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后备干部培训班讲话后备干部培训班的讲话你们这些选拔出来的后备干部,都比较优秀,据我了解,平均年龄只有30岁,30岁以下的占总数的38%,高中以上文化程度的占总数的91%,大专及以上学历的占45%,这些数据说明这支队伍结构是比较优秀的,个体也是有一定实力的.但是你们的知识还不够丰富,实践也没有太多经验,因此,需要进一步学习.在此,我提几点要求：一是要珍惜机会,认真学习.大家平时在基层工作任务多、事情杂,系统学习、自主学习的时间不多,参加集中学习的机会更加难得.这次镇党委举办村级后备干部培训班,对大家来讲是一个很好的静心学习的机会.在这次培训班的课程设置上,我.们也作了精心的安排,既有当前农村工作政策精神宣讲,也有由组织部领导、县委党校老师、镇支部书记将就基层政治建设、提升自身素质和服务农村发展等课题进行专题培训.学习期间将综合运用课堂讲授、交流探讨、撰写心得体会等方法,促进村级后备干部对县、镇内的经济社会发展状况了解.这些都是新形势下做好农村工作所必须掌握的知识和本领,很有针对性、指导性、实用性.二是要善于思考,学以致用.学而不思则殆,思而不学则罔.在认真学习的过程中,大家要结合本地本村本人的实际情况,认真思考怎样才能当好村干部,怎样才能充分发挥你们的聪明才智,怎样才能促进农村改革发展等,在联系实际思考中加深理解,提高认识.特别是要针对自身工作中的疑难问题和薄弱环节,带着问题进课堂,带着收获回基层,把学到的知识和本领运用于以后的工作实际,指导实践,推动工作.三是要相互交流,共同进步.他山之石,可以攻玉.各村情况千差万别,各村的发展也各具特色.这次同志们有缘聚在一起,是一个很好的相互交流、相互学习的机会.各位要注意加强横向联系,相互交流后备干部该如何开展工作,取人之长、补己之短,共同进步、共同提高.要对照同学找差距,借鉴别人的好经验、好作法,形成自己的工作思路和方法,不断开创工作新局面.四是要服从安排,严守纪律.纪律不仅仅是态度问题,而是形象和作风问题,为了保证学习效果,培训班制定了培训纪律,大家要严格遵守.。
领导在后备干部开班仪式上的讲话
领导在后备干部开班仪式上的讲话尊敬的各位后备干部：大家好！今天是我们举行后备干部开班仪式的日子。
在这个特殊的日子里，我代表公司党委和领导班子，向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！众所周知，我们公司是一家发展较快的企业。
公司的迅猛发展需要一支高素质的领导和员工队伍为保障。
而这样的队伍又需要不断补充高素质的后备干部，以支撑企业的繁荣和发展。
因此，我们举办后备干部培训班旨在选派优秀的人才，通过全方位、多层次的培养，提高后备干部的综合素质，让他们有能力和信心担负起公司未来各项工作的重任。
第一，脚踏实地的精神作为后备干部，你们必须具备脚踏实地的精神。
这意味着你们需要注重在工作中的细节和实用性，做一些平凡而重要的工作，尤其是要养成一种良好的工作态度，认真、负责地完成自己的工作，让自己的工作能够获得领导和上级的认可和肯定。
第二，敢打硬仗的勇气作为后备干部，你们必须具备敢打硬仗的勇气。
这意味着你们需要敢于担当起权责和任务，有时候在面对困难和挑战时必须保持镇定，以好的态度面对工作中的挫折和失败，勇敢开拓，勇敢创新，勇敢担当。
第三，思维和创新的能力作为后备干部，你们必须具备思维和创新的能力。
这意味着你们需要具备超前的思维，并有能力最大可能地发挥自己的优势，独立思考，勇于创新，为公司提供每个方面的积极意见和建议，从而更好地推动公司的发展进程。
最后，你们要始终牢记，作为一名后备干部，你们是公司未来的主力军。
所以要相信自己的能力和潜力，不断学习和进步，不断锤炼和提高自己的能力，让自己不断向更高的舞台迈进。
相信在公司的大家庭中，你们一定会实现自己的梦想，发挥自己的价值，共同建设一个更加美好、更加繁荣的公司。
谢谢大家！。
后备干部培训讲话稿
后备干部培训讲话稿尊敬的各位后备干部：大家好！欢迎同学们参加我们的后备干部培训课程。
作为未来的干部，你们将承担重要的责任，带领我们共同发展，推动社会进步。
今天，我将就后备干部的培养和发展问题进行探讨，并为大家介绍我们的培训目标和计划。
首先，我们要明确后备干部的重要性和作用。
后备干部是一个国家、企事业单位未来发展的重要资源，他们承担着重要的领导和管理职责。
后备干部培养工作是一个长期而艰巨的任务，需要我们付出持续的努力。
培养合格的后备干部，有助于保证干部队伍的稳定、提高领导水平、推动事业发展。
在后备干部培养过程中，我们需要注重以下几个方面。
首先，培养后备干部要坚持党的领导。
党的领导是我们事业取得成功的根本保证。
只有把党的领导贯彻到后备干部培养的全过程，才能保证干部培养工作的正确性和有效性。
其次，后备干部培养要注重实践锻炼。
只有在实践中，后备干部才能真正地提高自己的能力和素质。
通过实践，后备干部能够更好地适应工作环境，解决问题并取得实际成果。
此外，我们还要注重全面发展。
后备干部要具备宽广的视野和全面发展的能力，才能在复杂多变的工作中胜任自己的岗位。
同时，我们也应该注重个人发展和培养。
每个后备干部都应该有自己的梦想和追求，并在培养过程中得到实现。
接下来我给大家介绍一下我们的培训目标和计划。
我们的培训目标是要培养出一批既有理论水平又有实践能力的后备干部。
为了达到这个目标，我们将制定一套完整的培训计划。
培训计划包括理论学习、实践锻炼、能力提升等方面。
在理论学习方面，我们将组织各类培训课程，包括专业知识的学习、管理经验的分享等。
在实践锻炼方面，我们将安排实地考察、实习实训、项目管理等活动，使后备干部能够切实地运用所学知识解决实际问题。
在能力提升方面，我们将注重培养后备干部的领导能力、沟通能力、团队合作能力等多方面的综合能力。
通过这些培训，我们相信大家能够成长为优秀的后备干部，为国家和社会的发展做出贡献。
最后，我想强调的是，后备干部培养是一个需要长期投入和持续努力的过程。
在后备干部培训班开班仪式上的讲话
在后备干部培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，在这个盛大的时刻，我很高兴能够在此与大家相聚。
在这里，我代表公司向全体学员表示热烈的欢迎，同时也向各有关领导表示衷心的感谢！开班仪式，是每个培训班的重要环节。
今天，我们在这里举行“后备干部培训班” 开班仪式，旨在加强公司的后备干部队伍建设，不断提升公司的管理水平和综合实力。
这也是对公司管理团队能力提升的一个重要举措。
培训的意义如今，随着经济全球化和市场化进程的加快，各行各业都面临着瞬息万变的市场竞争形势。
企业的生存与发展，必须在如此激烈的竞争中不断提高企业的竞争力和抗风险能力。
而后备干部培训，作为企业人才战略的一个重要组成部分，对提高企业综合实力和竞争力具有重要作用。
公司后备干部培训班，通过对公司部门领导、业务骨干的培训，旨在提高公司干部、骨干人才的综合素质和专业水平，培养具有战略视野、创新思维、全局意识和领导能力的人才队伍，为公司的异地、跨区域、跨行业发展积累人才资源，为保证公司战略目标的实现提供人才保障，从而全面提高公司的管理水平和综合实力。
培训的目标此次培训的主要目标是：1.增强公司后备干部的政策理论素养2.提高公司后备干部的管理能力和领导力3.培养和提高公司干部、骨干人才的工作能力4.提高公司干部、骨干的思想境界和综合素质相信通过我们共同的努力，达到这些目标一定不是难事。
我们将会为公司的未来发展提供新的、强有力的人才保证。
要求与担当作为公司后备干部培训的学员，各位同志的职责非常重大。
任何责任和使命都以公司的利益为最高目标，我们希望每位同志能够牢牢把握工作使命，对培训班也同样如此。
本次培训班不仅是一次经验交流的机会，更是一次知识升华的展示。
在本次培训班中，我们需要学员们发挥先进性、示范性，体现良好的精神风貌和道德品质。
我们要真正做到学以致用，在实际工作中发挥出自己培训所掌握的专业知识和技能。
我们也希望各位同志在学习的过程中将知识转化为行动。
后备干部培训开班发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了后备干部培训班的正式开班。
首先，我谨代表培训班的全体学员，向关心和支持本次培训的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向辛勤筹备本次培训的各位工作人员表示诚挚的敬意！本次培训班是公司党委根据当前形势和实际需要，为培养一支高素质的后备干部队伍而举办的。
作为公司发展的重要力量，后备干部队伍的建设对于公司未来的发展具有重要意义。
在此，我向大家表示热烈的祝贺，并希望大家珍惜这次难得的学习机会，努力学习，不断提升自身素质。
一、明确培训目标，提高认识本次培训的目标是：通过系统的学习，使后备干部全面了解党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，掌握现代企业管理的知识和技能，提高领导水平和综合素质，为公司发展提供有力的人才保障。
为了实现这一目标，我们应当做到以下几点：1. 提高思想认识，增强学习自觉性。
我们要充分认识到，参加培训是提升自身能力、履行职责的重要途径，是肩负公司发展重任的需要。
我们要珍惜这次学习机会，以高度的责任感和使命感投入到培训学习中。
2. 坚定理想信念，加强党性修养。
我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，不断提高自己的思想政治觉悟，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
3. 紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能。
我们要紧跟时代发展步伐，学习新知识、新技能，不断提高自己的业务水平，为公司发展贡献自己的力量。
二、严明纪律，确保培训效果为了确保本次培训取得实效，我们应当严格遵守以下纪律：1. 严守学习纪律。
全体学员要按时参加培训，认真听讲、做好笔记，积极参与讨论，确保学有所得。
2. 严守组织纪律。
全体学员要服从组织安排，严格遵守培训班的各项规章制度，维护良好的学习秩序。
3. 严守生活纪律。
全体学员要自觉遵守生活纪律，保持良好的生活习惯，树立良好的形象。
三、加强交流，促进共同进步本次培训班是一个学习交流的平台，希望大家充分利用这个机会，加强沟通交流，取长补短，共同进步。
在公司后备干部培训班上的讲话
在公司后备干部培训班上的讲话
同志们：
经过为期三天的学习，公司科级后备干部培训班今天正式结业了。
三天来，大家十分珍惜这次学习机会，圆满地完成了学习任务，取得了较好的效果。
在此，我代表公司领导班子向在座的各位表示热烈的祝贺。
立足于公司的现阶段的重要工作和公司所制定的发展规划对人才的需求来看，我想作为后备干部应该重点从以下几个方面不断强化修炼和成长提高。
一、首先要立志成才，并执着追求
王国维在《人间词话》里写了古今之成大事业、大学问者，必经过三种境界。
第一境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。
”第二境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
”第三境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。
”王国维先生是从古代几位大词人的词作中摘引出这几段名句来讲做学问的三种境界。
原来的词意，很明显大多写人间儿女私情。
然而王国维先生却很巧妙地借用来讲做学问做事业的境界。
一语中的，讲得非常透彻。
第一种境界“昨夜西风凋碧树。
独上高楼，望尽天涯路。
”这词句出晏殊的《蝶恋花》，原意是说，“我”上高楼眺望所见的更为萧飒的秋景，西风黄叶，山阔水长，案书何达？在王国维此句中解成，做学问成大事业者，首先要有执着的追求，登高望远，。
后备干部培训班开班仪式讲话
后备干部培训班开班仪式讲话尊敬的领导、各位同事：大家上午好！今天，我们隆重举行的后备干部培训班开班仪式，标志着我们公司在干部培养和选拔方面又向前迈出了重要一步。
我作为公司的领导，感到十分高兴和自豪，也感到责任重大，因为我们的后备干部培训班是培养公司未来领导人才的重要平台。
首先，我代表公司向参加培训班的同志们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们是公司的新希望、新力量，也是公司发展的战略支撑和根基。
你们具备优秀的素质和能力，经过一段时间的培训和锻炼，必将成为公司的中坚力量，为公司的发展作出更大的贡献。
作为一名后备干部，你们需要具备的是一种担当和使命感。
作为新一代的后备干部，你们将面临更加严峻和复杂的工作环境，需要承担更多的责任和压力。
但同时，你们也将迎来更多的机遇和挑战。
在新的岗位上，你们需要做到“知行合一”，把理论与实践相结合起来，用所学所思所行推动工作的开展和发展。
我们公司一直以人才培养为重要任务，而后备干部的培养更是其中的重中之重。
后备干部培训班就是为了加强公司的干部队伍建设，为公司的长远发展打下坚实的基础。
在这个培训班中，你们将接受全面的培训，包括政策、理论、技能和领导力等方面的学习，同时也将进行实践和考核。
通过这次培训，你们将提升自己的综合素质，为将来的工作打下坚实的基础。
潜心修炼，学以致用。
将自己的思维触角延伸到更广阔的领域，积极参与到公司的各项工作当中。
培训班的开展不仅仅是为了提高您个人的能力水平，更是为了培养您的团队合作意识和管理能力。
在今后的工作中，希望大家能够发扬团结协作的精神，相互支持，相互学习，取长补短，共同进步。
战略性思维，结合实际。
随着市场竞争的日益激烈，公司需要有战略眼光和前瞻思维的干部来引领公司的发展。
希望大家不仅要关注当前的问题和挑战，更要放眼未来，抓住机遇，积极主动地为公司的长远发展寻找机会和探索方向。
创新思维，勇于突破。
在公司的发展过程中，创新是不可或缺的要素。
希望大家能够培养出敢于尝试、勇于突破的创新精神，在工作中寻找突破口，推动公司的创新发展。
后备干部培训班主持会讲话
后备干部培训班主持会讲话尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：大家上午好！我是今天的主持人，很荣幸能在这次后备干部培训班的开班典礼上担任这一重要角色。
首先，我要向各位领导、各位同事表示衷心的感谢，感谢你们对本次培训班的支持和关心。
同时，我也要向各位同事表示热烈的欢迎，感激你们抽出时间来参与这次培训，相信在接下来的时间里，我们一定能够共同学习、共同进步。
作为一名后备干部，我们怀揣着理想和信念，肩负着更大的责任和使命。
这次培训班的目的就是要通过系统、全面的培训，锤炼我们的能力和素质，培养我们更加出色的领导才能，为实现中国特色社会主义伟大事业做出积极的贡献。
在这3000字的演讲中，我想从三个方面给大家做一个简要的介绍，分别是培训班的意义、培训班的目标以及培训班的内容。
首先，我们来谈一谈培训班的意义。
后备干部是一个企业、组织或者国家的中坚力量，培养后备干部具有重要的战略意义和长远的发展价值。
通过培训班的学习，可以帮助我们更好地了解各种管理理念和实践经验，提高我们的战略思维和决策能力，增强我们的组织能力和领导才干，为将来的工作打下坚实的基础。
其次，我们来看一看培训班的目标。
培养一名优秀的后备干部需要全方位、多角度的提升。
本次培训班的目标是培养我们具备创新思维和实践能力的领导者，培养我们善于协调和团队合作的组织者，培养我们具备战略眼光和决策能力的决策者，培养我们拥有高度责任感和良好的职业道德的领导者。
最后，让我们来了解一下培训班的内容。
培训班的课程内容涵盖了管理学、领导学、战略管理、组织行为学、人力资源管理等多个领域的知识。
我们将通过专家讲座、案例分析、团队演练等形式，提高我们的知识水平和实际应用能力。
同时，我们还将进行实地考察和实践锻炼，加深对企业管理的理解和实践，提升我们的执行力和创新能力。
在接下来的培训班中，我希望大家能够全身心地投入学习，认真对待每一个环节，与老师和同学们保持积极的互动和交流。
培训班是我们提升自己的一个机会，我们要珍惜这次机会，不断积累知识和经验，努力成为优秀的后备干部。
在科级后备干部培训班结业典礼上的讲话
在科级后备干部培训班结业典礼上的讲话尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们在这里庆祝一群优秀、有志向的后备干部成功完成了科级后备干部培训班的学习，取得了本阶段的优异成绩，同时对他们今后的发展和担当贡献给予了期待与寄托。
在此，我代表学校向大家表示衷心的祝贺和崇高的敬意。
回望过去回顾一下过去的时间，作为各位学员的指导教师，我在这里真切地感受到了你们的进步和成长。
三个月前，我们的教学手段、效果和困难都十分清晰，一批有梦想的后备干部成为我们的学员，我认为大家对此都已经非常熟悉、了解和感受到了。
在学习开始时，考核标准、规定、教学模式以及考核评价体系都明确了掌握核心素养和能力是这个阶段的一个关键环节。
同时，职场经验、工作成绩以及学习能力都成为这个阶段成败关键。
让我们回到那时候，你们心中是有一份闯劲和激情的。
你们都在经历着非常繁忙的工作，通过丰富而又富有压力的学习活动，不仅掌握了专业知识和工作技能，同时也逐渐成为借助教师辅导、同学互助学习并自我提升的匠人、成功者和领袖。
祝贺获得优异成绩的同学们每一个结业证书都背后都是汗水和付出的，走过今天的大家，明天一定可以走得更好。
我代表学校对今天获得优异成绩的同学们表示真诚的祝贺！你们不仅完成了所有的学习任务，同时你们也证明了自己的能力和承诺，你们具备着产生驱动力、推动引领力和团队管理力的优异素质。
努力和实践是成功的门槛。
作为今天的走向成功的人，你们需要谦虚与坚毅。
在学习中，我们提到过尊重员工、创新、合作和勇敢等方面的技能和品质，这些要不断与实际工作相结合。
在心态上，你的想象在车祸或者锤炼等压力下都能够被激发出来。
只有成为一个不自满但充满自信的人，你才能够迎接未来的挑战！未来的路途对于即将离开校门，走向新的事业道路的同学们，未来的路途布满了挑战、改变和责任。
我们的社会和行业环境正在快速变化，尤其在“互联网+”、知识经济的大形势下，这些正在不断丰富着和挑战着我们所有人的视野、智慧和想象。
学校后备干部培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同参加学校后备干部培训。
首先，请允许我代表全体参训学员，向组织者表示衷心的感谢！同时，也借此机会，向关心和支持我们成长的老师们表示崇高的敬意！后备干部是学校未来发展的中坚力量，肩负着推动学校改革、发展和稳定的重要使命。
在这个特殊时期，我们后备干部培训班的学员们齐聚一堂，共同学习、交流、成长，这是我们人生中一段宝贵的经历。
在此，我谨以一名后备干部的身份，向大家发表以下发言。
一、提高思想认识，坚定理想信念作为一名后备干部，首先要具备坚定的理想信念。
我们要牢记党的宗旨，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终把人民群众的利益放在首位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
1. 强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 深入学习新时代中国特色社会主义思想。
我们要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高自己的理论水平和政治素养。
3. 严守党的纪律，加强党性修养。
我们要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到清正廉洁、勤政为民。
二、提升能力素质，增强担当意识后备干部是学校各项工作的组织者和执行者，必须具备较高的综合素质和能力。
我们要努力做到以下几点：1. 提高领导能力。
我们要学会科学决策、民主决策，善于调动各方面的积极性，形成团结协作的良好氛围。
2. 增强组织协调能力。
我们要学会统筹兼顾、合理安排，协调各方关系，确保各项工作有序推进。
3. 提升沟通能力。
我们要学会倾听、表达、沟通，善于与师生交流，了解他们的需求和想法，为他们排忧解难。
4. 培养创新意识。
我们要敢于突破传统思维，勇于创新，积极探索学校发展的新路径。
三、严于律己，树立良好形象后备干部要时刻保持清醒头脑，严于律己，树立良好的形象。
后备干部培训开班仪式上领导讲话
后备干部培训开班仪式上领导讲话中青年后备干部是企业的重要人才资源,是企业发展的后备军、生力军,后备干部的质量直接关系到企业的可持续发展。
加强后备干部培养,是干部队伍建设的重要环节。
下面就是店铺给大家整理的后备干部培训开班仪式上领导讲话，仅供参考。
后备干部培训开班仪式上领导讲话(一)同志们：后备干部是公司的未来和希望，后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对于干部队伍建设乃至公司今后的发展具有至关重要的作用，重视后备干部的教育与培养，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。
经公司党委的认真研究以及各部门工作人员的精心筹备，后备干部培训班于今日正式开班。
参加此次培训班的名干部，是公司党群工作本部与各单位党政主要领导认真研究、反复商榷并最终确定的。
希望大家珍惜此次难得的机会，认真学习和思考，使自己在思想上能够有新的提高，作风上有新的长进，用实际行动向公司交上一份满意的答卷。
下面，我就如何办好此次培训班，提三点意见。
一、审时度势、创新思维，充分认识办好这次培训班的重要性和紧迫性。
XX公司经过X年的运行，企业生产能力与生产水平显著提升，经营管理工作初见成效，员工信心不足问题得到有效改善，已经具备了一定的管理基础和发展基础，但我们也应该清楚地认识到，企业仍然困难重重，各种矛盾和问题依旧存在，尤其是干部队伍建设问题。
目前，公司共有领导干部人，其中50年代出生的人，60年代出生的人，70年代出生的人。
从总体上，公司领导干部队伍的年龄偏大的问题仍比较突出，35岁以下的青年干部比例很小，和一些优秀的企业相比，我们在干部年轻化方面确实存在很大的差距。
这个问题解决不好，势必会影响XX公司的持续健康发展，针对这一问题，今年，公司党委加大了对后备干部的培养力度，并把加强理论学习和实践锻炼作为提高年轻干部素质的重要途径。
因此，办好这次培训班，意义重大。
办好这次培训班是XX公司长远发展的客观需要。
后备干部培训班开班仪式讲话模板
后备干部培训班开班仪式讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！首先，我代表培训班组委会，热烈欢迎各位领导、各位同事莅临本次后备干部培训班开班仪式。
在此，我向大家表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！在当今社会，一个国家、一个企业的发展，离不开对人才的需求和培养。
而后备干部作为培养对象，更是企业未来领导干部队伍的根本保障和重要力量。
在这一方面，我们公司一直以来非常重视，通过持续不断的培训和选拔，为公司培养了一批批优秀的后备干部。
而今天，是我们迎来了一批新的后备干部的时刻，也是我们为他们开展培训的开始。
本次培训班旨在通过系统的培训和学习，全面提升后备干部的业务素质和领导能力。
我们将从理论学习、案例分析、实践锻炼等多个方面进行培训，力求使大家在短时间内获得更多的知识、技能和经验，为将来的工作做好充分准备。
我们企业一直秉持着“人才是第一资源”的理念，而后备干部的培养就是为了将来的发展做好蓄水备用。
作为公司的中坚力量，后备干部必须不断地致力于个人的提升与发展，不断地充实自己，才能更好地为公司的发展贡献力量。
作为后备干部，首先要明确自己的定位和责任。
一个优秀的后备干部，不仅要有扎实的业务素质，还要具备良好的沟通能力、团队协作能力、创新能力和领导能力。
在今后的培训中，我们将全方位、多角度地培养大家的各项能力，在施加压力的同时，也会给予足够的支持和鼓励。
此次培训班的开展，不仅对于个人的发展是一次宝贵的机会，也对我们公司的发展是一次重要的推动。
在今后的工作中，我希望大家能够将所学所得付诸实践，不断地提升自己，为公司的发展做出更加积极的贡献。
最后，衷心祝愿各位后备干部在本次培训中能够取得最好的成果，也期待大家能够发扬团结协作、积极进取、开拓创新的精神，不断提高自身的综合素质，为公司的建设和发展贡献更多的智慧和力量。
谢谢大家！。
在全市副科级后备干部培训班开班式上的讲话
在全市副科级后备干部培训班开班式上的讲话同志们：按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部教育培训工作条例》的有关要求，经市委研究决定，我们在这里举办了这期全市副科级后备干部培训班。
举办这期培训班的目的是，进一步提高我市副科级后备干部的理论素质、思想水平和领导能力，加快培养和造就一支素质优良、作风扎实、朝气蓬勃、奋发向上的副科级后备干部队伍，为建设我省正北方区域性经济、文化中心城市提供组织保证。
下面，我就办好这期培训班讲三点意见：一、提高认识，明确意义，增强学习的紧迫感和责任感近年来，中央一再强调：要加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度，着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身素质。
XX年，中组部制定出台了《干部教育培训工作条例》，要求我们对各级干部的集中培训在5年内要累计达到3个月以上的时间。
去年XX月XX日，中共中央政治局召开专门会议，研究了全国干部教育培训规划。
会议要求，各地区、各部门要按照分级分类和全员培训的原则，统筹安排，整体部署，为干部教育培训提供有力保障，全面落实“十二五”时期干部教育培训任务。
今年X月X日，省委制定出台了关于贯彻落实《干部教育培训工作条例》的实施意见，对全省干部教育培训工作提出了新的更高的要求。
最近，XX市委也制定出台了干部教育培训工作规划，对未来3年的干部教育培训工作进行了科学规划。
由此可见，从上到下各级党委对干部教育培训工作是高度重视的。
所以大家要充分认识加强干部教育培训工作的重大意义。
1、加强干部教育培训工作是提高领导干部执政能力的需要。
开展干部培训工作，是摆在我们面前的一项事关全局的重大任务，是提高干部队伍素质的客观要求，是加强党的执政能力建设的一项重要举措，是实现全面建设小康社会的重要保证。
干部教育培训工作已经成为党的干部工作和人才工作的重要组成部分，所承担的任务越来越重，地位和作用越来越大，上级的要求和干部的期望也越来越高，自身发展和创新的空间随之越来越大。
后备干部培训会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行后备干部培训会，旨在加强后备干部队伍建设，提高后备干部的政治素质、业务能力和管理水平，为推动我国经济社会发展提供坚强的人才保障。
在此，我谨代表组织部门，向出席本次培训会的各位领导表示热烈的欢迎，向参加培训的后备干部们表示诚挚的问候！一、深刻认识加强后备干部队伍建设的重要意义加强后备干部队伍建设，是党中央、国务院高度重视的一项重要工作。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对干部队伍建设提出了新的更高要求，强调要建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
后备干部是干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业发展的生力军。
加强后备干部队伍建设，具有十分重要的意义。
1. 加强后备干部队伍建设是落实新时代党的建设总要求的必然要求。
新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起历史检验的马克思主义执政党。
2. 加强后备干部队伍建设是推动经济社会发展的迫切需要。
当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。
加强后备干部队伍建设，培养造就一支高素质专业化干部队伍，是推动经济社会发展的关键所在。
3. 加强后备干部队伍建设是巩固党的执政地位的坚实基础。
党的事业兴衰成败，关键在党，关键在人。
加强后备干部队伍建设，培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是巩固党的执政地位的坚实基础。
二、准确把握后备干部队伍建设的目标任务根据新时代党的建设总要求和干部队伍建设新任务，后备干部队伍建设应着力实现以下目标任务：1. 坚定理想信念，强化“四个意识”。
后备干部要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
后备干部培训开班仪式上领导讲话
后备干部培训开班仪式上领导讲话后备干部培训开班仪式上领导讲话(一) 同志们：后备干部是公司的未来和希望，后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对于干部队伍建设乃至公司今后的发展具有至关重要的作用，重视后备干部的教育与培养，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。
经公司党委的认真研究以及各部门工作人员的精心筹备，后备干部培训班于今日正式开班。
参加此次培训班的名干部，是公司党群工作本部与各单位党政主要领导认真研究、反复商榷并最终确定的。
希望大家珍惜此次难得的机会，认真学习和思考，使自己在思想上能够有新的提高，作风上有新的长进，用实际行动向公司交上一份满意的答卷。
下面，我就如何办好此次培训班，提三点意见。
一、审时度势、创新思维，充分认识办好这次培训班的重要性和紧迫性。
XX公司经过X年的运行，企业生产能力与生产水平显著提升，经营管理工作初见成效，员工信心不足问题得到有效改善，已经具备了一定的管理基础和发展基础，但我们也应该清楚地认识到，企业仍然困难重重，各种矛盾和问题依旧存在，尤其是干部队伍建设问题。
目前，公司共有领导干部人，其中50年代出生的人，60年代出生的人，70年代出生的人。
从总体上，公司领导干部队伍的年龄偏大的问题仍比较突出，35岁以下的青年干部比例很小，和一些优秀的企业相比，我们在干部年轻化方面确实存在很大的差距。
这个问题解决不好，势必会影响XX公司的持续健康发展，针对这一问题，今年，公司党委加大了对后备干部的培养力度，并把加强理论学习和实践锻炼作为提高年轻干部素质的重要途径。
因此，办好这次培训班，意义重大。
办好这次培训班是XX公司长远发展的客观需要。
如何审时度势、趋利避害，加快XX公司的健康发展，力争在未来发展中占据有利的位置，是公司各级党政领导班子必须认真思考的问题。
解决问题的关键是人才、是干部，特别是能不能培养一批靠得住、有本事的优秀年轻干部，这是公司长远发展的根本所在，也是我们举办这期培训班的最终目的。
在后备干部培训班上的发言稿10篇
【一】各位领导、各位朋友：大家好！我是门古寺镇土城村网格员xx，非常感谢县委组织部对后备干部的重视与培养，组织了这次精彩、深刻而全面的学习，首先请允许我代表所有学员对精心组织、辛勤筹备这次培训的组织部领导致以衷心的感谢！向为我们辛苦授课的老师表示衷心的感谢！非常荣幸能在这里与大家交流，发言中如有不足之处，敬请各位领导和朋友们批评指正！首先,我想跟大家分享一下我身边发生的一件小事。
在培训前一天，有位将要参加培训的朋友给我打来电话，谈了一些他来与不来比较矛盾的想法。
他在外地有一定的事业基础，对回到村上工作心里没底，顾虑很多。
我当时就给他讲了此次后备干部培训的重要性和农村未来的发展前景。
最后他决定连夜赶回来参加培训，我相信你现在一定深有感触，你的选择是正确的。
其实，我也经历过同样的迷茫与徘徊，但是当你回到家乡你会很快发现农村发展的迅猛，政策非常好，正是大有可为之际。
工厂没有你可以照开，建筑业离了你一样建房，但你们村的发展需要你，父老乡亲需要你，因为你年轻、有文化、有见识，再经过组织的精心培养，你就是个德才兼备的好干部，老百姓不拥戴你又拥戴谁呢？当然，对于后备干部的选拔，我们门古寺镇党委领导非常重视，专门召开党委会研究部署，一是由党员、群众代表进行推优举荐，二是加大宣传力度，符合条件的青年可自己报名。
由村干部进行全面考核，合格后报于镇组织办，然后进行笔试、面试，选拔一批德才兼备、政治素养高、理论水平好的青年人才充实到基层干部队伍中来。
事实证明，我们这一支由37人组成的后备干部队伍，组织纪律严明、具有良好的团队精神和大局意识。
在培训期间无一人无故外宿、请假、迟到或早退，18名党员自觉佩戴党徽，时刻以党员的标准严格要求自己，还未入党的同志更是积极向党组织靠拢。
大家在培训之后，一定会以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加专业的水平投入到我们新农村建设各项工作中去！但是，我们也有自己的短板。
这次培训很好地弥补了我们后备干部的不足，让我们深受启发，受益匪浅。
后备干部培训班开班仪式讲话模板
后备干部培训班开班仪式讲话模板尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我代表全体培训班的学员，向各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢各位领导的亲临指导，为本次开班仪式增添了崭新的光彩！感谢各位同事的鼎力支持和付出，使得本次后备干部培训班得以顺利召开！作为一名后备干部，能够参加本次培训班对于我来说是一种荣幸和鞭策，也是对我个人能力和潜力的肯定。
本次培训班的开班仪式意义重大，它标志着我们即将踏入一个新的学习、实践和成长的阶段。
近年来，我国各个行业都取得了巨大的发展成果，改革开放和社会主义现代化建设不断推进，对干部提出了新的要求。
在这个大发展、大变革的时代背景下，后备干部的培养显得尤为重要。
作为后备干部，我们要具备高度的责任感和使命感，承担起推动组织发展、服务人民群众、为社会创造更大贡献的重任。
本次培训班以培养一流后备干部为目标，我们将通过系统的理论学习、实践锻炼和交流互动，提高自身的综合素质和领导才能。
在这个过程中，我们将遇到各种各样的挑战和困难，但我们相信，只要我们坚持不懈地努力，敢于迎接挑战，经受住风险考验，就一定能够成长为优秀的后备干部，为国家的发展事业做出更大的贡献。
在这个培训班中，我们将接受各个方面的知识和技能培训，如领导力培养、沟通能力提升、决策能力强化等。
同时，我们也将深入了解国家政策，学习各个领域的最新动态和前沿知识，增强对国家现状和未来发展的洞察力。
我们要在培训班中充分发挥团队合作的力量，相互学习、相互借鉴，共同进步。
我们要把握好学习的重点和方法，注重理论与实践相结合，做到学以致用，将所学知识运用到实际工作中。
同志们，培养后备干部是一项长期而艰巨的任务，但我们有幸能够成为这个伟大事业的参与者和见证者。
在今后的学习和工作中，我们要始终保持谦虚、学习的态度，不断充实自己的知识和才能。
我们要积极主动地适应和拥抱变革，不断调整自己的思维和行为，做到与时俱进，与社会需求相接轨。
在这个过程中，家庭的支持是很重要的。
热门-后备干部培训课程科级后备干部培训班领导讲话
后备干部培训课程_科级后备干部培训班领导讲话同志们：根据今年全县干部培训计划安排，全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。
在此，我对培训班的开班表示祝贺！并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！借此机会，我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。
一、从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的'源头活水'，重视后备干部教育培养，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。
后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。
党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，要求各级领导干部要提高'五个方面的能力'。
中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑选。
《干部任用条例》规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。
县委历来重视干部教育培训工作,近年来，在每年年初工作安排时，县委常委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。
今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。
这次后备干部培训安排的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的，可谓意义重大。
作为后备干部，大家不仅要深刻认识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。
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科级后备干部培训班领导讲话后备干部培训班讲话后备干部培训工作是干训部门的一项艰巨而长期的战略性任务。
下面是X给大家整理的科级后备干部培训班领导讲话，仅供参考。
科级后备干部培训班领导讲话篇一尊敬的﹡﹡﹡，各位领导、同志们：大家上午好!﹡﹡﹡第一期一把手领导干部培训班在这里正式开班了，这是20**年城区干部教育培训主体班次之一，也是换届以来对一把手进行的最大规模的一次集中教育培训，其目的就是进一步统一思想、理清思路、开拓创新，坚定实现率先发展、更好发展、更快发展的信心和决心，不断推动城区经济社会上台阶、上水平。
首先，我代表区委对培训班在﹡﹡﹡的顺利开班表示热烈的祝贺，对为这次培训提供帮助和服务的﹡﹡大学继续教育学院各位领导、老师表示诚挚的问候和衷心的感谢!同时，也向全体学员提几点意见和希望。
一、统一思想、珍惜机会，深刻理解培训班的重要意义﹡﹡大学大师名家云集，学术积淀深厚，教学资源丰富，管理理念先进，在国内外各学科领域享有很高的声誉。
一直以来，﹡﹡大学积极支持和参与地方建设，为国家培养大批经济社会建设急需的高、中级管理和科技人才，赢得了社会的肯定和高度赞誉。
此次培训班我们将围绕城区的中心工作，采取课堂集中授课、案例讨论、专题辩论、参观考察相结合等形式，重点学习现代产业发展及转型升级、现代商贸物流服务业、城乡规划建设和管理、“三旧”改造建设、保障民生建设、社会管理及创新、基层组织建设及创新、心态调整与创新思维等方面的课程。
区委历来很重视对一把手的选派和培养，在去年的换届中更是将一批工作务实、年富力强、发展潜力较大的干部充实到了一把手领导岗位。
这是区委对大家能力素质和工作业绩的肯定。
但是我们应该更清醒地意识到随着社会的变化，经济的发展，许多城市建设发展和社会管理中的新事物、新情况、新问题不断出现，迫切需要我们不断学习，进一步丰富政治理论，扩大视野，提高科学决策、领导发展的能力，提高驾驭全局和解决复杂问题的能力，全面实现城区﹡﹡﹡会提出的“六项工作、六个新突破”的总体目标。
二、加强学习、提升能力，切实履行好自己的岗位职责组织培训是加强干部学习，提升干部能力的有效途径。
但从满足干部成长的需要和工作需求来看，更重要的是把组织培训和自主学习有机结合起来，广学博学，博采众长，兼收并蓄。
各位学员要将培训内容与研究专题紧密结合起来，破解“学用脱节”问题，切实提高“四种”能力，履行好一把手职责。
(一)切实提高政策、决策落实能力。
作为一把手，对于党委和政府的方针政策、重大决策，不但要学习传达好，更重要的是贯彻落实好。
区委把一个地区、一个部门的发展重任交给大家，大家就要切实负起责任、挑起担子，以一种高度负责的精神，认真研究，注重形成抓落实的合力，同时要坚持民主集中制，集体议事，集体决策，保证决策的民主、依法、科学和规范。
(二)要切实提高改革创新能力。
一个地区的发展是不是具有持久动力，关键取决于带头人是否具备创新意识和能力。
我们要学习﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神，创新履职方式，提高履职实效。
要破除传统束缚，树立创新意识，紧密结合自身实际，要学理论、重实践，更要勇于超越理论和权威、经验和习惯，要勇于投身社会实践，在实践中掌握新知识，积累新经验，创造性地开展工作。
(三)要切实提高维护稳定能力。
当前我城区三旧改造等引发的土地征用、房屋拆迁、涉法涉诉等方面的问题较多，情况复杂，很多问题如果处理不当就可能影响社会的安定团结，这就要求我们要结合城区开展的“结一联五”等活动，深入基层，听百姓苦，解百姓忧，切实提高维护稳定的能力，承担好维护稳定的任务。
(四)要切实提高防腐拒变能力。
我们要把加强党员干部党性教育和作风养成变成一种自觉行动，落实到工作中，贯穿到生活的每个细节，切实提高防腐拒变能力，杜绝在自己身上出现党性党风党纪方面存在的突出问题。
三、严明纪律、强化管理，确保此次培训取得预期效果这次培训班虽然时间短，但内容丰富、形式多样、层次较高，区委高度重视，城区组织部、党校与﹡﹡大学及继续教育学院多次进行沟通，在课程设置、课题精选、参观考察、生活安排等方面费了不少心思,做了大量工作。
希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，认真听课，深入思考，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。
一要严肃学习纪律。
大家作为行一把手，承担着重要职责，工作都很忙，任务都很重。
但磨刀不误砍柴功，大家要既来之，则安之，端正学习态度，认真遵守培训纪律，严格要求自己，自觉服从培训班的教学管理，确保高质量完成此次培训任务。
二要加强培训管理。
组织部要加强对培训班的管理，搞好对学员的服务。
要建立严格的学习考勤登记制度和考评制度，如实记录学员的学习情况，培训结束后要对学员的学习情况进行汇总分析，并作为年末对干部考学评价的重要依据。
三要力争学有所获。
这次一把手领导干部培训班，在培训内容的上我们进行了精心选择，都是围绕一把手应知应会的知识和应具备的能力确定的，都是大家在实际工作中实实在在需要的，实实在在用得到的。
所以希望大家一定要认真听讲，掌握知识要点，领会精神实质，把学习的过程当成充实自己、提高自己、完善自己的过程，力求培训取得实实在在的成效。
最后，祝﹡﹡﹡大学各位领导、各位同志以及培训班全体学员学习顺利、身体健康，在今后的工作中取得更大更好的业绩。
谢谢大家!科级后备干部培训班领导讲话篇二同志们：在全县上下深入贯彻落实精神的形势下，县委决定举办这次全县科级后备干部培训班，旨在进一步贯彻落实中央及省市委关于培养选拔优秀青年干部的一系列指示精神，教育引导广大青年干部提高能力、增强素质、坚定信念、开阔视野、振奋精神、激励斗志，努力培养造就一批能够担当历史重任的后备干部，为实现孟津经济社会又好又快发展提供强有力的人才支撑。
市委组织部及市委党校对我们这次培训非常重视，今天，市委党校智万一校长、朱典宏处长亲临开班典礼指导，智校长随后还要做重要讲话，在此，我代表县委向二位领导到来表示热烈地欢迎和忠心的感谢，向培训班顺利开班表示热烈的祝贺，向参加培训的全体学员表示诚挚的问候!参加这次培训班的同志都是我县科级干部的后备力量，是青年干部中的优秀分子，也是各单位各部门的骨干力量，为了使大家真正从思想上重视这次培训，真正通过培训使自己在思想上有新提高，在作风上有新改进，工作上有新突破，实际行动向县委交上一份满意的答卷。
下面，我讲几点意见，供大家参考：一、认识重要性后备干部工作是干部队伍建设的基础工程，关乎全局，关系长远。
县委历来高度重视年轻干部特别是科级后备干部的选拔培养锻炼，坚持把加强理论教育和实践锻炼作为提高科级后备干部素质的重要途径，从现实需要出发，采取多种措施，切实加强教育培养。
一、教育培养科级后备干部，是深入学习实践科学发展观的需要。
学习实践科学发展观是党中央从我国经济社会发展全局和党的建设的战略高度做出的重要决策，我们举办这次培训班是深化我县学习实践科学发展观活动成果的具体行动，广大青年干部特别是科级后备干部必须率先贯彻落实。
学习实践科学发展观的出发点和落脚点是通过问题的整改，解决制约孟津科学发展的各种问题，让党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平。
要实现这样的目标，必须培养造就一大批能担当重任的高素质的领导干部队伍，大力提高广大干部领导科学发展的能力和水平，源源不断地为建设和谐孟津培养优秀合格的人才，作为全县科级后备干部队伍来说，贯彻科学发展观就变得尤为重要，这就需要大家在科学发展上要有新举措，在为民谋利上创造新业绩，在廉洁自律上达到新境界，在勤奋学习上树立新目标，努力做实践科学发展观的表率，不辜负党和人民的期望和重托。
二、教育培养科级后备干部，是贯彻执行党的基本路线的客观需要。
毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。
”改革开放以来的实践经验集中到一点，就是毫不动摇地坚持党的基本路线。
这是我们党的事业能够经受住各种考验，顺利达到目标的最可靠保证。
坚持党的路线不动摇,必须有党的组织路线来保证，关键在于既要有一大批能全面理解、正确贯彻党的基本路线的领导干部，更要有一大批能够在新形势下担当建设孟津重任的青年干部。
应该看到，虽然我县的经济和社会发展取得了一些成效，但是，实现经济社会又好又快发展的道路异常艰辛，任务异常艰巨，需要我们坚持不懈地努力奋斗。
青年是整个社会力量中最积极、最有生机的部分，而青年干部又是整个青年阶层中的骨干和中坚，青年后备干部更是青年中的佼佼者。
我们能不能卓有成效地完成历史赋予我们的伟大使命，关键取决于广大青年干部能不能担当起继往开来、实现孟津崛起的历史重任，这关系到党的基本路线能不能在我们手中长期坚持下去，关系到全县改革、发展和稳定的大局。
所以我们必须从坚持党的基本路线的战略高度，充分认识教育培养青年后备干部的重大意义。
三、教育培养科级后备干部，是实现加快孟津崛起的迫切需要。
去年以来，新一届县委、县政府从我县实际出发，科学的规划了我县经济社会持续健康快速发展的新蓝图，提出了“加快孟津崛起，争进经济强县”的奋斗目标和实施“1+5”战略、“四大举措”的工作思路。
今年，县委、县政府又提出了现代产业体系建设、招商引资和项目建设、县城新区建设、持续改善民生等四大建设工程。
目前我县正处于应对危机科学发展、奋力崛起的关键时期，要实现这些目标、落实这些工作，关键在于能否培养造就一大批德才兼备的优秀年轻干部，为加快孟津崛起提供持续可靠的人才支持。
为此，我们必须不断加强对青年后备干部的党性锻炼和培养教育，全面提高青年干部的整体素质，增强青年干部的发展意识，牢固树立科学发展的理念。
只有不断提高广大青年干部的政治素质和领导水平，充分发挥青年干部的积极性和创造性，才能保证孟津经济社会各项事业更好更快地发展。
四、教育培养科级后备干部，是提高干部工作能力的现实需要。
青年处在学习的关键时期。
从人才成长的规律来看，古今中外一切有作为、有成就的人，无不得益于青年时期的勤奋好学。
现代社会是一个知识经济时代、信息时代,各种新生事物层出不穷,各种新思想、新观念纷繁复杂, 面对充满竞争与挑战的时代新形势，不进则退，不学则退。
参加这次培训的各位同志大都具有较高的文化水平、一定的理论基础和文字功底，精力充沛，富有朝气，思想活跃，事业心强，有做好工作和建功立业的良好愿望。
但是，我们也必须看到我们这些干部大部分缺少党内生活和艰苦环境的洗礼和锤炼，缺乏驾驭复杂局面、处理复杂矛盾的经验和能力;有些干部自身理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等还不能很好地适应新形势新任务的需要。
要解决这些问题，最好的办法就是要加强教育培训和社会实践的锻炼，通过集中学习和教育培训，不断提高大家的综合素质和工作能力。
二、增强针对性这次培训班的内容主要有党的路线方针政策和重要理论、党的精神、法律法规、科学发展观、国际形势、经济管理、市情县情、领导艺术、党性修养、党风廉政建设等课题。