听领导讲话心得体会
读领导讲话的心得体会6篇
读领导讲话的心得体会6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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领悟领导讲话精神心得体会(精选7篇)
领悟领导讲话精神心得体会(精选7篇)领悟领导讲话精神心得体会篇1体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:体会一,学有所获通过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之二,学有所悟领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。
要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。
大事要干对干好,小事要做细做精。
要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自己的才干。
要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。
通过学习培训,懂得了“要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大”,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之三,学有所思人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。
领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会,互相尊重,不搞不团结。
是的,团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。
释迦牟尼说:“把它放到大海里去。
”个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。
体会之四,学有所感有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。
”因此学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。
学习也是一种能力,人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。
学习理论的目的在于指导实践,是为了提高能力,更好地发展。
要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担责任,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。
__同志也曾说过:“创新是一个民族不断进步的灵魂”。
领导讲话心得体会 精选18篇
领导讲话心得体会精选18篇篇1:领导讲话心得体会xx月xx日,集团召开xxx员工大会,这是集团在新年里的一次盛会,召集人数之多、规模之大,这充分表达了公这次大会的重要性。
领导在这次大会上作了重要讲话,主要讲了三点:做事先做人;解放思想;常怀一颗感恩的心;下头就领导讲话的资料谈几点学习体会:一、做事先做人我司至今已有___年的历程,在这___年中,公司的经营理念、宗旨就充分表达了做事必须先做人的原那么,以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。
人都是按照这种理念做人、做事。
所以,我们获得了必须的成绩,企业得到怀化人民的认可。
员工中都认为自我是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。
员工在工作中任劳任怨,不计个人得失,一丝不苟,顽强拼搏,虚心好学,团结一致,已成为人一种风格。
随着公司的壮大、新员工的增多,近年来公司在这方面出现了不少问题,本人认为,公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作,老员工的优良作风没有传给新员工,甚至还摆老资格,在成绩面前睡大觉。
新员工认为,自我年轻有为,做事快、反响快,与老员工存在某些隔膜。
员工与员工之间的和谐相处做得不够。
在求知、与时俱进等方面停顿不前。
领导在讲话中引用了结合国教育委员会制定的四个标准,即:①学会求知,②学会做人,③学会共处,④学会做事。
就是针对我司局部员工存在问题所指出的,也包括我本人,认真检查自我还存在与员工相处、求知、做事等方面缺乏。
这是一付良药,下药及时,我想经过这次的学习,必须使员工在思想灵魂处有一次大震动,我是受到了震动。
学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷,但不会影响他的一生,只要学会求知,不断努力,可以弥补,对社会奉献只是大小而言,不会给社会带来危害。
一个人在德方面存有缺陷,将会影响他的一生,就是说一个人不管你程度有多高,本领有多强,但用在歪门邪道上,思想品质不正,那会给社会和企业带来不可估量的损失。
也会给他自我带来灾难。
二、解放思想领导讲话中指出:解放思想是我们企业的迫切要求,从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重点资料。
听取领导讲话心得体会范文(四篇)
听取领导讲话心得体会范文主题:听取领导讲话心得体会篇一:激发斗志,锐意进取作为一名员工,能有机会听取领导的讲话是一种难得的机遇。
这不仅是我们了解公司的发展方向和战略规划的机会,更是一次对自己工作的激励和启发。
最近,我们公司的领导发表了一次重要讲话,给我留下了深刻的印象和许多精神上的触动。
在这次讲话中,领导首先强调了企业的使命和愿景。
他指出,我们的目标不仅仅是创造利润,更要为社会做出贡献。
作为员工,我们要明确自己的工作意义,要知道自己所做的工作对公司和社会的影响。
这激发了我对工作的热情和责任感,使我更加坚定了自己为公司发展努力的决心。
领导还强调了团队合作的重要性。
他指出,一个优秀的团队能够取得非凡的成就,而一个不团结的团队注定无法成功。
他鼓励我们要互相支持、相互帮助,形成良好的合作氛围。
这让我意识到,只有与同事们紧密配合,才能够更好地完成工作,实现个人的价值。
除此之外,领导还强调了创新的重要性。
他指出,只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
他鼓励我们要勇于尝试新事物,勇于创造,不要害怕失败。
这让我明白了创新是企业发展的生命线,只有通过不断创新,才能够在市场中立于不败之地。
最后,领导鼓励我们要保持积极乐观的心态,面对困难时不气馁,要坚持不懈地努力。
他给我们举了很多成功企业家的例子,他们都经历了失败和困难,但他们没有放弃,最终取得了成功。
这让我明白了困难是成长的机会,只有坚持不懈的努力,才能够克服困难,取得成功。
通过这次领导的讲话,我深刻地认识到了自己在工作中的责任和使命。
我要明确自己的目标,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也要加强团队合作意识,与同事们共同进步。
我要勇于创新,不断学习和提高自己,适应市场的变化。
我要保持积极乐观的心态,坚持不懈地努力,不怕失败,只为成功。
相信通过我的努力,我会成为一个优秀的员工,为公司的发展做出自己的贡献。
听取领导讲话心得体会范文(二),3000字尊敬的领导:您好!非常荣幸有机会听取您的讲话,感谢您对我们的关怀和指导。
学习领导讲话心得体会范文5篇
学习领导讲话心得体会范文5篇领导比我们年轻人所经历的要多,领导身上也有很多值得我们学习的地方,下面是小编给大家准备的学习领导讲话心得体会范文,供大家阅读参考,希望可以帮助到大家。
学习领导讲话心得体会范文一领导经历岗位多、讲话机会多,口才都很好,还各有特色。
领导口才不是天生的,经过多少岗位反反复复历练潜修终成正果,才能在各种场合侃侃而谈,表达观点、传达意见、安排工作。
同志们学习领导讲话,不妨做到“五会”:首先,会听话,就是注意多聆听领导讲话,揣摩体会领导讲话的角度选择、思路提炼、重点把握、修辞技巧,能够听出规律、找出风格、获得心得,听有所悟,听有所感,不能这耳听那耳出。
其次,会记录,就是善于记录领导讲话要点、闪光点,然后找时间反刍品味,增加印象、深化理解;对于一些好句段、好观点、好事例,还要及时整理成电子档备案,建立讲话资料库,既作为起草领导讲话材料之用,又可满足潜心习练之需。
第三,会比较,就是善于从领导讲话差异性中学习讲话规律。
这种差异性主要体现在同一个领导不同场合、围绕不同工作,针对不同对象、所处不同时间等情况下所作的不同讲话,还有不同领导的讲话差异。
我们通过比较如果能对这种差异性有所感悟,有所心得就会收获很多宝贵的讲话经验。
第四,会总结,主要是能够抓住关键、突出重点,学习领导如何运用提纲挈领、纲举目张的概括本领,如何从杂乱无序工作中理出头绪,拎出条路清晰、轻重缓急、主次先后的讲话提纲;学习如何科学精当地遣词造句、恰如其分把各类工作关键环节、主题思想淋漓尽致传达给别人;特别是学习那些大会小会不要稿子就能把事情说得清清楚楚、让人心服口服的领导讲话艺术。
第五,会讨教。
秘书与领导朝夕相处,千万不能错过当面讨教的难得机会;如果发现领导哪次讲话精彩,可以在领导空闲时候讨教讲话经验。
韩愈先生说过:“人之患在好为人师”。
这句话对领导来说也非常适用。
领导们在公开场合不苟言笑,但跟身边工作人员交流工作经验则属于时有之举。
领导讲话心得体会7篇
领导讲话心得体会7篇领导讲话心得体会篇1今年x月x日,_副总裁在20_年的内审工作研讨会上讲话指出,要积极应对当前我们在工作中存在的新情况、新问题,全面提升内审工作价值。
讲话中,_副总裁从当前国内的经济形势、行业竞争态势、TD发展和通信行业在发展中存在的各种问题讲起,系统论述了我们移动公司在应对这些问题时的工作特略。
与此同时,他还就当前,我们中国移动的内审工作进行了深入的探讨,对如何搞好公司内审工作进行了深入地研究。
通过这次学习活动,我对公司的内审工作有了更为深入的认识,对当前公司面临的各种内审新情况也有了更为全面的了解,使我耳目一新,不管是在思想上还是在行动上都上了一个新台阶。
之后,我对薛副总裁的讲话进行了再学习,并结合自己的工作总结出了这样一个结论:责任意识是做好内审工作的关键。
讲话中,给我印象最深的是法国兴业银行的例子。
法国兴业银行一度被认为是世界上风险控制最出色的银行之一。
但就是这样一个最“出色”的银行导致了形成49亿欧元的巨额亏空,事后,是与员工的不重视有关。
我想这是银行员工对银行的风险责任意识重视不够酿成的苦果,诚如薛总所讲:千里之堤毁于蚁穴!一个小小的漏洞就蕴藏着巨大的风险,一个小小的交易员就可能使一家银行彻底消失。
由于缺少责任意识,才使兴业银行这座金融大厦轰然倒塌;由于缺少责任意识才酿成了一个又一个的悲剧。
在鲜活的事例面前,员工的的责任意识的重要性更加突出,员工素质的重要性日益显现。
当然,强烈的责任感也是做好内审工作的关键。
我认为,要强化员工责任意识,做好内审工作应做到以下几点:一是强化员工的责任意识。
要通过审计工作的开展和审计成果的充分利用促使公司全员树立危机意识和责任意识,提高执行力。
公司要实现持续、健康、稳定的发展,要始终保持基业长青,就需要每位员工来树立危机意识,防患于未然,前瞻性思考,因时而变,从而掌握先机,实现公司的可持续发展。
二是进一步加强内审队伍的建设。
薛总讲过:内审的监督、评价、咨询三个作用,这些作用的发挥是靠人来实现的。
听领导讲话心得体会五篇
听领导讲话心得体会五篇本文是为大家整理的《听领导讲话》,供大家学习参考。
听领导讲话心得体会一:听董事长讲话心得体会近段,我认真学习了董事长在今年大会上的讲话,研读数遍,感触多、体会深、收获大,并有了如下心得:解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。
董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本,以今年7大前所未有工作亮点为纲,以20XX年工作纵深开展指导思想为要,以深化企业文化、强化感恩意识为髓,通篇华章文范、高屋建瓴,读来令人不忍释卷。
回想自XX年以来,我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。
如今,我自豪的看到,集团公司总资产已突破xx亿元,行风建设实现五连冠目标,如果把集团公司比喻为一架火车,现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶,目标远大,前景辉煌。
但我深知,整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。
要做好自己的本职工作,首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机,细化来讲,就是奉献意识不足、学习意识羸弱、意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。
不知奉献,只会索取,浪费了心思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,干吃老本儿,工作效率江河日下,能力水平停滞不前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上的硬骨头,只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机,逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。
这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。
纵观集团公司领导历年来的总结讲话,无不对此苦口婆心、鞭辟入理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。
希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目标,我相信不论今后如何,本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心,永不能忘。
以学增效,学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路:一是学做事,二是学做人。
2024年听取领导讲话心得体会(三篇)
2024年听取领导讲话心得体会尊敬的领导:____年,我荣幸地参加了您的讲话会,并有机会听取您的重要讲话。
作为一名普通员工,能够亲身参与这样的盛会和您进行沟通交流,我深感荣幸。
在您的演讲中,您全面评估了我们所在的社会、经济、政治和环境状况,并指出了当前存在的问题及挑战。
您强调了共同发展的重要性,呼唤了全社会的团结和合作。
您提出了许多务实的政策和措施,并希望通过这些政策和措施,能够推动社会的进步与发展。
我深刻感受到您对国家和人民的关怀,对国家未来发展的殷切期望,对我们每个员工的期望和鼓励。
您的讲话给我留下了深刻的印象和启发,我从中受益匪浅。
以下是我对您讲话的一些心得和体会:首先,您提到了共同发展的重要性。
在当今社会,经济的发展和社会的进步已成为全球各国的共同追求。
作为一个社会的成员,我们不能仅仅追逐个人的利益,而应该关注整个社会的发展和进步。
只有通过共同发展,我们才能实现个人的价值,并为社会的繁荣做出贡献。
作为一名普通员工,我将充分发挥自己的能力,为社会的进步贡献自己的力量。
其次,您强调了团结和合作的重要性。
在您的讲话中,您指出了当前存在的问题和挑战,并呼吁全社会团结起来,共同解决这些问题。
您强调了团结合作的力量,只有通过不同方面的共同努力,才能够化解困难,实现发展。
这让我深思,一个人的力量是有限的,只有团结一致,形成合力,才能够克服难关,取得成功。
在今后的工作中,我会积极参与团队合作,与同事们共同努力,为实现共同的目标而努力。
另外,您提出了许多务实的政策和措施。
这些政策和措施旨在解决当前存在的问题并促进社会的发展。
作为一名普通员工,我从中学到了很多。
首先,我们要积极适应形势变化,不断提升自己的能力和素质。
只有进行不断学习和提升,才能跟上社会的发展步伐。
其次,我们要注重创新和实践。
创新是推动社会进步的重要动力,而实践是验证创新有效性的关键环节。
只有大胆尝试、勇于创新,才能够取得突破和进步。
最后,您对我们每个员工的期望和鼓励让我备受鼓舞。
听领导讲话个人心得体会四篇
听领导讲话个人心得体会四篇听领导讲话的个人心得体会篇19月7日下午,省质监局召开青年干部座谈会。
省局党组书记、纪检组长出席会议并分别作重要讲话。
书记指出,当前全系统青年干部总体学历水平较高,思想比较敏锐,敢于创新,但普遍存在实践知识不足、作风不够扎实、辨证思维能力不够等问题。
对于如何扬长避短,施书记强调要做好三个方面:一要扬书本知识之长,补工作经历之短。
青年干部要多点历练、多点思考。
要让自己忙碌起来,努力工作,多向实践学习,加强锤炼和积累,加快成长进步。
施书记指出,忙是一种选择,也是一种能力,只有在忙中,才能更好地学习知识,增强本领。
二要扬朝气锐气之长,补静气之短。
青年干部在始终保持旺盛工作热情的同时,要克服急功近利、率性而为的浮躁心理,要学会冷静思考、脚踏实地、扎实行动。
人生最重要的不是位置,而是方向。
青年人要想改变世界,就必须把支点选在心灵上;要想把质监工作做好,就必须从改变自己开始。
三要扬求新争先之长,补辩证思维能力之短。
青年干部要不断增强自己的辨别能力,既要有开拓创新精神,又要把握正确的方向,同时还要增强创新意识,不能满口都是新名词,但骨子里尽是旧思维。
希望大家都能拥有一个开放的心灵和没有束缚的思想。
纪检组长也通过座谈会对青年干部提出希望。
他勉励大家要努力学习,砺志成才。
要通过学习强化纪律意识,培养积极向上的精神风貌,提高鉴别事非的能力;要通过砺志,树立正确的人生目标,做好各自的发展规划。
他同时要求,各级团组织要坚持以党建带团建,结合各单位实际创造性地开展工作,进一步加大相互学习交流的力度,将全系统青年工作推上一个新的台阶。
我刚从教师行业转到质监局,而且专业不对口。
对于我来说压力很大,就书记对青年干部提出的三个要求中,其中一条:扬书本知识之长,补工作经历之短。
我相关的书本知识几乎属于零界值,那处于新岗位的我对于生疏的工作简直就是菜鸟,工作经历何谈之有。
这就告诉自己,初步学习是我首要任务,深入学习是我重要任务,掌握学习是我最终任务。
听领导讲话个人心得体会
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领导讲话学习心得体会(通用6篇)
领导讲话学习⼼得体会(通⽤6篇)领导讲话学习⼼得体会(通⽤6篇) 当我们受到启发,对⽣活有了新的感悟时,就很有必要写⼀篇⼼得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么如何写⼼得体会才能更有感染⼒呢?以下是⼩编为⼤家整理的领导讲话学习⼼得体会,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
领导讲话学习⼼得体会篇1 ⾮常⾼兴参加集团xx年⼯作总结暨xx年⼯作部署这样⼀个⾮常重要的会议。
通过参会,我不仅能现场学习、感受各集团公司在⽣产经营管理、企业⽂化等⽅⾯的经验与做法,还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨⼤变化,更是能在第⼀时间聆听董事长关于《统⼀思想提升管理优化结构创新发展,为打造绿⾊和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告,分享各集团领导就聆听董事长报告的⼼得感想。
听后不仅是兴奋,更多的是思考与感受到的责任与使命。
我认为,中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神,还有艰苦奋⽃、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与⾏动,更是因为有⼀位能带领全体庆华⼈去实现理想⽬标的领路⼈,这是中国庆华成功的关键有在。
不断创新,不懈努⼒,追求卓越是推动企业不断向前发展的动⼒。
如何在新形势下真正领会“统⼀思想,提升管理,优化结构,创新发展”这⼗六个字的真正内涵,如何在新的⼀年⾥与⼤家⼀道真正实现打造绿⾊和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这⼀奋⽃⽬标,我个⼈认为,⾸先是要认真学习,学懂董事长的讲话,⽤⼼去理会感悟其中的含意与内涵。
站在更⾼的层⾯,⽤更新的视⾓去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更⾼的层⾯去反思我们⾃⼰以往的⼯作,找出存在的问题与差距。
其次是要认识到我们的责任与压⼒,拿出符合实际,能真正实现董事长⼯作⽬标的切实可⾏的⼯作思路与⽅案,在董事长的带领下与⼤家⼀道共同努⼒奋⽃。
在会议现场,我第⼀个感受是,董事长的讲话报告求真务实,实事求是。
董事长在报告中客观评价了所取得的成绩,⼤胆⾯对集团在快速发展中所存在的问题,对集团的发展进⾏了精准定位,及时调整⾮⽣产性投资与基础规模,不搞好⼤喜功。
听领导讲话心得体会(通用10篇)
听领导讲话心得体会(通用10篇)听领导讲话心得体会(通用10篇)当我们经过反思,有了新的启发时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编收集整理的听领导讲话心得体会(通用10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
听领导讲话心得体会篇15月21日,风和日丽,阳光明媚,郸城县中小学“三项工程”总结表彰会在英博学校隆重召开,各乡镇中小学校长代表、各县直学校负责人等近300人参加会议,教体局局长刘现营、副局长王平崇参加会议并作重要讲话。
首先,与会人员自由观摩英博学校“全程质疑解疑”课堂教学、校园文化建设、大课间活动;查看教案、作业、教研活动、主题班会、团队活动记录等展台。
王平崇局长巡看了各班课堂教学,对学生良好的三姿、规范的课堂展示、教师简明扼要的点拨、师生振奋昂扬的精神风貌给予好评。
并鼓励学校把好的教学经验和乡镇教师多交流,开展送教下乡活动。
随后,召开总结表彰会议。
会上,通报了“三项工程”星级学校评定结果,宜路一中等33所挂星、升级学校受到表彰,分别颁发奖匾;宁平陈堂小学等4所“三项工程”开展不力学校受到降星批评;对巴集中心小学等12所“三项工程”巩固较好学校提出表扬。
会上,刘现营局长强调,要有坚持的精神,把“三项工程”坚持下去,做实、做细、做小。
就抓好阅读教学,创建书香校园提出创新使用学校图书室,把图书室搬进班级、走廊、办公室,随时供师生阅读的建议。
刘现营局长说,“三项工程”抓实抓好,对郸城学校发展、孩子发展功德无量。
要加强基层学校教研工作,教研员每月要上报全乡目标检查、量化评比名次分数,用事实说话,求真务实。
并对英博学校和全县各校分享“三项工程”成果,对郸城教育做出的贡献表示感谢。
聆听了刘局长的讲话,使我精神鼓舞,明确了今后工作的思路,那就是,三项工程就是常规教学,在今后的工作中,我一定把刘局长讲话精神贯彻到实际工作中来,改变思路,以“新,细,实”三字工作要求我们自己。
听取领导讲话的心得体会(五篇)
听取领导讲话的心得体会作为员工,我们经常需要听取领导的讲话,这是我们了解公司发展方向、工作要求和领导思想的重要方式之一。
经过多年的职业生涯,我积累了一些关于听取领导讲话的心得体会,并将在下文中与大家分享。
首先,我认为要全神贯注地倾听。
领导的讲话往往包含了公司的战略部署、决策理念和工作要求等重要内容,这对于我们在工作中明确目标、定位自己的职责非常重要。
因此,在听取领导讲话时,我会尽量避免分心和干扰,专心倾听他们的每一个字,努力将其传递的信息完整地吸收和理解。
其次,我认为要善于提问和反思。
领导的讲话通常是有针对性和目的性的,但有时候他们可能没有详细说明具体细节,或者我们在听取过程中未能完全理解。
因此,在讲话结束后,我会主动提问,寻求进一步的解释和说明,从而更好地理解领导的意图和要求。
另外,我也会在听取讲话后进行反思,思考领导的思想和观点是否具有合理性和可操作性,如果有不明确或不合理的地方,我会及时提出自己的看法并与领导沟通,以便更好地落实工作。
第三,我认为要保持积极的态度。
听取领导讲话是一种机会,是了解公司战略和思想的窗口,也是增进工作认同感和集体凝聚力的契机。
因此,无论讲话内容是否与个人期望一致,我一直都会保持积极的态度,主动地接受和理解领导的观点,尽量从中找到对个人和团队发展有益的方向和启示。
第四,我认为要与同事共同交流和讨论。
领导的讲话是一个主题,而这个主题往往涉及到我们整个团队的工作。
因此,在听取讲话后,我常常会与同事们积极交流和讨论,分享各自的理解和体会,进一步拓宽自己的视野和认识。
同时,通过与同事们的讨论,我们也能够共同探讨如何更好地落实领导的要求,达到团队目标。
最后,我认为要及时行动。
领导的讲话往往是对团队和个人工作的指导和要求,而要真正将这些指导和要求落实到实际工作中,就需要及时行动。
因此,在听取领导讲话后,我会尽快整理和落实相关工作,确保自己在实际行动中能够与领导的期望保持一致。
通过以上的心得体会,我深刻认识到听取领导讲话的重要性和价值,它不仅仅是接受信息,更是一种学习和成长的机会。
听领导讲话后的个人心得体会3篇
听领导讲话后的个人心得体会3篇领导讲话是领导对听众展示领导意图,发挥领导艺术的重要形式。
下面是店铺为大家准备的听领导讲话后的个人心得体会,希望大家喜欢!听领导讲话后的个人心得体会范文1通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后,使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。
提高执行力是践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务的必然要求,也是我们开展深化作风建设,提高工作效率的必然要求。
“执行力”一词最早流行于国外企业界,是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念,他们认为执行力就是“做”的能力,即企业选用合适的人去做正确的事,把事情做好的能力。
管理学中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。
”“言必信,行必果”,任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的政策也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个理想。
提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系,使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。
们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点,在执行上比精神,在执行上见高低,确保各项工作落实,促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。
学习之后我有如下心得体会:一、必须努力学习知识,不断提高工作水平,在工作中不断进步,虚心向领导和同事请教,老老实实做人,踏踏实实做事,尽自己的能力把每一件事都用心做好,在学习中不断提高自己的工作水平。
树立正确的人生观、价值观、世界观,把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来,加强自己业务方面的能力,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投身到工作中来,以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。
领导讲话精神心得体会怎么写【精选7篇】
领导讲话精神心得体会【7篇】领导讲话精神心得体会篇1x月x日,集团召开__员工大会,这是集团在新年里的一次盛会,召集人数之多、规模之大,这充分体现了公这次大会的重要性。
领导在这次大会上作了重要讲话,主要讲了三点:做事先做人;解放思想;常怀一颗感恩的心;下头就领导讲话的资料谈几点学习体会:一、做事先做人我司至今已有__年的历程,在这__年中,公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则,以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。
人都是按照这种理念做人、做事。
所以,我们取得了必须的成绩,企业得到怀化人民的认可。
员工中都认为自我是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。
员工在工作中任劳任怨,不计个人得失,一丝不苟,顽强拼搏,虚心好学,团结一致,已成为人一种风格。
随着公司的壮大、新员工的增多,近年来公司在这方面出现了不少问题,本人认为,公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作,老员工的优良作风没有传给新员工,甚至还摆老资格,在成绩面前睡大觉。
新员工认为,自我年轻有为,做事快、反应快,与老员工存在某些隔阂。
员工与员工之间的和谐相处做得不够。
在求知、与时俱进等方面停止不前。
领导在讲话中引用了联合国教育委员会制定的四个标准,即:①学会求知,②学会做人,③学会共处,④学会做事。
就是针对我司部分员工存在问题所指出的,也包括我本人,认真检查自我还存在与员工相处、求知、做事等方面不足。
这是一付良药,下药及时,我想经过这次的学习,必须使员工在思想灵魂处有一次大震动,我是受到了震动。
学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷,但不会影响他的一生,只要学会求知,不断努力,能够弥补,对社会贡献只是大小而言,不会给社会带来危害。
一个人在德方面存有缺陷,将会影响他的一生,就是说一个人不管你水平有多高,本事有多强,但用在歪门邪道上,思想品质不正,那会给社会和企业带来不可估量的损失。
也会给他自我带来灾难。
二、解放思想领导讲话中指出:解放思想是我们企业的迫切要求,从市委书记的工作报告到_中都把解放思想列入重点资料。
听领导讲话心得体会(精选5篇)
听领导讲话心得体会(精选5篇)当我们备受启迪时,就很有必要写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的听领导讲话心得体会(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
听领导讲话心得体会1通过近段时间对领导讲话的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:一、认真做好本职工作。
对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本,从小事做起。
作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。
为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。
在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。
只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。
在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。
帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。
领导讲话的心得体会范文(通用6篇)
领导讲话的心得体会范文(通用6篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,写一篇心得体会,记录下来,这样能够给人努力向前的动力。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的领导讲话的心得体会范文(通用6篇),希望能够帮助到大家。
领导讲话的心得体会1秦主任的讲话为当下和将来一段时间如何做好办公室工作,提升办公室服务水平指明的方向,对全体办公室干部作出了期望,在领悟了秦主任的讲话之后,作为一名办公室的老同志,我也有一些心里的体会和感想,与大家一起分享。
在办公室工作30多年,我有一个感触,就是工作特别辛苦,要经常加班加点,工作起来经常没有节假日的概念,但办公室是一个塑造人,锻炼人的地方。
无论从文字综合能力,分析判断能力还是组织协调能力、公关技巧、人格修养都能得到很大程度的提高。
作为领导的身边人,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,要时刻注意自己的言行和形象代表的不是一个普通人,要以良好的精神面貌对待周围的人和物,扎扎实实的干好本职工作,不辜负组织多年的培养。
秦主任从竭诚服务、换位思考、积极主动、精心细致、务实创新五个方面讲了如何做好办公室工作。
我规纳出以下几点体会与大家交流:一是要解放思想,大胆创新。
日常工作要敢于打破旧框框,革除陈规陋习,面对新情况、新问题,要勇于思考,敢于探索,大胆推进工作创新,有了超前的意识、大胆的创新精神和灵活多变的手段,才能使办公室工作有声有色、富有成效。
二是要热爱办公室工作,真正把办公室当成自己的家,把办公室的事当成自己家的事来办,用真心、真情来服务领导,服务基层,服务群众。
三是要转变工作作风、改进工作方法。
培养积极主动的工作作风,绝不能领导推一下就动一下,领导推到哪就动到哪。
在思路上要主动跟进,措施上要落实到位。
要谨慎细致。
要一步三回头,多检查几遍,重要的活动模拟一遍,办事办会做到滴水不漏,天衣无缝。
很多问题出之不细,很多成功源于细致。
要靠细致出成效。
只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力,才能使一次会议开得井然有序、有条不紊,才能使一篇文章经得起推敲,让领导满意,才能使每一次接待不出现纰漏和失误。
关于领导讲话的心得体会范文6篇
关于领导讲话的心得体会范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇
有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇领导讲话往往寓意深刻,因此需要日后潜心研究,才能领会其中的深意。
接下来是小编为大家整理的有关学习领导讲话心得体会优秀范文5篇,希望大家喜欢!有关学习领导讲话心得体会优秀范文1中国共产党历来高度重视少年儿童,关心少先队工作。
鼓舞了一代代少年儿童的成长进步。
早在新中国建立前,毛泽东曾相继亲笔为儿童节题词:“天天向上”,“儿童们团结起来,学习做新中国的新主人。
”毛主席在《中国儿童》杂志创刊号上为少年儿童题词:“好好学习。
”该杂志改刊为《中国少年报》后,毛泽东又亲自题写了报名。
此后,还分别为全国少先队队刊《辅导员》杂志及《中学生》杂志题写了刊名。
改革开放和社会主义现代化建设的新时期,邓小平在1980年5月为《中国少年报》《辅导员》杂志题词:“希望全国的小朋友,立志做有理想、有道德、有知识、有体力的人,立志为人民作贡献,为祖国作贡献,为人类作贡献。
”并在中国少先队建队40周年之际,为全国少先队组织题词:“培养有理想、有道德、有文化、有纪律的无产阶级革命事业接班人。
”新世纪之际,_在1999年10月为中国少年先锋队成立50周年题词:“星星火炬,代代相传。
”_在20_年6月给中国少先队第四次全国代表大会的祝词中指出:“少先队事业的蓬勃发展,是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉;少年儿童的健康成长,是国家和民族永远兴旺发达的希望所在。
”一句句深情的嘱托,凝结着党对少年儿童们最深沉的爱。
在党和祖国的阳光雨露哺育下,新中国一代代少年儿童茁壮成长。
有关学习领导讲话心得体会优秀范文2每次学习总经理讲话都会有新的心得体会和新的想法,激励我在工作上前进和奋斗。
今年学习了_总的年终讲话,体会和心得尤其如此。
认为我们今年在工作中要紧跟_总的步伐和听从_总的正确指挥,努力奋进,开创我们大鲁南的新辉煌。
我认为我们要想大力发展我们公司,促进我们公司事业的发展,最终使我们鲁南走向辉煌,就需要我们跟在_总正确的领导下,努力工作,积极发扬我们伟大的鲁南精神。
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听领导讲话心得体会
通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-----领导讲话摘要》的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:一、认真做好本职工作。
对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本,从小事做起。
作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。
为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。
在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。
只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。
在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。
帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之,金融危机固然会对我们带来很大冲击:一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。
但是,金融危机也是挑战,、更是机遇。
危机也一点儿都不可怕,只要我们在危机面前懂得反思,抓住机遇、扬帆起航、奋力当先,在各个方面不断创新。
我们的未来一定会更美好!听领导讲话心得体会(2):
体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:体会一,学有所获。
通过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之二,学有所悟。
领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。
要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。
大事要干对干好,小事要做细做精。
要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自己的才干。
要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。
通过学习培训,懂得了要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之三,学有所思。
人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。
领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会,互相尊重,不搞不团结。
是的,团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子:一滴水怎样才能不干涸?弟子们面面相觑,无法回答。
释迦牟尼说:把它放到大海里去。
个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。
体会之四,学有所感。
有这样一句话:二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。
因此学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。
学习也是
一种能力,人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。
学习理论的目的在于指导实践,是为了提高能力,更好地发展。
要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担责任,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。
xx同志也曾说过:创新是一个民族不断进步的灵魂。
管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。
如若你按部就班地机械的去工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。
如若你站在更高的高度,如何在完成本职工作的同时,努力探索管理经验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。
如何做到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得十分重要,要树立终生学习的思想。
除了学习书本知识外,管理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在实践中,逐步总结、探索出更为有效的做法。
只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。
现代职场中并不缺少有能力的人,而是缺少责任与能力并存的人。
只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人积极投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。
只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。
在管理工作中,我们要做一个有责任心的人,力争把细节做到完美。
并在责任感的驱使下,积极挖掘自我潜能,更加勇敢、坚韧和执著,从而充满激情地勤奋工作。