公司佩戴厂牌通知
穿工衣戴厂牌通知
穿工衣戴厂牌通知
各部门、全体员工：
为树立良好的公司形象，现再次重申公司员工的工衣穿着及厂牌佩戴要求：
一、工衣穿着要求：
1.公司全体员工上班期间必须穿着工衣。
2.工衣着装：原则上11-4月穿冬装工衣，5-10月穿夏装工衣（穿工衣时，工衣必须穿着身体外部，工衣应保持干净整洁）
3.如工衣有破损的，请到人事部重新申领。
（以旧换新）
二、厂牌佩戴要求：
1.厂牌作为员工的识别证件，上班时间必须正确佩戴。
2.为了保护员工人身、公司财产安全、进出公司大门所有员工必须佩戴，出示厂牌，否则保安有权禁止进出。
3.厂牌丢失请到人事部重新办理。
望各部门管理人员能切实监督本部门人员上班着装、厂牌佩戴情况。
人事行政部以后每周将会突击检查相关事项。
此规定从____年___月___日开始执行！。
公司内部人员凭厂牌出入的通知
关于公司实行出行管理制度的通知
各位同事：
为规范公司制度、严肃厂规厂纪，维护公司的工作秩序，树立企业形象，现将规范着装，佩戴厂牌有关事宜通告如下：
一．厂牌为员工在公司内的身份卡，在公司区域内必须佩戴厂牌。
二．为加强公司治安防范管理，公司所有员工上、下班出入厂门（包括进入食堂就餐）厂牌必须统一佩戴左胸前，自觉接受保安检查。
办公室人员可用挂绳挂于正前方。
三．所有员工上班时间必须佩戴厂牌，为维护企业形象，对不遵守规定的员工给予警告，每次罚款10元，领导职位人员每次罚款20元。
四．以上请各科室领导进行宣导并严格落实到位。
五．从礼拜一起，由综合管理科、保安部，负责监督执行。
早上上班未按公司规定佩戴着装者，不允许进入厂区，由保安负责登记违规人员名单，再由部门领导确认，方可带入厂区，并提报处罚单据。
综合管理科可随时对各部门制度执行情况进行监督并提报处罚。
六．为体现公司的人性化管理，休息日加班可以不强制要求着装工衣，遇客户参观等重要事宜，需要规范着装要求的会提前一天通知，另外厂牌丢失找综合管理科进行补办，成本费用10元，离职需交还至综合管理科。
以上制度于3月1号开始实施，于3月8号正式实施，实行处罚。
综合管理科
2021年2月27日。
关于穿工作服佩戴厂牌的通知
深圳市隽好泰战电子科技有限公司
ShenZhen JMTH Electronics Technology Co.,闭于典型处事服战处事牌脱戴的报告之阳早格格创做
为竖坐良佳的公司局里，公司定于2015年5月21日启初公司部分职职工着工服上班.为典型公司职工处事服战处事牌的脱戴，以整净、典型的仪容仪容为服务对于象提供劣量服务，竖坐良佳的公司局里，对于处事服战处事牌的脱戴等有闭事项粗确如下：
1、凡是公司正在任职工，正在处事日必须按衣着公司统一收搁的处事服，佩戴公司统一收搁的处事牌，圆可加进处事地区（惯例除中），周终可免脱处事服，处事牌应挂正在脖子上，（揭有相片的为正里）正里里背客户.职工需按季节衣着冬季、夏季二种公司处事服.没有按所确定的衣着尺度衣着造服的屡屡奖款10元，已戴厂牌的屡屡奖款5元，奖款金额将从当月人为中扣除.
2、正在岗功夫衣着处事服时，需注意衣着整净、仪容端庄、举止文俗、得体、大圆，脆持良佳的粗神风貌，竖坐良佳的公司局里.
3、各部分主管需控造职工仪容仪容管造，即时纠正职工没有粗确着拆.
4、已收与工衣及厂牌拾得人员请即时到总务部举止操持.
以上自2015年5月21日实止死效.特此报告！
深圳市隽好泰战电子科技有限公司
2015年5月18日。
厂牌通知
通知
公司各同事：
为规范公司制度管理，严肃厂规厂纪，树立企业形象，现将规范佩戴厂牌有关事宜通知如下：
一、厂牌为员工在公司内身份卡，职务标识卡，在公司区域内员工必须佩戴厂牌。
二、自5月18日起，由企管部统一发放员工厂牌，请要妥善保管。
三、为加强公司治安防范管理，公司所有员工上、下班出入厂门，厂牌必须统一佩戴左胸前，必须凭胸卡进入厂区，如忘记带胸卡的必须在保安登记或与当班班长联系等确认后方可进入。
四、厂牌不得转借他人作其他用途，否则后果自负。
进出公司必须出示厂牌，否则保安有权不给进出。
五、丢失厂牌必须交补办费20元，凡辞工或解除合同者，必须把厂牌交回企管部，才准交接工作离开公司，否则扣50元。
六、从今日起17：30后不许员工带大包物品离厂，晚上离厂带包、物品员工必须凭放行条方可放行。
七、为了维护企业形象，对不遵守规定的员工将给予警告，造成严重不良影响的将从重处理。
自5月18日---5月31日为适应过度期，以上通知从2016年6月1日起，请实施各部门严格落实到位，由企管部保安负责监督执行，如有违反，重罚。
南海杰品
2016-5-13。
厂牌佩戴通知
厂牌佩戴通知
为了使公司的管理现状趋于完善加强员工秩序和安全监督确保各项管理工作能更好的顺利开展特制定厂牌佩戴管理规范。
1、厂牌为本公司员工之识别证件，每位员工均配有唯一的识别牌证。
2、厂牌统一设置为挂牌，上有注明姓名、部门，并粘贴持证员工本人照片。
3、公司全体员工在厂区内必须佩带厂牌，在宿舍区域应携带厂牌，以备检查。
4、厂牌应规范戴于脖子上，保证厂牌的整洁大方，不得玷污、涂改、损坏。
5、厂牌由人事行政部负责签发和管理，仅供公司员工本人使用，不得转借和自行编制。
6、如有遗失、人为损坏，应及时上报行政处补办，并交纳5元工本费。
7、非人为损坏，可以拿旧厂牌到行政处补办。
8、上班未佩带厂牌者，发现一次罚款10元。
9、员工调动工作岗位时，应办理厂牌调换手续。
10、借用厂牌或将厂牌转借他人使用的，视情节轻重予以20—50元罚款。
11、违反厂牌佩戴规定，屡教不改；阻碍检查执行，态度恶劣者，将严肃处理并辞退。
12、非本厂工作人员出入厂区须在安保处登记并领取临时出入证，同时交纳每人20元押金，离开厂区时，退回厂牌，收回押金；违反此项规定时，发现一次罚款50元。
13、本规定于2011年8月25日开始执行。
物流中心办公室。
关于公司厂牌佩戴要求的通知范文
关于公司厂牌佩戴要求的通知
全体员工：
目前公司部分人员未按要求佩戴厂牌，存在发生异常情况时，无法及时判定人员信息及无权限人员随意闯入安全管控区域，在违规稽核时无法准确判定违规人员身份等风险情况，为消除以上风险，现决定自x年x月x日起，公司厂区内所有人员必须佩戴厂牌，安保将对厂牌佩戴情况进行稽查、通报。
一、厂牌佩戴标准:
1、厂牌应保持干净整洁，不得污损、涂改、遮挡。
2、佩戴厂牌必须悬挂于前胸，不得悬挂于其他位置，不得以外衣遮挡。
二、违规负激励:
1、职、员工不按规定佩戴厂牌，按奖惩管理制度负激励并进行
通报。
2、厂商参照员工标准执行施工厂商不按规定佩戴厂牌，第一次记录违规通报至厂商主管单位及事业部级领导，人员清理出厂(当天不可再入厂)，第二次清理出厂，将人员列入黑名单处理。
3、外来人员(访客、物流司机)不按规定佩戴厂牌，清理出厂(一周内不可申请入厂)，通报至申请单位的厂长及领导。
4、外来人员(访客、物流人员)离厂时，需主动归还厂牌，如离厂未归还厂牌，将追究与xx对接单位的责任。
5、其他违规负激励事项参考奖惩管理制度执行。
三、备注说明:
良好的厂牌佩戴习惯需要大家共同遵守，在厂区内发现未佩戴厂牌人员请通知行政部电话:xxxx，行政部将通过现场或监控查找，如属实将按公司制度处理，以上请遵守，谢谢!
行政部
X年X月X日。
关于基地佩戴厂牌事宜的通知范文
关于基地佩戴厂牌事宜的通知
各位同事：
根据公司食品安全管理规定，供应基地从X年X月X日起开始严格执行员工正确佩戴工牌的政策，具体规定如下：
1、公司全体员工在进出厂区及厂区范围内，均要求统一正面佩戴好工牌（包括：员工上、下班进出厂门；员工厂区内正常工作、活动、食堂就餐、洗手间）。
2、仅限进入加工车间时准许不佩戴工牌（包括饭堂人员操作区工作时）。
3、仅限配送部仓储组员员工准许佩戴别针式工牌。
4、以上规定由资产安保部工作人员负责每日督促及检查，对于违规者，一律拍照存档，通知相关部门负责人，给予5元/次的捐款，人事行政部给予“感谢卡”。
部门负责人于一个工作日内收取捐款，上交到行政部XXX处入账计入伙食费用，行政部在收到捐款后在食堂贴出公开信表示感谢！。
关于加强厂牌规范的通知范文
关于加强厂牌规范的通知
为进一步保障公司员工人身、财产安全，维护公司正常运营秩序，同时加强企业文化建设，展示员工的精神面貌，经研究决定，自X月X日起，全体员工进入厂区应自觉佩戴厂牌。
1、若之前发放的厂牌遗失者，请尽快到前台补办。
2、厂牌必须附带个人一寸照片，如无照片请于X月X日前补齐。
3、推进计划
4、厂牌应妥善保管，员工离职时，一律上交回收。
若遗失者，将扣除工本费20元。
5、各级管理人员加强警惕，对于未佩戴厂牌进入所属管辖范围的，有权予以询问核实或制止。
6、对未依规佩戴厂牌进入公司大门者，保安有权查实，纠正后方予以放行。
对违纪且态度恶劣者，由行政部予以处理并通报其所属部门领导。
自通知之日至执行日期前该阶段，补办厂牌免扣工本费。
望大家积极配合，把厂牌系统建立起来，谢谢！。
关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文
关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司：
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神，彰显了企业文化，是展示集团良好精神面貌的需要，是提升集团整体形象的重要标志。
经研究，现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下：
一、实施时间
自2024年9月30日开始，集团所有员工在上班期间，一律规范着装和佩戴工作牌。
其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的，集团另行通知。
二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方，可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰，不得着奇装异服，不得穿拖鞋、超短裤等。
2、在办公室或外出办事，均要正确佩戴工作牌，不得遮挡，不得佩戴破损或有污渍的工作牌。
3、工作牌如有损坏的，由集团或子公司予以更换补发，成本费用由员工自行承担。
4、请全体员工积极配合，集团各部门和各子公司要宣传督导到位，发现不符合要求的情形及时纠正。
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文第一篇：关于规范工作服和工作牌穿戴的通知关于规范工作服和工作牌穿戴的通知为树立良好的公司形象，公司定于2012年5月14日开始着工服上班。
为规范公司员工工作服和工作牌的穿戴，以整洁、规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务，树立良好的公司形象，对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：1、凡公司在职员工，在工作日必须按穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，方可进入工作区域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌应挂在脖子上，（贴有相片的为正面）正面面向客户。
员工需按季节穿着冬季、夏季两种公司工作服。
不按制服所规定的穿着标准穿着制服的每次罚款100元，罚款金额将从当月工资中扣除。
2、在岗期间穿着工作服时，需注意穿着整洁、仪容端庄、举止文雅、得体、大方，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
3、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式协调的袜子和皮鞋，皮鞋应保持清洁、无破损并符合工作要求。
在办公室可以预备拖鞋或凉鞋，不见客户或无正规场合时可以穿。
4、员工工作期间工作服严重破损、污脏或遗失，则需向办公室汇报并申请，补领新工作制服，如系个人原因严重破损、污脏或遗失，则每套按原价收取。
如系工作在原因造成工作制服严重破损或污脏则由公司补发新工作服。
5、各部门主管需负责员工仪容仪表管理，及时纠正员工不正确着装。
（办公室宣）2012年5月24日第二篇：职工工作服穿戴、清洗宜兴法阿姆工业电池有限公司员工工作服穿戴、清洗及员工就餐、洗浴制度为了防止员工的工作服二次污染，确保员工本人、家人及社区群众的身体健康，特制定本制度。
一、34二、3三、35员工工作服穿戴、就餐、洗浴规定员工工作服穿戴、就餐、洗浴流程员工工作服清洗、领取事宜10~200元）、员工工作服只准在厂区穿戴，不能穿出场外、员工工作服必须每天集中清洗、员工不允许穿工作服进食堂就餐。
、员工下班后必须洗澡更衣，方可离厂。
关于重申厂区内必须佩戴厂牌的通知范文
关于重申厂区内必须佩戴厂牌的通知
各位同事:
鉴于有部分同事没按厂规正确佩戴厂牌，影响管理，为避免造成管理的不便，现重申关于正确佩戴厂牌的规定:《雇员手册》1.6条中厂牌表明公司雇员身份，雇员出入公司及在公司范围内必须佩戴厂牌并正确佩戴于胸前。
厂牌作为雇员在公司之身份证明，须妥善保管，如有遗失或损坏，应及时到人力资源部申请办理补卡手续。
即日起，公司管理人员将不定时进行检查，如发现未正确佩戴厂牌者，将视为违纪行为，将依据相关规定给予警告处分。
员工守则作为公司每位雇员的行为道德准则，是雇员与公司共同发展的基础，谨请各位同事共同遵守、相互提醒、相互监督!
特此通知!
行政部
X年X月X日。
关于公司规范佩戴厂牌及离岗证使用
关于公司规范佩戴厂牌及出入证管理
通知
为规范公司制度管理、严肃厂规厂纪，现将规范佩戴厂牌及了，出入证事宜通知如下：
一、规范佩戴厂牌：
1、厂牌证是员工在公司内身份、职务的标识卡，在公司区域内员工必须佩戴厂牌。
贴相片、盖厂证用章后方有效，临时厂证须盖印人事公章；
2、公司所有员工上班时间，厂牌必须按规定佩戴在正确位置；并严格遵守《门禁管理制度》执行。
3、如不按规定佩戴厂牌者，第一次予以口头提示，第二次给予书面警告，第三次按规定罚款，首次罚款10元，二次罚款20元，以此递增。
二、有关物品出厂门禁严控规定
1、员工携带物品出公司大门需经警卫检查并登记注明。
2、所有公司物品带离公司时，需向警卫出示《物品放行条》方可带出。
否则，公司警卫有权没收；有权直接开据即刻生效处罚单；或按物品的原价的两倍进行处罚。
三、车辆出入监控程序：
1、外来车辆及公司车辆出货须经保安员严格检查。
《放行条》、《出入登记证》便条一定要按内容填写清楚。
2、外来货车辆（货车）在进厂门前须经保安员登记车牌号,司机姓名等,通知相关部门确认后发访客证,然后由门卫带入厂区。
3、外来货车辆（货车）由仓库人员及门卫指引车进入卸货区后,由司机将货车门打开；检查装货是否有异常物品
4、公司车辆成品外运必须由送货人员出示由PMC签名的《出货单》；对领取退料的客户要核查是否有退料单。
核实并登记车牌号,司机姓名等方可将货物运送出厂。
四、以上通知即日起执行，望各部门严格落实到位，由生产车间管理人员及人事、警卫部门予以监督。
人力资源部 2012/8/22。
关于进出厂区佩戴厂牌的通知范文
关于进出厂区佩戴厂牌的通知
全体同仁：
为确保集团各厂区各项安全，防止不明人员混入集团，经高层指示，特须再次严格要求所有员工、供货商等务必随时佩戴厂牌或识别证，以利辨别是否为厂区正常人员，以营造安全、和谐的工作生活环境，相关事项通知如下：
一、适用范围及对象：
厂区之所有员工，含外厂区支持、派驻、供货商等。
二、相关要求：
1、所有员工必须佩戴厂牌，自觉接受检查。
2、驻厂供货商员工及访客应依集团相关规定佩戴识别证。
3、各级主管应以身作则并督导执行。
4、若违反要求，应及时纠正；不听劝导、屡教不改、或情节严重者，依集团相关规定进行处理。
三、宣导时间：X月X日-X月X日
1、X年X月X日起，人资将不定期进行稽核并通报。
2、情节严重者将依公司相关规定进行处理。
人力资源部
X年X月X日。
佩戴工牌的通知及规定
佩戴工牌的通知及规定本页仅作为文档页封面，使用时可以删除
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办公室员工佩戴工牌的通知及规定
为了维护和塑造公司良好的品牌形象，现要求公司全体员工在工作期间必须佩戴工牌，不得有议。
现将相关规定作出如下强调和重申，希望全体员工严格执行。
一、第一次办理工作牌有公司免费办理、工作证实行一人一证、仅供本人
使用、不得转借、不得私自涂改。
二、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸。
不得悬挂于腰际或其它位置，不
得以外衣遮盖。
三、如未按公司规定佩戴工牌之行为，按以下规定处罚并交由财务作为
“快乐基金”：
1、上班时间未佩戴工牌者，忘带或未带给予20元/次的罚款。
2、丢失工牌者，给予20元/次的罚款。
同时必须及时补办理新的工作
牌。
3、未正确佩戴工牌者，三次提醒后给予10元/次的罚款。
四、公司各部门负责人应认真配合，严格督促本部下属员工执行以上规
定。
公司人力资源部将不定时对各部门员工佩戴工牌情况作随检，检查中如发现有员工违反规定的，人力资源部将给予相应的罚款，敬请大家配合！
五、该规定将于年月日起开始试行，年月日起正式实施执行，其中10天时间为公司考虑实际情况，给大家的适应过渡时间。
以上各项规定请全体员工相互知悉、相互监督。
特此通知！
年月日
主题：关于办公室员工佩戴工牌的通知
呈送：总经办
抄发：各部门。
关于公司厂牌佩戴的通知范文
关于公司厂牌佩戴的通知
全体员工：
厂牌是员工在公司的身份识别证,为维护公司安全,请大家在进出厂区时和在厂区内自觉佩戴厂牌。
为规范厂牌管理,现再次对厂牌的正确佩戴方法公布如下:
一、员工佩戴要求：
1、持厂牌者在进出本公司区域及在相关区域工作时必须配戴本公司厂牌，厂牌应挂在胸前，不能拿在手中及装在口袋，无厂牌不得进入。
2、厂牌只供厂牌的所有者本人使用，禁止转借、冒名使用他人的厂牌。
3、如持厂牌者离职或调离本公司，必须在离开当日之内把厂牌归还人力资源部。
4、任何人遗失厂牌，应即时通知人力资源部，如事后找回，需立即交回人力资源部，以防有不法份子捡到而加以不法利用。
5、持厂牌者应爱护厂牌，不得在厂牌封面上粘贴任何照片、饰物；如有厂牌封面损坏，不可随意丢弃，需用旧的申领新的。
二、外来人员佩戴要求：
1、外来人员进厂，由安保人员对其进行例行登记，并要求其佩戴相应的厂牌。
2、施工人员厂牌必须佩戴在左胸前，封面显露在外，正面不允许添加任何物品。
三、正确佩戴厂牌的图片如下：
四、温馨提示：
1、车间人员厂牌佩戴要求请参照6S相关规定。
2、以上佩戴厂牌的规定，如有违反，将按照公司相关规章制度进行处理。
如发现厂区有人不按照规定佩戴厂牌，欢迎大家举报，举报电话：XXXX，如举报查实，将按照我司相关奖惩制度予以奖励。
如有任何疑问或建议请致电人力资源部XXXX。
谢谢！
人力资源部
X年X月X日。
规范戴工牌通知范文
规范戴工牌通知范文尊敬的各位员工：大家好！近期，我们公司对员工戴工牌的问题进行了深入研究，并认为有必要对戴工牌进行规范和强化管理。
为此，我们特发出本通知，希望各位员工能够积极响应，共同营造一个文明、有序的工作环境。
工牌作为公司员工的身份证明，不仅是公司对员工身份的识别，也是公司形象的重要组成部分。
合理佩戴工牌不仅是一种风度，更是一种责任和义务。
因此，请各位员工务必遵守以下规范要求：一、随身携带工牌每位员工应随身携带工牌，并在进入公司大门时主动佩戴。
在工作期间，不得将工牌遗忘或遗失，且不得转借他人使用。
对于忘记携带或遗失工牌的情况，员工必须即刻向相关职能部门报备并补办新工牌。
二、正确佩戴工牌工牌应正确佩戴在左胸前部位，面向外侧。
不得有遮挡、遮挂或悬挂在身上其他位置或物品上的情况。
同时，工牌内容和信息应清晰可见、不模糊、不改动。
三、不得私自更改工牌员工不得私自更改工牌上的任何信息，包括姓名、职位、部门等。
如有需要更改，请向相关职能部门提出申请，并由部门审核后进行更正。
四、不得戴私人物品或徽章员工在佩戴工牌时，不得加挂私人物品或徽章，以免影响工牌的识别和身份的公正性。
五、外出工作携带工牌对于需要外出工作的员工，务必携带工牌，并确保佩戴在显眼位置，以便进行身份识别。
同时，不得将工牌放置在易丢失或被他人盗用的地方。
六、特殊人群应特别关注公司对于特殊岗位（如保安、救护人员等）的员工，将会有更加严格的要求，并且根据实际需要给予相应的特殊标识。
违反戴工牌规范将会受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、停职留薪甚至解雇等。
我们希望各位员工能够自觉遵守公司戴工牌规范，共同维护公司形象和工作秩序。
最后，衷心感谢各位员工一直以来的支持和配合。
期盼大家能够积极承担起规范戴工牌的责任，共同努力，让我们的公司更加繁荣、更具活力！谢谢！公司人事部敬结论：公司的戴工牌规范对于维护公司形象和工作秩序具有重要意义。
通过清晰可见、不模糊、不改动工牌内容和信息，员工能够准确表达自己的身份和职位，避免混淆和误解。
关于加强厂区落实佩戴工作牌纪律的通知范文
关于加强厂区落实佩戴工作牌纪律的通知
全体员工：
为了进一步严明厂区管理纪律，规范内部管理秩序，形成有序的约束机制和工作态度，根据公司管理要求，现将有关事宜与正确厂服厂牌佩戴标准公示如下：
1、所有员工出入厂区、在厂区内部必须正确佩戴员工厂牌。
2、所有访客和来宾必须佩戴红色来访证。
3、进场施工人员及相关外围作业需佩戴蓝色来访证。
4、各部门要切实按照要求执行，具体细项依据《厂区进出管理规定》，按照员工手册规定进行相应的处罚，具体如下：
a)未佩戴厂牌，发现罚款100元/次，若部门发现三次或以上，部门经理连带处罚100元。
b)外来人员未佩戴来访证，发现罚款200/次，相关厂内人员连带罚款200 元/次。
5、请各相关职能部门积极配合并宣导，将不定期的进行通报。
望各部门高度重视厂区的管理纪律，做好内部人员及相关来访人员的管理，严格执行公司的相关管理制度，确保公司各项工作的顺利开展。
行政部
X年X月X日。
带厂牌通知通知
带厂牌通知通知通告根据公司10月25日会议要求，为加强公司人员管理，提升企业文化风貌，并且以更好更新的形象迎接公司能在2021年成为顺德行业内首家上市公司。
自2021年11月3日（即下周一）起，公司所有人员在工作期间内及上下班时间出入公司大门因厂牌是代表你在公司在职的身份，如有损坏者本周内请到行政部文员处办理更换。
如有新旧样式不统一的，行政部会根据实际情况另行处理。
为使此项管理能真正落实下去，各部门各级管理人员必须作好本部门人员的监督管理工作，行政部不定时作出抽查。
对不按规定佩戴的当事人，按员工手册中的工作行为规范章节的相关条款进行处理。
具体执行措施为：1.普通员工没按规定佩戴好厂牌者每次处罚5元，每月有二次以上没按规定正确佩戴好厂牌者，除按规定进行每次给予5元处罚外，另扣除本人当年的年终考核奖金绩效分数5分。
本人当年内综合累计以月为单位达到三个月次以上违反此项规定者，除进行当月次的处罚外另扣除当年年终绩效奖金考核分10分，并在下一年度的三个月时间内不得参与晋升、调职、调薪。
所有管理人员未按规定佩戴好厂牌者，在以上违反项基础上加倍处罚。
2.各部门管理人员：部门各级管理人员（以班组为单位）放任部门属下人员不对其进行监督管理，使班组当月达3人次以上未按规定佩戴者，部门各级管理至主任级每人各处罚5元，部门级当月达10人次以上者另加部门部长处罚5元。
全厂人员当月违反规定综合人数达25人次以上者，行政部各级管理人员每人处罚10元，保安每人处罚5元。
3.保安在员工入厂或巡查时对所有人员佩戴厂牌情况进行监督，发现没按规定的提示其佩戴好再入厂，对不作为的或有人举报属实者每次处罚5元。
3.因公干外出人员可不用佩戴，但回厂后必须立即佩戴，否则照样处罚。
以上规定如有违反者，由部门提出或保安或行政部直接提出对当事人进行通报评批，并将违反者名单提交财务部对其执行经济处罚。
行政人事部201。
关于员工工服和工牌佩戴要求的通知范文
关于员工工服和工牌佩戴要求的通知
近期制造端个别厂区出现员工身着工服在外兼职的现象，该行为不但给公司形象带来负面的影响，且违反公司制度规定。
为维护公司良好的社会形象，现制造端就员工工服穿着要求明确如下：
一、工作时间内：
1、统一配发工服的员工在工作场所时，必须身着工服、佩戴工牌。
2、严禁员工利用工作时间着工服、佩戴工牌或携带有公司LOGO 的工具兼职与公司业务无关的工作。
二、非工作时间：
1、严禁员工穿着工服、佩戴工牌、携带有公司LOGO的工具兼职与公司业务无关的工作。
2、严禁员工穿着带公司LOGO的衣饰、佩戴工牌、携带有公司LOGO的工具出入娱乐或非正当场所。
三、行政处罚：
1、工作时间内，员工未按照公司要求着工服、佩戴工牌的或从事与工作无关活动的，视情节严重情况，按照《公司奖励与处罚管理规定》给予行政处罚，最高处以三类责任。
2、非工作时间内，员工穿着带公司LOGO的衣服、佩戴工牌、携带有公司LOGO的工具出入娱乐或非正常场所的，按照《公司奖励与处罚管理规定》给予三类责任，受记过处分，扣行政分5分。
请各部门严格执行！。