长安大学学生社团考评细则
学校社团活动考评细则
学校社团活动考评细则1. 背景介绍学校社团活动是学生综合素质培养的重要途径之一，对学生的发展和成长起到了积极的促进作用。
为了更好地评估和指导学校社团活动，制定本细则。
2. 考评标准2.1 参与度评估学生对社团活动的参与度，包括参与频率、积极性、主动担当的能力等。
2.2 贡献度评估学生在社团活动中的贡献程度，包括个人能力的发挥、对集体贡献的积极性等。
2.3 表现与影响力评估学生在社团活动中的表现和影响力，包括领导能力、团队合作能力、影响他人的能力等。
2.4 创新与创造力评估学生在社团活动中的创新思维和创造力，包括提出新的想法、解决问题的能力等。
3. 评估流程3.1 自评学生应通过自评表对自己在社团活动中的表现进行自我评估，包括对各项考评标准的评分和简要说明。
3.2 评委评分由学校指定的评委组成评委团队，对学生的社团活动进行评分，综合考虑各项考评标准和自评表的内容。
3.3 综合评定根据学生的自评和评委评分，对学生的社团活动进行综合评定，确定综合得分。
4. 结果公布学校将根据综合得分确定学生在社团活动中的排名和评定等级，并在适当的时候公布给学生和社团。
5. 奖惩措施根据学生在社团活动中的综合得分，学校将给予相应的奖励或惩罚措施，鼓励积极参与并提高学生的社团活动水平。
6. 审批与执行本细则的审批和执行由学校相关部门负责，细则的修改和调整也需经过相应的审批程序。
7. 结语本细则的制定旨在规范学校社团活动的评估和指导工作，促进学生综合素质的提高。
学校和学生应共同努力，营造良好的社团活动氛围，提升学校社团活动的品质和影响力。
以上为学校社团活动考评细则，供参考和执行。
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大学生社团日常工作考评细则
大学生社团考评实施细则第一章总则第一条为了进一步健全和完善我校学生社团的管理和考核机制，保持学生社团的生机和活力，促使学生社团活动积极，健康，有序的发展。
特制定本细则。
第二条本着奖励先进，鞭策后进，共同提高的目的，使我校学生社团管理工作朝着规范化、系统化、制度化的方向发展。
第三条根据《大学学生社团管理办法》、《大学社团联合会章程》、《社团负责人入门手册》等相关规定，结合各学生社团的实际情况，经校团委研究决定，采用称号的方式对各学生社团进行等级评定。
第四条学生社团评选采用定量、定性相结合，以定量为主、以事实为依据，贯彻公平、公正、公开、平等、择优的原则，考评结果受全校学生社团的监督。
第二章评选等级设置第五条本细则采用积分制，依据学生社团评选结果划分为明星社团、优秀社团、普通社团和试办社团。
第六条明星社团为最高级，按学生社团总数的10%确定；优秀社团按学生社团总数的25%确定；普通社团按学生社团总数的55%确定；其他10%为试办社团，即未达标学生社团。
第三章考评办法一、评选对象第七条参评社团必须为大学校团委登记注册成立并满一年的学生社团。
第八条对出现以下情况之一的学生社团取消其评选资格：（1）违反国家法律法规及学校相关规章制度者；（2）不服从校团委、校社团联合会的领导和管理者；（3）当年未注册或在每学年初限定时间内不注册者或成立时间不足一年者；（4）六个月内无任何活动，机构涣散者；（5）虚报活动经费，虚报会员人数者；（6）未经批准，私刻公章者；（7）未经校党委宣传部和校团委批准而自办发行刊物者；（8）进行与社团宗旨或学生身份不符的活动者；（9）三次以上未出席会长大会者；（10）被取缔后重新建立的社团，在两年内不能参加评选。
二、评选形式第九条由校团委、校社团联合会组成学生社团评选委员会。
第十条学生社团评选每学年进行一次，原则上4月底完成，按照《大学生社团考评实施细则》的相关评分指标，在校团委的统一领导下，由校社团联合会具体负责各学生社团的考评工作。
优秀学生社团评定细则
优秀学生社团评定细则一:考核目的为提高各社团的工作效率，充分调动社团干部的积极性与主动性，增强学生社团联合会的凝聚力与战斗力，在各大社团会员中树立良好的学生社团形象，取得各大社团会员的信任。
特制定本细则。
本次评选一学期一次。
评比标准严格依照《学生社团管理条理》与《学生社团联合会工作手册》的内容制定，由校社联人力资源部整理每月公布一次结果，形成月度评定，对月评定结果不满者可于次月携带有效证明材料联系校社联人力资源部部长申请复核，复核成绩直接在年度汇总中修改，当月分值不再修改。
二:考核对象校社联直属校级学生社团三:考核单位学生社团联合会四:考核基准此考核以量化形式进行，各社团基准分为60分，此基础上进行加分或减分。
五:考核内容及细则1:社团主要负责人情况考勤（以办公室提供资料为准，按月计）A每周二和周四签到，少签一次扣2分。
B代表社团出席社联相关会议活动若缺席一次社团扣3分，迟到或早退社团扣2分，请假扣0.5分。
会上不准守纪律扣1分。
负责人素质考核（以各院学生分会提供资料为准，按学期计）A专业课程任意一科低于60分扣5分。
B获得特等奖学金加5分，一等加4分，二等加3分，三等加2分。
C主要负责人被评为优秀团干一人次加1分。
日常表现（按月计）A参与社联会议,会上提出合理意见一次加2分,提出优秀方案一次加3分（以办公室会议记录为准）B为社团发展提出创造性意见一次加2分（以社团内部会议记录为准，须自行提供社联进行鉴定）C带头不与社联配合致使社联相关工作无法开展一次扣5分D对社联活动或安排等漠不关心扣3分2:社团活动开展情况活动规划（以监察部提供资料为准）A每学期至少开展有影响有意义的活动四次，少一次扣1分B社团活动开展须符合社联相关章程(如展板借用规定等)，违规一次扣2分C活动开展计划，活动记录，活动情况总结等须设置专门的档案由专人负责管理，并上交社联以便社联对其进行监督。
相关资料缺失一份扣1分（以办公室值班记录为准）活动开展（以监察部提供资料为准）A社团活动被认定为优秀活动者加2分/活动B社团活动被认定为不合格活动者扣1分/活动C积极承办社联或团委交办的全校性活动一次加3分活动影响（以校网站或相关市级或以上宣传媒体、获奖证书资料为准）A学生社团在省级以上比赛或活动中获得奖励或表彰加8分B学生社团在市级比赛或活动中获得奖励或表彰加5分C学生社团在校级比赛或活动中获得奖励或表彰加3分3:社团财务情况财务制度（以社联财务部审查报告为准）A若被发现涉嫌做假账且经调查属实则取消该社团参评星级社团优秀社团和该社团主要干部参选优秀团干的资格。
学生社团活动工作考核细则1
学生社团活动工作考核细则1学生社团活动工作考核细则为了规范大学生社团工作，促进社团健康、稳定、有序的发展。
本着客观、公平、公正的原则，特制定本考核细则。
考核周期为每学期一次，凡成立一学期的社团均进行考核并以此作为年度社团工作考核的依据。
考核人员为督导队。
考核程序在校团委的指导和各社团负责人的监督下进行。
一、考核内容学期考评将社团工作分为10大项及附加项。
十大项基本内容分别为：招新情况、注册情况、换届情况、财务管理情况、会员大会、组织机构、会长工作、外部活动、内部活动、宣传工作等。
10项满分100分，附加项不得超过10分。
二、考评程序社团联合会依据《大学学生社团活动工作考核细则》十大项及附加项在校团委的监督下分别对各个社团进行评分。
三、考核项目、考核指标及评分标准（一）注册情况（5分）1、按时注册、注册表按时上交；（1分）2、注册表中副部长级以上的干部名单填写完整；（1分）3、社团注册簿上有详细的社团简介、社团会员资料；（1分）4、注册表中对学期工作有详细且实际可行的计划；（1分）5、注册表上有详细的财务说明。
（1分）（二）招新情况（5分）1、招新、宣传实事求是，提前批报；（1分）2、及时归还所借物品，清理招新点卫生；（1分）3、入会条件切合实际及社团章程；（1分）4、遵守大学社团相关招新规定；（2分）注:不遵守社团联合会招新计划、在招新过程中乱收取会费、虚假宣传等违规情况该项零分。
（三）换届情况（5分）1、候选人条件严格.可由会长提名候选人；（1分）2、负责人须由会员大会投票选举产生；（2分）3、选举程序规范；（2分）注:不提前批报审批或接受考核，该项零分。
（四）财务管理情况(10分)1、设置现金日记账，采用收支记账方法，账目清晰，并有相应的原始凭证；（2分）2、按时上交财务报表接受审核；（1分）3、实行社团会长签字，凭票报销制度，管理有序；（1分）4、定期向社团成员公布财务情况；（1分）注:需材料证明5、收支合理，严格执行社团专款专用；（2分）6、在社团换届时严格作好财务交接工作；（1分）7、按时上交社团储备金；（2分）注:不接受检查，该项零分。
学生社团考核细则
学生社团考核细则为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，根据学校有关规定和《学生社团活动实施方案》，制定本细则，由校团委具体实施。
一、学期基本任务（10分）1、上交社团学期工作计划、工作总结、社团注册登记表、社员名单延时上交每项扣1分，未上交每项扣2分。
2、社团干部或指导老师无故缺席相关会议每人次扣1分。
二、社团集中活动（50分）1、计划每学期10次社团集中活动课，每次满分5分。
学校未安排则统一不计分；无特殊原因未开展每次计0分；因雨雪天气或场地被学校占用等特殊原因而未开展则计本次以开展活动社团平均分。
学校实际安排少于10次的则以每次5分补齐，超过10次各社团采用较高得分。
2、团委学生会抽查到社员缺勤但社团实现未记录的每人次扣0.5分；有吃零食、玩手机、打闹、谈情说爱等违纪行为的每人次扣0.5分；活动场地卫生未维持，社员丢垃圾较多扣1分，设施、器材无故损坏丢扣1分；指导老师味道扣1分，到场但完全不指导不管理扣0.5分；活动没有教学或指导性材料扣1分。
三、社团课余活动的开展（26分）1、每周利用非教学时间开展１次社内活动（20分）：少开展1次扣4分，开展但存在问题则酌情扣分：未提前申请扣2分，无任何活动材料扣1分，组织不力，活动效果差扣1分，社员参与率低于50%扣1分，但每次总扣分不超过4分。
2、每学期至少开展1次超越本社团范围的大型活动（6分）：未开展计0分；开展但存在问题则酌情扣分：未申报扣3分，无方案扣2分，无总结或结果扣2分，组织不力，活动效果差扣2分，参加人数（含观众）低于本社团总人数80%或参与面窄扣2分，总扣分不超过6分；开展2次或以上则以较好1次评分，另加2分。
四、社团日常管理（14分）1、每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相比，增加15%以上加1分，增加30%以上加2分；少15%以上的扣1分，少30%以上的扣2分。
大学社团活动考评细则
大学社团活动考评细则背景大学社团活动是丰富学生校园生活、培养学生综合素质的重要途径。
为了规范和提升社团活动的质量，制定一套科学、公正的考评细则势在必行。
目的本细则的目的是为大学社团活动的考评提供准则和指导，旨在促进社团的发展和进步，并发现并表彰优秀的社团。
考评细则1. 社团组织与管理社团的组织与管理是社团活动的基础，包括以下要素：- 成立与注册：是否按照学校规定完成注册手续；- 活动计划与执行：是否有明确的活动计划，是否能按计划有序执行；- 内部管理：社团成员是否有组织纪律，是否能够有效合作；- 资金使用：资金是否合法使用，并能提供相应的账务记录。
2. 活动内容与质量社团活动的内容和质量是考评的重点，包括以下要素：- 多样性：活动类型是否多样化，涵盖不同的领域；- 创新性：是否有新颖的想法和独特的活动形式；- 参与度：活动能否吸引社团成员和学生积极参与；- 质量与效果：活动是否组织得精心，是否取得了预期的效果。
3. 社会影响与社团形象社团的社会影响力和形象也是考评的指标之一，包括以下要素：- 社会服务：社团是否积极参与社会公益活动；- 社团形象：社团的外部形象是否正面、积极；- 宣传推广：社团的宣传推广是否有效，能否吸引更多人关注。
考评标准根据考评细则中的各要素，制定相应的考评标准，包括以下几个级别：- 优秀：在各要素上表现突出，达到一定的标准；- 良好：各要素表现良好，没有明显不足之处；- 及格：各要素表现一般，需要改进；- 不及格：各要素表现不达标，需进行整改。
考评流程- 社团活动结束后，填写考评表格，详细评估各要素的表现；- 根据考评细则和标准，对社团进行评分和分类；- 对优秀和良好社团进行表彰和奖励，对及格和不及格社团提出改进意见。
结论本细则将为大学社团活动提供科学、公正的考评准则和流程，帮助社团提高活动质量，促进社团的发展和进步。
同时，通过表彰优秀社团，激励更多的学生积极参与并建立良好的社团形象。
学校规章制度优秀学生社团考评细则
学校规章制度之优秀学生社团考评细那么为标准社团开展，充分调动各社团活动的积极性、制造性，加强社团工作的制度化、标准化，使各社团向着高层次、高风格、高档次的方向开展，特制定本校社团评比考核细那么。
一、考核评审组成员：校委会成员和老师代表二、评比标准：（一）组织治理15分1.社团活动指导老师及时到位。
2.活动秩序井然，平安保障有力，未出现平安事故。
3.每次活动学生出席率100%（学生请假有手续）。
（二）过程治理25分1. 社团机构健全，人员分工明确。
2.有花名册，活动前先点名，有考勤记录，记载详实。
3.学期初有合理缜密、详实可行的打算，活动主题鲜明、内容丰富、方式有创新。
每次活动有教案，辅导目的明确，过程明晰，可操作性强。
期末有活动书面总结。
4.社团活动过程性材料（如照片、信息等）内容详实，方式多样，能充分表达学生成长的轨迹。
（三）场地治理10分1.活动后场地内地面洁净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学器具无破损。
2.物品归放原位，摆放整齐，无丧失等现象。
（四）活动效果50分1.活动内容丰富，方式生动，学生满意度高。
进展学生调查，确定该社团学生对社团活动开展的喜欢程度，征求意见，便于以后改良工作。
2.能积极配合学校开展各项活动，认真落实各项工作。
3.每学期能组织一次展示活动，并向学校考核组开放，活动有条不紊，目的达成度高，社员热情参与，活动效果好。
（五）获奖加分1.活动有成果展示，参加校内校外竞赛获奖或展演受好评。
校级特等奖每人每次加5分，区级每人每次加10分，市级每人每次加20分，省级每人每次加30分，国家级每人每次加50分。
2.活动有一定妨碍，宣传报道转发到区、市、省、国家，每篇分别加3、5、8、12分，可累计加分。
三、评选流程：1.首先由各社团对照标准进展自查，整理相关的活动材料，向考核评审团申报，未申报的社团视作弃权。
2.考核评审团依照各社团提供的申报材料及平时的检查记录、学生咨询卷调查等进展评审，对社团成员进展随机调查。
学生社团成员考核制度(新版)
学生社团成员考核制度
1、学生社团成员在遵守各社团制度，按时参加例会，积极做好本社团工作的前提下，由社团负责老师每月月末上报社团办社团成员考核情况。
根据职务和工作量的大小，部长加分不超过10分，委员加分不超过8分，干事加分不超过6分，加分等级由各社团及辅导老师商议制定。
2、学生社团成员若出现违反校纪校规的情况，除即刻开除本社团外并给所在班级10分的量化减分。
若违反社团联合会规章制度，一次给予警告处分，二次给予取消本月班级量化加分处分，三次开除本社团。
3、每学期末，评选出优秀社团成员，并给所在班级5分的一次性量化加分。
学校各级各类学生评优选模社团联合办与各专业部可均衡获得评选名额。
社团活动考评细则
社团活动考评细则社团活动考评细则(7篇)社团活动考评细则1一、活动要求1.社团活动作为校本课程纳入课程计划，排入课表，每周共两课时(七年级每周二下午第二节课后，八年级每周三下午第二节后)2.各班要根据学生兴趣爱好让学生自主选择参加，保证学生参与率100%.3.社团活动由各项目辅导老师制订切实可行学期活动计划，每次活动做到有备课、准备充分、认真辅导、积极评价，收集整理好学生学习成果，确保每位学生都参加到活动中去。
4.每位学生必须自觉遵守各项活动的规划要求，听从指挥和安排，并按时参加活动。
5.辅导老师要提前到达活动地点，等待学生到来。
二、学生部分：每个学生一学年只能固定一个社团，中途不能因任何理由换社团。
考勤纪律：(30分)每次社团活动迟到一次扣1分，无故不请假缺课扣3分，上课说话，捣乱纪律被老师批评一次扣5分。
每次社团活动老师布置的作业按时完成(30分)在社团活动中表现积极作业优秀加(10分)5、参加区、校各种演出、作品展览加(10分)6、参加省、市等各种演出，作品获奖加(20分)三、教师部分为了表扬先进，激励后进，提高社团老师工作的积极性每学期学校根据辅导老师计划、备课、出勤、学生活动次数以及活动效果等情况，按30%的比例评出课外活动优秀辅导教师和优秀社团，并作为教师评优、评职、晋级和评选其他先进的条件。
由考勤组对社团辅导教师的出勤教学情况、学生参与等情况进行检查记载，由社团活动领导小组在期末对各社团活动小组进行综合评估与考核具体如下;(一)组织管理(15分)1、每次社团活动社团指导老师要及时到位。
2、活动井然有序，安全保障有力，未出现安全事故。
3、学生活动出席率高。
(二)过程管理：(25分)1、活动点名及时，社团名册记载详实。
由于每个活动项目的学生来自不同的班级，所以每次活动前要清点人数，做好记载，对活动中无故缺席的学生，要及时与该学生的班主任联系，了解情况。
2、活动有详实的计划，活动主题鲜明，内容丰富，形式有创新。
(完整版)社团量化考核细则
(完整版)社团量化考核细则一、背景社团量化考核细则是为了有效评估和管理社团运行情况，提高社团管理水平和成员参与度的一套制度规定。
二、评估标准1. 社团活动数量：评估社团在一定时期内的活动数量，包括线上和线下活动。
2. 活动参与度：评估社团成员在活动中的参与度，包括活动出席率和积极参与程度。
3. 活动质量：评估社团举办活动的质量，包括活动策划、执行和反馈等方面。
4. 组织管理：评估社团的组织架构、成员管理和内部协作情况。
5. 社团影响力：评估社团对校内外的影响力，包括社团知名度、影响力扩散和合作交流等方面。
三、考核方式1. 定期评估：每学期结束时进行一次全面评估，评估周期为半年。
2. 随机抽查：每学期进行不少于两次随机抽查，抽查周期为一至两个月。
3. 自我评估：社团可自愿进行自我评估，提供自己的活动记录、宣传材料等证据。
四、考核结果1. 优秀等级：对于评估结果达到优秀标准的社团，予以奖励和表彰。
2. 合格等级：对于评估结果达到合格标准的社团，予以肯定并提出进一步改进建议。
3. 不合格等级：对于评估结果达不到合格标准的社团，要求其改进并进行后续督导。
五、奖励与惩罚1. 奖励措施：对于优秀社团，可以予以奖金、荣誉称号等奖励措施。
2. 惩罚措施：对于不合格社团，可以进行降级、警告或取消相关权益等惩罚措施。
六、改进建议评估结果提出的改进建议将作为社团下一阶段的运营指导，促进社团改进和发展。
以上是社团量化考核细则的完整内容，希望能够为社团管理提供指导和参考。
学生社团综合考核评估制度
学生社团综合考核评估制度范文模板一、总则1.1 为了更好地规范学生社团的管理，促进社团的健康发展，提高社团活动的质量，特制定本综合考核评估制度。
1.2 本制度适用于学校内所有注册的学生社团。
二、考核评估原则2.1 公平公正：考核评估过程要公开透明，确保所有社团都有相同的评估标准和机会。
2.2 综合评价：评估将综合考虑社团的各个方面，包括组织建设、活动开展、成员满意度等。
2.3 动态调整：评估标准和方法将根据社团发展的实际情况进行动态调整。
三、考核评估内容3.1 组织建设：评估社团的组织架构、规章制度、成员管理等方面的情况。
3.2 活动开展：评估社团举办活动的数量、质量、影响力以及活动的创新性和特色。
3.3 成员满意度：通过问卷调查等方式了解成员对社团的满意度，包括社团管理、活动质量、成员关系等方面。
3.4 外部评价：评估社团在校内外的影响力、知名度以及与其他社团或组织的合作情况。
四、考核评估方法4.1 定量评估：通过收集数据、统计报表等方式对社团的各方面指标进行量化评估。
4.2 定性评估：通过访谈、问卷调查等方式收集成员、老师、其他社团等对社团的评价和建议。
4.3 综合分析：将定量评估和定性评估的结果进行综合分析，形成最终的评估报告。
五、考核评估周期与结果应用5.1 考核评估周期为每年一次，具体时间和安排由学校社团管理部门确定。
5.2 评估结果将作为社团评优、资金支持、资源分配等方面的重要依据。
5.3 对于评估结果优秀的社团，将给予表彰和奖励；对于评估结果不佳的社团，将给予指导和帮助，促进其改进提高。
六、备注6.1 本制度自发布之日起实施，由学校社团管理部门负责解释和修订。
6.2 如有未尽事宜，另行通知。
（注：以上仅为模板，具体内容和标准需要根据学校实际情况和社团特点进行调整和完善。
）。
学生社团考核评价办法
学生社团考核评价办法1. 引言社团是学生在大学校园中展现自己特长、培养能力与成长的重要平台。
为了推动学生社团的发展，学校需要建立一套科学合理的考核评价办法，以激发学生的积极性、创造力和主动性，促进社团的活动品质和效果。
2. 设定评价指标评价指标应该囊括社团的组织管理、活动开展、团队合作、社会影响等方面。
其中，组织管理涉及社团的文件管理、财务管理、人员管理等；活动开展包括主题选择、活动策划、宣传推广等；团队合作包括团队协作、沟通表达、合理分工等；社会影响涉及社团在校园和社会中所产生的影响力与认可度。
3. 定期考核学校应设立学期末或年度考核时间，对社团进行定期考核。
考核形式可以包括文件材料提交、实地考察、成果展示等多种方式，以全面了解社团的运作情况与成果。
同时，学校也应在社团考核之前开展培训，提升社团成员的综合素质与技能水平。
4. 考核评委组成学校可以邀请校内外相关专家和教师组成评委会，负责社团考核的评审工作。
评委应具备相关领域的专业知识和经验，以提供具有权威性与可信度的评价意见。
应该注重评委的专业背景和多元化，确保评价结果的客观性。
5. 评价标准制定建立起一套完整的评价标准非常重要。
评价标准应当具有可操作性和明确性，以便社团能够根据标准有针对性地进行运作和改进。
标准中应包括每个指标的分值和评价要点，以便社团了解自身的考核侧重点和重要内容。
6. 多元考核方法单一的考核方法难以全面评估社团的发展情况。
因此，应该采用多元化的考核方法，包括听证会、评委打分、问卷调查等。
通过多个环节、多角度的考核，能够更准确地展现社团的真实状况，也更利于发现问题和改进。
7. 鼓励创新与实践评价办法应该鼓励学生社团进行创新实践。
制定相应的考核指标，鼓励社团组织创新活动、策划跨学科合作项目等。
此外，学校可以为在创新实践中取得突出成绩的社团提供奖励和荣誉，以进一步激发学生的积极性与创造力。
8. 对优秀社团的资金支持学校应该对考核评价成绩优秀的社团给予一定的资金支持。
长安大学加分细则
长安大学学生综合测评实施办法第一章总则第一条为促进学生德、智、体、美全面发展，依据《教育法》、《高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》（教育部第21号令）精神，结合我校具体情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于具有我校学籍的全日制本科生、研究生（以下简称学生）。
第三条学生的综合测评成绩采用百分制，由德育成绩、智育成绩、文体美成绩三部分组成，其计算方法为：德育成绩×20%＋智育成绩×70%＋文体美成绩×10%，各部分成绩的计算方法见分则。
第四条综合测评成绩是全面考核学生、评优以及毕业时向用人单位推荐的重要依据。
第五条学生综合测评工作应当坚持公平、公正、公开的原则。
第二章德育测评分则第六条德育成绩＝75+德育加减分，德育成绩不超过100分。
第七条德育基本分为75分，凡符合下列各项条件者，均可获基本分：（一）关心国家大事，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护安定团结的政治局面，思想上积极要求进步。
（二）遵守国家法律及学校的各项规章制度，无违法违纪行为。
（三）专业思想牢固，学习目的明确，学习态度端正，勤奋好学，进取心强。
（四）有集体观念和集体荣誉感，积极参加政治学习、社会实践等集体活动，关心集体和他人，认真完成各项任务。
（五）注重自我修养、遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，讲究卫生。
第八条德育加分细则（一）奖励表彰1、获优秀党员荣誉称号者，国家级、省级、校级、院级分别加15分、10分、8分、2分；2、获优秀团员、团干、青年志愿者、社会实践先进个人等荣誉称号者，国家级、省级、校级、院级分别加10分、8分、4分、1分；获全国三好学生（优秀学生干部）及其标兵荣誉称号者，分别加10分、15分；获校级共青团标兵荣誉称号者，加8分；3、获中国青年五四奖章标兵荣誉称号者，加20分；获省级青年突击手及其标兵荣誉称号者，分别加15分、20分；4、获军训先进个人荣誉称号者，加4分；本文来自:中国范文网【/】详细出处参考：/post/104.html（二）学生服务与管理担任下列各类职务满一学年的学生，根据其工作成绩给予加分：1、校级学生组织（学生会、研究生会、社团联合会，下同）主席，加6—12分；校级学生组织副主席、校团委各部副部长、院学生会主席、分团委副书记，加4—8分；校级学生组织各部部长、院学生会副主席、班长、学生党支部书记、团支部书记、学生社团主要负责人，加3—6分；校级学生组织各部副部长、院学生会各部部长等，加2.5—5分；校、院级学生组织干事及各班班团委员，加2—4分；2、学生兼职辅导员加5—10分；宿舍舍长加0.5—1分，所在宿舍被评为校、院文明宿舍者，舍长加3分、2分，成员加2、1分。
长安大学优秀学生会考评细则
长安大学优秀学生会考评细则.考评项目一级指标二级指标分值得分综合评分100分队伍建设20分能够定期对学生干部进行理论培养，提高干部思想道德素质，保证学生干部培养质量。
5 积极对学生干部进行培训学习活动。
5学生干部要有较高的思想政治觉悟和文化知识素养（学生干部的获奖情况、入党情况和学习成绩情况）10内部建设24分内部机构建设和管理：部门健全，分工明确，职责明晰，能够高效，保质保量的完成工作。
6 能够定期召开主席团会议，部长级会议和全体成员例会，且有会议考勤和详细的会议记录。
6 是否有规范的制度建设（工作制度，例会制度，值班制度，投诉制度，财务管理制度，干部考评与选拔制度等），且各种制度都能够得到有力的实施。
6 是否有完善的文件档案管理。
6开展活动35分活动要组织有序，目的明确，切实做好活动策划、活动安排、活动宣传等工作，确保活动的顺利进行和良好影响，且活动影响广泛，同学们能参与积极。
6在每次活动结束后，能够及时总结活动成果，有完备的资料存档（包括策划，总结，活动过程的影音资料等），吸取经验教训。
6各学院活动能够立足于各院学科特色、并紧贴同学们的学习生活实际。
6 能够开展学习经验，科技文化，科普知识，文艺娱乐，运动健身方面的各种讲座及交流活动，举办符合当前主流意识的一系列具有文体性，学术性和公益性等内容充实的活动，促进学生德智体全面发展。
5积极参与、协调、组织或承办校级活动，能够为开展全校性活动和引领学生思潮做出探索。
12服务同学21分与班级沟通到位，做好与班委工作的衔接。
学生会工作贴近广大同学，群众基础良好。
7 学生会是否重视日常工作，值班工作是否落实到位，有否及时反馈同学意见和建议并及时解决同学困难。
7加强与各兄弟学院间的交流和沟通，相互学习，相互支持，更好的服务同学。
7日常工作联系得分30分及时上交学院学生会的干部通讯录 5 及时上交学院学生会的工作计划和工作总结 5 积极配合校学生会进行各项活动的组织15 积极参加校会举行的各种会议。
长安大学学生综合测评实施办法
长安大学学生综合测评实施办法第一章总则第一条为促进学生德、智、体、美全面发展，依据《教育法》、《高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》（教育部第21号令）精神，结合我校具体情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于具有我校学籍的全日制本科生、研究生（以下简称学生）。
第三条学生的综合测评成绩采用百分制，由德育成绩、智育成绩、文体美成绩三部分组成，其计算方法为：德育成绩×20%＋智育成绩×70%＋文体美成绩×10%，各部分成绩的计算方法见分则。
第四条综合测评成绩是全面考核学生、评优以及毕业时向用人单位推荐的重要依据。
第五条学生综合测评工作应当坚持公平、公正、公开的原则。
第二章德育测评分则第六条德育成绩＝75+德育加减分，德育成绩不超过100分。
第七条德育基本分为75分，凡符合下列各项条件者，均可获基本分：（一）关心国家大事，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护安定团结的政治局面，思想上积极要求进步。
（二）遵守国家法律及学校的各项规章制度，无违法违纪行为。
（三）专业思想牢固，学习目的明确，学习态度端正，勤奋好学，进取心强。
（四）有集体观念和集体荣誉感，积极参加政治学习、社会实践等集体活动，关心集体和他人，认真完成各项任务。
（五）注重自我修养、遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，讲究卫生。
第八条德育加分细则（一）奖励表彰1、获优秀党员荣誉称号者，国家级、省级、校级、院级分别加15分、10分、8分、2分；2、获优秀团员、团干、青年志愿者、社会实践先进个人等荣誉称号者，国家级、省级、校级、院级分别加10分、8分、4分、1分；获全国三好学生（优秀学生干部）及其标兵荣誉称号者，分别加10分、15分；获校级共青团标兵荣誉称号者，加8分；3、获中国青年五四奖章标兵荣誉称号者，加20分；获省级青年突击手及其标兵荣誉称号者，分别加15分、20分；4、获军训先进个人荣誉称号者，加4分；（二）学生服务与管理担任下列各类职务满一学年的学生，根据其工作成绩给予加分：1、校级学生组织（学生会、研究生会、社团联合会，下同）主席，加6—12分；校级学生组织副主席、校团委各部副部长、院学生会主席、分团委副书记，加4—8分；校级学生组织各部部长、院学生会副主席、班长、学生党支部书记、团支部书记、学生社团主要负责人，加3—6分；校级学生组织各部副部长、院学生会各部部长等，加2.5—5分；校、院级学生组织干事及各班班团委员，加2—4分；2、学生兼职辅导员加5—10分；宿舍舍长加0.5—1分，所在宿舍被评为校、院文明宿舍者，舍长加3分、2分，成员加2、1分。
【学生】长安大学优秀学生会评选办法试行
【关键字】学生长安大学优秀学生会评选办法（试行）为加强长安大学各院（系）学生会自身组织建设，调动各院（系）学生会工作积极性和创造性，增强各院（系）学生会与校学生会的沟通与协作，引导全校学生会工作朝着科学化和规范化方向可持续发展。
本着公开、公平、公正、科学的原则，结合我校学生会工作的实际情况，校学生会特制定此评选办法。
一、实施机构长安大学校学生会二、评选对象长安大学各院（系）学生会三、评选环节及权重评选共分为日常工作量化考核、书面申报材料评审、答辩评审三个环节。
三个环节的总分为100分，各环节所占权重为：日常量化考核40%，材料互评20%，答辩评审40%。
各环节在评分时统一采用百分制，各环节的直接得分乘以相应的比例所得分数的代数和，即为该院（系）学生会的最终得分。
校学生会按得分的高低向校团委择优推荐若干个院（系）学生会作为长安大学本学年优秀学生会。
（一）日常工作量化考核1.评审内容：长安大学各院（系）学生会日常工作的开展情况以及对校学生会配合情况。
2.评审办法：由校学生会提出量化考核的内容。
校学生会根据《长安大学优秀学生会评选办法（试行）》中的“日常工作量化考核标准”，对本环节考核内容进行评审给分，评审结果在长安大学主席联席会上进行审核。
各院（系）学生会审核无误后，校学生会办公室将考核结果公示于先锋家园网站及校学生会网站上。
（二）申报材料评审1.评审内容：长安大学各院（系）学生会上交的优秀学生会申报材料。
2.评审办法：参加评选的各院（系）学生会按要求编写本学年优秀学生会评选材料并在规定时间内上交校学生会。
由校学生会及各院系学生会主席组成的评审团，对这部分材料进行严格评审。
（三）答辩评审：1.评审内容：各院（系）学生会准备的答辩PPT以及各院（系）学生会代表现场答辩情况。
2.评审办法：各院（系）学生会根据本学年工作准备相应PPT；答辩评审时，各院（系）学生会代表就PPT内容展开自由论述，同时接受评委的现场提问。
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2008-2009学年长安大学学生社团考核细则为了更好的引导、管理我校学生社团活动，激发各级各类学生社团的潜力，调动学生社团的竞争意识，保证社团高效、有序的运作，提高社团活动质量，促进社团活动竞争的公平、公正和公开，特制定本细则，考评期为一学期两次，具体评估由社联组织部负责，主席团负责监督，根据多项综合成绩，评选十佳社团。
每个社团满分是100分，具体标准如下,分为三个部分，一是社团的组织建设，占总分的30%；二是社团活动流程考核。
占总分的70%；三是社团的评优制度。
每个社团每学期至少举办一次活动, 最后根据多方考评，决定最终的十佳社团。
第一部分社团组织建设考核30%一.章程（10分）（包括社团名称，宗旨，类别，活动范围，负责人的产生办法及其任期、权限、经费的来源，会员的权利和义务，章程的修改程序，社团组织机构及其职责）A. 章程明确，条目清晰合理，机构健全，职能划分明确。
10分B. 章程较明确，机构设置较合理，职能划分较明确。
5分C. 无章程或章程混乱，机构设置不够合理，职能划分不够清晰。
0分二. 社团信息（5分）A.社员资料齐全，更新及时5分B.社员资料不完整，更新迟缓2分C.不更新，提交社员资料0分三. 社团发展（45分）1、工作计划（10分）（工作计划应包括社团组织建设、拟开展活动的简要说明等基本项目）A.开学初及时提交工作计划10分B.在规定时间未能及时提交5分C.没有提交工作计划0分2、工作总结（10分）（工作总结应该包括社团组织建设、开展活动的列表以及简要总结）A.学期末及时提交工作总结10分B.学期末未能及时提交工作总结5分C.学期末不提交工作总结0分3、会员大会的召开情况（10分）(1)、是否在学期初召开会员大会A、是5分B、否0分(2)、是否在学期末召开会员大会A、是5分B、否0分4、纳新的准备情况（10分）A、纳新时准备充分，各项纳新宣传活动的组织安排有序进行10分B、纳新时准备较为充分，能够进行纳新宣传活动5分C、纳新时准备不充分，纳新宣传活动混乱0分5、社团的财务状况（5分）A、在学期末公开社团的的财务状况，财务公开及时、透明5分B、未公开社团的财务状况0分四. 配合社联工作（10分）A.对团委、社联的临时性活动，社团积极给予协助10分B.对团委、社联的临时性活动，社团只是予以必要的帮助5分C.不积极配合团委，社联的活动0分五. 社团影响（10分）（分会长打分）A.积极开展社团活动，宣传力度大，宣传面广，在会员乃至学校中产生了较大影响10分B.较为积极地组织开展社团活动，宣传力度一般，在会员中有一定的影响力5分C.开展活动，宣传工作不积极0分六、扣分制度1、社联会议（20分）对于社联例会，每迟到一次扣5分，扣完为止2、社团被投诉三次以上，派专人审查，若为事实，扣10分/次（投诉邮箱：xstlhh@ 监督电话：83135154）3、社团未经审批而开展活动，经查清，确为事实者，扣20分/次4、言语过激或是恶意诋毁其他社团的（尤其是在纳新的时候），经查实后扣15分/次第二部分社团活动流程考核70%分会考核（部分项目根据社团考核表（见附表二））一、活动前期准备考核1、活动申请时间（10分）A．在活动开始前一周上网申请10分B．未在活动开始前一周上网申请0分2、递交申请质量（10分）A．各个项目的填写清晰，活动内容详实，时间安排合理，经费支出详细10分B．各个项目的填写较为清晰，活动内容较为详实，时间安排较为合理，经费支出较为详细5分C．各个项目的填写模糊，活动内容粗略，时间安排不合理，经费支出不详细0分3、活动前期宣传（分为宣传时间、宣传形式和宣传效果）（9分）（1）宣传时间（3分）A．在活动前三天已经进行了宣传3分B．在活动前两天进行了宣传1分C．只在在活动当天进行宣传0分（2）宣传形式（各种宣传方式的相加即为宣传形式的得分）（3分）A．海报宣传0.6分B．横幅宣传0.6分C．广播宣传0.6分D．网络宣传0.6分E．宣传板宣传0.6分F．无上述宣传方式0分（3）宣传效果（3分）A．参与人数较多，活动由很大的影响力3分B．参与人数一般，活动的影响力一般1分C．参与人数一般，活动几乎没有影响力0分二、活动现场考核1、活动现场秩序及组织情况（5分）A．活动组织到位，现场秩序井然5分B．活动组织较好，现场秩序一般3分C．现场组织未到位，现场秩序混乱0分2、活动现场气氛（6分）A．现场气氛热烈，几乎所有的观众都积极融入到活动中去6分B．现场气氛较热烈，部分观众积极参与4分C．观众反映平淡，互动不热烈2分D．活动现场冷淡，无任何互动场面0分3、现场观众意见（10分）A．活动质量高，有亮点，参与者大多给予较高评价10分B．活动质量很好，内容专业，参与者都很满意6分C．活动质量一般，无明显失误2分D．活动质量较差，有明显失误0分4、分会同学意见（6分）A．配合积极6分B．配合一般3分C．配合一般0分5、活动收尾工作（5分）A．活动结束后，保持场地原样，不遗留垃圾且已归还所借物品5分B．收尾工作不彻底，未归还所借物品或清理场地3分C．活动后直接离开现场0分三、后期宣传、总结、财务考核1、新闻稿考核（包括交稿时间、交稿字数和有无照片三个部分）（19分）（1）交稿时间（11分）A．在活动完毕后的一天内上交稿件11分B．在活动完毕后的一天内上交了稿件但质量不够，发回重发后，两天内上交。
7分C．未在两天内上交，但补交了稿件3分D．未上交新闻稿0分（2）交稿字数及质量（4分）A．在400字以上，文笔较好，对活动流程有具体记录的4分B．在400字以下，文笔较差，对活动流程只有简单介绍的0分（3）交稿照片（4分）A．有两张或两张以上照片4分B．未上交两张或两张以上照片0分2、活动总结表考核（包括上交时间和活动总结表规范度）（10分）（1）上交时间（5分）A．在活动结束后三天以内上交5分B．在活动技术后三天以后上交2分C．未上交活动总结表0分（2）活动总结表规范度（5分）A．各个项目填写详实、认真，达到字数要求5分B．各个项目填写较为详实，达到字数要求2分C．各个项目未填写完整，未达到字数要求0分3、社团财务考核（包括报账时间和报账内容）（10分）（1）报账时间考核（5分）对于费用由会费支出的活动，在活动结束以后按报账时间进行考评A．在活动完毕后的五个工作日内报账5分B．在活动完毕后的十个工作日内报账3分C．在活动完毕后的十个工作日及以后报账0分（2）报帐内容考核（5分）根据社团报账所开发票与策划书中预算的相符程度A．全部相符5分B．基本相符3分C．不相符0分附加分包括活动的创新性、接受校外媒体采访、活动获奖情况、精品活动、社团协助得分和新闻稿附加分1、活动构思新颖，创新性强，加5分2、接受校外媒体采访A．市级媒体3分B．省级媒体5分C．国家级媒体8分3、活动获奖情况A 市级奖励3分B 省级奖励5分C 国家级奖励8分4、若社团所举办的活动为精品活动，加4分/次5、若社团协助社联做活动（如晚会等），加0.1分/节目6、若社团有其他活动（如外出参观等）并且将新闻稿上交至网络信息部或所交新闻稿数目大于活动数目，可酌情加3-5分。
附注：1、以上细则具体针对一次活动，如某个社团有多个活动，将每个活动取平均分，多一个活动在平均分的基础上加3分；对于社团的周期性活动，按进行一个月两次进行考评；对于社团的系列活动，原则上两次小活动按一次活动进行考评，但分会有权决定上下浮动其活动次数。
2、分会长可根据社团具体情况酌情打分。
第三部分社团评优制度十佳社团：每年度评选一次，颁发给在当年度中成绩显著，广受欢迎的社团。
另外，视年度社团评优表彰实际情况设立相应数量的“十佳提名奖”。
一、评奖标准：1、社团基本要求（1）模范遵守《长安大学学生社团组织管理条例》其它有关规定。
（2）经常与团委，社联交流沟通，对团委制定的有关注册登记的规定模范执行，及时向团建刊物投稿。
（3）机构健全，制度完备，队伍团结，换届及时，财务清楚，机构面貌常新。
（4）学期初有工作计划，学期中较好的依照计划组织活动，学期末有完整的总结。
活动记录详尽，真实。
（5）学年中，未受到社团联合会的任何处分。
2、社团具体要求（1）积极开展校内外活动，主题新颖，内容丰富健康，形式活泼多样，宣传工作及时到位。
（2）活动受到广大师生好评，在校内外影响较大。
（3）顾问与指导教师积极参与该社团活动，与挂靠单位联系紧密。
（4）社团联合会五大分会成员中专门负责该社团的人对此社团评价优秀。
（5）此外，严格以得分高低控制社团入围以及当选等环节，即只有在年度考评中进入前十名和至少在各分会的排名中进入前两名的社团可以进入十佳社团评选的答辩会（注：签到率在80%以上）。
二、评奖依据1. 各参加答辩会的社团上交书面总结材料及其他相关资料（录像带，光盘，照片，报摘等）。
2. 各社团上交至校团委的系列“主题团日”活动方案的质量和数量。
3. 各社团在团建刊物上的文章内容及质量。
4. 结合平时活动记录情况（社团联合会的考评）。
5. 结合广大同学的反映和社会反响。
6. 召开社团负责人总结大会暨现场答辩会进行评选。
三、社团评优程序1. 根据社团联合会的要求，各入围答辩会的社团递交申报材料。
2. 社联对各社团材料进行细致审批，组织力量对各个社团情况进行核实。
3. 社联组织由社团负责人，特邀评委参加的现场答辩会，以不记名投票的形式对入围社团进行评优。
4. 校团委发文公布评优结果并给予以表彰，奖励。
四、奖励办法1. 通报表彰，颁发获奖证书。
（包括社团负责人的单项奖）2. 在团建刊物上进行专栏宣传。
3. 给予获奖社团项目化支持。
4. 给予其他方面的支持。
附注：为激励，扶持社团更好的发展，社联准备增设进步创新奖，每年度评选一次，颁发给当年度活动组织有明显进步的2-3个社团。
附表一：长安大学学生社团活动总结表（分会）上交时间:2008年___月____日注：此表由社团负责人填写，上交时间由值班人员填写附表二：社团活动考核评定表（分会）附表三：策划模板长安大学“迎新杯”棋类大赛（黑一加粗）策（黑初）划书主办单位：共青团长安大学委员会承办单位：长安大学博弈协会（社团名称）时间：2007年11月10日（上交时间）（黑四加粗）前（黑初）言楚河汉界，狼烟再起。
天龙八部，奇局真龙。
银河灿烂，五子连星。
棋场呈空，跳起成虹。
黄金般的秋季，收获的季节，博弈协会给广大棋迷同学带来一场精神盛宴。
在这里没有硝烟，没有兵戈，有的只是以棋会友，凭智而赢时的酣畅淋漓；没有仇家相见的分外眼红，有的只是出奇制胜后的相见一笑。
棋士的冷静睿智，棋术的博大精深，在这里得到完美的演绎！这朵奇葩，珠圆玉润，含蓄高雅，能让你领略到招数千变万化的神奇，体验穿梭在黑白方圆中的神秘。