基建办各岗位职责说明
基建工程部工作岗位职责(5篇)
基建工程部工作岗位职责1.认真贯彻执行党的方针政策，坚持四项基本原则，廉洁守法，爱岗敬业。
2.熟悉国家建设法规和建设程序，掌握建筑施工规范和验收标准，严格按规程办事。
3.负责工程开工前的道路及场地平整等工作，参加图纸会审，负责联系、协调施工单位与监理单位的工作。
4.负责办理工程质量监督、开工报建手续。
5.审定施工单位的工程施工组织计划，并监督实施;审定监理单位的监理计划，并监督实施。
6.负责施工进度、施工质量、安全文明施工的日常管理工作。
7.负责施工过程中工程变更的初审以及工程款拨付的初审，负责工程量的确认签证。
8.协调和检查施工监理的日常工作。
9.联系参与技术及造价各方处理施工过程中出现的技术和造价及其它方面的问题。
10.负责组织工程竣工验收,配合工程决算的初审。
11.负责工程竣工后施工现场清理的管理工作。
12.负责监督联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。
13.完成领导交办的其它工作基建工程部岗位职责(二)1、认真贯彻国家有关基本建设方面的法律、法规和规定，遵守公司各项管理制度服从上级工作安排;执行其工作指令，一切管理行为向公司负责;2、尽职尽责，坚守岗位，全力以赴努力完成工作任务;3、参与工程项目招标和施工合同的拟定;4、熟知施工现场的情况，做好现场障碍物，地下管线等设施的情况记录;参与现场定位、标高、放线工作;5、监督工程所需原材料、半成品的质量。
审核工程所用材料、半成品的出厂证明、合格证;6、审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，以保证工程质量有可靠的技术和组织措施;协调各单位之间关系，以保证工程建设的顺利进行;7、工程质量事中监督，参加工程质量评定，分析质量事故原因及责任，提出补救意见和建议;8、协助和监督施工单位做好安全工作，消除安全隐患;9、隐蔽工程施工中，实行现场监督;进行质量、技术签证。
经领导同意的工程变更处理;行使质量监督权，有权下达停工通知;10、建立质量监督日志，掌握工程形象进度，逐日做好工程进度记录，按时编制各种定期统计报表;11、组织现场质量协调会及时向上级报告有关工程质量动态情况;12、会同监理单位对工程材料进行质量检查和抽查，监督与检查监理单位工作，发现质量问题，及时与监理单位研究改进方案，并报告本部门负责人;13、对工程竣工进行预验，提出修改意见，参加竣工验收和结算;14、完成领导交办的其他工作。
基建办岗位设置及职责
基建办岗位设置及职责1、工程管理（工程师1人、主管1人）职责：（1）能及时完成领导交给的基建项目全过程中的各项任务。
（2）在项目前期开始，严格控制各项指标，面积，造价，选材，质量，使项目控制在预期的各项指标之内。
（3）按规范编制项目可行性报告，立项报告，初审批报告。
（4）按基本建设的各项程序，办理有关手续。
及时为工程的进展搞好各项配套工作。
（5）在工程管理过程中，公正廉洁，严格把关。
（6）熟悉有关政策参与选择质优价廉的施工队伍。
2、综合管理（1人）职责：（1）负责文秘工作。
（2）负责文书档案及工程档案的分类、立卷、存档管理工作。
（3）负责廉政、信访、精神文明、宣传工作。
（4）负责督办会议决定和领导交办事项。
3、工程技术设计管理（1人）职责：（1）负责工程前期办理工作（包括：项目建议书、设计方案、可行性研究报告、初步设计或扩大初步设计、委托编制及审查工作、施工图行政审查、工程质量登记、安全监督登记、施工许可证等工作）。
（2）负责勘察、设计的委托工作，并履行勘察设计合同。
（3）负责勘察、设计及其他前期费用的审核管理工作。
4、合同预算管理（1人）职责：（1）负责工程量清单编制预审及报审工作（或委托有资质的工程造价咨询机构编制工作）。
（2）负责工程施工、监理招标工作。
（3）负责工程变更的备案存档。
（4）按照国家有关规定，负责办理竣工结算及决算工作的审查及报请审计工作。
5、工勤（1人）职责：（1）全面负责教学楼、办公楼、宿舍、食堂等零星维修工作（3）负责维护电梯正常运行。
（3）完成领导交办的一切工作。
基建办公室各岗位职责
基建办公室各岗位职责1.基建办公室主任2.工程项目经理工程项目经理负责具体的基础设施建设项目的管理和执行。
其职责包括项目的策划、组织、协调和监控，确保项目按照计划和预算进行。
同时，工程项目经理还负责与各方沟通和协调，解决可能出现的问题和风险。
3.投资估算师投资估算师负责进行投资成本的估算和分析。
其职责包括收集和分析项目的数据和信息，确定项目的投资预算和成本估计，提供可行性研究报告并向决策者提出建议。
投资估算师需要具备良好的财务分析能力和项目管理知识。
4.土地资源规划师土地资源规划师负责对项目所需的土地资源进行规划和管理。
其职责包括收集和分析土地数据，确定土地利用的规划和设计，协调土地开发和利用的相关事宜，确保项目能够顺利进行。
5.设备采购专员6.建筑设计师建筑设计师负责项目建筑和结构方面的设计工作。
其职责包括制定建筑设计方案，编制设计图纸和施工文件，参与项目的实施和监督，确保建筑的质量和安全。
7.工程监理师工程监理师负责对项目施工过程进行监督和管理。
其职责包括协调和监督施工单位的工作，检查施工质量和进度，解决施工过程中的问题和纠纷，确保项目按照合同和规范进行。
8.环境评估师环境评估师负责对项目的环境影响进行评估和管理。
其职责包括收集和分析环境数据，制定环境保护方案，协调和监督环境监测和治理工作，确保项目的环境影响符合相关法规和标准。
9.安全管理专员安全管理专员负责项目的安全管理工作。
其职责包括制定安全管理计划和措施，组织安全培训和演练，监督和检查施工现场的安全情况，及时处理和报告安全事故和问题。
10.工程资料管理员工程资料管理员负责项目相关的文件和资料的管理和归档。
其职责包括收集和整理项目的文件资料，制定和执行档案管理系统，确保项目的资料完整、准确和安全。
以上是基建办公室各岗位的主要职责概述。
实际工作中，还可能有其他特定的岗位和职责，根据不同企业的需求和项目的特点而异。
基建办副主任岗位责任制（4篇）
基建办副主任岗位责任制基建办副主任的岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 在协助主任领导下负责基础设施建设管理工作，制定年度工作计划和目标，并组织实施；2. 督促和指导工程项目的规划、设计、招投标、施工和验收等各个环节的工作，确保项目进展顺利；3. 负责编制和管理预算，合理安排资金使用，并对资金使用情况进行监督和评估；4. 组织制定重大项目的项目管理计划，确定项目进度、资源、质量和安全等管理要求；5. 监督和检查工程项目的施工现场，确保施工过程符合国家法律法规和工程标准，并处理工程质量、安全和进度等问题；6. 能够协调各部门和单位之间的合作，解决工程建设中的冲突和问题，促进工程项目的进步和推进；7. 对下属单位的工作进行督导、考核和评价，及时发现和解决问题，提高整体工作效率和质量；8. 参与重大决策事项的讨论和决策，并向上级主任汇报工作进展和问题解决情况；9. 主持召开部门会议，组织开展培训和学习活动，提升下属员工的工作能力和业务水平；10. 配合主任进行其他工作任务的安排和执行。
基建办副主任在履行岗位职责时，需要具备较强的组织协调能力、工作计划和目标管理能力，熟悉工程项目管理的各个环节，并具备较强的沟通能力和解决问题的能力。
同时，还要具备一定的财务管理和预算编制能力，以及熟悉相关的法律法规和工程标准。
基建办副主任岗位责任制（二）一、岗位概述基建办副主任是基础设施建设管理部门的一名领导职位，负责协助主任完成基建工作的策划、组织、协调和监督等各项工作，确保项目的正常推进，为国家经济社会发展提供稳固的基础设施支撑。
本岗位需要具备一定的基建工程管理经验和协调组织能力，能够有效指导和管理下属，协调各方利益关系，并积极创新，推动基建工作的优化和提高。
二、岗位职责1. 负责基建办日常工作的组织、协调和监督，制定年度工作计划和目标，并推动其落实；2. 协助主任参与基建项目的策划和实施，编制项目相关的规划、方案和预算；3. 负责基建工作的绩效考核和评估，及时发现问题和风险，并提出解决方案，确保项目顺利推进；4. 组织开展基建工程的招投标和合同管理工作，确保招标过程的透明、公正和合法；5. 协调各相关部门的合作，积极推动基建工作与其他经济建设的顺利衔接，确保项目符合国家发展战略和政策要求；6. 负责基建工作的风险管理和应对，协调解决项目中出现的问题，保障项目的稳定和安全；7. 组织编制和管理基建工作的各类文件和资料，确保数据的准确性和及时性；8. 参与基建项目的验收和评估工作，对项目进行总结和经验归纳，提出改进建议；9. 配合主任做好部门的内外联络和协调工作，维护良好的工作关系和形象。
基建处岗位职责
基建处岗位职责基建处是一个负责企业基础设施建设和维护的部门。
基建处的职责包括项目规划、设计、施工、监督和验收等各个阶段。
下面是基建处岗位职责的详细说明：1. 项目策划：基建处的第一个职责是项目策划。
这包括研究和评估企业的基础设施需求，确定项目范围、目标和预算。
基建处需要与其他部门协商，确定项目的优先级和时程。
在制定项目计划和时间表时，基建处还需要考虑法规和环境要求。
2. 项目设计：基建处负责项目的设计工作。
这包括绘制平面图、设备布置图、管道布置图等。
设计师需要根据项目的要求，使用专业软件和工具进行设计。
他们需要与建筑师、结构工程师和电气工程师等团队成员紧密合作，确保设计的一致性和正确性。
3. 项目招标：基建处需要编制项目招标文件，招募合适的承包商进行项目施工。
他们需要编制详细的技术规范，并评估承包商的资格。
基建处还需要组织开标会议，评估投标人的报价和能力。
4. 项目施工：基建处负责对项目施工进行监督和管理。
他们需要协调各个承包商的工作，确保施工按照设计图纸和技术规范进行。
基建处还需要解决施工中的问题和变更，确保项目的质量和进度。
5. 项目监理：基建处需要对项目进行监督和检查，确保施工符合法规和安全标准。
他们会进行现场巡视，检查材料和设备的质量，以及工人的安全和纪律。
如果发现问题，他们会及时提出整改要求，并跟踪整改进度。
6. 项目验收：在项目完成后，基建处需要进行项目的验收工作。
他们会对施工质量进行检查，测试设备和系统的正常运行。
他们还需要与业主和相关部门协商，确保项目符合要求，并取得相关的验收文件和证书。
7. 基础设施维护：基建处还需要负责企业基础设施的日常维护工作。
他们需要制定维护计划、监控设备运行状况，并及时处理设备故障和维修请求。
基建处还需要进行定期巡检，检查设备和建筑物的安全性和可用性。
8. 基建预算：基建处需要制定和管理基础设施建设的预算。
他们需要评估项目的成本，制定预算计划，并根据实际情况进行预算控制。
基建工程部工作岗位职责(3篇)
基建工程部工作岗位职责1. 岗位名称：基建工程师职责：- 负责基建项目的策划、设计和施工管理。
- 负责编制项目的施工计划，并组织项目实施。
- 协调各相关部门，确保项目顺利进行。
- 负责项目的质量控制和安全管理。
- 解决项目过程中的技术和工程问题，确保项目达到预期目标。
- 跟踪项目进展情况，及时报告上级领导。
- 完成上级领导交办的其他工作。
2. 岗位名称：基建项目经理职责：- 负责基建项目的整体规划、组织和管理。
- 编制项目计划和目标，并监督项目的实施。
- 协调各相关部门，确保项目按时、按质量要求完成。
- 负责项目的预算控制和资金管理。
- 解决项目过程中的问题和风险，确保项目顺利进行。
- 跟踪项目进展情况，及时向上级领导汇报。
- 参与项目评估和后续管理工作。
- 完成上级领导交办的其他工作。
3. 岗位名称：土建工程师职责：- 负责基建项目土建工程的设计和施工管理。
- 编制土建工程施工图纸和详细设计方案。
- 负责土建工程的材料采购和施工队伍的组织。
- 指导施工人员进行施工作业，确保施工质量。
- 解决土建工程中的技术和工程问题。
- 跟踪土建工程进展情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
4. 岗位名称：设备工程师职责：- 负责基建项目设备的选型、采购和安装调试。
- 编制设备的使用方案和操作规程。
- 跟踪设备供应商的交货进度，确保设备按时到位。
- 负责设备的安装和调试工作，确保设备正常运行。
- 解决设备问题和故障，及时进行维修和保养。
- 跟踪设备的使用情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
以上是基建工程部常见的工作岗位职责范本，实际职责可能会根据具体企业和项目的要求而有所不同。
基建工程部工作岗位职责（2）主要包括项目规划、项目管理、施工监管、质量控制、安全管理和成本控制等方面。
在这个岗位上，员工需要承担一系列重要的职责，确保项目能够按时按质完成。
以下是基建工程部工作岗位主要职责的详细描述。
基建办公室岗位职责
基建办公室岗位职责基建办公室是在校党委领导下负责学校总体建设发展规划和基本建设项目管理的机构。
职责如下：1、根据学校的发展规划，负责编制、调整、补充学校基本建设的近期计划、中长期规划，为学校基本建设工作提供决策依据。
2、编制年度基本建设资金需求、执行计划与报表。
制定切实措施，严格预、结算，保证学校各项基建项目经费合理使用，努力提高投资效益。
按照基本建设程序，办理各项工程审批手续。
负责基建档案、基建统计和基建资料管理工作。
3、依据中标通知书、招投标文件、会议纪要、批复等支撑文件管理合同；明确涉及合同主体、质量标准、安全、进度、结算、变更、工程价款、支付方式、履约担保、索赔、保修等核心条款；规范合同审核程序；建立专业人员、法律顾问合同审核制。
4、负责监管工程质量，明确管理人员工作职责，实行巡回检查制度；严格督促监理、施工单位履行职责；督促执行材料进场验收制度和工序“三检”制度；签订廉政责任书，规范管理人员行为；建立首问责任制；实行全过程跟踪审计;完善相关制度，保存检查影像、文字等原始资料。
组成安全管理检查组，留档备案；完善复检工作程序，督促监理单位进行复查，审核复查记录。
5、建立变更审批机制；严格按照设计图纸施工；严禁相关责任人干预工程建设，随意提出变更；在设计合同条款中增加对图纸质量的索赔条款；建立变更审批会签制度，集体研究决定；严格按变更审签程序执行；加强现场监督管理,杜绝未批准先实施行为。
6、根据工程的规划、施工、竣工的不同阶段，及时进行小结，并定期向党委会和校长办公会汇报。
严格执行验收程序，邀请各方责任主体参加，全面检查实体质量，特种工程（设备）建立专家验收制度，各方责任主体发表验收意见，落实相关责任。
完善审计咨询机构遴选机制，强化审计监督过程，规范竣工决算编制程序。
7、加强自身建设，开展政治和业务学习，不断提高思想觉悟、业务水平和工作能力。
8、完成校领导交办的其它任务。
基建科岗位职责
基建科岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年基建办副主任岗位责任制
2023年基建办副主任岗位责任制一、岗位背景近年来，我国基础设施建设发展迅猛，各地区各部门基建项目层出不穷。
为推动基础设施建设的规范化、高效化，2023年基建办设立了副主任岗位。
副主任作为基建办的重要骨干，负责协助主任开展基建工作，具有重要的战略意义和使命责任。
二、岗位职责（一）制定基建发展战略作为基建办的副主任，需要协助主任制定基建发展战略。
包括但不限于制定年度基建计划、确定重点项目、指导基建项目的实施等。
（二）推动基建政策的研究和制定针对国家的基建政策，副主任需参与研究和制定相关政策文件。
根据实际情况，提出建设性的政策建议，推动政策的顺利实施。
（三）协调各方资源，推进基建项目的落地副主任在基建项目的推进过程中，需要协调各方资源，包括但不限于土地、资金、人力等资源，确保项目的顺利落地。
（四）监督基建工作的执行情况副主任需对基建工作的执行情况进行监督，及时发现问题并提出解决措施。
同时，要加强对项目进度和质量的把控，确保项目按计划完成。
（五）推动基建领域的创新发展副主任需要积极推动基建领域的创新发展，包括但不限于推广应用新技术、推动智慧基建、促进绿色环保等方面的创新。
（六）加强与相关部门和单位的沟通与合作副主任需建立和维护与相关部门和单位的沟通与合作机制，加强各方之间的协调与配合。
通过合作，推动基建工作的高效进行。
（七）开展基建工作的宣传和推广副主任需要积极开展基建工作的宣传和推广，增强社会对基建工作的认知和理解，提高广大群众对基础设施建设的支持。
三、任职要求（一）政治素质高，具备较强的组织协调能力和执行力。
（二）熟悉基建相关政策和工作流程，了解国内外基建发展动态。
（三）具备较强的沟通和协调能力，能够与各方单位建立良好的合作关系。
（四）有较强的策划和决策能力，能够独立处理复杂问题。
（五）具备较强的团队合作精神，能够带领团队高效完成工作任务。
（六）具有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境副主任将在2023年基建办工作，所在地为公务楼办公室。
基建办公室人员岗位职责
基建办公室人员岗位职责一、办公室主任1.组织制定办公室的年度工作计划和目标，并负责实施和监督。
2.协调办公室内部的各个岗位工作，确保项目从规划到实施的顺利进行。
3.负责与上级机构和其他部门的沟通和协调，处理办公室事务中的各种问题和纠纷。
4.参与项目决策和规划，提供专业意见和建议。
二、项目经理1.负责项目的整体规划和组织，制定项目的目标和计划，并监督实施。
2.协调各个部门和相关方的工作，确保项目按时、按质、按量完成。
3.负责项目的预算控制和资源调配，合理安排项目的资金和人力资源。
4.管理并解决项目中的问题和风险，确保项目的顺利进行。
5.提供项目进展和成果的汇报，与上级机构和相关方进行沟通和协调。
三、规划设计师1.负责项目的规划和设计，包括土地利用、建筑布局、设备安装等。
2.研究和分析项目的技术要求和环境影响，制定规划和设计方案。
3.协调各个专业的设计师和施工人员，确保设计方案的实施和落地。
4.参与项目的评审和审批，提供技术支持和专业意见。
四、工程师1.负责项目的施工和监督，确保施工按照设计图纸和规范要求进行。
2.制定施工计划和工期安排，协调各个施工单位和分包商的工作。
3.监督施工过程中的质量和安全，及时解决施工中的问题和纠纷。
4.编制工程竣工验收报告，参与项目的竣工验收和交接工作。
五、财务会计1.负责项目的财务管理和会计核算，编制财务预算和资金计划。
2.监督项目的资金使用和结算流程，确保财务的合规性和准确性。
3.协调项目的物资采购和供应商的结算工作，管理项目的采购流程。
4.提供项目的财务分析和报表，参与项目的决策和风险评估。
六、档案管理员1.负责项目相关文件和资料的管理和归档，确保文件的安全和保存。
2.组织制定项目档案管理制度和流程，规范档案的整理和归档工作。
3.协调各个部门的文件交接和档案查询，提供资料的支持和整理。
4.参与项目的档案整理和归档，保证项目资料的完整和可查阅性。
以上是基建办公室的一些常见岗位职责描述，不同的岗位可能存在一些差异。
基建部的岗位职责
基建部的岗位职责基建部是一个企业或组织中非常重要的一个部门，它负责规划、设计、施工和维护各种基础设施和建筑物，为企业的发展和运营提供了重要支持。
在一个基建部中，有许多不同的岗位，每个岗位都有自己的职责和任务。
接下来我们就来看一下基建部中一些常见岗位的职责。
1. 基建部经理- 负责制定和执行基建部的战略规划和发展计划- 组织和协调基建项目的实施，包括项目的立项、设计、审批、施工和验收- 负责基建部的日常管理和运营，包括人员安排、预算管理、资源调配等- 协调各部门之间的沟通与合作，确保基建项目的顺利进行- 负责基建项目的质量和安全管理，确保项目的顺利落地和保持高效稳定的运行状态2. 建筑工程师- 负责建筑项目的设计和施工方案，包括建筑结构、材料选型、施工工艺等- 指导和监督施工现场的施工过程，确保施工工程按照设计方案和规范要求进行- 督促施工单位做好施工进度和质量管理，确保项目的按时完成和质量保障- 负责与业主及监理单位的沟通与协调，协助解决施工过程中的问题和纠纷- 参与项目的验收和竣工工作，确保项目的合格验收和移交3. 项目经理- 负责项目的立项、策划和组织实施，确保项目的顺利进行和按时完成- 协调项目中的各个环节和资源，解决项目实施中的问题和难点- 督促并指导团队成员做好项目的进度和质量管理，确保项目的质量和速度达标- 与项目相关方（如业主、设计单位、施工单位等）进行沟通和协调，推动项目的顺利进行- 提出项目后期的运营和维护计划，确保项目的长期稳定运行4. 资深工程师- 负责项目的前期调研和方案设计，提出合理的建议和方案- 指导和督促项目团队成员做好工程的施工和管理工作，确保项目的质量和进度- 解决项目实施中的技术难题和风险事件，确保项目的顺利进行- 督促团队成员做好技术资料的整理和归档工作，确保项目的资料完整和可追溯- 参与制定和修订项目相关的技术规范和标准，提高项目的技术水平和质量标准5. 建筑设计师- 负责建筑项目的初步规划和设计，包括平面布局、立面设计、室内装饰等- 协调和沟通与业主和设计单位，确保设计方案符合业主的需求和预算要求- 解决设计中的技术难题和矛盾问题，确保设计方案的可实施性和合理性- 编制和整理建筑设计方案的相关资料，提供给施工单位和监理单位参考- 参与建筑设计的审查和论证工作，确保设计方案的合理性和普适性基建部是一个企业或组织中非常重要的职能部门，它的人员都需要具备专业素质和责任心，才能充分发挥基建部的作用，为企业的发展和运营提供重要支持。
基建工程部岗位职责说明
基建工程部岗位职责说明
基建工程部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 工程规划和设计：负责根据公司的发展需求和相关法规，进行基建工程的规划和设计工作。
包括编制项目计划、确定工程范围、进行工程估算、绘制工程图纸等工作，确保工程设计符合要求并能够顺利落地。
2. 施工管理：负责基建工程的施工管理和监督工作。
包括制定施工方案、组织施工人员、协调各方资源、监督施工进度和质量等工作，确保工程按照计划进行并达到预期的质量标准。
3. 资源采购和供应管理：负责基建工程所需的各种物资和设备的采购工作。
包括制定采购计划、寻找合适的供应商、进行价格谈判、签订合同等工作，确保工程所需资源的供应可靠并符合预算要求。
4. 工程安全管理：负责基建工程的安全管理工作。
包括制定安全规章制度、组织安全培训、检查工地安全风险、监督施工人员遵守安全规定等工作，确保工程施工过程中的安全风险得到有效控制。
5. 工程验收和维护：负责基建工程的验收和维护工作。
包括对工程的质量、功能和安全性进行检查和测试，确保工程符合要求。
同时也负责工程的日常维护工作，保持工程设施的正常运行。
6. 项目管理：负责基建工程的项目管理工作。
包括制定项目计划、协调各方资源、跟进项目进展、解决项目中的问题等工作，确保工程按时完成。
通过以上工作内容的执行，基建工程部能够保障公司的基础设施建设和维护工作顺利进行，并为公司的发展提供有力的支撑。
基建办公室主任岗位职责
基建办公室主任岗位职责1.负责建立和完善机构的基础设施建设规划和项目管理制度，确保项目按时、按质、按量完成。
2.负责编制机构的基础设施建设预算，并监督资金的使用情况，确保资金合理、高效地利用。
3.负责与政府部门、设计单位和施工单位进行沟通和协调，确保施工的顺利进行，解决施工中的各种问题。
4.负责审核基础设施建设项目的可行性研究报告和规划方案，确保项目的合理性和可行性。
5.负责组织评标工作，确保选择合适的设计单位和施工单位，推动项目的顺利实施。
6.负责监督和检查施工单位的工作进展和施工质量，发现问题及时解决，并制定相应的整改措施。
7.负责与机构其他部门进行沟通和协调，确保基础设施建设项目与机构其他工作的配合和衔接。
8.负责基础设施建设项目的档案管理工作，包括项目资料的整理、存档和归档等。
9.负责撰写有关基础设施建设项目的报告、工作总结和项目进展情况的汇报，并向上级领导做出及时汇报。
10.负责做好基础设施建设工作相关的法律法规和政策的学习和宣传工作，确保工作符合相关法律法规和政策的要求。
1.较强的项目管理能力，熟悉项目管理的各个环节和工具，能够制定科学合理的项目计划和进度安排。
2.具备较强的沟通协调能力，能够与多个部门和单位进行有效的沟通和协调，解决各种问题。
3.具备较强的组织和协调能力，能够合理安排各项工作，协调各个工作环节，确保项目的顺利进行。
4.具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策，并采取有效的措施解决问题。
5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中经受住各种压力和考验，保持工作的稳定和高效。
6.具备良好的学习能力和创新能力，能够不断学习新知识和新技术，推动工作的不断创新和进步。
总之，基建办公室主任是一个重要的管理岗位，需要具备较强的项目管理能力、沟通协调能力、组织协调能力、决策能力和问题解决能力，能够有效地组织、协调和管理机构的基础设施建设工作，确保项目按时、按质、按量完成。
基建办设置哪些岗位及职责
基建办设置哪些岗位及职责由于基础设施建设对于国家的经济发展和社会进步具有重要意义，为了保障基础设施建设运行的高效和顺利，基建办成为一个不可或缺的组织机构。
基建办的岗位及职责由以下几个方面组成：1. 规划与设计岗位规划与设计岗位负责基础设施项目的规划与设计工作。
岗位人员需要进行市场调研、资金需求分析等工作，制定项目规划方案，并根据实际情况进行设计。
2. 投资与融资岗位投资与融资岗位负责基础设施项目的投资与融资工作。
岗位人员需要进行资金募集、投资分析、风险评估等工作，确保项目能够顺利进行并保持资金的稳定。
3. 施工与监督岗位施工与监督岗位负责基础设施项目的施工与监督工作。
岗位人员需要对施工队伍进行管理，确保施工质量和进度符合规定，并对施工过程进行监督与检查。
4. 环境与安全岗位环境与安全岗位负责基础设施项目的环境保护与安全管理工作。
岗位人员需要进行环境评估、环境监测、安全培训等工作，确保项目对环境没有负面影响，同时保障施工人员的安全。
5. 运营与维护岗位运营与维护岗位负责基础设施项目的运营与维护工作。
岗位人员需要进行设备运行监测、设备维护保养等工作，确保项目能长期运行，并解决运营中出现的问题。
6. 监督与评估岗位监督与评估岗位负责对基础设施项目的监督与评估工作。
岗位人员需要进行项目监督与评估，发现问题并提出改进意见，以确保基础设施项目的高质量完成。
值得一提的是，以上只是基建办中的一些常见岗位及职责，具体的设置和划分还会根据不同国家和地区的需求而有所差异。
此外，基建办还可能根据项目的规模和特点设置其他专业岗位，如土木工程师、电气工程师、项目经理等，以满足基础设施建设的需求。
总结起来，基建办的岗位涉及规划设计、投资融资、施工监督、环境安全、运营维护以及监督评估等多个方面，每个岗位都承担着不可或缺的职责，共同保障基础设施建设的顺利进行，并为国家的发展做出积极贡献。
基建办副主任岗位责任制（三篇）
基建办副主任岗位责任制基建办副主任是指基础设施建设办公室的副主任，下面是一般的岗位责任制：1.协助主任拟定基础设施建设规划，并组织实施；2.负责基础设施建设项目的前期策划和可行性研究，编制项目计划和预算；3.组织招标、投标及合同管理工作，确保项目的合法合规；4.负责项目的施工、监理、验收等环节的协调和监督，确保项目的顺利进行；5.与相关部门、企事业单位及社会各界进行沟通和协调，解决项目中的问题；6.组织项目的中期评估和验收评估，并及时提交相关报告；7.负责基建办内部的组织协调工作，落实上级的各项工作要求；8.负责制定和完善基础设施建设的管理制度和工作流程，提升工作效率；9.协助主任进行项目汇报和工作总结，做好各项汇报材料。
以上只是一般的岗位责任制，不同单位和岗位职责可能有所不同。
具体的责任要求需要根据招聘单位的具体情况进行修订和制定。
基建办副主任岗位责任制（二）基建办副主任是指在基建办中担任副主任职务的人员，其工作职责主要包括以下几个方面：1. 参与制定和实施基建办的工作规划和发展战略，负责基建办的日常管理和运作。
2. 负责组织协调相关部门和单位，推动基础设施建设项目的规划、设计、建设和运维等工作的顺利进行。
3. 按照国家和地方的相关政策和规定，负责编制和审核基建项目的预算计划和投资方案，并监督项目的资金使用。
4. 负责协调各方利益关系，推动基础设施建设项目的政策落地和项目推进，确保项目进度和质量。
5. 组织开展相关业务的调研和研究工作，提出相关决策和政策建议，促进基础设施建设的创新和发展。
6. 负责维护与其他相关部门和单位的良好合作关系，加强沟通与协调，推动基础设施建设的跨部门协同和合作。
7. 组织开展基础设施建设项目的评估和监督，确保项目的可持续发展和社会效益。
8. 负责管理基建办的人员和资金，合理安排资源，提高工作效率和服务质量。
9. 完成上级领导交办的其他任务。
基建办副主任需要具备较强的组织管理能力、协调沟通能力和决策能力，熟悉基础设施建设相关政策和法规，具备一定的工程技术和项目管理知识，能够适应工作压力，具备团队合作精神和创新思维。
基建办各岗位职责说明
基建管理办公室部门工作职责1.认真学习强力贯彻上级领导有关基建工作，不折不扣的按规章制度、合同约定完成好各项基建项目。
2.加强对外联系，协调外部关系，负责基建项目立项、报审、报建等工作。
3.负责收集整理基建工程档案资料，并按规定及时向相关部门提供完整、准确的工程档案。
4.切实做好基建项目的管理工作，做到对每个项目的全过程管理，实行从设计、招标、施工、竣工和验收的全面控制。
5.对资金的使用都要本着勤俭节约、少花钱多办事的原那么，配合相关部门认真做好合同的签订、预算审计等项工作，本着对企业高度负责的精神，为领导的各项决策当好参谋助手作用。
6.做好各项根底工作。
认真做好对平时基建所产生的原始记录、各种文件、报告、合同等资料的登记整理工作，并上交相关管理部门。
7.加强基建队伍建立，廉洁奉公，自觉承受群众监视；加强政治思想工作，增加工作责任心，组织业务知识学习，不断提高工作效率，以适应基建技术不断更新的需要；8.完成领导交办的其它工作任务。
主任岗位职责1.认真学习贯彻上级部门、公司对基建工作的各项指示精神，熟知相关的政策法规和企业制度，并能坚决执行。
2.负责基建办公室的日常各项工作，特别是要深入基建一线，做到指挥靠前，掌握第一手资料，要对每个基建项目从立项、招标、设计、预算审计、合同、施工、竣工和验收等各环节实行全过程管理。
同时，协调好各方面关系。
3.本着厉行节约、勤俭持家的原那么，做好资金使用前的控制工作，并对投资后的项目进展效能认证，本着对企业高度负责的态度，多做相关方面的调查研究，掌握第一手资料，为领导决策当好参谋。
4.定期组织本部门相关人员参加上级组织的各种培训，特别是加强对专业知识的学习，不断提高相关人员的行业素质，为做好份工作积累知识。
5.要定期向公司领导汇报阶段性工作的进展及所涉及的相关问题，认真听取领导对各项工作的布署和安排，以便下达各项工作指令，确保政令畅通。
6.完成公司领导临时交办的各项工作任务。
基建办预算员岗位责任制(5篇)
基建办预算员岗位责任制一、岗位职责第1条在基建办主任的领导下，认真贯彻国家有关法律，法规及政策。
认真学习业务知识，努力提高业务水平；第2条熟悉和掌握施工图纸、施工资料、法律法规文件及定额的相关内容、规定，做好施工图预算，为工程发包提供基础资料；第3条参与招标合同签订等开工前的准备工作，参与进度计划及资金计划的编制工作；第4条经常深入施工现场，掌握现场施工情况并参加工程验收收集与结算有关的资料，为竣工结算做好准备工作；第5条做好材料、机械、人工的消耗计划，审批进度款拨付计划，科学合理地控制投资；第6条经常做市场调查、掌握机械、材料的市场动向及行情，审批机械、材料价格，为竣工结算积累资料；第7条具体负责办理竣工结算；第8条做好领导交办的其它工作及保密工作。
第9条严格履行公司《本质安全矿井管理条例》中的规定安全生产职责。
二、责任追究分管范围内的工作不能及时的得到落实、或因工作不力给企业造成损失，将按公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。
基建办预算员岗位责任制（2）基建办预算员岗位的责任制主要包括以下方面：1. 编制预算：根据项目需求和财务要求，对基建项目进行预算编制，确保预算合理、准确，并符合相关法律法规和财务制度。
2. 预算执行监控：按照预算方案，跟踪项目的预算执行情况，及时发现偏差和问题，提出调整建议和解决方案。
3. 预算分析报告：定期分析和报告项目预算执行情况，提供有关项目预算执行情况的数据和建议，为决策提供支持。
4. 预算控制：监督和控制项目的预算支出，确保预算的合理利用和控制预算风险。
5. 预算筹资：负责编制项目的筹资计划，跟踪筹资进展，与财务部门协作，确保项目筹资的顺利进行，符合预算要求。
6. 项目成本控制：参与项目成本控制工作，对项目成本进行核算和分析，及时发现成本问题，提出改进意见和措施。
7. 财务监督和审计：协助财务部门进行会计核算和审计工作，确保项目预算的财务合规性和准确性。
基建办公室各岗位职责
基建办公室各岗位职责基建办公室是指负责组织和协调基础设施建设工作的部门，包括规划、设计、建造以及设备的采购与管理等工作。
为了保证基建工作的顺利进行，基建办公室需要有不同岗位的人员来承担各自的职责。
以下是基建办公室常见的岗位及其职责介绍。
1.办公室主任：负责基建办公室的日常管理和协调工作。
主要职责包括：-协调各个部门之间的沟通和协作，确保基建工作的顺利进行。
-制定基建项目的计划和预算，并进行项目管控，确保项目按时完成。
-拟定基建工作的规章制度和工作流程，并监督执行。
-处理基建项目中的紧急事务和问题，及时解决。
2.规划设计师：负责基建项目的规划和设计工作。
主要职责包括：-进行项目规划和可行性研究，确定项目的需求和目标。
-制定项目的设计方案，包括建筑结构、装修效果等。
-协调与相关部门或外部设计单位进行深入研究，以确保设计方案的完善性和合理性。
-参与项目施工过程中的技术交流和问题解决。
3.施工经理：负责基建项目的施工管理。
主要职责包括：-确定施工计划和资源需求，包括人员、设备和材料等。
-协调各个施工分包商，保证施工过程中的顺利进行。
-监督施工现场的安全和质量，确保施工工作符合相关标准和规定。
-处理施工过程中的问题和变更，及时解决，并与相关部门进行协调。
4.采购主管：负责基建项目所需设备和材料的采购工作。
主要职责包括：-根据项目需求，制定采购计划和预算，确定采购的数量和时间节点。
-寻找合适的供应商，进行询价和比较，选择性价比最高的供应商。
-进行谈判和合同签订，确保采购的顺利进行。
-跟踪采购的进度和质量，及时解决问题并保证项目的顺利进行。
5.财务会计：负责基建项目的财务管理和会计工作。
-编制基建项目的预算及管理，跟踪项目资金使用情况。
-登记和核算基建项目的收支款项，进行财务报表的编制和分析。
-协助办理项目资金的汇款、报销及结算工作，确保资金的安全和正常使用。
-参与项目审计和验收，确保项目的财务管理工作合规合法。
基建办公室各岗位职责
基建办主任岗位职责1、在医院的行政、党委和分管院长的领导下，主持基建办全面工作；2、负责组织实施医院的基本建设总体规划；3、负责制定年度工作计划和总结工作。
负责医院年度基建计划的编制和报批工作，并组织实施；4、负责医院的基建工程项目的立项和可行性研究工作，负责征地、规划工作；5、负责基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作，办理基建项目向有关政府部门的报批手续。
；6、参与医院招标工作，负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位和合同的签订，负责工程质量、进度和材料设备的把关工作；7、负责建设资金的合理使用，组织工程的预、结算和报审，并按照合同规定和相关程序，通过院财务支付工程款项等费用；8、负责制定基建办部门和人员岗位职责，建立健全各项规章制度；9、负责基建办人员的廉政教育和考核，机构设置和人员安排；10、完成院长交办的其他事项；基建办副主任岗位职责1、在医院主管院长及主任的领导下，开展大型基建工作；2、协助主任组织实施医院的基本建设总体规划；3、协助主任制定年度工作计划和总结工作。
负责医院年度基建计划的编制和报批工作，并组织实施；4、协助主任办理医院的基建工程项目的立项和可行性研究工作，负责征地、规划工作；5、协助主任办理基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作，办理基建项目向有关政府部门的报批手续；6、参与医院招标工作，负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位和合同的签订，负责工程质量、进度和材料设备的把关工作；7、协助办理建设资金的合理使用，组织工程的预、结算和报审，并按照合同规定和相关程序，通过院财务支付工程款项等费用；8、负责制定基建办部门和人员岗位职责，建立健全各项规章制度；9、负责基建办人员的廉政教育和考核，机构设置和人员安排；10、完成医院交办的其他事项。
资料员责任1、及时做好工程报建工作，保证工程顺利进行。
2、做好数据统计和上报。
3、做好各种市场调查，提供可信的市场信息。
4、负责各类维修工程、零星工程的监督。
基建办设置哪些岗位及职责
基建办通常是指基础设施建设管理办公室，其设置的岗位和职责可能会因地区和组织结构而有所不同。
以下是一些常见的基建办岗位及其可能的职责：1.主管/主任：-负责整体基建办工作的规划、组织、协调和监督。
-制定和执行基建项目的发展战略和目标。
-确保项目按时、按质量要求完成。
2.项目经理：-负责具体基建项目的实施和管理。
-管理项目团队，进行资源调配和协调。
-确保项目进度、质量和成本控制。
3.工程师：-参与项目设计和规划，提供专业技术支持。
-进行工程测量、计划和施工监督。
-研究和推广新型建筑材料和技术。
4.采购专员：-负责项目所需设备、材料和服务的采购工作。
-与供应商进行谈判、合同签订和供货跟踪。
-控制采购成本，并保证采购过程的合规性和透明度。
5.质量控制专员：-负责项目施工过程的质量控制和验收。
-制定质量标准和检测方法，并进行实施与监督。
-处理质量问题，提出改进和优化建议。
6.安全专员：-负责项目施工现场的安全管理和监督。
-制定安全规范和操作程序。
-进行安全培训，预防事故并处理突发事件。
7.成本控制专员：-负责项目成本预算和控制。
-分析和评估工程费用，制定成本控制措施。
-监督采购、施工和其他项目活动的费用支出。
8.合同管理专员：-负责项目合同的起草、审核和执行。
-管理合同变更和索赔事宜。
-协调各方利益关系，解决合同纠纷。
请注意，以上岗位及职责仅为参考，实际情况可能会因组织需求和具体项目而有所不同。
在设置基建办时，需要根据具体情况确定所需岗位，并结合相关法律法规和管理要求进行具体职责划分。
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基建管理办公室部门工作职责1.认真学习强力贯彻上级领导有关基建工作，不折不扣的按规章制度、合同约定完成好各项基建项目。
2.加强对外联系，协调外部关系，负责基建项目立项、报审、报建等工作。
3.负责收集整理基建工程档案资料，并按规定及时向相关部门提供完整、准确的工程档案。
4.切实做好基建项目的管理工作，做到对每个项目的全过程管理，实行从设计、招标、施工、竣工和验收的全面控制。
5.对资金的使用都要本着勤俭节约、少花钱多办事的原则，配合相关部门认真做好合同的签订、预算审计等项工作，本着对企业高度负责的精神，为领导的各项决策当好参谋助手作用。
6.做好各项基础工作。
认真做好对平时基建所产生的原始记录、各种文件、报告、合同等资料的登记整理工作，并上交相关管理部门。
7.加强基建队伍建设，廉洁奉公，自觉接受群众监督；加强政治思想工作，增加工作责任心，组织业务知识学习，不断提高工作效率，以适应基建技术不断更新的需要；8.完成领导交办的其它工作任务。
主任岗位职责1.认真学习贯彻上级部门、公司对基建工作的各项指示精神，熟知相关的政策法规和企业制度，并能坚决执行。
2.负责基建办公室的日常各项工作，特别是要深入基建一线，做到指挥靠前，掌握第一手资料，要对每个基建项目从立项、招标、设计、预算审计、合同、施工、竣工和验收等各环节实行全过程管理。
同时，协调好各方面关系。
3.本着厉行节约、勤俭持家的原则，做好资金使用前的控制工作，并对投资后的项目进行效能认证，本着对企业高度负责的态度，多做相关方面的调查研究，掌握第一手资料，为领导决策当好参谋。
4.定期组织本部门相关人员参加上级组织的各种培训，特别是加强对专业知识的学习，不断提高相关人员的行业素质，为做好份工作积累知识。
5.要定期向公司领导汇报阶段性工作的进展及所涉及的相关问题，认真听取领导对各项工作的布署和安排，以便下达各项工作指令，确保政令畅通。
6.完成公司领导临时交办的各项工作任务。
业务员职责1.认真学习贯彻上级部门、公司对基建工作的各项指示精神，熟知相关的政策法规和企业制度，并能坚决执行。
2.协助部门领导做好本部门的日常工作。
3.认真学习业务知识，做好各项报表、台账、计划、总结等的上报工作。
4.完成领导临时交办的各项工作任务。
预算员岗位职责1.工程分包合同中应明确项目部质量职责和施工质量要求以及应履行的职责和义务等条件的完整性负责。
2.进场后及时编制项目施工预算（分部工程开工前一个月）。
3.参与投标预算的编制4.负责编制竣工结算。
5.负责项目月份计划及统计报表制定、上报及下发。
6.负责按合同要求及时办理各类结算及付款申请。
7.及时办理现场经济技术签证。
8.负责建立工作围的各种台帐并及时登记台帐。
9.负责劳务、专业分包安全协议的签订。
10.掌握分包结算资金的拨付。
11.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作。
安全员岗位职责1.负责对现场安全文明施工进行全面监督、检查和管理。
2.协助总务对新入场人员进行入场安全生产教育，编制安全技术交底（安全施工方案），执行安全技术交底制。
参与年终安全和各班组的评比工作。
3.对施工人员的劳动保护情况进行监督管理。
4.督促施工班组做好“三上岗，一讲评”活动记录，并按期收集整理。
5.坚持每天进行现场安全文明巡检工作，参加定期安全文明施工检查并做好记录。
6.按照文明工地要求及国家建设部颁发的JGJ59-99标准做好各项安全业资料，交资料员整理归档。
7.对施工现场的安全问题进行指导，并做好记录，进行统计分析提出改进措施。
8.对安全违章行为及人员进行处罚，对不安全因素及时对安全违章行为及人员进行处罚，对不安全因素及时签发整改通知单并负责验证。
9.对重大安全隐患有权处置，对发生的安全事故及时组织抢救，报告并保护现场。
10.参加对安全事故的调查、分析、上报及处理工作。
11.每月按时填报安全事故统计报表。
12.负责对现场安全、文明、劳动保护的宣传工作，确保安全文明施工。
13.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作任务。
采购员岗位职责1.按照批准的采购计划对所需物资进行采购。
2.采购前做好供货商评价、评审工作，确保采购物资由合格供货商供应，保证进场物资质优、量足、经济、及时。
3.采购产品必须符合国家标准，坚持三比一算的采购原则，时刻了解和掌握常用物资的市场行情，降低采购成本。
4.负责选择合格出租单位办理周转材料和机械设备的租赁。
5.负责材料的进场，办理交验入库、报账手续。
6.负责交清原材料质保书、合格证、使用说明书等质量证明资料。
7.保存采购工作的必要原始记录，做好采购日记账和台帐，做到日清月结，账目清楚。
8.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作。
保管员岗位职责1.负责进入现场的所有物资的接收工作，根据入库单的数量及规格检查货物的有效期、数量、材质、品名、规格是否符合要求并负责填好进货检验单，对进入现场所有物资的安全负责。
2.根据货物的特点，分类码放整齐，做到过目见数，检点方便，成行成列。
3.及时对入库货物进行有效标识，并悬挂于货架明显处。
4.对易燃、易爆、有毒材料分类、分仓库存放，并做好验收、发放记录。
5.执行限额领料审批制度，对签字不全，无限额领料单拒绝领料发放，在发放工作中必须当面点清，防止差错出门。
如有特殊原因，手续不全发放需得到直接上级审批同意，并做好记录后方可出库。
6.维持仓库清洁，随时注意通风情况，防止腐蚀变质。
7.建立各类台帐，记账字迹清楚，日清月结不积压，各种报表上报准确及时。
8.每月对仓库物资进行盘点，做到帐、物、卡相符。
9.下班前要检查库房有无隐患，关闭电源、锁好仓库门，方可离开。
10.负责收集所需材料计划，核对库存物资，编制采购计划。
11.负责审核物资领料数据，收集业主提供的物资资料，负责收发、保存物资质保书、合格证，12.掌握各类物资的收发动态、库存和主要原材料的消耗情况，按时编报各类统计报表及分析报告。
13.负责本部门所需的文件与记录的控制，14.办理材料的验收入库手续。
检验材料数量。
15.负责现场周转材料的进出场量核实及出入手续、使用台帐。
16.负责原材料检验、试验状态的标识，对进场材料及试验收及标识。
17.负责编制进货检验试验计划，建立进货台帐及进货检验台帐。
18.负责及时对进场材料试化验委托。
19.负责及时索取材料的质保资料。
20.负责《成本管理制度》规定的基础工作。
21.负责建立机电工具台帐和领用台帐。
22.及时向工程施工部门、采购员反馈物资库存情况。
23.对材料浪费现象进行处罚，并责令整改。
24.回填土前巡查基坑，确保无材料遗忘。
25.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作。
26.对现场所有进入物资的使用具有监督权。
27.对未批准无限额领料单擅自使用现场人和物资者有制止权和处罚权。
•施工员岗位职责1.施工前认真熟悉有关文件及作业指导书和工程质量标准。
2.组织有关人员对施工班组的每分项工程进行技术安全交底。
3.负责组织有关人员对前一道工序进行检查验收和复核工作。
4.负责具体落实施工现场的文明施工和安全生产。
5.负责合理调配劳动力，科学用工，提高劳动利用率。
6.负责合理组织施工，重视成品半成品的保护工作，督促班组做到工完场清。
7.负责及时熟悉变更，并按图纸要求施工。
8.负责对违反操作程序和质量低劣者，责令班组返工和改正，并对造成的经济损失进行处罚，对造成质量事故的及时上报。
9.负责对不合格品（项）及时上报，并按要求及时返工。
10．负责按施工组织设计、质量计划、施工方案、作业指导书和操作规程组织施工，保证工程质量安全。
11.负责按施工管理办法中施工日记要求记录好当天的施工日记。
12.及时向施工队下发施工令，办理砼浇灌令及拆模令。
13.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作任务。
质检员岗位职责1.认真学习和理解现行的施工规、标准和规程。
2.参与工程材料的进场验收，对不合格材料有权责令其退货，并做好评审、分析记录。
对进库物资检验和试验负监督管理责任。
3.认真研究工程图纸和变更，按设计要求和与有关规标准对工程质量每天进行跟踪检查并做好检查记录。
4.负责编制过程检验、试验计划。
5.对关键过程、特殊过程进行监控，并留下监控记录。
6.对分部分项工程按国家统一评定标准进行验收并填报分部分项工程质量评定表。
7.参与质量事故分析会，并提出合理的建议。
8.发现不合格品及时填写不合格品报告，对返修和返工产品进行验证，并做好记录，做到有可追溯性。
9.参与应用统计技术对质量检查结果进行分析，并将分析资料送交技术质保部。
10.负责对分包方的工程质量等级进行核定。
11.对由于工作失误造成的工程质量不合格负责。
12.每月填报分部分项工程平汇总表，报分公司技术质保部。
13.负责质量成本管理基础工作，并按时填报质量成本计划与质量成本月报，并及时上报分公司财务部。
14.负责质量检验和试验、不合格控制、质量记录的控制与实施，确保有效运行。
15.服从上级指挥，完成直接上级交办的其他工作任务。
资料员岗位职责1.在工程开工一个月，建立起技术资料、安全资料、文明施工资料目录。
2.在工程开工前，编制出所需各种表格计划。
3.及时收集、整理各种技术、安全资料并归档。
4.负责、外部技术质保资料的传递和收发。
5.建立、健全收、发记录，对作废文件及时回收、销毁，确保使用文件为有效版本。
6.每月编制受控文件清单报综合部。
7.做好技术例会的记录，并形成文件。
8.负责部门主控质量、健康安全、环境管理体系要素文件的收集管理工作。
9.对不符合要求的资料有权拒收和提出修改建议。
10.负责竣工资料的整理和移交工作。
11.服从直接上级指挥，完成直接上级交办的其他工作任务。