信息技术部岗位设置及岗位职责
信息技术部岗位说明书
信息技术部岗位说明书一、岗位概述1.岗位名称：信息技术部岗位2.岗位等级：高级3.所属部门：信息技术部4.直接上级：信息技术部经理二、岗位职责1.负责公司信息技术系统的规划、设计、实施和运维管理2.负责公司网络、服务器、数据库、存储、安全设备等基础设施的建设和维护3.负责公司业务系统的开发、测试、上线和后期支持4.负责公司信息技术项目的管理和协调5.负责公司信息技术团队的培训和管理工作6.负责公司信息技术相关的对外合作和交流三、岗位技能要求1.计算机专业本科以上学历，5年以上信息技术相关工作经验2.熟悉信息技术基础设施的建设和维护，具备丰富的网络、服务器、数据库等运维经验3.熟悉业务系统的开发和实施，具备一定的软件开发能力4.熟悉项目管理方法和流程，具备项目管理经验5.具备良好的沟通和团队协作能力，具备一定的领导力四、岗位工作内容1.信息技术系统规划2.基础设施建设3.业务系统开发与实施4.项目管理与协调5.团队培训与管理6.对外合作与交流五、绩效考核1.信息技术系统的稳定运行和优化情况2.业务系统的开发和实施进度及质量3.项目的完成情况及效益4.团队的建设和发展情况5.对外合作和交流的成果六、岗位发展路径1.信息技术部经理2.首席信息官（CIO）3.信息技术总监七、岗位薪资福利1.薪资范围：面议2.福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补、带薪年假等福利八、岗位招聘条件1.学历要求：计算机专业本科以上学历2.工作经验：5年以上信息技术相关工作经验3.技能要求：具备丰富的信息技术基础设施运维经验，一定的软件开发能力，项目管理经验4.能力要求：良好的沟通和团队协作能力，一定的领导力九、应聘材料1.个人简历2.学历证书、资格证书等相关材料3.过往工作经历证明4.项目经验及成果证明5.个人作品（如有）一、岗位概述1.1 岗位名称：信息技术部岗位1.2 岗位等级：高级1.3 所属部门：信息技术部1.4 直接上级：信息技术部经理二、岗位职责2.1 负责公司信息技术系统的规划、设计、实施和运维管理2.2 负责公司网络、服务器、数据库、存储、安全设备等基础设施的建设和维护2.3 负责公司业务系统的开发、测试、上线和后期支持2.4 负责公司信息技术项目的管理和协调2.5 负责公司信息技术团队的培训和管理工作2.6 负责公司信息技术相关的对外合作和交流三、岗位技能要求3.1 计算机专业本科以上学历，5年以上信息技术相关工作经验3.2 熟悉信息技术基础设施的建设和维护，具备丰富的网络、服务器、数据库等运维经验3.3 熟悉业务系统的开发和实施，具备一定的软件开发能力3.4 熟悉项目管理方法和流程，具备项目管理经验3.5 具备良好的沟通和团队协作能力，具备一定的领导力四、岗位工作内容4.1 信息技术系统规划4.2 基础设施建设4.3 业务系统开发与实施4.4 项目管理与协调4.5 团队培训与管理4.6 对外合作与交流五、绩效考核5.1 信息技术系统的稳定运行和优化情况5.2 业务系统的开发和实施进度及质量5.3 项目的完成情况及效益5.4 团队的建设和发展情况5.5 对外合作和交流的成果六、岗位发展路径6.1 信息技术部经理6.2 首席信息官（CIO）6.3 信息技术总监七、岗位薪资福利7.1 薪资范围：面议7.2 福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补、带薪年假等福利八、岗位招聘条件8.1 学历要求：计算机专业本科以上学历8.2 工作经验：5年以上信息技术相关工作经验8.3 技能要求：具备丰富的信息技术基础设施运维经验，一定的软件开发能力，项目管理经验8.4 能力要求：良好的沟通和团队协作能力，一定的领导力九、应聘材料9.1 个人简历9.2 学历证书、资格证书等相关材料9.3 过往工作经历证明9.4 项目经验及成果证明9.5 个人作品（如有）通过以上内容，我们可以全面了解到信息技术部岗位的详细情况。
信息技术部岗位设置及岗位职责
信息技术部岗位设置及岗位职责信息技术部（IT部门）是一个企业中至关重要的部门，负责处理和管理企业的信息技术相关工作。
IT部门的岗位设置及岗位职责通常根据企业的规模、行业以及IT发展的要求而有所差异。
以下是一个典型的IT 部门岗位设置及岗位职责的示例：1.IT经理：IT经理负责整个IT部门的管理和战略决策。
其职责包括：-制定信息技术发展战略和规划，确保与企业战略的一致性。
-领导和管理IT团队，协调部门内部的工作流程和资源分配。
-负责IT预算的制定和执行，确保资源的有效利用。
-与其他部门的管理层合作，了解并满足业务需求。
-监控IT系统的运行状况，处理和解决技术问题和风险。
2.网络管理员/系统管理员：网络管理员和系统管理员负责企业网络和系统的运行和维护。
其职责包括：-安装、配置和维护企业网络和服务器的硬件和软件。
-监控网络和系统的运行状态，解决故障和问题。
-管理用户账户，权限和访问控制。
-定期备份和恢复数据以确保数据的安全性和可用性。
-协助其他部门解决与网络和系统相关的问题。
3.数据库管理员：数据库管理员负责企业数据库的管理和维护。
其职责包括：-设计、实施和维护数据库系统以满足业务需求。
-监控和优化数据库性能，确保良好的响应时间和数据完整性。
-管理数据库用户和权限，设置访问控制。
-确保数据库的安全性和备份恢复能力。
-支持其他部门的数据库相关需求和问题。
4.应用程序开发人员：应用程序开发人员负责开发和维护企业的应用程序。
其职责包括：-根据业务需求设计和开发应用程序。
-测试和调试应用程序，确保其正常运行。
-编写和维护应用程序的文档。
-支持其他部门的应用程序相关需求和问题。
-研究和探索新技术和开发工具，提出改进建议。
5.IT支持专员：IT支持专员负责处理和解决用户的技术问题。
其职责包括：-接受和处理用户的技术支持请求，解答用户的问题。
-远程或现场修复和维护用户设备和软件。
-记录和跟踪技术问题和解决方案。
-提供培训和指导给用户。
信息技术部岗位设置与岗位职责
信息技术部岗位设置与岗位职责一、部门经理。
1. 负责制定信息技术部的发展战略和规划，确保部门业务目标的实现；2. 负责部门的预算编制和执行，合理分配资源，确保部门运作的高效性；3. 管理部门的人员，包括招聘、培训和绩效考核，激励团队成员的工作积极性；4. 协调各个岗位之间的合作，推动部门整体业务发展。
二、系统管理员。
1. 负责公司内部信息系统的建设、维护和升级，确保系统的稳定性和安全性；2. 负责处理系统故障和问题，及时解决系统运行中出现的各种技术难题；3. 负责制定系统使用规范和流程，培训员工正确使用系统，保障系统的正常运行；4. 负责与供应商和外部技术团队合作，确保系统的更新和维护。
三、网络工程师。
1. 负责公司网络架构的设计和规划，确保网络的稳定性和高效性；2. 负责网络设备的选购和维护，保障公司网络的正常运行；3. 负责网络安全防护工作，包括防火墙设置、入侵检测等，确保网络的安全性；4. 负责处理网络故障和问题，及时解决网络运行中出现的各种技术难题。
四、数据库管理员。
1. 负责公司数据库的设计、建设、维护和优化，确保数据库的高效运行；2. 负责数据库备份和恢复工作，确保数据的安全性和完整性；3. 负责数据库性能监控和调优，提高数据库的运行效率；4. 负责处理数据库故障和问题，及时解决数据库运行中出现的各种技术难题。
五、技术支持工程师。
1. 负责公司员工的技术支持工作，解决员工在使用电脑和办公设备时遇到的各种技术问题；2. 负责公司软件和硬件设备的安装、配置和维护，确保设备的正常运行；3. 负责公司内部网络的维护和优化，确保网络的畅通和安全；4. 负责制定技术支持流程和规范，提高技术支持工作的效率和质量。
以上是信息技术部的主要岗位设置和岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和要求，共同构成了一个高效、稳定的信息技术部门。
信息技术部岗位职责
信息技术部岗位职责信息技术部岗位职责1一、部门职责（一）依据集团公司规划，讨论并拟订公司信息技术进展规划，并组织实施；（二）协调落实集团有关信息化管理制度、标准和规范的落实情况，并结合公司实际讨论并拟订公司信息技术工作相关的规章制度；（三）负责公司各项业务及管理系统的规划设计与功能变动讨论，并组织实施；（四）负责对公司各项业务及管理系统软件的运行实施监控，排出故障；（五）组织协调公司业务及管理软件系统开发工作；（六）负责公司计算机及网络信息安全管理；（七）负责公司计算机软、硬件设备及相关耗材的采购及管理；（八）引导公司其他部门的计算机应用工作，帮助开展业务应急处理；（九）领导交办的其他工作。
二、岗位设置情况（一）部门负责人：部门经理1名；（二）部门岗位设置：系统维护岗2名，信息安全岗1名。
三、岗位职责说明（一）部门经理岗位职责：1、组织订立公司整体信息化进展规划并实施；2、参加信息系统的开发与设计管理工作；3、组织开展公司信息化管理工作，协同公司内外有关部门，保障各信息系统安全有效的运行；4、参加公司信息系统的日常运行管理；5、实施本部门内部管理，鼓舞部门员工士气，提升部门业绩。
（二）系统维护岗岗位职责：1、帮助订立结算业务系统的进展规划，参加系统的设计开发；2、负责公司业务及办公网络日常维护与管理，业务数据备份管理；3、负责结算业务系统应急处置技术措施的订立、检查维护与实施；4、负责公司网站建设管理；5、参加公司信息系统的.设计与开发及日常运行管理；6、负责客户与服务器电子证书申请工作；7、负责公司安全防毒软件管理及计算机硬件设备故障排出。
（三）信息安全岗岗位职责：1、审核、订立和完善信息安全管理政策；2、讨论和分析信息安全隐患识别、评估和控管技术及方法；3、监督、促进和评估信息安全管理政策的推行；4、帮助订立和实施个人业务信息安全风险文化建设体系和制度；5、为市场项目开展供给信息安全隐患审核与咨询的原则，审核市场项目的信息安全隐患；6、负责机房日常监控管理；7、负责起草信息技术部各类文档，负责信息技术部档案管理；8、负责信息类耗材管理，信息设备采购。
信息技术部岗位职责
信息技术部岗位职责信息技术部岗位职责主要包括以下方面：1. 系统维护与支持：负责公司内部IT系统的运行和维护工作，保障网络环境稳定。
及时处理各种IT问题，提供技术支持，解决用户的技术问题。
2. 数据管理与安全：负责公司数据管理策略的制定，并执行数据备份，数据恢复，数据保护等工作。
确保数据的安全性和完整性。
3. 系统升级维护：负责公司IT系统的升级和维护工作。
检查和测试系统更新，解决故障。
测试和验证系统的功能。
4. 技术支持：为公司员工提供快速和详细的技术支持，包括软件和硬件问题，网络问题和电脑配置问题等等。
5. 硬件维护：负责公司IT硬件设备的维护工作。
及时维修或替换出现故障的设备，确保设备的正常运行。
6. 数据库管理：负责公司数据库的安装、维护、备份和恢复工作，优化数据库模式和查询语言。
确保数据的安全性和完整性。
7. 信息安全管理：负责公司信息安全管理，包括网络安全，数据安全，服务器安全等工作。
制定安全政策和措施，确保系统安全，并提高员工的安全意识。
8. 新技术研究和应用：负责新技术的研究和应用，提升公司IT部门的技术水平和竞争力。
将新技术应用到公司的业务领域，提高业务效率和质量。
9. 项目管理：负责IT项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时完成。
协调各部门之间的合作，完成项目目标。
10. 域名和主机管理：负责公司域名和主机的管理。
包括网站域名注册、主机购买和设置，确保网站的正常运行。
总之，信息技术部门的职责是确保公司IT系统的正常运行，提供良好的IT服务，保护公司数据安全，降低公司IT成本和提高IT 效率。
信息技术部职责与岗位说明书
信息技术部职责与岗位说明书一、职责概述信息技术部是公司的核心部门之一，负责管理和维护公司的信息技术系统和网络设备，为公司的业务发展提供稳定可靠的技术支持。
该部门的职责包括但不限于：网络管理、系统维护、数据安全、技术支持等。
二、部门职责详述1. 网络管理信息技术部负责公司内部网络的建设和维护，确保网络的稳定运行。
具体职责包括：- 设计和规划公司内部网络架构，确保网络的高效性和可靠性；- 配置和管理网络设备，包括路由器、交换机、防火墙等；- 监控网络性能，及时发现和解决网络故障；- 管理网络安全，防止网络攻击和数据泄露。
2. 系统维护信息技术部负责公司内部各类信息系统的维护和更新，确保系统的正常运行。
具体职责包括：- 安装和配置操作系统，确保系统的稳定性和安全性；- 定期对系统进行更新和升级，保持系统的最新功能和性能；- 处理系统故障和错误，及时解决用户的问题；- 管理系统的备份和恢复，确保数据的安全性和完整性。
3. 数据安全信息技术部负责保护公司的数据安全，防止数据泄露和损坏。
具体职责包括：- 制定和执行数据安全策略，确保数据的机密性和完整性；- 配置和管理防火墙和入侵检测系统，防止未经授权的访问；- 监控数据流量和访问日志，及时发现和阻止异常访问；- 对数据进行备份和恢复，以应对意外数据丢失或损坏的情况。
4. 技术支持信息技术部负责为公司员工提供技术支持，解决他们在使用信息技术设备和系统中遇到的问题。
具体职责包括：- 响应用户的技术支持请求，及时解决用户的问题；- 提供培训和指导，帮助员工正确使用信息技术设备和系统；- 维护技术支持文档和知识库，为员工提供自助式的问题解决方法；- 与供应商和外部技术团队合作，解决复杂的技术问题。
三、岗位说明书1. 网络管理员岗位职责：- 负责公司内部网络的日常管理和维护；- 配置和管理网络设备，确保网络的正常运行；- 监控网络性能，及时发现和解决网络故障；- 管理网络安全，防止网络攻击和数据泄露；- 协助其他部门解决与网络相关的问题。
信息技术部门岗位职责(共8篇)
信息技术部门岗位职责（共8篇）第1篇：技术部门岗位职责技术人员岗位职责技术科长一、主要内容与使用范围本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责本标准适用于技术科长二、领导关系技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导，技术科科员归技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分主管厂长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.管理本科室员工认真工作，保质保量的完成预定任务，确保本科室各项工作的顺利开展和实施，并对本科室员工的工作进行考核；4.主动与合作部门包括外部企业的沟通交流，确保本企业技术性文件的有效传递实施；5.负责对各技术性文件的起草、修订和审批，确保生产环节的技术性指导工作的覆盖率和有效性；6.合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；7.负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；8.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。
负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；9.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；10.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；11.按时完成领导交办的其他工作任务。
设计员一、主要内容与使用范围本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责本标准适用于设计员二、领导关系设计员受技术科长领导，协助科长工作。
三、主要岗位职责1.坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；3.主要从事新产品开发，包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作；4.编制产品技术资料，包括产品说明书、检修手册等；5.参与新产品的试制、验收工作；6.产品投产后，处理生产中发生的有关设计方面的技术问题，并根据生产中反映的问题优化设计；7.主动深入车间，征求设计方面的意见，改进工作；8.完成技术科长交办的其他工作。
信息技术部岗位设置及岗位职责
信息技术部岗位设置及岗位职责1.系统管理员：-管理和维护公司内部的计算机网络和服务器；-解决计算机网络和服务器的故障，并提供技术支持；-监控和保护网络安全，并制定相应的防御措施；-安装和更新操作系统和软件，保持系统的稳定和安全；-处理员工的计算机设备设置和维护。
2.数据库管理员：-设计、维护和管理公司的数据库系统；-处理数据库性能问题，并进行性能优化；-确保数据库的安全和备份；-支持用户提交的数据查询和报告需求；-协助开发人员进行数据库相关的编码和测试。
3.网络管理员：-管理和维护公司的网络设备，如交换机、路由器、防火墙等；-监控网络使用情况，并进行性能优化；-处理网络故障和安全问题，并提供技术支持；-管理网络用户账户和权限；-将网络设备连接到外部网络，如互联网和供应商网络。
4.软件开发人员：-根据公司需求和规范开发和维护软件系统；-进行软件设计、编码和测试；-解决软件的缺陷和问题；-协助其他部门使用和解决软件系统的问题；-学习和掌握最新的软件开发技术。
5.数据分析师：-收集和分析公司内部和外部的数据，提供决策支持；-制定数据分析策略和方法，并使用相关工具进行数据挖掘和建模；-解决数据质量问题，确保数据的准确性和完整性；-根据数据分析结果向其他部门提供报告和建议；-建立数据分析的最佳实践和流程。
6.技术支持人员：-提供员工和用户的技术支持，解决技术问题；-处理硬件和软件故障，并提供维修和替换；-配置和维护员工的计算机设备和网络设置；-培训员工使用和维护计算机设备和软件系统；-汇报并管理用户问题的解决情况。
7.信息安全专家：-设计和实施信息安全策略和控制措施；-分析网络安全威胁，并提供相应的反应和预防措施；-进行安全漏洞评估和渗透测试；-教育员工有关信息安全的最佳实践；-处理安全事件和违规行为的调查和响应。
除了以上列举的岗位，根据公司的规模和业务的不同，信息技术部还可能设置其他岗位，如项目经理、质量保证工程师、技术培训师等。
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信息技术部岗位设置及岗位职责
【岗位名称】部主任
【任职条件】
（1）具有大学本科以上学历或中级以上职称。
（2）具有系统的计算机专业、图书情报专业知识，具有较高的外语水平。
（3）具有较强的管理才能，具有较高的数字化图书馆建设理论水平和实践能力。
（4）具有良好的职业道德和沟通技能；开拓进取，勇于创新。
【岗位职责】
（1）负责本部门人员的管理及各项工作的有效运作。
（0.4）
（2）配合馆领导制订图书馆数字化建设规划，负责图书馆数字化建设的实施工作。
（0.2）（3）负责组织对全馆各部门的技术支持，积极协作各业务部门熟练掌握和利用图书馆自动化管理系统。
（0.2）
（4）负责做好与学校网络中心、校园卡中心等相关部门的联系与协调工作。
（0.1）
（5）负责组织本部门的值班及防火、防盗等工作，完成馆里、部里安排的临时性工作。
（0.1）
【聘期目标】
（1）完成上述岗位职责。
（2）完成2个以上的馆级业务项目建设，或1个校级以上项目建设。
（3）在本专业刊物上公开发表2篇以上论文。
【岗位名称】主任助理
【任职条件】
（1）具有大学本科以上学历或中级以上职称。
（2）具有较强的计算机专业或图书情报专业知识，较高的外语水平。
（3）具有较强的系统管理能力；熟悉web架构，精通java语言及相关web开发工具；精通数据库管理。
（4）具有较好的组织、协调能力、良好的职业道德及协作精神；工作责任心强；服从部门全局工作安排。
【岗位职责及要求】
（1）协助部主任，协调部门同事，完成本部门各项日常工作，完成数字化图书馆的建设规划与实施工作。
（0.3）
（2）负责本馆UNIX/LINUX系列服务器的管理及ORACLE数据库系统的管理工作。
（0.3）
（3）负责图书馆门户的开发、管理工作。
（0.2）
（4）负责本馆各类新系统的规划、开发、部署与管理工作，及时追踪各类信息服务新技术的发展，对部门工作提出建设性意见与建议。
（0.1）
（5）承担本部门值班工作，做好防火、防盗等安全工作，做好相关技术咨询工作，完成馆里、部里安排的临时性工作。
（0.1）
【聘期目标】
（1）完成上述岗位职责。
（2）参与1个以上的馆级以上业务项目建设。
（3）在本专业刊物上公开发表2篇以上论文。
【岗位名称】自动化系统主管
【任职条件】
（1）具有大学本科以上学历或中级以上职称。
（2）具有系统的图书情报专业知识，较高的外语水平。
（3）具有丰富的图书馆自动化集成系统及相关应用软件的管理和维护经验，具有较强的Oracle数据库和Unix系统管理能力。
（4）具有良好的职业道德及协作精神；工作责任心强；服从部门全局工作安排。
【岗位职责及要求】
（1）负责本馆自动化集成系统millennium的管理和维护，负责Millennium系统中的数据库建设方案、资源整合方案的设计与组织实施。
（0.4）
（2）负责Millennium系统的应用开发及OPAC的管理开发工作，对各部门的系统应用提供技术支持。
（0.2）
（3）负责Millennium系统的数据备份工作，保障数据安全。
（0.2）
（4）负责自助还书系统的管理维护工作。
（0.1）
（5）承担本部门值班工作，做好防火、防盗等安全工作，做好相关技术咨询工作，完成馆里、部里安排的临时性工作。
（0.1）
【聘期目标】
（1）完成上述岗位职责。
（2）参与1个以上的馆级以上业务项目建设。
（3）在本专业刊物上公开发表1篇以上论文。
【任职条件】
（1）具有大学本科以上学历或中级以上职称。
（2）具有计算机专业知识，较高的外语水平。
（3）精通windows系列服务器的安装、管理、优化及安全设置，精通SQLserver数据库系统的安装、备份、管理和优化工作。
（4）具有良好的职业道德及协作精神；工作责任心强；服从部门全局工作安排。
【岗位职责及要求】
（1）负责全馆网络系统的管理、维护。
（0.3）
（2）负责本馆所有windows系列服务器的管理、维护、升级及安全防范工作。
（0.2）（3）负责各个业务系统（华人华侨中心网站、办公系统、考勤系统、FTP系统、RTX系统、易瑞代理系统、TRS系统、TPI系统、随书光盘系统及eshot系统）的管理维护
工作。
（0.2）
（4）负责本馆SQL Server数据库系统的管理工作。
（0.1）
（5）负责本馆存储系统的管理、维护工作。
（0.1）
（6）承担本部门值班工作，做好防火、防盗等安全工作，做好相关技术咨询工作，完成馆里、部里安排的临时性工作。
（0.1）
【聘期目标】
（1）完成上述岗位职责。
（2）参与1个以上的馆级以上业务项目建设。
（3）在本专业刊物上公开发表1篇以上论文。
【任职条件】
（1）具有大学本科以上学历或中级以上职称。
（2）具有系统的图书情报专业知识，较高的外语水平。
（3）具有丰富的数字资源建设及管理协调能力，熟悉各类元数据标准，熟悉各类记录格式，精通视音频处理技术。
（4）具有良好的职业道德及协作精神；工作责任心强；服从部门全局工作安排。
【岗位职责及要求】
（1）协助部主任完成规划我馆的资源建设与资源整合工作；负责本馆各类数据库的编目数据管理工作；负责本馆各类免费数字资源的收集、管理与发布工作。
（0.4）（2）负责我馆数字资源（自建数据库、中外文电子期刊导航系统、博硕士论文数据库、视频点播、随书光盘、随书磁带等）的建设工作。
（0.2）
（3）负责各个本地镜像数据库的管理维护及数据更新工作。
（0.2）
（4）负责数字资源建设室学生工的申请、聘用、考核及管理。
（0.1）
（5）承担本部门值班工作，做好防火、防盗等安全工作，做好相关技术咨询工作，完成馆里、部里安排的临时性工作。
（0.1）
【聘期目标】
（1）完成上述岗位职责。
（2）参与1个以上的馆级以上业务项目建设。
（3）在本专业刊物上公开发表1篇以上论文。
【岗位名称】软件开发工程师
【任职条件】
（1）具有大学本科以上学历或中级以上职称。
（2）具有系统的计算机专业知识，较高的外语水平。
（3）具有较强的系统开发能力，精通java及相关开发工具，精通数据库操作，熟悉软件开发流程。
（4）具有良好的职业道德及协作精神；工作责任心强；服从部门全局工作安排。
【岗位职责及要求】
（1）负责本馆各类新系统的开发工作。
（0.5）
（2）负责本馆各类已开发系统（如重点学科导航系统）的维护更新工作。
（0.2）
（3）承担部分自动化集成系统millennium的管理和维护工作。
（0.2）
（4）承担本部门值班工作，做好防火、防盗等安全工作，做好相关技术咨询工作，完成馆里、部里安排的临时性工作。
（0.1）
【聘期目标】
（1）完成上述岗位职责。
（2）参与1个以上的馆级以上业务项目建设。
（3）在本专业刊物上公开发表1篇以上论文。
【岗位名称】系统工程师
【任职条件】
（1）具有大学本科以上学历或中级以上职称。
（2）具有较强的计算机专业知识，较高的外语水平。
（3）熟悉PC硬件基本知识、Windows 操作系统、综合布线技术；熟悉网络设备，如交换机、防火墙、路由器的基本配置。
（4）具有良好的职业道德及协作精神；工作责任心强；服从部门全局工作安排。
【岗位职责及要求】
（1）负责全馆所有PC、打印机、通道机、监测仪、门禁系统、终端系统等软硬件调配、安装、维护及巡查工作。
（0.4）
（2）负责自助打印复印系统的管理维护工作。
（0.1）
（3）承担全馆新设备及消耗材料的调研、选购及验收工作。
（0.1）
（4）承担部分网络系统的管理、维护工作。
（0.1）
（5）负责系统管理开发室学生工的申请、聘用、考核及管理工作。
（0.1）
（6）承担本部门值班工作，做好防火、防盗等安全工作，做好相关技术咨询工作，完成馆里、部里安排的临时性工作。
（0.1）
【聘期目标】
（1）完成上述岗位职责。
（2）参与1个以上的馆级以上业务项目建设。
（3）在本专业刊物上公开发表1篇以上论文。