厂牌佩戴通知
厂牌通知
通知
公司各同事：
为规范公司制度管理，严肃厂规厂纪，树立企业形象，现将规范佩戴厂牌有关事宜通知如下：
一、厂牌为员工在公司内身份卡，职务标识卡，在公司区域内员工必须佩戴厂牌。
二、自5月18日起，由企管部统一发放员工厂牌，请要妥善保管。
三、为加强公司治安防范管理，公司所有员工上、下班出入厂门，厂牌必须统一佩戴左胸前，必须凭胸卡进入厂区，如忘记带胸卡的必须在保安登记或与当班班长联系等确认后方可进入。
四、厂牌不得转借他人作其他用途，否则后果自负。
进出公司必须出示厂牌，否则保安有权不给进出。
五、丢失厂牌必须交补办费20元，凡辞工或解除合同者，必须把厂牌交回企管部，才准交接工作离开公司，否则扣50元。
六、从今日起17：30后不许员工带大包物品离厂，晚上离厂带包、物品员工必须凭放行条方可放行。
七、为了维护企业形象，对不遵守规定的员工将给予警告，造成严重不良影响的将从重处理。
自5月18日---5月31日为适应过度期，以上通知从2016年6月1日起，请实施各部门严格落实到位，由企管部保安负责监督执行，如有违反，重罚。
南海杰品
2016-5-13。
厂牌佩戴通知
厂牌佩戴通知
为了使公司的管理现状趋于完善加强员工秩序和安全监督确保各项管理工作能更好的顺利开展特制定厂牌佩戴管理规范。
1、厂牌为本公司员工之识别证件，每位员工均配有唯一的识别牌证。
2、厂牌统一设置为挂牌，上有注明姓名、部门，并粘贴持证员工本人照片。
3、公司全体员工在厂区内必须佩带厂牌，在宿舍区域应携带厂牌，以备检查。
4、厂牌应规范戴于脖子上，保证厂牌的整洁大方，不得玷污、涂改、损坏。
5、厂牌由人事行政部负责签发和管理，仅供公司员工本人使用，不得转借和自行编制。
6、如有遗失、人为损坏，应及时上报行政处补办，并交纳5元工本费。
7、非人为损坏，可以拿旧厂牌到行政处补办。
8、上班未佩带厂牌者，发现一次罚款10元。
9、员工调动工作岗位时，应办理厂牌调换手续。
10、借用厂牌或将厂牌转借他人使用的，视情节轻重予以20—50元罚款。
11、违反厂牌佩戴规定，屡教不改；阻碍检查执行，态度恶劣者，将严肃处理并辞退。
12、非本厂工作人员出入厂区须在安保处登记并领取临时出入证，同时交纳每人20元押金，离开厂区时，退回厂牌，收回押金；违反此项规定时，发现一次罚款50元。
13、本规定于2011年8月25日开始执行。
物流中心办公室。
关于公司厂牌佩戴要求的通知范文
关于公司厂牌佩戴要求的通知
全体员工：
目前公司部分人员未按要求佩戴厂牌，存在发生异常情况时，无法及时判定人员信息及无权限人员随意闯入安全管控区域，在违规稽核时无法准确判定违规人员身份等风险情况，为消除以上风险，现决定自x年x月x日起，公司厂区内所有人员必须佩戴厂牌，安保将对厂牌佩戴情况进行稽查、通报。
一、厂牌佩戴标准:
1、厂牌应保持干净整洁，不得污损、涂改、遮挡。
2、佩戴厂牌必须悬挂于前胸，不得悬挂于其他位置，不得以外衣遮挡。
二、违规负激励:
1、职、员工不按规定佩戴厂牌，按奖惩管理制度负激励并进行
通报。
2、厂商参照员工标准执行施工厂商不按规定佩戴厂牌，第一次记录违规通报至厂商主管单位及事业部级领导，人员清理出厂(当天不可再入厂)，第二次清理出厂，将人员列入黑名单处理。
3、外来人员(访客、物流司机)不按规定佩戴厂牌，清理出厂(一周内不可申请入厂)，通报至申请单位的厂长及领导。
4、外来人员(访客、物流人员)离厂时，需主动归还厂牌，如离厂未归还厂牌，将追究与xx对接单位的责任。
5、其他违规负激励事项参考奖惩管理制度执行。
三、备注说明:
良好的厂牌佩戴习惯需要大家共同遵守，在厂区内发现未佩戴厂牌人员请通知行政部电话:xxxx，行政部将通过现场或监控查找，如属实将按公司制度处理，以上请遵守，谢谢!
行政部
X年X月X日。
关于基地佩戴厂牌事宜的通知范文
关于基地佩戴厂牌事宜的通知
各位同事：
根据公司食品安全管理规定，供应基地从X年X月X日起开始严格执行员工正确佩戴工牌的政策，具体规定如下：
1、公司全体员工在进出厂区及厂区范围内，均要求统一正面佩戴好工牌（包括：员工上、下班进出厂门；员工厂区内正常工作、活动、食堂就餐、洗手间）。
2、仅限进入加工车间时准许不佩戴工牌（包括饭堂人员操作区工作时）。
3、仅限配送部仓储组员员工准许佩戴别针式工牌。
4、以上规定由资产安保部工作人员负责每日督促及检查，对于违规者，一律拍照存档，通知相关部门负责人，给予5元/次的捐款，人事行政部给予“感谢卡”。
部门负责人于一个工作日内收取捐款，上交到行政部XXX处入账计入伙食费用，行政部在收到捐款后在食堂贴出公开信表示感谢！。
关于加强厂牌规范的通知范文
关于加强厂牌规范的通知
为进一步保障公司员工人身、财产安全，维护公司正常运营秩序，同时加强企业文化建设，展示员工的精神面貌，经研究决定，自X月X日起，全体员工进入厂区应自觉佩戴厂牌。
1、若之前发放的厂牌遗失者，请尽快到前台补办。
2、厂牌必须附带个人一寸照片，如无照片请于X月X日前补齐。
3、推进计划
4、厂牌应妥善保管，员工离职时，一律上交回收。
若遗失者，将扣除工本费20元。
5、各级管理人员加强警惕，对于未佩戴厂牌进入所属管辖范围的，有权予以询问核实或制止。
6、对未依规佩戴厂牌进入公司大门者，保安有权查实，纠正后方予以放行。
对违纪且态度恶劣者，由行政部予以处理并通报其所属部门领导。
自通知之日至执行日期前该阶段，补办厂牌免扣工本费。
望大家积极配合，把厂牌系统建立起来，谢谢！。
关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文
关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司：
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神，彰显了企业文化，是展示集团良好精神面貌的需要，是提升集团整体形象的重要标志。
经研究，现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下：
一、实施时间
自2024年9月30日开始，集团所有员工在上班期间，一律规范着装和佩戴工作牌。
其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的，集团另行通知。
二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方，可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰，不得着奇装异服，不得穿拖鞋、超短裤等。
2、在办公室或外出办事，均要正确佩戴工作牌，不得遮挡，不得佩戴破损或有污渍的工作牌。
3、工作牌如有损坏的，由集团或子公司予以更换补发，成本费用由员工自行承担。
4、请全体员工积极配合，集团各部门和各子公司要宣传督导到位，发现不符合要求的情形及时纠正。
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文第一篇：关于规范工作服和工作牌穿戴的通知关于规范工作服和工作牌穿戴的通知为树立良好的公司形象，公司定于2012年5月14日开始着工服上班。
为规范公司员工工作服和工作牌的穿戴，以整洁、规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务，树立良好的公司形象，对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：1、凡公司在职员工，在工作日必须按穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，方可进入工作区域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌应挂在脖子上，（贴有相片的为正面）正面面向客户。
员工需按季节穿着冬季、夏季两种公司工作服。
不按制服所规定的穿着标准穿着制服的每次罚款100元，罚款金额将从当月工资中扣除。
2、在岗期间穿着工作服时，需注意穿着整洁、仪容端庄、举止文雅、得体、大方，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
3、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式协调的袜子和皮鞋，皮鞋应保持清洁、无破损并符合工作要求。
在办公室可以预备拖鞋或凉鞋，不见客户或无正规场合时可以穿。
4、员工工作期间工作服严重破损、污脏或遗失，则需向办公室汇报并申请，补领新工作制服，如系个人原因严重破损、污脏或遗失，则每套按原价收取。
如系工作在原因造成工作制服严重破损或污脏则由公司补发新工作服。
5、各部门主管需负责员工仪容仪表管理，及时纠正员工不正确着装。
（办公室宣）2012年5月24日第二篇：职工工作服穿戴、清洗宜兴法阿姆工业电池有限公司员工工作服穿戴、清洗及员工就餐、洗浴制度为了防止员工的工作服二次污染，确保员工本人、家人及社区群众的身体健康，特制定本制度。
一、34二、3三、35员工工作服穿戴、就餐、洗浴规定员工工作服穿戴、就餐、洗浴流程员工工作服清洗、领取事宜10~200元）、员工工作服只准在厂区穿戴，不能穿出场外、员工工作服必须每天集中清洗、员工不允许穿工作服进食堂就餐。
、员工下班后必须洗澡更衣，方可离厂。
关于要求穿工衣戴厂牌通知范文
关于要求穿工衣戴厂牌通知
全体员工：
为树立良好的公司形象，现再次重申公司员工的工衣穿着及厂牌佩戴要求：
一、工衣穿着要求
1.公司全体员工上班期间必须穿着工衣。
2.工衣着装：原则上11-4月穿冬装工衣，5-10月穿夏装工衣。
穿工衣时，工衣必须穿着身体外部，工衣应保持干净整洁。
3.如工衣有破损的，请到人事部重新申领。
（以旧换新）
二、厂牌佩戴要求：
1.厂牌作为员工的识别证件，上班时间必须正确佩戴。
2.为了保护员工人身、公司财产安全、进出公司大门所有员工必须佩戴，出示厂牌，否则保安有权禁止进出。
3.厂牌丢失请到人事部重新办理。
望各部门管理人员能切实监督本部门人员上班着装、厂牌佩戴情况。
人事行政部以后每周将会突击检查相关事项。
此规定从X年X月X日开始执行！
特此通知！
行政部
X年X月X日。
关于重申厂区内必须佩戴厂牌的通知范文
关于重申厂区内必须佩戴厂牌的通知
各位同事:
鉴于有部分同事没按厂规正确佩戴厂牌，影响管理，为避免造成管理的不便，现重申关于正确佩戴厂牌的规定:《雇员手册》1.6条中厂牌表明公司雇员身份，雇员出入公司及在公司范围内必须佩戴厂牌并正确佩戴于胸前。
厂牌作为雇员在公司之身份证明，须妥善保管，如有遗失或损坏，应及时到人力资源部申请办理补卡手续。
即日起，公司管理人员将不定时进行检查，如发现未正确佩戴厂牌者，将视为违纪行为，将依据相关规定给予警告处分。
员工守则作为公司每位雇员的行为道德准则，是雇员与公司共同发展的基础，谨请各位同事共同遵守、相互提醒、相互监督!
特此通知!
行政部
X年X月X日。
关于厂区重申着装及厂牌佩戴的通知范文
关于厂区重申着装及厂牌佩戴的通知
全体员工：
一、员工着装须得体、大方，以展现员工之良好精神风貌。
所有同仁不得穿着拖鞋（无后跟），男生不得穿着无袖背心及短裤进入公司。
另规定办公室同仁不得穿拖鞋离开办公区，一经发生将通报厂区主管予以惩处。
二、公司员工进出厂区请在各厂大门刷卡，在厂区内活动时请佩戴识别卡于胸前。
门禁刷卡若显示无效，警卫有权禁止其进入。
三、识别卡是由照片卡及考勤卡和佩戴绳组成，有缺失者请至人事单位补办；警卫将随机检查无法体现个人信息的识别卡，请主动配合；因忘带厂牌和识别卡丢失未及时补办的，须告知工号、姓名、任职单位，由上一级主管出厂带领并登记方可进入。
不佩戴识别卡或影响正常门禁秩序者，依《员工守则》进行惩处。
四、公司员工禁止用异物遮挡识别卡的照片，一经发现，需当场清除异物。
更不得以任何形式相互转借以协助他人混入厂区，一经发现，依员工守则处理；若造成危害的，移交相关部门。
五、抽烟的同仁请遵守吸烟点吸烟的规定，烟头请掐灭后丢入烟灰桶，若发现在厂区吸烟点以外吸烟者，将依《员工守则》处理。
以上请主管宣导同仁遵守，有供应管理的单位，请协助宣导供应商配合；违反规定的单位或个人，行政部将呈报厂区主管，依规定追究责任。
以上要求自公告之日起执行。
关于公司规范佩戴厂牌及离岗证使用
关于公司规范佩戴厂牌及出入证管理
通知
为规范公司制度管理、严肃厂规厂纪，现将规范佩戴厂牌及了，出入证事宜通知如下：
一、规范佩戴厂牌：
1、厂牌证是员工在公司内身份、职务的标识卡，在公司区域内员工必须佩戴厂牌。
贴相片、盖厂证用章后方有效，临时厂证须盖印人事公章；
2、公司所有员工上班时间，厂牌必须按规定佩戴在正确位置；并严格遵守《门禁管理制度》执行。
3、如不按规定佩戴厂牌者，第一次予以口头提示，第二次给予书面警告，第三次按规定罚款，首次罚款10元，二次罚款20元，以此递增。
二、有关物品出厂门禁严控规定
1、员工携带物品出公司大门需经警卫检查并登记注明。
2、所有公司物品带离公司时，需向警卫出示《物品放行条》方可带出。
否则，公司警卫有权没收；有权直接开据即刻生效处罚单；或按物品的原价的两倍进行处罚。
三、车辆出入监控程序：
1、外来车辆及公司车辆出货须经保安员严格检查。
《放行条》、《出入登记证》便条一定要按内容填写清楚。
2、外来货车辆（货车）在进厂门前须经保安员登记车牌号,司机姓名等,通知相关部门确认后发访客证,然后由门卫带入厂区。
3、外来货车辆（货车）由仓库人员及门卫指引车进入卸货区后,由司机将货车门打开；检查装货是否有异常物品
4、公司车辆成品外运必须由送货人员出示由PMC签名的《出货单》；对领取退料的客户要核查是否有退料单。
核实并登记车牌号,司机姓名等方可将货物运送出厂。
四、以上通知即日起执行，望各部门严格落实到位，由生产车间管理人员及人事、警卫部门予以监督。
人力资源部 2012/8/22。
关于员工工牌佩戴规定的通知
关于员工工牌佩戴规定的通知全体员工：大家好！为了进一步规范公司的管理，树立良好的企业形象，提升公司的整体风貌，现将员工工牌佩戴的相关规定通知如下：一、佩戴工牌的目的员工工牌是公司员工身份的重要标识，佩戴工牌不仅有助于增强员工的归属感和责任感，还能够方便公司内部的沟通与协作，同时也向客户和合作伙伴展示了公司的专业性和规范性。
二、工牌的发放1、新员工入职时，人力资源部门将统一为其发放工牌。
2、如工牌出现损坏、遗失等情况，员工应及时向人力资源部门申请补办，补办工牌需缴纳一定的费用。
三、工牌的佩戴要求1、员工在工作时间内，必须始终佩戴工牌，且佩戴位置要明显、端正。
2、工牌应佩戴在胸前左侧，不得随意挂在其他位置或隐藏起来。
3、工牌不得转借他人使用，如有发现，将给予严肃处理。
四、工作时间的定义工作时间包括正常上班时间、加班时间、参加公司组织的培训、会议等活动的时间。
五、监督与检查1、各部门负责人应负责监督本部门员工工牌的佩戴情况，并对未按规定佩戴工牌的员工进行提醒和教育。
2、公司将不定期进行检查，如发现员工未按规定佩戴工牌，将给予警告，并记录在员工的绩效评估中。
3、对于多次违反工牌佩戴规定的员工，公司将视情况给予更严厉的处罚，包括但不限于扣除绩效奖金、降职等。
六、处罚措施1、首次未按规定佩戴工牌，给予口头警告。
2、第二次未按规定佩戴工牌，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的 10%。
3、第三次未按规定佩戴工牌，扣除当月绩效奖金的 50%，并在公司内部进行通报批评。
4、一个月内累计超过五次未按规定佩戴工牌，公司将视情况给予降职、调岗或解除劳动合同的处理。
七、特殊情况1、如因工作需要暂时取下工牌（如进行某些特殊作业），应在完成工作后及时佩戴。
2、员工因病、产假、婚假等特殊原因无法佩戴工牌的，应提前向所在部门负责人和人力资源部门说明情况。
八、解释权本规定的解释权归公司人力资源部门所有。
如有未尽事宜，公司将根据实际情况进行补充和修订。
厂牌佩戴通知
通知
为确保公司和广大员工的自身利益，防止外来不法分子混进公司浑水摸鱼伺机作案。
现重申所有员工进出厂门一定要正确佩戴厂牌，（员工厂牌佩戴左胸上方，主管、管理、及行政人员将厂牌挂于胸前）如未戴厂牌或未按要求佩戴厂牌，每次罚款10元，如有亲朋好友来访，必须由本厂人员到保安室按要求详细登记，如有违者罚款50元。
如造成公司物品丢失，将要求责任人负全责。
各部门主管，管理及行政人员要以身作则，望大家自觉遵守，严格执行。
从5月21日起开始执行
附:厂牌如丢失或人为损坏补办时扣除工本费10元。
另：晚上00：30分—早上5：30分一律不予开门。
显兴鞋业
2014-5-21。
关于规范工牌佩戴的通知范文
关于规范工牌佩戴的通知
全体员工:
为推进集团企业文化建设，树立和保持集团良好统一的整体形象，规范公司工牌的佩戴，特将《工牌管理规定》进行重申。
一、适用范围
公司已过试用期的员工(新员工暂无工牌的可提报人力资源部申请)
二、工牌发放标准
工牌组成:员工工牌由个人照片、姓名、部门、编号组成，并依顺序编号，与员工工牌对应。
三、佩戴要求
上班时间(包括外出)，员工必须配戴工牌，违者负激励处罚50元。
四、工牌领用与退还
1.公司因不同岗位工作需要，为员工配备相应工牌。
所有员工应爱惜配备个人的工牌，按照公司规定保管，使用期间不得随意损坏、丢弃。
若有丢失补办的情况，需将电子版照片提交人力资源部进行补办，个人需支付补办费用30元。
2.员工离职需将工牌交回，人力资源部进行收回，如破损严重视情况扣款。
特此通知。
人力资源部
X年X月X日。
上班戴工作牌通知范文
上班戴工作牌通知范文大家好！希望大家都能有一个愉快的新年假期。
在新的一年里，为了更好地管理与监督工作状态，提高工作效率与保障员工安全，请大家从即日起开始佩戴工作牌。
工作牌的具体内容包括员工姓名、职位、工作单位、工号等信息。
工作牌应该佩戴在胸前，方便别人识别与区分，也方便管理人员进行工作状态的监查。
工作牌的佩戴不仅是公司规定要求，更是对员工负责与爱护的体现。
下面，我将列出几点关于佩戴工作牌的原因和要求，希望大家全面理解并积极配合。
首先，佩戴工作牌可以加强公司内部管理与监督机制。
每个员工的工作牌都是独一无二的，通过工作牌可以快速识别员工的身份与职位，提高工作效率，也便于管理人员随时检查与核对。
其次，佩戴工作牌有助于维护公司内部安全。
在公司内部，我们无法完全了解来访者的身份与目的。
佩戴工作牌可以帮助辨别员工与外来人员，确保公司内部秩序与安全。
另外，佩戴工作牌可以提升公司形象。
我们公司是一家注重规范化经营与管理的企业，佩戴工作牌是公司员工的工作标识和象征。
当我们的员工身着统一的工作服，并佩戴工作牌时，不仅给顾客留下良好的印象，更能提升公司的形象与信誉。
最后，我希望大家能够切实重视佩戴工作牌这一规定，自觉执行，彰显公司员工的团队精神与专业素养。
具体要求如下： 1. 工作牌统一发放，各自按照真实信息填写，不得私自更改。
2. 工作牌需要佩戴在离开家门之前，持续佩戴到离开公司回家为止。
3. 如需离开公司时，可以摘下工作牌，请妥善保管好，以免遗失或被盗。
4. 若工作牌遗失，请及时向所在部门或人事部门申请补办，不得自行制作。
5. 离职或调离本部门时，请将工作牌交还给人事部门，以便进行退还或者更换。
希望大家能够严格遵守以上要求。
佩戴工作牌不仅是一种规定，更是我们公司管理层为了更好的管理工作与保障员工安全而做出的安排。
希望大家能够理解和配合，相信大家的共同努力将会推动公司事业更进一步！在新的一年里，我代表公司全体管理层祝愿大家工作愉快，身体健康，学习进步，工作牌将作为我们共同的标志，见证我们优秀的工作态度与卓越的业绩！谢谢大家的支持与合作！祝好！公司高佩戴工作牌是一项重要的规定，它不仅能给顾客留下良好的印象，还能提升公司的形象与信誉。
关于进出厂区佩戴厂牌的通知范文
关于进出厂区佩戴厂牌的通知
全体同仁：
为确保集团各厂区各项安全，防止不明人员混入集团，经高层指示，特须再次严格要求所有员工、供货商等务必随时佩戴厂牌或识别证，以利辨别是否为厂区正常人员，以营造安全、和谐的工作生活环境，相关事项通知如下：
一、适用范围及对象：
厂区之所有员工，含外厂区支持、派驻、供货商等。
二、相关要求：
1、所有员工必须佩戴厂牌，自觉接受检查。
2、驻厂供货商员工及访客应依集团相关规定佩戴识别证。
3、各级主管应以身作则并督导执行。
4、若违反要求，应及时纠正；不听劝导、屡教不改、或情节严重者，依集团相关规定进行处理。
三、宣导时间：X月X日-X月X日
1、X年X月X日起，人资将不定期进行稽核并通报。
2、情节严重者将依公司相关规定进行处理。
人力资源部
X年X月X日。
规范戴工牌通知范文
规范戴工牌通知范文尊敬的各位员工：大家好！近期，我们公司对员工戴工牌的问题进行了深入研究，并认为有必要对戴工牌进行规范和强化管理。
为此，我们特发出本通知，希望各位员工能够积极响应，共同营造一个文明、有序的工作环境。
工牌作为公司员工的身份证明，不仅是公司对员工身份的识别，也是公司形象的重要组成部分。
合理佩戴工牌不仅是一种风度，更是一种责任和义务。
因此，请各位员工务必遵守以下规范要求：一、随身携带工牌每位员工应随身携带工牌，并在进入公司大门时主动佩戴。
在工作期间，不得将工牌遗忘或遗失，且不得转借他人使用。
对于忘记携带或遗失工牌的情况，员工必须即刻向相关职能部门报备并补办新工牌。
二、正确佩戴工牌工牌应正确佩戴在左胸前部位，面向外侧。
不得有遮挡、遮挂或悬挂在身上其他位置或物品上的情况。
同时，工牌内容和信息应清晰可见、不模糊、不改动。
三、不得私自更改工牌员工不得私自更改工牌上的任何信息，包括姓名、职位、部门等。
如有需要更改，请向相关职能部门提出申请，并由部门审核后进行更正。
四、不得戴私人物品或徽章员工在佩戴工牌时，不得加挂私人物品或徽章，以免影响工牌的识别和身份的公正性。
五、外出工作携带工牌对于需要外出工作的员工，务必携带工牌，并确保佩戴在显眼位置，以便进行身份识别。
同时，不得将工牌放置在易丢失或被他人盗用的地方。
六、特殊人群应特别关注公司对于特殊岗位（如保安、救护人员等）的员工，将会有更加严格的要求，并且根据实际需要给予相应的特殊标识。
违反戴工牌规范将会受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、停职留薪甚至解雇等。
我们希望各位员工能够自觉遵守公司戴工牌规范，共同维护公司形象和工作秩序。
最后，衷心感谢各位员工一直以来的支持和配合。
期盼大家能够积极承担起规范戴工牌的责任，共同努力，让我们的公司更加繁荣、更具活力！谢谢！公司人事部敬结论：公司的戴工牌规范对于维护公司形象和工作秩序具有重要意义。
通过清晰可见、不模糊、不改动工牌内容和信息，员工能够准确表达自己的身份和职位，避免混淆和误解。
关于加强厂区落实佩戴工作牌纪律的通知范文
关于加强厂区落实佩戴工作牌纪律的通知
全体员工：
为了进一步严明厂区管理纪律，规范内部管理秩序，形成有序的约束机制和工作态度，根据公司管理要求，现将有关事宜与正确厂服厂牌佩戴标准公示如下：
1、所有员工出入厂区、在厂区内部必须正确佩戴员工厂牌。
2、所有访客和来宾必须佩戴红色来访证。
3、进场施工人员及相关外围作业需佩戴蓝色来访证。
4、各部门要切实按照要求执行，具体细项依据《厂区进出管理规定》，按照员工手册规定进行相应的处罚，具体如下：
a)未佩戴厂牌，发现罚款100元/次，若部门发现三次或以上，部门经理连带处罚100元。
b)外来人员未佩戴来访证，发现罚款200/次，相关厂内人员连带罚款200 元/次。
5、请各相关职能部门积极配合并宣导，将不定期的进行通报。
望各部门高度重视厂区的管理纪律，做好内部人员及相关来访人员的管理，严格执行公司的相关管理制度，确保公司各项工作的顺利开展。
行政部
X年X月X日。
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厂牌佩戴通知 Prepared on 24 November 2020
厂牌佩戴通知为了使公司的管理现状趋于完善加强员工秩序和安全监督确保各项管理工作能更好的顺利开展特制定厂牌佩戴管理规范。
1、厂牌为本公司员工之识别证件，每位员工均配有唯一的识别牌证。
2、厂牌统一设置为挂牌，上有注明姓名、部门，并粘贴持证员工本人照片。
3、公司全体员工在厂区内必须佩带厂牌，在宿舍区域应携带厂牌，以备检查。
4、厂牌应规范戴于脖子上，保证厂牌的整洁大方，不得玷污、涂改、损坏。
5、厂牌由人事行政部负责签发和管理，仅供公司员工本人使用，不得转借和自行编制。
6、如有遗失、人为损坏，应及时上报行政处补办，并交纳5元工本费。
7、非人为损坏，可以拿旧厂牌到行政处补办。
8、上班未佩带厂牌者，发现一次罚款10元。
9、员工调动工作岗位时，应办理厂牌调换手续。
10、借用厂牌或将厂牌转借他人使用的，视情节轻重予以20—50元罚款。
11、违反厂牌佩戴规定，屡教不改；阻碍检查执行，态度恶劣者，将严肃处理并辞退。
12、非本厂工作人员出入厂区须在安保处登记并领取临时出入证，同时交纳每人20元押金，离开厂区时，退回厂牌，收回押金；违反此项规定时，发现一次罚款50元。
13、本规定于2011年8月25日开始执行。
物流中心办公室。