“最美科室”评选实施方案

***********委“最美科室”

创建实施方案

为了提高******整体文明程度和服务质量，树立文明高效的机关科室形象，根据文明单位创建的相关要求，结合实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想及工作目标

以社会主义核心价值观为指导，加强科室和个人文明形象建设，以“最美”标准严格要求自己，做好业务工作，美化办公环境，规范言行举止，提高整体素质，全面提高文明创建水平。做到工作环境整洁优美，言行举止文明礼貌，人际关系和谐融洽，努力建设风气一流、形象一流、业绩一流的“五行机关”，力争在文明创建活动中当示范、做标兵。

三、评比内容

（一）文明办公（40分）

1.接待有礼，用语文明；

2.接打电话谦虚客气；

3.仪表端庄，着装得体；

4.科室成员团结协作，互相理解、互相帮助；

5.主动参加各类文化体育活动，参与学雷锋志愿者活动等。

（二）遵守规章制度（20分）

1.自觉遵守委内各项规章制度；

2.不在工作时间打游戏、看电影等；

3.爱护公物，厉行节约，做好防火防盗工作，下班注意关灯、锁门、关闭电脑电源；

（三）创造良好环境（40分）

1.办公桌椅、电脑桌、资料柜等设施定位摆放，整齐有序；

2.办公桌桌面保持整洁；

3.文件或归档资料分门别类放置在文件柜内，标识清楚，摆放有序，便于查找；

4.办公环境卫生清洁，墙面无乱钉乱挂、地面无垃圾、桌面无灰尘；

5.纸篓等卫生设施及时清理，茶桌、茶具等清洁卫生；

6.不在办公室抽烟。

四、评选程序和要求

1.“最美”科室评选每季度进行一次。根据评分高低，择优评选出前10名，授予“流动红旗”。

2.各科室向文明创建领导小组申报，由考评组组织测评。

五、考评组

组长：

副组长：

本《实施方案》从2018年5月2日起开始执行。

2018年5月2日