办公室工作总结及计划4篇
2024年公司办公室工作总结范文(4篇)
2024年公司办公室工作总结范文今年,我担任公司办公室副主任职务。
根据办公室的具体分工,我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作,一年来,我紧紧围绕公司党委和公司中心工作,充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。
下面,我把一年来的工作情况,简要汇报如下:一、团结协作,紧密配合,积极主动地完成好各项工作任务办公室作为公司的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触基层,工作任务繁杂而艰巨。
为此,努力提高自己的工作水平和效率,强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,积极主动地做好各项工作。
一是加强团结,时刻以大局为重。
这是干好工作的前提和保障。
作为办公室的副主任,我自觉从严要求自己,带头做维护团结的表率,做勤奋工作的表率。
在办公室工作两年,先后配合两任主任工作,都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排,认真地完成好每一项分管工作。
二是认真做好办文工作。
牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确领会领导的意图,共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料____多份。
三是认真做好办会工作。
始终坚持严细认真,准确____和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议,并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要;摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,加强催办工作,有效的落实领导的安排部署,确保做到政令畅通、推进工作。
四是加强沟通协调,形成合力。
办公室是公司机关一个的综合部门,既要上情下达,又要下情上呈。
我从未领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。
日常工作,能独立完成的独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。
2024年办公室工作总结范文4篇
2024年办公室工作总结范文2024年办公室工作总结范文精选4篇(一)尊敬的领导:感谢您给予我一年来的指导和支持。
回顾2024年,我在办公室工作中取得了一些重要的成就,同时也面临了一些挑战。
我在这里总结了我的工作情况,希望能对我未来的工作有所帮助。
首先,我在2024年办公室工作中的一个重要成就是有效地组织并推动了一个重要项目的实施。
这个项目对公司有着重大的意义,我负责管理项目进展、协调各部门之间的合作,并确保项目按时完成。
通过与团队成员的密切合作,我能够快速解决问题并调整项目进度,确保项目取得了良好的成果。
其次,我在2024年也面临了一些挑战。
由于公司发展迅速,工作量逐渐增加。
我发现自己在有效管理时间、处理紧急任务和保持高效工作之间面临一些困难。
然而,通过学习时间管理技巧和寻求同事们的帮助,我能够更好地应对压力并提高工作效率。
另外,我在2024年继续参加相关培训和学习机会,以提高自己的专业技能和知识水平。
我参加了一些行业会议、研讨会和在线培训课程,学习了最新的行业趋势和最佳实践。
我将这些新的知识和技能应用到我的工作中,帮助团队实现更好的表现和成果。
最后,我也意识到我在2024年的办公室工作中还有一些需要改进的地方。
例如,我发现自己在与同事们沟通和合作方面还有提升的空间。
因此,我计划在未来的工作中更加注重团队合作和有效沟通,以提升工作效率和团队凝聚力。
综上所述,2024年是我在办公室工作中有所成就并面临挑战的一年。
通过努力工作、持续学习和不断提升自己,我相信我可以继续在未来的工作中取得更好的成绩。
衷心感谢您对我的支持和指导!此致敬礼XXX2024年办公室工作总结范文精选4篇(二)2024年办公室工作计划可能会包括以下内容:1. 设定目标:在2024年初,制定明确的目标和指标,以便全年的工作计划能够围绕这些目标展开。
2. 周期性会议:每周召开团队会议,以确保团队成员之间的沟通和协作。
在这些会议上,可以回顾上周的工作,讨论下周的计划,并解决可能出现的问题。
办公室总结及下一步工作计划7篇
办公室总结及下一步工作计划7篇篇1尊敬的领导:在此,我对办公室过去一段时间的工作进行总结,并针对未来提出具体的工作计划。
通过总结经验,我们能够更好地指导未来的工作,提升办公室的整体效率和水平。
一、工作总结1. 工作亮点与成果过去一段时间,办公室在各个方面都取得了显著的成绩。
在文件管理方面,我们成功完成了公司各类文件的归档和整理工作,确保了文件管理的规范化和高效化。
在会议组织方面,我们精心策划并组织了多次公司内部会议,确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
此外,我们还积极协助公司其他部门完成各项工作,提供了全方位的支持和服务。
2. 工作中的不足与反思在取得成绩的同时,我们也意识到工作中存在一些不足。
首先,在文件管理过程中,有时会出现文件归类不准确、归档不及时的问题。
其次,在会议组织过程中,有时会出现通知不全面、时间安排不合理的情况。
针对这些问题,我们需要深入分析原因,并提出改进措施。
针对上述工作中的不足,我们提出以下具体的工作计划:1. 加强文件管理我们将进一步规范文件管理流程,明确文件归类和归档的标准。
同时,我们将建立定期检查和清理文件的机制,确保文件的及时归档和有效利用。
此外,我们还将加强与各部门之间的沟通与协作,确保文件信息的准确性和完整性。
2. 优化会议组织流程我们将对会议组织流程进行全面梳理和优化。
首先,我们将建立更加严格的会议通知和签到制度,确保与会人员的准确无误。
其次,我们将合理安排会议时间,避免与其他活动冲突,提高会议效率。
同时,我们还将加强会议记录和决议跟踪的力度,确保会议决议的有效执行。
3. 提供更优质的服务与支持我们将继续秉承“以客户为中心”的服务理念,积极听取各部门的需求和建议。
针对各部门的不同需求,我们将提供更加个性化和专业化的服务与支持。
此外,我们还将加强自身学习与培训,提升服务意识和业务水平,为公司创造更大的价值。
三、总结与展望通过对过去工作的总结和对未来工作的规划,我们坚信办公室团队将不断取得新的成绩和进步。
2024年2024年办公室工作总结及2024年工作计划精选8篇
四、存在的问题
20__年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的'大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方:
一、常规工作
1、及时收发书面和网上文件,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给相关处室办理或通知相关教师。
2、及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。
3、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
4、做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。
5、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。
2024年办公室工作总结及2024年工作计划篇4
一、明年工作计划中的重点仍以客户为中心,做好结算服务工作。
客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的首问责任制、满时点服务、站立服务、三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
(一)主要问题
一是对政府信息公开工作的必要性认识不到位;二是政府信息公开的及时性还不够;三是公开内容有待进一步深化;四是政府信息公开工作专职人员缺少,队伍建设有待加强。
(二)改进措施
一是加强政策宣讲。通过全局干部职工会议,向工作人员宣讲有关政府信息公开的政策法规、当前推进政府信息公开的必要性,提高对政府信息公开的思想认识。
1、综合文字工作得到加强。办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、__、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料x余篇。
2024年公司办公室工作总结范本(4篇)
2024年公司办公室工作总结范本今年,办公室在总公司领导的直接指挥下,在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下,全体同志团结一致,努力工作,较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本上做到了“团结高效、热情周到”。
一、牢固树立服务意识。
办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务,为各部门和基层单位服务,同时也为广大职工服务。
相对来说,在办公室的同志都比较辛苦,官不大,事做不少;钱拿不多,被批评的多,被表扬的少,我觉得有句话说地比较贴确,办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。
还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确,那就是:领导未讲我先讲,看看话筒响不响;领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂,看看小姐丑不丑。
特别是负责物业方面的同志,他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的,往往容易得罪人,因为既要考虑职工的利益,更要维护公司的利益,同时还要努力减少浪费,节约开支。
____年我们办公室在后勤服务方面,我觉得完成的一件事就是将公司____号宿舍、引河路宿舍、____号楼的水电全部改造为市场供电、供水,为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。
在改水改电过程中,我们顶着被一部分职工误解的压力,不断受到漫骂、围攻,甚至要动手打人,但是我们所有参与这项工作的同志,都能耐心地做好细致的解释工作,有时为了一户的工作都要跑上十几腿。
在改水改电中,吴永法同志受到的不公正待遇最多,常常从早晨____点钟开始要忙到晚上____点钟,还要经常被一些人漫骂。
为此,能否让办公室全体同志都做到淡薄名利,爱岗敬业,无私奉献是我们着重抓的一件事,因此,我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识,端正工作态度,明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口,自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象,不能有半点马虎和差错。
办公室工作总结2024年工作计划8篇
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综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。
工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为15年工作奠定了基础,创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2014年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作:1、认真做好综合办公室的文件整理工作 2014年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动 14年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。
2024年办公室工作总结范本(4篇)
2024年办公室工作总结范本时间过得飞快,一个学期已接近尾声,回忆这个学期办公室工作,首先非常感谢各位领导和同事们对我担任办公室工作以来的支持和帮助。
本学期,在领导的关心和帮助下,在全体教师们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,基本按时完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了许多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,在锻炼中不断成长。
做了半年的办公室工作,办公室的工作有了基础的了解,本学期我从如下几方面进行了努力:1、做好文件的上传下达工作。
在两位校长指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接收、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。
各项文件材料传达,力求及时、准确、优质、高效。
2、做好宣传工作。
学校信息的采集与整理,在骆校长的指导下,做好学校每期橱窗宣传工作。
对于学校的重大事件,做好新闻发布工作,由于自身文字功底有待进一步加强,新闻发布章校长则给予了充分的指导。
3、及时做好学校各项会议安排,做好会议记录与保存,学校工作安排、节假日放假通知,教职工考勤等事宜。
4、继续做好各种迎检和接待工作,做好各类信息统计工作5、做好校长及校安排的临时指令性工作,能做到和各部门协调配合。
在担任办公室一直以来,我能做到以下几点:一、脚踏实地,努力工作办公室的工作是忙碌的,琐碎的。
我很幸运,我的工作有两位校长的指点与帮助。
我也时刻提醒自己要听从指挥,热心为广大教师和学生服务,认真协助校长做好校办工作,少说空话,多干实事,提高服务质量。
力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
可是这一点,我做得还很不够,希望大家鼓励我、帮助我、支持我!二、端正作风,摆正位置在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。
但是在实际生活中,在我担任六个年级的体育教学、党支部活动及行政工作时,有时候会感到自己忙的手忙脚乱,尤其在才开始接触行政工作时,一切都是陌生的,一切都要从零开始,事情多的情况下,难免会有点情绪化的时候,在家人及好朋友的鼓励下,我会很快调整好自己的状态。
2024年办公室年度工作总结精选(4篇)
2024年办公室年度工作总结精选近年来,我们总公司办公室认真____县委、县政府的各项安排部署,大力践行____,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务。
在具体工作中,我们主要有三个方面的做法和体会。
现将____年工作总结报告如下:一、围绕中心工作搞好全方位服务搞好服务是办公室工作的“主旋律”。
应对经济发展的新形势和新任务,我们找准工作的着力点,努力为公司党委带给优质高效的服务。
一是围绕各项会议精神的安排部署,用心做好传达____工作。
结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署,我们联系企业实际,列出工作重点,及时深入到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。
在宣贯上,我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一,不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性,进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上,我们坚持实事求是的原则,做到件件有着落,事事有回音,保证了工作的有效进行;在落实上,我们着重在服务、帮忙上下功夫,进行广泛深入的调研,摸实情,查症结,指出企业存在的问题,明确发展方向,当好向导,确保企业各项工作落到实处。
二是围绕党委工作的重心,做好对领导的服务。
我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务。
我们想领导之所想,针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题,做到有准备、有分析、有推荐、有安排;我们做领导之所需,经常深入一线,加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究,做到底数清、状况明,切实为领导决策带给“第一手”材料。
尤其是在保先教育活动过程中,我们针对“保先教育”时光紧、任务重、材料多的实际状况,从服务于党委的大局出发,以高度的政治职责感、务实的工作作风和强烈的时效精神,持续办公室工作高效运转。
2024年办公室工作总结范文(4篇)
2024年办公室工作总结范文随着学期的深入,我们已步入尾声。
回顾本学期的办公室工作,我谨代表自己向各位领导和同事们表示由衷的感谢,感谢您们对我履职以来的大力支持和悉心指导。
在本学期内,我在领导们的亲切关怀和同事们的鼎力配合下,始终秉持服从工作安排、积极学习锻炼的原则,认真履行各项职责,努力提升自己的思想认识、工作能力和综合素质,基本实现了各项既定目标。
尽管工作中面临诸多挑战,但每一次的磨砺都成为我成长的契机。
在半年来的办公室工作中,我逐步形成了对办公室工作的基础认知,并主要在以下几个方面进行了努力:一、确保文件的及时、准确传达。
在两位校长的悉心指导下,我明确了各自职责,负责文件的接收、传送、催办及管理工作,以及信息的采集、上报、保密和档案管理工作,力求做到及时、准确、高效。
二、积极开展宣传工作。
在骆校长的指导下,我负责学校每期橱窗的宣传工作,并对于学校的重大事件进行新闻发布。
由于个人文字功底尚需加强,新闻发布工作得到了章校长的充分指导。
三、妥善安排学校会议并做好记录。
我负责学校各项会议的安排、记录与保存,以及学校工作安排、节假日放假通知、教职工考勤等事宜。
四、继续优化迎检和接待工作,做好各类信息统计工作。
五、积极配合校长及学校安排的临时性工作,与各部门保持良好的协调配合。
在担任办公室工作的过程中,我始终坚守以下原则:一、脚踏实地,勤勉工作。
我深知办公室工作繁忙且琐碎,但始终在两位校长的指点和帮助下,秉持听从指挥、热心服务的态度,协助校长完成校办工作。
我注重实际行动,力求在工作中体现实力,形成动力,并在创新中寻求突破。
然而,我也意识到自己在这方面还有很大的提升空间,希望得到大家的鼓励和支持。
二、端正作风,明确定位。
我坚持勤奋、务实、高效的工作作风,并努力在六个年级的体育教学、党支部活动及行政工作中寻找平衡点。
在遭遇困难时,我会及时调整状态,确保工作不受影响。
在生活中,我秉持正直、谦虚、朴实的作风,尊重领导、团结同事、平等相处。
办公室年度工作总结及明年工作计划6篇
办公室年度工作总结及明年工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室2024工作总结及2024年工作计划8篇
办公室2024工作总结及2024年工作计划8篇篇1办公室XXXX年度工作总结及XXXX年度工作计划=======================一、引言XXXX年,办公室团队紧紧围绕公司战略目标,以高效执行、精准协调、优质服务为宗旨,全面履行职责,为公司各项业务提供了强有力的支撑。
在此,对过去一年的工作进行全面总结,并对XXXX年的工作计划进行展望。
二、XXXX年度工作总结---------1. 工作成果回顾在过去的一年中,办公室团队在各个方面取得了显著的成果:(1)行政管理:优化内部管理流程,提高行政效率,确保公司日常运营顺畅。
(2)项目管理:成功协调并推进多个关键项目,确保项目按期完成。
(3)沟通协调:强化内部沟通机制,增强部门间协同合作,提升公司整体运作效率。
(4)文档管理:完善文档管理制度,确保公司文件资料的安全与完整。
(5)会议筹备:成功举办多场大型会议,得到与会人员的好评。
2. 工作亮点展示在过去的一年中,办公室团队的工作亮点主要体现在以下几个方面:(1)创新项目管理方法,引入敏捷管理理念,提高项目管理效率。
(2)构建电子化文档管理系统,实现文件的高效存储与共享。
(3)强化团队建设,提升团队凝聚力和整体战斗力。
3. 经验教训总结在取得一系列成果的同时,我们也总结了一些经验教训:(1)需要进一步加强与各部门之间的沟通协作,确保信息畅通。
(2)在项目管理过程中,还需提高应变能力,以应对突发状况。
(3)在文档管理方面,需持续加强员工的信息安全意识。
三、XXXX年度工作计划---------1. 总体目标XXXX年办公室工作的总体目标是:以提高工作效率和协同合作为核心,以推动公司业务发展为己任,全面提升办公室工作的质量和水平。
2. 具体计划(1)行政管理:进一步优化内部管理流程,提高行政效率。
(2)项目管理:加强项目协调与监控,确保项目按期完成。
同时,提高项目管理的应变能力,以应对突发状况。
办公室个人2024年度工作总结与计划6篇
办公室个人2024年度工作总结与计划6篇篇1【办公室个人年度工作总结与计划——范文(针对xx年度,全面报告,内容与结构详实严谨)】一、引言本报告旨在总结本人在办公室工作的经验教训,展示一年的成果与成长,并针对接下来的工作计划设定方向与目标。
本年度工作围绕“效率提升、团队协作、自我发展”三大核心展开。
以下将分别展开阐述。
二、年度工作总结(一)效率提升方面在过去的一年里,我始终关注工作效率的提升。
通过改进工作流程,使用先进的办公软件等手段,有效提高了个人的工作效率和质量。
一方面对日常事务管理有了更清晰的时间线规划和优先级别判定标准,从而减少了事务处理中的无效劳动;另一方面积极引入项目管理工具和方法,优化了项目进度控制流程,使跨部门协同工作的效率显著提升。
特别是在重大项目的实施过程中,强化了任务分配和时间节点的控制力度,使项目能够按计划推进并取得成功。
此外,对报告文档的排版和管理也有严格的自我要求,以确保各类报告的及时、准确和高效完成。
(二)团队协作方面团队合作作为办公室的精髓之一,对于公司整体工作效率具有举足轻重的作用。
一年来,我在团队协作方面取得显著进步。
通过积极参与团队讨论和沟通,有效促进了团队成员之间的信息共享和资源整合。
通过反馈建议及对上下级间的沟通和协调工作保持灵活性与有效性并求高度认可和执行;努力解决了多起工作中的问题。
同时通过参加培训和交流活动进一步增强了自身协调能力,极大提高了问题解决和冲突处理的能力。
(三)自我发展方面自我发展是不断提升个人综合素质和专业技能的关键途径。
在过去的一年里,我积极参加各类培训和学习活动,不仅提升了自身的专业技能水平,也拓展了知识视野和解决问题的能力。
同时坚持自我反思和总结习惯定期复盘工作中遇到的难点与不足并制定改进措施;通过参加行业内的研讨会和交流活动了解了最新的行业动态和发展趋势;通过对自己工作职责的理解和创新的持续尝试掌握了多项技能提升自己的专业能力取得较大突破并对复杂问题和多变市场环境有更充分的理解和准备;同时也在日常工作中注重培养自己的职业素养和职业道德意识不断提高自己的综合素质和形象塑造。
2024年企业办公室工作总结简单版(4篇)
2024年企业办公室工作总结简单版____年是一个充满挑战和机遇的一年,企业办公室在这一年中面临了许多新的变化和问题。
以下是我对____年企业办公室工作的总结,总结包括了工作的主要内容和取得的成绩。
一、工作内容1. 管理办公室日常运营:包括维护办公设备、处理邮件、接待客户等工作。
2. 组织会议和活动:负责组织和安排公司内部会议和外部活动,确保会议和活动的顺利进行和高效果。
3. 文件管理:负责文件的归档和保存,确保文件的安全和易于查找。
4. 供应链管理:协调公司各部门之间的采购、仓储和物流工作,保持供应链的畅通和高效率。
5. 人力资源管理:招聘、培训、绩效评估和福利管理等工作,确保公司人力资源的合理配置和优化。
二、成绩1. 工作效率大幅提升:通过引入信息化管理系统和优化工作流程,办公室的工作效率得到了大幅提升。
2. 管理成本优化:通过优化供应链管理和合理控制采购成本,办公室的管理成本得到了有效的优化和控制。
3. 员工满意度提升:通过加强人力资源管理,提供培训和福利支持,员工对办公室的满意度得到了明显提升。
4. 协同合作加强:通过组织和安排公司内部会议和活动,各部门之间的协同合作得到了加强和改善。
三、问题与挑战1. 技术更新要求高:随着科技的不断进步,办公室需要不断更新和适应新的技术,这对办公室人员的技术素养提出了更高的要求。
2. 信息安全风险增加:随着信息化管理的推进,信息安全问题也变得更加突出,办公室需要加强信息安全意识和防范措施。
3. 员工管理挑战:员工管理是一个复杂的问题,需要根据每个员工的特点和需求制定个性化的管理方案,这对办公室管理者的能力提出了更高的要求。
____年是一个充满变化和挑战的一年,但通过我们的努力,企业办公室取得了许多成绩。
在未来的工作中,我们将继续不断创新和改进,为企业的发展提供更好的支持和服务。
2024年企业办公室工作总结简单版(2)一、工作背景本人就职于某企业的办公室,主管文秘工作。
办公室工作总结及2024年工作计划4篇
办公室工作总结及2024年工作方案办公室工作总结及2024年工作方案精选4篇〔一〕2024年即将完毕,回忆这一年的办公室工作,许多人或许会感慨万分。
新冠肆虐下的时代呼唤我们创新,这一年大家不断学习、理论、尝试,在新的情况和挑战面前不断打破自己。
作为某公司的一份子,在这一年里,我也历经了成长和收获。
01 工作总结1.任务量大且紧急程度高2024年,公司的业务量持续高企,任务量的快速攀升令同事们备受压力。
我所在的办公室也不例外,每个人每天都要背负着繁忙的工作。
由于很多工程的时间节点较紧,工作压力一度让人倍感焦虑。
但是在领导和同事们的鼓励下,我时刻保持积极的心态,把压力化为动力,尽力把每一件事情都做到最好。
2.团队合作,各司其职在紧张的工作中,我和同事们互相支持,共同完成任务。
冒着困难,我们能互相帮助,互相协调。
公司领导通过制定明晰的任务细分和分包,可以最大化地发挥每个人的长处,鼓励团队协同工作,同时也进步任务完成的效率。
3.创新意识得到提升2024年,伴随着数字化浪潮不断晋级,我和同事们更加注重进步自己的创新意识。
工作中互相交流,分享,也发现一些新的软件和工具不断研究,在长期屡次尝试后对工作效率有了显著的提升。
4.面对困难,合理解决2024年,因为新冠疫情,有许多工程被迫延期,很多团队都受到了影响。
在遇到困难时,公司领导积极做出相应调整,让我们可以更好地按进度完成任务。
同时,我的团队也做了充分的准备,随时调整工作方案,安排工作,摆脱困难。
02 工作方案1.进步专业技能随着社会快速开展和公司业务的不断增长,对于我们的专业素质要求也随之提升。
将来一年,我将更加注重技术养成,对前沿的技术和行业开展趋势保持持续的学习与研究。
2.进步团队协作才能不仅要注重个人专业技能的提升,更要注重团队协作。
在将来的一年中,我将努力与团队沟通交流,共谋解决团队工作中遇到的困难。
3.执行方案,实现目的在2024年中,我将注重建立行之有效的工作方案,并严格按照方案进展工作。
办公室2024年工作总结及2024年工作计划4篇
办公室2024年工作总结及2024年工作计划 (2) 办公室2024年工作总结及2024年工作计划 (2)精选4篇(一)办公室2024年工作总结:在2024年,我们办公室经历了许多挑战和变化,但我们也取得了许多重要的成就。
以下是2024年工作总结的主要亮点:1. 团队合作:我们办公室的团队合作能力得到了极大的提升。
我们意识到只有通过共同努力和协作才能实现更大的目标。
通过定期的团队建设活动和沟通会议,我们建立了更紧密的联系,并最大程度地利用了每个人的优势。
2. 项目成果:2024年我们完成了多个重要项目。
我们在时间管理、目标设定和团队协作方面取得了巨大的进步。
每个项目都得到了高度的关注和专注力,我们以高质量的提交物和客户满意度达到了预期的结果。
3. 创新思维:我们办公室通过鼓励创新思维和持续学习,充分利用了新技术和方法来改进我们的工作流程。
我们开始采用更高效的工具和系统,以提高工作效率。
我们还通过组织创新研讨会和激励员工提出新想法,进一步推动了办公室的发展。
2024年工作计划:1. 目标规划:我们将确立2025年的工作目标,并从整体上制定个人和团队的实现计划。
我们将梳理过去一年的经验教训,分析成功和失败的原因,并制定可行的目标和关键指标,以指导我们在2025年取得更大的成功。
2. 技能培训:我们将继续投资于员工的技能培训和专业发展。
我们将组织各种培训课程,包括领导力、沟通技巧、项目管理等。
通过提升员工的能力,我们相信他们能够更好地应对未来的挑战。
3. 客户关系:我们将更加关注客户需求,并加强与客户的沟通和合作。
我们将建立更紧密的合作关系,提供更优质的服务。
我们还将定期收集客户反馈,并据此改进我们的工作流程,以满足客户的期望。
4. 创新实践:我们将继续鼓励员工的创新思维,并寻找新的方法和策略来提高工作效率和质量。
我们将建立一个创新实验室,用于测试新技术和方法。
我们还将组织创新比赛,鼓励员工提出并实施新想法。
2024年办公室工作总结与计划(四篇)
2024年办公室工作总结与计划一、总结回顾2024年对于公司来说是充满挑战和机遇的一年,我作为办公室的一员,在这一年中经历了许多工作上的变化和成长。
我将在以下几个方面总结我在2024年的工作经验:1. 提升沟通能力:我在2024年注重加强与团队成员和其他部门之间的沟通,包括及时分享信息、明确工作任务和目标,并注意倾听他人的意见和建议。
通过这种方式,我改善了工作效率,增强了团队的合作能力。
2. 反思自我管理:2024年我注重反思自身的工作方式和管理能力,及时调整计划和工作重点。
我尝试利用时间管理工具,如番茄工作法和任务清单,提高我的工作效率和自我管理能力。
3. 积极学习进步:2024年我积极参加培训课程和行业交流活动,不断学习新知识和提升自己的技能。
我定期阅读相关专业书籍和文章,关注行业动态,以适应不断变化的工作环境。
4. 团队协作能力:2024年我重视团队合作,主动与团队成员合作解决工作中的问题,共享资源和知识。
我通过定期组织团队会议和讨论,提高团队协作效率,增强团队的凝聚力。
5. 有效项目管理:2024年我在项目管理方面的经验也有了显著提升。
我学会了制定详细的项目计划、合理分配资源、及时跟进项目进度,并及时调整计划以保证项目的顺利进行。
二、未来计划基于对2024年工作的总结和回顾,我计划在2024年继续提升自己的工作能力和贡献价值。
以下是我在2024年的几个工作计划:1. 继续加强沟通能力:在2024年,我将更多地与其他部门进行沟通和合作,加强信息共享和理解。
我将尝试参加更多的会议和交流活动,积极与同事交流,以增进彼此之间的了解和信任。
2. 提高自我管理能力:在2024年,我将继续加强自我管理能力,更好地掌控自己的时间和工作进度。
我将尝试使用更高效的时间管理工具,并制定更明确的计划和目标,以提高工作的效率和质量。
3. 持续学习进步:在2024年,我将继续注重学习和成长。
我计划选择适合自己的培训课程和学习项目,提升自己的专业知识和技能。
2024年办公室工作总结与计划(4篇)
2024年办公室工作总结与计划总结:过去的一年,我在办公室工作中取得了一定的成绩。
我积极参与各项工作,努力实现公司的目标。
在保持日常工作正常运转的同时,我还加强了团队合作,提升了沟通和领导能力。
以下是我在____年的工作总结。
1. 日常工作在日常工作中,我充分发挥自己的专业知识和技能,高效完成各项任务。
我保持了良好的工作态度和高度的工作自律性,在规定时间内完成了工作任务。
我始终关注公司的发展目标,积极配合其他部门的工作,确保公司整体运作顺畅。
2. 团队合作作为团队的一员,我注重团队合作,积极与同事进行沟通和协调。
在面临问题和挑战时,我与团队成员一起积极寻找解决方案,并及时提供支持和帮助。
我积极参与团队会议和讨论,共同制定工作计划和策略,确保团队高效运作。
3. 沟通能力我努力提升自己的沟通能力,与同事、上级和下级保持良好的沟通。
我善于倾听和理解他人的观点,并能够清晰地表达自己的意见和建议。
我通过有效的沟通,加强团队之间的协作,并取得了良好的工作成果。
4. 领导能力在过去的一年中,我逐渐展现出一定的领导能力。
我能够组织团队完成任务,并对团队成员进行有效的指导和激励。
我注重培养团队成员的技能和能力,并与他们一起共同成长。
我积极参与公司的培训和发展计划,进一步提升自己的领导能力。
计划:在2024年,我将继续努力,进一步提升自己在办公室工作中的表现。
以下是我在2024年的工作计划:1. 学习与发展我将继续加强自己的专业知识,并掌握行业的最新动态和趋势。
我计划参加相关培训课程和研讨会,增强自己的技能和能力。
我还计划与同事和行业专家进行交流,分享经验和学习。
2. 提升领导能力在2024年,我计划进一步提升自己的领导能力。
我将积极参与公司的项目和决策过程,争取更多的机会来展示自己的领导才能。
我还计划参加相关的领导力培训和课程,学习更多领导团队的技巧和方法。
3. 加强团队合作我将继续加强与团队成员的合作和沟通。
我计划定期组织团队会议和讨论,提高团队的协作效率。
办公室工作总结及工作设想8篇
办公室工作总结及工作设想8篇篇1一、工作总结(一)强化服务意识,提升工作质量本年度,办公室紧紧围绕全局工作中心,以服务为宗旨,不断强化服务意识,提高服务水平,确保了各项工作的顺利进行。
通过加强学习,提高了办公室人员的政治理论水平和业务素质,使大家能够以高度的责任感和事业心做好各项工作。
在文件管理、印章管理、会议组织、来信来访处理等方面,办公室人员都做到了认真负责,严谨细致,保证了各项工作的顺利进行。
(二)加强协调沟通,促进团队合作办公室作为单位的枢纽部门,在协调沟通方面发挥了重要作用。
通过加强内部人员的协调沟通,促进了团队成员之间的合作与配合,形成了良好的工作氛围。
同时,办公室还积极与其他部门进行沟通协调,确保了各项工作的顺利完成。
(三)强化责任意识,确保工作安全办公室人员时刻牢记自己的职责,严格按照工作规程操作,确保了工作的安全与稳定。
在文件管理方面,严格遵守保密规定,保证了机密文件的安全;在印章管理方面,严格遵守印章使用规定,确保了印章的安全与合法使用。
二、工作设想(一)进一步提高服务意识在新的一年里,办公室将继续强化服务意识,提高服务水平。
通过加强学习,提高办公室人员的政治理论水平和业务素质,使大家能够以更加饱满的热情和更加专业的态度做好各项工作。
同时,办公室还将加强与各部门的沟通协调,确保信息畅通,工作顺畅。
(二)加强团队建设团队建设是办公室工作的重要组成部分。
在新的一年里,办公室将继续加强团队建设,促进团队成员之间的合作与配合。
通过定期组织团队活动、加强团队成员之间的交流与沟通、营造良好的团队氛围等方式,进一步提升团队凝聚力和战斗力。
(三)强化责任意识责任意识是办公室工作的基石。
在新的一年里,办公室将继续强化责任意识教育,使大家能够充分认识到自己岗位的重要性并严格按照工作规程操作。
同时,办公室还将加强监督检查力度对违反规定的行为进行严肃处理以确保工作的安全与稳定。
(四)推进信息化建设随着科技的不断进步信息化管理已成为提高工作效率的重要途径在新的一年里办公室将继续推进信息化建设步伐计划对现有办公系统进行升级改造以提高办公自动化水平减少人为操作错误提高工作效率和质量。
2024年办公室工作总结参考范本(4篇)
2024年办公室工作总结参考范本年是规划实施的第一年,是深入推进转型发展的开局之年,也是交旅豪华邮轮彰显形象、经受市场考验的关键之年,办公室以公司的邮轮建造、运营管理、市场营销、财务融资等四方面中心工作,按照“围绕中心工作、服务领导决策”这一总体目标,有条不紊地开展工作,从文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、车辆管理、物品采购、网站维护、内刊编排、督办考核、固定资产、企业文化建设、后勤保障等工作,较好地完成了各项任务。
现将____年工作总结暨____年工作计划汇报如下:____年的总结工作如下:一、注重三个提升,发挥综合协调职能(一)“三办”水平进一步提升一是办文水平提高。
文件共件,发文共件,复印共件,其中向上级单位报____篇,邮轮动态____篇,共计____字,将所有的文件、会议通知、需要限期上报____进行详细记录,并在工作实践中不断加以完善。
二是办会质量提升。
董事会、办公会、月例会、周勤会、现场会、交流会、党政联席会、评审会、招标会、____、半年工作会、共计____次。
三是办事更加规范高效。
突出办事效率,务求办事质量,积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障日常工作正常运转发挥了积极的作用。
(二)服务质量进一步提升立足服务为要,做好综合服务工作,树立“建设学习型办公室”的目标。
严格把关低值易耗品采购和领用,全年节约办公经费____%;严格控制车辆管理,按时开展技能安全学习,保障全年公务车辆安全出车____余次,安全行驶____多万公里;注重办公楼的物业管理并呼吁大家节约用水、用电,保证办公环境和员工食堂的有效运行。
深入开展创先争优活动,为游轮公司的发展提供良好的服务。
(三)进一步提高督察督办力度,协调推进各项工作一是根据集团公司下达的《____年子公司经营及重点工作目标任务____》(渝交旅投发〔____〕____号)和月度工作计划及领导决策的各项任务指标等内容,加强加大督察督办力度,力求事事有落实,事事有回应,按程序来办事,督查办结率达到____%,全力推进各项任务的____;二是加强部门费用管理。
2024年办公室工作总结精选(4篇)
2024年办公室工作总结精选____年教师教育办公室在深入学习教育局年度工作要点的基础上,在校领导指导下,在兄弟部室的协助下,在办公室人员的共同努力下,本着“务实、求新、和谐、发展”的基本原则,较好的完成了期初布置的各项工作。
一、创新机制强化引领____月份,在深入学习《国家中长期教育改革和发展纲要》、《教育部关于进一步加强中小学教师培训工作的指导意见》、《吉林省教育厅关于落实吉林省促进中小学教师专业发展行动计划开展中小学教师继续教育工作____》、《教育局____年度工作要点》以及外地先进的教师队伍培训及管理经验基础上,在主管雷校长撰写的《农安县中小学教师培训“____”规划》和《农安县中小学教师培训提高三年行动计划》指导下,办公室撰写了《____年教师教育工作计划》、《农安县第二周期教师专业发展性学校创建活动方案》、《农安县中小学学科骨干教师重新认定方案》、《农安县中小学教师第____届“读书使我成长”征文评选活动方案》以及《农安县中小学学科骨干教师高级研修方案》等。
____月____日上午,在进修学校六楼多媒体会议室组织召开了由全县中小学校业务校长、德育校长及部分骨干班主任参加的“干训师培、德育工作会议”。
会上下发了相关文件,并对本年度工作做了具体安排,教育局副书记李春晓、进修学校校长王兆文及副校长雷宏分别强调了做好各项工作的重要意义,提出了明确要求,为今后教师培训工作指明了方向。
按照局工作要求,____月下旬,在校领导的反复指导下,撰写了《农安县中小学教师教育工程实施方案(____-____)》,工程实施方案共23页,涵盖了教师培训五年工程的总体目标和具体目标、工程体系、实施策略以及相应管理机制与办法。
通过撰写《工程方案》,理清了教师培训工作的整体思路,强化了教师继续教育工程的针对性和可操作性,对我县今后五年教师教育培训工作提供了可能性,指明了方向。
二、重提高强内涵高效启动骨干教师认定工作1.省级学科骨干教师推荐工作____月份,办公室接到《____做好____年吉林省中小学幼儿园省级骨干教师认定工作____》后,第一时间把文件上传进修学校网站,并通过面对面传达文件精神及本县做法,即:采取基层学校推荐申报、办公室对申报教师提交的各种证件进行审核的方式确定省级骨干教师申报人选,确定后向上级部门推荐申报。
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办公室工作总结及计划4篇办公室工作总结及计划1 过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为XX年工作奠定了基础,创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将XX年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作:1、认真做好综合办公室的文件整理工作XX年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展需要,资产变更故需进行变更工商登记。
于XX年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。
于XX年9月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动XX年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,XX年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。
2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。
截止11月份,公司目前在岗人员941人。
人力资源的招聘与配置,不单纯是开几场招聘会如此简单。
要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。
也就是说,尽可能地节约人力成本,尽可能地使人尽其才,并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。
所以,在达成目标过程中,今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。
力争使人事招聘与配置工作做到三点:满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合素质,积极展开各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识,综合办公室积极开展员工培训工作。
5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训,同时向相关学习人员发放了物业上岗证。
9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。
另,多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训,促进了公司员工理论知识的提高,自身素质得到一定程度的改善。
3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放XX年下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。
在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作XX年1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。
改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,XX年申报工伤20余起。
另,公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核,制定了合理的办法为充分调动员工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况。
于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。
制度执行后,大大提高了员工的工作积极性。
三、综合办公室采购管理工作1、公开公共透明,实现公开招标采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作XX年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。
要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。
同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调XX年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。
同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。
建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格4、缩减采购时间,力争项目所需特别及时到位综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导,也离不开各部门的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本部门存在的问题:1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在一定的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
XX年即将过去,新的一年将要到来。
在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。
现将XX年工作计划汇报如下:一、加强沟通,抓好宣传工作为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围,清楚我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道,XX年综合办公室着手加大对外宣传力度,为公司进入市场化经营提供良好的宣传条件。
二、加大制度监督执行力度XX年综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度,使之更有序进行XX年公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。
但在具体操作中,还有许多地方急需完善。
XX年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。
绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。
XX年,综合办公室在XX年绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争,最终归于人才的竞争。
目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,XX年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。
同时,XX年7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。
XX年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善XX年各类物品的采购招标工作走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
以上总结计划妥否,请领导批示!办公室工作总结及计划2 XX年即将过去,新年的钟声就要敲响,它将引领我们跨向猴年,奋蹄远征。
回顾一年来办公室在中心领导的正确指引下,以优质服务为主体,规范管理为环节,美化环境为依托,对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实,对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接,正确传达中心精神,全面推进中心对内、对外的各项工作建设。
具体归纳如下:一、加强新老员工链接,争创一流服务。
从XX年8月试运营业以来,员工整体大规模的培训只进行过一次,由于客观上客源还算丰富,几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习,新员工只有在初步掌握要领的基础上,一边向老员工学习,一边具体实践,为此中心领导很注重员工的素质培养,从他们的生活作息、言行举止等点滴做起,以点代线,从小组做起;以线代面,从楼层做起,让几位优秀的领班挤出时间,利用会议交接空闲、散客相对较少的时候,集中新员工手把手地现场指教,耐心地讲解要领,真正起到了“传、帮、代”的作用。
一年来,无论是客房还是餐厅,工作从未落下套。
我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看,新员工的岗位衔接从未缺位,以客户的反馈看,对服务质量的评价相当高,从回头客的印象亦可以证明这一点,同时也说明我们新老员工的链接是成功的。
二、搞好后勤保障,创造和谐舒适环境。
中心上下临时职工结构分为三大块:一是中心招收的服务员;二是厨房师傅自己聘组的;三是与职能部门合同派驻的,如保安。
不管是哪一块,中心领导在生活上一样对待,管理上一样要求,特别是我们的职工灶,办得有声有色,不求高档,只求员工的可口实惠,让她们吃得舒心、温暖,有回到自己家的感觉,每逢节假日,中心领导亲自包饺子,和大家坐在一起其乐融融,在周边数家疗养院中受到一致的称赞。