职业健康安全管理体系培训.ppt
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职业健康安全管理体系内审员培训课件PPT课件
内审员的资质与要求
总结词
内审员需要具备相应的资质和要求，包括专业背景、技能和经验等方面。
详细描述
内审员需要具备相关专业背景和技能，如安全工程、环境管理、质量管理等。他们还应具备丰富的实 践经验和良好的沟通能力，能够独立进行审核工作，发现问题并提出有效的改进建议。此外，内审员 还应具备高度的责任心和职业道德，能够保守企业的机密信息。
03
职业健康安全管理体系的监控与改进
讲解如何对管理体系进行持续的监控和改进，包括绩效测量与监测、内
部审核和管理评审等方面的内容。
标准的审核与认证
职业健康安全管理体系的审核
介绍管理体系审核的程序和方法，包括审核准备、实施审核 和审核报告等方面的内容，以及如何发现问题并采取纠正措 施。
职业健康安全管理体系的认证
标准的实施与执行
01
职业健康安全管理体系的建立
指导组织如何根据自身实际情况，建立符合标准要求的管理体系，包括
组织机构设置、资源配置和明确各级职责等方面的内容。
02
职业健康安全管理体系的运行
介绍如何将管理体系融入组织的日常工作中，确保体系的有效运行，包
括风险评估和控制措施的落实、监督检查和纠正预防等方面的内容。
05
职业健康安全管理体系 审核技巧
审核原则与技巧
遵守法律法规
确保审核活动符合相关 法律法规和标准要求， 保证审核结果的合法性
和公正性。
客观公正
保持中立和客观的态度， 不受任何外部干扰，确 保审核结果的准确性和
可信度。
保密性
对被审核方的信息进行 保密处理，不得随意泄
露或向外界传播。
沟通与协调
与被审核方保持良好的 沟通与协调，确保审核
职业健康安全管理体系内审培训
详细描述
某企业重视内审团队的建设和管理，通过选拔优秀人才、定期培训、绩效考核等方式，提高内审团队 的专业素质和综合能力。同时，企业还加强团队内部的沟通与协作，形成高效的工作氛围，确保内审 工作的顺利开展。
谢谢观看
制定内审计划
根据内审目标和范围，制定详细的内 审计划，包括时间安排、资源分配和 人员分工等。
内审实施与执行
现场调查与收集信息
通过实地考察、查阅文件和记录等方式，收集与职业健康安全管 理体系相关的信息。
实施内审检查
依据内审计划和文件，对职业健康安全管理体系的符合性和有效性 进行检查。
记录内审发现
详细记录内审过程中发现的问题、不符合项和改进建议，为内审报 告提供依据。
律法规的要求。
组织结构与职责分配
01
02
03
组织结构
明确组织内部各部门的职 责和权限，建立完善的职 业健康安全管理体系的组 织架构。
职责分配
将职业健康安全管理的责 任和任务明确分配给各个 部门和岗位，确保职责清 晰、分工明确。
协调与沟通
加强各部门之间的协调与 沟通，确保职业健康安全 管理工作的顺利开展。
内审报告与跟踪
编制内审报告
根据内审发现和记录，编制详细 的内审报告，包括问题分析、不
符合项描述和改进建议等。
报告提交与沟通
将内审报告提交给相关部门和人员， 确保其了解内审结果和改进要求。
跟踪与验证
对提出的改进建议进行跟踪和验证， 确保其得到有效实施和改进。同时 对不符合项进行整改和复查，以确 保问题得到解决。
风险评估与控制措施
风险识别
通过各种手段和方法，全 面识别组织在生产、经营、 管理等活动中的职业健康 安全风险。
某企业重视内审团队的建设和管理，通过选拔优秀人才、定期培训、绩效考核等方式，提高内审团队 的专业素质和综合能力。同时，企业还加强团队内部的沟通与协作，形成高效的工作氛围，确保内审 工作的顺利开展。
谢谢观看
制定内审计划
根据内审目标和范围，制定详细的内 审计划，包括时间安排、资源分配和 人员分工等。
内审实施与执行
现场调查与收集信息
通过实地考察、查阅文件和记录等方式，收集与职业健康安全管 理体系相关的信息。
实施内审检查
依据内审计划和文件，对职业健康安全管理体系的符合性和有效性 进行检查。
记录内审发现
详细记录内审过程中发现的问题、不符合项和改进建议，为内审报 告提供依据。
律法规的要求。
组织结构与职责分配
01
02
03
组织结构
明确组织内部各部门的职 责和权限，建立完善的职 业健康安全管理体系的组 织架构。
职责分配
将职业健康安全管理的责 任和任务明确分配给各个 部门和岗位，确保职责清 晰、分工明确。
协调与沟通
加强各部门之间的协调与 沟通，确保职业健康安全 管理工作的顺利开展。
内审报告与跟踪
编制内审报告
根据内审发现和记录，编制详细 的内审报告，包括问题分析、不
符合项描述和改进建议等。
报告提交与沟通
将内审报告提交给相关部门和人员， 确保其了解内审结果和改进要求。
跟踪与验证
对提出的改进建议进行跟踪和验证， 确保其得到有效实施和改进。同时 对不符合项进行整改和复查，以确 保问题得到解决。
风险评估与控制措施
风险识别
通过各种手段和方法，全 面识别组织在生产、经营、 管理等活动中的职业健康 安全风险。
iso45001职业健康安全管理体系培训教材
iso45001职业健康安全管理体系培训教材ISO 45001 职业健康安全管理体系培训教材第一部分：介绍ISO 45001标准的背景和目的ISO 45001 是国际标准化组织（ISO）发布的一项职业健康安全管理体系标准。
其目的在于为组织提供一套可遵循的指导原则，以实现工作场所的职业健康安全管理。
ISO 45001 的出台旨在协助组织预防和减少工作相关伤害和疾病，确保员工的健康和安全。
第二部分：ISO 45001 标准的要求ISO 45001 标准要求组织建立和维护一个有效的职业健康安全管理体系。
这个体系应根据组织的特定需求进行定制，以确保其与组织的业务活动相协调且有效运作。
2.1 职业健康安全政策：组织应制定和沟通一份职业健康安全政策，明确其对职业健康安全的承诺，并确保该政策符合适用的法律法规要求。
2.2 职业健康安全目标和计划：组织应设定可衡量的职业健康安全目标，并制定计划来实现这些目标。
这些目标和计划应与组织的业务活动相一致，并提供资源来支持其实施。
2.3 职业健康安全风险管理：组织应建立一套适当的程序来识别、评估和控制工作场所的职业健康安全风险。
这些程序应确保风险的控制在可接受的水平内，并持续进行监测和改进。
2.4 职业健康安全监测和改进：组织应定期监测和测量其职业健康安全绩效，并采取必要的纠正和预防措施。
组织应确保员工参与体系的运行和持续改进，并提供相关培训和教育。
第三部分：ISO 45001 标准的实施方法3.1 认识职业健康安全风险：组织应通过合适的方法，例如风险评估、危险识别或历史数据分析，来识别工作场所的职业健康安全风险。
了解和认识这些风险是制定有效控制措施的基础。
3.2 管理职业健康安全风险：组织应建立一套整合的职业健康安全管理体系，以对风险进行管理。
这包括制定和实施相关政策和程序，以确保风险得到适当控制和减少。
3.3 培训教育和意识提升：组织应向员工提供必要的培训和教育，以提高他们对职业健康安全的意识和理解。
职业健康安全培训课件ppt
事故案例分析与教训
通过分析典型事故案例，总结教训并提出预 防措施。
消防安全
火灾分类与灭火方法
介绍火灾的分类和不同类型火灾的灭火方法。
消防器材使用与维护
指导员工正确使用和维护消防器材，如灭火器、消防栓等。
火灾报警与应急疏散程序
制定火灾报警和应急疏散的程序和注意事项。
火灾案例分析与教训
通过分析典型火灾案例，总结教训并提出预防措施。
06
总结与展望
总结
01
培训内容回顾
本次培训课件涵盖了职业健康安全的基本概念、法规标准、风险评估与
控制等方面的内容，帮助学员全面了解职业健康安全管理体系及其在实
际工作中的应用。
02
培训效果评估
通过问卷调查和学员反馈，本次培训取得了良好的效果，学员对培训内
容、讲师水平等方面均给予了高度评价，普遍认为培训对提升自身职业
02
职业健康安全基本知识
职业病预防
职业病预防的重要性
职业病对员工的身体健康和生产效率 产生严重影响，预防职业病是职业健 康安全的重要任务。
常见职业病及其成因
介绍常见的职业病，如尘肺病、职业 性皮肤病等，以及其成因和影响因素 。
职业病防护措施
针对不同职业病的成因，提出相应的 防护措施，如使用防护用品、改善工 作环境等。
职业健康安全培训课 件
汇报人：可编辑 2023-12-23
• 职业健康安全概述 • 职业健康安全基本知识 • 职业健康安全管理体系 • 职业健康安全事故案例分析 • 职业健康安全培训与意识提升 • 总结与展望
目录
01
职业健康安全概述
定义与目标
定义
职业健康安全是指在工作场所内，采 取一系列措施以减少或消除对员工和 相关方的健康和安全风险，保障员工 和相关方的安全与健康。
职业健康安全管理培训PPT课件
职业健康安全管理培训ppt课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
质量、环境、职业健康安全管理体系培训(PPT 44页)
质量管理基本要求 组织机构和职责
人力资源 管理
施工机具 管理
投标及合 同管理
建筑材料、构配件 和设备管理
分包管理
工程项目施工质量管理
施工质量检查与验收
质量管理自查与评价
质量信息和质量管理改进
第六章 公司四标管理体系介绍
四标体系建立和认证流程
引
管理系統调研分析
落
入 准
培训
实 执
备
行
成立ISO、OHSAS建立小组
6 资源管理
6.1 资源提供 6.2 人力资源 6.3 基础设施 6.4 工作环境
ISO9001：2008
6.2.1 总则 6.2.2 能力、意识和培训
ISO9001：2008
7 产品实现
7.1 产品实现的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.3 设计和开发 7.4 采购
7.5生产和服务提供
7.6 监视和测量装置的控 制
决策全公司的品质方向，期望大家应该做什么
相互沟通应由那一部门、哪些人，做哪些事， 及做完后流向哪一部门
详细描述某一个特定作业是如何进行的。定义 产品或服务可接受的标准
用来印证该产品或服务是依照所订定的要求来 发展及制造的
第三章 ISO14001-2004(EMS)理解
原材料 能源，燃料
产品或服务
措施 4.5.3 记录 4.5.4 环境管理体系审核
CHECK
环境因素 对相关方 的影响
4.3 规划(策划)
4.3.1 环境因素 4.3.2 法律和其他要求 4.3.3 目标和指标 4.3.4 环境管理方案
4.4 实施和运行
4.4.1 组织机构和职责
4.4.2 培训，意识与能力 4.4.3 信息交流
职业健康安全管理体系培训-ppt课件
第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
常见第一类危害： 产生、供给能量的装置、设备； 使人体或物体具有较高势能的装置、设备、
场所； 能量载体； 一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、
场所； 有毒、有害、易燃、易爆等危险物质。
第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
第二类危险源
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
1．安全检查表（SCL）
安全检查表------为系统地辨识和诊断某一系 统的安全状况而事先拟好的问题清单。
输电线路及电缆安全检查表
序 检查 号 项目
检查内容
检查 是 备 方法 / 注
否
1 电杆 ①电杆无倾斜、断杆、腐烂、下陷
现场
及附 ②横担无倾斜、弯曲、松动
第二章 GB/T28001:2011 标准 术语
4.事件 发生或可能发生与工作相关的健康损害或人员伤
亡（无论严重程度），或死亡的情况。
注1：事故是一种发生伤害、健康损害或死亡的事件。 注2：未发生伤害、健康损害或死亡的事件为“未遂事件” 。 注3：紧急情况是一种特殊类型的事件。
第二章 GB/T28001:2011标准 术语
第三节 危险源辨识 二危险和危害因素具体分类
2. 参照事故类别进行分类： （按GB6441《企业职工伤亡事故分类》）
将危险因素分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、意外坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸 、中毒和窒息、其他伤害。
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
危险源辨识方法 ---- 询问、交谈 ---- 现场观察 ---- 查阅有关记录 ---- 获取外部信息 ---- 工作危害分析 ---- 安全检查表（SCL） ---- 危险与可操作性研究（HAZOP） ---- 事件树分析（ETA） ---- 故障树分析（FTA）
质量环境职业健康安全管理体系知识培训ppt课件
课题活动程序
7.1 产品实现—总要求
过程和顺序被看作是相互作用的 过程是从顾客要求开始至顾客满意
过程必须受控并可重现
课题活动程序
7.2 与顾客有关的过程
必须有下述方法： 确定用户的要求 确保理解并可满足顾客要求 确保满足法律法规要求 确保你能满足要求 控制要求的更改 与顾客沟通
课题活动程序
7.4 采购
必须在恰当的时间提供适当资源 必须保证影响产品和要求符合性的人员在以下方面 有相应能力: 教育、培训、经验 可以通过采取其他措施获得所需能力 培训必须: 明确需求、提供培训 测量有效性 确保员工理解他们的工作意义 保持培训记录
课题活动程序 6.3 基础设施 和 6.4 工作环境 必须具有达到产品符合要求所需的基础设施 （如信息系统） 必须具有达到产品符合要求所需的工作环境
4.3.2 法律与其他要求 组织应建立并保持程序 确定直接适用于其活动、产品、服务中环境因素 的法律及其他要求，建立获取这些法律和要求的 渠道。 确定这些要求如何应用于组织的环境因素。 建立实施保持管理体系时考虑这些法规要求
4.3.3 目标和指标
组织应针对其每一有关职能和层次，建立 文件形式的环境目标和指标，考虑: 环境方针中对污染预防的承诺 对法律和其他要求的承诺 持续改进的承诺 组织的重要环境因素 可选技术方案 财务、运行和经营要求 相关方的观点
质量/环境/职业健康安全管理体系 三体系整合后培训课件
目录
内容
一、管理体系概述
二、ISO9001标准理解
三、ISO14001标准理解 四、OHSAS18001标准理解
第一章 管理体系概述
质量管理体系的新关注点 1、变内部关注焦点为顾客为关注焦点
2、变质量控制和保证为质量管理和改进
2024年度最新安全与职业健康管理培训 课件PPT
正确佩戴和使用方法演示
佩戴前检查
检查劳动防护用品是否完好无损，如有破损或失效应及时 更换。
正确佩戴
按照劳动防护用品的使用说明和图示，正确佩戴和使用， 确保其能够发挥应有的防护作用。
使用中注意事项
在使用过程中，应注意观察劳动防护用品是否出现异常情 况，如有不适或损坏应及时调整或更换。
监督检查和违规处理机制
2024年度最新安全 与职业健康管理培训
汇报人：xxx
2024-03-04
目录
CONTENTS
• 安全与职业健康管理概述 • 风险评估与预防措施 • 安全操作规程与培训要求 • 职业健康监护与管理体系建设 • 劳动防护用品选用及佩戴方法指导 • 案例分析：成功企业经验分享 • 总结回顾与展望未来发展趋势
明确应对突发事件的步骤和方法 ，包括报警、疏散、救援等环节
。
应急预案制定
根据企业实际情况，制定针对性 的应急预案，提高应对能力。
应急演练组织实施
定期组织员工进行应急演练，提 高员工应对突发事件的能力。
员工安全教育培训计划制定
培训需求分析
针对员工岗位特点，分析安全教育培训需求。
培训计划制定
根据需求分析结果，制定年度安全教育培训计划 。
职业病危害因素识别
01
通过职业卫生调查、现场监测、职业健康检查等方式，识别工
作场所中存在的职业病危害因素。
职业病危害因素评估
02
对识别出的职业病危害因素进行定量或定性评估，确定其危害
程度、影响范围等。
职业病防护措施评估
03
对采取的职业病防护措施的有效性进行评估，确保其能够降低
职业病危害因素对员工的影响。
企业责任与员工权益保障
质量、环境、职业健康安全管理培训资料
• 在建立管理体系之前，企业业已存在自身 管理体系；
• 并不是将原有的管理手段、制度、组织机 构等彻底推翻，而是应用管理体系标准的 框架模式重新构造、安排、组合和完善组 织现有的管理体系。
第一章 管理体系基本原理 五、建立管理体系正确的运作方式
• 准确理解标准要求
• 整理公司现行有效的管理制度文件
OHS标准十七个要素内容和框架结构
ACTION
持续改善
4.2 OHS方针
PLAN
4.6 管理评审
4.5 检查和纠正措施
4.5.1 绩效测量和监视 4.5.2 事故、事件、不符合
不同之处： ➢ 三套标准适用的对象和目的不同。QMS：以顾客为关 注焦点、EMS：以污染预防为关注焦点、OHSMS：以事故 预防为关注焦点； ➢ 三体系中要素的名称相同或相近,但内容差别很大，
如“产品实现”与“运行控制”； ➢ 三体系的结构要素并不一一对应； ➢ 涉及强制性要求的范围不同； ➢ 体系覆盖的范围不同。
4.4 实施和运行
4.4.1 组织机构和职责
4.4.2 培训，意识与能力
4.4.3 信息交流 4.4.4 环境管理体系文件
DO
4.4.5 文件控制
4.4.6 运行控制
4.4.7 应急准备和响应
环境管理体系 运行模式图
规划(PLAN) 1、环境方针 2、环境因素 3、法规要求 4、目标/指标 5、环境管理方案
• 编制适宜与本公司操作的体系文件、记录
• 领导作用 • 全员参与
第二章 ISO9001-2000(QMS)理解 1987年 ISO发布9000族标准
ISO标准推动方式 • 管理者推动 • 受益者推动
ISO适用范围
证实组织能力 赢得顾客满意
• 并不是将原有的管理手段、制度、组织机 构等彻底推翻，而是应用管理体系标准的 框架模式重新构造、安排、组合和完善组 织现有的管理体系。
第一章 管理体系基本原理 五、建立管理体系正确的运作方式
• 准确理解标准要求
• 整理公司现行有效的管理制度文件
OHS标准十七个要素内容和框架结构
ACTION
持续改善
4.2 OHS方针
PLAN
4.6 管理评审
4.5 检查和纠正措施
4.5.1 绩效测量和监视 4.5.2 事故、事件、不符合
不同之处： ➢ 三套标准适用的对象和目的不同。QMS：以顾客为关 注焦点、EMS：以污染预防为关注焦点、OHSMS：以事故 预防为关注焦点； ➢ 三体系中要素的名称相同或相近,但内容差别很大，
如“产品实现”与“运行控制”； ➢ 三体系的结构要素并不一一对应； ➢ 涉及强制性要求的范围不同； ➢ 体系覆盖的范围不同。
4.4 实施和运行
4.4.1 组织机构和职责
4.4.2 培训，意识与能力
4.4.3 信息交流 4.4.4 环境管理体系文件
DO
4.4.5 文件控制
4.4.6 运行控制
4.4.7 应急准备和响应
环境管理体系 运行模式图
规划(PLAN) 1、环境方针 2、环境因素 3、法规要求 4、目标/指标 5、环境管理方案
• 编制适宜与本公司操作的体系文件、记录
• 领导作用 • 全员参与
第二章 ISO9001-2000(QMS)理解 1987年 ISO发布9000族标准
ISO标准推动方式 • 管理者推动 • 受益者推动
ISO适用范围
证实组织能力 赢得顾客满意
环境和职业健康安全管理体系精品PPT课件
2020/10/6
4
何谓OHSAS?
O：Occupation(职业) H：Health(健康) S：Safety (安全) A：Assessment (评估) S：Series(体系)
2020/10/6
5
环境方针和安全方针 环境和安全总目标
环境和 安全法
规
重大环境因素清单 重大危险源清单
环境分目标或指标 安全分目标或指标
24
2020/10/6
25
2020/10/6
26
2020/10/6
27
2020/10/6
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2020/10/6
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2020/10/6
管理体系系列课程之一
环境和职业健康安全 管理体系培训
主讲：
课程注意事项
一、环境和职业健康安全 管理体系基本知识
2020/10/6
3
环境的概念：
组织运行活动的外部存在，包括空气、水、 土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们 之间的相互关系。
环境管理的目的：
1、减少和控制污染物的排放； 2、节能降耗。
注2：有关“审核证据”和“审核准则”的进一步指 南参见GB/T 19011-2003。
76
2020/10/6
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2020/10/6
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2020/10/6
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2020/10/6
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三、OHSAS18001：2007
相关主题