银行网点负责人竞聘演讲稿
竞聘银行网点负责人演讲稿(优秀8篇)
竞聘银行网点负责人演讲稿(优秀8篇)竞聘银行网点负责人演讲稿篇1各位领导、各位评委：你们好！首先感谢行领导的信任和支持！能有机会站在这里展示自己，我感到非常荣幸。
面对这么多期待和真诚的目光，我心里充满了感激。
目前，中行正面临着谋求更大发展的良好的机遇，____中行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。
所以，参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇。
今天，我演讲的是银行竞聘演讲稿。
我今年37岁，金融本科在读。
伴随着零售网点的转型，银行对网点负责人的职能定位与管理也赋予了新的要求。
网点负责人首先是一个管理岗位，肩负着前台后台的协调管理工作，是整个零售网点领航员。
一名合格的网点负责人需要多方面的综合能力，但我觉得我还是有能力和信心胜任这项工作。
一、有良好的职业道德和客户服务意识，遵纪守法，爱岗敬业。
二、团队意识强。
尊重领导、关心同事，极具亲和力。
三、具备一定的金融理论知识，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。
多年的工作实践，我了解我行方方面面的工作，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利以后工作的开展。
四、热爱中行事业，具有一颗热爱中行的心。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。
如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我会努力当一名优秀的网点负责人：一、加强学习，提升服务素质。
既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
二、加强网点内部管理。
1、梳理和规范网点的内部管理办法，结合我行内部管理办法着重对工作秩序、核算质量、服务规范、奖惩办法等进行梳理规范。
2、加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。
严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想出现松懈。
3、注重与员工交流沟通，及时将该行部署的重点工作贯彻落实到每一名员工。
三、做好客户服务工作。
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇最新银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇竞聘演讲要让听众明白自己的要输出的意见或是态度等等，一条完整的逻辑下来，别人就没办法反击。
下面给大家分享一些关于最新银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇，希望能够对大家有所帮助。
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿（篇1）尊敬的各位领导、评委、同事：大家好!各位领导，评委，对我而言，这次竞聘将是我人生的一个重要转折点。
我叫__，今年__岁，__学历，财会专业。
从__年__月起，在__中心工作，从事电话催收与档案管理;从__年__月至今，从事柜台工作。
此时此刻，能够站在这属于强者的竞聘台上，我感慨万千。
从__年进入我行以来，在领导和同事们的帮助与支持下，在我个人坚持不懈的努力下，我不仅在业务技能方面得到了迅速提升，而且积累了丰富的工作经验，与此同时，我的思想日益成熟，视野日益宽阔，综合素质得到不断提高。
四年来，我始终渴望能早日以一个正式员工的身份为我行做出更多的贡献。
假如承蒙各位厚爱给我以支持，那么正式加入__行大家庭后，我将努力做好以下工作：一是加强理论学习，进一步提高自身素质银行员工竞聘。
对于单一金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求。
今后我将通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力，不断加强自己的业务技能水平，使自己早是成为综合型金融人才。
更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
二是增强大局观念，强化团队精神，提高执行力。
今后，我将积极配合领导，团结同事，在工作中努力做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，力求让客户满意，让领导放心。
三是提升服务与创新意识，积极履行岗位职责。
“服务与创新”是金融业永恒的主题。
我在今后的工作中将牢固树立服务与创新意识，想客户之所想，急客户之所急，做领导的参谋助手，为领导提供合理化建议。
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿篇一：银行网点主任竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家下午好! 首先感谢XXX给我提供这个锻炼自己的舞台和机会，同时也感谢在座各位长期以来对我的工作给予的大力支持和帮助。
时隔一年，再次站上这个讲台我的心中感慨万千。
一年前我以锻炼、提高的目的参与竞聘，虽然最终名落孙山，但“不待扬鞭自奋蹄”，“而今迈步从头起”，此时此刻，我仍然平静的站在这里，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上，以诚恳的心态，敞开心扉，接受大家的评判和组织的挑选。
站在大家面前这个还稍显稚嫩的我，名叫XX，现年XX岁，本科学历，党员，青春洋溢，朝气蓬勃，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执，XX年毕业于XX大学，同年7月参加工作，现任XX一职。
在领导和同事的关怀和帮助下，曾荣获县级先进个人荣誉称号…..。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。
今天，带着对未来的憧憬和对青春的梦想参加XX组织的XX竞聘，主要基于以下几个方面：一、长期不懈的理论学习，本人树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确的认识自己，正确地对待他人，正确对待事业，正确对待得与失。
无论做什么工作，都始终以高标准要求自己，能够以“思想先进、热情饱满、作风严谨”的工作作风和职业道德对待工作，热爱银行事业，为人正直，性格开朗活泼，工作热情积极踏实，具有非常强的敬业精神、服务意识和大局观念。
有一种迫切参与企业改革与发展的责任心、勇气和决心。
二、本人有着较强学习、理解、沟通能力，以及超强的可塑造性。
从参加工作以来，从基层一线到地区分行机关，从事过多个工种，积累了工作经验，在为客户服务的同时，具备很强的与客户交流、沟通和流利的语言表达能力。
相信拥有良好可塑性的我在组织的部署和领导下，能在以后的工作中发光发亮，有利于在营销工作起到宣传、组织协调和推介作用。
展望未来，或者说是工作设想，或者说是竞聘上岗后的施政方案。
银行网点负责人竞聘演讲稿三篇
银行网点负责人竞聘演讲稿三篇演讲稿一：银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某银行XX网点的某某，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘银行网点负责人的职位。
首先，我要感谢评委会给予我这个机会，也感谢我的领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为银行网点的负责人，我深知这是一份责任重大的工作。
我相信，只有具备一定的素质和能力，才能胜任这个职位。
首先，作为一个网点负责人，我将以身作则，率先垂范，亲力亲为，带领团队做好各项工作。
我将坚守诚信原则，保障金融安全，确保资金和客户信息的安全可靠。
同时，我将高度重视客户需求，注重服务质量，提升客户满意度。
我将积极引导员工学习和成长，建立良好的团队合作精神，提高整体工作效率。
其次，作为一个银行网点负责人，我将不断提升自己的专业能力。
金融行业不断发展变化，新的技术和理念不断涌现，作为负责人，我要及时了解并学习这些新知识，不断提升自己的专业能力。
我将积极参加各类培训和学习，通过不断学习和实践，保持对行业的敏感度和领先优势。
最后，作为一个网点负责人，我将注重团队建设和人力资源管理。
我将积极引导员工发挥自身优势，鼓励员工提出建设性意见和创新思路。
我将建立良好的激励机制，激发员工的工作热情和积极性。
我将注重员工的培训和职业发展，为员工提供广阔的发展空间和机会。
亲爱的评委、领导和同事们，我相信，我具备成为一名优秀的银行网点负责人的能力和素质。
如果给我这个机会，我将全力以赴，为银行的发展和客户的满意而努力奋斗。
谢谢大家！演讲稿二：银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某银行XX网点的某某，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘银行网点负责人的职位。
首先，我要感谢评委会给予我这个机会，也感谢我的领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名银行网点负责人，我深知这个职位的重要性和责任性。
我相信，一个好的网点负责人应该具备以下几个方面的素质。
银行网点主任竞聘演讲稿3篇
银行网点主任竞聘演讲稿3篇所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。
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银行网点主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好!我叫***，我竞聘的职位是银行网点主任。
首先感谢领导给我这个机会，使我今天有幸走上这个演讲台，参与竞争，展示自己。
曹操有句名言：“人苦不知足，既得陇复望蜀。
”此话告诉我们人没有知足的极限，而是不断谋求更大的发展。
确实，在人类发展的进程中，如果知足不前，那会有今天的高度文明的社会吗?不管是一个国家、一个民族、个企业，抑或是个人，都应该具有积极进取，永不停留的精神，这样才能不断地进步。
今天，我会珍惜这次进取的机会，把握机遇，使自己的事业“更上一层楼”。
首先向各位领导和评委介绍一下我的基本情况。
我今年**岁，**学历，职称***。
***年参加工作，***年进入***银行***分行工作。
从事银行工作已有15年，其中从事公司业务工作7年，在客户经理岗位上5年，专门维护大客户(由于现在市场财富积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理，支行先进工作者。
有句名言说：自信是成功的第一步。
各位评委、各位领导，今天我之所以能有勇气站在这个演讲台上，是因为我自信我有能力胜任业务部经理这个职位。
以下是我的竞聘优势。
不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。
积极进取是个人健康成长的重要因素，只有不断地探索，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。
良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。
工作十几年来，不论是做普通员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度，办事谨慎，善于思考，发现问题能够及时找到应对策略。
多年的工作经历和丰富的实践经验。
我从事银行工作十五年了，先后任***，***，***等职务，对银行业务工作非常熟悉。
多年的信贷营销经历，为我积累了丰富的营销知识，成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目，良好的工作业绩在当地金融界有了一定的知名度。
银行网点主任竞聘演讲稿(精选3篇)
银行网点主任竞聘演讲稿（优选 3 篇）【第 1 篇】银行网点主任竞聘演讲稿敬爱的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日我满怀激情，怀揣梦想，踊跃参加银行网点主任竞聘演讲，在这里我要用我真挚的演讲，扎实的工作，坚定的信念让大家认识我、支持我。
同时我也真挚感谢上司领导经过公然、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参加的平台，赐予了我们荣膺提携的时机，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和优选。
第一，我叫ｘｘｘ，现年 36 岁，大专学历， 20 ｘｘ年开始在银行工作以来，从综合柜员到理财经理，一路走来我不辞辛苦，今日参加银行网点主任竞聘，这是对我工作的必定也是对我工作的鼓励，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还拥有以下几点优势：一、过硬的专业知识和勤奋肯干的天性是我竞聘的基础，工作7年来，我踊跃实践、勇于开辟、不论干什么从不讨价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我累积了较为丰富的实践经验。
二、饱满的工作热忱和高度的责任心是我行进的动力，在工作中，不论在什么岗位，不论是过去、此刻、仍是将来，我都坚持并将一直坚持对自已负责、对工作负责、对网点负责的态度，以十分的热忱，悉心全力、尽责尽责地做好每项工作，达成每项任务，在网点工作的这几年不单提高了我的业务能力也培育了刚毅、坚强、不辞辛苦的质量，我能把困难当作挑战、把吃苦看做磨炼，遇事不含糊、做事不拖拉。
三、较强的组织协调能力和丰富的管理经验是我竞聘的前提，多年的工作经历，这使我渐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、不见经传的敬业精神，拥有较强的协调交流管理的能力和开辟创新的能力，在工作中我着重上下协调、擅长剖析办理问题，能够拓展思想方式，用发散式思想翻动工作场面，着重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的质量，这些实践中积淀和升华的经验，将成为我此后工作中的可贵财产。
敬爱的领导和同志们，一份辛勤，一份收获，我的工作获取了领导和我同志们的赞美，但我深深地知道荣誉属于过去，将来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，当前的工作与同事的希望和领导的要求另有必定的距离，在此后的工作中我将会不停总结经验，踊跃摆正地点，力求在工作中做到以下几点：一、我将以此次竟岗为新的工作起点，进一步环绕年初确立的各项工作目标，仔细落实网点科学发展，带动提高团队的营销能力跟服务水平。
银行网点负责人竞聘演讲稿（精选3篇）
银行网点负责人竞聘演讲稿（精选3篇）银行网点负责人竞聘演讲稿（精选3篇）演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在现在的社会生活中，演讲稿的使用频率越来越高，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的银行网点负责人竞聘演讲稿（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
银行网点负责人竞聘演讲稿1各位领导、各位同事：大家好！首先感谢市行党委及支行领导为我提供了这样一个公开、公正地展示自己才华的机会，我竞聘的岗位是银行网点负责人，作为竞争人，我很荣幸，我认为自已完全具备条件及能力胜任这个工作。
1、我具有比较扎实的政治素质和法律基矗从求学阶段到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会，且我也是支行法律专业出身人员。
2、我具有比较丰富的实践经验和工作能力，参加工作至今十几年，我品尝过储蓄工作的艰辛，体验过信贷工作的繁杂，胜任过所主任工作职责的重大。
3、我具有强烈的事业心和良好的个人品德，十几年来，我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，并养成了坚持原则；清正廉洁、乐于助人的道德品格。
4、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能，日常工作中我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，业务能力在支行范围内可以说较强，同时具有较强的文字处理能力并熟悉电脑操作，不仅年年超额完成支行新闻宣传稿件任务，且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。
5、我具有丰富的社会资源，这是储蓄工作任务、指标是否能完成的关键，任务与指标的完成与其社会资源密不可分。
我不仅是中行员工，同时也是县政府委员，能经常与县政府有关领导及企业领导接触，并与其沟通良好。
如果我竞聘成功，作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。
1、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。
不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
银行网点负责人竞聘演讲稿范文（精选7篇）
银行网点负责人竞聘演讲稿范文（精选7篇）或许你需要"银行网点负责人竞聘演讲稿范文"这样的内容，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友。
在一切都准备好之后，我们要做的，就是充满信心，当演讲的活动要开始时。
我们需要将自己的演讲稿不断完善，优秀的演讲稿总是可以使得观众身临其境。
银行网点负责人竞聘演讲稿范文【篇1】银行网点主任竞聘演讲稿范例各位领导、各位同事：大家好，首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。
随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。
竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、竞聘优势1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。
从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。
在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。
进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。
95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，XX年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心。
进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。
我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。
竞聘银行部门负责人演讲稿(5篇)
竞聘银行部门负责人演讲稿(5篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行网点负责人竞聘演讲稿范文5篇
银行网点负责人竞聘演讲稿范文5篇银行网点负责人竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!此时此刻，当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。
我叫某某某，今年某某岁，预备党员，在读财会本科，现任某某分理处主任。
此次我竞聘岗位是某某支行某网点主任。
我竞聘的岗位是银行网点负责人。
我的竞聘优势是：1、具备良好的思想品质和政治修养。
我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。
并于某年某月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。
2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。
入行某年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。
担任某某分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立某年半，各项存款余额达某某某多万。
年年都圆满的完成各项任务。
此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。
多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。
我想，凭着扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在某某分理处开辟一片新的天地。
3、具备扎实的专业技能和综合知识。
某年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。
在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。
连续四年获得业务技能测试某某某一级能手，多次获某某某一级能手和某某传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。
成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。
银行网点主任竞聘演讲稿(3篇)
银行网点主任竞聘演讲稿（精选3篇）【第1篇】银行网点主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与银行网点主任竞聘演讲，在这里我要用我真诚的演讲，踏实的工作，坚定的信念让大家认识我、支持我。
同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我叫xxx，现年36岁，大专学历，20 xx年开始在银行工作以来，从综合柜员到理财经理，一路走来我任劳任怨，今天参与银行网点主任竞聘，这是对我工作的肯定也是对我工作的鞭策，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：一、过硬的专业知识和勤劳肯干的秉性是我竞聘的基础，工作7年来，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。
二、饱满的工作热情和高度的责任心是我前进的动力，在工作中，无论在什么岗位，无论是过去、现在、还是未来，我都坚持并将始终坚持对自已负责、对工作负责、对网点负责的态度，以十分的热情，尽心尽力、尽职尽责地做好每项工作，完成每项任务，在网点工作的这几年不仅提高了我的业务能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。
三、较强的组织协调能力和丰富的管理经验是我竞聘的前提，多年的工作经历，这使我逐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，具有较强的协调沟通管理的能力和开拓创新的能力，在工作中我注重上下协调、善于分析处理问题，能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，这些实践中沉淀和升华的经验，将成为我今后工作中的宝贵财富。
尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，在以后的工作中我将会不断总结经验，积极摆正位置，力争在工作中做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，进一步围绕年初确定的各项工作目标，认真落实网点科学发展，带动提高团队的营销能力跟服务水平。
银行网点竞聘上岗演讲稿五篇
银行网点竞聘上岗演讲稿五篇竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前发展，这是公司充满活力的岗位竞争机制。
下面是小编整理的银行网点竞聘上岗演讲稿，仅供参考。
银行网点竞聘上岗演讲稿篇一各位领导、同事们大家好今天我站在这里心情十分激动，感谢行领导给我提供这次竞聘的机会，本人大专学历，助理经济师，是支行一名大堂经理，我竞聘网点主任有以下优势。
1、具有较强的事业责任心和管理才能。
我1985年参加银行工作，入行后一直从事一线“个金”业务，积累了丰富的管理和营销经验。
20多年来，在平凡的岗位默默奉献，尽职尽责，多次被评为市行揽储能手、优秀大堂经理、市行十佳服务标兵等荣誉称号。
特别是近三年来的大堂工作磨练，铸就了我较强的营销力和管理客户的能力。
2、是具有较强的学习力。
为了把本职工作做的更好，我努力学习新知识、新技能，利用业余时间加强“充电”学习，系统学习了基金、保险、理财、银行信贷、电子银行等专业化知识。
在工作实践中，我虚心向同事、向客户中的企业家和政界人士学习服务经验，提高和充实了自身的营销技能和服务水平。
3、深刻领会竞聘的精神实质。
我认为县行之所以召开竞聘会议，是为了把具有德才兼备、业绩突出的员工充实到一线管理岗位，发挥其开拓进取和顽强拼搏的精神，能够有恒心、有决心带领大家完成各项绩效目标，模范的执行各项规章制度。
二、下一步要实现的目标和任务。
这次竞聘如能取得领导和各位评委的认可，我将加倍努力学习先进管理经验，先进营销经验，认真贯彻执行省行“精细化管理”实施刚要，履行晨会、例会制度，吸纳合理化的建议，充分调动大家的劳动积极性，以优质文明服务统揽各项管理工作，力促各项指标快速增长，做出起色。
在日常工作中，切实提高办公效率，按照“易事快办，难事妥办”原则，优化服务流程，创新服务方式，最大限度的做好分流引导工作。
此外，作为网点带头人更要积极深入企业、社区开展市场调查研究，掌控营销主动权，力争各项营销指标实现快速增长，彻底扭转指标增长乏力的被动局面，把网点建设成一支奋发向上、有战斗力、凝聚力的队伍，将网点铸就成一流精品示范网点。
银行网点负责人竞聘演讲稿10篇
银行网点负责人竞聘演讲稿10篇银行网点负责人竞聘演讲稿10篇使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的银行网点负责人竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
银行网点负责人竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！竞争，是一个永恒的话题。
在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则银行营业部主任竞聘，从某种意义上说，它是竞争的法则。
今天我站在这里参加竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的能力，为我们农发行做更大的贡献。
我要感谢在座各位领导能够给我这个机会，我会好好把握。
下面我做一下自我介绍，我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历。
xx年毕业于xx银行学校毕业。
同年被分配到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作，20xx年调到信贷股工作。
20xx年8月任宜宾县农行信贷科副科长，20xx年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人，同年四月任宜宾县农发行计划信贷部副主任，20xx 年升任主任，20xx年十月任横江粮油管理站驻站信贷员，从20xx年六月至今我一直从事资金计划及贷款审查工作。
参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热情开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作经验。
过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。
应聘银行副行长的职位，我充满希望，也满怀信心。
我的信心主要来源于以下几点优势：第一、我政治素质过硬，具有良好的个人素质。
我接受过良好的教育，有着近七年的党龄，闲暇之余我经常学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。
我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。
工作中不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自银行主任竞聘演讲身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。
农业银行网点负责人竞聘演讲（3篇）
农业银行网点负责人竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX市农业银行XX支行的支行经理XX，今天非常荣幸可以站在这里，向大家竞聘农业银行网点负责人这一重要职务。
首先，我想以我的亲身经历来谈一谈我对于农业银行网点工作的热爱和理解。
我加入农业银行已经有十年的时间了，从最基层的客户经理做起，一步步爬到了现在的位置。
这段时间里，我深刻地感受到了农业银行的使命和责任，也切身体会到了农业银行的辛苦和压力。
我对于银行工作的热情从未减退，我愿意为农业银行的发展贡献出自己的力量。
农业银行作为国有大型商业银行，乃是国家金融体系的重要组成部分，肩负着支持农业农村经济发展的重任。
在当前我国经济发展的背景下，农村经济的转型升级势在必行。
作为农业银行网点负责人，我们必须时刻保持清醒的头脑，把握中国农村经济改革的机遇，将农业银行建设成为乡村振兴的重要平台，真正成为服务农民的“银行家朋友”。
我自认为有着以下三个方面的优势，使我能够胜任农业银行网点负责人这一职务。
首先，我具备的专业素养和管理能力。
在过去的十年里，我不断学习，不断提升自己的业务能力和综合素养。
在各种培训和学习中，我通过参与各类项目和工作实践，熟悉了银行的各项业务，积累了丰富的管理经验。
我也取得了一些国家金融职业资格的认证，如银行从业资格、证券从业资格等。
这些资格证书不仅是对我的工作能力的一种肯定，也是我对于自身能力的一种自信。
其次，我有广泛的人脉资源和团队合作的能力。
作为农业银行网点负责人，协调各部门的工作和合作至关重要。
我有幸能够担任支行经理这一职位，管理着一个庞大而复杂的团队。
在这个过程中，我深感团队的重要性和管理的艰巨性。
我积极与其他部门和机构合作，建立了良好的合作关系。
同时，我注重团队的培养和管理，打造了一支忠诚、高效的团队。
他们是我工作中的得力助手，也是我工作中最大的支持。
最后，我有坚定的信念和对农业银行的热爱。
作为农业银行网点负责人，我们面临着巨大的压力和挑战。
银行网点主任竞聘演讲稿6篇
银行网点主任的竞聘演讲稿 6 篇各位领导、各位同事：大家好，今天，我决定来参加此次银行副主任竞聘，显现自己。
竞聘优势1、第一我相信自己有信心也有能担负起这一重任。
2、有着较强工作责任心和进步心。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。
4、能够看到自己的缺点。
目标和任务此次银行网点主任竞聘演讲若是成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提升结算质量，搞好优秀服务，挖掘市场潜力，争取优秀客户源，首创分理处新场面，全面超额达成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
详细措施作为新建分理处要保证目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：1、思想总揽全局，做好模范。
2、一致思想，发挥团队作战精神。
3、挖掘优秀客户源，搜寻新的增加点。
4、服务是银行的生命线。
5、内抓管理，外树形象。
各位领导、各位评委，我来参加此次竞聘是责任感和使命感的驱遣。
无论成功与否，我将自始自终为工行发挥自己的光和热。
我的演讲达成，感谢大家!各位领导、海府支行、南方航空分理处的各位同事：夜晚好！我叫 *** ，来自 *** 。
中央财经大学金融专业四年的大学生涯让我学会了深邃的金融知识，也让我能够在变化的经济环境中掌握如何应用它们；九年的一线工作经验，让我对业务精晓、对客户服务韵熟、对一线管理积累了丰富的经验和方法，从XX年到 XX年，连续四年绩效核查a+，XX年海南省中行青年岗位妙手、 XX-XX 连续两年获先进主任称号。
基于以上的经历，我在深思熟虑此后，决定参加南方航空分理处主任的竞骋，我有足够的信心和能力当好南方分理处这个家长。
南方航空分理处在海口地区还是个小不点，不过比琼山某几个网点大一点点，当前存款余额 8000 多万元。
面对着这个小不点，我想以多措施、多手段、多形式对它催“大”、催“肥”，让它茁强壮康地成长。
对于南方分理处，我的目标是一流的员工队伍、一流的能力素质、一流的优秀服务、一流的业务水平、一流的发展速度，实现这五个“一流”就能够造就一流的优选网点和连续发展能力。
银行网点主任竞聘演讲稿(精选3篇)
银行网点主任竞聘演讲稿（精选3篇）【第1篇】银行网点主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与银行网点主任竞聘演讲，在这里我要用我真诚的演讲，踏实的工作，坚定的信念让大家认识我、支持我。
同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我叫ｘｘｘ，现年36岁，大专学历，20ｘｘ年开始在银行工作以来，从综合柜员到理财经理，一路走来我任劳任怨，今天参与银行网点主任竞聘，这是对我工作的肯定也是对我工作的鞭策，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：一、过硬的专业知识和勤劳肯干的秉性是我竞聘的基础，工作7年来，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践经验。
二、饱满的工作热情和高度的责任心是我前进的动力，在工作中，无论在什么岗位，无论是过去、现在、还是未来，我都坚持并将始终坚持对自已负责、对工作负责、对网点负责的态度，以十分的热情，尽心尽力、尽职尽责地做好每项工作，完成每项任务，在网点工作的这几年不仅提高了我的业务能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。
三、较强的组织协调能力和丰富的管理经验是我竞聘的前提，多年的工作经历，这使我逐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，具有较强的协调沟通管理的能力和开拓创新的能力，在工作中我注重上下协调、善于分析处理问题，能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，这些实践中沉淀和升华的经验，将成为我今后工作中的宝贵财富。
尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，在以后的工作中我将会不断总结经验，积极摆正位置，力争在工作中做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，进一步围绕年初确定的各项工作目标，认真落实网点科学发展，带动提高团队的营销能力跟服务水平。
银行网点主任竞聘演讲稿汇编(6篇)
银行网点主任竞聘演讲稿汇编(6篇)演讲稿1：银行网点主任竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好!我是来自XX银行一支网点的李XX。
首先，非常荣幸能够站在这个讲台上，向大家介绍我自己，并竞聘银行网点主任这一职位。
作为一名银行员工，我有着丰富的工作经验和良好的职业素养。
参与银行大学的培训，我深入了解了银行业务的各个环节，也了解了银行业在服务经济发展中的重要角色。
多年的工作实践，让我具备了丰富的业务管理经验、团队协作能力和良好的客户服务意识。
作为一名银行网点主任，我将秉承为客户提供优质服务为己任的理念，努力营造一个和谐、高效、优质的工作环境。
首先，我会倾听员工的声音，关注员工的需求，建立良好的沟通渠道，激发员工的工作激情。
同时，我会加强团队建设，通过培训和项目推动，提升团队成员的业务素养和服务能力。
其次，我会重视客户的需求，建立良好的客户关系，通过个性化的服务，提升客户的满意度和忠诚度。
最后，我会注重网点效益的提升，通过优化业务流程，控制风险，实现网点的可持续发展。
作为一名合格的银行网点主任，我相信诚信和责任是最基本的职业品质。
在工作中，我将严格遵守银行的规章制度，保护客户的利益和银行的利益。
同时，我也将始终保持学习进取的态度，不断提升自己的业务水平和管理能力。
最后，我希望能够得到大家的认可和支持，如果有幸成为银行网点主任，我将以充满热情和责任心的态度，全力以赴地完成我的工作，为银行的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿2：银行网点主任竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX银行一支网点的李XX。
我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己，并竞聘银行网点主任这一职位。
作为一名银行从业者，我始终秉承着以客户为中心的服务理念。
我深知，客户的满意是银行发展的根本。
因此，我始终重视客户需求的准确获取，并积极主动地提供优质、个性化的金融服务。
在业务方面，我具备多年的金融业务经验，并取得了相关职业资格证书。
银行网点主任竞聘演讲稿3篇
银行网点主任竞聘演讲稿3篇所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。
本站为大家整理的相关的银行网点主任竞聘演讲稿供大家参考选择。
银行网点主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好!我叫***，我竞聘的职位是银行网点主任。
首先感谢领导给我这个机会，使我今天有幸走上这个演讲台，参与竞争，展示自己。
曹操有句名言：“人苦不知足，既得陇复望蜀。
”此话告诉我们人没有知足的极限，而是不断谋求更大的发展。
确实，在人类发展的进程中，如果知足不前，那会有今天的高度文明的社会吗?不管是一个国家、一个民族、个企业，抑或是个人，都应该具有积极进取，永不停留的精神，这样才能不断地进步。
今天，我会珍惜这次进取的机会，把握机遇，使自己的事业“更上一层楼”。
首先向各位领导和评委介绍一下我的基本情况。
我今年**岁，**学历，职称***。
***年参加工作，***年进入***银行***分行工作。
从事银行工作已有15年，其中从事公司业务工作7年，在客户经理岗位上5年，专门维护大客户(由于现在市场财富积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理，支行先进工作者。
有句名言说：自信是成功的第一步。
各位评委、各位领导，今天我之所以能有勇气站在这个演讲台上，是因为我自信我有能力胜任业务部经理这个职位。
以下是我的竞聘优势。
不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。
积极进取是个人健康成长的重要因素，只有不断地探索，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。
良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。
工作十几年来，不论是做普通员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度，办事谨慎，善于思考，发现问题能够及时找到应对策略。
多年的工作经历和丰富的实践经验。
我从事银行工作十五年了，先后任***，***，***等职务，对银行业务工作非常熟悉。
多年的信贷营销经历，为我积累了丰富的营销知识，成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目，良好的工作业绩在当地金融界有了一定的知名度。
银行网点负责人竞聘演讲稿范文三篇
银行网点负责人竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一：银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我竞聘银行网点负责人的实力和决心。
首先，我想说的是，作为一名合格的银行网点负责人，首要的是要有过硬的专业素质和丰富的工作经验。
我拥有XX银行多年的工作经验，先后在营业部、风险管理部等不同岗位工作过，积累了丰富的业务知识和管理经验。
在过去的工作中，我始终保持积极向上的工作态度，注重学习和提高自己的能力，在各项工作中都能够胜任，并取得了显著的成绩。
其次，作为一名银行网点负责人，要有良好的沟通能力和团队管理能力。
我一直注重与同事们的良好合作，并乐于帮助他人解决问题。
我相信，只有发挥团队的力量，才能够实现个人和团队的共同进步。
在我领导下的团队中，我将鼓励员工开展创新性工作，激发他们的工作激情，并建立良好的沟通机制，确保信息的畅通和团队的高效运转。
最后，作为一名银行网点负责人，要有强烈的责任心和良好的服务意识。
银行是一个服务行业，我们的工作是为客户提供优质的金融服务。
我会始终将客户的需求放在首位，努力提升服务质量，为客户创造更多的价值。
我相信，只有客户满意了，银行的业务才能够持续发展。
亲爱的评委、领导、同事们，我相信，我拥有成为一名合格银行网点负责人的能力和潜力。
如果我有幸成为贵行的网点负责人，我将以最大的努力和热情，为贵行的发展做出贡献，为员工创造更好的工作环境，为客户提供更优质的金融服务。
谢谢大家！演讲稿二：银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我竞聘银行网点负责人的实力和决心。
作为一名银行网点负责人，我认为核心的能力是团队管理和业务创新。
首先，团队管理是银行网点负责人必备的技能之一。
我曾在XX银行担任团队经理的职位，带领团队完成了多个重要项目。
在团队管理中，我注重激励和培训员工，建立了良好的团队合作氛围。
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银行网点负责人竞聘演讲稿篇一：银行点负责人竞聘演讲稿银行点主任竞聘演讲稿作者：佚名日期：XX年12月29日来源：本站原创浏览：3060 次尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！我叫xxx，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。
此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。
我的竞聘优势是：1、具备良好的思想品质和政治修养。
我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。
并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。
2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。
入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。
担任xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达xxx 多万。
年年都圆满的完成各项任务。
此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。
多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。
我想，凭着扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。
3、具备扎实的专业技能和综合知识。
x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。
在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。
连续四年获得业务技能测试xxx一级能手，多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。
成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。
4、具备较强的工作能力和组织协调能力。
在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。
组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。
二、拟聘后的工作目标和设想如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
三、完成目标任务的具体措施为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：1、思想总揽全局，做好表率。
作一个点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。
不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。
xx分理处处于市中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。
在以我行为中心的前后200米范围内，聚集了工、农、建3家商业银行，金融竞争异常激烈。
要使存款有较大幅度的增长，我认为：首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。
对客户进行差别化管理，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。
为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。
第二，要主动走出柜台，积极营销。
对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。
第三、搞好特色营销，扩大业务。
在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金融新产品，以此来满足客户的需求。
为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。
3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。
加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。
搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。
4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。
从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。
加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。
加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。
5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。
作为点负责人，除了要注重业务，还应该带好队伍，为员工提供良好的发展空间。
首先，要多关怀员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作氛围。
其次，要多组织员工进行学习，形成良好的学习氛围。
还要与员工多交流，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。
发挥团队精神，凝聚力量，利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。
6、以身作则，不断改进。
作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作则、率先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使，相信通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。
无论最后竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。
最后，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的全体同志加油；为获得成功的同志祝福：为xx中行光辉灿烂的未来祝福！请大家多支持我！我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：银行点主任竞聘演讲稿银行点主任竞聘演讲稿作者：佚名日期：XX年12月29日来源：本站原创浏览：3451 次尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！我叫xxx，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。
此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。
我的竞聘优势是：1、具备良好的思想品质和政治修养。
我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。
并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。
2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。
入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。
担任xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达xxx 多万。
年年都圆满的完成各项任务。
此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。
多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。
我想，凭着扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在xx分理处开辟一片新的天地。
3、具备扎实的专业技能和综合知识。
x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。
在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。
连续四年获得业务技能测试xxx一级能手，多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。
成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。
4、具备较强的工作能力和组织协调能力。
在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。
组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。
二、拟聘后的工作目标和设想如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
三、完成目标任务的具体措施为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：1、思想总揽全局，做好表率。
作一个点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。
不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
2、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟存款新的增长点。
xx分理处处于市中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。
在以我行为中心的前后200米范围内，聚集了工、农、建3家商业银行，金融竞争异常激烈。
要使存款有较大幅度的增长，我认为：首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。
对客户进行差别化管理，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。
为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增强对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。
第二，要主动走出柜台，积极营销。
对市场动态进行认真的分析和研究，及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场寻找新的客户源。
第三、搞好特色营销，扩大业务。
在保持现有业务的基础上，向客户提供源源不断的金融新产品，以此来满足客户的需求。
为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。
3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。
加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。
搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增强分理处的竞争力。
4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。
从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。
加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。
加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。