员工应聘入职登记表

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餐饮员工应聘及入职登记表

餐饮员工应聘及入职登记表
2.本人承诺保证遵守公司试用期有关规定和国家有关法规。
3.本人对公司所有规章制度均已阅知,对新发布制度通知等的公示方式知晓,并承诺遵守。
4.自本人收到当月薪资5日内不向人力资源部提出异议的,即ห้องสมุดไป่ตู้为认可工资总数额及工资结构。
5.本人承诺,本人在试用期间,因个人原因离职,须提前3个工作日书面通知公司;转正后,因个人原因离职,该岗位属于重要岗位,须提前30天书面通知公司。本人因任何原因离职,必须经公司批准,并办理完毕相关交接手续,否则,本人承担因未提前告知和未办理完毕交接手续的全部责任。
员工应聘/入职登记表
姓名
性别
民族


出生日期
学历
体重
身高
婚否
有无子女
健康状况
有无餐饮从业健康证明
身份证号码
联系电话
居住地址
紧急联系人
联系电话
教育程度
起止日期
毕业学校
专业
备注
工作简历
培训经历
以下由公司填写
入职时间
所属部门
岗位
试用期限
试用期工资
经理意见
总经理意见
填表人申明
1.本人承诺保证所填写资料真实,证件真实有效。
6.公司已告知员工本人内容,工作条件,工作地点,劳动报酬,以及岗位职责。
7.若有不实之处,视为严重违纪,本人愿无条件接受公司处罚甚至辞退。
声明人:
备注:入职人员必须提供本人身份证、学历证明、餐饮从业健康证明等复印件各一份

员工入职登记表模板—最新模板3种

员工入职登记表模板—最新模板3种

联系电话
时间
工作单位
工作经历 任职部门
任职岗位
部门负责人
联系电话
称谓
姓名
社会关系 工作单位
职务
联系电话
家庭住址
其他技能:
试用期岗位 转正后岗位 是否缴纳公积金来自□是部门主管意见:
□否
以下由用人单位填写
试用期时长 转正后工资(税
前) 其他事项
试用期工资 是否缴纳保险
介绍人
□是
□否
院长意见:
人力资源部意见:
总经理意见:
特别提示
本人承诺保证所填写资料真实、无遗漏。如有不实,愿受机构相关制度处理。
特别提示
本人签名:
日期:
员工入职信息登记表
应聘日期
应聘岗位
姓名 户口性质 身份证号 联系电话
□农村□非农
性别 婚姻状况
紧急联系人
出生日期 □已婚□未婚 执业资质
现住地址 紧急联系电话
是否有亲属/朋友 □否 在本公司任职 □是
姓名
部门
与本人关系:
时间
教育/培训经历(最高学历、资质的教育/培训经历)
教育/培训机构
专业
学历证书
证明人

应聘入职登记表

应聘入职登记表
试用期满薪资为:基础工资元+绩效工资元+提成
绩效和提成按公司所属各岗位实行的方案执行,根据岗位而定。
总经理:
是否有亲戚或朋友在我公司工作
是()姓名:
否()
填表人承诺
1、本人保证填写资料真实,
2、保证遵守公司各项规章制度,
3、若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补偿。
承诺人:
入职培训
本人接受公司岗前及员工规章制度培训。《考勤制度》、《请、休假制度》、《宿舍安全管理制度》、《食堂管理制度》、《安全培训》等
应聘(入职)登记表
填表时间:年月日应聘岗位:
姓名
性别
年龄
籍贯
民族
婚姻情况
健康情况
政治面貌
职称
最高学历
身份证号码
联系电话
户籍所在地
专业
现居住地址
毕业院校
期望薪资
特殊要求
可到岗时间
教育经历
起止年月
教育机构
专业
证书
工作经历
起止年月
工作单位
职位
离职原因
家庭成员
姓名/关系
工作单位
工种
联系电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
员工签字:年月日
姓名:
岗位:
初试意见
(业务部门)
评述:
面试人:面试地点:面试日期:
复试意见
(职能部门)
评述:
面试人:面试地点:面试日期:
应聘结果
(人力资源)
1、不予录用()
2、暂缓录用()
3、拟聘用于部门岗位任职;
4、到岗时间:年月日
人力资源(签名):

应聘人员入职登记表填写模版

应聘人员入职登记表填写模版

入职应聘登记表入职面试评估表性格评价:其它:入职员工告知书区域经历评价入职日期,____________女士/先生:您好!恭喜您成为大北农集团的一员。

大北农所有老师欢迎您的加盟,为了您能迅速融入和了解我们的团队,特告知如下:一、 您的试用期:1、 试用期为 年 月 日至 年 月 日。

2、 请您于 年 月 日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部,否则公司有权与您其解除劳动关系,并不予支付经济补偿。

3、 请您于 年 月 日到人力资源部签订劳动合同,如逾期未到人力资源部签订者,因劳动关系确立引起的责任纠纷,由您独自承担。

4、 试用期结束后,公司可根据您在试用期的工作表现,决定您是否被公司正式录用。

二、 您的待遇:1、 您的薪资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+其它2、 考勤工资的计算基数为:基本工资RMB 元/月。

三、您的社保:1、 您户口性质:□本地城镇职工 □本地农村劳动力 □外埠城镇职工 □外埠农村劳动力;2、为确保公司能够及时为您缴纳社会保险,请您于 年 月 日前将户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、近期一寸免冠照片2张、参加社会保险人员信息登记表交至人力资源部,因材料未交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。

四、您的通讯地址:1、为了确保各类文书能够有效送达给您,请认真填写您的通讯地址: 邮政编码: 。

2、以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址,如若发生变化,请您于7日之内书面通知人力资源部,否则,由联络障碍造成的一切后果,由您完全负责。

五、 您的承诺:1、 我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册,并遵守相关规定。

2、 我遵守公司的规章制度,服从公司工作调遣与指令。

3、 我向公司提供的个人资料与信息真实有效,如有虚假,愿自己承担一切责任。

4、 我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。

人力资源部确认人:年 月 日入职新员工制度1.新入职员工到达工作岗位后,工作三天以内(包括三天)因工作不适应辞职,没有工资。

员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)这份《员工入职登记表(标准版)》是用于新员工入职时填写的重要文件,旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。

以下是对该登记表核心内容的详细使用说明,旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。

1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯:这些是员工最基本的身份信息,用于建立员工档案,确保员工身份的准确性。

身份证号:作为唯一标识符,用于验证员工身份的真实性,并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。

联系方式:包括地址和电话,便于公司在紧急情况下与员工取得联系,同时也是日常沟通和文件寄送的基础。

2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校:详细记录了员工的学历层次及毕业院校,有助于评估员工的整体素质和专业背景。

所学专业与学位:这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。

职业资格与技术等级:反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平,是评估员工能否胜任岗位的重要依据。

3. 工作经历与职务起止时间与工作单位:详细记录了员工过去的工作经历,包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位,有助于了解员工的职业路径和稳定性。

职务与离职原因:反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素,对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。

4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明:这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性,是评估员工健康状况的重要指标。

传染性疾病及医学检查:了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病,确保工作场所的安全与卫生。

5. 员工声明与确认公司告知与培训确认:员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息,并已接受公司规章制度的培训,这是建立双方信任与沟通的基础。

遵守规章制度与通信地址确认:员工承诺遵守公司规章制度,并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址,以确保公司文件的有效送达。

面试(入职)登记表

面试(入职)登记表
姓名
项目员工面试(入职)登记表
填表日期: 年 月 日
身份证号

性别
出生年月
年龄

民族
政治面貌
身高

血压
婚姻状况
体重

是否服兵役
联系电话
电子邮箱
文化程度
现居住地
紧急联系人
与本人关系
紧急联系人电话
应聘岗位 保安 保洁 绿化 其他
服从公司派遣
□是 □否
学习时间
学历
所学专业
毕业院校
教育经历
学习 工作 经历
时间
任职单位
职务
离职原因
请应聘人在“□”内根据实际情况打“√”选择:
曾否因行为或工作不佳或过失而被处分或解雇?
是 □否
曾否因违犯国家法律而被判刑或劳动教养或行政拘留处分?面的疾病,身体状况完全可以胜任该项工作,在工作过程中如出
现任何由于身体疾病导致的后果,相关责任全部由我本人承担,与公司无关,且本人愿意无条件
本人签字:
日期:
是否入职
是 否
入职薪资
主管签字
日期
附:身份证复印件
接受公司给予的任何处理,解除劳动合同,包括辞退。
□是 否
原单位是否同意你离职?
是 否
上述所填报名信息真实、准确,提供的学历、户口、身份证、退伍证等有关证明材料均真实
有效。公司规章制度本人已知晓,自愿遵守相关规章制度,员工手册已签收,公司相关规定已告
知并学习,愿遵守相关规定。
本人承诺以上信息属实,真实有效。如有虚假,本人主动且自愿离职并承担一切后果。

员工入职登记表模板范文

员工入职登记表模板范文
3.本表中所涉及相关证件均需附上相应证件或证明材料复印件;如有变化,员工本人负责及时报备人力资源部并提供相关资料,员工对所填内容及所提交资料真实性负责。
4.本表为员工人事档案必备资料,经员工本人签字确认后由人力资源部存档。
填表人:填表日期:年月日
职业资格证
批准单位
工作经历
工作时间
部门
岗位职务
主要工作内容
备注
1.本人承诺本信息登记表记载内容真实准确,不存在任何程度的虚假,否则将视为欺诈。
2.本表中登记的本人和紧急联系人联系电话为公司与本人的法定联系方式,任何一项发生变动,本人将在变动之日起三日内书面通知单位,否则导致单位的法律文件无法送达的,本人同意视为送达并承担相应的法律责任。
员工入职登记表模板范文
个人基本信息
姓名
性别
曾用名
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
婚否
身高
身体状况
第一学历
最高学历
联系电话
QQ号码
邮箱
参加工作时间
身份证号码
入职单位时间
入职岗位
目前住址
紧急事件联系人
关系
联系电话
教育程度
起止时间
学校称
评定日期
职称等级
获得职称
批准单位
职业资格
获得日期
资格等级

入职登记表(完整版)

入职登记表(完整版)
入 职 登 记 表
入职部门:
职 位:
照 片
员工编号:
入职日期: 年 月 日
基本情况
姓名
性别
出生日期
籍贯
民族
婚姻状况
政治面貌
身高(cm)
体重(kg)血型联系来自式身份证号码现住址
邮政编码
家庭电话
紧急联络人
联系电话
建行/农行 卡号
培训及教育情况
学历
学校名称
专业
时间
备注
工作履历
工作时间
工作单位
职务
主要职责
月薪
本人与其它用人单位无劳动关系,与其它单位无保密协议,以上所提供的履历真实有效,如违背以上内容给公司造成的损失,由本人自行承担。
填表人签字:
填表日期:

应聘人员 入职登记表填写模版

应聘人员 入职登记表填写模版

入职应聘登记表入职面试评估表性格评价:区域经历评价其它:入职日期,岗位能区域经理签力评价复试□面试人:期望薪资¥元/备选□月是否复试日月不录用□年日期:◇复试记录综合评价录用□备用□不录用□复试人:否是用录日期:年月日意理区域总经见及签字级别:岗门:位:部人力资试用期:合同期限:到岗日期:源部其它:转正工资:试用期工资:经理极其以上级总经理意别用人部门人力资源部意见意见见总经理意见入职员工告知书先生:____________女士/您好!恭喜您成为大北农集团的一员。

大北农所有老师欢迎您的加盟,为了您能迅速融入和了解我们的团队,特告知如下:您的试用期:一、试用期为月年年日。

月、1日至日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部,否则公司有月 2、请您于年权与您其解除劳动关系,并不予支付经济补偿。

日到人力资源部签订劳动合同,如逾期未到人力资源部签订者,因劳月 3、请您于年动关系确立引起的责任纠纷,由您独自承担。

、4试用期结束后,公司可根据您在试用期的工作表现,决定您是否被公司正式录用。

二、您的待遇:您的薪资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+其它1、/月。

考勤工资的计算基数为:基本工资RMB 元2、您的社保:三、□外埠农村劳动力;您户口性质:□本地城镇职工□本地农村劳动力□外埠城镇职工、1日前将户口本首页及本月为确保公司能够及时为您缴纳社会保险,请您于年2、张、参加社会保险人员信息登记表交至人人页复印件、身份证复印件、近期一寸免冠照片2力资源部,因材料未交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。

四、您的通讯地址:为了确保各类文书能够有效送达给您,请认真填写您的通讯地址:、1邮政编码:。

日之内书面通知人以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址,如若发生变化,请您于72、力资源部,否则,由联络障碍造成的一切后果,由您完全负责。

您的承诺:五、1、我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册,并遵守相关规定。

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇篇一:员工入职登记表部门岗位填表日期年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业 学历健康状况外语语种及熟练程度职称 参加工作时间身份证号码 手机号码家庭地址紧急情况时联系电话主要工作简历时间 工作单位/部门职务证明人学习培训情况时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况配偶姓名出生年月学历工作单位职务其他成员姓名关系年龄工作单位/职务住房情况家庭电话证件身份证有○没有○学历/学位证书其他技能证书及取得日期驾驶证英语等级证书计算机等级证书技术等级证书其他专业证书照片部门主管签字总经办主任签字分管副总签字总经理签字备注工资构成表单位:杭州开源通信技术有限公司年月日职位入职日期试用期姓名应领工资金额基本工资餐费津贴交通津贴电话津贴绩效奖金季度奖金年薪养老保险劳保费福利金其它核准:主管:制表人:篇二:员工入职登记表员工入职登记表№:姓名身份证号照片性别民族户籍性质□有地居民□无地居民□新居民职业资格技术等级获得时间文化程度毕业院校所学专业毕业时间联系电话户籍地址通讯地址婚姻状况紧急联络人联系地址联系电话工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明:□是□否□伤残等级:是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种:□是□否是否有传染性疾病及何种疾病:□是□否□患有疾病:最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:前用人单位信息离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:□是□否是否与前用人单位有未尽的法律事宜:□是□否双方约定入职部门入职时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资员工申明与确认1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况;本人已全部知晓并认可。

2.公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可。

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名:_________________________。

性别:_______________________出生日期:______________________。

籍贯:_______________________民族:_________________________。

婚姻状况:___________________现住地址:______________________。

通信地址:___________________户口所在地:____________________ 邮编:_______________________________________________。

邮箱:_______________________身份证号码:____________________ 照片:_______________________最高学历:______________________ 专业:_______________________职称:_________________________ 外语等级:____________________职业资格:______________________主要教育经历:时间:_________________________ 学校名称:___________________学历:_________________________ 专业:_______________________证书:_________________________主要工作经历:时间:_________________________ 工作单位:___________________职位:_________________________ 离职原因:___________________证明人:______________________________________________主要培训经历:时间:_________________________ 培训内容:___________________培训机构:_____________________ 培训结果:___________________主要家庭成员:姓名:_________________________ 关系:_______________________工作单位:_____________________ 职务:_______________________联系地址:_____________________ 邮编:_______________________________________________紧急联络人:姓名:_________________________ 关系:_______________________联系地址:_____________________ 邮编:_______________________________________________身高:__________ 体重:__________ 视力:良好()辅助听力:良好()是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:()是()否健康状况:是否有传染性疾病以及何疾病:()是()否何疾病:__________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:_________________________离职时间:______________________ 前用人单位信息:_________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:()是()否是否与前用人单位有未尽的法律事宜:()是()否地方方言:______________________ 个人技能:_____________________参加工作时间:___________________ 电脑知识:初级()中级()高级()是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:()是伤残等级:__________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:()是()否离职原因:______________________ 累计工作时间:____年____月是否正在参加相关专业知识研究:()是()否应聘信息来源:__________________ 入职分公司名称:_________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:()是()否是否服从集团公司岗位调整和再分配:()是()否入职分公司部门:_________________ 入职时间:____________________相关证件材料登记:1、身份证复印件()份2、学历证书复印件()份3、荣誉证书复印件()份4、各种资格证书复印件()份5、其他材料:____________________保险情况登记:年月起该同志工作满一年,经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

员工入职申请登记表

员工入职申请登记表
签名(按手印): 日期:
员工入职申请登记表
申请入职岗位:申请入职日期:
个 人 基 本 情 况
姓 名
性 别
出生日期
民 族
籍 贯
出 生 地
户口所在地
婚 否
育 否
身 高
体 重
血型
政治面貌
档案存放机构
期望薪资
健康状况
身份证号码
参加工作时间
手机号码
电子邮箱
家庭电话
紧急联系人
关 系
电 话
目前住址
/通讯地址
工作经历
起止时间
单位名称
职务
月薪(元)
证明人及联系方式
项目经历
起止时间
项目名称
项目主要职责
专业资质
取得时间
资质名称
资质等级
发证机关
教 育经 历
起止时间
院校
教育性质(统招、成人、函授等)
专业
学历
学位
专科
本科
硕士
培训经历
培训起止时间
培训机构
培训内容
证书
家庭情况
称谓姓名Βιβλιοθήκη 工作单位职务居住地
联系电话
职业发展规划:
期望工作地点:
是否接受全省调配:□是 □否 原因:
是否同意公司进行背景调查,核实基本信息、工作经历等相关信息? □ 接受 □ 不接受
是否接受公司以考察你个人素质为目的的相关测试? □ 接受 □ 不接受
个性特征及爱好特长:
自身优势及不足:
授权承诺及声明:
本人保证以上所填写内容完全真实有效,无故意隐瞒或者虚构,并与前用人单位已完全解除劳动关系。本人同意我公司或委托第三方机构对以上信息进行核实,如有不实之处,愿意取消申请资格;如在受雇后发现,愿作为严重违反劳动纪律无条件接受公司处罚包括但不限于被公司开除,且不要求任何经济补偿,并承担其他相应的法律责任。入职后完全服从公司工作安排,严格遵守各项规章制度,竭力做好本职工作。

员工入职登记表(完美版)

员工入职登记表(完美版)
应聘岗位 姓名 民族
健康状况 身高 学历
毕业院校 家庭地址 联系地址 身份证号码
户名
个人工作 经历
员工入职登记表
性别 籍贯 婚否 体重 毕ห้องสมุดไป่ตู้时间
开户行 起止年月
部门 出生年月 政治面貌 文化程度 血型 学制 专业 户口类型 联系电话 个人要求 账号
工作单位
职务
报到日期 主要职责
个人教育 经历
起止年月
毕业院校
专业
主修课程
家庭成员 主要信息
称呼
姓名
年龄
工作单位
个人技能 证书
语言能力 计算机能力 其它能力1 其它能力2
是否与原单 位解除合同
□是 □否
是否参加 过社保
□是 □否
想参保的种类
备注说明
主要职业
主要职责 主修课程 主要职业

应聘人员入职登记表填写模版

应聘人员入职登记表填写模版

入职应聘登记表入职面试评估表入职员工告知书____________女士/先生:您好!恭喜您成为大北农集团的一员。

大北农所有老师欢迎您的加盟,为了您能迅速融入和了解我们的团队,特告知如下:一、 您的试用期:1、 试用期为 年 月 日至 年 月 日。

2、 请您于 年 月 日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部,否则公司有权与您其解除劳动关系,并不予支付经济补偿。

3、 请您于 年 月 日到人力资源部签订劳动合同,如逾期未到人力资源部签订者,因劳动关系确立引起的责任纠纷,由您独自承担。

4、 试用期结束后,公司可根据您在试用期的工作表现,决定您是否被公司正式录用。

二、 您的待遇:1、 您的薪资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+其它2、 考勤工资的计算基数为:基本工资RMB 元/月。

三、您的社保:1、 您户口性质:□本地城镇职工 □本地农村劳动力 □外埠城镇职工 □外埠农村劳动力;2、为确保公司能够及时为您缴纳社会保险,请您于 年 月 日前将户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、近期一寸免冠照片2张、参加社会保险人员信息登记表交至人力资源部,因材料未交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。

四、您的通讯地址:1、为了确保各类文书能够有效送达给您,请认真填写您的通讯地址:邮政编码: 。

2、7日之内书面通知人力资五、 您的承诺:1、 2、 3、 4、 人力资源部年 月 日入职新员工制度1.新入职员工到达工作岗位后,工作三天以内(包括三天)因工作不适应辞职,没有工资。

2.在工作达到三天以上的七天以内,提出辞职的,工资按照每天20元标准进行发放,在离开公司前辞职手续必须办理,否则公司按照自动离职处理,罚款100元。

3.在试用期以内,公司可以考虑是否录用本员工,公司考虑不适应的,按照每天的基本工资标准进行发放。

4.员工试用期后,要求辞职必须在提前15天提出,不办理手续离开公司,公司将按照本月份工作天数每天30元标准进行发放。

工厂员工入职登记表

工厂员工入职登记表
人事部门填写员工签字确认个人简历起止时间学习或工作单位职务专业证明人及联系方式在深紧急情况联络人姓名年龄关系现工作单位联系方式手机座机直系亲属姓名年龄关系户口所在地详细地址联系方式手机座机配偶其他本人承诺本人对以上填报内容和所提供材料的真实性完全负责如隐瞒本人真实情况或提供虚假资料自愿接受公司处理
深圳市xxx电子有限公司员工入职登记表
证明人及联系方式
在深紧急情况联络人
姓名
年龄
关系
现工作单位
联系方式(手机+座机)
直系亲属
姓名
年龄
关系
户口所在地详细地址
联系方式(手机+座机)


配偶
其他
本人承诺
本人对以上填报内容和所提供材料的真实性完全负责,如隐瞒本人真实情况或提供虚假资料,自愿接受公司处理。
员工本人签名:日期:
进厂日期: 部门: 岗位: 工号: 宿舍房号:
姓 名
性别
年龄
出生年月
年 月 日
民族
照片
黏贴处
政治面貌
婚姻状况
语言
计ห้องสมุดไป่ตู้机水平
文化程度
毕业院校
专业或工种
技术等级
身份证号码
兴趣爱好
户籍所在地
家庭住址
邮编
现住地址
联系电话
工资待遇(底薪+业绩):人事部门填写
员工签字确认
个人简历
起止时间
学习或工作单位
职务(专业)

员工应聘入职登记表

员工应聘入职登记表

职务
工作内容
离职原因
承诺: 本人在该申请书中所填写的一切均属实且准确。如有隐瞒或虚报,自愿接受立即解雇之处分。本人授权调查上述资料的真实性。
本人签字:
________年______月______日
在学时间
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
学校名称
专业及学位
【工作经历】
相关证书
起止时间
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
单位名称
应聘登记表
面试岗位:
1
填表日期:
年月日
【个人基本情况】
姓 名
性别
籍贯
出生日期
现住址
身份证号码
邮箱
移动电话 健康状况 身高
学历
毕业院校
政治面貌
□中共党员 □团员 □群众
婚姻状况
cm
体重
kg
有无隐藏病史 □无 □有:
到岗时间
____年___月___日期Leabharlann 薪资元/月服从公司安排
□是 □否
【技巧/技能】
计算机能力
□ 一般 □ 熟练 □ 精通
粤语水平
□ 不会 □ 一般 □ 熟练
应用软件操作
□Word □Excel □Photoshop □Powerpoint □CAD □财务软件(用友/金蝶/ ) □其他:
外语语种
□ 英语 □ 日语 □ 其他:
驾照等级
□A □B □C □无
职业资格证书
个人特长/爱好
【教育/培训经历】

员工应聘登记表(简历、入职表)人事HR必备

员工应聘登记表(简历、入职表)人事HR必备
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填表日期:
姓名
XXX公司应聘表
年月日 性别
可到岗入职日期:
个人基本资料

申请职位
民族
籍贯
学历
持有资格证名称 如电工证、会计证、驾照等
身份证号码
身体状况
出生日期
婚姻状况
身高
cm 体重 kg
联系电话
照片 (入职时提供)
现居住地址
最高学历 院校
教育培训经历
教育机构名称(院/系/专业)
就读专业课程
工作单位(部门及职务)
工作经历
起止时间
月薪
离职原因
起止时间
证明人
联系电话
成员
姓名
家庭成员情况

工作单位及职务
年龄
现住址
联系电话
期望待遇:
入职所需物
部门,岗位

2.薪资确认:试用期薪资
元/月(其中基本工资
元,满勤奖
元,福
利 元), 试用期 个月,每月享有 天带薪休假。
薪资待遇 3.若法定节假日上班期间,按三倍工资支付。
核定意见
4.公司因工作需要安排加班,不得以不正当理由拒绝。加班期间,公司支付相应加班费。 5.每年岁末,依据公司经营状况及员工工龄发放相应年终奖金。
6.每月评选优秀员工,获得优秀员工称号者,奖金100元,连续3个月评选不及格者给予辞退。
7.在公司工作未满6个月离职者,需扣除200元培训费(管理人员除外)。
8.工作满半年加薪50元,连续加薪满3年止。
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