最新《煤矿企业与区队管理》复习题

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煤矿企业管理复习题(王双龙)

煤矿企业管理复习题填空1. 采煤工作面正规循环作业组织包括……………………2. 设备磨损的补偿有……………………3．采煤工作面内工程一般包括…………4. 计划具有的特征是……………………5. 目标市场策略有…………………6. 根据煤炭加工程度的不同，可将煤炭分为………………7. 管理的内容主要有……………………四个方面。

8. 当采用棚式支护巷道时，循环进度应和支架间距相适应，循环进度与支架间距的关系是……………9. 市场有……………………三个要素构成。

10.绩效评估的标准包括……………………11. 为了保证生产的安全性放顶步距与顶板垮落步距的关系是…………………12. 组织文化具有……………………的特点。

13. 煤矿支护用品一般分为…………………两大类。

14. 依据煤化程度的参数可将煤分为………15. 工业企业物资储备有……………16. 设备在使用中机器零件的磨损过程大致可分为……………………17. 物资定额包括……………………两个方面。

18. 决策树有…………………构成。

19. 回采工作（掘进）循环作业图表包括………………三个主要部分。

20. ISO9000系列标准有…………………21、采掘平衡的基本指标中三量可采期是……………………22、管理具有……………………二重性。

23、管理的职能是……………………24、设备的寿命周期费用包括……………25、全面质量管理的形成经历了………………三个阶段。

26、组织文化可分为……………………四个层次。

27、产品包括……………………三部分。

28、影响市场需求的因素主要有………29、市场开发策略有……………………30、煤矿工作面正规循环作业组织内容包括………………五部分。

31、企业的竞争战略分为…………………32、企业创新的形式主要有……………………33、人力资源的特点是………………34、按决策问题所处的条件不同，决策可分为………………35、劳动定额的表现形式主要有…………36、绩效考核的内容有……………………37、现代企业制度的特征是……………………38、市场预测分析应遵循的原则是………39、人力资源由………………两个方面构成。

煤矿企业管理复习题

煤矿企业管理复习题填空1、采煤工作面正规循环作业组织包括确定循环要素、选择作业形式、安排循环工序、确定劳动组织和编制循环图表。

2、设备磨损的补偿有局部补偿和全部补偿。

3、采煤工作面内工程一般包括一般支护质量工程、特殊支护工程、机电设备的安装维护工程、上下顺槽的超前支护及维护工程等。

4、计划具有的特征是计划的未来性和有效性、计划的普遍性和重要性、计划的稳定性和弹性。

5、目标市场策略有无差异性市场策略、差异性市场策略和密集性市场策略。

6、根据煤炭加工程度的不同，可将煤炭分为毛煤、原煤、洗选或筛选煤.7、管理的内容主要有管理目标、管理手段、管理对象、管理职能。

8、当采用棚式支护巷道时，循环进度应和支架间距相适应，循环进度与支架间距的关系是循环进度应等于支架间距的整倍数。

9、市场有购买力、消费者、购买欲望三个要素构成。

10、绩效评估的标准包括绝对标准、相对标准、客观标准。

11、为了保证生产的安全性放顶步距与顶板跨落步距的关系是放顶步距必须大于顶板跨落步距.12、组织文化具有群体性和整体性、社会性和阶级性、民族性、传统性和历史连续性、渗透性和创新性、客观性和落差性的特点.13、煤矿支护用品一般分为木支护和非木支护两大类.14、依据煤化程度的参数可将煤分为无烟煤、烟煤、褐煤。

15、工业企业物资储备有经常储备、保险储备、季节性储备特殊储备.16、设备在使用中机器零件的磨损过程大致可分为有形磨损和无形磨损。

17、物资定额包括物资消耗定额、物资储备定额两个方面。

18、决策树有决策点、方案枝、自然状态点和概率枝构成。

19、回采工作（掘进)循环作业图表包括循环作业图、工人出勤表、技术经济指标表三个主要部分。

20、ISO系列标准有ISO9000、ISO9001、ISO9002、ISO9003、ISO9004。

21、采掘平衡的基本指标中三量可采期是开拓煤量可采期、准备煤量可采期和回采煤量可采期。

22、管理具有自然属性和社会属性二重性。

采煤区队长考试题

煤矿岗位工种安全技能培训采煤区队长考试试卷1、当采煤机前后20米内的风流中瓦斯浓度达（）时，应停止采煤机工作。

A 1.5％ B 1％ C 2％2、电缆在水平巷道或倾斜井巷内吊挂间距不得超过（）。

A 3m B 4m C 5m3、在煤矿生产范围内，应该强调( )。

A 、质量第一B 、安全第一C 、效益第一D 、金钱第一4、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究( )的责任。

A 、当事人或事故肇事者B 、领导C 、工人D 、段长5、瓦斯在空气中遇火爆炸的浓度是（） A.、 1.5—4.5% B 、80% C 、5—16%6、局部通风机通风有两种方式，即压入式和（）。

A 、抽出式 B 、混合式 C 、离心式7、、掘进工作面内开掘的独头，其深度不得超过（）。

A 2米 B 3米 C 6米8、采煤工作面回采结束后，必须在（）个月内进行永久封闭。

A 1 B 1.5 C 2 9、工作面透水征兆中，煤层裂缝有暗红色水锈现象称为：（）。

A 、水叫 B 、挂汗 C 、挂红10、一般来说有煤、瓦斯突出的矿井中，采用（）自救器。

A 、过滤式B 、隔离式C 、不携带 11、矿井火灾的三要素是指（）。

A 、物、引火源、充足的氧气B 、引火源、爆炸物、氮气C 、汽油、火源和空气 12、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过( )时，必须停止作业。

A 、26℃B 、28℃C 、30℃D 、34℃ 13、（）在井下拆开，敲打或撞击矿灯。

A 、严禁 B 、不得 C 、不能 14、在导致事故发生的各种，（）占有主要地位。

A 、人的因素 B 、物的因素 C 、不可测知的因素15、采掘工作面落煤时的瓦斯涌出量，通常都（）进行其它工序时的瓦斯涌出量。

A 大于 B 小于 C 等于16、压入式局部通风机和启动装置必须安装进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于（）。

矿井煤矿企业管理考试题

一、填空题（每题1分，共30分）1、管理的内容主要包括四个方面：一是，二是管理手段，三是，四是。

2、人员招聘的原则是、竞争原则、、、、。

3、采煤工作面正规循环作业组织包括、、、和编制循环图表五部分。

4、绩效评估的标准包括、、。

5、工业企业物资储备有、、季节性储备和。

6、企业创新的形式主要有、、、市场创新、、管理创新、。

7、企业设备维护业务外包包括、、。

8、目标市场策略有无差异性市场策略、、。

9、劳动定额的制定方法有、、技术测定法。

二、名词解释（每题4分，共20分）1、质量保证体系2、现代企业制度3、正规循环作业4、股权融资5、物资消耗定额三、选择题（每题2分，共20分）1、按决策问题所处的条件不同，决策可分为肯定型决策、风险形决策和（）。

A非肯定型决策B市场营销决策C经营战略决策2、现代企业制度的特征是产权清晰、责任明确、政企分开和（）。

A经济管理 B科学管理C规范管理3、评价设备经济的方法常有投资回收期法、年费用法、费用效率分析法、（）法等。

A 最大年平均寿命周期费用B最小年平均寿命周期费用C最小月平均寿命周期费用4、劳动定额的制定方法有经验估工法、 ( )、技术测定法。

A工作实践法B实际调查法C统计分析法5、不确定型决策主要可分为乐观准则、悲观准则、（）、折衷准则。

A后悔准则B意愿准则C兴奋准则6、全面质量管理的形成经历了质量检验、（）、统计质量管理三个阶段。

A质量检测B全面质量管理C质量评估7、ISO9000系列标准共分五个部分，即ISO9000、ISO9001、 ISO9002、ISO9003、（）系列。

A ISO9004B ISO9005C ISO90068、管理的内容主要有计划、组织、领导、（）四个方面A实施B经营C控制9、产品质量的特性一般可概括为适用性、( )、可靠性三个方面。

A经济性B科学性C规范性10、矿井年度产量进尺计划一般是由( )、计划图、计划说明书三部分组成。

A计划生产能力B计划表C计划产量进尺四、简答题（每题6分，共30分）1、现代企业制度的基本含义是什么？2、设备的两种磨损和三种寿命的含义是什么？3、煤矿企业人力资源管理的主要内容是什么？4、企业经营创新工作的主要内容有哪些？5、矿井生产调度的任务和内容是什么？。

煤矿区队长试题总汇

一、填空题1、煤矿安全生产方针是“安全第一，预防为主”。

2、事故调查处理的四不放过是事故原因没有查清不放过，事故责任者没有处理不放过，广大职工没有收到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

3、违反有关煤矿安全的法律、法规的责任有刑事责任、民事责任和行政责任。

4、我国煤矿安全生产的法律、法规主要有《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《安全生产违法行为行政处罚办法》。

5、《规程》于2001年11月1日施行，是我国煤矿安全生产方面最全面、最具体、最权威的一部基本规程，是有关法律、法规的具体化。

6、犯罪的三个特征：具有社会危害性、刑事违法性、应受惩罚性。

7、煤层的产状要素通常用走向、倾向、倾角表示。

8、顶底板岩层的强度决定着它的稳定性、冒落性和膨胀性。

9、煤层按倾角大小可分为：缓斜煤层倾角在25°以下，倾斜煤层倾角在25°～45°之间，急斜煤层倾角在45°以上，习惯上把倾角小于8°的煤层称为近水平煤层。

10、采煤机的进刀方式有推入式、钻入式、斜切式三种。

11、影响煤矿安全生产的地质构造有单斜构造、褶皱构造、断裂构造和陷落柱。

12、褶曲可分为背斜和向斜两种状态。

13、常用的悬臂式支架的布置方式有齐梁式和错梁式两种。

14、按作用和服务范围不同，行道可分为开拓巷道、准备巷道、回采巷道。

15、发生事故时现场人员行动原则是及时报告灾情、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。

16、自救器分过滤式和隔离式两类。

17、过滤式自救器仅能防护一氧化碳一种气体。

18、避难硐室分永久和临时避难硐室两种。

19、现场创伤急救技术包括人工呼吸、心脏复苏、止血法、骨折临时固定、伤员搬运等。

20、常用的人工呼吸有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法三种。

21、常用暂时性止血法有指压、加垫屈肢、止血带和加压包扎止血法四种。

22、采煤工作面冒顶遇险时，要靠煤帮贴身站立或到木垛处避灾。

煤矿企业与区队管理考试题卷B卷

吕梁煤校：孙应格《煤矿企业与区队管理》考试题（卷）B卷＿＿＿＿班姓名＿＿＿＿＿＿学号＿＿一、判断（共20分，每1小题1分；对的在括号内填“√”，错的在括号内填“×”）1.、煤矿企业管理的两个基本职能是合理组织生产力和不断巩固和维护生产关系。

它具有计划、组织、指挥、协调和控制五个职能。

（）2、企业管理基础工作的主要内容有：标准化工作、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、技术工作。

（）3企业微观环境是指直接影响和制约企业生产经营活动的条件和因素。

包括购买者、供应者、竞争对手、同盟者等因素。

（）4、煤炭工业企业在生产过程中，受到矿井瓦斯、矿尘、矿井水、矿井火灾、地压等自然灾害的威胁，为了预防自然灾害的发生，煤矿企业需要投入大量的人力、物力和财力。

所以安全条件制约着煤炭行业的发展。

（）5、技术人员分析主要分析企业技术人员的数量、年龄结构、专业结构、学历结构、职称结构、技术工作绩效以及进修情况。

技术人员的基本情况可采用技术人员数占企业总人数的比重、科研开发人员的比重及管理干部人数占业总人数的比重等指标反映。

（）6、生产过程可根据生产和技术工艺特点不同分为：生产技术准备过程；基本生产过程；辅助生产过程和生产服务过程。

（）7、煤矿生产环境恶劣，危险性大，安全生产对煤矿企业具有特殊重要意义。

要严格按《煤矿安全规程》办事，坚决、长期、不懈地杜绝“三违”真正落实“安全生产”的方针。

（）8、掘进循环图表是由循环作业图表、工人出勤图表和技术经济指标三部分组成。

掘进工作面循环作业图表一般多用坐标式图表。

（）9、煤矿企业生产计划的主要作用是充分挖掘企业内部资源，合理利用企业资源，保证企业生产出合格产品，保证企业经营计划的完成，提高企业的经济效益。

（）10、月度作业计划文件一般由计划图纸、文字说明及计划指标构成。

（）11.、计划检查的组织形式主要有：日常检查、定期检查、专题检查。

（）12、人力资源管理的任务是有计划地开发人力资源，提高职工素质，挖掘人的潜在能力和创造力。

关键岗位区队管理试卷_

长治县西山煤矿关键岗位中专班试卷（煤矿企业与区队管理）试题A 卷一、填空题(毎空1分，共30分)1、我国的煤矿安全生产方针是，，。

2、企业管理的基础工作有，，，，。

3、按企业的法律形式分类，企业包括，，，。

4、法律责任主要包括，，，。

5、煤矿企业的生产过程由，，组成。

6、矿井生产调度制度有，，，。

7、煤矿的生产能力包括，。

8、生产队组制定月度计划主要内容有，，，，及直接成本。

二、单选题( 毎小题1分，共15分) 1、工业企业是个( )。

A 、经济组织B 、政府组织C 、团体组织 2、现代企业制度是( )的基本成分。

A 、计划经济B 、市场经济C 、个体经济3、法律是由( )制定认可的。

A 、国家B 、政党C 、团体 4、下列属于民事责任的是( )。

A 、赔礼道歉B 、责令停业C 、管制 5、下列对企业实施管理立法的是( )。

A 、安全生产法B 、劳动法C 、环境保护法 6、采用全部垮落法管理的工作面的一个循环标志是( )。

A 、割煤 B 、支护 C 、回柱 7、劳动组织配备劳动组织形式和 ( ) 的结合。

A 、作业形式 B 、循环方式 C 、劳动力配备 8、中硬岩掘进工作面的炮眼深度可以在( )米。

A 、1.2~2.5 B.1.3~1.8 C 、49、领导调度值班制是为了( )。

A 、听取生产和调度情况简况B 、及时解决生产过程中出现的重大问题C 、检查现场隐患10、矿井生产能力是指矿井的( )年产量。

A 、实际 B 、设计 C 、预计 11、定期检查的检查内容是( )。

A 、掘进进尺B 、全部计划指标C 、特定问题 12、劳动定额制定中的统计分析法的缺点是( )。

A 、有一定的偶然性B 、工作量大C 、有虚假和不合理因素 13、劳动力市场人力资源配置的基本原则是( )。

A 、效率优先原则B 、双向选择原则C 、遵守国家法令法规原则 14、经过洗选厂加工供炼焦的煤炭称为( )。

煤矿区队管理复习资料

煤矿区队管理复习资料第一篇：煤矿区队管理复习资料1、企业：从事生产、流通和服务等经济活动，满足社会需要，依法进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算，具有法人资格的基本经济单位。

2、煤矿企业：依法从事煤炭产品生产和深加工等经济活动，自主经营、自负盈亏、独立核算，具有法人资格的经济组织。

3、现代企业制度：关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式，是以企业法人制度为基础，以企业产权制度为核心，以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件而展开的，是由各项具体制度所组成的一个制度体系。

4、现代企业制度的基本特征是：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。

5、传统企业制度的弊端：党政不分、权责分离、多头领导、决策迟缓、职责不明。

6、现代企业制度的主要组织形式：股份有限公司和有限责任公司。

7、管理的具体职能有：组织职能、计划职能、指挥职能、控制职能。

8、煤炭生产的基本环节：采煤、掘进、运输、提升、洗选、加工、质量检查、成品储蓄、产品发运。

9、区队管理基础工作最直接、最重要的内容是：标准化工作、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、职工培训和班组建设等。

10、煤矿区队规章制度可以分为以下三类：领导制度；工作制度；加强职工思想政治教育，实行文明生产。

11、煤矿企业生产经营计划分为：长远计划，年度计划，作业计划。

12、生产计划管理工作的原则：严肃性、灵活性、留有余地、科学性、群众性。

13、采煤工作的正规循环作业：采煤工作面在规定时间内（通常是在昼夜24h内），按照确定的采煤工艺作业顺序及其要求，按质、按量、安全地完成作业规程中循环作业图表所规定的全部工序和工作量，并且周而复始地完成规定的正规循环作业次数14、采煤工作面的劳动作业组织有：专业工作队和综合工作队两种15、采煤工作面作业规程编制能容：①概况、②煤层赋存及地质情况、③工作面巷道布置及其生产系统、④工作面采煤工艺、⑤顶板管理方法和支护说明书、⑥工作面布置层面图和剖面图、⑦采煤工作面的风量、风速、通风设施、瓦斯监测及通风系统图，灌浆、洒水、瓦斯抽放、注水、风压、充填等管路系统图⑧采区运煤、运料的设备型号、台数、能力、安装位置、使用要求及系统图，供电设施、电缆、设备负荷及供电系统图，排水、照明、通讯设施及布置图⑨劳动组织、循环图表及主要技术经济指标表⑩安全制度⑾安全技术措施⑿事故案例16、质量在狭义上的概念，是指产品能够满足人们所需要的那些自然属性，如煤炭的实用价值大小等17、全面质量管理，是以质量为核心的现代管理方式，是指企业为了保证和提高产品质量综合运用的一整套质量关了思想、体系、手段和方法。

煤矿矿长企业管理复习考试试题

煤矿矿长企业管理复习考试试题煤矿矿长企业管理复习考试试题1、什么是管理，企业管理的重要性表现在哪些方面?管理的定义：通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调管理对象，以期更好地达到预期目标的过程。

管理的重要性：管理是生产力，管理出效益等思想。

2、什么是企业?企业：是为了满足社会需要并获取盈利，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，具有法人资格，从事商品生产和经营的基本经济单位3、什么叫做企业管理的二重性?所谓管理的二重性：一是指管理科学与生产力发展相关的自然属性;二是指管理科学与生产关系相关的社会属性1、你是如何理解管理的基本职能的?•管理的职能是指管理者在管理活动中所应具备的职责与功能，它表示管理者对管理对象影响的能力与程度。

根据管理二重性的理论分析，管理应当具有两在基本职能：一是和自然属性相对应的合理组织生产力的职能;二是和社会属性相对应的维护和完善生产关系、促进生产力发展的职能。

•在管理实践中，管理的基本职能又是通过一系列具体职能来体现和实现的，这些职能是：计划职能、组织职能、指挥职能、控制职能和协调职能。

管理的5职能计划、组织、指挥、协调、控制。

2、工业企业管理组织有哪些形式，各有什么特点，并简述所在矿的管理组织形式?一、直线制组织形式二、职能制组织形式三、直线——职能参谋制组织形式四、矩阵制组织形式五、事业部制组织形式六、贵州乡镇煤矿一般组织形式3、如何切实加强管理的基础工作?1、主要安全管理制度有哪些?1、安全生产责任制2安全办公会议制度3安全目标管理制度4安全投入保障制度5 、安全质量标准化管理制度6安全教育与培训制度7事故隐患排查制度8安全监督检查制度9安全技术审批制度10矿用设备、器材使用管理制度11矿井主要灾害预防管理制度12 煤矿事故应急救援制13安全奖罚制度14入井检身与出入井人员清点制度15安全操作规程管理制度2、煤矿企业的主要技术措施有哪些?巷道贯通安全技术措施;瓦斯排放措施;探放水措施;防治职业危害措施;火灾防治措施;保障矿井通风系统安全可靠措施;防治瓦斯、煤尘爆炸的安全技术措施;防治井下水突水、涌水的安全技术措施;防治地面洪水的安全措施;供电系统安全保障措施;防止煤层自燃发火的措施;预防冒顶片帮的措施;防治矿井火灾的安全措施;防治煤与瓦斯突出的安全措施;回采工作面过断层措施;启封密闭排放瓦斯安全措施;测尘措施;矿井风量计算方法;不支护(祼巷)道安全措施1、采煤工作面作业规程的主要内容有哪些?采煤工作面地质情况采煤方法施工方法劳动组织及正规循环作业图表通风系统主要生产系统及施工设备各工种工序安全技术措施2、掘进工作面作业规程的主要内容有哪些概况巷道布置施工方法支护方式主要生产系统及施工设备劳动组织及正规循环作业图表各工种工序安全技术措施。

煤矿区队管理填空题

煤矿区队管理填空题1矿井生产过程从生产准备开始，直到把煤炭产品生产出来的全部生产活动2矿井生产过程的构成生产环节、工序、作业、操作、动作3矿井生产过程组织的任务安全、集中、高效、均衡、高回采率4矿井生产过程组织基本要求连续性、均衡性、比例性、平行性5劳动定额：是在一定生产技术组织条件下，为劳动者预先规定的单位时间内完成合格产品的数量，或为产品所预先规定的劳动时间消耗量标准6三个层次：矿井管理、区队管理、班组管理7生产管理的内容生产准备的组织工作、生产计划的编制、生产控制工作8劳动定额三种表现形式：产量定额、时间定额、看管定额9劳动定额水平和制定原则先进性、基础性、及时性、协调平衡性10劳动定额的制定方法：经验估工法、统计分析法、技术测定法11作业定额：根据具体工序和工作地点的具体条件，按照标准定额手册制定出来的具体执行的产量定额12分项定额只包括一道工序的作业定额。

综合定额是包括若干道工序的定额，将几个分项定额综合在一起13劳动定员：就是要确定一定时期内区(队) 的人员结构和各类人员的数量14劳动定员方法：按劳动定额定员、按设备开动台数定员、按岗位定员、按比例定员、按组织机构职责范围业务分工定员15劳动力计划：指工人数或需要量计划根据先进的劳动定额编制定员，正确地确定完成一定时期内的各项任务所需的各类人员数量16区(队)劳动组织：就是:在分工协作基础上，从空间和时间上合理地组织和安排各工种人员的生产活动17劳动协作：在不同工序或岗位上的各工种工人为实现共同目的按统一的生产过程或要求进行的既相对独立又紧密联系的协同劳动18劳动力配备：为各工序和各岗位配备具有相应工种和技术水平的工人，做到人事相宜19区(队)劳动组织形式:生产队组织、以生产队组织为基础的劳动空间组织、时间组织20倒班基本形式：正倒班（连班现象)、反倒班（紧班现象）21炮采工作面采用的作业形式：两采一准、两采两准、两班半生产半班准备22综采工作面的作业形式：三班作业、三班出煤、班内检修2) 三班作业、二班出煤、一班检修。

《煤矿区队长管理》试卷A及答案(1)

（4）安全生产，消灭死亡和重大事故。
2、答：人力资源管理的内容相当丰富，概括地说有三个方面：
（1）人力资源的规划与决策。（2）人员的招聘与更新。（3）人力资源的评价。
3、答：（1）人力资源管理的对象是人。（2）人力资源管理的形式是动态管理。（3）人力资源管理的方式是人性化的。（4）人力资源管理的策略是可持续发展的。（5）人力资源管理的体制是主动开发型。（6）人力资源管理的手段是信息系统。
4、答：产品特点主要是产品的价格、产品的物理化学性质、产品的技术复杂程度、体积和重量等。市场因素主要是市场范围的大小、顾客的集中程度、竞争情况。企业自身的情况主要是企业的实力、声誉和市场占有率及企业提供的服务多少等。
5、答：（1）在煤田地质勘探的基础上，搞好生产地质工作，为矿工、井工程设计、开拓、掘进和回采生产提供可靠的地质资料。
A、调度B、销售C、结构D、劳务
23、资源是一个经济学术语，泛指社会财富的（），即能给人类带来使用价值和价值的客观存在物。
A、源泉B、起点C、重点D、终点
24、社会化大生产要求有一定比例，在生产过程中人力和物力在（）上的比例是客观存在的。
A、社会B、价值量C、供求量D、销售量
25、煤矿企业的劳动组织是对企业的全部生产经营活动在分工协作的基础上，从（）和时间上合理地组织和安排各工种人员的生产活动。
29、（）工作是企业编制计划、合理组织生产的基础。
A、产量B、数量C、简单D、定额
30、定额工作是推广先进经验、节约劳动时间、提高劳动（）的重要途径。
A、工作B、方法C、生产率D、效率
得分
评卷人
二、判断题（每 1 分，共20分）
1、矿山设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予以保护不得开采或者破坏。（）

《煤矿企业与区队管理》考试题(卷)A卷

吕梁煤校：孙应格《煤矿企业与区队管理》考试题（卷）A卷＿＿＿班姓名＿＿＿＿学号＿＿一、解释：（共10分，每1小题5分）1、煤矿企业正规循环作业——2、矿井生产能力——二、填空题（30 分，每空1分）1、煤炭工业企业按照企业的法律形式可分为（）企业、（）企业、（）企业和（）四种类型。

2、现代企业制度的四个基本特征是（）、（）、（）和（）。

3、采煤工作面循环图表一般由（）图表、（）表和（）表三部分组成。

4、矿井生产调度的四种工作制度是（）制、（）制、（）制和（）制。

5、在下表中根据各旬前一旬各组出勤的班次依次给中、下旬进行逆倒班、正倒班。

6、煤矿企业年度生产计划文件是由计划（）、计划（）和计划（）三部分组成。

7、煤矿企业人力资源培训的内容有：思想政治教育、基础文化知识培训、（）培训、（）培训和（、）培训五部分。

8、煤矿企业激励员工常用的九种方式是：理想激励、目标激励、（）激励、（）激励、制度激励、环境激励、形象激励、荣誉激励和（）激励。

9、煤炭工业企业外部环境分析分为（）、中观、宏观环境三个层次，对竞争对手的分析属（）的分析；煤炭工业企业内部条件的分析主要有工业企业（）分析、工业企业营销能力分析和工业企业（）分析三部分。

三、（10分）某企业1~5月的销售额分别为9.5万元、10.5万元、9万元、10万元、11万元，用简单算术平均法预测该企业6月的销售额。

四、（14分）简述煤矿企业人力资源合理使用的原则和合理使用人才的方法。

五、（20分）某采煤工作面煤层平均生产厚度为2米，煤的表观密度为1.5吨/米3，工作面平均长度为150米，月计划推进度为100米，采煤工作面的回收率为95%，求：1、采煤工作面煤层平均生产能力；2、该采煤工作面计划月产量。

六、（16 分）某采煤工作面循环作业图表如图所示：回答：1、该采煤工作面采用何种工作制度。

（）2、该采煤工作面长度为多少米。

（）3、该采煤工作面采用何种落煤方式。

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煤矿企业与区队管理》复习题一、判断题：1、矿山设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予以保护不得开采或者破坏。

（）2、采煤工作面输送机的溜槽可铺设成曲线，也可铺设成直线。

（）3、在煤炭产品质量指标中，挥发分高的煤点火快，火焰大，燃烧时间长，不容易氧化，好保存。

（）4、经验估工法适宜于在品种少、大批量生产的情况下采用。

（）6、法律责任是指违反法律规定的义务所应付出的代价，与法律制裁紧密联系。

（）7、矿井的基本生产过程一般包括供电、排水、通风、设备维修和物资供应等。

（）8、工作质量是指从企业的领导到各个部门、基层组织，为保证产品质量而达到的技术工作、管理工作组织工作和其他各方面工作的完善程度。

（）9、因素分析法是计算有关因素对综合指标影响程度的分析方法。

（）10、工业企业的生产经营活动都要消耗或占用全部的数量资源。

（）12、煤矿企业在执行计划过程中，要对执行中可能出现的各种问题、各种不协调现象进行科学和预测，要先制定出执行计划的各项技术组织措施。

（）13、月度作业计划的内容有助于全面考核生产区队生产活动有效果为依据，力求简明扼要。

一般计划指标有产量、进尺、质量（灰分）、效果、主要材料消耗的直接成本。

（）14、自然环境是指企业所在地的地理位置、资源及地质等物质因素所构成的环境。

（）15、矿井生产调度工作的基本原则矿井生产高度工作的基本原则不由矿井生产的特点及均衡生产的要求所决定。

（）16、矿井高度工作组织形式建立适合的调度组织形式是实现矿井统一生产指挥和完成调度工作任务的充分条件。

（）17、煤矿企业制定劳动定额，必须根据企业的生产特点、生产技术条件和生产类型，正确地选择制定的方法，以便真正发挥劳动定额的作用。

（）18、掘进巷道采用梯形支架时，棚梁与立柱的联接方式最好是亲口接（）19、锚喷支护：锚杆眼的方向要尽量与岩层面或主要裂隙面垂直。

（）20、每次爆破作业前，爆破工必须做电爆网络全电阻检查。

（）21、装药时要一手拉脚线，一手拿炮棍将药卷推入眼底，并进行捣实，使药卷彼此密接。

（）22、采掘工作面或其它地点如出现挂红、挂汗、空气变冷、出现雾汽时，即可判断有突水预兆。

( )23、在突出危险煤层中掘进时，可以使用风镐落煤和用风钻打眼。

( )24、巷道顶板完好、岩质坚硬、整体性强、节理与层理不发达的静压巷道，可以采取锚杆支护。

( )25、在顶板完整的情况下，放炮倒棚后可以不进行处理，继续放炮。

( )26、巷道的腰线是指导工作面方向的。

( )27、水平巷道也有一定的坡度。

( )28、倾斜巷道的棚子必须保持足够的迎山角。

( )二、选择题：1、适应性是指生产过程组织形式的( )性，具有适应本矿客观条件的要求、适应市场经济需求变化的特点。

A、灵活B、松散C、特殊D、大体2、煤矿企业正规循环作业包括( )工作面正规循环作业和掘进工作面正规循环作业两部分。

A、普菜B、综采C、回采D、掘进3、采煤工作面是( )从事煤炭生产的地点。

A、直接B、间接C、全面D、计划4、采煤工作面完成落煤、装煤、运煤、( )、采空区处理等工序的整个过程称为“循环” 。

A、开采B、支护C、安排D、回采5、循环进度是指采煤工作面完成一个循环后( )向前推进的距离。

A、墙壁B、煤壁C、煤层D、煤炭6 ()形式是指在一昼夜(24h)内米煤班和准备班在时间上的配合方式。

A、生产B、计划C、实施D、作业7、采煤工作面劳动组织确定的依据是：循环进度、循环( )和工序安排。

A、次数B、能力C、数量D、形式8、采煤工作面劳动组织包括劳动力的( )和劳动组织形成。

A、装备B、组织C、配备D、安装9、炮采单体支柱工作面多采用专业和( )工种相结合的分段作业形式。

A、综合B、全面C、单项D、专门10、采煤工作面循环图表一般由循环作业( )、劳动组织表和技术经济指标表三部分组成。

A、图标B、图表C、分布D、接替11、矿井的生产调度工作是指矿井的生产过程进行必要的( )、协调、控制和指挥。

A、监督B、检查C、视察D、调查12、煤矿企业生产计划是企业的( )期内应完成的产品生产任务和进度的计划。

A、规定B、规格C、特定D、计划13、矿井生产能力是煤矿企业编制生产谋划的( )基础，因此煤矿企业必须做好生产能力的核定工作。

A、物质B、精神C、经济D、产量14、设计生产能力是矿井设计（）中规定的能力。

A、图表B、文件C、文章D、报表15、矿井年度生产计划是矿井计划（）内生产活动的统筹安排，是实现年度经营计划的基础。

A、一年B、两年C、年度D、月度16、计划编制说明是以（）形式说明计划编制的情况。

A、表格B、文字C、计划D、编制17、采掘方案是为保证矿井在计划期的任务目标所规定的生产地区分布、开采（）和采掘接替关系。

A、进度B、长度C、强度D、宽度18、年度采煤工作面接替方案是年度采掘方案的（）。

A、基础B、目的C、核心D、主题19、全矿年计划回采总产量为各月回采产量（）。

A、之和B、之差C、综合D、部分20、（）作业是根据年度计划的任务及生产过程中的具体条件按月编制的实施计划。

A、月度B、年度C、全年D、半年21、月度作业计划文件一般由文字说明和（）指标两部分组成。

A、计划B、项目C、管理D、生产22、矿井生产（）工作是对矿井整个生产过程进行的集中统一的指挥工作。

A、调度B、销售C、结构D、劳务23、资源是一个经济学术语，泛指社会财富的（），即能给人类带来使用价值和价值的客观存在物。

A、源泉B、起点C、重点D、终点24、社会化大生产要求有一定比例，在生产过程中人力和物力在（）上的比例是客观存在的。

A、社会B、价值量C、供求量D、销售量25、煤矿企业的劳动组织是对企业的全部生产经营活动在分工协作的基础上，从（）和时间上合理地组织和安排各工种人员的生产活动。

A、空间B、地域C、利益D、权利26、劳动分工是劳动管理的（）。

A、前提B、未来C、一切D、基础27、劳动分工一般表现为工作相对简单和（）。

A、特殊化B、目标化C、专门化D、专业化28、劳动力配备是为各（）和各岗位配备具有相应工种和相应技术水平的工人，做到人事相宜。

A、工序B、供需C、工作D、部门29、（）工作是企业编制计划、合理组织生产的基础。

A、产量B、数量C、简单D、定额30、定额工作是推广先进经验、节约劳动时间、提高劳动（）的重要途径。

A、工作B、方法C、生产率D、效率31、采煤工作面工程质量验收制度中规定，矿井主要运输、主要风巷的净高不得低于（）A、2.2MB、2.1MC、2MD、1.9ME、1.8M32、煤矿工业企业具有以下特征：（）A、是一个经济组织B、矿井生产环节多，各环节必须保持高度的比例性和连续性C、具备法人资格的经济实体D、进行独立核算33、掘进工作面正规循环进度中，炮眼深度在中硬岩层中可取（）A、1.2—2.5MB、1.5—2.8MC、1.8—3.2MD、2—3.5M34、采煤工作面安全管理的主要内容有：（）A、每周召开一次安全例会，干部值班坚守岗位，落实“安全第一，预防为主”B、安全监察制度，安全生产责任制，采煤工作面岗位责任制C、安全管理基础工作，生产建设中动态管理，安全信息化工作三、问答题：1、回采工作面正规循环作业标准包括哪些内容？2、人力资源管理的内容是什么？3、简述人力资源管理的特征？4、影响销售渠道选择的依据是什么？5、品牌策略有那几种？6、营业推广和具体方式有那几种？7、如何加强煤矿生产准备工作的质量管理？（1）在煤田地质勘探的基础上，搞好生产地质工作，为矿工、井工程设计、开拓、掘进和回采生产提供可靠的地质资料。

（2）组织好生产矿的工程设计工作，保证设计质量，为开拓、掘进和回采创造良好条件。

（3）保证开拓、掘进的安装工程的施工质量，同时在巷道掘进中，要从保证掘进出煤的质量出发，选择合理的施工方法。

四、论述题：1、结合工作实际，谈谈如何做一个称职的采（掘）区（队）长参考答案、判断题 1.V 2.X 3.x 4.X 5.V 6.V 7.X 8.V 9、(V) 10、 (X) 11、 (V) 12、 (V) 13、 (V) 14、 (V) 15、(X) 16 、 (X) 17 、 (V) 18 、 (V) 19、 (V) 20、 (V) 21、(V) 22、 (V) 23、 (X) 24、 (V) 25、 (X) 26、 (X) 27、 (V) 28、 (V)、选择题：1.C2.B3.A4.C1、（A ） 2、（C ） 3、（A ） 4、（B ） 5、（B ） 6、（D ） 7、（A ） 8、（C ） 9、（A ）10、（B ） 11、（A ） 12、（D ） 13、（A ） 14、（B ）15、（C ） 16、（B ）17、（C ）18、（C ）19、（A ）20、（A ） 21、（ A ）22、（A ）23、（A ）24、（B ）25、（A ）26、（D ）27、（C ）28、（A ）29、（D ）30、（C ） 31、（C ）32、（B ） 33、（A ） 34、（C ）三、问答题1、答：四个方面（1）有一个科学的切实可行的作业规程和循环图表，完成规定的正规的循环率；（2）完成作业过程中规定的产量、进度效率、煤质和主要材料消耗以及工作面煤炭回收率等技术、经济指标；（ 3）工作面工程质量合格，机电设备完好率不低于 80%，事故率不超过2%；（4）安全生产，消灭死亡和重大事故。

2、答：人力资源管理的内容相当丰富，概括地说有三个方面：（1）人力资源的规划与决策。

（2）人员的招聘与更新。

（3）人力资源的评价。

3、答：（1）人力资源管理的对象是人。

（2）人力资源管理的形式是动态管理。

（3）人力资源管理的方式是人性化的。

（4）人力资源管理的策略是可持续发展的。

（5）人力资源管理的体制是主动开发型。

（6）人力资源管理的手段是信息系统。

4、答：产品特点主要是产品的价格、产品的物理化学性质、产品的技术复杂程度、体积和重量等。

市场因素主要是市场范围的大小、顾客的集中程度、竞争情况。

企业自身的情况主要是企业的实力、声誉和市场占有率及企业提供的服务多少等。

5、答：（1）有品牌和无品牌策略。

（2）品牌所有权策略。

（3）统品牌或个别品牌。

6、答：（1）赠送样品。

（2）折价劵。