机电部运行人员岗位工作标准(标准版)

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机电部（供电）副部长岗位工作标准（2篇）

机电部（供电）副部长岗位工作标准一、岗位职责1. 负责制定机电部（供电）的发展战略和年度工作计划，确保部门目标的顺利实现；2. 完善并优化机电部（供电）的管理体系，确保工作顺利运行；3. 组织制定机电部（供电）的各项工作规章制度，确保工作流程规范；4. 负责机电部（供电）的人员管理和团队建设，确保团队的凝聚力和战斗力；5. 协调各相关部门和单位，解决机电部（供电）工作中的问题和困难；6. 完成领导交办的其他相关工作。

二、工作要求1. 具备较强的战略规划能力和组织管理能力，能够为机电部（供电）制定合理的发展战略和目标；2. 具备较高的工作责任心和执行力，能够推动机电部（供电）各项工作的落实；3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效解决机电部（供电）工作中的问题和冲突；4. 具备较强的团队领导能力和团队协作能力，能够带领团队完成工作目标；5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够及时应对和适应机电部（供电）工作的变化；6. 具备较强的分析问题和解决问题能力，能够独立思考并提出有效解决方案。

三、工作任务1. 制定机电部（供电）的发展战略和年度工作计划，确保工作目标的顺利实现；2. 建立机电部（供电）的管理体系，确保各项工作的顺利进行；3. 完善机电部（供电）的工作规章制度，确保工作流程的规范化；4. 做好机电部（供电）人员的招聘、培训和考核工作，确保团队的整体素质；5. 组织协调各相关部门和单位，解决机电部（供电）工作中的问题和困难；6. 及时报告机电部（供电）的工作进展和问题，提出解决方案和改进措施。

四、工作成果评价1. 机电部（供电）的发展战略和年度工作计划能够确保工作目标的顺利实现；2. 机电部（供电）的管理体系能够确保各项工作的顺利进行；3. 机电部（供电）的工作规章制度能够确保工作流程的规范化；4. 机电部（供电）的人员素质能够不断提高，团队的战斗力能够不断增强；5. 机电部（供电）工作中的问题和困难能够及时解决；6. 机电部（供电）的工作进展和问题能够及时报告给上级领导，并提出有效的解决方案和改进措施。

2023年机电部(安装)副部长岗位工作标准

2023年机电部（安装）副部长岗位工作标准一、岗位职责1. 协助部长制定机电部（安装）的工作目标和计划，并组织实施；2. 负责机电部（安装）的日常管理和工作安排；3. 组织制定机电工程（安装）的相关规范和标准，并监督实施；4. 指导部门下属人员的工作，做好工作任务的分配和调度；5. 负责机电部（安装）的人员招聘和培训，提升团队整体素质；6. 协调机电部（安装）与其他部门的工作关系，加强协作；7. 处理机电部（安装）的各类事务、投诉和纠纷，维护部门的良好形象；8. 配合上级领导进行机电部（安装）相关的管理和领导工作；9. 执行上级领导交代的其他临时性任务。

二、工作要求1. 具备较高的机电工程（安装）专业知识和技术能力，熟悉相关的法律法规；2. 具备较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效指导部门下属人员的工作；3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作，解决问题；4. 具备较高的工作责任心和执行力，能够承担重要的工作任务，并保质保量完成；5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够迅速应对各类突发情况；6. 具备较好的抗压能力和应变能力，能够在工作中保持积极向上的态度；7. 具备较高的领导能力，能够正确引导部门下属人员的工作，不断激发员工的工作热情和创造力；8. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守机密，正确处理工作中的各种利益关系。

三、工作绩效评估指标1. 完成机电部（安装）的工作目标和计划，并达到预期效果；2. 保证机电工程（安装）的质量和进度要求，确保工程的顺利进行；3. 维护良好的内外部工作关系，提供及时有效的沟通和协调；4. 积极解决机电部（安装）的各类事务、投诉和纠纷，维护部门形象；5. 做好机电部（安装）的人员招聘和培训工作，提升团队整体素质；6. 做好上级领导交代的其他临时性任务，及时反馈工作进展情况；7. 具备良好的工作态度和职业精神，以身作则，赢得部门员工的认可。

运行部主值班员工作标准

运行部主值班员工作标准1 范围发电运行部发电主值班员属于生产骨干岗位，本标准规定了该岗位的主要职责与权限、任职条件与技能要求、工作内容与要求、工作程序、检查与考核及其它等。

本标准适用于该岗位的工作。

2 引用标准3 工作职责与要求3.1 任职条件要求3.1.1坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3.1.2具有大学专科及以上文化程度或助理级及以上专业技术职称，不具备上述条件者应持有《岗位取证管理标准》中规定的职业资格证件。

3.1.3具有1年以上副值班员岗位工作经验。

3.1.4有较高的政策理论水平，强烈的事业心、责任感和全局观念和爱岗敬业精神。

3.1.5按照公司《岗位取证管理标准》持有必备的从业资格或特种作业等证件。

3.1.6身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病和职业病或职业禁忌症。

3.2 技能要求3.2.1 熟练掌握设备和运行系统以及各专业主要设备的性能、规范和其在生产过程中的主要作用。

3.2.2 掌握部颁《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力技术法规》、《锅炉运行规程》、《汽轮机运行规程》、《电气运行规程》、《热网运行规程》、《二十五项反措》及监督标准中的规定。

3.2.3 了解本公司的安全管理标准、生产管理标准等规章制度。

3.2.4 熟悉炉机电专业的基础理论技术知识。

3.2.5 熟悉发电厂的经济指标及发电厂主要指标，如供电煤耗、厂用电率、发电厂效率、循环效率、水耗、补给水率、非计划停运次数、供热煤耗、发电成本、劳动生产率、设备等效可用系数、负荷率等。

3.2.6 有一定的组织协调能力、分析判断能力、文字及语言表达能力。

3.2.7 了解电力企业本专业先进的运行技术水平及本公司生产运行技术状况。

3.2.8 熟练掌握计算机基本知识，并能进行日常各种文字处理。

3.3 工作关系要求3.3.1 在发电运行部主任领导下开展工作，直接对值长负责，负责本单元机组各项工作。

机电部运行人员岗位工作标准

机电部运行人员岗位工作标准1. 岗位职责机电部运行人员主要负责机电设备的检修、维护、运行和技术支持等工作，具体岗位职责如下：•负责机电设备的开启、停止、监视、调节、维修和保养等工作，确保机电设备的正常运行；•负责监测机电设备的运行状态，及时发现运行异常情况并进行处理；•负责机电设备的巡检，并记录巡检情况；•负责制定机电维护保养计划，进行机电设备定期维护保养；•负责机电设备的操作记录和维护保养记录；•负责与其他部门沟通，以协调管理和运行；•负责公司机电设备问题排除及技术支持；•配合部门管理人员进行设备的备件、物料采购工作。

2. 工作流程规范机电部运行人员的工作流程规范如下：2.1 机电设备日常运行工作1.每天开始工作时，按照运行记录表格检查运行设备的状态，包括：电气设备、控制装置、冷却系统、风扇、舱盖、各种传感器等；2.对于发现的问题，及时记录并汇报给相关部门处理；3.每班需要做好日志记录，准确地记录运行所涉及的数据、设备故障及处理情况等。

2.2 设备维护保养工作1.按照机电设备维护保养计划，定期开展设备保养工作；2.对于设备运行中出现的问题，及时处理并纪录；3.维护保养记录需要准确、规范、具体。

2.3 备件及物料采购工作1.掌握备件及物料采购需要的基本信息，及时了解备件价格、库存情况和交付周期；2.负责机电设备备品备件采购，保证设备库存物料的充足性；3.与供应商保持良好的合作关系，确保备件及物料采购的质量和价格。

3. 工作技能要求机电部运行人员需要具备以下职业技能：1.对机电设备有一定的了解和基本操作技能；2.熟悉机电设备的结构和原理；3.掌握机电设备的日常维护保养知识和操作技能；4.掌握基本的电气知识，熟悉电气设备操作和维护保养技能；5.具备良好的沟通协调能力。

4. 总结机电部运行人员承担着机电设备日常维护保养、备品备件采购、技术支持等重要工作，需要具备一定的机电设备操作技能和文化素质，能熟练掌握机电设备日常运维技能，能够严格遵守相关的规定和工作流程，以确保机电设备运行安全和稳定。

机电岗位职责

机电岗位职责
1. 负责设备维护和保养，负责机电设备的日常维护和定期保养
工作，确保设备的正常运转和安全性能。

2. 进行故障排除和修理，及时发现设备故障并进行排除，对设
备进行维修和修理，确保设备的稳定性和可靠性。

3. 参与设备改进和升级，参与设备的改进和升级工作，根据实
际情况提出改进建议，协助工程师进行设备升级和改进。

4. 配合生产计划，根据生产计划，合理安排设备的使用和维护，确保设备的正常运转，满足生产需求。

5. 遵守安全规定，严格遵守机电设备的安全操作规程，确保工
作过程中的安全性和可靠性。

6. 参与设备培训，参与相关设备的培训和学习，不断提升自身
的技能和知识水平，为岗位工作提供更好的技术支持。

7. 完成领导交办的其他工作，完成领导交办的其他相关工作，积极配合其他部门的工作需求，保证工作任务的顺利完成。

机电部设备管理员岗位工作标准（3篇）

机电部设备管理员岗位工作标准一、岗位概述机电部设备管理员是负责监督和管理公司机电设备使用情况的岗位。

其主要职责是确保设备的正常运行和维护，以提高工作效率和设备的寿命。

二、岗位职责1. 制定和执行设备的维护管理制度；2. 与设备供应商联系和协调，购买和安装新设备；3. 对设备进行定期巡检和保养，及时发现和解决设备故障；4. 对设备进行维护和修理，确保设备安全可靠；5. 参与设备的调试和安装工作，确保设备正常运行；6. 建立设备保养和维修档案，及时更新设备维护记录；7. 根据设备的使用情况和维护情况，提出设备改进方案；8.负责机电设备的借用和归还，确保设备的安全和完好；9. 编制设备维修计划和预算，对设备维护进行费用控制；10. 培训和指导新员工合理使用设备，并提供设备的操作手册；11. 负责设备的清洁和消毒工作，确保设备的卫生和安全；12. 定期向上级汇报设备的维修和保养情况。

三、任职条件1.具备机电设备维修和维护相关经验；2. 熟悉使用各种机电设备的操作方法和维护知识；3. 具备电气、机械、仪表等方面的基本知识；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和其他部门进行有效的合作；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下迅速应对；6. 具备较好的团队合作精神和积极的工作态度；7. 具备设备维修和保养相关的资格证书者优先。

四、工作绩效考核指标1. 设备故障率：通过设备维护和保养的工作，降低设备故障率；2. 设备维修时间：及时响应设备故障，尽快维修设备，并记录维修时间；3. 设备维护成本：控制设备维修和保养的成本，合理使用维修材料和人力资源；4. 设备维护记录：建立设备的维护档案，及时记录设备的维护情况；5. 团队合作能力：与供应商和其他部门有效合作，协调解决设备问题；6. 工作效率：合理安排设备维护工作，提高工作效率；7. 安全工作：确保设备的安全运行，避免因设备故障引发的安全事故。

五、个人发展规划机电部设备管理员在工作中需要不断学习和提升自己的技能和知识。

机电维修部值班管理标准作业规程制度(标准版)

机电维修部值班管理标准作业规程制度（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地机电维修部值班管理标准作业规程制度机电维修部值班管理标准作业规程 -05-1209:34:16|分类:物管资料|字号订阅一、目的规范值班管理,确保值班质量。

二、适用范围适用于物业管理处机电维修部值班工作。

三、职责1、机电维修部主管负责对值班工作的监控和值班工作的具体安排和检查。

2、机电维修部值班人员负责按此规程进行值班工作。

四、程序要点1、交接班操作(1) 交班人员提前20分钟做好交班准备;a、检查设备并确保运行正常;b、搞好值班室和设备房卫生工作。

(2) 接班人员提前15分钟到达值班岗位。

⑶接班人员首先认真仔细地检查各设备的运行情况:a、发现异常情况应立即采取有效措施,并通知交班人处理,接班人协助;b、确认无异常情况再回到值班室进行交接班程序。

(4) 交班人员主动、简要地向接班人介绍值班和设备运行情况,重点讲明操作注意事项;接班人应认真聆听,如有疑问可向交班人提问,直于双方清楚。

(5) 接班人查看上班的《机电运行值班记录》,检查仪器、工具等物品是否齐全完好。

(6) 交接双方认为无误后共同在《机电运行交接班记录》上签名确认。

(7) 交接完毕后所发生的总是由接班人负责。

(8) 有下列情况之一不能交接班:a、上一班运行情况未交代清楚,记录不规范,配电室、值班室、操作间不清洁;b、接班人未到岗,交班人不准下班;c、接班人醉酒或其他情况而未找到接班人;d、在倒闸操作和事故处理过程中;e、若交接班过程中发生故障,应停止交接,由交班人负责处理事故,接班人协助。

2、值班操作要点(1) 值班人应提前15分钟到达值班岗位,按交接班程序进行交接班。

(2) 坚守岗位,不得串岗。

⑶按有关运行管理标准作业规程对空调设备、电梯设备、供水、供电设备进行巡查、保养、维修。

机电部运行人员岗位工作标准

机电部运行人员岗位工作标准包括以下几个方面：岗位职责、工作要求、工作流程、安全意识和责任、个人能力要求、团队合作要求等。

下面将详细描述每个方面的内容，以使其工作能够高效、安全、顺利进行。

一、岗位职责：1. 负责机电设备的日常检查、维护和维修工作，确保机电设备正常运行。

2. 负责对机电设备的故障进行分析，并采取及时有效的措施进行修复。

3. 负责制定机电设备的维护计划，并按计划进行维护、保养工作。

4. 做好机电设备的配件管理，提前做好备件的采购工作。

5. 负责与相关部门进行沟通协调，保证机电设备的正常运转。

二、工作要求：1. 熟悉各类机电设备的使用、维护和维修知识，能够根据设备型号进行正确操作。

3. 具备一定的机械、电气等基础知识，能够独立完成机电设备的日常维护和维修工作。

4. 具备一定的沟通能力，能够与相关部门进行有效的沟通和协调。

5. 具备良好的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

6. 具备一定的解决问题的能力，能够快速准确地分析和解决机电设备故障。

7. 具备良好的安全意识，能够按照相关规定和程序操作设备，确保工作安全。

三、工作流程：1. 定期对机电设备进行检查，包括外观、电气、润滑等方面的检查。

2. 根据设备的维护计划做好维护和保养工作，如更换易损件、加注润滑油等。

3. 对设备进行定期的清洁和除尘工作，保持设备的整洁，避免灰尘积累影响设备正常运行。

4. 对设备的故障进行及时分析，并采取合适的措施进行修复。

如需要更换部件，应及时进行配件的采购。

5. 做好设备维修记录和维修报告，对设备的维修情况进行及时、准确的记录，并及时向上级报告。

四、安全意识和责任：1. 严格遵守安全操作规程，做到设备操作符合安全要求。

2. 建立安全意识，保证自己的工作和他人的工作环境安全，对发现的问题及时报告并进行处理。

3. 负责机电设备的安全和可靠性，确保设备运行不出现事故。

五、个人能力要求：1. 具备较强的机械、电气等方面的基础知识，能够理解和操作机电设备。

机电考核标准

东兴煤矿机电（岗位）考核标准50条单位：东兴煤矿为加强机电管理工作,实行“上标准岗、干标准活，做规范人”的管理。

规范机电管理，特制定东兴煤矿机电考核标准50条：考核办法及原则：实行扣分制度，月底统一考核，开会通报，张贴公示，上交罚款。

1分=10元，一个班=3分。

上交罚款否则扣除考勤处理。

（3分扣除一个考勤）岗位考核两个月连续扣分或罚款最多的员工调离本岗位，三个月连续考核扣分或罚款最多的的员工，在岗学习一个月工资10元一天。

1、所有机电人员手机必须24小时处于开机状态，如关机、联系不上扣1分。

2、打不通电话或者打通后没接电话并且不回复的一次扣1分。

3、当班人员不得玩手机，班中不准会友、干私活或干与工作无关的事情，每发现一次扣当班人员1分。

4、当班人员必须持证上岗（学员除外），否则扣3分。

5、当班人员不穿工作服，衣着不整洁，每次扣一分。

6、造谣生事，扭曲事实，攻击个人的，有损公司及煤矿形象和声誉的，扣3分，情节严重的报公司及相关部门处理。

7、严格遵守考勤制度，迟到5分钟扣1分，迟到10分钟扣2分，迟到20分钟以上当班不予考勤。

如因迟到20分钟以上不予考勤而不上班者扣6分。

（两个班）8、休班必需提前一天请假写请假条，经过领导签字批准同意后方可休班，否则视其休班为旷班，旷一个班扣除扣两个考勤（6分）。

如有紧急情况不能及时上班可以电话请假，休班回来后必需及时补签请假条否则视其为旷班扣6分。

9、机电内部所抓“三违”按照考核标准执行。

其他单位抓的“三违”翻一倍处理。

“三违”扣分标准一次扣3分。

（例如内部检查扣3分，其他单位检查翻一倍处理扣6分）。

10、室外卫生不符合要求，垃圾不及时清理，每项扣1分。

室内设备及地面卫生差每项扣1分。

11、卫生区域一次不打扫扣1分,打扫不彻底每项扣1分。

12、记录本填写不认真、早填、晚填，缺张少页、乱画者每项扣1分。

13、空岗、串岗、早退、不交接班或存有隐患问题而交接班的扣2分。

机电部运行人员岗位工作标准（3篇）

机电部运行人员岗位工作标准一、岗位职责：机电部运行人员是负责机电设备运行、维护和维修工作的专业技术人员，具体职责包括但不限于以下几项：1. 负责机电设备的日常运行监控，及时发现和处理设备故障，保证设备的正常运行。

2. 负责编制、执行机电设备的巡检计划和维护计划，按照计划进行巡检和维护工作。

3. 负责机电设备的维修工作，包括故障诊断、维修方案制定、维修实施和维修记录等。

4. 负责设备的台账管理，包括设备运行记录、维修记录、维护记录等。

5. 负责机电设备的保养工作，包括定期更换润滑油、清洗设备等。

6. 负责机电设备的改进工作，及时提出设备改进的意见和建议，提高设备的可靠性和效率。

7. 配合相关部门进行设备的安装和调试工作，并提供必要的技术支持。

8. 参与相关设备的选型和采购工作，参与制定设备维护保养的技术标准和规范。

9. 负责及时了解机电设备的新技术、新设备和新材料，并积极推动相关技术在工作中的应用。

二、工作要求：1. 具有机电设备运行和维护的相关专业知识，熟悉机械原理和电气原理。

2. 具备较强的故障诊断和排除能力，能够独立解决常见机电设备故障。

3. 具备较强的动手能力，能够熟练操作各类维修工具和设备。

4. 具备较强的组织和协调能力，能够有效安排工作和协调各方资源。

5. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和人员进行有效的沟通和协作。

6. 具备较强的学习能力，能够不断学习和掌握新的机电设备维修和维护技术。

7. 具备较好的责任心和细致的工作作风，能够严格遵守企业相关的操作规程和安全规范。

8. 具备较好的应对紧急情况的能力，能够在紧急情况下迅速做出反应并采取有效措施。

9. 具备一定的技术创新能力，能够找到机电设备运行和维护中的问题，并提出有效的改进方法。

三、工作流程：1. 每天上班前，进行设备运行状态的检查和确认，查看设备运行记录和维护记录。

2. 根据巡检计划，对机电设备进行定期巡检，检查设备的运行状况和设备的维护情况。

2023年机电部(供电)副部长岗位工作标准

2023年机电部（供电）副部长岗位工作标准一、岗位概述机电部（供电）副部长是机电部（供电）的副职领导，主要负责制定并组织实施机电部（供电）相关工作的计划、任务和标准。

他/她需要具备深厚的专业知识和丰富的工作经验，能够协助部长管理和领导机电部（供电）的各项工作，推动机电部门的发展，提高供电业务的效率和质量。

二、岗位职责1.协助部长制定机电部（供电）的发展战略和发展规划，负责组织实施年度工作计划和目标，确保部门工作的顺利推进。

2.负责机电部（供电）的日常管理和运营工作，包括人员配备、工作分工、绩效考核等，确保部门的正常运转。

3.组织制定机电部（供电）的各项工作流程和标准，保证供电业务的高效运作和质量保障。

4.负责机电部（供电）的关键技术和装备的研发和推广，提升供电系统的技术水平和设备效能。

5.负责机电部（供电）的人员培训和绩效管理工作，培养和提升员工的专业能力和综合素质。

6.协助部长处理部门内外的重大问题和紧急情况，及时做出决策和应对措施，确保工作的连续性和顺利进行。

7.与其他部门和单位进行紧密合作，推动供电工作与相关部门的协同发展，提高供电服务的质量和效率。

8.负责监督机电部（供电）的工作进展和绩效情况，及时发现和解决问题，确保工作按时完成并达到预期目标。

9.参与机电部（供电）的部门会议和相关会议，提供专业意见和建议，推动议题的讨论和决策的落实。

三、任职资格1.具备相关专业的本科及以上学历，拥有机电工程、电力工程等相关专业的硕士或博士学位者优先考虑。

2.具备丰富的机电供电工作经验，熟悉机电设备、电力系统和供电网络的运行及管理。

3.具备较强的组织管理和领导能力，具备协调合作和沟通能力，在压力下保持良好的工作状态。

4.具备较高的政策理解能力和决策能力，能够独立思考、分析和解决问题。

5.具备较强的团队合作精神和团队管理能力，能够有效地组织和指导团队完成工作任务。

6.具备良好的职业道德和责任心，能够自觉遵守工作纪律和廉洁自律的要求。

机电战线岗位标准

平禹煤电凤翅山矿机电战线岗位标准
机电科
2021年8月
名目
机电矿长岗位标准
机电副总岗位标准
机电科长岗位标准
机电副科长〔分管设备治理〕岗位标准
机电科科员〔分管设备治理〕岗位标准
机电科科员〔分管资料治理〕岗位标准
队长岗位标准
D支部书记岗位标准
技术员岗位标准
材料员岗位标准
办事员岗位标准
生产班组长岗位标准
主扇司机岗位标准
地面维修电工岗位标准
车工岗位标准
地面电工岗位标准
司炉工岗位标准
主扇司机岗位标准
压风机司机岗位标准
绞车司机岗位标准
矿灯治理员岗位标准
胶带输送机司机岗位标准
筛选设备司机岗位标准
轨道维修工岗位标准
防爆机车司机岗位标准
歪井信号把钩工岗位标准
矿车维修工岗位标准。

机电工作岗位职责(八篇)

机电工作岗位职责（八篇）机电工作岗位职责 11、负责项目施工配合、实践、调试、培训；2、负责电气施工图设计、负荷计算、系统配置、进度__及电气产品选用；3、负责配管配线布置图的设计及其用量的统计；4、负责与设计部门的电气技术协调与沟通，落实电气技术方案的制作计划；5、负责技术文件的.编制，负责技术人员及施工人员的技术培训；6、协助其他团队，进行技术__。

机电工作岗位职责 2⑴负责对隧道工区所有电气设备的检查维修工作。

⑵严格执行操作规程及规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。

⑶严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检查记录。

⑷对隧道内防爆电气设备的检查维修工作。

必须符合防爆性能和各项技术要求，防爆性能受到破坏的`电器设备应立即处理或更换。

不得继续使用。

⑸及时准备各设备所需的备件、材料为维护保养设备提供方便条件，同时要管好用好备件材料。

⑹认真进行交__，对本班设备运转情况和存在问题，如实地向下班交待。

⑺努力钻研技术掌握设备的性能，工作原理，技术数据，运行情况等。

并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障。

管好、用好、修理好所负责的电器设备。

机电工作岗位职责 31、有下列行为之一的，给予机电副总警告处分；造成严重后果的，构成__的，__追究刑事责任：一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的`安全监察指令的。

2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，__给予机电副总开除的纪律处分；构成__的，__追究刑事责任：一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；三）阻碍、干涉煤矿事故__工作，拒绝接受__取证，提供有关情况和资料的。

3、在__的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患__、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。

机电部(运行、维修)副部长岗位工作标准

机电部（运行、维修）副部长岗位工作标准机电部（运行、维修）副部长是负责机电设备运行和维修工作的重要职位。

下面是关于该岗位的工作标准，具体包括工作内容、工作要求和工作能力等。

一、工作内容：1. 负责机电设备的日常运行管理工作，制定运行计划，组织实施，确保设备运行的安全、稳定和高效。

2. 负责机电设备的维修管理工作，组织制定维修计划，安排维修人员，协调解决设备故障，提高设备的可靠性和可维修性。

3. 负责机电设备的维修保养工作，包括定期检查、保养和维护设备，制定保养计划，确保设备的正常运行。

4. 负责编制机电设备运行和维修的相关制度、规范和规章制度，确保运行和维修工作按照标准进行。

5. 负责机电设备的技术改造工作，研究新技术、新方法，提出改进设备运行和维修的措施，提高设备的性能和效率。

6. 负责机电设备的交接工作，包括新设备投产前的调试和交接，设备报废前的清理和归档工作。

二、工作要求：1. 具备丰富的机电设备运行和维修管理经验，熟悉设备的工作原理和技术特点，能够灵活运用相关知识解决设备故障。

2. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效组织运行和维修工作，处理各类突发事件，并及时采取应对措施。

3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和相关人员进行有效沟通，协调解决工作中的问题。

4. 具备较强的工作责任心和事业心，能够积极主动地完成工作任务，为部门和企业发展作出贡献。

5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时学习和掌握新技术、新方法，应对不断变化的工作环境。

三、工作能力：1. 具备较强的机电设备运行管理能力，能够根据设备的运行情况和需求，制定合理的运行计划，并能够有效监督和检查运行工作的执行情况。

2. 具备较强的机电设备维修管理能力，能够根据设备的维修需求，制定合理的维修计划，并能够组织和指导维修人员进行维修工作。

3. 具备较强的设备故障分析和解决能力，能够快速准确地判断设备故障的原因，并能够采取合理有效的措施进行修复。

机电部运行人员岗位工作标准

机电部运行人员岗位工作标准本文旨在规范机电部运行人员岗位的工作标准，确保工作任务的顺利完成，同时提升工作效率和工作质量。

一、岗位职责机电部运行人员的主要职责如下：1.监测设备运行状态，及时发现并处理设备运行异常情况；2.定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行；3.协助岗位主管进行设备的安装、调试、运行和停机维护；4.根据生产计划，调配设备任务，优化工作流程，提高效率；5.负责设备的日常管理和保养，保证设备长久运转；6.协助公司安全生产管理人员开展安全生产工作，确保生产过程的安全；7.协助其他部门进行设备维修和安装。

以上职责仅为参考，机电部运行人员应根据实际工作需要，在保证安全、高效、稳定工作的前提下，完成岗位任务。

二、工作要求1.熟练掌握设备运行原理和维护技能；2.具备较强的责任心和团队合作精神；3.具备较强的动手能力和分析解决问题的能力；4.具有较好的沟通能力和服务意识；5.遵守公司的安全规定，确保安全生产。

三、工作规定1.面向岗位进行培训和考核，定期进行专业技能学习和训练，提高运行人员的工作能力和应变能力；2.安排操作岗位人员轮岗，增加工作的多样性和学习机会；3.确保设备维护、管理和保养规范，养成良好的职业习惯；4.对运行过程中出现的问题及时发现并解决，并上报相关岗位主管和技术人员。

四、工作流程根据公司要求，机电部运行人员的工作流程如下：1.每日上岗前，检查个人安全防护用品，检查运行设备的正常状态；2.根据计划，分配任务，严格按照工作要求和方法进行作业；3.发现设备出现问题，及时上报相关领导和技术人员，并按照规定处理；4.如果需要停机维护，需要提前与其他岗位协调，并制定停机维护计划；5.工作完成后，按照规定将设备归位，并及时清理维修工具和工作场所；6.对工作中出现的问题及时反馈，并记录工作日志。

五、岗位培训和考核1.定期开展运行人员专业技能培训和考核工作；2.帮助机电部运行人员了解和熟悉各种设备的工作原理和维护方法；3.提供机电部运行人员岗位证书，肯定其技能水平和工作表现。

机电部运行人员岗位工作范本

机电部运行人员岗位工作范本一、岗位职责1. 负责机电设备的日常巡检、维护和保养，确保设备正常运行；2. 参与设备故障排除和紧急维修，并将维修情况及时报告上级领导；3. 负责机电部备品备件的采购和管理，做好库存管理及统计工作；4. 协助主管完成机电设备的调试、安装和改造工作；5. 参与制定和修订机电设备的操作规程和维护计划，并进行执行和落实；6. 参与新设备的选型及采购过程，提供专业咨询和建议；7. 定期进行机电设备的运行数据统计、分析和报告，提出改进措施；8. 负责机电部的安全管理和环境保护工作，遵守相关法律法规和规章制度。

二、工作要求1. 具备良好的机电维修技术和操作技能，熟悉机电设备的结构和工作原理；2. 具有较强的工作责任感和团队合作意识，能够承受工作压力；3. 具备良好的沟通和协调能力，能与其他部门和供应商进行有效的合作；4. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够及时了解行业动态和新技术；5. 注重安全工作，严格执行安全操作规程和操作纪律；6. 具备一定的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件和设备控制系统。

三、工作流程1. 日常巡检工作a. 根据巡检计划，对机电设备进行定期巡检，发现问题及时处理；b. 检查机电设备的运行状态和参数，确保运行正常，并记录相关数据；c. 检查设备的润滑和冷却系统，保证设备的正常运转。

2. 维护和保养工作a. 根据设备维护计划，对设备进行定期保养和维护，包括更换易损件、清洁设备等；b. 检查设备的电气系统和传动系统，确保设备的电气安全和运行稳定；c. 对设备进行润滑、清洁和紧固等工作，保证设备的正常运转。

3. 故障排除和维修工作a. 对设备故障进行及时排查和分析，寻找并修复故障原因；b. 根据维修工作指导书和相关技术资料，进行设备的维修和调试；c. 将维修情况及时、准确地记录并报告主管，协助主管完成设备的维修工作。

4. 备品备件采购和管理工作a. 根据设备的维修计划和使用情况，做好备品备件的采购计划；b. 与供应商进行联系和谈判，确保备品备件的质量和供应的及时性；c. 做好备品备件的库存管理和统计工作，及时补充和调整库存。