安全异常事故处置流程

安全异常事故处置流程

文件编号：W/O3-071-012-C-2008

一、定义

所谓生产安全事故，是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。又叫安全事故。

二、事故分类

根据人员伤亡、损失金额等影响程度分为五个等级：特大安全事故、重大安全事故、中等安全事故、轻微安全事故、隐患安全事故。

具体判定标准如下：

1.特大安全事故：发生安全事故导致人员死亡的，或者造成经济损失（含直接或间接）在10万（含10万）以上的。

2.重大安全事故：发生安全事故导致员工伤残达到国家伤残等级评定标准的，或造成经济损失（含直接或间接）在1万元以上（含1万元）10万以下的。

3.中等安全事故：发生安全事故导致员工受伤（未达到伤残评定标准）经过县（区）级以上医院诊断不能出勤且经主管部门认定给与一定休养期的，但造成的诊疗费用在3千元以上（含3千元）3万元以下的（即休业灾害），或造成经济损失（含直接或间接）在5千元（含5千）以上1万元以下。

4.轻微安全事故：发生安全事故导致员工受伤（未达到伤残评定标准）虽然经过县（区）级以上医院诊断不能出勤且经主管部门认定给与一定休养期的，但诊疗费用在3千元以下的（即不休业灾害），或造成经济损失（含直接或间接）在5千元以下。

5. 安全隐患事故：发生安全事故及时处置未造成人员伤害，也未造成直接或间接经济损失，如不作预防或采取措施会导致安全事故的升级。

说明：1、下班途中发生交通事故，如我公司员工遵守交通规则，交警部门判定对方负全责，则该事故需填写[异常事件处置、对策报告书]，但不计入事故统计范围。

2、人员伤亡造成的诊疗费用单独计算，不计算在造成的经济损失（含直接和间接）里。

三、安全异常事故分类基准

2、事故统计判断依据

①人员伤亡程度及诊疗费。

②损失金额：

损失金额的计算方法：直接经济损失+间接经济损失:

直接经济损失:诊疗费、产品损失、设备维修更新费用、人工费、材料消耗费等按直接损失的金额计算。

间接经济损失: 包括人员误工费、设备停工、事后调研等，按以下方法折算：

误工费：员工基本工资/每月应出勤的天数×缺勤天数

设备停工：制造成本×发生量×银行贷款利率×影响天数

四、全事故处置流程及管理要求

1. 处置流程

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本部门负责人及环境安全部报告；各接受部门判断异常的可能影响，采取应急措施，必要时启动《安全生产、环境污染事故应急预案》展开联络处置。特大安全事故、重大安全事故人员伤亡事故环境安全部应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2.

①发生部门（或发现部门）在2天内填写[异常事故]发生部门联，交环境安全部。

②环境安全部进行登记、管理者代表判断责任部门和处置部门，必要时组织相关部门进行原因和对策的分析和讨论。

③责任部门和处置部门采用特性要因分析的方法，从人、机、物、法、环等各个方面分析原因并制定再发防止对策，并明确对策的担当者和预定完成日期，完成[异常事件报告书]的责任部门和协助部门联，交环境安全部。

④管理者代表、（副）总经理根据以往类似事件的发生情况及此次异常事件原因和纠正措施的分析，确认对策，必要时要求责任部门修改对策。环境安全部将副本发送责任部门和处置部门。

⑤环境安全部分析异常事故发生的趋势，统计异常事故造成的损失，并将统计分析结果及时报管理者代表，在环境安全会议上进行通报。会议指出事项以[会议记录]等形式发放给责任部门/责任者。

⑥环境安全部跟踪并督促纠正措施的落实情况，并进行 [纠正措施有效性]的监控和分析。

⑦环境安全部或纠正措施实施部门发现对策实施效果不良，需要修订对策时必须将修订原因及修订后的对策提交环境安全部修改原报告。

⑧环境安全部在确认纠正措施完成后完成[异常事件]环境安全部记录栏，将报告提交管理者代表，管理者代表在3-6个月后，根据此类异常事故再发的情况及对策的实际执行情况，确认纠正措施是否有效，[有效]关闭此报告，[无效]重新探讨对策。

⑨环境安全部将管理者代表关闭的[异常事故]整理归档。