工作移交清单 交接单

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财务工作移交清单交接表模板财务工作移交清单交接表模板财务工作交接是指会计人员工作调动或者因故离职时,与接替人员办理交接手续的一种工作程序。

以下是由小编整理关于财务工作移交清单的内容,希望大家喜欢!财务工作移交清单(一)一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面:1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。

一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。

2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。

3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。

4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。

这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。

5、打印交接清单,一式三份。

按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。

二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。

2、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。

4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的`单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。

三、接交事项1、会计人员办理移交手续时,必须专人负责监交。

移交人员在办理移交时,要按移交清册逐步移交,接替人员要逐项核对点收。

2、现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致,不一致时,移交人员必须限期查清。

3、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。

如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。

工作交接清单模板

工作交接清单模板

工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人:________2. 接收工作人:________3. 交接日期:________4. 交接地点:________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况(1)已完成任务:________(3)正在进行任务:________ 2. 工作资料及文件(1)纸质文件:________(2)电子文件:________(3)重要资料备份:________ 3. 联系方式及沟通渠道(1)内部联系方式:________(2)外部联系方式:________(3)沟通渠道:________4. 保密协议及保密措施(1)保密协议:________(2)保密措施:________5. 其他注意事项(1)________(2)________(3)________三、交接双方确认1. 工作交接人确认:________2. 接收工作人确认:________四、备注(1)________(2)________(3)________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。

工作移交清单 模板

工作移交清单 模板
签字:日期:
交接人(签字)
接收人(签字)
监交人(签字)
交接日期
接收日期
监交日期
备注:未尽事宜请另附文件,另附文件亦需交接人、接收人、监交人签字,并注明交接日期
□责任赔偿清算□财务预支/借款/欠款□个人担保□账册□财务证照□其他:
交接人:接收人:监交人:
三、文件/物品交接
名称
数量
品牌
备注
备注:可另附文件物品交接清单
交接人:接收人:监交人:
四、工作事项交接
工作事项交接
工作内容
相关文件
五、未完成及待办事项
事项
待办重点
相关文件
六、其他补充事项
交接人确认:本人已交接以上事项内所有内容,有关离职手续已按制度规定全部办妥,已将公司重要资料交还,并确保不外泄在职期间了解的公司商业机密,确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。
工作移交清单
交接人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交事项
一、行政办交接(不仅限于如下事项,请列清单)
□印章□硬件设备□证照/文件资料□办公用品(工作用品)□办公室/文件柜钥匙□U盘/光盘
□电话□工作服及用品□电脑密码及软件权限□客户资料□宿舍□工作区域物资清点□其他:
交接人:接收人:监交人:
二、财务交接(不仅限于如下事项,请列清单)

出纳工作交接清单【范本模板】

出纳工作交接清单【范本模板】

出纳工作交接清单
原出纳员,因辞职,财务处已决定将出纳工作移交给接管,现办理如下交接:
一、交接日期: 年月日
二、具体业务交接:
1。

库存现金:年月日日账面余额元,实存相符,月记账余额与总账相符.
2.银行存款余额:年月日账面余额元,与银行对账单核对相符。

三、移交的会计凭证、账簿、文件:
1.工行空白现金支票张(号至号);
2。

工行空白转账支票张(号至号);
3.农商行空白转账支票张(号至号);
4.农商行空白电汇凭证一本;
5.电子版现金日记账、银行存款日记账及其它电子资料;
6.农商行进账单份;
四、印鉴:
1.公司财务专用章一枚;
2.公司法人章一枚;
五、其他物品:
1.密码器一个及密码器使用密码;
2。

公司会计通用章一盒;
3.网上银行U盾一个及U盾密码;
4。

保险柜钥匙、开锁工具及密码;
5.办公桌钥匙及办公室钥匙;
6。

出纳专用的U盘一个;
7。

公司财智账户卡一张;
8。

公司天然气缴费卡一张;
9.行政部登记在出纳名下的所有办公物品及其它使用中的所有办公物品;
六、以上移交事项均经交接双方认定无误。

本交接书一式三份,双方各执一份,存档一份。

移交人(签名盖章):
接管人(签名盖章):
监交人(签名盖章):。

各中心(科室)负责人岗位变动工作交接清单【模板】

各中心(科室)负责人岗位变动工作交接清单【模板】

各中心(科室)负责人岗位变动工作交接清单(本单一式三份:移交人、接收人、集团办公室各一份)
一、资产情况
1.个人及单位使用的办公用房、各类办公家具等。

2.因工作需要公款购买的电脑、移动硬盘、打印机、扫描仪、照相机、固定电话等设备等。

3.维修材料、卫生工具、劳保用品以及低值易耗品等库存物资。

二、单位情况
1.本单位工作职能、工作要求、工作制度、工作规划、年度工作计划和年度工作总结等。

2.单位人员及工作岗位基本情况(可附表格):
(1)在岗正式员工情况(含姓名、年龄、工作岗位、联系电话)。

(2)临时聘用人员情况(含姓名、年龄、工作岗位、联系电话)。

三、文件资料(含电子文档)
1.本中心所有对外业务委托、工作合同及协议等。

2.集团及有关部门下发的文件、重要请示报告、批复件等。

3.人、财、物的各种统计数据、报表等资料。

4.工作中形成的有保存价值的文字材料、档案以及音像、图片等档案材料。

5.电脑中有关电子文档清单等。

四、目前急需办理、正在办理和待完成的工作情况。

五、其它需要移交的事项说明。

移交单位:移交人:集团分管领导:
接收单位:接收人:集团分管领导:
交接时间:。

财务工作移交清单交接表模板

财务工作移交清单交接表模板

财务工作移交清单交接表模板财务工作移交清单交接表模板财务工作交接是指会计人员工作调动或者因故离职时,与接替人员办理交接手续的一种工作程序。

以下是由小编整理关于财务工作移交清单的内容,希望大家喜欢!财务工作移交清单(一)一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面:1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。

一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。

2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。

3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。

4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。

这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。

5、打印交接清单,一式三份。

按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。

二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。

2、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。

4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的`单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。

三、接交事项1、会计人员办理移交手续时,必须专人负责监交。

移交人员在办理移交时,要按移交清册逐步移交,接替人员要逐项核对点收。

2、现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致,不一致时,移交人员必须限期查清。

3、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。

如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。

工作移交清单

工作移交清单

出纳工作交接清单移交原出纳员张莉,因离职,财务处已决定将出纳工作移交给金XX暂时接管。

现办理如下交接:(一)交接日期:2011年X月X日(二)具体业务的移交:1·库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符。

2·库存国库券:478000元,经核对无误。

3·银行存款余额xxx万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

(三)移交的会计凭证、帐簿、文件:1.本年度现金日记帐一本;2.本年度银行存款日记帐二本;3.空白现金支票3.1 工行:3.2 招行:3.3上海银行3.4 盛京银行3.54.空白贷记凭证4.1 工行:4.2 招行:4.3上海银行4.4 盛京银行4.55.托收承付登记簿一本;6.付款委托书一本;7.信汇登记簿一本;8.保险箱暂存物品细表一份,与实物核对相符;9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;10.…………………(四)印鉴:1.XX公司财务处转讫印章一枚;2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;(五)交接前后工作责任的划分:199X年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;19XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。

以上移交事项均经交接双方认定无误。

(六)本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。

各个银行的联系人及电话:工行:招行:盛京银行:移交人:XX(签名盖章)接管人:XX(签名盖章)监交人:XX(签名盖章)出纳工作交接清单移交原出纳xx,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给XX接管。

现办理如下交接:(一)交接日期:XX年X月X日(二)具体业务的移交:1.库存现金:X月X日账面余额XXX元,实存相符。

2.银行存款账面余额:XX元,经编制“银行存款余额调节表”后,银行存款余额为XX元,以上核对相符。

(三)移交的会计凭证、账薄、文件及其他:1.本年度现金日记账X本;2.本年度银行存款日记账X本;3.空白X银行现金支票X张(X号至X号);4.空白X银行转账支票X账(X号至X号);5.空白X银行电汇X张(X号至X号);6.空白X银行X转账支票X张(X号至X号)7.X银行电汇X张(X号至X号)8.X银行转账支票X张(X号至X号)9.作废电汇、现金支票、转账支票后附明细X份。

财务工作移交清单(范本)

财务工作移交清单(范本)

财务工作移交清单(范本)移交人XXX 因XXX 原因,经财务部决定将其担任的XXXX 工作移交给XXXX。

现按《财务工作交接程序》的规定,办理如下交接手续:一、交接日期:XX 年 XX 月 XX 日二、具体业务的移交(根据实际情况自行增减):1、移交前受理的会计凭证XX 号至XX 号,已由移交人填制完毕;2、库存现金:XX 月XX 日账面余额XX 元,实存相符,日记账余额与总账相符;3、银行账户账面余额XX 元,与银行实际余额经编制“银行存款余额调节表”核对相符;4、……………..三、会计账簿、凭证、报表及文件(根据实际情况自行增减)1、XX 年度现金日记账 XX 本;2、XX 年度银行存款日记账 XX 本;3、XX 年度总账XX 本;4、XX 年度明细账XX 本;5、XX 年度XX 月份会计凭证XX 册;6、XX 年度XX 月份会计报表XX 份;7、收款收据:末启用空白XX 本(XX 号至XX 号),已启用空白XX 份(XX 号至XX 号);8、空白支票XX 张(XX 号至XX 号);9、XX 年度XX 月份XX 银行对账单XX 份,XX 年度XX 月份银行余额调节表XX 份;10、XX 年度XX 合同XX 份(可另附合同清单交接)11、XX 年度XX 税种申报表XX 份12 、……………..四、财务印章(根据实际情况自行增减,并须加盖印模留存)1、XX 公司财务专用印章一枚;2、XX 签名章一枚;3、……………..五、其他事宜(根据实际情况自行增减)1、工作中的主要业务关系:2、财务会计软件用户名和密码、光盘资料情况3、工作流程及需注意的问题六、本交接书一式四份,移交人、交接人、监交人各执一份,送档案保管人员存档一份。

移交人:接收人:监交人:年月日。

工作交接清单范文

工作交接清单范文

工作交接清单范文工作交接清单。

工作交接是组织中非常重要的环节,它能够确保工作的连续性和顺利进行。

在工作交接过程中,一份清晰的工作交接清单是必不可少的。

它能够帮助接手工作的人更好地了解工作内容、责任和要求,同时也能够帮助交接人更好地完成工作的移交。

下面是一份工作交接清单的范文,供大家参考。

一、工作基本信息。

1. 工作名称,XXX项目经理。

2. 交接人姓名,张三。

3. 接手人姓名,李四。

4. 交接日期,2022年1月1日。

二、工作内容。

1. 项目概况,XXX项目是公司重点项目,主要负责XXX业务的推进和实施。

项目启动于2021年,预计于2023年完成。

2. 工作职责,负责项目的整体规划、组织、协调和控制,确保项目按时、按质、按量完成。

3. 工作内容,具体包括项目进度管理、成本控制、风险管理、团队管理、客户沟通等。

4. 工作目标,确保项目按时交付,达到客户要求的质量标准,实现项目利润最大化。

三、工作交接内容。

1. 项目资料交接,将项目相关资料整理归档,并向接手人进行详细介绍。

2. 项目进度情况,向接手人汇报项目的当前进度,包括已完成工作、正在进行工作和未完成工作。

3. 项目风险情况,向接手人介绍项目可能面临的风险,以及已经采取的应对措施。

4. 项目团队情况,向接手人介绍项目团队的组成和工作情况,包括各成员的职责和工作进展。

四、工作交接要求。

1. 接手人需要对项目进行全面了解,包括项目背景、目标、进度、风险等。

2. 接手人需要尽快熟悉项目相关资料和团队成员,确保项目工作的连续性。

3. 交接人需要在交接过程中给予接手人充分的支持和帮助,确保交接工作顺利进行。

4. 接手人需要在接手后及时向上级汇报工作进展和遇到的问题,以及提出解决方案。

五、工作交接确认。

交接人:(签字)日期:接手人:(签字)日期:以上是一份工作交接清单的范文,希望能够帮助大家更好地进行工作交接。

在实际工作中,根据具体情况可以对清单进行适当调整和补充,以确保交接工作的顺利进行。

最新工作移交清单工作交接样表

最新工作移交清单工作交接样表

移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交 名称 数量 单位 用途说明
五、其他事项
移交人 移交日期 部门主管意见
接收人 接收日期
监交人 监交日期
财务部门意见
公司总经理意见
最新工作移交清单工作交接样表
单位: 移交人 接收人 移交原因: □调职 □离职 □开除 □其他 姓名 姓名 部门 部门 职位 职位 到职日期 到职日期
移交事项
一、文件移交 名称 数量 名称 数量
二、日常工作移交 工作内容 相关报表 完成时间 上交部门
每 日 工 作
工作内容
相关报表

工作交接单离职转岗交接表(标准版)

工作交接单离职转岗交接表(标准版)

单位部门:XXX有限公司交接日期: 20XX 年XX月XX日单位部门:交接日期:年月日工作交接单离职转岗交接表使用说明1. 交接单基本信息单位部门:明确交接单所属的部门,如“XXX有限公司市场部”,确保交接过程的归属明确,便于后续管理。

交接日期:详细记录交接发生的日期,如“20XX年XX月XX日”,有助于追溯交接历史,明确责任时间节点。

2. 交接双方信息移交人:指因离职或转岗而需要交接工作的人员,如“稻小壳”,其姓名需清晰无误,确保交接主体明确。

接收人:指接替移交人工作的新成员,同样需明确记录其姓名,如“稻小壳”,以便后续工作对接。

3. 交接原由具体说明:详细阐述交接的原因,如“个人原因申请离职”。

此部分需简明扼要,确保接收人能够快速了解背景情况。

4. 交接内容工作内容交接:重点工作:列出当前正在进行的关键工作任务,如“X X项目市场推广计划”,并简述实施进度和预期目标。

未完成工作:明确尚未完成但需要继续推进的工作项目,如“客户跟进记录更新”,并说明已完成的阶段和后续步骤。

难点工作:指出在工作中遇到的难点和挑战,如“市场反馈数据分析能力不足”,以及已采取的解决措施或建议。

文件资料交接:重要文件:包括但不限于合同、协议、政策文件等,需详细列出文件名称、编号及存放位置,如“2023年度销售合同汇编,编号XXX,存放于市场部资料柜”。

关键资料:涉及公司机密或重要信息的资料,需特别注明其保密级别和处理方式,如“客户信息数据库,保密级别为高”。

电子文档与纸质档案:分类整理并列出所有相关电子文件和纸质档案,包括存储路径、文件名和版本信息,如“市场分析报告V3.0,存储于公司服务器/Marketing/Reports文件夹下”。

5. 物品设备交接详细清单:列出所有需交接的物品和设备,如“联想ThinkPad笔记本电脑一台,序列号XXX;iPhone 13手机一部,IMEI码XXX;佳能相机一台,型号XXX”等,并确认其完好程度和功能状态。

(完整word)工作交接清单-模板

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工作交接清单
本人因个人原因辞职,现将工作方面的有关事项向接替本岗位工作的新同事做以下交接清单:
一、电子文件
1、文件保存路径
2、文件名/文件内容
二、纸质文件名称及数量
三、每日/月的工作内容、职责、流程
四、未完成的工作事项
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
五、与其他部门工作的对接事项及流程
1、生产计划:
2、质检部:
3、采购部:
4、仓库:
5、工程部:
6、研发部:
(完整word)工作交接清单-模板7、生产部
8、文控:
9、财务部:
六、工作注意事项
七、办公账号、密码、办公用品交接
工作移交人:部门:
(完整word)工作交接清单-模板工作接手人:审核批准人:
_____年_____月_____日。

出纳工作交接清单

出纳工作交接清单

出纳工作交接清单
移交原出纳员***,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给***接管。

现办理如下交接:
(一)交接日期:
199X年X月X日
(二)具体业务的移交:
1·库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符。

2·银行存款余额xxx万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

(三)移交的会计凭证、帐簿、文件:
1.本年度现金日记帐一本;
2.本年度银行存款日记帐二本;
3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);
4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);
5.托收承付登记簿一本;
6.付款委托书一本;
7.信汇登记簿一本;
8.金库暂存物品细表一份,与实物核对相符;
9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;
10.…………………
(四)印鉴:
1.XX公司财务处转讫印章一枚;
2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;
3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;
(五)交接前后工作责任的划分:199X年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;
19XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。

以上移交事项均经交接双方认定无误。

(六)本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。

移交人:朱XX(签名盖章)
接管人:金XX(签名盖章)
监交人:迟XX(签名盖章)
XX公司财务处(公章)
199X年X月X日。

移交交接清单

移交交接清单

移交人签名:
接任人签名:
监交人签名:
年月 日
年月 日
年月日
序 号
工作内容
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1415161718 工作内容包括: 1、移交人在短期内计划进行的工作; 2、移交人正在跟进的工作; 3、移交人已完成但仍须跟踪的工作。
对接部门/人
进展情况
完成期限
移交交接清单
部门
交接岗位:
类别
名称
数量
备注
文 件 资 料 类
电 子 文 档 类
固定 资产 类等
我确保已将本岗位/本业 务保存的文件、资料、物品,及 须跟进的工作全部移交完毕,否 则愿承担相应责任。
我已收到以上文件、资
本人证明,以上资料
料、物品,并明确须跟进的 及工作均已妥善移交。
工作,本人愿承担相应责任。

交接清单模板( 范本)

交接清单模板( 范本)

交接清单模板( 范本)(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务工作移交清单范文(3篇)

财务工作移交清单范文(3篇)

第1篇一、前言为确保财务工作交接的顺利进行,明确交接双方的责任,提高财务工作效率,特制定本清单。

本清单适用于公司内部财务工作交接,包括但不限于离职、退休、调动等情形。

二、移交清单1. 财务档案资料(1)财务报表:包括资产负债表、利润表、现金流量表等,需确保报表真实、完整、准确。

(2)财务凭证:包括记账凭证、原始凭证、发票等,需分类整理,确保凭证齐全、合规。

(3)财务制度及流程文件:包括公司财务制度、财务流程、岗位职责等,需确保文件完整、有效。

(4)合同及协议:包括与供应商、客户、银行等签订的合同及协议,需确保合同及协议合法、有效。

(5)税务资料:包括税务申报表、税务发票、税务审计报告等,需确保税务资料完整、合规。

(6)其他财务资料:包括银行对账单、投资证明、担保函等,需确保资料齐全、合规。

2. 财务软件及系统(1)财务软件:包括财务管理系统、会计软件、税务软件等,需确保软件正常运行,数据完整、准确。

(2)系统权限:包括财务人员权限、审批权限等,需确保权限设置合理、合规。

(3)系统操作手册:包括财务软件操作手册、系统操作流程等,需确保操作手册完整、有效。

3. 财务业务(1)日常业务:包括报销、付款、收款、发票开具等,需确保业务处理规范、合规。

(2)项目业务:包括项目成本核算、项目预算执行等,需确保项目业务核算准确、合规。

(3)投资业务:包括投资项目评估、投资收益核算等,需确保投资业务核算准确、合规。

(4)融资业务:包括融资渠道选择、融资方案设计等,需确保融资业务合规、有效。

4. 财务风险及问题(1)财务风险:包括合规风险、操作风险、市场风险等,需确保财务风险得到有效控制。

(2)问题及解决方案:包括财务业务中存在的问题及解决方案,需确保问题得到有效解决。

5. 其他事项(1)财务工作总结:包括财务工作完成情况、存在问题及改进措施等,需确保总结全面、客观。

(2)交接培训:包括对交接方进行财务业务、软件操作等方面的培训,确保交接方能迅速熟悉工作。

财务工作移交清单交接表

财务工作移交清单交接表

财务工作移交清单交接表财务工作移交清单交接表篇1一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面:1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。

一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。

2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。

3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的.程度、相关的凭证资料等。

4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。

这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。

5、打印交接清单,一式三份。

按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。

二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。

2、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。

4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。

三、接交事项1、会计人员办理移交手续时,必须专人负责监交。

移交人员在办理移交时,要按移交清册逐步移交,接替人员要逐项核对点收。

2、现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致,不一致时,移交人员必须限期查清。

3、会计凭据、会计帐簿、会计报表和其他会计材料必需完整无缺。

如有短缺,必需查清缘故原由,并在移交清册中申明,由移交职员负责。

4、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对,如不一致,应该编制银行存款帐户余额调治表调治相符,各种财富物资和债务债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户余额核对相符;必要时,要抽查个别帐户的余额,与实物核对相符,或者与往来单位、个人核对清楚。

离职工作交接清单[五篇]

离职工作交接清单[五篇]

离职工作交接清单[五篇]第一篇:离职工作交接清单职工离职工作交接清单辞职书(此表仅用于在合同期内职工主动提出离职的)最长不超过一个月。

员工离职面谈记录职工离职之前,请认真与职工进行面谈并填写此表。

职工的宝贵意见将使我们了解院部人力资源使用情况,发现管理方面出现的主要问题。

此份表格完成后由办公室保管并对其内容保密。

职工离职审批表离职证明甲方:鄂尔多斯民族歌舞剧院乙方:身份证号:乙方原为甲方(部门)的(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。

同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:时间:年月日时间:年月日第二篇:离职工作交接清单离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字行政部考勤日期考勤员离岗部门工作交接部门负责人行政部图书、资料、文具专管人员4 行政部固定资产行政部负责人财务中心欠款财务部负责人行政人事部离职人员违约金行政部负责人7 财务部薪资结算财务部负责人部门意见部门负责人签字:日期:行政人事部意见人事部签字:日期:公司分管领导意见分管领导签字:日期:总经理意见总经理签字:日期:辞职书(此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的)公司领导:本人因原因,特申请离职。

请批准!此致!签字:日期:部门负责人意见:签字:日期:行政人事部意见:签字:日期:分管领导意见:签字:日期:总经理意见:签字:日期:备注:此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职,但离职交接办理时间根据部门工作安排,最长不超过一个月。

员工离职面谈记录员工离职之前,请认真与员工进行面谈并填写此表。

员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况,发现管理方面出现的主要问题。

此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。

面谈内容面谈记录离职主要原因1.自身身体原因2.自身发展原因薪资待遇如何?工作时间、工作压力如何?1.薪资待遇在深圳明显偏低,无法满足最低生活需求2.工作时间尚可,压力也可以承受与主管沟通如何?同事关系如何?沟通比较顺畅,同事关系也非常好,公司氛围也不错目前工作岗位是否适应?个人发展机会如何?基本适应个人发展机会一般对公司哪些方面较满意?发展方向还可以公司急待改善的方面是什么?有何好建议?薪酬和费用,销售价格每个地区消费水平有差距,根据实际情况来制定。

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