平台运营总监岗位职责
运营总监岗位职责(通用15篇)
运营总监岗位职责(通用15篇)运营总监岗位职责11、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的'市场定位，及时提供市场反馈;3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
运营总监岗位职责2职位描述:1、管理商品结构规划,决策,预测商品销售趋势,商品投资分析,销售分析;2、根据公司品牌定位及策略制定商品规划,进行商品计划、分析、规划、决策,商品市场的订单管理及物流配送;3、调查竞争品牌的产品策略,分析需求与过往销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲;4、根据公司销售目标,制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平,满足销售需要,跟进预算执行情况,带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标;5、管理商品的'销存比,商品的折扣控制及活动方案的审批(畅销款加单,滞销款促销);数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等)。
6、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;组织统筹商品企划拟订。
7、组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报;8、负责把控公司商品进销存情况,调控货品进销存结构并落实商品阶段性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报;9、市场产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议;10、负责部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道。
11、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化。
营运总监工作的基本职责
营运总监工作的基本职责营运总监工作的基本职责（精选21篇）营运总监工作的基本职责篇11、制定年度目标，依据目标分解到季度、月、周，组织实施相关方案。
2、负责建设和进展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满意公司业务拓展需要。
2、负责整体品牌运营管理，包括直营店、加盟店等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、人员管理等工作。
3、负责整体市场工作方案的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在消遣行业的知名度和认同度。
4、负责公司事业部门(品牌、活动策划)工作规范，负责组织及监管事业部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实。
5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
6、帮助董事长做好公司战略规划，并给出专业的看法及建议。
营运总监工作的基本职责篇21、负责制定运营战略目标，制定运营管理培训方案，组织实施落地培训;2、负责公司整体直营店、加盟店的营运管理，实现连锁运营制度化、流程化、专业化、标准化运营体系;3、讨论分析市场状况、跟踪行业进展趋势、竞争对手动态;4、整合资源，全面统筹并达成公司下达的运营经营管理指标;门店的营业额、成本、利润、顾客满足度、员工进展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的掌握;5、结合公司餐饮的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案;6、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行状况进行追踪检查，准时反馈相关建议;7、定期进行巡店检查，发觉问题准时回馈店长，并制定改善方案;同时监督其执行状况;8、负责营运人才梯队建设，对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理力量，从而提升门店的各项指标;9、负责管理协调分管部门与其他跨部门(财务部、人事行政部、企划部、生产加工中心)之间工作关系及日常事务决策;营运总监工作的基本职责篇3职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和方案，制定、参加或帮助上级执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、制定所负责产品的战略方案包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营销;4、制定产品进展时间表，并掌握整个方案的进程;5、查找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期;6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。
运营总监岗位职责(通用20篇)
运营总监岗位职责运营总监岗位职责篇11、根据公司运营模式，领导、管理、组建电子商务运营团队2、负责制订各电商平台的年度、季度、月度营销策略与销售计划并执行；3、负责品牌业务营销策略与规划，完成公司的年度战略目标；4、负责运营过程中的监控数据数据分析，指导市场推广和产品销售方案，同时对行业动态及趋势进行相应的研究和分析。
运营总监岗位职责篇21、负责互联网金融平台的整体运营工作，制定运营策略并组织执行；2、搭建企业运营后台体系，制定、完善、贯彻，梳理实施公司网站运营管理制度及流程；3、研究行业趋势及竞争对手，制定短、中、长期平台运营策略；4、负责网站的内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作；5、关注并分析网站数据及用户反馈，不断调整优化运营工作，并协助产品等相关部门不断提高用户体验；6、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；7、根据国家政策，针对产品作优化与升级，根据互联网金融行业未来发展情况，做团队内部梳理；8、培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才。
运营总监岗位职责篇31、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度;5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。
运营总监岗位职责篇41、根据公司下达的任务，制定落实实施计划并确保完成月、季度、年销售计划；2、监督指导市场、教务、咨询总监、开展好销售、教学、跟踪服务等工作，确保各项工作落实到位；3、组织协调工作，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6、完成上级领导交办的其它任务；运营总监岗位职责篇51、负责O2O项目的整体运营管理；2、研究竞争对手的运营模式及成功经验，提出平台发展的整体思路；3、负责平台的整体搭建工作；4、对整体呈现效果及推广营销模式负责；5、负责团队建设、团队培训和日常工作开展等；6、用户体验、业务流程等的分析，改进并参与平台的品牌、产品、市场的规划；7、数据监控工作：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；8、负责协调部门工作，建立有效的团队协作机制、维持并开拓各方面的外部关系、管理并激励所属部门的作业绩效；9、上级领导交办的其他工作。
运营总监岗位职责(9篇)
运营总监岗位职责1，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。
负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。
2，负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）。
3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。
4，定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。
5，监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
运营总监岗位职责（二）1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;6、配合公司产品的改善及推进;7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。
完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。
扶持新员工，学习老员工。
运营总监岗位职责（三）1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程;3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设;4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神;6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。
运营总监工作内容职责
运营总监工作内容职责运营总监工作内容职责篇1职责：1、负责公司所有产品，产品背景、市场调研、讲解分析等;2、根据整体的市场活动方案，协助制定公司品牌管理与发展策略，确定品牌推广方案;3、组织策划各种市场活动，包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;4、组织筹办公司内部会议，收集市场信息及行业动态;5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;6、收集竞争产品信息及市场动态，进行分析整理。
任职资格：1、1年工作经验，有相关品牌推广运营工作经验;1年以上相关行业市场推广经验者优先;2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;3、具有良好的职业道德，认真的工作态度，强烈的团队精神和工作责任心;4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。
运营总监工作内容职责篇21、制定连锁项目点季度、月度、每周的经营计划，领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标;2、项目点经营成本的控制，关注项目点整体利润以及业务的扩展;3、巡查、监督项目点的日常运作，并找出不足之处并对项目点的整体运营提出计划及建议;4、执行本地促销计划的提案，与企划协调沟通，由企划制定活动方案的制定，交由运营中心审核，在通过审核后。
5、制定店长发展计划，对伙伴业务能力和技能的全面指导与培训，分析目标达成率，项目点业绩的达成率，管理及控制项目点人员流失率、物料成本率及报废率;6、定期对项目点进行营运绩效考核，考核范围包括：服务、出品、环境卫生及消费者感受等;7、抽查项目点的物料、货品及现金管理;8、协调总部与项目点之间的业务沟通;9、新店开张整体筹划运营总监工作内容职责篇3职责:1、充分研究教育培训市场，根据公司发展战略，制定业绩部门的发展战略及总体目标并指导实施;2、负责组织搜集教育市场信息、组织分析市场发展趋势，跟踪收集教育行业现状、发展趋势、产品形式等，并对同行业者教学资源、产品形式等进行研究和分析;3、提出市场分析报告;研究与分析各品牌的竞争格局，策划品牌产品概念、竞争策略，指导各品牌细化、落实与实施;4、深入调研行业发展趋势，为产品开发提供有效参考依据;5、定期分析教育产品的用户反馈，挖掘用户需求，推动产品更新;建立并提高品牌忠诚度、用户粘性，落实公司战略要求;6、负责对外合作与交流，对制定和实施各类线下市场活动，增加潜在客户基础;任职资格:1.5年以上教育产品营销或渠道管理经验，对教育培训领域发展有深刻理解;2.具有教育行业市场、产品、营销方面的工作经验，熟悉教育市场，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和项目统筹管理能力;3.熟悉教育行业的市场运作，有开拓教育产品经验者优先;4.具有较强的沟通协调能力与团队领导能力;5.具有高端教育行业人脉关系资源优先;运营总监工作内容职责篇41、根据公司年度经营指标，拟定年度经营规划、月度经营计划和预算，完成经营收益目标;2、根据项目经营状况优化和提升项目业态定位、品牌组合;整合、优化商户资源、合理经营布局;拟定招商和营销策略，并制定具体实施措施;3、掌握当地购物中心、各类业态及品牌发展状况、趋势和市场变化，适时调整经营策略;4、结合项目特点提出营运模式的改进与提升的建议;5、注重团队建设，构建团结、高效的运营团队，保持与提升团队活力和竞争力;6、负责营运版块业务合同、函件的起草、审核;7、负责营运版块团队绩效评估;8、制定与改善营运工作流程，协调所管辖各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制，确保各项工作的贯彻执行。
对运营总监岗位的理解
对运营总监岗位的理解一、岗位职责1. 策略规划与制定运营总监是一个公司中负责整体运营战略规划和制定的重要岗位。
他/她需要根据公司的发展战略和市场情况，制定运营目标和策略，并确保各个部门的运营活动与战略保持一致。
2. 团队管理与协调作为运营总监，他/她需要领导和管理一个庞大的团队，包括市场、销售、客户服务等多个部门。
他/她需要协调不同部门之间的工作，确保团队的高效运作，并提供必要的培训和指导，提升团队绩效。
3. 数据分析与决策支持运营总监需要通过对市场和业务数据的分析，为公司的决策提供支持和建议。
他/她需要关注市场趋势和竞争对手情况，及时调整公司的运营策略，提高市场竞争力。
4. 业务优化与改进运营总监需要负责对公司的运营业务进行优化和改进。
通过分析运营流程和效率，找出问题和瓶颈，并提出相应的改进措施，以提升运营效率和质量。
5. 客户关系管理作为运营总监，他/她需要积极与重要客户进行沟通和关系维护，解决客户问题和需求，并与销售团队合作，确保客户满意度和业务发展的平衡。
二、能力要求1. 业务理解和分析能力运营总监需要具备深入理解公司业务和市场环境的能力，能够运用数据分析方法和工具，对业务进行准确的分析和评估，提出有效的解决方案。
2. 领导和团队管理能力作为团队的领导者，运营总监需要具备良好的领导能力和团队管理能力。
他/她需要激发团队的潜力，提供指导和支持，并能够协调不同团队之间的工作，实现协同合作。
3. 沟通和协调能力运营总监需要与不同的部门和利益相关者进行有效的沟通和协调。
他/她需要具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰地传达公司的目标和要求，与其他团队合作解决问题。
4. 创新和改变管理能力作为运营总监，他/她需要具备创新和改变管理能力，能够不断探索新的运营模式和方法，推动公司业务的创新和改进，并有效地管理和引导组织变革。
5. 行业洞察能力运营总监需要了解所在行业的最新动态和趋势，关注竞争对手的发展，以及国内外的新兴趋势和技术。
公司运营总监的岗位职责11篇
公司运营总监的岗位职责11篇公司运营总监的岗位职责11、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务；2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营；3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作；4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析；实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的.收集、整理与分析；5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。
公司运营总监的岗位职责21、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划；2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程；3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设；4、配合公司总部及各校区的`教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动；5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神；6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。
公司运营总监的岗位职责3负责公司运营管理，领导团队完成公司下达的合理任务目标。
具体如下：1.负责公司一切客户的开发、管理与协调。
加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的情况进行监控,及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。
2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。
3.建立、完餘业管理系统，并监督有效执行。
4.严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的投资建议,达到多方合作机构的'满意度。
5.负责公司相关人事、绩效管理。
6.整合公司内外资源，建立有效的信息渠道。
公司运营总监的岗位职责41、负责业务发展，提出开发和市场发展建议。
2024年电商运营总监岗位的工作职责模版（五篇）
2024年电商运营总监岗位的工作职责模版职责:1、协助总裁制定公司的发展策略和销售策略，构建并执行全面的销售计划，引领团队将规划转化为销售成果；2、依据公司销售目标，构建营销体系和渠道管理体系，负责市场调研、市场开发、品牌建设和推广活动，以扩大市场占有率，引导并控制销售工作的方向和进度，实现销售目标；3、分配销售任务，制定责任与费用评估机制，调整并制定销售运营策略；4、根据市场状况、销售趋势及存在的问题，进行深入分析并提出改进方案和措施；5、负责执行团队的招聘、培训和激励策略，并及时跟进团队成员的工作表现和培养进程，构建、补充、发展和培养销售团队；6、主持公司重大营销合同的谈判与签订；7、建立客户数据库，深入理解不同规模用户的需求，进行分析，并发掘新的客户和市场领域。
任职资格:1、____岁以下，具备大专及以上学历，拥有____年以上市场营销工作经验，其中____年以上大区总监级别的营销管理经验；2、具有出色的市场开拓和销售技巧，建立了广泛的人际关系网络；3、具有丰富的团队组建和培训经验，过往销售业绩显著；展示出优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，以及卓越的谈判和全局把控能力；4、具备较强的时间管理和工作管理能力；5、有在阿里、百度、美团等大型互联网公司的工作经验，特别是在公司快速成长期的经历者优先；6、具有强烈的责任心和事业心，能承受压力，勇于接受挑战，高效解决问题并完成任务。
2024年电商运营总监岗位的工作职责模版（二）职责：1、协助总裁制定公司的发展策略和销售策略，构建并执行全面的销售计划，引领团队将规划转化为销售成果；2、依据公司销售目标，构建营销体系和渠道管理体系，负责市场调研、市场开发、品牌建设和推广活动，以扩大市场占有率，引导并控制销售工作的方向和进度，实现销售目标；3、分配销售任务，设计评估标准和费用管理机制，制定和调整销售运营策略；4、根据市场状况、销售趋势及存在的问题，进行深入分析并提出改进策略和措施；5、负责执行团队的招聘、培训和激励计划，及时跟进团队成员的工作进展，培养销售团队；6、负责主持公司重大营销合同的谈判与签订；7、建立客户数据库，深入理解不同规模用户的需求，进行分析，并发掘新的客户和市场领域。
电商运营总监岗位职责职位要求
电商运营总监岗位职责职位要求
一、岗位职责
1.负责公司电商平台的运营管理工作，包括销售策略制定、销
售计划落地、运营监管等。
2.负责电商平台的产品管理工作，包括产品的筛选、优化、上架、更新、下架等。
3.负责电商平台整体的营销策略，并协同各个营销渠道的运营，提升公司品牌知名度、用户粘性和销售效果。
4.负责电商平台的用户运营，通过数据分析、用户行为研究等
手段，提升用户留存率，增加用户转化率，并寻找潜在用户。
5.负责电商渠道的物流和仓储管理，确保订单的准时配送和货
物的安全。
6.制定管理流程和规范，完善内部管理制度，推动团队建设，
优化运营绩效。
二、职位要求
1.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业毕业。
2.3年以上电商运营管理经验，具有丰富的电商运营经验和成
功案例。
3.熟悉电子商务平台的各项运营工作，熟悉阿里巴巴、京东、
拼多多等电商平台的运营规则。
4.具备较强的数据分析能力、市场策划能力，了解互联网消费
者的心理、行为及偏好，具有独立思考和解决问题的能力。
5.具备良好的沟通协调和团队管理能力，能够领导和协调团队，落实组织目标。
6.具有良好的英语听、说、读、写能力者优先。
运营总监岗位职责
运营总监岗位职责运营总监岗位职责（精选10篇）随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是店铺帮大家整理的运营总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
运营总监岗位职责篇1工作职责：1、能独立负责彩票业务产品运营工作，包括数据分析、活动策划、用户运营、内容建设等；具有独立计划能力，制定各个阶段运营目标资源实施达成结果。
2、根据目标市场、竞争态势、客户需求等，制定综合运营策略；提出产品、业务流程等优化需求，协助优化产品体验，完善日常运营流程；3、能够配合产品功能的发布上线和公司各运营渠道特点，做有效的运营计划，并根据规划编制预算，优化运营成本，并落实到后续运营计划中。
4、对彩票行业熟悉，有较强的业务判断能力和执行力，能根据自己的经验和知识发现规律，根据执行结果沉淀优化标准流程，提高连接产品接入运营的效率。
任职要求：1、大专及以上学历，5年以上彩票相关产品运营或工作经验。
2、沟通能力和执行力强，思维活跃，文字编写能力强，诚实，有上进心，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位描述：1、负责管理亚马逊营销团队，统筹开展在亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；2、负责监控Amazon账号，有效控制账号好评率及ODR指数；3、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，根据推广效果提出调整建议；4、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作，包括客户需求分析、listing优化、流量分析等，带领整个团队实现业绩目标；5、负责平台热销产品的分析和开发，新品推广与促销；6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。
职位要求：1、具备良好英语/日语/德语听说读写能力；2、有亚马逊运营经验；有亚马逊团队管理经验。
3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；4、有团队合作精神，有强烈的责任心。
2023年营运总监岗位职责
2023年营运总监岗位职责2023年营运总监岗位职责11、负责根据公司的营销战略规划，制定营运部门年度、季度、月度销售、利润目标计划，并落实执行，保证销售业绩及发展规划的最终达成；2、负责建设和发展运营团队，制定有效的激励机制，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；3、负责营运门店所在市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；4、负责公司营运体系建设和标准化经营的建立及管理；5、负责营运部门各项财务费用的管理和控制；6、负责组织收集销售数据、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并提出销售策略调整建议；7、负责协调处理门店所在区域外部公共关系，以及负责处理公司重大突发事件，能准确判断各种经营风险并进行规避；8、配合总经理完成其他营运管理和公司战略规划工作。
2023年营运总监岗位职责21.基于全渠道的数字化运营指标，制定场景化的营销方案;2.完成数字化项目和运营的角色转换，参考市场上领先的消费者数字化运营团队模型，搭建日常运营团队;3.负责结合公司战略目标，拟定数字化运营年度方案。
负责定期对数字化运营管理数据分析与洞察、数字化运营、数字营销等;4.统筹负责公司产品以数据驱动的整体运营、用户运营、引流推广、品牌传播、公共关系及等系列工作的统筹创意、执行工作;5.管理量化获客工作，针对公司产品的用户数据进行挖掘分析、用户分层、用户精准营销。
负责公司产品在线上的引流推广，通过数据驱动不断优化营销渠道;6.管理品牌和公关团队，对产品进行互联网线上公关和运营，做好舆情管理和危机公关;7.负责公司产品各类线上线下运营活动的品牌宣传、活动设计和营销配合。
2023年营运总监岗位职责31、员工培训材料的收集和准备，培训档案的建立和管理。
2、配合运营总监完成员工的岗位技能培训，及后续跟进。
3、项目的资料准备和对接工作。
4、项17咳嗽弊柿系氖占和人员安排175、协助项目上的日常事务性工作。
运营总监岗位职责(优秀7篇)
运营总监岗位职责（优秀7篇）运营总监岗位职责篇一1.负责项目及时交付；2.主持生产基地的日常生产运营，组织落实、监督调控生产过程的各项指标，提高生产效率，有效实现精益生产；3.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议及改进；4.主持生产营运会议，推动公司的生产运作，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作；5.协调各部门之间的关系，保证信息流的畅通；合理配置各部门资源，做好成本管控；6.负责生产管理团队的建设，提高生产团队的质量意识，尤其是内部管理机制的完善。
运营总监的岗位职责篇二1、负责组织团队参与新产品的IPD过程、样机试制及评审、生产导入工作、编制产品实现过程工艺文件并确保稳定生产，2、负责组织团队定义产品制造的工艺标准、品质标准并保证落实，制定制造成本标准，效率标准。
3、负责组织优化产品装配工时，整理产品问题跟踪报告，及时解决生产过程中出现的工艺问题，根据客户反应的问题查找原因并提出解决方案；4、组织协调相关部门建立完善的质量标准、成本标准、能耗标准、劳效标准等。
5、根据公司战略规划及年度计划，制定部门发展规划与工作计划，并监督、检查本部门各项工作计划执行及目标达成情况，推进部门工作不断进步；6、负责本部门下属员工的招聘需求、面试、培育、管理等工作；7、编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并改善；8、实施绩效管理，负责部门人员的评估考核、奖金分配工作，调动员工积极性。
运营总监岗位职责篇三职责：1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作；2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益；3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标；4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容；5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设；6、要熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策；7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本；8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估；岗位要求：1、3年以上新媒体运营管理工作经验；2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道；3、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解餐饮行业优先；4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例；5、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的'工作计划完成各项工作；6、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力；7、具有团队组织协调能力及合作精神；运营总监岗位职责篇四职责：1、负责公司自媒体平台整体运维和管理工作，对用户活跃度和运营效果负责；2、负责新媒体运营活动的策划，开发潜力用户、维护活跃用户、提升用户黏度；3、负责时尚平台宣传的独立策划和文案写作；4、挖掘品牌亮点与卖点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化；5、负责运营公众号、小红书、微博、微信、论坛、有赞平台等线上的推广；6、执行并监督所负责项目的。
平台运营总监工作职责与任职要求（精选16篇）
平台运营总监工作职责与任职要求（精选16篇）平台运营总监工作职责与任职要求篇11、负责牛羊肉/海鲜冻品电商运营，有开拓销售渠道能力，制定并完成团购销售计划，对接服务客户的相关事务;2 、面向机关、团体、企事业单位推广销售公司食品;3 、独立开拓新客户，负责重要客户关系维护。
平台运营总监工作职责与任职要求篇21、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;2、负责所辖区域的整体市场的制定，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;3、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;4、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划。
平台运营总监工作职责与任职要求篇31、制定和实施中心国防四库平台运营战略，确定业务的运营方针和运营形式;2、制定年度业绩目标及运营发展战略方案，整体营销，实现中心运营管理目标;3、能始终站在互联网行业的尖端，并根据市场动向和发展趋势，准确定位运营思路，结合市场实际情况，调整运营策略和运营方针;4、在中心运营战略指导下，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，宣传中心外延、内涵价值，提高中心知名度及品牌影响力;5、协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源化转化与产出;6、负责对运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告，及时分析推广、运营情况。
7、负责组建、培养和管理运营推广团队，达成关键指标及保质保量完成上级领导安排的其它工作任务平台运营总监工作职责与任职要求篇41、在公司整体战略规划指导下，制定来伊份商城平台的运营目标、运营推广计划和任务执行方案，并依据实际运营状况作恰当调整，达成运营目标;2、根据目标市场、产品特性、竞争态势、客户需求等调查，撰写市场分析、创意新的盈利模式，策划并制定有效的网站运营、业务拓展和产品销售的综合营销策略，促进商品销售快速增长，增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名;3、制定平台整体运营和推广方案并负责实施，对运营和推广效果，如商城店铺的IP、 PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据汇总、评估和趋势分析;5、负责团队岗位设置、人员招聘、培训、日常管理及团队业绩考核;6、监测商品平台的运营水平，建立与商品、视觉、推广、服务、物流等相关的运营标准和作业流程，跟踪执行并不断优化，提高部门工作效率;设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、产品上架受欢迎度指标等，制定达成方案并逐步跟进;6、充分挖掘和发展商城价值，基于客户数据和合作伙伴私域，对客户提供专业、高效率的产品和服务;7、负责部门管理与团队组织分工完善，并帮助团队提升业务能力及业绩平台运营总监工作职责与任职要求篇51、全面负责公司互联网产品的研发与运营工作，参与公司战略制定，负责平台运营策略制订与执行;2、能够准确的把握移动互联网用户体验，确定产品主导思想和主题方向，根据整体运营规划制定产品内容建设、推广运营策略，并提出长期发展规划;3、带领团队完成运营指标，实现线上推广目标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式;4、负责活动运营方案策划与执行落地;5、负责团队年度目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);6、行使对运营工作的指导、监督和管理权力。
运营总监岗位职责
运营总监工作职责：1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营，带领所属运营团队实现营销目标，完成公司下达的销售目标；2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;4、负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；5、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；6、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；7、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜; 8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理.运营总监任职要求：1、大专及以上学历，二年以上天猫店铺运营推广及团队运营管理经验;2、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则、天猫的推广roi、天猫网站广告资源；3、熟悉淘宝网营销，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；4、精通天猫店铺的维护方法和技巧；5、对数据非常敏感，善于分析数据,具备良好的数据分析能力；6、具备良好的分析与解决问题的能力;7、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，能够适应高效率的工作环境，具备团队合作精神和领导能力；8、为人诚信正直，具有高度的责任心，有耐心，抗压能力强。
篇二：运营总监岗位职责运营总监岗位职责1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施,并安排组织实施；3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督；5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见;6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。
主持向有关部门，机构的工作汇报;7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
运营总监（coo)要全面负责公司的市场运作和管理；/参与公司整体策划,健全公司各项制度，完善公司运营管理;/推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；/建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；/负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；/维持并开拓各方面的外部关系；/管理并激励所属部门的工作业绩效.其权力范围主要是：1.对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；4.对总经理决策有建议权。
营运总监工作职责与任职要求（通用30篇）
营运总监工作职责与任职要求（通用30篇）营运总监工作职责与任职要求篇11、执行公司发展战略在负责项目的推进实施;2、全面负责项目营运工作，促进项目市场招商、营销推广、整体营运管理、物业与工程管理、客户服务、综合事务等工作的有序开展，对项目经营成本和出租率目标负责;3、整合协调项目及集团系统兵团业务联合作战，推动和监控区域各项目面积高效使用、运营业务的执行，实现物业持续增值、品牌建立、会员活跃，并达成区域项目经营目标。
营运总监工作职责与任职要求篇21、组织梳理公司营运管理制度、标准及流程。
2、组织编制项目年度经营目标，并推动达成。
3、组织开展各项营运现场管理工作。
4、组织开展各项租费收缴工作。
5、组织开展各项商户经营管理及扶持工作。
拉升商户的经营业绩。
6、梳理及引导各项项目推广宣传活动，提升项目整体形象。
7、重点及主力商户事务的专项跟进与处理。
8、执行项目营运团队的综合管理工作。
8、对项目的运营指标负责。
营运总监工作职责与任职要求篇3- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制;- 对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈营运经理，并制定改善计划;同时监督其执行情况。
营运总监工作职责与任职要求篇41. 做好充分的市场调研工作：利用内外资源，参与公司组织的投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等，掌握市场动态。
2.负责新项目整体业态定位、规划布局，编制所有负责区域的平面规划，品牌组合3.制定招商策略和具体招商方案：根据商业项目的定位及规划，明确目标招商对象，制定相应的招商策略，租金测算4.落实规划方案，提出招商方案根据公司确定的项目开业时间节点、倒排计划表制定相应的招商进度计划并予以实施5.制定招商工作开展计划，监督招商营运部人员完成各项任务指标，对招商工作进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌招商。
运营总监岗位职责与岗位要求
运营总监岗位职责与岗位要求一、岗位职责：1. 制定和实施公司的运营战略和目标，确保公司业务的顺利运行和持续增长。
2. 负责制定和管理公司的运营预算，确保资源的合理配置和有效利用。
3. 管理和指导团队，包括招聘、培训和绩效管理，确保团队的高效运作和持续发展。
4. 监督和协调公司各部门之间的沟通和协作，促进团队合作和信息共享。
5. 分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策略和销售计划，提高市场份额和销售额。
6. 管理公司的品牌形象和声誉，提高品牌知名度和客户满意度。
7. 监控和分析业务数据，提供决策支持和业务改进建议，确保业务的持续增长和盈利能力。
8. 确保公司的运营活动符合法律法规和行业标准，保持良好的商业道德和社会责任。
9. 建立和维护与供应商、合作伙伴和客户的良好关系，促进业务合作和共赢发展。
10. 参与公司的战略规划和决策制定，为公司的发展提供战略方向和建议。
二、岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景优先。
2. 具备丰富的运营管理经验，熟悉企业运营管理的各个环节和流程。
3. 具备良好的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员，推动团队达成目标。
4. 具备出色的市场分析和战略规划能力，能够准确判断市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策略。
5. 具备较强的商业敏感度和创新意识，能够发现和把握商机，推动业务的创新和发展。
6. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与内外部各方进行沟通和协作，促进团队合作和信息共享。
7. 具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的环境下做出准确的决策和解决方案。
8. 具备良好的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态和心态。
9. 具备良好的商业道德和职业操守，能够保持诚信和忠诚，遵守法律法规和公司规章制度。
10. 具备流利的英语口语和书写能力，能够进行跨文化的沟通和合作。
以上是运营总监岗位的职责和要求，希望能够对您有所帮助。
运营总监职位描述
运营总监职位描述一、职位概述作为公司运营管理的高级领导，运营总监（Chief Operating Officer，简称COO）负责公司整体运营战略的制定与实施，确保公司运营的高效与顺畅。
运营总监需全面协调公司的人力、物力、财力等资源，对公司运营的各个环节进行有效监控与优化，以达成公司既定的业务目标。
二、主要职责1. 运营战略规划- 负责制定公司长期和短期的运营战略，并根据市场变化进行调整。
- 分析行业趋势，为公司发展提供决策支持。
- 设计与优化公司的运营流程，提升运营效率。
2. 业务管理- 监督和管理公司的各项业务运营，确保业务目标的实现。
- 负责业务团队的建设、指导和培训，提高团队绩效。
- 负责跨部门协调，确保公司资源合理分配与利用。
3. 成本控制- 制定和实施成本控制策略，优化成本结构。
- 监控运营成本，确保在预算范围内达成目标。
4. 风险管理- 识别和评估运营过程中的各种风险，制定应对措施。
- 建立和完善运营风险控制体系。
5. 数据分析与决策支持- 负责收集、分析和解读运营相关数据，为决策提供数据支持。
- 建立数据分析模型，为公司战略制定提供依据。
6. 客户关系管理- 维护和提升客户满意度，处理客户投诉和意见。
- 管理客户关系，确保客户资源的持续积累与深化。
7. 跨部门协作- 与其他部门（如市场、研发、财务等）紧密合作，共同推进公司战略的实施。
- 协调公司内部资源，促进各部门间的沟通与协作。
三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，管理、商务、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验- 5年以上运营管理经验，有成功运营案例者优先。
- 熟悉企业运营管理流程和规范。
3. 能力要求- 具有较强的战略规划能力、分析判断能力、决策能力。
- 良好的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。
- 敏锐的市场洞察能力和市场分析能力。
4. 技能要求- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。
- 英语流利，具备良好的商务沟通能力。
运营总监岗位职责与岗位要求
运营总监岗位职责与岗位要求一、职责描述运营总监是公司的核心管理者之一，负责制定和实施公司的运营战略，确保企业的运营目标得以实现。
以下是运营总监的主要职责：1. 制定和执行运营战略：根据公司的战略目标，制定并执行运营战略，确保公司的运营活动与企业目标相一致。
2. 管理运营团队：负责管理和领导运营团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估等。
3. 监督运营流程：确保公司的运营流程高效且符合最佳实践，提出改进意见并推动落实。
4. 优化资源配置：合理分配和管理公司的资源，包括人力、财务、物流等，以提高运营效率和降低成本。
5. 监控运营绩效：制定并监控关键绩效指标，定期报告运营绩效，提出改进措施。
6. 管理供应链：与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定和高效运作。
7. 解决问题和决策：及时解决运营中的问题，并做出合理的决策，确保运营的顺利进行。
8. 与其他部门合作：与销售、市场、研发等部门密切合作，协调各部门间的工作，实现协同效应。
二、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备丰富的运营管理经验，有相关行业的工作经验者优先。
3. 熟悉运营流程：熟悉企业运营流程，了解供应链管理、生产管理、物流管理等相关知识。
4. 领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员并推动团队达成目标。
5. 分析能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够从大局出发，找到问题的根本原因并提出解决方案。
6. 沟通能力：良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。
7. 抗压能力：能够承受工作压力，能够在紧急情况下冷静应对，并能够迅速做出决策。
8. 创新意识：具备创新意识和开拓精神，能够不断推动运营工作的改进和创新。
9. 业务理解：对相关行业的业务有较深入的理解，能够根据市场需求调整运营策略。
10. 英语能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行有效的沟通。
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平台运营总监岗位职责
平台运营总监岗位职责
1.负责公司平台产品的整体运营管理工作，针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；
2.负责运营平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施；
3.组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；
4.行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测；
5.制定平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略；
6.带领平台项目组完成团队目标。
平台运营总监岗位职责
1、负责平台销售规划、营销、推广、合作企业关系管理等系统经营性工作；
2、负责日常维护，保证平台的正常运作，结合商品中心优化商品及品牌排名；
3、负责运营团队的日常管理，制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动各个频道商业模式的形成和相关的优化；
4、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；
5、负责平台的整体推广，并进行相关对外合作项目的洽谈，拟定商业计划方案；
6、与商品部门、业务部门共同策划并实施平台推广活动，提高平台浏览率与客户访问频率；
7、平台运营数据的定期统计、形成平台运营情况效果分析报告，调整栏目建设，及时更新及完善平台相关内容；
8、不断提升客户界面友好性和易用性，提高浏览用户的体验度。
平台运营总监岗位职责
1、负责电商平台的规划、战略落地。
2、负责与业务合作伙伴建立合作关系，协调公司与合作伙伴间的资源，保证公共事业缴费平台运营业务目标的达成。
3、负责公共事业缴费平台发展趋势的研究，关注顾客需求，参与并制定平台的各项运营指标和相关的计划方案进行实施和评估。
4、负责平台运营部的团队建设和相关业务的培训及指导工作。
5、负责策划平台各类活动，配合客户制定营销推广方案并进行评估。
6、能通过技术部门提供平台的浏览、交易等经营性数据，优化提升现有平台运营和管理水平。
平台运营总监岗位职责
1、准确的把握移动互联网用户体验，确定平台运营的主导思想和方向，根据整体运营规划制定产品内容建设、推广运营策略，并提出长期发展规划；
2、带领团队完成运营指标，实现推广目标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式；
3、负责团队年度目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标。
平台运营总监岗位职责 1.基于业务节奏和公司宏观策略目标，全面负责萌店全球购的运营工作，制定运营策略和平台业务发展规划，最大化保护并优化客户购物体验的平台产品，以
产品、平台运营规则等手段优化内部、外部产品，提升上下游客户（上游商户、下游萌主和终端客户）体验，产能和运作效率；
2.深入解读了解移动端网络购物者心理，策划和运营组织系列的整个平台的活动和市场推广计划，规划全球购全站（站点/WAP/APP）日常活动策划，从创意策划、流程设计、页面制作、流量引入、监督执行、效果评估等多角度协调资源，确保活动整体效果；
3.和产品运营、产品经理以及研发团队紧密合作定期脑力风暴，规划全站的产品功能需求，作为项目经理确保整个全站产品功能准时按质按量上线；
4.研习洞察微商、微客代理运营手法，通过不断优化销售逻辑、品类结构、页面呈现、活动组织，提出前台商品排序和展示优化的业务发展规划和商务需求，通过优化和改造购物平台的产品及功能，提升微客量、代理量，提高品类的转化率和用户的复购率；
5.透视行业数据，通过数据分析找出运营指南针，持续优化运营策略及提供行业解决方案；
6.激励运营团队的工作热情及工作效率、行使运营工作的指导、监督和管理权力；团队人才梯队建设，建立完善快速有效的业务能力培训计划和成长体系搭建。