作文抢夺人才大战 课件

材料三：中国的发展要靠创新，创新要靠人才。随 着中国人口红利的逐渐消失，劳动力数量减少导 致的生产力的降低必须要靠劳动力质量的提高来 弥补。
对于以上材料，你怎么看？请谈谈你的看法。要求 综合材料的内容及含意作文，选好角度，确定立 意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭 。
作文抢夺人ห้องสมุดไป่ตู้大战
PPT 课件
作文抢夺人才大战
PPT 课件
材料一：2016年我国正式施行“全面二孩政策”，
至今满两年。2018年，国家统计局公布的数据显
示，2017年我国全年出生人口和人口出生率均下
降。这一数据比之前各方的最低预测还要更低。
材料二：2017年武汉首先推出大学生留驻武汉招募 计划，并拉开了二线城市“抢夺人才大战”的序 幕。到2018年，南京、成都、长沙、西安、珠海 等城市都在不同程度上推出了人才落户的优惠政 策。
“落户免条件、租房购房八折起”这等条件固 然诱人，但当人才之争演变成“条件攀比”之 战，又何曾不是“何不食肉糜”这一舍本逐末 之举的现世重演？抢人更需留人，若只以条件 攀比定胜负，以待遇高低抢人才，当人才之战 演变成只“为争而争”，又能如何留住人才， 让他们以满腔热血投身于社会建设？而这，又 是否有违“人才之争”的初衷？
主要角度：
（一）从地方政府的角度：
（1）城市竞争力，人才是关键
（2）人才虽重要，引进要理性
（二）从国家与社会的角度： （1）要把人口红利转为人才红利 （2）如何定义人才 （3）人才与创新 （4）重视人才的原因 （5）人才与科技及经济发展的关
系
打铁更需自身硬
“三顾频烦天下计，两朝开济老臣心。”
刘玄德三顾茅庐的故事仍在被人们传唱，武汉 市“五年内留住百万大学生”计划又拉开了二 线城市新一轮“抢人大战”的序幕。珠海等二 线城市纷纷“各出奇招”吸引人才落户的新闻 近日频频见诸报端。笔者认为，若以优惠吸引 人才，则在政策不断“加码”的时候，如何能 留住人才更值得人们思考。打铁更需自身硬。 当城市的名片早已“百炼成钢”，又怎能不吸 引四方贤才前来投靠？
立意切入点：
一、可以从材料一的角度：
1、认同各城市的做法（材料一其实隐含 了一个对比，现在城市竞争抢人才， 而之前是抢什么呢？之前抢的是项目， 抢的是资金，发展的重心是放在招商 引资上，而现在抢的是人才，就能够 联系时代，谈国家经济的转型，知识 经济时代人才的重要，也可以结合供 给侧改革来谈）
二、从辩证的角度来看待各城市的做法：材 料一中还有一个隐含的角度：国家需要什 么人才，是否只要有高学历就是人才，地 方政府如何更理性地去吸取人才，都值得 探究。各城市出台的政策更多倾向于学历、 文凭，什么引进博士给多少安家费，长江 学者给多少经费。而材料二中劳动力的减 少要靠劳动力质量的提升来弥补，其实隐 含着有一定技术含量的劳动力同样是人才， 切合现在提出的大国工匠的重要性。从这 个角度可以去定性什么是人才，对人才的 认知不能唯学历是论，在高学历人才及技 术性工匠之间不能有所偏废。
所以从这个辩证的角度可以引出引进人 才固然重要，但不能 “跟风”，要理 性。
要结合城市自身的特点，引进契合本市 发展急需的人才；
引进人才不能只重学历、文凭；
吸引人才的方式也要理性，不能只注重 安家费等金钱方面的吸引，更要给人 才事业发展的平台，引得来，更要留 得住。
三、从材料二的角度：
1、可以谈国家现在经济发展与人 口变化之间的关系。对人才的渴 望，是伴随着国家的少子化、老 龄化以及人口红利的消失而来的。
作文包含了两个不同的材料。材料一是一个事实 +双面材料，说的是二线城市出台各种优惠政策 抢夺人才；而材料二是一则理论+单面材料，先
是领袖的话，再就是对其原因的阐述。两则材 料的核心概念都是人才。依循由小到大的原则， 从小的方面说，这两年各大城市都出台了各种 优惠政策来抢夺人才，留下人才。城市要发展， 要增强竞争力，必须依靠人才。人才的价值越 发显得重要。从大的方面说，国家要崛起，要 强大，也必须要依靠人才。
对于以上材料，你怎么看？请谈谈你的看法。要 求综合材料的内容及含意作文，选好角度，确定 立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄 袭。
二、【题目分析】
本材料作文由两部分组成，一是
材料本身，二是写作要求。本材料 作文意在引导学生关注国家和社会 的变化，引导学生立志成才，争取 未来为国家发展贡献自己的力量。 本材料作文包含了两个不同的材料。 写作要求“综合材料的内容及含意 作文”，所以学生在写作中要整合 材料，从整体上立意。
所以，笔者认为，“打铁还需自身硬。”
只有城市的“硬实力”到位了，才更能吸引人 才这股“软实力”。从搭建坚实的平台基础开 始，脚踏实地，方可聚贤纳士，走在城市发展 的快车道上，先行一步。
“打铁应需自身硬。”城市配套功能区的
完善为重中之重：雄安新区开放不久，各大银 行“抢滩”设立分行，各尖端企业争相入驻， 一个个新兴产业园区拔地而起……如此一块风水
随人口红利的消失，制衡生产力的因
素更多受人才影响。然而，“三顾茅庐非 久计，城市发展要先行。”假使城市自身 的综合实力无法提供人才展翅高飞的平台， 又怎能靠价格战或靠落户优惠争取他们？ 你若盛开，蜂蝶自来。当城市因自身独特 的竞争力“冲出重围”，又有谁能忍心拒 绝这份邀请？
再者说，“八百万购房津贴签约即到账”、
2、也可以谈国家经济结构的调整 带来的对人才政策的影响。
四、【立意层级】 本材料中，“人才”一词反复出现，是要讨
论的核心话题。学生只要抓住人才的价值、重 要性，以及重视人才的原因来谈，都属于符合 题意。如果能透过现象看到本质，抓住重视人 才的本质是重视人的价值，属于切合题意。如 果重点谈创新、发展等，属于基本符合题意。
材料一：2017年武汉首先推出大学生留驻武汉招 募计划，并拉开了二线城市“抢夺人才大战”的 序幕。到2018年，南京、成都、长沙、西安、珠 海等城市都在不同程度上推出了人才落户的优惠 政策。
材料二：中国的发展要靠创新，创新要靠人才。 随着中国人口红利的逐渐消失，劳动力数量减少 导致的生产力的降低必须要靠劳动力质量的提高 来弥补。