电大期末考试2018年《行政管理学》科目形成性考核册作业试题及参考答案

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《行政领导学形成性考核册》作业2参考答案

《行政领导学形成性考核册》作业2参考答案一、名词解释1．道德素质：道德素质是指一定群体或组织乃至整个社会在一定时期调节人与人之间相互关系的价值标准和价值判断、道德规范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵，是充满价值内容和主观取向的领导精神素质。

2．非正式群体：非正式群体是人们在交往活动中，由于有共同的兴趣、共同的关系、共同的感情、共同的目标等等而自发组织起来的群体。

3．决策树：“决策树”法就是把决策过程用树状图来表示。

它的分析步骤是：①绘制决策树图；（4）计算收益期待值。

计算各状态结点的收益值，将各分枝的收益值（或损失值）分别乘以各概率枝上的概率，最后将这些值相加，求出状态结点的期待收益值。

4．近因效应：近因效应指过多地依赖最近的表现对人做出评价，而不考虑他的全部历史和一贯表现的一种现象。

二、单项选择题1．在现代社会中，一个人大约有（A ）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。

A．90% B．70% C．60% D．50%2．领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向( C )。

A．正方向B．负方向C．正负两种方向D．不分正负方向3．首先提出正式群体和非正式群体分类的是( A )。

A．梅奥B．马斯洛C．弗洛伊德D．赫茨伯格4．缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（A ）。

A．决策目标B．方案选择C．发现问题D．备选方案5．不属于渐进决策模型的特点有（D ）。

A．渐进主义B．积小变大C．稳中求变D．最佳原则6．按决策问题的出现概率分类有（A ）。

A．程序性决策和非程序性决策B．经验决策和科学决策C．单目标决策和多目标决策D．程序性决策和宏观决策7．人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的（D ）。

A．开发性B．增值性C．时效性D．能动性8．提出公平理论的人是（A ）。

A．亚当斯B．杜拉德C．弗洛姆D．洛克9．( C )是领导关系存在的前提。

A．职位B．组织C．权力D．权利10有效预防和避免危机事件的方法是( A )。

电大职业技能实训形成性考核(管理学基础(行政管理))答案汇总

形成性考核（管理学基础（行政管理））注意：1.考试时把文档打开，并用“CTRL+F”打开“查找替代”功能。

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3.题目下是正确答案，自己对照题目的选项勾选。

4.极少题目会可能因为系统更新找不到，但不会影响你考试通过。

同学们，如果你直接答题的话，先看一些试题选项的代号跟本答案的代号是否一样啊，别那么傻直接抄代号，它有时会把试题选项会乱序。

( )以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

[A]60年代[B]70年代[C]80年代[答案]B按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。

一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。

因此，在进行产品价格决策时，需要做的是( )。

[A]长期预测[B]中期预测[C]短期预测[答案]C用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。

人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。

一般以( )人为宜。

[A]5—10 [B]10—15[C]15—20[答案]B授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。

这就是授权的( )原则。

[A]因事设人，视能授权[B]因人设职，视能授权[C]任人唯贤[答案]A有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即( )。

[A]管理方格理论[B]权变理论[C]管理系统理论[答案]C美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至( )。

[A]60—70％[B]70—80％[C]80—90％[答案]C一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是( )中的观点。

电大行政管理学期末考试试题及答案(完整资料).doc

【最新整理，下载后即可编辑】电大行政管理学试题及答案1、我国最早出现行政这一概念是在《纲鉴易知录》上。

2、提出管理五项职能和14条管理原则的是亨利•法约尔。

3、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、行政、和司法三种权力。

4、公共行政的首要特点是它的公共性。

这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。

5、总统制，起源于18世纪末期的美国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织。

6、在我国，为人民服务是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。

7、第一位试图建立公共行政学体系的是怀特。

8、一般来说，管理管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越多。

9、政府的政治职能包括政治统治职能、保卫国家主权的职能和民主职能。

10、公共行政环境决定、限制和制约公共行政，公共行政必须适应公共行政环境。

同时，公共行政对公共行政环境也有能动作用，它可以影响和改造公共行政环境。

11、行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、被领导者和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。

12、行政体制的滞后性，也就是行政体制的惰性，是由其稳定性演变而来。

13、组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中价值观是组织文化的核心。

14、我国国家公务员的级别分为15 级。

15、中国公共行政管理的最大特点是中国在法律制度上规定中国共产党领导中国各级人民政府。

16、公共行政学研究的核心问题是政府职能。

17、国家公务员的回避一般包括公务回避、地区回避和任职回避。

18、较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和聘任制四种。

19、1954年，我国制定了第一部社会主义宪法，改政务院为国务院。

20、综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为机关行政。

21、国家公务员的退休条件包括的内容是年龄条件、工龄和缴纳退休保险金的年限以及身体与精神状况。

电大2018年《管理学基础》(专科)形成性考核册答案

电大管理学基础形成性考核册答案（新）管理学基础形考作业（一）一、理论分析题1.什么是霍桑实验？通过霍桑实验得出了什么结论？1.霍桑实验：20世纪二三十年代，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验，由于这项研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行的，因此，后人称之为霍桑试验。

2. 通过实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，还受到社会环境、心理因素的影响。

2.人际关系说的主要内容有哪些？主要内容有：（1）员工是“社会人"。

人际关系学说强调，金钱并非刺激员工积极性的唯一动力，人与人之间的友情、安全感、归属感等社会的和心理的欲望的满足，也是非常重要的因素。

（2）满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键。

（3）企业存在“非正式组织"。

“非正式组织"与“正式组织"相互依存，对生产效率的提高有很大的影响。

二、案例分析题1、你同意哪个人的意见？他们的观点有什么不同？答：我同意王平的观点。

本案例中的四个人物，赵利、王平、老张、小乔由于处在不同的管理岗位，所担负的工作内容和职责不同，所以他们都从各自岗位出发来认识管理问题，因而观点与结论迥然不同。

小乔从事销售管理工作，可能更关注产品的信誉，、质量、价格等问题，因而他力图从系统理论中的内外因素相互联系与作用的观点来考虑销售。

赵利从事生产管理工作，可能更注重生产过程的连续性、规范性、程序性、纪律性，因而更同意权变理论，即根据不同的产品设计、工艺、时间、批量等要求来合理安排人员、任务以及生产过程、使生产过程管理能更有针对性和有效性。

王平从事的是销售工作中的推销工作，直接与各种顾客打交道，因而她认为权变理论更为实用，即根据不同顾客的特点采取不同的促销方式。

而老张则也是从事基层生产管理工作的，他就同意赵利的观点，更加认同权变理论。

2、如果你是王平，你如何使老张信服权变理论？权变理论学派认为，由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方向，也不存在普遍适用的理论，任何理论和方法都不见得绝对有效，也不见得绝对无效，采用哪一种理论和方法，要根据组织的实际情况和所处的环境而定。

(完整版)行政管理学(形考)答案

政治学原理形成性作业形成性考核1_0001单项选择题多项选择题判断题一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。

每小题只有一个选项是正确的。

）1. 行政体制的滞后性是由其（）演变而来的。

A. 稳定性2. 融合型的公共行政模式存在于（）C. 农业社会3. 公共行政学研究的核心问题是（）。

A. 政府职能4. 典型的行政体地方政府是（）的地方政府。

C. 德国5. 中国公共行政的最大特点是（）。

D. 中国共产党领导政府6. 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。

B. 价值观7. 美国哈佛大学教授（）最先提出对公共行政环境问题进行研究。

A. 高斯8. 在我国，( )是公共组织文化的核心价值观。

D. 为人民服务9. 英国地方政府形式是最典型的（）体制。

D. 自治体地方政府10. 在西方，最早提出行政概念的是（）。

B. 亚里士多德11. 政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（）。

C. 垄断资本主义12. 我国于1998年又进行了机构改革，改革后的国务院原40个部门减为（）。

D.2913. 美国早期的政治家和政治学家主张政治与（）分离，这是公共行政学产生的主要推动力。

D. 行政14. 行政体制的核心问题是（）。

D. 上述三者，即ABC15. 政府只是充当“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的时期是（）。

A. 自由资本主义16. 政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（）上。

C. 非赢利性17. 公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异上。

D 特殊性18. 内阁制，起源于18世纪的（），后来为许多西方国家所采用。

A. 英国19. 被称为“科学管理之父”的是（）。

D. 泰勒20 公共行政的首要特点是它的（）。

B. 公共性二、多项选择题（共 10 道试题，共 20 分。

每小题至少有两个或两个以上的选项是正确的，多选少选均不得分。

）1. 公共行政学的特点是（）。

电大行政管理学期末考试试题及答案

电大行政管理学试题及答案1、我国最早出现行政这一概念是在《纲鉴易知录》上。

2、提出管理五项职能和14条管理原则的是亨利•法约尔。

3、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、行政、和司法三种权力。

4、公共行政的首要特点是它的公共性。

这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。

5、总统制，起源于18世纪末期的美国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织。

6、在我国，为人民服务是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。

7、第一位试图建立公共行政学体系的是怀特。

8、一般来说，管理管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越多。

9、政府的政治职能包括政治统治职能、保卫国家主权的职能和民主职能。

10、公共行政环境决定、限制和制约公共行政，公共行政必须适应公共行政环境。

同时，公共行政对公共行政环境也有能动作用，它可以影响和改造公共行政环境。

11、行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、被领导者和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。

12、行政体制的滞后性，也就是行政体制的惰性，是由其稳定性演变而来。

13、组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中价值观是组织文化的核心。

14、我国国家公务员的级别分为15 级。

15、中国公共行政管理的最大特点是中国在法律制度上规定中国共产党领导中国各级人民政府。

16、公共行政学研究的核心问题是政府职能。

17、国家公务员的回避一般包括公务回避、地区回避和任职回避。

18、较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和聘任制四种。

19、1954年，我国制定了第一部社会主义宪法，改政务院为国务院。

20、综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为机关行政。

21、国家公务员的退休条件包括的内容是年龄条件、工龄和缴纳退休保险金的年限以及身体与精神状况。

电大行政管理学形考册作业答案

作业讲评一一、关于论述题的讲评之一新的作业虽然瞧不到,但根据以往的作业论述题最常见的问题有:1、有部分学员论述过简,有的缺少条理;2、、联系实际不够;3、部分学员题目内容雷同。

答题一般思路: 1、针对题目要求,先全面回答具体知识要点。

如此,论述就不可能过于简单,条理也自然清晰了。

2、重要的就是最好还要结合实际谈谈瞧法。

如此,就自然就不存在联系实际不够的问题,因为就是谈的就是个人瞧法,也就不会雷同了。

二、关于《平时作业一》的答题思路一、名词解释题1、公共行政环境公共行政环境就是指直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为与管理方法与技术的行政系统内部与外部的各种要素的总与。

2、集权制与分权制集权制就是指行政权力集中在上级政府或行政首长手中,上级政府或行政首长有决策、指挥、监督的权力,下级处于服从命令听从指挥的被动地位,一切行政行为要按照上级政府或行政首长的指令来行动,自主权很少。

3、领导领导就是指社会组织中承担主管职能的个人或集体在一定原则的指导下,依据法律或组织规章制度,行使其职权,运用各种方法与手段,有效地影响部属,以共同实现组织目标的行为过程。

4、人力资源人力资源就是指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总与。

它可分为现实的人力资源与潜在的人力资源两部分。

二、简答题1、公共行政的特点就是什么？(1)公共行政之首要特点就是它的公共性;(2)公共行政的政治性;(3)公共行政具有严格的法制性;(4)公共行政的民主性;(5)公共行政的公平性;(6)公共行政的高效性。

2、政府干预应该遵循哪些原则？(1)政府与市场两者的功能有很大的区别,它们不能互相代替;(2)政府干预经济仅界定在弥补与防止市场失效的范围;(3)政府干预也必须讲究成本收益;(4)发展中国家政府一般对市场的干预比发达国家广泛得多,这就是十分正常的现象。

3、如何理解行政体制较强的稳定性特点？(1)行政体制就是由政治体制的稳定性决定的。

电大职业技能实训形成性考核(管理学基础(行政管理))答

形成性考核〔治理学根底〔行政治理〕〕翻开，并用“CTRL+F〞翻开“查寻替代〞功能。

“查寻内容〞里，点击“下一处〞就可直截了当跳到该题。

3.题目下是正确答案，自己对比题目的选项勾选。

4.极少题目会可能因为系统更新寻不到，但可不能妨碍你考试通过。

同学们，假如你直截了当答题的话，先瞧一些试题选项的代号跟本答案的代号是否一样啊，不那么傻直截了当抄代号，它有时会把试题选项会乱序。

()以后，在我国一些企业，目标治理思想得到广泛的应用，并在实践中与方案治理、民主治理、经济责任制等治理制度相结合，形成带有中国特点的目标治理制度。

[A]60年代[B]70年代[C]80年代[答案]B按猜测时刻范围长短不同，可将其分为短期猜测、中期猜测和长期猜测三种。

一般地，猜测时刻范围越短，猜测质量越高；反之，猜测结果的正确性越低。

因此，在进行产品价格决策时，需要做的是()。

[A]长期猜测[B]中期猜测[C]短期猜测[答案]C用特尔菲法进行猜测与决策，对专家人数确实定要视所猜测或决策咨询题的复杂性而定。

人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多那么难以组织。

一般以()人为宜。

[A]5—10[B]10—15[C]15—20[答案]B授权时应依被授权者的才能和知识水平的上下而定。

这确实是基本授权的()原那么。

[A]因事设人，视能授权[B]因人设职，视能授权[C]任人唯贤[答案]A有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、暖和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。

[A]治理方格理论[B]权变理论[C]治理系统理论[答案]C美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发觉，按时计酬的职工仅能发扬其能力的20—30％；而受到鼓舞的职工，其能力可发扬至()。

[A]60—70％[B]70—80％[C]80—90％[答案]C一个治理人员的职能是“方案、安排和实施各种不同的生产过程〞，这是()中的瞧点。

[A]劳克林在1896年出版的?政治经济学原理?[B]塞缪尔·纽曼在1935年出版的?政治经济学原理?[C]弗雷德·马歇尔在1892年出版的?工业经济原理?[答案]B决定一个组织经济效益大小和资源效率上下的首要条件是()，其手段基本上治理。

电大期末考试2018年《行政管理学》科目考试打印版精华版

2018电大《行政管理学》科目考试小抄精华版推荐一、填空题：1、政府是公共财政的分配主体。

2、企业家政府是政府再造的重要内容。

3、确定控制标准是行政控制过程的起点。

4、领导决策系统是行政决策体制的核心，是实际权力的把持者。

5、实施阶段是整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。

6、行政职位是构成公共组织结构的基本要素，是公共组织结构的支撑点和联络点。

7、平行沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。

A1、按采购方式的公开程度可以将政府采购的方式分为两大类，即招标性采购和非招标性采购。

招标采购是公开性较高的政府采购方式。

2、按工作内容的不同，行政领导者可分为政治领导者、经济领导者、文化领导者及其他方面的领导者。

3、按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为高层领导者、中层领导者、和基层领导者。

4、按接受投标人的范围不同，招标性采购又可以分为公开招标采购、选择性招标采购和限制性招标采购。

其中，公共招标采购和选择性招标采购属于竞争性招标采购。

5、按照税制结构的单一性与复杂性来划分，可分为单一税制与复合税制。

我国目前实行的就是复合税制。

B1、办公自动化的发展过程大致经历了四个阶段，即单机操作阶段、数据处理阶段、网络运行阶段和知识管理阶段。

2、办公自动化系统由事务处理层办公自动化系统、管理信息层办公自动化系统和决策支持层办公自动化系统三个功能层次构成。

3、被称为“组织理论之父”的是韦伯。

4、被称为“科学管理之父”的是泰勒。

5、被称为“行政管理之父”的是法约尔。

6、被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家欧文。

7、半总统制是总统制在法国的变形，是由法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制。

8、部长会议体制是前苏联1946年建立的一种中央政府的组织形式，后来一些社会主义国家和发展中国家也相继采用，是一种有一定影响的中央政府体制。

9、部外制是美国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

行政管理本科《行政领导学》形成性考核册作业及答案

《领导学基础》形考作业答案作业1一、名词解释1、柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。

2、不充分授权：也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。

在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。

3、矩阵式：矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划——目标”结构形式。

4、文化生态学：是研究人与文化、环境及其关系的学科。

其主要观点是：强调物质环境的作用是不同文化的风俗、行为和生活方式的一个有力的决定因素。

二、单项选择题1．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的( B )。

A．民本思想 B．人本思想 C．谋断分离的思想 D．重视纳谏的思想2．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( C )。

A．经济力 B．外交力 C．领导力 D．军事力3．在( D )时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。

A．原始社会 B．转型社会 C．现代社会 D．传统社会4．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( A )组织结构。

A．直线式 B．职能式 C．混合式Ｄ．矩阵式5．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为( D )。

A．集权制与分权制 B．完整制与分离制Ｃ．层次制与职能制 D．一长制与委员会制6．任务结构是指( D )。

A．任务的明确程度 B．对任务的负责程度 C．任务的执行程序和方法D．任务的明确程度和对任务的负责程度7．文化中最为活跃的因素是( C )。

A．精神文化 B．制度文化 C．物质文化Ｄ．历史文化8．在专家式领导中，“软专家”是指( B )。

《行政管理学》形成性考核册答案

《行政管理学》形成性考核册及参考答案作业一（绪论～第五章）一、填空题1、在西方，最早提出行政概念的是2000年前的古希腊伟大的哲学家_亚里士多德。

2、公共行政学研究的第二种取向是政治倾向，它产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战期间对公共行政脱离政治的批判。

3、中国公共行政的最大特点是_中国共产党领导中国政府。

这是我国的公共行政与其他国家的公共行政的最大区别，也决定了我国公共行政的独自特点。

4、组织文化包括组织观念、法律意识、道德情感和价值观等，其中_价值观是组织文化的核心。

5、要正确地界定政府职能，必须正确地处理政府与社会、政府与市场、政府与社会组织、政府与公民之间的关系，同时也必须考虑到社会的发展程度和政治民主的发展的水平。

6、政府职能的服务性特点首先表现在其非赢利上。

7、最典型的自治体地方政府体制是英国地方政府形式。

8、中国的国务院体制是在总结我党革命根据地政权经验的基础上，借鉴了前苏联的_部长会议制，与1954年形成的。

9、新公共行政认为传统的公共行政有依附于效率原则的技术主义倾向，甚至把效率原则当作基本价值观。

新公共行政提出许多替代与补充，其中社会公平是核心的概念。

10、传统组织是构成公共组织结构的基本要素，它是公共组织结构的支撑点和联络点。

二、名词解释1、自然地理环境自然地理环境是指一个国家所处的地理位置和自然状况。

2、市场体制是指不经过中央指令而凭借交易方式的相互作用，实现在全社会范围内对人的行为进行协调的一种制度。

3、管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。

4、地方政府体制地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关.地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式.三、单项选择题1、被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（C）。

A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特2、公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》与1961年发表，该书的作者是（A）。

A.里格斯B.古立克C.德鲁克D.高斯3、20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（A）。

2018年电大行本《行政领导学》形成性考核册考试资料附答案

2018年电大行本《行政领导学》形成性考核册考试资料附答案一、名词解释柔性领导理论。

柔性领导理论认为，领导活动是领导者与被领导者在思想与动机上的互动的过程，组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的，而不是主要由领导者推动的。

因此，现代领导者要善于通过沟通、协调、激励等方法，依靠其非权力影响力实现下属内心的服从和认同，实现平等、理解、尊重基础上的心灵感召和互动。

文化。

是在人的社会活动中形成和发展的，是人类一切活动的条件、方式、状态和结果的综合体。

不充分授权。

也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。

在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。

矩阵式。

矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划—目标”结构形式。

名词解释领导是以实践为中心展开的，由具体社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务，并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径获取和动用各种资源，引导和规范领导客体，实现既定目标，完成共同事业的强效社会社会工具和行为互动过程。

领导主体领导活动的主体是指由组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的人员，包括领导个体和领导群体。

领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量。

领导客体是领导活动的执行者与作用对象。

主要包括领导者的部属和领导的部分对象。

领导手段是指领导主体适应、利用并改造环境，以及调动和激励下属出的方式和方法。

行政领导是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程。

领导权变理论是就有关领导者在不同的领导环境因素条件下，如何选取相应的领导方式，最终实现理想的领导效果的理论。

内隐领导理论有关领导概念的看法，既含有领导者是什么，又含有领导者应该是什么样的；即表明了人们对领导者的要求，也表明了人们对领导者的期望。

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G
1、公文有两个方面的效用，第一是现实执行效用，第二是历史效用。公文中的一部分在办理完毕之后能够转化为档案，就是因为它有历史效用。
2、公共行政学研究的第一种取向就是管理取向，也就是企业管理取向。它可以分为传统管理取向和新公共管理取向。
3、公共行政学研究的第二种取向是政治取向，它产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战期间对公共行政脱离政治的批判。
4、从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为三个层次：组织效率、管理效率和工作效率。
5、从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。
6、从现代社会和各国政府行政实践来看，政府的基本职能可以分为政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。
7、层次高、范围广、时空等条件受到限制的执行活动比较适宜于用书面指挥。
8、财政对社会需求进而对经济增长速度的调节机制主要有两种，即自动调节机制和相机调节机制。
D
1、对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查，称为事中监督。
2、对行政决策权的合法性的监督一般由立法机关进行。
3、对于一般的省、市、县、乡而言，实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是特殊型的行政区。
2、办公自动化系统由事务处理层办公自动化系统、管理信息层办公自动化系统和决策支持层办公自动化系统三个功能层次构成。
3、被称为“组织理论之父”是泰勒。
5、被称为“行政管理之父”的是法约尔。
6、被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家欧文。
7、半总统制是总统制在法国的变形，是由法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制。
8、部长会议体制是前苏联1946年建立的一种中央政府的组织形式，后来一些社会主义国家和发展中国家也相继采用，是一种有一定影响的中央政府体制。

行政管理大作业电大18年行政管理专科大作业答案

行政管理(专科)大作业电大18年行政管理专科大作业答案电大学历教育专科行政管理专业毕业大作业姓名：_______________ 学号：_________________ 入学时间：____________ 分校：________________ **广播电视大学说明1、行政管理专业专科的实践环节为8学分，其中社会调查3 学分，毕业作业5学分。

2、本作业的内容涵盖了行政管理专业主干课程的内容，主要涉及到以下课程：公共行政学、管理学基础、行政组织学、政治学原理、办公室管理、个人与团队管理、应用写作等。

3、为了全面检验学生的学习效果，结合行政管理专业的特点，本作业的结构分为两个部分。

第一部分是案例分析，每题15 分，共六题，90分；第二部分是文书写作，一题共10分。

4、本作业满分100分，60分为及格。

5、答题要求：(1)理论阐释清楚明了；(2)要点清晰，分析全面(3)必须手写，不得抄袭或雷同，否则按0分处理。

学生得分情况；第1页共10页题号一二三四五六七总分得分第一部分：案例分析得分批改人一、《管理学基础》案例（15分）王总的领导方法王总是某公司的项目经理，接受了一个新的项目，为此他组织了一个临时的项目小组。

项目的初期，成员不了解项目的情况，大部分工作是王总要求他们按照他的要求去做。

在项目的进展过程中，项目成员逐渐对各种问题熟悉、掌握，成员对一些问题提出自己的意见和看法，这样，王总经常组织会议，让团队成员讨论解决各种问题的方法，然后再从中选出较好的解决方案，做出决定。

到了项目的后期，项目团队成员熟悉各种问题，掌握了各种解决问题的方法和技能，经常能够独立的完成各种任务，所以，王总经常让他们自己去完成各种工作，他现在只是起到一个支持他们工作的作用，只是定期的检查一下进度。

王总对自己的团队成员很满意，他始终相信自己团队中的每一个成员。

根据以上的情况，请回答下面的问题。

1.上述案例说明，王总的领导方式是（）八.命令式的领导方式B.授权式的领导方式C.协商式的领导方式D.随着不同的情况而变化的2.王总在项目的后期采用的什么样的领导方式第2页共10页()A.命令B.协商C.参与D.授权3.王总采用授权的方式来管理团队，他认为()对于授权来说最重要。

电大行政管理学形考作业参考答案

电大行政管理学形考作业参考答案行政管理学形考作业任务1客观题共12题（满分30分）一、单项选择题（共6题，每题2分）第1题. 为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（A）。

A.临时方案B.追踪方案C.应变方案D.积极方案第2题. 中国的公共行政的最大特点是（ D ）。

A.民主性B.高效性C.公平性D.中国共产党领导政府第3题. 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（B）是组织文化的核心。

A. 组织观念B. 价值观C. 道德感情D. 法律意识第4题. 国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（D）。

A.聘任制B.选任制C.考任制D.委任制第5题. 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（ B ）是组织文化的核心。

A.组织观念B.价值观C.C. 道德感情D.法律意识第6题. 国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（D）。

A.聘任制B.选任制C.考任制D.委任制二、多项选择题（共6题，每题3分）第7题. 舆论监督具有监督机关所不具有的特点，它们是（B、C、D、E）。

A.监督内容的广泛性B.监督方式的公开化C.监督效果具有社会效应D.监督表示形式的直接性E.监督效应的及时性第8题. 行政领导权力的来源主要有（B、C、D、E）。

A.决策权力B.归属权C.专业知识权D.奖惩权力E.合法权力第9题. 政府职能的特点是（A、B、C、D、E）。

A. 普遍性B. 不可替代性C. 服务性D. 系统性E. 强制性第10题. 机关行政的作用主要表现在（A、B、C、D、E）。

A. 发动作用B. 枢纽作用C. 效率作用D. 保障作用E. 联系作用第11题. 要正确界定政府职能，必须正确地处理（A、C、D、E）的关系，同时也必须考虑到社会的发展程度和政治民主的发展水平。

2018年电大行政领导学形成性考核册参考答案

行政领导学形成性考核册参考答案作业1一、名词解释1、柔性领导。

指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。

2、不充分授权。

在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。

3、矩阵式。

矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划——目标”结构形式。

4、文化生态学。

是研究人与文化、环境及其关系的学科。

其主要观点是：强调物质环境的作用是不同文化的风俗、行为和生活方式的一个有力的决定因素。

二、单项选择题1．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的( B )。

A．民本思想 B．人本思想C．谋断分离的思想 D．重视纳谏的思想2．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( C )。

A．经济力 B．外交力C．领导力D．军事力3．在(D )时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。

A．原始社会B．转型社会 C．现代社会D．传统社会4．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( A )组织结构。

A．直线式B．职能式C．混合式Ｄ．矩阵式5．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为( D )。

A．集权制与分权制 B．完整制与分离制Ｃ．层次制与职能制D．一长制与委员会制6．任务结构是指( D )。

A．任务的明确程度B．对任务的负责程度C．任务的执行程序和方法D．任务的明确程度和对任务的负责程度7．文化中最为活跃的因素是(C)。

A．精神文化B．制度文化C．物质文化Ｄ．历史文化8．在专家式领导中，“软专家”是指(B)。

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