员工停薪待岗协议书
员工停薪待岗协议书
员工停薪待岗协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方因生产经营需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商一致，就乙方停薪待岗事宜达成如下协议：第一条停薪待岗期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 停薪待岗期限届满，甲方应根据生产经营状况及时安排乙方复工或解除劳动合同。
第二条停薪待岗期间的权利与义务1. 停薪待岗期间，乙方不享有甲方支付的工资、奖金及其他福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持通讯畅通，以便甲方随时通知复工。
3. 甲方应保障乙方在停薪待岗期间的社会保险和公积金的缴纳，相关费用由甲方承担。
第三条停薪待岗期间的社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方按时足额缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方在停薪待岗期间，享有社会保险和公积金的相关权益。
第四条复工安排1. 停薪待岗期限届满或生产经营需要时，甲方应提前通知乙方复工，并根据乙方的岗位和工作能力安排相应的工作。
2. 乙方应在接到甲方复工通知后____天内到岗工作，逾期未到岗的，视为自动解除劳动合同。
第五条解除劳动合同1. 停薪待岗期间，如乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。
2. 停薪待岗期限届满，甲方未能安排乙方复工的，乙方有权提出解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。
第六条违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的，违约方应负责赔偿。
第七条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
停薪保职协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：______甲方（用人单位）： _______________乙方（员工）： _______________鉴于：1. 甲方系依法设立并合法存续的用人单位，具有独立法人资格。
2. 乙方受聘于甲方，与甲方签订了劳动合同，根据合同约定，乙方在甲方处担任________岗位。
3. 由于_____________（具体原因，如：公司经营困难、项目暂停、乙方个人原因等）等原因，甲方决定暂停乙方的工资支付，但考虑到乙方的工作表现、对公司的贡献及乙方个人的发展需要，甲方同意在特定条件下保留乙方的职位。
经双方友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月（或具体日期），自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 协议期满后，如甲方继续需要乙方留任，且乙方同意继续履行本协议的，双方应重新签订协议。
第二条停薪期间待遇1. 在停薪期间，甲方将暂停支付乙方的工资及一切工资性补贴。
2. 乙方在停薪期间应继续履行其岗位职责，保持工作状态，不得无故旷工或违反公司规章制度。
3. 甲方将根据乙方的实际工作情况，保留乙方的职位，并在条件允许的情况下，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
第三条工作要求1. 乙方在停薪期间应保持与甲方的工作联系，及时反馈工作进展和问题。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议，提升个人能力。
3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第四条协议解除条件1. 乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权解除本协议。
2. 乙方如有重大过失，给甲方造成重大经济损失的，甲方有权解除本协议。
3. 甲方因不可抗力原因无法继续履行本协议的，本协议自动解除。
4. 协议期满，双方均无续签意愿的，本协议自动解除。
第五条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
员工停职停薪协议书范本
员工停职停薪协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因经营需要或乙方个人原因，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方停职停薪事宜达成如下协议：第一条停职停薪期限1.1 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。
1.2 若因甲方经营状况变化或乙方个人情况改善，双方可协商提前终止或延长停职停薪期限。
第二条停职停薪期间的权利与义务2.1 停职停薪期间，乙方不再享有甲方提供的薪资待遇。
2.2 停职停薪期间，乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
2.3 停职停薪期间，甲方保留对乙方的劳动合同关系，不解除劳动合同。
第三条社会保险及公积金3.1 停职停薪期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险及公积金，但乙方应承担个人部分的缴纳义务。
3.2 乙方应按时足额缴纳个人部分的社会保险及公积金，逾期未缴纳的，甲方有权从乙方的个人账户中扣除相应金额。
第四条复职安排4.1 停职停薪期满，乙方应提前____天向甲方提出复职申请。
4.2 甲方根据经营状况和乙方的申请，决定是否同意乙方复职，并书面通知乙方。
第五条违约责任5.1 若乙方在停职停薪期间违反本协议约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 若协商不成，任何一方可将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_________乙方签字：_____________________签订日期：________年____月____日。
员工停薪留职协议书
员工停薪留职协议书
尊敬的XXX公司：
鉴于公司发生特殊情况，为了保障员工的利益和公司的正常运营，经双方协商一致，现就员工停薪留职事宜达成如下协议：
一、员工基本信息
姓名：
部门：
职务：
工号：
二、协议内容
1. 员工同意自协议签署之日起暂停享受工资薪酬，但公司保留根据实际情况恢复工资薪酬的权利；
2. 公司将保留员工原有的职位，并规定员工在暂停薪酬期间必须遵守公司的各项规章制度；
3. 员工保证在暂停薪酬期间需要按公司要求出勤，保证工作质量，不能对公司造成任何损失；
4. 若员工因私人原因需要离开公司，需要提前向公司提交书面解聘申请，并经公司同意；
5. 双方确认暂停薪酬的时间为【具体时间段】，如有延长需要经双方协商一致；
6. 公司和员工均有权提前结束暂停薪酬协议，需提前书面通知对方【具体天数】。
三、其他条款
1. 此协议生效后以适用中华人民共和国法律；
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，未能达成一致，应当提交XXX人民法院裁决。
特此协议书
员工签字：公司代表签字：
日期：日期：。
待岗协议书停薪留职合同书
待岗协议书停薪留职合同书根据《待岗协议书停薪留职合同书》，本合同由以下双方于签订：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号：职务：鉴于：1. 甲方根据公司实际情况，需要采取措施减少成本，决定暂停乙方的工作安排；2. 乙方愿意在暂停工作期间继续保留员工身份，协助甲方做好工作交接及其他相关工作。
经双方友好协商并就相关事宜达成一致，特制定本《待岗协议书停薪留职合同书》。
一、待岗期限1. 甲方将暂停乙方的工作，乙方同意接受待岗状态，并保持员工身份。
2. 待岗期限从（年）月（日）起至（年）月（日）止。
期满后，双方可协商是否延长待岗期限。
二、薪酬待遇1. 待岗期间，乙方暂停领取工资薪酬，但享受公司提供的社会保险及其他福利待遇。
2. 若待岗期限结束后乙方恢复工作，工资薪酬将按照实际工作情况重新调整。
三、工作交接1. 乙方在待岗期间应积极配合公司的工作交接工作，并将相关工作资料整理妥当交予接替其工作职责的人员。
2. 乙方对公司的客户、项目、业务信息等保密，并不得擅自泄露给其他人员。
四、续聘协商1. 待岗期满后，双方可协商是否继续聘用乙方，若双方达成一致则签订新的聘用合同，若无一致则乙方按照公司相关规定离职。
2. 乙方应在待岗期间积极寻找新的就业机会，公司可在条件允许的情况下提供一定的帮助及引荐。
五、其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，也可通过书面形式签订补充协议。
甲方（公司盖章）：乙方签名：日期：日期：本协议自签署之日起生效。
备注：本协议书用于公司暂时停薪留职员工的情况，具有一定法律效力，请双方严格执行协议规定。
职工停薪留职合同范本6篇
职工停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（职工）：__________________________根据甲乙双方协商，本着平等、自愿的原则，就职工停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在停薪留职期间，保留其在甲方的工作岗位和职务，但乙方不再享受甲方的工资、奖金等福利待遇。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期限届满前，双方可协商续签或终止协议。
三、岗位职责与待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，需继续履行原岗位职责，确保工作质量和进度。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
若乙方在协议期限内取得重大成果或突出贡献，甲方可给予适当奖励。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
乙方需在协议期限内按时缴纳社会保险费用，确保个人社保权益。
四、协议解除与终止条件1. 协议期限届满前，双方协商一致，可以终止本协议。
2. 乙方在停薪留职期间，如有严重违反甲方规章制度、法律法规等行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间，如达到法定退休年龄或按照国家有关规定应当办理离岗手续的，本协议自然终止。
4. 甲方在乙方停薪留职期间，如遇企业改制、裁员等特殊情况，需提前通知乙方，双方可协商解除本协议。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间，如擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方违反本协议约定解除协议的，应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
员工停薪待岗协议书
附件2-2员工停薪待岗协议书甲方（单位）：乙方（员工）：，身份证号：根据国家有关法律、法规，就乙方停薪待岗相关事项，经甲、乙双方协商，达成协议如下：一、乙方自愿停薪待岗，停薪待岗期限双方保留劳动关系，但乙方不提供劳动，甲方亦不向乙方支付劳动报酬。
二、协议期限为年，自年月日起至年月日止。
三、双方权利、义务1.乙方在停薪待岗期间应认真遵守国家的法律、法规。
2.乙方在停薪待岗期间的社会保险的个人及单位部分均由乙方本人承担，甲方负责确定乙方缴费基数和所需金额，由乙方于本协议签订前将本期相应钱款一次性交至甲方处，由甲方负责代缴。
3.乙方停薪待岗期间的工龄连续计算。
4.乙方在停薪待岗期间有以下情形之一，甲方可以解除本协议，同时解除劳动合同：（1）待岗期间违反国家法律法规，符合解除劳动合同情形的；（2）乙方违反《员工待岗管理规定》或本协议条款的。
5.乙方停薪待岗期满申请上岗后不服从甲方岗位分配安排的，取消其上岗资格，并解除劳动关系。
四、乙方已认真阅读甲方全部劳动规章和《延长油田股份有限公司加强用工管理、实施减员增效工作方案》，并完全同意其条款内容。
五、甲、乙双方认为需明确的其它事项，由双方协商一致，书面确定做为本协议的附件。
六、本协议未尽事宜，按集团公司和甲方的有关规定执行。
七、本协议为劳动合同的变更、补充协议，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
八、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，公司人力资源部备案一份，协议自甲乙双方签订之日起生效，协议期满，即行终止。
甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》。
停薪留岗协议书模板
【停薪留岗协议书】甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本协议。
一、协议内容1. 乙方因________________________（原因）原因，自愿申请停薪留岗。
2. 停薪留岗期限：自年月日起至年月日止，共计____个月。
3. 停薪留岗期间，甲方保留乙方的劳动关系，乙方不再享受甲方提供的工资、奖金、福利等待遇。
4. 停薪留岗期间，乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定。
5. 停薪留岗期间，乙方如需参加甲方组织的培训、考核等活动，甲方应予以支持。
6. 停薪留岗期间，乙方应按时缴纳社会保险及公积金。
7. 停薪留岗期满后，乙方有权选择复职或离职。
如乙方选择复职，甲方应按照乙方复职前的岗位和待遇予以安排。
8. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
二、协议解除1. 本协议期满后，如乙方选择复职，甲乙双方应继续履行劳动合同。
2. 在停薪留岗期间，如乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定；（2）因乙方原因造成甲方重大经济损失；（3）乙方自愿离职。
三、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________请注意，本模板仅供参考，具体协议内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
职工停薪留职合同书8篇
职工停薪留职合同书8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需求，甲方同意乙方在停薪留职的情况下自主经营事业，以最大限度地实现甲乙双方合作共赢。
为了明确双方权利和义务，根据我国有关法律法规，甲乙双方自愿平等协商一致，达成以下协议：一、停薪留职定义与期限停薪留职是指在乙方保留甲方员工身份的同时，暂停享受甲方的工资福利待遇，并在协议规定期限内独立开展个人事业或创业活动。
本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间，需确保与甲方保持联系，并及时向甲方汇报个人事业发展状况。
2. 乙方承诺遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不从事违法违规活动。
3. 乙方在停薪留职期间所取得的成绩或荣誉，应告知甲方并允许甲方对外宣传。
4. 乙方停薪留职期间产生的法律责任由乙方自行承担，与甲方无关。
三、停薪留职待遇与义务1. 在停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，需承担为甲方提供必要服务的义务，具体服务内容和时间由双方另行约定。
3. 乙方在停薪留职期间，有义务维护甲方的形象和利益，不得损害甲方声誉和利益。
4. 协议期满后，如乙方表现优异并愿意继续为甲方服务，双方可协商签订正式劳动合同。
四、停薪留职期间工作安排及薪酬结算方式双方可根据实际情况约定在停薪留职期间乙方的工作安排、具体职责以及薪酬结算方式等。
五、协议解除与终止条件1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在停薪留职期间有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 协议期满，自动终止。
4. 其他约定解除或终止条件：_____________________________________________________。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
工人停薪留职合同6篇
工人停薪留职合同6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（工人姓名）：____________________鉴于甲、乙双方同意，经协商一致，就乙方在甲方工作期间实行停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为充分发挥乙方个人能力，促进甲方公司业务发展，双方同意乙方在甲方工作期间实行停薪留职。
停薪留职期间，乙方将继续保留甲方员工的身份及相关福利待遇，同时暂时停止薪酬发放。
二、协议期限本协议期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。
三、工作内容及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成分配的工作任务。
具体工作内容和任务以甲方安排为准。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 乙方停薪留职期间，不得在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。
四、薪酬及福利待遇1. 停薪留职期间，甲方暂时停止向乙方发放薪酬。
2. 乙方在停薪留职期间，仍享有甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方完成甲方分配的工作任务，表现优秀的，甲方可根据实际情况给予相应的奖励。
五、停薪留职管理1. 乙方停薪留职期间，甲方对乙方进行管理，包括工作安排、考核、奖惩等。
2. 乙方应定期向甲方报告工作进展，如遇重大事项应及时向甲方汇报。
3. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在停薪留职期间有违反本协议约定行为的，甲方有权立即终止本协议。
3. 本协议期满，双方未续签的，协议自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在停薪留职期间在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作的，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
停薪留职协议5篇
停薪留职协议5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，经双方协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，规范双方的权利和义务，保障乙方的合法权益。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后，乙方应按时返回甲方处报道并重新安排工作。
若未能按时报道且无合理理由的，视为乙方放弃复职权利，甲方有权对岗位进行重新安排。
三、薪酬与福利1. 停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资及津贴。
2. 除工资外，停薪留职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇由乙方自行承担。
若因乙方未按时缴纳社会保险费用而导致的一切后果，由乙方自行承担。
3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的其他福利待遇。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位纪律。
不得从事损害甲方利益的行为。
2. 乙方应按时完成甲方要求的与岗位相关的任务或项目。
如因乙方原因导致任务未完成或造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
3. 乙方应保持与甲方的联系畅通，及时向甲方报告有关情况。
若因乙方原因导致联系不畅或信息未及时回复，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本协议。
因此产生的后果由乙方自行承担。
篇2甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方的具体情况，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利、义务及责任，保障双方合法权益，维护企业正常秩序。
停薪留岗协议书模板
停薪留岗协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册成立的企业，乙方为甲方的员工，现因甲方经营需要，双方经友好协商，就乙方停薪留岗事宜达成如下协议：第一条停薪留岗期限1.1 乙方同意自本协议生效之日起至___年___月___日止（以下简称“停薪留岗期限”），暂停在甲方的工作，期间不领取工资。
1.2 停薪留岗期限届满后，乙方应返回甲方继续履行劳动合同。
第二条停薪留岗期间的权利与义务2.1 乙方在停薪留岗期间，不再享有甲方提供的任何工资、奖金、福利等待遇。
2.2 乙方在停薪留岗期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
2.3 甲方在乙方停薪留岗期间，保留乙方的劳动合同关系，并继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.4 乙方在停薪留岗期间，应保持与甲方的联系，并在必要时协助甲方处理相关事务。
第三条劳动合同的继续履行3.1 停薪留岗期限届满后，乙方应按照甲方的通知返回工作岗位，继续履行劳动合同。
3.2 若乙方未能在规定时间内返回工作岗位，甲方有权按照劳动合同及公司规章制度处理。
第四条违约责任4.1 若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.2 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第五条协议的变更和解除5.1 双方经协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
5.2 若因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：____________________日期：___年___月___日乙方签字：____________________日期：___年___月___日。
停薪留职协议合同书8篇
停薪留职协议合同书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成共识，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以兹信守。
一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在协议期间内暂停领取工资及福利待遇，保留其在甲方的工作职位，双方以此协议明确约定相关事项。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及地点乙方在协议期间内保留原工作岗位，工作职责及工作地点不变。
乙方需遵守甲方的各项规定，履行原岗位职责。
四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在协议期间内重新就业，甲方不再为其保留原工作岗位及薪酬福利。
3. 协议期满后，乙方如需复工，需经过甲方考核并重新签订劳动合同。
五、保险与福利甲方应为乙方缴纳社会保险费用至协议期满，乙方在停薪留职期间的社会保险费用由乙方自行承担。
六、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 若乙方在协议期间内未经甲方同意擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，乙方需承担违约责任，支付甲方违约金。
2. 若甲方未按协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、协议的变更与解除1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 若发生不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方均可提出解除协议。
九、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的个人形象，不得损害甲方的声誉和利益。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
停薪留职协议书模板8篇
停薪留职协议书模板8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方签订本协议，以兹信守。
一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，即乙方在留职期间暂停发放薪资，但保留其职务，以便在约定时间内回归工作岗位。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、权利义务1. 甲方权利义务：（1）在乙方停薪留职期间，保留乙方职务；（2）如乙方在留职期间有违规行为，甲方有权终止本协议；（3）本协议期满后，甲方有权决定是否继续聘用乙方。
2. 乙方权利义务：（1）在留职期间，不得损害甲方利益，不得从事与甲方业务相冲突的工作；（2）按时回归工作岗位，继续履行工作职责；（3）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
四、薪资及福利待遇1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方薪资及福利待遇。
2. 乙方回归工作岗位后，按照甲方规定重新核定薪资及福利待遇。
五、保密义务双方在停薪留职期间及本协议终止后，均应对涉及本协议的一切内容承担保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在留职期间如有违规行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方未能按时回归工作岗位的，应按日支付违约金。
七、争议解决因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及双方的权利义务，保障甲方的正常运营及乙方的合法权益。
停职留薪协议书模板
停职留薪协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的企业，乙方为甲方的正式员工，现因____________________（原因）需要乙方暂时停职，但保留其薪资待遇。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方停职期间的相关事宜达成如下协议：第一条停职期限1.1 乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，暂时停职。
1.2 停职期限届满后，乙方应按甲方要求返回工作岗位，继续履行劳动合同。
第二条薪资待遇2.1 停职期间，甲方应继续按照乙方停职前的工资标准支付乙方薪资。
2.2 乙方停职期间的工资支付方式、时间与乙方正常工作期间相同。
第三条社会保险和公积金3.1 甲方应继续为乙方缴纳社会保险和公积金，直至乙方返回工作岗位。
3.2 乙方停职期间，社会保险和公积金的个人部分由乙方自行承担。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方在停职期间应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
4.2 乙方应保持与甲方的联系，以便甲方在必要时能够及时通知乙方相关事宜。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的停职期限。
5.2 甲方应提前通知乙方停职期限的调整，并与乙方协商一致。
第六条协议的变更和解除6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
6.2 任何一方违反本协议的约定，另一方有权要求对方承担违约责任。
第七条争议解决7.1 因执行本协议所发生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他8.1 本协议一经双方签字盖章后生效。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_____________________日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：_____________________日期：_____年_____月_____日（以下无正文）本协议书模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，且在签订前应由专业律师审核。
停薪留职协议书6篇
停薪留职协议书6篇篇1甲方（公司全称）：_______________有限公司乙方（员工姓名）：_______________身份证号码：___________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经过双方友好协商，就乙方在甲方公司停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，乙方应按时返回甲方公司继续工作。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务或项目。
工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
四、薪酬与福利待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及福利待遇。
乙方在完成任务或项目过程中产生的收益，应按照双方约定进行分配。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方公司工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在停薪留职期间完成的与甲方业务相关的技术成果、知识产权等归属于甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。
违约方需赔偿守约方的实际损失。
八、协议解除与终止本协议在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为；3. 乙方未完成指定任务或项目；4. 协议期限届满。
九、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度。
2. 双方在本协议履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司全称）：_______________有限公司乙方（员工全称）：__________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1. 停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年（具体期限双方协商确定），自本协议生效之日起计算。
协议期满，如双方无异议，可续签本协议。
2. 岗位职责与义务乙方在停薪留职期间，不需要在甲方公司担任任何岗位，但应对以下事项承担义务：（1）遵守国家法律法规和甲方公司规章制度；（2）维护甲方公司声誉和利益；（3）积极参与甲方公司安排的培训和学习活动，提高自身能力。
3. 薪资与福利待遇乙方在停薪留职期间，甲方不再向乙方发放薪酬。
停薪留职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇，由双方按照国家法律法规和甲方公司政策执行。
4. 保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对知悉的甲方公司商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
5. 违约责任如乙方违反本协议约定，应承担以下违约责任：（1）停止侵害甲方公司利益；（2）赔偿甲方公司因此造成的损失；（3）按照本协议约定承担其他法律责任。
二、协议的变更和解除1. 协议的变更本协议一经签订，双方应严格遵守。
如因特殊情况需要变更协议内容，双方应协商一致，并书面签订变更协议。
2. 协议的解除（1）双方协商一致，可以解除本协议；（2）如乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议。
三、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
停薪留职的协议(13篇)
停薪留职的协议(13篇)停薪留职的协议篇一乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离任处理。
3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的局部，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否那么后果自负。
4、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进展年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
5、停薪留职老师要遵纪守法，凡违犯____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
6、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
7、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ 法定代表人(盖章)：__________________________年______月______日 ________年______月______日停薪留职的协议篇二甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。
2.在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项根本原那么，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
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附件2-2
员工停薪待岗协议书
甲方（单位）：
乙方（员工）：，身份证号：
根据国家有关法律、法规，就乙方停薪待岗相关事项，经甲、乙双方协商，达成协议如下：
一、乙方自愿停薪待岗，停薪待岗期限双方保留劳动关系，但乙方不提供劳动，甲方亦不向乙方支付劳动报酬。
二、协议期限为年，自年月日起至年月日止。
三、双方权利、义务
1.乙方在停薪待岗期间应认真遵守国家的法律、法规。
2.乙方在停薪待岗期间的社会保险的个人及单位部分均由乙方本人承担，甲方负责确定乙方缴费基数和所需金额，由乙方于本协议签订前将本期相应钱款一次性交至甲方处，由甲方负责代缴。
3.乙方停薪待岗期间的工龄连续计算。
4.乙方在停薪待岗期间有以下情形之一，甲方可以解除本协议，同时解除劳动合同：
（1）待岗期间违反国家法律法规，符合解除劳动合同情形的；
（2）乙方违反《员工待岗管理规定》或本协议条款的。
5.乙方停薪待岗期满申请上岗后不服从甲方岗位分配安排的，取消其上岗资格，并解除劳动关系。
四、乙方已认真阅读甲方全部劳动规章和《延长油田股份有限公司加强用工管理、实施减员增效工作方案》，并完全同意其条款内容。
五、甲、乙双方认为需明确的其它事项，由双方协商一致，书面确定做为本协议的附件。
六、本协议未尽事宜，按集团公司和甲方的有关规定执行。
七、本协议为劳动合同的变更、补充协议，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
八、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，公司人力资源部备案一份，协议自甲乙双方签订之日起生效，协议期满，即行终止。
甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日。