最新劳动争议仲裁申请书范本 (针对社保)

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社保仲裁申请书范本模板

社保仲裁申请书范本模板

尊敬的XX社保局:我,XXX,身份证号码:XXX,现向您提交一份社保仲裁申请书,请求您对我的社保争议问题进行审理。

一、事实与理由我于XXXX年XX月XX日入职XXX公司(以下简称“公司”),并与公司签订了劳动合同。

根据合同约定,公司应当为我缴纳社会保险费。

然而,在我在职期间,公司并未按照我国《社会保险法》和《劳动合同法》的规定为我缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

我了解到社保的重要性,多次向公司提出缴纳社保的请求,但公司总是以各种理由推脱,至今仍未为我缴纳社保。

在我离职后,我向贵局反映此事,并要求公司补缴社保。

然而,公司对此仍然置之不理,我不得不寻求仲裁途径解决此事。

根据我国《社会保险法》第五十七条和第五十八条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

逾期仍不缴纳的,社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。

同时,根据《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。

基于以上事实和法律规定,我请求贵局对我的社保争议问题进行审理,并作出如下裁决:1. 裁决公司为我补缴在职期间的社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2. 裁决公司支付我因未缴纳社保而造成的相关损失,包括但不限于医疗费、养老待遇等;3. 裁决公司支付我因离职而产生的经济补偿金。

二、证据材料1. 我与公司签订的劳动合同;2. 公司未为我缴纳社保的证明,如工资条、社保缴费记录等;3. 我向公司提出缴纳社保的书面材料;4. 我向贵局反映情况的书面材料;5. 其他支持我请求的相关证据。

三、仲裁请求基于以上事实和理由,我请求贵局依法审理我的社保争议问题,并依据相关法律法规和证据材料,作出公正的裁决,维护我的合法权益。

特此申请!申请人:(签名)XXXX年XX月XX日。

2024年劳动仲裁申请书范本(5篇)

2024年劳动仲裁申请书范本(5篇)

2024年劳动仲裁申请书范本申请人:张____,男,1____年____月____日出生,住址:湖南省____市____号,身份证号码:43____5211____2____。

代理人:姚____ 北京中银(____)律师事务所律师被申请人:____机械有限公司,住所地:____经济技术开发区____号,电话:____31-____4____联系人:刘____ 联系电话:13____31____法定代表人:罗____ 职务:总经理申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3____元(自2____年____月至2____年____月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3____ 元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计____元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2____年____月至2____年____月的社会保险。

事实与理由:2____年____月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16____元。

进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。

至今未给申请人办理任何社会保险,2____年____月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致____县劳动人事争议仲裁委员会申请人:张____二____年____月____日2024年劳动仲裁申请书范本(2)申请人(姓名):XXX单位名称:XXX单位地址:XXX联系电话:XXX被申请人(姓名):XXX单位名称:XXX单位地址:XXX联系电话:XXX仲裁委员会(姓名):XXX劳动仲裁委员会地址:XXX联系电话:XXX尊敬的仲裁委员会:我是XXX公司的劳动者,特此向贵仲裁委员会提起劳动仲裁申请。

劳动争议仲裁申请书范文(四篇)

劳动争议仲裁申请书范文(四篇)
此致
____劳动仲裁委员会
申请人:
劳动争议仲裁申请书范文(三)
尊敬的劳动争议仲裁委员会:
我是(申请人姓名),身份证号码为(身份证号码),现居住于(居住地址)。本人在此就与(用人单位名称)之间发生的劳动争议,向贵委员会提交申请,并请求进行仲裁。
一、劳动争议的基本情况
我与用人单位(以下简称“公司”)于(入职日期)签订了一份劳动合同,合同期限为(具体时间)。根据合同约定,我被安排工作岗位为(具体岗位),担任(具体职位),月工资为(工资金额)。但是,在与公司合作期间,我遇到了以下劳动争议:
考虑到以上情况,经过反复协商无果,我认为只有通过仲裁的方式来解决我的劳动争议。
三、我提出的仲裁请求
基于以上劳动争议的事实和情况,我在此向贵委员会提交以下仲裁请求:
1. 公司应当按照合同约定,及时支付我尚未支付的工资款项,并支付相应的滞纳金;
2. 公司应当合理安排工作时间,提供合法的休假权利,并支付相应的加班费;
4、申请书副本份数应按被申请人人数提交。
劳动争议仲裁申请书范文(二)
申请人:____,男,住丹江口市六里坪镇油坊村____组____号,身份证号码____,联系电话。
被申请人:____有限公司____车身厂住所地:
法定代表人:____负责人:____电话:822____
被申请人:十堰市____劳务有限公司,住所地
4. 医疗证明、病例记录等证明工作环境对我的身体健康造成影响的证据;
5. 相关通信记录、短信、电话录音等证明与公司沟通和协商的证据。
五、联系方式
以下是我的联系方式:
姓名:(申请人姓名)
身份证号码:(身份证号码)
电话号码:(联系电话)
Email:(电子邮箱)

社保迟交仲裁申请书模板

社保迟交仲裁申请书模板

尊敬的仲裁委员会:您好!我是某某公司的员工,因公司迟交社会保险费,我已经尽力与公司协商,但至今未果。

无奈之下,我向您所在的仲裁委员会提出仲裁申请,请求您依法维护我的合法权益。

一、事实与理由1. 我于某年某月加入某某公司,双方签订了劳动合同,建立了劳动关系。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《某某省社会保险条例》的规定,公司应当为员工按时足额缴纳社会保险费。

2. 然而,自某年某月起,公司开始迟交我的社会保险费。

我多次与公司负责人沟通,要求公司按时缴纳社会保险费,但公司始终未予以解决。

3. 鉴于公司迟交社会保险费的行为,我已经遭受了一定的损失,包括无法享受应有的社会保险待遇,以及可能产生的滞纳金等。

因此,我要求公司依法支付我所欠的社会保险费,并承担相应的滞纳金。

二、仲裁请求1. 判令某某公司依法为我缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 判令某某公司支付因迟交社会保险费所产生的滞纳金,按日加收万分之五的滞纳金计算。

3. 判令某某公司承担本案的仲裁费用。

三、证据材料1. 劳动合同:证明我与某某公司建立了劳动关系,公司有义务为我缴纳社会保险费。

2. 社会保险费欠缴证明:证明某某公司迟交了我的社会保险费。

3. 沟通记录:证明我多次与公司沟通,要求公司按时缴纳社会保险费,但未得到解决。

4. 相关法律法规:证明公司迟交社会保险费的行为违反了《中华人民共和国社会保险法》和《某某省社会保险条例》的规定。

四、仲裁申请人某某(申请人姓名)五、申请日期某年某月某日敬请仲裁委员会依法审理,维护我的合法权益。

特此申请!此致敬礼!某某(申请人姓名)某年某月某日。

仲裁申请书模板社保(3篇)

仲裁申请书模板社保(3篇)

第1篇申请人:姓名:____________________性别:____________________出生日期:_________________身份证号码:_________________联系电话:__________________住址:____________________被申请人:单位名称:_________________法定代表人:_________________职务:____________________联系电话:__________________单位地址:_________________案由:社会保险争议申请人因与被申请人就社会保险问题产生争议,现向贵仲裁委员会提出仲裁申请,请求依法裁决如下事项:一、事实与理由1. 事实经过申请人于____年____月____日入职被申请人单位,担任____岗位。

在任职期间,被申请人未依法为申请人缴纳社会保险,包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。

申请人多次与被申请人协商,要求其履行社会保险缴纳义务,但被申请人以各种理由推脱,拒绝为申请人缴纳社会保险。

2. 事实依据(1)申请人入职时签订的劳动合同中约定,被申请人应当依法为申请人缴纳社会保险。

(2)申请人已向被申请人提交了社会保险缴纳的相关资料,包括身份证、户口本、劳动合同等。

(3)申请人已向当地社会保险行政部门投诉,但被申请人仍未履行社会保险缴纳义务。

二、仲裁请求1. 被申请人立即为申请人补缴自____年____月____日至____年____月____日期间的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 被申请人支付申请人因未缴纳社会保险所造成的经济损失,包括但不限于滞纳金、罚款等。

3. 被申请人承担本案仲裁费用。

三、证据清单1. 申请人入职时签订的劳动合同2. 申请人提交的社会保险缴纳相关资料3. 当地社会保险行政部门投诉记录4. 申请人与被申请人协商的书面材料5. 其他与本案有关的证据材料四、争议焦点1. 被申请人是否应当为申请人缴纳社会保险?2. 被申请人未缴纳社会保险的行为是否合法?3. 申请人因被申请人未缴纳社会保险所造成的经济损失如何计算?五、仲裁委员会应当适用的法律法规1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国社会保险法》3. 《中华人民共和国劳动合同法》4. 《中华人民共和国民事诉讼法》六、仲裁委员会应当采取的措施1. 依法组成仲裁庭,对本案进行审理。

社会保险劳动仲裁申请书(5篇)

社会保险劳动仲裁申请书(5篇)

社会保险劳动仲裁申请书社会保险劳动仲裁申请书(5篇)在一步步向前发展的社会中,我们会使用上申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。

那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编整理的社会保险劳动仲裁申请书,欢迎阅读与收藏。

社会保险劳动仲裁申请书1申请人:_________,男,汉族,_________年_________月_________日出生住址:_________身份证号:_________代理人:__________________市_________律师事务所律师联系电话:_________被申请人:_________有限公司法定代表人:_________联系电话:_________联系地址:______________请求1、请求撤销被申请人于_________年_________月_________日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;2、请求裁决被申请人补发从_________年_________月_________日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);3、请求裁决被申请人支付从_________年1月至_________年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算,共11个月工资)。

事实与理由:被申请人于_________年与申请人建立劳动关系,但在建立劳动关系后直至_________年2月6日,被申请人未能按照《中华人民共和国_____》(以下简称“_____”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。

根据_____第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,申请人在被申请人的平均工资为3.5万元,故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。

_________年8月25日,被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和_____第39条第2款规定,非法解除与申请人的劳动关系,并从20_________年8月25日起,被申请人停止支付申请人的工资,根据相关法规,被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

有社保仲裁申请书范本

有社保仲裁申请书范本

尊敬的社保仲裁委员会:您好!我是申请人(姓名),因与被申请人(单位名称)在社会保障方面发生争议,依据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》等法律法规的规定,特向贵委申请仲裁,现将有关情况陈述如下:一、申请人与被申请人的基本情况申请人:姓名,性别,出生年月日,身份证号码,住址。

被申请人:单位名称,统一社会信用代码,住所地。

二、争议事实与理由1.申请人在被申请人处工作期间,被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费。

具体表现为:未按照我国社会保险法律法规的规定为申请人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

2.根据《社会保险法》第五十三条、第五十四条、第五十五条等规定,被申请人应当按时足额为申请人缴纳社会保险费。

被申请人的行为违反了上述法律规定,侵害了申请人的合法权益。

3.申请人多次要求被申请人补缴社会保险费,但被申请人置之不理,严重损害了申请人的权益。

4.鉴于以上事实,申请人请求贵委依法裁决被申请人补缴申请人在工作期间的社会保险费,并依法承担相应的法律责任。

三、仲裁请求1.判令被申请人补缴申请人工作期间的社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

2.判令被申请人支付申请人因未缴纳社会保险费而造成的损失。

3.判令被申请人承担本案的仲裁费用。

四、证据材料1.申请人的身份证复印件。

2.申请人与被申请人的劳动合同复印件。

3.申请人在被申请人处工作期间的工资条复印件。

4.申请人与被申请人的谈话录音。

5.其他支持申请人仲裁请求的相关证据材料。

五、送达地址及联系方式申请人:(签名)联系电话:住址:被申请人:(盖章)联系电话:住址:特此申请!申请人:(签名)日期:年月日。

社保补缴仲裁申请书模板

社保补缴仲裁申请书模板

尊敬的XX劳动争议仲裁委员会:您好!我是XX公司的员工,因公司未为我缴纳社会保险,我特此向贵委员会申请仲裁,请求裁决公司为我补缴社会保险。

一、基本事实1. 我于某年某月某日入职XX公司,担任XX职位,双方建立了劳动关系。

2. 然而,在我在职期间,公司未为我缴纳任何社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 我了解到我国《社会保险法》规定,用人单位应当为员工缴纳社会保险,保障员工的社会保障权益。

二、仲裁请求1. 请求贵委员会裁决公司为我补缴在职期间的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 请求贵委员会裁决公司支付未缴纳社会保险的相关赔偿,按照我国《社会保险法》的相关规定计算。

三、事实和理由1. 根据我国《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2. 根据我国《社会保险法》第二十三条规定,用人单位未按照规定为职工缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期改正;逾期不改正的,处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

3. 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。

4. 基于以上法律规定,我特向贵委员会提出仲裁申请,请求贵委员会依法裁决公司为我补缴社会保险,并支付相关赔偿。

四、证据和证据来源1. 我提供的证据包括:劳动合同、工资条、工作证明等。

2. 证据来源:公司档案、我个人的保存资料等。

五、证人姓名和住所1. 证人:XXX,男/女,汉族/少数民族,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX。

2. 证人:XXX,男/女,汉族/少数民族,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX。

社会保险劳动仲裁申请书 (5)

社会保险劳动仲裁申请书 (5)

社会保险劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会:我是XXX公司的一名员工,特此提交一份社会保险劳动仲裁申请书,希望委员会能够公正、客观地处理此事。

我于2018年6月入职XXX公司,签订了正式劳动合同,合同约定公司应为我缴纳五险一金。

但近期我发现,公司未按照规定缴纳社保,导致我无法按时参保,严重影响了我的个人权益和生活。

具体来说,在2018年6月至2019年12月期间,公司仅为我缴纳了养老保险和医疗保险,而未为我缴纳失业保险、工伤保险和生育保险。

此外,公司也未按照实际工资计算公积金,而是按照最低工资标准计算,导致我的公积金缴纳不足。

我曾多次向公司提出社保缴纳问题,但公司只是搪塞我,要么说已经在处理,要么说这是财务部门的问题,要么说是我自己的责任。

公司的态度极为消极,显然不重视职工的合法权益和社保问题。

而我自己也尝试过前往社保和人社部门咨询,但未能解决实际问题。

针对上述情况,我特向劳动仲裁委员会提出以下申请:1.公司应当按照合同约定,为我缴纳失业保险、工伤保险和生育保险,并按照实际工资计算公积金;2.公司应当对我在此期间未能参保的损失给予赔偿,具体计算标准如何,需要由委员会明确;3.公司应当在处理此事后,加强内部管理,确保今后能够按照规定缴纳社保,避免此类问题再次出现。

衷心希望劳动仲裁委员会能够尽快受理本申请,公正、客观地处理此事,维护职工合法权益和社会稳定。

谢谢!附:证据材料1.劳动合同原件一份;2.缴纳社保的复印件;3.公司赔偿方案;4.其他相关证明材料。

此致敬礼!申请人:XXX日期:20XX年XX月XX日。

解决劳动者社保问题的劳动仲裁申请书

解决劳动者社保问题的劳动仲裁申请书

解决劳动者社保问题的劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司的员工,就我在公司工作期间遇到的劳动社保问题,我决定向贵委员会提出劳动仲裁申请,并希望能够得到您的公正裁决。

一、申请人基本信息:姓名:性别:年龄:职务:身份证号码:住址:二、被申请人基本信息:公司名称:公司地址:法定代表人姓名:执照注册号码:三、纠纷情况描述:在我与被申请人公司的劳动关系中,存在以下劳动社保问题:1. 工资支付问题:自入职以来,我按时履行工作职责,在劳动合同约定的时间内工作,但公司在支付工资方面存在逾期支付、未全额支付工资等问题。

2. 社保缴纳问题:根据国家法律法规,公司应按时足额缴纳我应享有的社会保险费用,但公司未按时足额缴纳社保费用,导致我的社保权益受到严重损害。

3. 社保转移问题:由于我转岗至另一家公司就职,根据国家规定,被申请人公司应将我在该公司的社保缴纳记录进行转移,但被申请人公司未按规定办理,导致我在新公司无法正常享受社保待遇。

四、申请事项:我诚挚地希望贵委员会能够根据国家相关劳动法律法规,对以下事项作出合理决定:1. 责令被申请人公司在指定的时间内支付我逾期及未支付的工资,并确保今后按时足额支付工资;2. 责令被申请人公司按照法律规定,足额缴纳我应享有的社会保险费用,并确保今后按时足额缴纳;3. 责令被申请人公司按照国家规定,将我在该公司的社保缴纳记录及相关待遇转移至新公司,以确保我能够正常享受社保待遇;4. 其他您认为合理的决策。

五、证据陈述:为了证明上述纠纷事实的真实性,我提供了以下证据:(在此列出或附上证据清单)六、申请事项理由:1. 上述问题严重影响了我的工作积极性和正常生活;2. 被申请人公司违反了国家法律法规和劳动合同的约定;3. 我曾多次与被申请人公司沟通解决该问题,但未得到有效回应。

七、调解与协商情况:在纠纷发生之初,我已尝试与被申请人公司进行调解与协商,但未能达成一致意见。

八、申请人意见与要求:我诚恳地希望贵委员会能够公正、客观地对我提出的劳动仲裁申请进行处理,并就上述劳动社保问题作出合理决策,保护我的合法权益。

社保仲裁申请书

社保仲裁申请书

社保仲裁申请书
一、申请人基本信息
姓名:XXX
性别:XXX
出生年月:XXXX年XX月XX日
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、申请事项
我于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在XXXX公司工作,期间
公司未按照规定为我缴纳社会保险费用,导致我在享受社会保险待遇时遇到了困难。

我多次与公司沟通,但公司一直未能解决问题,因此我决定向劳动仲裁委员会申请仲裁。

三、申请理由
1.公司未按照规定为我缴纳社会保险费用,违反了《社会保险法》等相关法律
法规的规定。

2.公司未能及时解决问题,导致我在享受社会保险待遇时遇到了困难。

四、申请要求
1.仲裁委员会应当依法受理我的申请,组织调解或者进行仲裁,并及时作出裁
决。

2.公司应当按照规定为我缴纳社会保险费用,并按照规定给予我相应的社会保
险待遇。

五、申请附言
我希望仲裁委员会能够公正、客观地处理我的申请,维护我的合法权益。

同时,我也希望公司能够认真对待我的诉求,积极解决问题,避免类似情况再次发生。

六、申请人签名
申请人(签名):________________________
日期:XXXX年XX月XX日。

社保劳动仲裁申请书模板

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社保劳动仲裁申请书模板尊敬的XX劳动仲裁委员会:我是XX公司的员工,我要对我所在的公司提出劳动仲裁申请。

首先,我要说明的是,我在公司的期间,公司一直没有为我缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。

但是,我公司一直没有为我缴纳社会保险费,这违反了法律规定,侵犯了我的合法权益。

其次,我没有与公司签订书面的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。

但是,我公司一直没有与我签订书面劳动合同,这同样违反了法律规定,侵犯了我的合法权益。

因此,我要求XX劳动仲裁委员会对我的公司进行劳动仲裁,并要求公司履行以下义务:1. 公司为我补缴社会保险费,并支付相应的滞纳金。

2. 公司与我签订书面劳动合同,并按照法律规定支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

3. 公司支付我在公司工作期间的加班费、奖金等应得的劳动报酬。

4. 公司承担因违反劳动法律法规而应承担的其他法律责任。

我要求以上仲裁请求的依据如下:1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,应当补缴,并按日加收滞纳金。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者加班的,应当按照劳动者加班的时间支付加班费。

4. 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位违反劳动法律法规的规定,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。

基于以上事实和法律规定,我要求XX劳动仲裁委员会对我的公司进行劳动仲裁,并保护我的合法权益。

此致敬礼申请人:(签名)日期:年月日。

劳动仲裁申请书模板社保

劳动仲裁申请书模板社保

劳动仲裁申请书模板(社保)尊敬的劳动仲裁委员会:您好!我是申请人(姓名),性别:(男/女),出生日期:(年月日),身份证号码:(身份证号码),住址:(住址),联系电话:(电话号码)。

现因社会保险权益纠纷,向我所在地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请,请求贵委依法作出裁决。

一、被申请人信息被申请人:(公司名称),住所地:(公司地址),联系电话:(公司电话)。

法定代表人:(法定代表人姓名),职务:(职务)。

二、仲裁请求1. 请求裁决被申请人依法为申请人补缴自(起始时间)至(终止时间)期间的社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 请求裁决被申请人支付申请人因未缴纳社会保险而造成的损失,包括但不限于医疗费用、养老保险待遇等。

3. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

三、事实与理由申请人于(入职时间)进入被申请人处工作,担任(职位)一职。

根据我国《社会保险法》和相关规定,用人单位应当为劳动者依法缴纳社会保险费。

然而,在申请人工作期间,被申请人未按照法律法规的规定为申请人缴纳社会保险费,导致申请人无法享受应有的社会保险待遇。

在此期间,申请人多次向被申请人提出缴纳社会保险费的请求,但被申请人以各种理由推脱,始终未履行法定义务。

无奈之下,申请人特向贵委提出仲裁申请,维护自己的合法权益。

根据《社会保险法》第八十四条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳。

”以及《劳动法》第七十二条规定:“用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

”鉴于以上事实和法律依据,特请求贵委依法作出裁决,维护申请人的合法权益。

四、证据材料1. 申请人的身份证明文件。

2. 申请人与被申请人之间的劳动合同。

3. 申请人多次要求被申请人缴纳社会保险费的证据,如邮件、短信、录音等。

4. 被申请人未为申请人缴纳社会保险费的相关证据,如社会保险缴费记录、工资条等。

社保劳动仲裁申请(精选6篇)

社保劳动仲裁申请(精选6篇)

社保劳动仲裁申请(精选6篇)社保劳动仲裁申请篇1申请人:____________________,女,汉族,_____年_____月_____日出生,住址:______________。

电话:______________。

被申请人:______________有限公司,住所地:_____________。

邮编:__________________法定代表人:______________,职务:______________。

电话:______________。

仲裁请求:1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的关系;2.请求裁决被申请人向申请人支付_____________元;3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_____________年_____月至_____________年_____月社会保险费.事实与理由:________________以上请求,请仲裁委支持。

此致_______________市劳动仲裁委员会申请人:__________________________________ 年 _________________ 月 _________________ 日社保劳动仲裁申请篇2补申请人:_________________张__________,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:______________。

电话:______________。

被申请人:_________________有限公司,住所地:_________________广州市白云区。

邮编:_________________ 法定代表人:______________,职务:______________。

电话:______________。

仲裁请求:_________________1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.事实与理由:______________________________年__________月,申请人经录用进入广州白云服装有限公司(以下简称**公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。

社保的劳动仲裁申请书范本

社保的劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书申请人:×××,男/女,××××年××月××日出生于××省××市××县,身份证号码××××××××××××××××,联系电话××××××××××××。

被申请人:×××,住所地:××省××市××县××路××号,统一社会信用代码××××××××××××××××,联系电话××××××××××××。

一、仲裁请求1. 请求依法裁决被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的社会保险费用,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 请求依法裁决被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日的社会保险补缴利息。

社保仲裁申请书范本范文

社保仲裁申请书范本范文

社保仲裁申请书范本范文# 社保仲裁申请书。

申请人:[你的姓名],男/女,[民族],[出生年月日]出生,住址:[详细住址],公民身份号码:[身份证号码]被申请人:[公司名称],住所地:[公司注册地址],统一社会信用代码:[公司代码]法定代表人:[老板姓名],职务:[公司老板在公司担任的职位]仲裁请求:1. 请求裁决被申请人为申请人补缴[具体时间段,如20XX年X月 20XX年X月]的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实和理由:尊敬的仲裁委员会的各位大佬们,我得跟你们好好唠唠我在这个[被申请人公司名称]的遭遇。

我从[入职日期]就开始在被申请人这儿打工了,勤勤恳恳、兢兢业业的,就像一头老黄牛似的。

咱出来打工,不就图个安稳,能有点保障嘛。

这社保啊,那就是咱打工人的“安心丸”。

可这公司倒好,从[没交社保开始的日期]开始,就一直没给我交社保。

我也不是那种不讲道理的人。

我刚开始还寻思着,可能公司一时有困难,过段时间就会给补上的。

我就这么眼巴巴地等着,可左等右等,这社保的事儿就像被公司抛到九霄云外去了。

我找过公司的相关负责人,那负责人就跟我打马虎眼,一会儿说正在办手续,一会儿又说公司财务紧张。

这就好比一个人答应给你一颗糖,却一直把糖攥在手里,就是不给你,这多让人心寒啊。

我知道社保对我有多重要。

这养老保险就像我晚年生活的“小金库”,医疗保险是我生病时的“救命稻草”,失业保险在我万一没工作的时候能给我点支持,工伤保险是我在工作中受伤的“保护伞”,生育保险也是以后可能会用到的福利啊。

现在公司不给我交,这不是把我往“没保障”的火坑里推吗?我实在是没办法了,只能来麻烦你们仲裁委员会了。

我就希望公司能按照国家的规定,把我应得的社保给补上。

这样我在这个城市打工也能有点安全感,晚上睡觉也能踏实点儿。

所以,恳请仲裁委员会的大人们,能为我主持公道,让被申请人赶紧把我的社保问题给解决了。

缴纳社保确认劳动关系仲裁申请书

缴纳社保确认劳动关系仲裁申请书

缴纳社保确认劳动关系仲裁申请书尊敬的仲裁委员会:我叫[申请人姓名],今天怀着一肚子的委屈和无奈,来向你们申请仲裁啦。

我在[公司名称]工作了好长一段时间呢。

我一直都勤勤恳恳地在那儿干活,每天就像小蜜蜂一样忙忙碌碌的。

我一直都觉得自己和公司那就是正儿八经的劳动关系,这在我心里就跟一加一等于二一样肯定。

我为啥这么笃定呢?您听我给您唠唠。

我每天都按照公司的规定时间上下班,早上踩着点到公司,晚上拖着疲惫的身子回家。

公司给我安排了各种工作任务,我从来都没有含糊过,都认认真真地完成。

而且在工作的时候,我都是听公司领导的指挥,让我干啥我就干啥,就像个听话的小兵。

可是呢,公司一直不给我缴纳社保。

这社保多重要呀,就像是我们生活里的一把保护伞。

生病的时候能给我们报销,老了还能有养老金。

公司这么做,我心里就特别不是滋味儿。

我觉得缴纳社保就是确定劳动关系的一个重要标志。

我在公司工作,我付出了劳动,公司就应该给我缴纳社保。

这就好比我去餐馆吃饭,我付了钱,餐馆就得给我上菜是一个道理。

我曾经也试图和公司好好沟通这个事儿。

我就像个小可怜似的,小心翼翼地跟公司的相关人员说:“咱这社保是不是该交一交啦?”可是呢,他们总是各种推脱,一会儿说公司有困难,一会儿说再等等。

我等啊等,等来的还是没有社保的消息。

我实在是没办法了,我感觉自己的权益受到了很大的侵害。

所以我就想到了来仲裁委员会这儿寻求帮助。

我希望通过仲裁,能够确认我和公司之间的劳动关系,然后让公司给我补缴社保。

我在公司工作的这段时间里,有很多证据能证明我和公司的关系呢。

比如说我每天上班打卡的记录,这就像是我的上班小日记,清楚地记录着我每天的出勤情况。

还有公司给我发工资的记录,虽然工资不是特别多,但是每一笔都是我辛苦劳动的回报,这也能证明我是公司的员工呀。

我还有和同事们工作交流的一些聊天记录,从这些聊天记录里也能看出来我在公司的工作内容和角色呢。

我真的特别希望仲裁委员会的各位能帮帮我这个小老百姓。

劳动争议仲裁申请书案例

劳动争议仲裁申请书案例

劳动争议仲裁申请书案例# 劳动争议仲裁申请书。

申请人:[申请人姓名],男/女,[民族],[身份证号],住址:[详细住址],联系电话:[电话号码]。

被申请人:[公司名称],住所地:[公司注册地址],统一社会信用代码:[具体代码],法定代表人:[法人姓名],联系电话:[电话号码]。

一、仲裁请求。

1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体金额]元工资([具体时间段]的工资)。

2. 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金[具体金额]元。

3. 请求裁决被申请人为申请人补缴[具体时间段]的社会保险。

二、事实和理由。

# (一)工资拖欠情况。

我在[入职日期]就开始在被申请人这家公司上班了,当时说好的每个月[具体日期]发工资,就像每个月都有个小盼头一样。

刚开始的时候还挺正常的,工资按时到账,我心里也踏实。

可是好景不长啊,从[开始拖欠工资的日期]开始,这工资就像断了线的风筝,不知道飘哪儿去了。

我每个月还是勤勤恳恳地工作,该干的活一点没少干,就像一头老黄牛一样。

结果呢,老板就跟失忆了似的,对工资的事儿绝口不提。

我也找过领导,领导就开始各种打太极,今天说财务紧张,明天说资金周转不开,这就像给我画了个大饼,可我是饿着肚子等不来这个饼啊。

到现在,总共欠了我[具体金额]元的工资,这可是我辛辛苦苦的血汗钱啊,我每天起早贪黑的,容易吗我?# (二)经济补偿金的由来。

我为什么要求经济补偿金呢?这可真是被他们逼得没办法了。

就因为他们一直拖欠工资,我这生活都成问题了。

家里人也跟着着急,我自己也压力山大。

而且这种情况已经让我对这个公司彻底失去信心了。

我在这个公司也算是老员工了,一直都尽心尽力的,没想到最后落得这么个下场。

按照法律规定,他们这种拖欠工资的行为是要给我经济补偿金的,这也是对我这么长时间工作的一点补偿吧,不然我可真是亏大了。

# (三)社保问题。

再说说这个社保,社保就像是我们劳动者的一个安全保障罩啊。

我刚入职的时候,公司信誓旦旦地说会给我交社保,我也一直以为他们在交呢。

劳动仲裁审请社保申请书

劳动仲裁审请社保申请书

劳动仲裁审请社保申请书尊敬的劳动仲裁委员会:我是[姓名],今天来跟你们唠唠我关于社保的那些事儿。

我在[公司名称]工作了[X]年啦,一直勤勤恳恳的,就盼着能有个安稳的工作保障,可这社保的事儿啊,真让我心里堵得慌。

咱打工人出来工作,不就图个安稳嘛。

社保对我们来说那可是超级重要的东西。

就像一个保护罩,在我们生病的时候能让我们看得起病,老了有个依靠,失业了也能有点救济。

可我在公司这么久,公司一直没给我好好交社保,这就像答应给我一个大蛋糕,结果只给我看了个蛋糕图片,啥实质的都没有。

我刚进公司的时候,啥也不懂,就知道埋头苦干。

公司也没跟我详细说社保的事儿,我以为一切都是按照正规流程走的呢。

后来工作了一段时间,和其他朋友聊天,我才知道社保原来应该是每个月都按时足额缴纳的。

我这才反应过来,我可能被公司忽悠了。

我去找公司领导谈这个事儿,领导给我各种推脱。

一会儿说公司资金紧张,一会儿说手续麻烦,反正就是没有个准话。

我就寻思着,我在这儿辛辛苦苦工作,社保是我应得的权益啊,怎么就这么难呢?这就好比我种了一年的地,到收获的时候,地主告诉我今年收成不好,啥都不给我,这哪能行呢?我也不是个不讲道理的人,如果公司有困难,咱可以商量个解决办法。

比如说缓交一部分时间,但是得有个明确的计划和时间表啊。

可是公司这样一直拖着,根本没有要解决的意思,这让我特别失望。

所以,我只能来寻求劳动仲裁委员会的帮助啦。

我希望能通过你们,让公司给我补缴这么多年欠缴的社保。

我这要求一点也不过分吧,我只是在维护我自己应有的权益。

我在公司这么久,付出了我的青春和汗水,就盼着公司能遵守法律法规,给我最基本的保障。

我觉得社保这事儿就像一场公平的交易。

我付出劳动,公司给我工资和社保。

现在公司单方面毁约,这就像在一场游戏里作弊一样,这对我太不公平了。

我相信劳动仲裁委员会会给我一个公正的结果的。

我现在的生活也因为这个社保的事儿受到了影响。

我心里老是担心万一哪天生病了,没有医保可咋办。

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劳动争议仲裁申请书
申请人:,男,汉族,电话:
住所:邮编:
被申请人:
住址:邮编:
法定代表人:职务,总经理电话:
仲裁请求:
依法裁决被申请人现金支付申请人20 年月和20 年月至月单位应缴纳社会劳动保险费元
事实与理由:
申请人于2011年09月08日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。

直至10月9日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。

因此被申请人应该支付2011-09-08日到2011-10-09日工资计2000元;
根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计4469元(一年半)。

被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。

被申请人未按时支付2012年12月1日至2013年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有为申请人缴纳2013年1月至2月住房公积金200元。

根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人2011年9月至2013年3月加班工资2567.04元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)
此致
县劳动争议仲裁委员会
申请人:(签名或签章)
年月日。

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