职前教育网上考试答案
职前教育试题
1,社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？A. 理论类社团B. 文艺类社团C. 科技类社团D. 公益类社团正确答案：C2,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案：B3,自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。
那么进行自我认知，有哪些方法途径：A. 借助适当的职业测评工具B. 向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询C. 个人对成长中的重大事件进行思考总结D. 以上方法都可以正确答案：D4,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（）。
A. 盲区；盲区B. 盲区；隐蔽区C. 隐蔽区；盲区D. 隐蔽区；隐蔽区正确答案：B5,劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。
这体现了职业的什么性质：A. 社会性B. 稳定性C. 经济性D. 群体性正确答案：C6,某大学学生小王毕业后想从事教师的行业，不时到一些学校应聘教师岗位。
虽然他在大学期间学习成绩优秀，试讲也通过了，但是由于他没有教师资格证书，所以无法顺利的到学校就业。
影响小王不能成为教师的主要是我国现行的就业制度中的哪项制度：A. 劳动合同制度B. 人事代理制度C. 就业准入制度D. 教师培训制度正确答案：C7,要做出满意的决策，以下步骤正确的是：①学习理性决策②了解决策风格③辨识可控因素④甄别决策信念⑤行动促成决定A. ①④②③⑤B. ②①④③⑤C. ①②④③⑤D. ①②③④⑤正确答案：B8,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短②寻找差距③弥补差距④采取行动A. ②③④B. ①②③C. ①②④D. ①③④正确答案：A9,一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。
2022级职前教育课程考试
2022级职前教育课程考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,自我认识的维度包括生理我、心理我和社会我。
以下选项中，不属于生理我维度的是：A.能力和技能B.健康状况C.年龄D.性别正确答案：A2,自我认识的维度之一是社会我。
以下选项中，不属于社会我维度的是：A.家庭背景B.家庭经济状况C.价值观D.婚姻状况正确答案：C 3,企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。
这一说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：A4,劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。
具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的：①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员④具有一定产业或商品营销素质的人员A.①③B.①②③C.②③④D.①②③④正确答案：D5,下列方法中，不能帮助我们更多地了解职业世界的是：A.多参加社会实践活动B.刻苦学好专业知识C.关注各个行业的发展动态和前景D.到企业做调研正确答案：B6,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。
你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：B7,决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。
这一说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：A 8,逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷，是人的职业生涯中情绪和事业的低谷。
关于逆境，下列说法正确的是：A.逆境这个环境条件对于人的影响，要以人的主观能动性为中介，通过内因才会起作用B.顺境中潜伏滋生着“逆”的因素，逆境中包含、孕育着“顺”的因素，两者之间在一定条件下可以转化C.人在逆境中会有一种紧迫感，这种紧迫感带来加速度，蕴藏的潜力可以发挥出来，释放生命的光辉D.以上说法都正确正确答案：D 9,对于个人和企业而言，沟通都是极其重要的事情。
职前教育试题与答案
大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,解除劳动合同需要：A. 用人单位同意B. 劳动者同意C. 与劳动合同当事人协商一致D. 劳动主管部门同意正确答案:C2,创业是创建一个( )组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A. 团队B. 经济C. 社会D. 公益正确答案:B3,关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是：A. 高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。
B. 如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。
C. 自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。
D. 以上说法都正确。
正确答案:D4,营业执照的申请分为两种：一种是申请公司执照，由公安局核发；另一种是资本较小的，只需办理营利事业登记，由当地工商部门核发。
以上说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:B5,商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。
A. 劳动B. 天然C. 初级D. 实用正确答案:A6,考虑到创业可能面临的各项风险，合理的投资回报率应该在25%以上。
一般而言，15%以下的投资回报率，是不值得考虑的创业机会。
对于这种说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A7,有限责任公司指由两个或两个以上股东出资组建，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。
请判断上述说法的正误。
A. 正确B. 错误正确答案:A8,有限责任公司的注册资本最低限额不得少于：A. 人民币三十万元B. 人民币二十万元C. 人民币十万元D. 人民币三万元正确答案:D9,创业要素主要是指：A. 创业者、创业心态、创业机会与创业资源B. 创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意C. 创业者、创业机会、创意、创业团队D. 创业团队、创业机会、创业资源正确答案:A10,知识素质对创业起着举足轻重的作用。
职前教育网络学堂在线考试试卷及答案
客观题(每小题:2分)1,关于大学生职业准备，表述最准确的是：A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析合理客观地对职业做出选择。
B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。
C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。
D. 以上说法都不对。
正确答案：A2,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的：A. 职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
B. 做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
C. 职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
D. 职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。
正确答案：A3,进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。
一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。
导致这种情况的原因可能是：A. 学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习。
B. 学习缺乏计划，带有很大的盲目性。
C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法。
D. 以上说法都对。
正确答案：D4,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的：A. 实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。
B. 实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。
C. 实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。
D. 实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。
正确答案：C5,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。
在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。
职前教育网络学堂答案
职前教育网络学堂答案1.面试问题分析之：“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。
关于这个问题的回答，下列说法不当的是：D.以上说法都正确。
2.面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价，这种面试方式属于：C.无领导小组面试3.试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期，适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者，关于试用期，下列说法错误的是：B.试用期和学徒期可以同时约定，但试用期最长不得超过一年，见习期和试用期也可以同时约定。
4.面试问题分析之：“可以给我们谈谈你的缺点吗？”这个问题往往是给求职者设套，所以求职者要谨慎回答，下列说法正确的是：C.应该说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点。
不能说这个职位最忌讳的缺点。
5.关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的：D.以上说法都不对。
6.《毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业中权利和义务的书面表现形式，是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在在毕业生就业中的权利和义务的法律文书，以下关于《毕业生就业协议书》说法错误的是：C.《毕业生就业协议书》具有合同的属性，所以可以替代《劳动合同》，能够有效的维护员工在单位的权益。
7.关于笔试，下列说法错误的是：D.以上说法都不对。
8.服装是10秒钟之内给人的第一印象，所以面试时一定要注意着装。
但是并不要求你穿名牌衣服，只要简介、干净、大方，显出你的自信就行了。
关于面试时着装礼仪，下列说法正确的是：D.以上说法都正确。
9.2004年8月，某著名高校的5名女大学生择业受挫，几人结伴酗酒而醉卧街头，不省人事；2005年12月，某高校刚满21岁的吴某参加了一次人才交流会后，就心灰意冷，整日郁郁寡欢，时而自言自语，时而人沉默寡言，4日后的一天，吃过晚饭后，称总是失眠，到校医院买安眠药，没买到，坠楼自尽。
职前教育考试答案
职前教育考试答案1,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己(2)知彼(3)确定目标(4)实现方法A. (1)(2)(3)(4)B. (1)(2)(3)C. (3)(4)D. (1)(2)正确答案：D2,（）是实现人生发展的载体。
A. 生活B. 家庭C. 职业D. 休闲正确答案：C3,某大学计算机系的小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。
可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。
原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。
“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。
”结合上述材料，下列哪项说法是正确的：A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给予支持B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因C. 学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的正确答案：C4,个人职业生涯规划，是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，遵循特定的准则，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定培训、发展计划，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A5,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B. 生活作息随心所欲C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯D. 适当的体育锻炼和文娱活动正确答案：B6,如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？A. 企业型B. 社会型C. 实际型D. 艺术型正确答案：B7,喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 传统型（C型）B. 实际型（R型）C. 研究型（I型）D. 企业型（E型）正确答案：A8,如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A. 工程师B. 护士C. 会展设计师D. 实验室研究员正确答案：D9,气质类型为胆汁质的人，更适合从事以下哪种工作？A. 充满变化性的工作B. 富有刺激性和挑战性的工作C. 安静、细致的工作D. 稳定、按部就班的工作正确答案：B10,心理学中一般把人的气质分为哪几种：①多血质②胆汁质③粘液质④抑郁质A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④正确答案：D11,（）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述，便于指导社会就业。
职前教育网上考试部分考试题目及参考答案
职前教育网上考试部分考试题目及参考答案职前教育是指对没有工作经验或刚刚入职的人员进行职业技能培训。
这种教育是非常重要的，因为它能够让新员工更好地适应工作环境并提高工作效率。
在职前教育中，网上考试是一个常用的工具。
在这篇文章中，我们将讨论一些职前教育网上考试部分的考试题目及参考答案。
一、交流能力1. 如何与客户建立良好的关系？答案：建立良好的客户关系需要我们以积极的态度面对客户，对他们的需求和要求进行认真的回应和解决，并保持有效的沟通和合作。
同时，我们还需要主动了解客户的需求和市场情况，及时反馈信息，确保我们的服务和产品能够满足客户的需求。
2. 在与同事沟通时，如何提高交流效率？答案：有效的沟通需要我们准确地表达自己的想法和观点，同时也需要认真聆听对方的意见和建议。
在与同事沟通时，我们需要保持开放、诚实和尊重的态度，理性对待不同的观点和意见，并通过明确的表达和有效的沟通方式达成共识。
二、工作能力1. 如何提高工作效率？答案：提高工作效率的关键在于合理规划时间、任务和资源，并确保自己的工作计划和实际工作的紧密配合。
此外，我们还需要不断学习和熟练掌握相关技能和知识，以便更加高效地完成工作任务。
2. 在工作中如何处理复杂难题？答案：处理复杂难题需要我们具备全面的知识和深入的思考能力，并能够主动寻找解决方案并勇于尝试。
同时，我们还需要充分了解和分析问题的本质和原因，并与团队成员和专业人士进行深入探讨，从而找到最佳解决方案。
三、市场营销能力1. 在市场竞争激烈的情况下，如何吸引客户？答案：吸引客户的关键在于提供丰富、高质量的服务和产品，并运用市场营销手段开展有效的宣传和推广。
我们需要了解客户的需求和偏好，不断改进和完善自己的产品和服务，并采用多种传播渠道扩大影响和知名度。
2. 如何做好市场调研？答案：做好市场调研需要我们了解市场环境和竞争态势，分析客户需求和行为，获取有价值的信息和数据。
我们需要运用多种调研方法和工具，包括在线问卷、访谈等，制定合理的调研计划和方法，并及时整理和分析调研结果，以便更好地指导市场营销工作。
职前教育网络练习答案.doc
扩展你的人脉链条。
廉价的人脉通道。
走出自我封闭的小圈子表现自己，使自己成为受欢迎的人，等待人脉资源的到来。
熟人介绍, 利用网络, 参与社团, 参1, 目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是:A. 教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必 要的内耗。
B. 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就 业方式多样化。
C. 大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望 值。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D2, 大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。
造成现阶段大学生就业难的最关键因 素是：A. 不合理的社会关注和就业制度。
B. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。
C. 大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。
D. 以上说法都正确。
正确答案：C3, 求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。
撰写求职信应该注意哪些因素呢，下列表述错误的是：A. 内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看兀长的求职信，所以求职信应尽量 在一页纸内完成。
B. 外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。
C. 开篇就要提出重点，并进行反复强调。
D. 不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误。
正确答案：C4, 目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是:A. 教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必 要的内耗。
B. 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就 业方式多样化。
C. 大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望 值D. 以上说法都正确。
正确答案：D5, 如何开发潜在的人脉资源，下面表述哪项不正确: A. B. C.D.正确答案：D6, 个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学 生成功求职择业的助推器。
职前教育考试试题及答案
职前教育考试试题及答案职前教育考试试题及答案试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟--------------------------------------------------------------------------------客观题(每小题:2分)--------------------------------------------------------------------------------1,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用，会影响工作、学习和生活。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案：D2,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系，那么下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方法：A. 平等待人，尊重他人。
B. 互助互利，讲究信用。
C. 己所不欲，勿施于人。
D. 责人以严，待己以宽。
正确答案：D3,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是？A. 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D. 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案：C4,时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢，下列描述不正确的是：A. 不可回溯B. 不能买卖C. 取之不尽D. 无法暂停正确答案：C5,关于大学学习资源，下列表述不正确的是：A. 学习资源是指在学习过程中可被学习者利用的一切要素，主要包括支持学习的人、财、物、信息等。
职前教育网络学堂考试答案
职前教育网络学堂考试答案客观题(每小题:2分)1,经营人脉的原则不包括以下哪一项：A.互惠、互利、互赖原则B.诚实守信原则C.坚持原则D.过河拆桥原则正确答案：D2,创新能力是现在人才判断的一项标准，是企业用人的一项准则。
有关创新能力，下列说法错误的是：A.创新能力的核心是“创新思维”。
B.创新能力实质就是创造性解决问题的能力。
C.创新能力就是寻求解决问题的另一种方式，即使这种方式会大大加大解决问题的成本。
D.创新能力意味着不因循守旧，不循规蹈矩，不固步自封。
正确答案：C3,关于创新与发展，下列说法正确的是：A.创新是企业的灵魂，是企业乃至国家成长的引擎。
B.企业通过创新可以永葆生机，蓬勃发展。
C.个人只有不断的创新，才会创造出更多的价值，人生也定会更加精彩烂漫。
D.以上说法都正确。
正确答案：D4,关于如何培养我们的创新能力，下列说法正确的是：A.在日常生活中经常有意识的观察和思考一些问题，通过这种日常的自我训练，可以提高观察能力和大脑灵活性。
B.参加培养创新能力的培训班，学习一些创新理论和技法，经常做一做创造学家、创新专家设计的训练题，能收到提高创新思维能力的效果。
C.积极参加创新实践活动，尝试用创造性的方法解决实践中的问题。
只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新。
D.以上说法都正确。
正确答案：D5,知识经济是以智力资源和创造力资源的占有、配置、知识的生产、分配、使用为重要因素的经济。
关于经济与人才的关系，下列说法正确的是：A.知识经济要求的人是具有高知识水平、高技能和高创新能力的人。
B.未来时代，人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的。
C.在知识经济逐步到来的今天，大力加强培养人们的创新意识和创新能力，不仅关系到个人的生存和发展，而且将关系到国家的前途和命运。
D.以上说法都正确。
正确答案：D6,斯坦福（Stanford）研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5％来自知识、87.5％来自关系。
职前教育网络学堂在线考试试卷
职前教育网络学堂在线考试试卷（样卷1）练习试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,某大学计算机系的小周现在是大二的学生，现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思，“刚入学那会，都不知道怎么回事钱就花出去了。
”小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。
可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。
原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。
“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。
”结合上述材料，下列哪项说法是正确的：A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给给予支持。
B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因。
C. 学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费。
D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无计划性造成的。
正确答案:C2,社团是一个大家庭，无论在社团中是什么定位，扮演什么角色，融入这个集体是首要的。
对于这种说法，你认为：A. 错误B. 正确正确答案:A3,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。
你认为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路D. 以上说法都不对正确答案:C4,社团是学生自发组织的（）团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动，它组织开展我们同学们的各项活动，丰富了同学们的业余文化生活，培养学生的综合素质。
它既不同于第一课堂的专业学习，又与自身的全面发展有着密切的联系。
A. 广泛性B. 群众性C. 特殊性D. 专业性正确答案:B5,表示情感智力程度的心理学术语是:A. 智能B. 智商C. 情商D. 情绪正确答案:C6,人是生涯的主动塑造者，生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。
2022年锦程网职前教育答案
2022年锦程网职前教育答案客观题(共20题,每题3分)创业者的关键能力包括以下哪些：(1)联想能力(2)观察能力(3)实验能力(4)质疑能力A.(3)(4)B.(1)(3)(4)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案:D2创业前一定要定位准确。
定位分两个层面，一是对自我的定位与认知要准确；二是所做项目要市场定位清晰，做好市场细分与定位。
对于这种说法，你认为：A.正确B.错误正确答案:A321世纪的角逐，最重要的是（）的竞争。
A.洞察能力B.学习能力C.人生目标D.战略战术正确答案:B4经营者侵犯消费者合法权益，不论情节轻重，仅负民事责任与行政责任。
请判断该说法的正误。
A.正确B.错误正确答案:B5制订创业计划的主要依据是什么:①有目的的市场调研结果②个人的行业职业经验③投资人的眼光A.①B.①②C.②③D.①②③正确答案:A6创业过程中，要根据企业成长阶段各个关键领域的主要特征，实施相应的管理策略。
以下管理方法中，正确的是：A.在企业初创期，把利润看作副产品B.在企业初创期，就要制定规范、系统的战略规划和运营计划等C.在企业成熟期，也要以重大创新为主，愿意承担必要的风险D.到企业成熟期，也不需要形成相对统一的领导风格正确答案:A7关于大学生创业的意义，以下说法错误的是：A.大学生创业能实现高效能的职业发展B.大学生创业对于个人的影响很大，对于国家的意义一般C.大学生创业有利于激发大学生的创新精神D.大学生创业有利于缓解国家就业压力正确答案:B8知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是：A.20世纪90年代末期B.20世纪90年代初期C.20世纪80年代末期D.20世纪80年代初期正确答案:A9创业的概念，至少包含两层含义，即：A.组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动B.组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质C.为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质D.为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果正确答案:C10以下关于创业者责任的表述，错误的是：A.追求社会价值多于商业利益B.保证企业生存下来C.组织利用企业所需资源D.困难面前坚持行动正确答案:A11以下不属于优秀创业团队特点的是：A.曾共事过B.人数为4-5人C.能力全面D.能力具有异质性正确答案:B12以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是：A.对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B.团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性C.只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D.团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进正确答案:C13创业资源是指新创企业在创造价值的过程中需要的_____________特定资产。
职前教育考试答案
C. 职业
D. 休闲
正确答案：C
3,某大学计算机系的小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。” 结合上述材料，下列哪项说法是正确的：
A. 失业再就业的人
B. 初涉职场的人
C. 职业转变的人
D. 在某职业领域内寻求发展的人
正确答案：D
27,以下哪一项不是搜寻工作机会的过程中应该采取的行动？
A. 花费一定的精力
B. 海投简历
C. 告诉熟人你在找工作
A. 同样的身体语言在不同性格的人身上意义可能不同
B. 解释别人的身体语言还要考虑情境因素
C. 要培养自己敏锐的观察力，善于从对方不自觉的姿势、目光中发现对方内心的真实状态
D. 以上说法都不对
正确答案：D
22,很多应届毕业生刚入职场时，常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是：
A. 对于这个问题，你可以回答是因为这个职位较高的待遇吸引了你。这样会给面试官一个比较“实在“的印象
B. 可以海阔天空的谈一些你的理想，并表明这个公司只是自己走向社会的过渡，因为自己的确是个人才
C. 应该针对这个具体的职位，以及具体的社会关联来回答这个问题，如可以表示十分看重该公司所在的行业以及这项工作适合自己，对自己做好这项工作充满信心
A. ①②
B. ③④
C. ①②③
职前教育考试答案
职前教育考试答案1,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己(2)知彼(3)确定目标(4)实现方法A. (1)(2)(3)(4)B. (1)(2)(3)C. (3)(4)D. (1)(2)正确答案：D2,（）是实现人生发展的载体。
A. 生活B. 家庭C. 职业D. 休闲正确答案：C3,某大学计算机系的小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。
可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。
原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。
“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。
”结合上述材料，下列哪项说法是正确的：A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给予支持B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因C. 学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的正确答案：C4,个人职业生涯规划，是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，遵循特定的准则，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定培训、发展计划，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A5,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B. 生活作息随心所欲C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯D. 适当的体育锻炼和文娱活动正确答案：B6,如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？A. 企业型B. 社会型C. 实际型D. 艺术型正确答案：B7,喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 传统型（C型）B. 实际型（R型）C. 研究型（I型）D. 企业型（E型）正确答案：A8,如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A. 工程师B. 护士C. 会展设计师D. 实验室研究员正确答案：D9,气质类型为胆汁质的人，更适合从事以下哪种工作？A. 充满变化性的工作B. 富有刺激性和挑战性的工作C. 安静、细致的工作D. 稳定、按部就班的工作正确答案：B10,心理学中一般把人的气质分为哪几种：①多血质②胆汁质③粘液质④抑郁质A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④正确答案：D11,（）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述，便于指导社会就业。
职前教育试题与答案
大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,解除劳动合同需要：A.用人单位同意B.劳动者同意C.与劳动合同当事人协商一致D.劳动主管部门同意正确答案:C2,创业是创建一个()组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A.团队B.经济C.社会D.公益正确答案:B3,关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是：A.高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。
B.如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。
C.自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。
D.以上说法都正确。
正确答案:D4,营业执照的申请分为两种：一种是申请公司执照，由公安局核发；另一种是资本较小的，只需办理营利事业登记，由当地工商部门核发。
以上说法，你认为：A.正确B.错误正确答案:B5,商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。
A.劳动B.天然C.初级D.实用正确答案:A6,考虑到创业可能面临的各项风险，合理的投资回报率应该在25%以上。
一般而言，15%以下的投资回报率，是不值得考虑的创业机会。
对于这种说法，你认为：A.正确B.错误正确答案:A7,有限责任公司指由两个或两个以上股东出资组建，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。
请判断上述说法的正误。
A.正确正确答案:A8,有限责任公司的注册资本最低限额不得少于：A.人民币三十万元B.人民币二十万元C.人民币十万元D.人民币三万元正确答案:D9,创业要素主要是指：A.创业者、创业心态、创业机会与创业资源B.创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意C.创业者、创业机会、创意、创业团队D.创业团队、创业机会、创业资源正确答案:A10,知识素质对创业起着举足轻重的作用。
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客观题(每小题:1分)1,关于职业道德，下列说法正确的是：A. 职业道德的特征：范围上的有限性；内容上的稳定性和连续性；形式上的多样性。
B. 职业道德建设的核心：为人民服务。
C. 职业道德建设的原则：集体主义。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D2,“素质”原本是心理学上的名词，一般是指“人的先天的生理解剖特点，主要指感觉器官和神经系统方面的特点”（《辞海》）。
随着社会的发展，素质的内涵和外延得到了丰富和扩展。
它是指先天禀赋和后天环境、教育等影响而形成的相对稳定的基本品质结构，是人们生理的心理的与社会的一系列特点的综合。
它分为：自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三个素质，下列说法正确的是：A. 自然素质，亦称生理素质或身体素质。
它是人们与生俱来的一系列的生理特点，原本意义上的素质就是指自然素质。
它是先天的。
B. 心理素质。
它以自然素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下逐步发生、发展和形成的。
它是先天和后天的合金。
C. 社会素质。
它纯粹是在适应与改造社会的过程中形成的，是人们社会属性的集中体现。
它是后天的。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D3,诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标，诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中：A. 讲究信用B. 恪守诺言、诚实不欺C. 在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。
D. 以上说法都正确正确答案：D4,社会适应性是指人与社会相互作用时的心理承受水平以及自我调节能力。
关于社会适应性所包含的心理指标，下列说法中正确的是：A. 社会适应性所包含的心理指标包含气质、性格、应激能力等。
B. 社会适应性所包含的心理指标包含人脉、经济、应激能力等。
C. 社会适应性所包含的心理指标包含人格、威望、沟通能力等。
D. 社会适应性所包含的心理指标包含家庭、社会关系、交际能力等。
正确答案：A5,情商的内涵包括：情绪的知觉、评估和表达能力；思维过程中的思维促进能力；理解与分析情绪，获得情绪知识的能力；对情绪进行成熟调节的能力。
职前教育网上考试部分考试题目及参考答案
部分题目的首句描述利用编辑/查找，定位题目和答案1唐代文学家B2社团D3．大学生普遍认为D4．劳动合同D●兴趣是老师A●高校考证热C●在做生涯抉择时B●咨询业C●参与职业实践A●2005-2010D●北大清华C●职业变迁B●现代组织绩效B●搜集求职信息D●简历的投递D●当您决定要D●大学生就业问题因素C●为了吸引应届B●知已知彼D●求职简历第一步B●当你要应聘一家公司C●关于笔试D●暑期实习对大学生D●在一次招聘会上B●目前大学生就业率形势D●个人简历B●简历最初阶段B●大学生诚信C●作为求职者D●劳动者自身素质D●大学生择业价值A●就业政策●如果户口B●参加招聘会C●如果一个人喜欢分析D●关于电子商务A●头脑风暴B●设计职业生涯C●一直以来零售业C●面对着你方唱罢A●生涯规划的重要内容A●性格是指B●考虑到创业A●不属于创业本质C●职业能力的途径A●不属于创业目的C●创业要素B●召开会议交流时A●小王是一家D●职业资质是从事C●素质原本是B●恰当着装D●面对海量C●设立股份30●论语A●大学生学会为人D●什么是大学规划A●任何一问科学A●学习是获取A●大学生各种能力培养A ●某公司老总B●礼记B●现在很多次大学生都C ●时间管理D●爱情可以A●某计科系D●生涯发展是、B●选定目标具体B●岗位探索D●生涯以个人事业A●实施职业生涯的A1.当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：A.职业兴趣B.职业人格C.职业锚D.职业动机2.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位，然而，职业市场瞬息万变，金领人士的地位也可能发生动摇。
新一代高知人群的产生，海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。
因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。
请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？A.职业情感障碍B.职业行为障碍C.职业认知障碍D.职业能力障碍3.岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。
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1.有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上，处于这种状态之下的大学生常常会感到无所抉择，无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：BA.职业生涯发展目标不明确B.生涯发展长期目标相互冲突C.生涯发展短期目标冲突D.意识缺乏2.处于“成长后期”的企业，制度和体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪比较困难。
以上说法你认为：AA.正确B.错误3.在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。
这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。
他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。
这种生涯抉择类型属于？BA.理智型B.直觉型C.依赖型4.如果一个人愿意听从指示、喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？DA.销售B.会展设计师C.教师D.会计5.生涯决策过程中，在确定目标时，应着重考虑的问题是？DA.你能将问题转化为确切定义的目标吗?B.在规定期限内你能达到什么样的目标?C.你现在能够清晰地表达你的目标吗?D.以上都要考虑。
6.处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。
以上说法你认为：BA.正确B.错误7.1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上通过了《国际标准职业分类》的修订版。
国际劳工局将职业分成几大类：CA.7B.10C.8D.98.能力与知识、技能之间的关系，哪种说法正确？BA.能力等同于知识和技能。
B.能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践巩固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系。
C.能力是外显的，知识和技能是内隐的。
D.能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼。
9.作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。
行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（D）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
A.经济特点B.竞争环境C.未来的利润前景D.以上均是10.职业决策过程中，运用推理、比较和数据资料，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法：CA.直觉法B.推理法C.比较法D.经验法11.小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。
拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。
结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。
以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？DA.求职面试的虚假和浮躁B.职业理想成为借口C.择业强求“门当户对”D.个人材料准备过详12.关于职业生涯设计，表述最准确的是：AA.职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。
B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计。
C.职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知。
D.职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现。
13.李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。
上学期他夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。
为此李同学非常苦恼，并向你寻求帮助，请问下列哪些建议不适合她？AA.家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。
B.职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。
C.结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。
D.尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。
14.在批评别人的时候，如果习惯于永“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。
因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。
相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。
这也是批评的一种艺术，即：CA.批评注意场合B.从赞扬和诚心的感谢入手C.批评应针对现在，不要翻旧帐D.批评对事不对人15.生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。
这里指出了生涯的什么特点？(B)A.综合性B.终身性C.发展性D.独特性16.将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是：AA.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔D.格林豪斯17.大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。
把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：AA.贡献型B.谋生型C.创业型D.主动型18.到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。
这种生涯规划方法，我们称之为：DA.自然发生法B.目前趋势法C.刻板印象法D.橱窗游走法19.美国著名人本心理学家马斯洛曾指出：“人是永远不能满足的动物。
”他提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀和爱护的需求为：DA.生理需求B.安全需求C.自我实现的需求D.友爱和归属的需求20.愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做出决策，担负责任，属于什么性格类型：BA.劝服型B.服从型C.协作型D.独立型21.职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。
一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。
那么这隐性的7/8素质是由什么构成的？DA.职业意识B.职业道德C.职业态度D.以上都对22.职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。
你认为这句话：BA.正确B.错误23.关于职业素质，下列表述哪项是正确的：AA.职业素质是在人的先天生理的基础上，受后天的教育训练和社会环境的影响，通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。
B.职业素质与职业成功成正比的，职业素质高的人一定会取得事业成功。
C.职业素质就是要勇于承担责任。
D.职业素质主要是先天的，后天难以改变。
24.职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。
他认为，职业生涯发展实际上是一个持续不断的探索过程，在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。
随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。
下面对职业锚的认识，哪项是错误的？AA.职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测。
B.职业锚是在不断发生产变化的，它是一个不断探索过程所产生的动态结果。
C.有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准，有助于增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率。
D.职业锚可以分为技术能力型、管理能力型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型。
25.以下对决策的理解，哪项是错误的？CA.决策是作决定并付诸实施的过程。
B.决策是对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程。
C.决策是明确目标的过程。
D.决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程。
26.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位，然而，职业市场瞬息万变，金领人士的地位也可能发生动摇。
新一代高知人群的产生，海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。
因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。
请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？(D)A.职业情感障碍B.职业行为障碍C.职业认知障碍D.职业能力障碍27.对职业的描述，哪种说法是正确的：CA.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。
B.职业将束缚人的个性的发展。
C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。
D.以上说法都不对。
28.如何正确对待批评，下列表述哪项是合理的：CA.对他人的批评置若罔闻，不屑一顾。
B.对他人的批评，无论好坏，进行反击。
C.对他人的批评据理力争，有则改之，无则加勉。
D.对他人的批评认为没有任何价值。
29.著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（A）的总称。
A.职位B.角色C.过程D.体验30.组织规模不同的企业，其对职业管理的程度也不相同。
一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。
你认为这句话：AA.正确B.错误31.按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：AA.综合型B.期望型C.逃避型D.安全型32.每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？BA.理性型B.经验型C.依赖型D.直觉型33.生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程不同的个体有不同的生涯。
这里指出了生涯的什么特点？DA.综合性B.终身性C.发展性D.独特性34.很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性向、志趣，只要找到自己的分数所能录取的学校、系科，便草草地签下了自己的一生。
这种生涯规划方法，我们称之为：(A)A.自然发生法B.目前趋势法C.最少努力法D.橱窗游走法35.谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？AA.霍兰德B.莱恩C.桑代克D.坎贝尔36.一丝不苟、认真负责，且豁达明智，是坚定不移的社会维护者。
他们讲求实际，非常实务，总是对精确性和条理性孜孜以求，而且有极大的专注力。
无论做什么，他们都能有条不紊的完成。
对这类人而言，满意的工作是技术性工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详的服务。
他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作。
这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于：AA.ISTJ型，内向、感知、思考、判断B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断37.职业生涯规划的重要环节和流程是：BA.知己、知彼、计划、评估B.知己、知彼、决策、行动C.知己、知彼、评估、决策D.知己、知彼、行动、评估38.自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步，对自己职业兴趣、能力和价值观的准确把握可以帮助我们准备定位，并能根据目标有针对性地挖掘自身潜力，从而在此基础上实现合理规划，并最终实现人职匹配，满意就业。