劳动合同书(可修改模板)
变更劳动合同范本(六篇)
变更劳动合同范本劳动合同变更协议书范例一:甲方:_____乙方:_____经甲乙双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章):_____ 乙方(签章):_____ 法定代表人或委托代理人(签章)日期:____年____月____日日期:____年____月____日劳动合同变更协议书范例二:甲、乙双方经平等协商,一致同意对____年____月____日至____年____月____日的合同作以下变更:劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)____年____月____日 ____年____月____日乙方确认于____年____月____日收到本协议文本。
签名:____年____月____日劳动合同变更协议书范例三:甲方:AA公司乙方:(员工工号:)经甲、乙双方协商一致,对双方在____年____月____日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_____ 乙方(签字):_____共2页:劳动合同变更协议书范例一:甲方:_____ 乙方:_____经甲乙双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章):_____ 乙方(签章):_____法定代表人或委托代理人(签章)日期:____年____月____日日期:____年____月____日劳动合同变更协议法定代表人或委托代理人:____年____月____日 ____年____月____日变更劳动合同范本(二)模板劳动合同变更我们怎么样写想的合同模板呢你是怎么样写的我们大家一起看看下面的劳动合同变更模板吧!劳动合同变更模板一:甲方:_____ 乙方:_____经甲乙双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章):_____ 乙方(签章):_____法定代表人或委托代理人(签章)____日期:____年____月____日日期:____年____月____日劳动合同变更模板二:甲、乙双方经平等协商,一致同意对____年____月____日至____年____月____日的`合同作以下变更:劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是:_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和任务需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,具体支付标准和办法为:_____________________________________。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照相关规定支付乙方加班工资和绩效奖金等。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
劳动合同变更书模板通用版6篇
劳动合同变更书模板通用版6篇篇1甲方(用人单位名称):____________________地址:____________________________________法定代表人或主要负责人:__________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者姓名):_____________________性别:__________________________________身份证号码:____________________________住址:__________________________________联系电话:_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因特定原因需要变更原合同的部分内容,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就劳动合同的变更事宜达成以下协议:一、协议背景因公司业务发展需要、岗位调整或乙方个人职业发展规划等因素,经双方充分沟通和协商,决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容1. 劳动合同中的岗位(职位)变更:原岗位为______,现变更为______。
2. 工作地点变更:原工作地点为______,现变更为______。
3. 薪资调整:原薪资为______元/月,现调整为______元/月。
4. 其他条款的变更:____________________________。
(请根据实际情况填写)三、变更时间本次劳动合同变更自______年______月______日起生效。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。
3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同条款,履行各自的责任与义务。
4. 乙方在变更期内的工作表现将作为日后考评的重要依据。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:___________________________2. 乙方的工作地点为:__________________________________________________3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作内容。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或其他符合国家规定的工时制度。
2. 乙方依法享有各项休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定,以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 工资标准、支付方式及支付时间:_______________________________________3. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更以及乙方的贡献大小,适当调整乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
变更劳动合同范本6篇
变更劳动合同范本6篇第1篇示例:变更劳动合同范本为了规范劳动关系,保障双方权益,经双方协商一致,就变更劳动合同达成如下协议:一、变更的原因鉴于_______________(以下简称甲方)与_______________(以下简称乙方)就_____________________事由,经协商一致,双方同意变更劳动合同。
二、变更的内容以下是劳动合同变更的具体内容:1. 变更的内容:(例如:工资调整、工作时间调整、岗位调整、职责调整等)2. 变更的生效日期:(例如:年月日起生效)3. 其他变更:(如果有其他需要变更的内容,可以在此说明)三、变更的效力甲、乙双方确认变更后的劳动合同具有法律效力,并承诺全面执行变更后的劳动合同。
四、变更的补充协议双方对劳动合同变更事宜还有其他特殊约定的,可在此注明:1. _______________________________2. _______________________________3. _______________________________五、变更的协商方式本次劳动合同的变更是经过双方协商一致达成的,不存在任何强迫或非自愿的情况。
六、其他事项本变更劳动合同范本所列事项不限于以上内容,双方也可根据实际情况进行适当的增减或修改。
本范本一式两份,甲、乙双方各执一份,自变更生效之日起具有法律效力。
注:本变更劳动合同范本仅为模板格式,具体内容应根据实际情况进行调整。
变更劳动合同请务必在法律顾问的指导下进行,以确保合法合规。
第2篇示例:变更劳动合同范本一、甲方: ___________ (以下简称“甲方”)法定代表人: ___________地址: ___________电话: ___________二、乙方: ___________(以下简称“乙方”)(此处需填写员工个人信息)身份证号码: ___________居住地址: ___________联系电话: ___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,就乙方现行劳动合同作如下变更,并共同遵守:1. 劳动合同基本情况1.1 甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》,约定乙方从事____(职位)工作,合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
劳动合同协议书模板(九篇)
劳动合同协议书模板(甲方)聘用(乙方)为业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从____年____月____日起到____年____月____日止,聘请为本公司;合同期限为____年。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬:_____底薪,试用期合格后薪酬标准为:_____底薪2、非推广期薪酬:_____完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间:_____1)每天10小时工作制(含中午)(8:_____30~18:_____30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。
2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。
非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:_____00~18:_____00,负责与客户日常联络等工作。
劳动合同模板(7篇)
劳动合同模板(7篇)劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
劳动合同的样板(万能模板10篇)
劳动合同的样板(万能模板10篇)劳动合同的样板篇1甲方:______________________乙方:______________________经双方友好协商,就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为),自愿达成如下协议:一、合同期限1、固定期限:_______年______月______日至______年______月______日止。
2、乙方每日工作时间为:不低于______个小时。
3、工作地点:根据市场需要由公司统一就近安排。
二、薪资标准及支付1、薪资标准:基本工资+日勤考核+产品提成。
2、薪资发放时间:每月______日至______日,通过______发放。
三、考勤1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。
如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排,可请假或找人代班(a:提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b:乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训,提前报促销活动方案负责人负责培训)四、甲方义务1、负责业务培训及提供培训资料;2、负责提供活动产品及活动所需工具。
五、乙方义务1、按时按质完成甲方交给的工作任务。
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
3、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天,不得产生罚款4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。
5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、违约责任1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资(擅自离职的,扣发双倍离职时间工资),并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。
2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。
4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。
否则,甲方有权以工资抵扣。
劳动合同书模板(精选8篇)
劳动合同书模板(精选8篇)劳动合同书模板篇1甲方:___________________________法定代表人或委托代理人:_________地址:___________________________乙方:___________________________文化程度:_______________________性别:___________________________x 出生日期:______年______月_____日居民身份证号码:_________________邮政编码:_______________________家庭住址:_______________________所属街道办事处:_________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日,其中试用期_________个月。
本合同_________终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条甲方安排乙方执行_________工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
劳动合同模板完整版(6篇)
劳动合同模板完整版(通用6篇)劳动合同书模板电子版篇一雇佣单位(甲方):_______________________________________________________ 雇员(乙方):___________________身份证号码:____________________________电话:________________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作_____年,根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。
2024年劳动合同书模板(精选10篇)
2024年劳动合同书模板(精选10篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同变更书模板6篇
劳动合同变更书模板6篇篇1劳动合同变更书尊敬的甲方:(雇主)受劳动法规定,为了维护劳动双方的合法权益,经双方协商一致,对劳动合同进行变更,特制作本变更书,并提交甲乙双方签字确认。
一、基本信息甲方(雇主):【填写甲方信息】乙方(雇员):【填写乙方信息】原劳动合同签订日期:【填写原合同签订日期】原劳动内容:【列出原合同中的劳动内容】二、变更内容鉴于双方自愿、平等、协商一致,同意对原劳动合同进行如下内容变更:1. 【列明变更的内容】2. 【列明变更的内容】三、生效日期本劳动合同变更自双方签字确认之日起生效。
四、其他事项1. 本变更书经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。
2. 本变更书是劳动合同的有效组成部分,具有同等法律效力。
3. 双方因工作变动、企业调整等原因需要变更劳动合同内容时,应遵循协商一致的原则。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:制作说明:本文书由甲乙双方签署后生效,双方都应妥善保管,如有争议,可作为凭证使用。
希望双方能够理性、平等、和谐地解决工作中的问题,共同推动企业的持续发展与进步。
篇2劳动合同变更书甲方(公司名称):乙方(员工姓名):经甲、乙双方友好协商,就甲方与乙方所签订的劳动合同内容进行变更,并签订如下变更书,共同遵守:一、甲、乙双方在劳动合同签订之初约定如下内容:1. 乙方入职日期为(具体日期),职位为(具体职位),合同期限为(具体期限)年。
2. 乙方的工作地点为(具体工作地点),每周工作时间为(具体工作时间),年休假天数为(具体休假天数)天。
3. 乙方基本工资为(具体基本工资)元/月,其他福利待遇以甲方公司规定为准。
4. 其他约定事项(如保密协议、竞业限制等)详见原劳动合同。
二、经过甲、乙双方友好协商,就劳动合同内容进行如下变更:1. 乙方基本工资调整为(具体调整后基本工资)元/月,自(具体生效日期)起执行。
2. 其他待遇不变,仍按原劳动合同执行。
三、本变更书为劳动合同的组成部分,具有同等效力,自双方签字盖章后生效。
劳动合同书模板完整版【通用5篇】
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。
下面是小编辛苦为大家带来的劳动合同书模板完整版【通用5篇】,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
劳动合同书篇一甲方(用人单位)乙方(员工姓名)甲方:乙方:姓名:___________ 性别:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本合同,并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司员工行为规范标准手册公示、告知,乙方有义务及时主动学习和掌握。
甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。
在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。
双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限第一条本合同为:固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止;其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任:岗位(工种)工作。
第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假第四条:每天不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时工作制;第五条甲方因工作需要,可经双方协商后延长工作时间。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境,建立健全生产流程,制定工作或操作流程及相应规范,保障乙方的人身安全。
第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书一、乙方应按照本合同约定及国家规定的劳动制度和劳动纪律,认真履行本职工作,服从甲方的管理。
乙方有权依法要求甲方保障其合法权益。
二、乙方的工作职责及权利1. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和公司相关制度规定发放。
乙方有权按时领取工资,并享受公司规定的各种福利待遇。
2. 工作时间与休假乙方工作时间遵守国家劳动法规定,按时正常上班,不迟到、早退,不擅自缺勤。
乙方享有带薪年休假、病假等休假权利,但必须提前请假并经甲方批准。
3. 工作技能培训甲方有义务为乙方提供工作需要的技能培训,并为乙方提供晋升机会。
4. 工作保护甲方有义务保障乙方的人身安全和健康,提供合理的劳动环境及必要的劳动防护用品。
5. 工作成果评价甲方有权对乙方的工作成果进行评价,乙方应接受甲方的管理,并主动完成被分配的工作任务。
6. 工作责任乙方应对自身工作负责,不得利用职务之便谋取不正当利益,不得接受他人的贿赂。
三、甲方的权利与义务1. 工资发放甲方有义务按照国家规定和公司制度规定,按时足额发放乙方的工资。
2. 工作环境甲方有义务提供适宜的工作环境,确保乙方的工作安全和健康。
3. 培训与晋升甲方有义务为乙方提供所需的工作培训,并为乙方提供晋升机会。
4. 管理和评价甲方有权对乙方的工作进行管理和评价,乙方应服从甲方的管理,并接受甲方的评价。
5. 解雇与辞退甲方有权根据国家法律法规和公司制度规定,对乙方进行解雇或辞退。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签署之日起生效,合同期限为_______年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如甲方继续需要乙方继续工作的,应在合同期满前至少___天与乙方协商续订合同;乙方不再继续工作的,应提前___天书面通知甲方。
2. 合同解除本合同期满,自动失效。
双方如需提前解除合同,需提前___天书面通知对方,并经双方协商一致。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方(单位):法定代表人/授权代表/负责人:乙方(个人):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同,并共同遵守协议内容。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务:2. 工作内容:3. 工作地点:二、工作时间和休息1. 工作时间:2. 休息和休假制度:三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:2. 其他福利待遇:3. 发放工资的时间及方式:四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:1) 保障乙方的安全和健康;2) 提供必要的工作条件和环境;3) 按时支付乙方的工资。
2. 乙方的权利和义务:1) 忠实履行工作职责;2) 遵守劳动纪律和规章制度;3) 维护甲方的合法权益。
五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日,结束日期为年月日。
2. 经甲、乙双方协商一致,如需解除劳动合同,需提前天通知对方。
六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定,应按法律规定承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素,导致无法履行合同,应及时通知对方,并协商解决。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方协商一致后另行约定。
2. 本合同以下载一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(单位):乙方(个人):法定代表人/授权代表/负责人:乙方签字:日期:日期:此份劳动合同自签字盖章之日起生效。
篇2劳动合同书(模板)甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方为了正常生产经营需要,拟聘请乙方为其职工,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议:第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排,认真、勤奋、负责地完成工作,遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和领导。
劳动合同范本(10篇大全)
劳动合同范本(10篇大全)2022年劳动合同范本模板都在这里了!随着人们法律意识的加强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家带来的劳动合同范本(10篇大全),希望大家能够喜欢!劳动合同范本篇1甲方:x有限公司乙方:居民身份证号码:甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限1、本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止。
其中试用期为两个月,自年月日起至年月日止。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作,负责甲方安排的运输任务,遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求,并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程和操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车辆,如换机油、加水、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能良好,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担相应赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳。
2、甲方为乙方购买车上人责任险,如因事故等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
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编号:
劳动合同书
(固定期限)
甲方:
乙方:
签订日期:年月
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人发共和国劳动合同法》和有关规律、法规,甲乙双方经平等自愿、协调一致签订本合同,共同遵守
本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
二、劳动合同期限
甲方安排乙方执行综合计算工时制度或不定时工作制度,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度为依法享受国家规定的节假日、公休日及婚丧等假期的待遇。
五、劳动报酬
为元。
或按执行。
乙方在试用期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约
定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其它福利待遇
第十一条按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理社会保险手续,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行;甲方按公司有关规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关规律、法规、建立安全制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其他
第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会仲裁。
第二十四条本合同的附件如下:本人已阅读《店铺管理制度》、《公司员工手册》、《公司考勤制度》及
等公司所有管理制度并遵守执行。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)
日期:年月日日期:年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商
约定的内容,协调一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中
写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写
不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不
得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为
保管。