一致 3、带教老师素 质参差不齐
临床护理实习生带教
Y:1980-2000年出生,年龄20-30岁 “Y世代”即青年时代,取自英文“youth” 的第一个字母。 “Y”世代是指青春与时尚的意思,常常被 称为“新新人类”
带教教师应耐心回答,对于比较灵活的学生要放手锻 炼,还是应注意做到放手不放眼。
临床护理实习生带教
实习后期
实习生因临近毕业,考虑工作分配 等多种因素,会不同程度的影响工作热 情,使工作精力不集中,主动性降低, 部分实习生还处于自由散漫的懒散状态。 此时应注意加强安全检查,防发生差错 事故。
临床护理实习生带教
过你的老师
临床护理实习生带教
• 教与学的关系是师生关系的组成 部分,是师生关系的表现形式之 一。
• 教与学的关系以更多的人文关怀, 师道尊严和学道尊严
• 对学生认知规律和心理特征的尊重
• 良好的师生关系对教与学起积极的促 进作用
高水平的临床护理教学
共同作用
领导 重视
周密 计划
教师 主导
教学 监督
考核过 的操作
在我科想学 的知识点
一般 情况
实习过
的科室ex
临床护理实习生带教
专科知识 了解程度
考过的操作
实习过 的科室
一般情况
对我科感兴趣 的知识点
临床护理实习生带教
互补原则
临床护理实习生带教
1 生命体征测量
2
临床护理带教心得(课堂PPT)
2020/7/8
熟练掌握实用常用的
基础操作;如何发现、解
决问题(体温异常、呼吸
脉搏异常、排除输液故障
),培养护生分析、解决
问题的能力;与病人的沟
通能力的培养,带教老师
在临床工作中应注意与患
者之间有效沟通,使学生
从中得到启示,理解与患
者沟通的必要性与重要性
。
13
一、带教目标
5、及时、客观、准确地做好各项护理记录 正确的护理记录是一把双刃剑
交往,是一种信息互换、思想互通的人际交流类型。
2020/7/8
7
提纲
一、带教的目标
二、带教的方法和技巧
三、我科的带教情况
四、带教计划
2020/7/8
8
一、带教目标
1、帮助护生做好心理准备 A 理论知识与实践的差距:心里没底 B 病人对实习的护生产生怀疑和抗拒感 C 护生信心建立
1、 给学生事先介绍病 房环境和实习中可能发 生的问题,提醒可能会 用到的一些资料,帮助 她们做好实习前的准备 2、多让学生参与一些 易获得成就感的操作, 一些容易。得到病人认 可的活动,以建立信心 。(床上洗发、选择血 管条件好、配合度高的 病人穿刺,)
一、带教目标
6、 严格遵守各项技术操作规程 ,严格执行危重病人抢救制度 、查对制度及无菌技术操作原 则等制度。
2020/7/8
督促她们严格遵守 各项技术操作规程,特 别是危重病人抢救制度 、查对制度及无菌制度 。比如实习一段时间后 ,我会经常问她们参加 或是看到过哪些抢救工 作,回顾一下抢救的过 程,三查八对、无菌操 作更是要从第一天就开 始强调,这些护理核心 制度在初来的实习生观 念中还没有形成具体的 概念,需要带教老师的 不断提醒,才能达到根 深蒂固的效果。
熟练掌握实用常用的
基础操作;如何发现、解
决问题(体温异常、呼吸
脉搏异常、排除输液故障
),培养护生分析、解决
问题的能力;与病人的沟
通能力的培养,带教老师
在临床工作中应注意与患
者之间有效沟通,使学生
从中得到启示,理解与患
者沟通的必要性与重要性
。
13
一、带教目标
5、及时、客观、准确地做好各项护理记录 正确的护理记录是一把双刃剑
交往,是一种信息互换、思想互通的人际交流类型。
2020/7/8
7
提纲
一、带教的目标
二、带教的方法和技巧
三、我科的带教情况
四、带教计划
2020/7/8
8
一、带教目标
1、帮助护生做好心理准备 A 理论知识与实践的差距:心里没底 B 病人对实习的护生产生怀疑和抗拒感 C 护生信心建立
1、 给学生事先介绍病 房环境和实习中可能发 生的问题,提醒可能会 用到的一些资料,帮助 她们做好实习前的准备 2、多让学生参与一些 易获得成就感的操作, 一些容易。得到病人认 可的活动,以建立信心 。(床上洗发、选择血 管条件好、配合度高的 病人穿刺,)
一、带教目标
6、 严格遵守各项技术操作规程 ,严格执行危重病人抢救制度 、查对制度及无菌技术操作原 则等制度。
2020/7/8
督促她们严格遵守 各项技术操作规程,特 别是危重病人抢救制度 、查对制度及无菌制度 。比如实习一段时间后 ,我会经常问她们参加 或是看到过哪些抢救工 作,回顾一下抢救的过 程,三查八对、无菌操 作更是要从第一天就开 始强调,这些护理核心 制度在初来的实习生观 念中还没有形成具体的 概念,需要带教老师的 不断提醒,才能达到根 深蒂固的效果。
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耐心指导,建立良好的师生关系
编辑版ppt
16
4 2016年临床护理教学计划
要求: 4、因材施教、因需施教,因人而教 5、解释临床现象及护理过程,讲解专科常见疾病及护理常规 6、注重实践操作中每项操作的第一次 7、组织小讲课及按要求进行护理教学查房,所有培训、学习、 考核均有记录、评价。
编辑版ppt
编辑版ppt
15
4 2016年临床护理教学计划
要求:
1、增强教学的计划性,针对性,严格按照护理技术操作流程
及质标准进行规范示教
2、 教学老师认真履行职责,根据本科室专业特点制定教学
计划,按教学计划进行教学,要求带教老师也要不断学习,
提高整体带教水平。
3、对学生热情、关心,加强沟通交流,及时反馈,及时表扬,
儿科教学分享
编辑版ppt
1
临床实习是护生迈入护理岗位的第 一步,是将理论知识与实践相结合的 重要过程,通过实习,护生可以更加 热爱护理工作,熟练掌握基础理论及 操作技术,了解专科护理,各班职责, 使之逐渐获得独立工作能力。
能否使护生在学校学到的理论知识, 在临床实习中得到强化与升华,是带 教工作的主要责任和目标。因此,临 床实习带教是护理教学的重要环节, 做好这项工作是每个带教老师义不容 辞的责任。
味抱怨,对学生要
2、工作忙碌时,嫌 积极引导。
弃护生动作慢,减 2、避免指使护生做
少护生动手机会, 与工作无关的事情
缺乏耐心,同时指 及跑腿工作。
挥护生找、取、拿
药品、物品。
主动与护生沟通,及时了解护生实 习中存在的问题及需求
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1、出科考试过于简 1、重新拟定护理计 单,致使成绩失真、 划,精简项目,更 过高;对小讲课理 有针对性,便于护 解错误,不应为照 生掌握学习;对护 本宣科,同时应根 生的护理病历1及4 小
“放手不放眼,放做不放教”,培 养护生动手能力。
在工作中注意与患者的有效沟通, 使学生从中得到启示,理解与患者 沟通的重要性,培养护生与患者沟 通的技巧。
1、将不良情绪带入 1、调整自身情绪,
工作中,传递消极、 传递积极向上的正
负面信息,如关于 能量,科室发生的
薪金、医护关系、 医患矛盾,不要一
护患关系等。
2 带教安排
护生初到科室
由于环境陌生,多感到紧张。我们利用
晨交班,老师与护生相互自我介绍,并以
热烈的掌声欢迎她们的到来;
带教老师让护生尽快熟悉各种设备、治
疗室物品、抢救物品保管、放置及使用,
强化各项工作制度、消毒隔离观念及无菌
技术操作等;
编辑版ppt第一周要求护生多看、多问、多听;
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2
带教安排
实习中期 带教重点放在提高护生技能操作水平, 锻炼护生与患者及家属的沟通交流。
2 做事认真, 瞎胆大,无知者 不要让护生单独去执行护理操作,
吃苦耐劳, 无畏,安全意识,特别是刚刚步入实习生活的学生,
有愿意尝试 法律意识薄弱 对医院环境陌生,单独做护理操
的精神
作,一来有安全隐患,二来学生
没有沟通技巧,会造成医疗纠纷。
3 可塑性大
缺乏学习的主动 不要光让护生做些基础护理的事 性、目标性,学 情,也要教会她们与病人的沟通 习效果差,对老 技巧、培养良好的爱伤观念,常 师不更么口会不。令主会机动去械思问执考为行,什,见不熟疾能悉病做流、的程用专和药科注、操意护作事理,项方也。面要知让识她,们
我科护生
优点
缺点
改进措施
1 能遵守各项 大部分理论基础 护生有不懂的,或犯点错误时,
规章制度及 差,更不能联系 不要斥责她们,以免她们不懂也
操作规程。 实际工作
不敢问,做事束手束脚,老师要
手把手带教,放手不放眼,允许
学生犯点小错误,但有些低级错
误是不能犯的,在保证护理安全
的基础上落实带教计划内容。
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在回望过去的同时,我们也 展望未来,在2016年,我们坚 信,在不断的摸索和总结中, 我们会把临床带教做的更好, 让学生能学以致用,更好的为 患者服务。
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THANK YOU
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考核项目 理论 操作 护理病历 小讲课
最高分 95 90 83 98
最低分 74 76 79 83
平均分 87.8 84.6 80.8 91.4
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1 我科带教方法
•突出传染儿科专科特点 •注重消毒隔离及职业防护 •注重操作实践中每次操作的第一次 •一对一教学 •提问式教学
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3 归纳总结
教师存在的问题 护生存在的问题 更好的教育方式 就存在的问题改进
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我科带教工作
优点
缺点
改进措施
语言通俗,把握知识和技术操作的 重点和难点,让护生知其然,更知 其所以然,激发护生学习积极性。
有时带教老师专业 规范带教老师语言、 指导不规范,对护 操作行为,科室加 生日常工作中不规 强对带教老师的培 范行为未及时纠正。 训。
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临床带教老师是护生接触专业护理实践的启蒙者,直接影响到护生
将来进入职场的状态,因此我科带教老师均选工作认真负责,具备
熟练的技术,丰富的理论知识及临床经验的N2、N3级资深护理人员。
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2016年临床带教情况
儿科全年接受实习护生38人,其中大专 19人,中专19人,均为凉山卫校学生, 整个实习期间,无一例不良事件发生。
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带教安排
实习后期 培养护生综合判断能力及独立处理问题的能力为主, 但老师“放手不放眼”,根据护生的个体差异,实施 相应的带教计划,对于接受能力差的护生,带教老师 采用多讲、多示范、多提问、多练习、多肯定,培养 护生的工作热情及信心。
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2 带教安排
实习中期 •采用提问式教学,评估护生对专科 知识的掌握情况; •鼓励护生多发问,记录临床笔记;
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2 带教安排
实习中期
•重视细节,把细节做好,如:小小 的胶布固定既美观又要牢固;及时 整理归纳用物等; •技术可以在以后的工作中加强、积 累,而端正的工作态度及服务热情 才是工作的根本和动力,所以我们 主要加强护生的思想教育,树立积 极向上的职业观念。