SWOT分析与个人职业生涯规划PPT课件
SWOT分析与职业生涯规划
职业生涯计划
所得
LOGO
就业摸索期 冲刺期
学习期
创业
高原期
待退
考虑期 就业、换工作
求学
走老运 兼职
20~22岁
35岁 45~50岁 60~65岁
年龄
职业生涯规划分类
LOGO
类型
人生规划
定义与任务
整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的 发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事
长期规划 中期规划
威胁
SWOT分析目的
未来发展策略
综合分析
LOGO
内部优势
内部劣势
外部机会
外部威胁
SWOT分析应用
企业管理
LOGO 其他应用
人力资源
SWOT
个人求职
市场定位
职业规划
SWOT分析步骤
自我认知
形成策略
LOGO
战略方针
罗列组织或 个人內部的 优势和劣势, 外部可能的 机会与威胁。
优势、劣势 与机会和威 胁相组合,形 成SO、ST、 WO 、WT 策略。
1、我是谁?
2、我想做什么?
3、我能做什么?
4、环境支持或允许我做什么?
5、我的最终职业目标是什么?
LOGO
回答了这五个问题,找到它们的最高共同点,你就有 了自己的职业生涯规划。
对于第一个问题“我是谁?”应该对自己进行一次 深刻地反思,有一个比较清醒的认识,优点和缺点, 都应该一一列出来。
第二个问题"我想干什么?"是对自己职业发展的 一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目 标并不完全一致,有时甚至是完全对立的。但随着年 龄和经历的增长而逐渐固定,并最终锁定自己的终生 理想。
职业生涯规划报告 ppt课件
职业生涯规划报告
PPT课件
1
目录 / contents
•
据了解,金融风险管理师主要涉及的岗位与金融机构的风险控制密切相关,如金融交易员(经纪人)、投资
银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO(首席财政官或财务总监)、
CIO(首席信息官或信息主管)、CRO(首席风险执行官)等等。目前,80%的世界性金融类机构设有CRO的职
PPT课件
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职场探索
• 业内人士表示,“金融海啸”使我国金融业的风险不断加大,随着国际金融环境的进一步变化,国内金融机构对 金融风险管理人才的需求会日益增加,注册金融风险管理师市场将会有广阔前景。 金融风险管理受市场追捧 2008年,随着贝尔斯登、雷曼兄弟、美林、美国国际集团等相继倒下,由华尔街为起点的危机最终演变成世界金 融危机。此次金融危机暴露出很多金融机构在风险控制上的漏洞,在“亡羊补牢”的同时,金融风险管理师也成 了人才市场上的“香饽饽”。
• 对待工作事业:跳槽频率高,这山望着那山高。没有规划,随意性强。没有焦点,把精力分散在太多的不同方向。 过高估计了自己的能力。觉得没有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价,来获取更高的 殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。很难全神贯注,经常性地走神。异想天开,难以预料。
PPT课件
新鲜、变化和刺激。经常开心,追求快乐。情感丰富而外露。自由自在,不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心 裁,与众不同。表现力强。容易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼,好奇心强。
职业规划PPT范例
第五章——评估调整
(1)调整原则
灵活性 原则
发展性 原则
可行性 原则
万一计划有变怎么办? 我还有调整计划哦!
(2)调整计划
①假如我考研不成功怎么办? 如果有好的工作岗位,我会积极应聘,抓住机遇,边上班,边考虑考研。 如果没有合适的工作岗位,我会努力总结考研失败经验教训,再备战一年。
才会属于你,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一
天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。
在这里,我的职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才刚刚开始。现在我要做的
是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利!
感谢聆听!
• 大一上半学期期末通过转 专业考试
• 大一下半学期成功转入理 想专业
目录
• 第一章 认识自我 • 第二章 职业生涯条件分析 • 第三章 职业目标路径设计 • 第五章 评估与备选方案 • 第六章 生涯人物访谈 • 第七章 职业感悟 • 第八章 结束语
第一章 认识自我
1.自我分析(SWOT分析)
优势:
• 4.同时广积人脉,建立良好的人脉交 际网络。
(3)长期目标(毕业十年后)
目标
1.具有从事教学工作的所 需要的有效的基本技能, 对于教学活动也能适应。
2.形成自己的教学模式和 教学风格
3.在教学领域有所建树
• 成功要素:
• 1.注重自身能力与知识的双重 培养和提高。
• 2.以认真、负责任地态度工作。
第六章 生涯人物访谈
• 访谈总结和感想:
• 通过和谢老师的交流,我初步了解教师这个职业的基 本情况,需要具备什么样的条件。择业最为重要的是 根据自己的实际情况去择业。当一个人民教师需是要 有良好的职业道德和职业素养,具备高尚的品德。需 要学习心理学、教育学、管理学,具备良好的普通话 话水平。具有坚实专业知识,积极进取的人生态度, 乐观开朗的性格,还要有耐心、热心、恒心、责任心。 真正的为学生着想,为学生排忧解难,帮助困难的学 生。三尺讲台、一本教材、一份课件,讲述知识和学 问、人生的故事,默默地奉献自己给自己的学生。正 所谓:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干”。没有 老师的辛勤,怎有来年文来花园里的沁人心脾的芳香。 教师这个职业是平凡的但是又是伟大的,平凡的人教 授平凡的知识,却创造不平凡的业绩。
个人swot分析ppt课件
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时光不老,我们不散,好不好?
很庆幸遇到你们,接下来的日子,我仍需要你们的不离不弃,我可能不是那么的擅长 抒发内心的感情,我也知道自己存在很多不好的小毛病,谢谢你们的包容,我不知道 未来的时光会成为什么样的轨迹,我只希望,在冗长的岁月过后,你我依然怀念那些 在一起的日子。
压力
12
未来职业生涯的威胁
1.现在学市场营销专业的人越来越多,未 来
就业压力大
2.自己在学校学的知识单一,缺少其他方 面
的技能
3.学历较低,跨入企业工作于高层的机会 少
4.很多人之前就有工作的经验,而自己缺 少
13
现在的准备
1.认真学习专业课和选修课知识,不仅为以 后工作做准备,还增加了其他知识 2.认真规划大学生活,确立明确的目标,完 成在大学期间应做的知识储备 3.课余时间去图书馆借阅书籍,提高知识面, 丰富阅历 4.双休日去兼职,提前适应今后的工作环境, 接触更多的人,了解消费者心理
5
未来职业生涯的威胁
1 、竞争力大,专业企业是吸纳人才的主力.随着国有 企业改革步伐加大,对高新技术人才、营销专业大学生
知识学不精。 2 、经验少,没有稳定的人脉。 3 、自己的竞争对手锁定在确切的位置,知己知彼,
百战不怠,及时调整个人的发展方向。
6
现在的准备
1、将自己每天要做的事情罗列出来,按重要程度进行 排序,写在便笺上;
颇 8.交朋友喜欢凭眼缘,很看重第一印象 9.藏不住心事,喜怒于色 10.不喜欢也不相信很美好的事情
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现在的目标
1.希望通过各科考试,并掌握与专业相关的知识 2.学会理性看待事物,解决任何方面的困难,不焦躁,不浮夸 3.思想上先入党,认真学习党课知识,完成党课学习期间的任务 4.学会欣赏他人身上的优点,并积极学习,改正自身缺点 5.希望在时间允许的情况下做到每周看一到两本的课外书,以此来充
职业生涯规划设计(全)书PPT课件
心理学家
抢险队员 经理人员 宗教人员
天才的艺术 家……
科学家思想家…… 理想主义者……
组合成十六种人格类型
ISTJ ISTP ESTP ESTJ
ISFJ
INFJ
INTJ
ISFP
INFP
INTP
ESFP ENFP ENTP
ESFJ ENFJ ENTJ
了解和认识自我
每个人都有自己的长处,也有自我难以克服
演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
人们称NT是思想家、科学家的摇篮,大多数 NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、
法律、金融、工程等理论性和技术性强的 工作 。
• 比尔·盖茨 • 乔治.索罗斯 • 伯特.爱因斯坦
Bill Gates George Soros
Albert Einstein
• 玛格丽特.萨切尔 Margaret Thatcher
• O——机会:
(1)、随着经济的增长和社会物流总额的增长, 物流行业将不断获得发展。
(2)、国内物流人才缺口较大,物流管理的就 业形势相对较好。
(3)、国家支持物流行业优先发展,出台一 系列有利于物流行业发展的政策。
• T——威胁:
(1)、大学生的就业环境相当严峻,就业竞 争激烈。
(2)、物流在国内处于不成熟阶段,民众对 物流行业的认识不够,阻碍了物流的发展。
案例
• S——优势: (1)、交际能力良好; (2)、学习能力较强; (3)、主修物流管理,对物流基础知识掌握
较为扎实。 (4)、学校声誉良好,历届毕业生就业率较
高。
• W——劣势:
(1)、缺乏实践,经验不足; (2)、工作不够仔细,有时候做事不够耐心。 (3)、外语不是很好,有待继续学习提高。
职业生涯规划与个人发展培训ppt课件
…
…
目标要具体明确,能够清 晰地描述要实现的结果。
目标要有可衡量的标准, 以便评估进度和成果。
目标要具有可行性,既不 过于简单也不过于困难。
目标要与个人职业发展计 划相关联,能够支持长期 发展。
目标要设定时间限制,以 便在规定时间内完成。
职业目标的实现路径
提升技能
通过学习和实践提 升个人技能,增强 竞争力。
培养积极心态
保持乐观、积极的心态,面对挑战 和困难时能够自我调整和克服。
谢谢观看
VS
详细描述
树立终身学习的观念,制定个人学习计划 ,定期更新学习内容,保持学习的积极性 和主动性。同时也要学会从实践中学习和 总结经验教训。
05
职业发展中的挑战与对 策
职业瓶颈期挑战与对策
职业瓶颈期挑战
随着工作经验的积累,职业发展空间逐渐受 限,可能出现晋升无望、工作重复性高等问 题。
职业瓶颈期对策
应对工作压力挑战
工作中可能面临各种压力,如工作任务繁重、时间紧 迫、工作要求高等等。
应对工作压力对策
学会合理安排时间和管理工作优先级;掌握有效的沟 通技巧和时间管理技巧;培养积极心态和应对压力的 能力;注意身心健康,保持平衡的生活方式。
06
职业发展与个人生活平 衡
工作与生活平衡的重要性
提高生活质量
职业生涯规划与个人发展培训ppt 课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 职业生涯规划概述 • 个人SWOT分析 • 职业定位与目标设定 • 个人能力提升计划 • 职业发展中的挑战与对策 • 职业发展与个人生活平衡
01
职业生涯规划概述
定义与重要性
定义
职业生涯规划是指个人在职业发展的 过程中,通过对自身兴趣、能力和职 业目标的了解,制定合理的职业发展 路径,实现个人和职业的共同成长。
SWOT分析完整版.ppt
W:缺点 1.什么做不来? 2.缺乏什么技术? 3.别人有什么比我们好? 4.不能满足何种顾客? 5.最近因何失败?
O:机会
T:威胁
1.市场中有什麼适合我們的机会?1.市场最近有什么改变?
2.可以学什么技术?
2.竞争者最近在做什么?
3.可以提供什么新的技术/服务? 3.是否赶不上顾客需求的改变?
4.可以吸引什么新的顾客?
•当前中国网络传媒能力极强,很多人都
社会文化环境
有一夜成名的梦想 •历经几年选秀节目的“轰炸”,人们对
于这种性质的娱乐节目有了审美疲劳
技术环境
•当代社会网络技术发达,从早期的QQ到如今的
各种微博平台,都为广大网民提供了良好的沟
通交友以及信息交换的环境
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.精品课件.
中国好声音广告费
36万 30万
20万 15万
.精品课件.
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收视奇迹
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.精品课件.
宏观环境分析——
•2011年10月24日国家广电总局下发《关于进一步加 强电视上星综合频道节目管理的意见》 政治法律环境 •广电总局点名表扬中国好声音“关照现实注重品质”
•我国社会经济30余年来保持9%以上的高 速增长,人们物质生活得到了满足,更多 经济环境 地寻求精神上的满足
职业决策结论
优势 1.人际交往能力强 2.大学期间学习成绩良好 3.专业对口,参加过实习 4.性格沉稳、遇事理智
劣势 1.没有相关认证 2.工作能力需要提升
“优势——机会”策略
1.学生干部任职时充分发挥自 己的管理协调能力
2.参加实习,增加工作经验
3.加强业务知识学习,多参加 培训课程
“劣势——机会”策略
职业生涯发展规划PPT课件
诗人 艺术家
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一、自我评定
人职匹配理论(人格类型与职业环境的适配)
社会型 (S)
此种类型的人具有合作、友善、慷慨、助 人 说服、他仁人慈、、理负想责主、义圆、滑富、洞善察社力交等、特善征解,人其意、教辅师导、人牧员师、 行为表现为:(1)喜爱社会型的职业或情 境,避免实用型的职业或情境,并以社交方 面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺 乏机械能力与科学能力;(2)喜欢帮助别 人,了解别人。有教导别人的能力,且重视 社会与伦理的活动与问题。
• 现在的您是一个什么样的人?
独特性
• 专业?技术?知识结构吗?能干什么?
•
有贵人相助吗?
综合性
•
家庭经济实力如何?
可行性
•
职业发展趋势如何?
发展性
•
生涯是生活中各种事件的演进历程,综合了个人一生
中各种职业与生活的角色,由此表现出每个人独特的自我
发展形态。——【美国】萨帕
生涯规划的基本操作模式
认识自己
出纳 会计 秘书
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附:人格类型与职业环境小测试
【测试题】假设您正驾驶着一架小型飞机,横跨太平洋。忽 然飞机的引擎冒烟,显然就要坠毁。按照国际环保条约, 15秒后就会自动爆炸以免产生废物,换言之,你只能跳伞; 可能您一辈子也不会碰上有船把您救走——您可能会在岛 上生活一辈子。你看了看地图,下面有六个岛屿:你有15 秒的时间决定两个问题: 1.哪个岛是你最想降落的? 2.哪个岛是你最不想去的,甚至于你情愿自杀也不愿意去? 以下是六个岛屿的描述,看准了!
生涯决策20分,实施调整15分,总结10分。
2
导论
问题1:您愿意成为一台毫无思想的的机器吗? 思考:①机器?——文化。
SWOY分析和个人职业生涯规划
主讲人:王 艳
假如现在你个人的 生命处于1—100岁之间 。
请准备一张长条纸用笔将它划成10
份(中间部分刚好每两列一份代表生命中
的10年,分别写上10、20等,最左边的
空余部分写上“生”字,最右边的空余部
分写上“死”字)。
下面我给大家出几个问题,请大家按我提的要求 去做: 第一个问题:请问你现在几岁?(把相应的 部分从前面撕掉) 过去的生命是再也回不来了!请撕彻底撕干净! 第二个问题:请问你想活到几岁?(如果不想 活到100岁的话就从后面把那部分撕掉) 第三个问题:请问你想几岁退休?(请把相应 的退休以后的部分从后面撕下来,不用撕碎,放在 桌子上)就剩这么长了,这是你可以用来工 作的时间。
27%
60%
事业顶尖成功 生活中上层
生活中下层
社会最底层
职 业 生 涯 规 划 的 基 本 步 骤
一、自我认识 二、环境评估
三、大学生就业形势
四、职业目标与职业环境分析
五、SWOT分析
六、设定职业生涯发展路线 七、规划结论
主要内容:
一
什么是SWOT分析法?
如何将SWOT分析法运用 于个人的职业生涯规划?
第四个问题:请问一天24小时你会如何分配? 一般人通常是睡觉8小时(有人还不止呢!) 占了1/3;吃饭、休息、聊天、摸鱼、看电视、游 玩等又占了1/3.其实真正可以工作有生产力约8小时, 只剩1/3。 所以请将剩下来的折成三等份。并把2/3撕下 来,并放在桌子上。
第五个问题:比比看。
请用左手拿起剩下的1/3,用右手 把退休那一段和刚才撕下的2/3加在
最 佳
O
W
S
T
运用swot分析方法客 观的分析自己的内部环境 (优势、劣势)和外部环 境(机会、威胁)。然后 交给自己的辅导员老师, 让老师根据你的实际情况 给予指导,从而进一步了 解自己,提升自己。例如:
SWOT分析与个人职业生涯规划(ppt 51页)
你一天的爱心可能带来别人一生的感谢
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威脅-劣勢(TW)策略
狀態:外部有威脅,公司有劣勢。 策略:減少內部劣勢同時回避外部環境威脅,即不正
面迎接威脅,最終置之死地而後生。 舉例:商務通在掌上電腦低端市場上優勢明顯,聯想
職業抉擇
路綫抉擇
目標抉擇
行動措施
你一天的爱心可能带来别人一生的感谢
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SWOT分析的4步驟
1.評估自己 的長處和 短處
2.
3.列
找
出今
出
後5
職
年內業Leabharlann 您的機職業
會
目標
和
威 脅
你一天的爱心可能带来别人一生的感谢
4. 列 出 一
份 今 後5
年
的
職
業
21
1.評估自己的長處和短處
1.評估自己
2.找
3.列
4.列
你一天的爱心可能带来别人一生的感谢
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3.列出今後5年內您的職業目標
列出最想實現的3~5個目標
希望從事哪一方面的工作 管理多少人 何種職位
1.評估自己
2.找
3.列
4.列
的長處和 短處
出職
出今
出
業機
後5年
一
會和
內
份
威脅
您的
今
職業
後5
目標
年
的
職
業
行
動
計
劃
薪水到哪個級別
…
注意:必須竭盡所能地發揮出自己的優勢,使之 與行業提供的工作機會圓滿匹配
心理学专业职业生涯规划书PPT课件
结束语
当你尽了自己的最大努力时,失败也是伟大的, 所以不要放弃,坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
谢谢大家
荣幸这一路,与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
3、好友:“是个很值得交的朋友,努力上进, 待人友善,但是很少关心自己的穿着,只 是女孩子应该学会适当地打扮自己,不能 把自己弄得一团糟。”
环境分析
• 家庭条件分析:
虽然起初家人对心理学并不太了解, 并不主张我在心理学方面发展,但通过各 种渠道的了解,开始接受我的这个专业现 在家人赞成我在应用心理学心理咨询或教 育心理学方向发展,并给了我很大的精神 和物质的支持如果我能够考取研究生的话, 家人同意我的继续深造。
• 专业环境分析
分析项目 分析结果
专业名称 就业前景 就业方向
应用心理学——教育心理学方向、心理 咨询方向
教育心理学的就业前景还是很广的,全 国很多的学校开始开设心理学课程:心 理咨询在国内的市场还并不是很广阔
中小学或高等院校的心理学老师,医院 或私人咨询所的心理咨询师
SWOT分析
• 我的优势
我觉得我的最大的优点是学习刻苦,有 钻研精神,做事认真负责,这将对我专业 课的学习和今后的职业有很大的帮助,我 对待生活积极乐观,我相信风雨之后见彩 虹。学习能力较强,有进取心,自制力强, 能合理地分配时间,敢于接受挑战,这是 我的优势。
职业生涯规划
作者:
目录
前言
职业生涯规划主题班会ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-22
目
CONTENCT
录
• 什么是职业生涯规划 • 个人SWOT分析 • 目标设定与计划制定 • 提升职业竞争力 • 职业发展与转型 • 案例分享与启示
01
什么是职业生涯规划
定义与概念
职业生涯规划是指个人在职业发展的过程中,通过对自身兴趣、 能力和职业目标的了解,制定并实施的一系列计划和行动,以实 现个人职业发展的目标。
THANK YOU
感谢聆听
威胁和挑战。
经济环境
分析经济环境的变化可 能对个人职业生涯产生
的影响和威胁。
法律法规
关注法律法规的变化可 能对个人职业生涯的限
制和威胁。
03
目标设定与计划制定
长期目标设定
01
总结词
设定长远目标,明确职业发展方向
02 03
详细描述
长期目标是个人职业生涯规划中的重要一环,它为个人发展提供了明确 的方向和动力。在设定长期目标时,需要考虑自己的兴趣、能力和市场 需求,确保目标具有可行性和可实现性。
网络与资源利用定义:指利用网 络资源、人脉关系等资源,获取 信息和机会,提升个人职业竞争 力。
参加线上活动:参加线上论坛、 讲座等活动,拓展人脉关系,获 取新知识。
05
职业发展与转型
职业发展路径选择
短期目标
制定短期职业发展目标,如提 升职业技能、获得相关证书等 。
中期目标
根据个人兴趣和市场需求,规 划中期职业发展路径,如晋升 至管理层、成为行业专家等。
参加社团活动:参与社团组织、活动策 划等,提高组织协调能力。
软技能提升途径
参加团队项目:通过团队协作,提高沟 通协调和组织能力。
用SWOT分析法分析个人职业生涯规划.
用SWOT分析法分析个人职业生涯规划生命科学学院 200711000072梁瀚摘要运用了SWOT方法对自身和职业规划进行了分析,分别阐述自身和4个候选职业的优势、劣势、机遇、威胁等方面的内容。
关键词SWOT分析法职业规划前言SWOT分析法由美国哈佛大学K.J.安德鲁斯教授于1971年提出,他在《公司战略概念》一书中将企业面临的竞争环境分为内外两部分,其中,内部环境主要指企业自身的相对优势(Strengths)与劣势(Weaknesses),而外部环境主要指企业面临的机遇(Opportunities)与威胁(Threats)。
[1]基本介绍SWOT分析是一种功能强大的分析工具,是检查个人技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。
通过它,当事人很容易知道自己的个人优点和弱点在哪里,并且会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。
它作为战略制定的有效工具,其运用有几个前提:以明确目标为导向,以策略选择为结果,以内外因素为依据,以优化组合为原则。
职业规划与调整作为职业发展的重要内容,也具备上述特征:首先,无论是职业规划或是调整,都是围绕个体职业发展目标展开;其次,职业规划或调整最终都必须为个体提供明确的决策结果。
就职业规划而言,就是要为个体提供实现职业目标的明确规划。
就职业调整而言,就是要为处在职业高原或困境中的个体提供摆脱逆境的调整措施;再次,职业规划或调整必须考虑内外因素的影响。
其中内部因素包括:个体的能力、兴趣、个性、经历、情况、职位竞争情况等;最后,职业规划或调整必须在考虑内外因素影响的基础上,采取系统优化、综合配比的方法,最终制定出最适合个体职业发展的规划或策略。
综上所述,SWOT分析法可作为职业发展中职业规划或调整的有效工具目标、价值取向等,外部因素包括:行业前景、企业前途、内外部劳动力市场、职业道路发展。
主要步骤SWOT分析法在职业规划及调整中的实施主要有几个阶段。
首先,要明确个体职业认知。
个人职业生涯规划SWOTppt课件
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成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
潜在机会
客户群的扩大趋势/上司的升职 企业扩大/职位的扩展 自身能力快速的提升 新技术新知识的出现 资历和经验的积累
... ...
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成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
外部威胁(T)
在外部环境中,总是存在某些对公司或个人的能力 和地位构成威胁的因素。管理者应当及时确认危及 公司或个人未来利益的威胁,做出评价并采取相应 的战略行动来抵消或减轻它们所产生的影响。
资深技术顾问
绵羊羊选择 资深技术顾问
实施 技工
实施技 术员
实施高 级技术 员
技术工 程师
资深技 术顾问
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成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
资深品质鉴赏师
蓝羊羊选择 资深品质鉴赏师
测试 员
美工技 术员
品管组 长
资深品质 品质鉴 鉴赏师 赏师
26
成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
技术技
人际关 系优势
能优势
外表 优势
优势
组织能 力优势
竞争能 力优势
无形资 产优势
9
成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
竞争劣势(W)
竞争劣势(W)是指个人缺少或做的不好的东西, 或指某种会使个人处于劣势的条件。
关键领域里的竞争能力正在丧失
缺乏具有竞争意义的技能技术 缺乏有竞争力的外表、无形资产
23月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
技能 + 提升
+
+ 每天+进行哟+
个人SWOT分析及职业生涯规划
【2 】小我SWOT分析及职业生活筹划无论是已经进入社会谋职照样仍在学的在校生,每小我都盼望成功,而我已是大四的学生并且即将毕业,一向也在思虑本身的职业筹划问题,SWOT分析无疑是一个很有力的对象,阅历了如许一个自我分析和发掘的进程,发明本身的思绪比以前清楚了,尤其是斟酌问题的视角坦荡了,不光是局限在对常识的兴致选择上,更重要的是凸起了本身爱好和性情特色,也就是加倍周全地分析本身了,也信任此次的分析会对我将来的生活产生很大的关心.在分析之前,必须起首弄清楚SWOT的具体寄义, SWOT 分析法又称为态势分析法.早在20世纪80年月初由旧金山大学的治理学传授提出来的,它是一种可以或许较客不雅而精确地分析和研讨一个单位实际情形的办法.S代表Strengths,W代表Weaknesses,O代表Op portunities ,T代表Threats.以沃尔玛为例,优势Strengths,沃尔玛是有名的零售业品牌,它以物美价廉.货色繁多和一站式购物而有名.沃尔玛的发卖额在近年内有显著增长,并且在全球化的规模内进行扩大并且收购了英国的零售商ASDA.沃尔玛的一个核心竞争力是由先辈的信息技巧所支撑的国际化物流体系. 例如, 在该体系支撑下,每一件商品在全国规模内的每一间卖场的运输.发卖.储存等物流信息都可以清楚地看到.信息技巧同时也加强了沃尔玛高效的采购进程.沃尔玛的一个核心计谋是人力资本的开辟和治理.优良的人才是沃尔玛在贸易上成功的症结身分,为此沃尔玛投入时光和金钱对优良员工进行培训并树立忠实度.劣势Weaknesses,沃尔玛树立了世界上最大的食物零售帝国.尽管它在信息技巧上失去优势,但因为其伟大的营业拓展,这可能导致对某些范畴的控制力不够强.因为沃尔玛的商品涵盖了服装.食物等多个部门,它可能在顺应性上比起加倍专注于某一范畴的竞争敌手消失劣势.该公司是全球化的,但是今朝只开辟了少数几个国度的市场.机遇Opportunities ,采取收购.归并或者计谋联盟的方法与其他国际零售商合作,专注于欧洲或者大中华区等特定市场.沃尔玛的卖场当前只开设在在少数几个国度内.是以,拓展市场(如中国,印度)可以带来大量的机遇.沃尔玛可以经由过程新的商场地点和商场情势来获得市场开辟的机遇.更接近花费者的商场和树立在购物中间内部的市肆可以使曩昔仅仅是大型超市的经营方法变得多样化.沃尔玛的机遇消失于对现有大型超市计谋的保持.威逼Threat s,沃尔玛在零售业的领头羊地位使其成为所有竞争敌手的赶超目的.沃尔玛的全球化计谋使其可能在其营业国度碰到政治上的问题.多种花费品的成本趋势降低,原因是制造成本的降低.造成制造成本降低的重要原因是临盆外包向了世界上的低成本地区.这导致了价钱竞争,并在一些范畴内造成了通货压缩.恶性价钱竞争是一个威逼.以下就是我的小我SWOT分析:一.小我概况根本情形:2010年9月考入西安工业大学,将在2014年7月毕业.为人诚恳,性情平和,有主意,富有创造才能,积极朝上进步;爱好能让本身静下心来的工作情形.安排的工作.爱好一切有关机械方面的常识,联合所学专业及课程,本人愿望从事机械制造,机械设计,机械电子以及主动控制体系设计.调和,运行等相干范畴的职业.二.表里部情形分析(1).内部情形分析优势Strengths1. 做事比较卖力.扎实,有浓重的进修兴致和必定的实力,尤其在机械设计和制造方面有着浓重的兴致.2. 乐不雅积极的生活立场, 擅长发明事物和情形乐不雅积极的一面.3. 富有极强的义务心.爱心,并且爱好做相干的工作.4. 对一切问题有寻根究底的兴致,必定要将工作想清楚,并爱好思虑问题,有必定的分析才能.5. 有较强的竞争意识,能充分主动得应用情形资源,即与情形的交互才能强.6. 有必定的书面表达才能,逻辑思维性和层次性较强.劣势Weakness1. 性情较内向,并不擅长与人来往和沟通.2. 办事不够细腻,有时斟酌问题不周全.3. 做事不够武断,尤其事前作决议的时刻老是迟疑不决.4. 组织才能和治理人员的才能和经验欠缺5. 做事有时拖沓,不够雷厉盛行6. 工作.进修有些保守,冒险精力不够,没有联合长远目的,并且创新才能有待进步.(2).外部情形分析机遇Opportunities1.改造凋谢二十多年来,我国的经济飞速成长,国度成长的同时对人才的需求也大为增长.所以我对大学生的就业远景是乐不雅的.2.参加世贸组织后,中国面对的国际化形势给小我也供给了更多的机遇,可以在更宽广的舞台展示小我优势,比如英语作为国际交换的对象施展的感化就很大.3.在黉舍还有许多的进修机遇,身边许多优良的同窗和同伙,有许多向他们进修的机遇,并且有构建优越的人际关系的前提.4.就专业常识方面来说,我不会太甚于放心,因为如今我们国度正处于成长中并且依据国度的筹划,我们国度还将在很长的时光里面都将处于成长之中,是以我们国度对于机械类的专业的需求量依旧会异常伟大,这对于我们来说就是伟大的机遇,是以大的情形来说,这个专业偏向是很有成长远景的.威逼 Threats1.距离毕业还有不到一年的时光,现阶段最大的威逼就是找工作,因为比来几年我们国度的就业形势很严格,每年都邑有许多的毕业生找不到工作,本年须要工作的人将会有增无减,所以我们的压力将空前伟大.2.国际化的情形同时也意味着国际规模的竞争和挑衅,对小我本质请求也就更高了,对于英语来说,就不能只知足与听.写,表达才能也至关重要.3.公司及用人单位对毕业生的请求进步,更须要有经验人才.而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验.4.当今比我优良的人才许多,而机遇不必定是均等的,这时就不单单是常识的比拼,更是对小我发明机遇.展示本身并把握机遇才能的考验.(3).SWOT策略分析SO计谋1.在黉舍的现阶段持续尽力进修,控制更多的常识,尽力进步本身的竞争力.2.多参加各企业的雇用运动,为本身的就业创造更多的机遇,积聚更多的经验.WO计谋1.积极参加一些就业的培训和雇用企业的宣讲会,锤炼本身进步本身的自负念.2.应用本身乐不雅积极的工作立场,勇于创新,去尝试更多的不同工作,增长就业机遇.ST计谋1.现阶段多进修专业常识,特殊是本身感兴致的机械设计以及制造方面的专业常识,将来可以在此方面有所成长. WT计谋1.多参加集体和社交运动,加强与他人的来往和沟通才能,进步本身的自负念,构建优越的人际关系收集.三、将来5年职业生活的目的1.摸索阶段:学生在这个阶段的重要目的是发明兴致,进修常识,开辟工作所需的技巧, 同时也成长价值不雅.念头和抱负.2.入阶段:应聘者在这个阶段的重要目的是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事机械制造,机械设计,机械电子以及主动控制体系设计.调和,运行等相干范畴的职业.3.新手阶段:练习生.资浅人员在这个阶段的重要目的是懂得单位.熟习操作流程,接收组织文化,学会与人相处,并且承担义务.成长和展示技巧和特长,迎接工作的挑衅性.在某个范畴形成技巧.开辟创造力和改革精力.4.成长阶段:任职者.主管小我绩效可能进步.也可能不变或降低.在这个阶段的重要目的是选定一项专业或进入治理部门,力争成为技巧主干或者机械工程师;或是转入须要新技巧的新工作.开辟更辽阔的工作视野.四.将来5年内的行为筹划1.摸索阶段:学生加强顺应职业请求的专业本质,进步英语才能.多进修有关机械方面的专业常识,进步本身的专业素养和造就对该行业的浓重兴致.2.进入阶段:应聘者积极参加各类雇用运动和各企业的宣讲会,制造一份精巧的简历,为各类雇用运动作充分的预备.以便找到一份既能跟小我爱好联合,又能有比较知足的待遇的工作.3.新手阶段:练习生.资浅人员要学会本身做事.被同事接收.学会见对掉败.处理凌乱和竞争.处理工作中的冲突.进修自立.依据自身的才干和价值不雅和组织中的机遇和束缚,假如不适合,可以从新评估选择,决议去留.4.成长阶段:任职者.主管小我绩效可能进步.也可能不变或降低.保持竞争力,持续进修,进步小我绩效;或是技巧更新.培训和指点的才能,此时必须承担更大的义务,确认本身的地位,开辟长期的职业筹划,追求家庭与事业的间的均衡.第11页,-共10页。
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威脅-劣勢(TW)策略
狀態:外部有威脅,公司有劣勢。 策略:減少內部劣勢同時回避外部環境威脅,即不正
面迎接威脅,最終置之死地而後生。 舉例:商務通在掌上電腦低端市場上優勢明顯,聯想
在品牌和市場份額上都有劣勢,聯想先避開對手熱銷 的低檔產品,從中高端產品(WINCE)切入(獲利), 然後再進入低端市場(借用聯想品牌優勢,價格持平, 搶占市場份額)
定义:
主要是分析组织及个人内部的优势与劣势以及 外部环境的机会与威胁,制定未来发展策略。
SWOT是一个很有效率的工具,它的结构虽然 简单,但是可以用來处理非常复杂的事物。
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何时要用SWOT分析
SWOT是一种分析手法 制定公司发展战略 竞争对手分析 市场定位 个人生涯规划
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威脅-優勢(TS)策略
狀態:外部有威脅,公司有優勢。 策略:利用公司的優勢回避或減輕外部威脅的
影響,最終將威脅轉化為機遇。 舉例:90年代初用戶親睞國外品牌,聯想發揮
本土化和成本低的優勢,采取徹底分銷,細分 產品(E、G、P系列機型),四次降價等措施, 96年獲得市場份額第一,國產品牌超越國外品 牌。
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制定公司發展策略規劃流程
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如何做個人SWOT分析
SWOT 分析是檢查個人技能、能力、職業、 喜好和職業機會的有用工具
如你對自己做個細緻的SWOT分析,那麼你 會很明瞭地知道自己的個人優點和弱點在哪 里,並且你會仔細地評估出自己所感興趣的 不同職業道路的機會和威脅所在
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策略選擇比較
WT對策是一種最為悲觀的對策,是處在最困 難的情況下不得不采取的對策
WO對策和ST對策是一種苦樂參半的對策,是 處在一般情況下采取的對策
SO對策是一種最理想的對策,是處在最為順 暢的情況下十分樂于采取的對策
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爭
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機會-優勢(OS)策略
狀態:外部有機會,公司有優勢。 (任何公司都希望自己處于這種狀態.)
策略:充分發揮公司內部優勢,抓住機遇。 舉例:INTERNET時代,資訊服務業務是一個機遇,
聯想發揮大規模產品銷售和客戶群廣的優勢,采取 捆綁FM365的措施,一方面促進原有業務的成長, 同時進入到資訊服務業務領域。一箭雙雕。
W:缺点
1.什么做不来? 2.缺乏什么技术? 3.別人有说明比我们好? 4.不能够满足何种顾客? 5.最近因何失竞争者最近在做什么? 3.是否赶不上顾客需求的改变? 4.政治经济环境的改变是否会影响 到组织? 5.是否有什么事可能会威胁到组织 的生存?
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這些外部因素通常是組織無法加以控制的,但卻對組織的營運有 重大的影響
2種常用分析法:
PEST 分 析法
麥可.波特 五力分析法
政治 /法 律面
經濟 面
社會 文化
面
技術 面
産業 新進 入的 威脅
供應 商的 議價 能力
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買方 的議 價能
力
替代 品的 威脅
現有 企業 的競
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SWOT分析与生涯规划
主讲:XXX
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何为SWOT
S --- Strength 强项,优势
W--- Weakness 弱项,劣势
O --- Opportunity 机会,机遇
T --- Threat
威胁,对手
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SWOT分析
典藏优PPT势与劣势分析(SW)
內部優勢和劣勢是指那些組織通常能够控制的內部因素
諸如組織的使命、財務資源、技術資源、研究發展能力、組織文化、 人力資源、產品特色、行銷資源等等
競爭優勢:是指一個企業超越其競爭對手的能力
做優劣勢分析時必須從整個價值鏈的每個環節上,將企業與競爭對 手做詳細的對比
1.建立这种优势 要多长时间?
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SWOT的作用
了
指
指
解
出
出
您
您
您
了解与 您企业 有关的 外部环
境
企
的
业
企
本
业
身
应
的
该
内
走
的 企 业 能 向 何
在
向
处
环
何
发
境
处
展
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SWOT分析步骤
罗列组织内 部的优势和 劣势,外部 可能的机会 与威胁
优势、劣势与 机会、威胁相 组合,形成SO 、 ST、WO 、WT 策略
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機會-劣勢(OW)策略
狀態:存在一些外部機會,但公司有一些內部的 劣勢妨礙著它利用這些外部機會。
策略:利用外部資源來彌補公司內部劣勢。 舉例:聯想資訊服務要提供財經、教育服務,但
是聯想自身沒有優勢,于是利用贏時通、新東方 和北大附中的資源,采取資本運作手段,從而彌 補了自己的劣勢。
对SO 、 ST、 WO 、WT策略 进行甄别和选 择,确定组织 目前应采取的 具体战略与方 针
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SWOT矩阵图
内部环境
优势 Strength
劣势 Weakness
外部环境
机会 Opportunity
威胁 Threat
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影响竞争优 势的因素
获利率 市场占有率 产品品质 研发能力 服务水准 品牌形象 成本优势…
2能够获得的优 势有多大?
3.竞争对手作出 有力反应需要
多长时间?
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典藏機PPT會和威脅分析(OT)
外部機會和威脅是指那些組織通常無法控制的外部因素
包括競爭、政治經濟、法律、社會、文化、科技、實體和人口環 境等等
建立SWOT表时可用考虑的问题
S:优势
1.擅长什么? 2.组织有什么新技术? 3.能做什么别人做不到的? 4.和別人有什么不同的? 5.顾客为什么来? 6.最近因何成功?
O:机会
1.市场中有什么适合我們的机会? 2.可以学什么技术? 3.可以提供什么新的技术/服务? 4.可以吸引什么新的顾客? 5.怎样可以与众不同? 6.组织在5-10年內的发展?