燃气热力公司内部管理制度及岗位职责汇编

内部治理制度及岗位职责

准格尔旗国资燃气热力有限责任公司

二〇一五年一月

目录

内部治理制度 (1)

第一章日常行为规范 (1)

第二章工作制度 (2)

第三章治理制度 (3)

第四章会议制度 (9)

第五章公文处理制度 (11)

第六章基建档案治理制度 (15)

第七章办公室安全及保密制度 (20)

第八章办公设备、用品及网络治理制度 (24)

第九章固定资产治理制度 (26)

第十章车辆治理制度 (27)

第十一章公务接待制度 (29)

第十二章卫生治理制度 (29)

第十三章财务治理制度 (30)

准旗国资燃气热力公司职能职责 (33)

内部管理制度

第一章日常行为规范

第一条严格遵守作息时刻，按时上下班，坚守岗位，不迟到、不早退，有事请假。上班时刻不窜岗、不闲聊、不办私事、不上网购物、玩游戏和谈天。

第二条忠于职守，勤奋工作。时刻观念强，办事效率高，工作紧张有序，不拖拉、不推诿、不延误，及时圆满完成本职工作和公司交办的各项任务。

第三条讲话办事文明礼貌。在任何时候、任何场合，语言行为要文明礼貌，提倡普及文明用语，不讲粗话、脏话，不在楼内嬉戏喧哗。要尊重他人的劳动，不阻碍和打搅他人的工作。

第四条待人诚恳，办事公正，服务周到。对外来办事人员主动起立让座，热情接待。属于职权范围内的事，要按规定和程序，积极予以办理。对不能办或暂不能办的事，要讲明缘故，耐心解释，使其中意。

第五条顾全大局，维护团结。大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不讲，不利于团结事不做。不制造和传播“小道消息”，不在背后议论他人长短是非，不在领导面前“打小报告”。

第六条自觉维护公司秩序，积极参加公司组织的集体劳动和各

项公益活动。不酗酒、吵架、闹事，不无故缺席单位组织的集体劳动和公益活动。

第七条自觉遵守党政干部保密规定，严守党和国家机密，不该问的不问，不该看的不看，不该听的不听，不该记得不记，不该讲的不讲。自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，清正廉洁，严格自律。不利用职权谋取私利，不借领导名义为个人办事、拉关系、托人情。

第八条衣着整洁、举止端庄，保持良好仪表形象。保持办公场所整洁卫生，做到窗明几净，物放有序，优雅舒适。

第二章工作制度

第一条认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行旗委、旗政府的决议、决定和命令，做到思想清醒、政治坚决、作风务实。

第二条坚持原则，依法办事，不该做的事坚决不做，该做的事坚决做好。

第三条爱岗敬业，勤勉奋进，忠实履行职责，刻苦钻研业务，善于总结经验，勇于纠正不足。

第四条工作长打算，短安排，抓重点，重点抓，确保所承担的任务及时可靠，高质高效。

第五条团结共事，共谋进展，工作不推诿、不扯皮，推动燃气热力公司各项工作又好又快进展。

第三章治理制度

一、请销假制度

第一条干部职工实行请销假制度，因事、因病请假，必须严格按照《准格尔旗机关事业单位工作人员请销假制度（试行）》的通知（准党组通字〔2013〕59号），履行书面审批手续。

第二条请事假应由本人提早向行政综合部申领填写《准格尔旗机关事业单位工作人员请销假审批表》，一般干部、工作人员请假在1天之内的，由部长（主任）批准，2天以上3天以内，由部长（主任）签注意见后，分管经理批准；3天（不含公休日）以上5天（不含公休日）以内，由部长（主任）、分管经理签注意见后，经理批准；5天（不含公休日）以上，由单位要紧领导审核同意后按干部治理权限由组织部或人社局审批；副经理连续请假3天（不含公休日）以内由经理审批；3天以上经单位要紧领导审核同意后由旗委或政府分管领导审批；经理连续请假3天以上经旗委或政府分管领导和组织部长审核后由旗委审批。

第三条请病假应由本人或托付他人向行政综合部申领填写《准格尔旗机关事业单位工作人员请销假审批表》。一般干部职工连续请假2周以内的，由部长（主任）、分管经理签注意见后，经理批准；2周以上的，经单位审核同意后，按规定权限由组织部或人社局审批；副经理由旗委或政府分管领导审批；经理经旗委或政府分管领导和组织部长审核同意后由旗委、政府常务领导审批并反馈旗委、