万科恒大如何进行标准化运营

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万科恒大碧桂园一线房地产集团公司制度及流程

万科恒大碧桂园一线房地产集团公司制度及流程

WK房地产开发有限公司管理制度目录一、WK房地产开发有限公司组织结构1、垂直化管理组织结构图2、项目前期部组织结构与责权3、设计管理部组织结构与责权4、商务部组织结构与责权5、工程管理部组织结构与责权6、销售部组织结构与责权7、办公室部组织结构与责权二、WK房地产开发有限公司职位说明书1. 高层管理类(1)总经理职位说明书(2)副总经理(分管经营)职位说明书(3)副总经理(分管营销)职位说明书(4)总工程师职位说明书2.项目前期部(1)项目前期部经理职位说明书(2)投资发展主管职位说明书(3)项目开发主管职位说明书(4)项目规划主管职位说明书3.设计管理部(1)设计管理部经理职位说明书(2)结构设计师职位说明书(3)图纸审核员职位说明书(4)资料管理员职位说明书4. 商务部(1)商务部经理职位说明书(2)造价工程师职位说明书(3)合同主管职位说明书5. 工程管理部(1)工程管理部经理职位说明书(2)土建工程师职位说明书(3)水电工程师职位说明书(4)市政工程师职位说明书6. 销售部销售部经理职位说明书7. 办公室(1)办公室主任职位说明书(2)人力资源主管职位说明书(3)行政主管职位说明书(4)档案主管职位说明书三、WK房地产开发有限公司投资与开发管理1、项目投资与开发管理制度设计(1)企业项目投资管理制度(2)企业经营计划管理制度2、项目投资与开发管理操作工具(1)项目阶段投资回收分析表(2)企业年度总体经营计划书(3)投资项目竞争分析调研表(4)项目开发成本费用估算3、项目投资与开发管理管理工作流程(1)企业经营决策管理流程(2)年度经营计划编制流程4. 项目投资与开发管理方案设计(1)年度经营计划方案(2)项目投资分析方案(3)项目拆迁安置方案四.WK房地产开发有限公司设计管理1.设计管理制度设计(1)工程设计管理制度(2)设计图纸自审制度2. 设计管理操作工具(1)工程项目设计任务单(2)设计任务修改审批表(3)设计任务修改审批表(4)设计跟踪检查记录单(5)设计输出文件审查表3. 设计管理工作流程(1)图纸设计管理工作流程(2)设计变更管理工作流程4.设计管理方案设计(1)工程设计合同书编制方案(2)工程计任务书编制方案五、WK房地产开发有限公司造价管理1. 造价管理制度设计(1)工程预结算管理细则(2)工程计量计价管理办法2. 造价管理操作工具(1)工程预算作业进度表(2)单项工程计量一览表(3)分项工程计价内控表(4)单项工程概、预算表3. 造价管理工作流程(1)工程预算编制流程(2)工程竣工结算流程4. 造价管理方案设计(1)工程水电预结算办法(2)竣工结算社会审价方案(3)项目付款审核审批办法六、WK房地产开发有限公司工程施工管理1.工程施工管理制度设计(1)项目经理部管理制度(2)项目招投标管理制度(3)工程承包商管理制度(4)工程监理管理制度(5)技术交底管理制度(6)临时水电使用规定(7)工程签证管理制度2. 工程施工管理操作工具(1)项目工程施工进度表(2)建设工程招标申请书(3)建设招标报价清单表(4)施工招标合同评审表(5)施工招标合同会签表(6)施工组织设计报审表(7)工程施工方案审批表(8)工程施工进度计划表(9)进度调整计划审批表(10)建设工程开工申请单(11)技术交底三签记录表(12)施工工程量签证单(13)周工程量统计表(14)工程管理日记表3. 工程施工管理工作流程(1)工程施工过程管理流程(2)工程进度控制管理流程4. 工程施工管理方案设计(1)施工组织总设计方案(2)安全生产协议书模板(3)给排水技术指导方案(4)施工技术管理方案(5)土方回填施工方案(6)工程成品保护方案七、WK房地产开发有限公司绩效管理1 房地产企业绩效管理制度设计(1)绩效考核管理制度(2)员工奖惩管理制度2 房地产企业绩效考核表(1)总工程师绩效考核表(2)前期部经理考核表-1(关于投资)(3)前期部经理考核表-2(关于经营)(4)项目经理绩效考核量表(5)水暖工程师绩效考核表(6)工程项目预算员考核表3 房地产企业绩效管理流程(1)目标设定工作流程(2)绩效管理工作流程4 房地产企业绩效管理方案设计(1)项目经理绩效考核办法(2)工程技术人员考核办法八、WK房地产开发有限公司财务管理1 财务管理制度设计(1)企业存货管理制度(2)货币资金管理办法(3)内部财务管理制度2 财务管理操作工具(1)营业利润测算表(2)年度财务费用台账(3)票据及存款日报表(4)财务审计报告表(5)审计查账记录表(6)现金流量分析表(7)融资项目登记表(8)项目融资申报表3 财务管理工作流程(1)资金管理工作流程(2)财务审计管理流程4 财务管理方案设计(1)财务会计报告管理方案(2)财务成本核算控制方案九、WK房地产开发有限公司行政人事管理1.行政人事管理制度设计(1)办公用品管理制度(2)会议管理制度(3)文书管理制度(4)印章管理制度(5)出差管理制度(6)档案管理制度(7)车辆管理制度2. 行政人事管理操作工具(1)办公费用明细表(2)办公用品请购单(3)办公用品领用表(4)办公设备登记表(5)固定资产登记表(6)图书借阅登记表(7)印章使用申请单(8)车辆使用申请表(9)安全状况检查表(10)会议申请表3 行政人事管理工作流程(1)行政经费控制流程(2)企业会议管理流程4 行政人事管理方案设计(1)办公费用控制办法(2)车辆使用管理办法一、WK房地产开发有限公司组织结构1、垂直化管理组织结构图2、项目前期部组织结构与责权3、设计管理部组织结构与责权4、商务部组织结构与责权5、工程管理部组织结构与责权6、销售部组织结构与责权7、办公室部组织结构与责权房地产开发有限公司组织结构图2 项目前期部组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制经理级1人主管级3人职责1.负责企业投资项目的搜寻与调查研究,并对拟投资的项目进行经济分析和论证2. 负责制订房地产投资计划,并参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作3.对所拓展的房地产项目、建筑工程项目进行全面测算和评估,拟订可行的项目开发计划4.组织开展项目前期的谈判、项目用地投标、土地款项拨付计划拟订及报批等工作项目前期部经理投资发展主管项目开发主管项目规划主管投资发展专员各专项工作专员专业工程师3.设计管理部组织结构与责权经理级1人根据实际而定职责1.参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作2.对设计单位的设计方案进行确认,组织本部门和相关部门进行讨论、论证、审核和验收3.配合商务部做好概算、预算及工程成本控制工作4.配合商务部做好楼宇主要建筑材料的规格、品牌等的选用和确定工作5.参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作6.负责对工地的服务、跟踪工作,负责对设计方案变更事宜的协调、审核与确认7.负责与设计院、设计单位做好交流、协调、配合工作8.负责对施工图纸等设计资料、档案的统一管理权力1.工程设计单位的初步选择权2.对外部设计方案的审核权、修改建议权3.对设计变更、工程洽商的参与审批权4.建设工程质量的参与验收权设计管理部经理图纸审核员资料管理员结构设计师5.对违反企业管理规定的员工提请处罚的权力相关说明4 商务部组织结构与责权部门部门负责人 直属领导部门组织结构图部门编制 经理级1人主管级2人根据实际而定1. 负责与工程相关的所有合同编制工作2. 根据设计图纸组织编制或委托编制工程项目概算、预算、预算分配、材料设备预算等 3.根据工程进度和合同完成工程款的结算、支付以及工程决算工作4.审核或复核工程量、设计变更、现场签证等导致工程投资变化的技术文件商务部经理造价工程师土建预算员 安装预算员合同管理员询价员 合同主管说明5 工程管理部组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制经理级1人主管级3人根据实际而定职责1.负责工程建设项目的施工技术管理、开工准备、对外技术协调等工作2.配合商务部起草工程相关合同3. 办理供水、供电、消防手续2.审查施工组织设计,监督进度计划的实施情况,控制施工进度,完成工期目标3.熟悉施工设计图纸,参与施工设计图纸会审和技术交底工作4. 负责管理施工队伍,并协调好对内、对外的关系工程管理部经理土建工程师水电工程师市政工程师技术资料管理员各专业技术员8.对工程建设设计变更、工程洽商的审核权与决策权9.在项目预算范围内,对工程费用使用的决策权10.在权限范围内,可以代表企业对外行使联络权和协调权11.对本部门员工聘用、提请奖惩、解聘的建议权相关说明6 销售部组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制经理级1人根据实际而定职责1.编制和执行项目营销工作计划2.督促专业机构完成新项目所在区域的竞争对手及消费者调查并制定营销推广方案3、同步完成销售动态分析并依此调整营销推广方案销售部经理销售员客服主管营销策划专员7 办公室组织结构与责权部门组织结构图部门编制经理级1人主管级3人根据实际而定职责1.协助总经理综合、协调各部门工作和处理日常事务2.根据总经理及相关高层领导意见,召开企业办公会议和其他有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施3.参与企业发展规划的拟订、年度经营计划的编制和企业重大决策事项的讨论4.汇总企业年度综合性资料,草拟企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿,撰写总经理发言稿和其他以企业名义发言的文稿,并负责审核5.负责处理企业行政文书,做好收发登记、传递、催办、归档、立卷及档案管理工作6.负责对各部门文书资料、工程资料及图纸、与外单位的往来文件、合同的收集、归档管理工作办公室主任档案主管行政主管招聘主管培训主管档案文员后勤主管人力资源主管二、WK房地产开发有限公司职位说明书1. 高层管理类(1)总经理职位说明书(2)副总经理(分管经营)职位说明书(3)副总经理(分管营销)职位说明书(4)总工程师职位说明书(1)总经理职位说明书(2)副总经理(分管运营)职位说明书(3)副总经理(分管营销)职位说明书(4)总工程师职位说明书2.项目前期部(1)项目前期部经理职位说明书(2)投资发展主管职位说明书(3)项目开发主管职位说明书(4)项目规划主管职位说明书(1)项目前期部经理职位说明书(2)投资发展主管职位说明书(3)项目开发主管职位说明书(4)项目规划主管职位说明书3.设计管理部(1)设计管理部经理职位说明书(2)结构设计师职位说明书(3)图纸审核员职位说明书(4)资料管理员职位说明书(1)设计管理部经理职位说明书(2)结构设计师职位说明书职位说明书(3)图纸审核员职位说明书(4)资料管理员职位说明书4. 商务部(1)商务部经理职位说明书(2)造价工程师职位说明书(3)合同主管职位说明书(1)商务部经理职位说明书(2)造价工程师职位说明书(3)合同主管职位说明书5. 工程管理部(1)工程管理部经理职位说明书(2)土建工程师职位说明书(3)水电工程师职位说明书(4)市政工程师职位说明书(1)工程管理部经理职位说明书(2)土建工程师职位说明书(3)水电工程师职位说明书(4)市政工程师职位说明书。

万科标准化销售流程-课件PPT

万科标准化销售流程-课件PPT
速较快,介绍时间不足,可在参观完样板房,在回到售楼部的过程中作补充介 绍。 ➢ 介绍每套样板房装修风格时应将统一说辞融会贯通,在入户后边走边介绍,安 防系统、各部分所用材料、各户型设计亮点应穿插介绍。 ➢ 尽量避免在客户参观样板房时谈及价格问题,如客户问及,可轻轻带过。 ➢ 参观样板房之前应尽量先了解客户意向面积以及户型,以便作重点介绍。 ➢ 注意边走边作介绍,要多说话,切忌冷场,让客户始终为你所引。 ➢ 讲解过程中应对项目的特点、优势、做重点介绍,避重就轻突出优势。 ➢ 如遇客户所提问题无法当场回答时应提笔记下,并向
▪原业务员接待; ▪若不记得原业务员且业务员也没认出客户,该业务员继续接待; ▪如同事不在,可以先帮忙介绍,须保持统一口径,规避风险。
接访流程
迎客入门注意事项
➢ 当客户到达销售现场,销售人员应主动迎上前,礼 貌用语问候,做适当恭维寒暄,消除客户紧张戒备 心理,淡化浓厚的推销、销售韵味、令客户有宾至 如归,较为轻松自然的感觉。
统一说辞、技巧说辞、 房源销控表、 总平面图、 交通位置图、 户型图、 价格表、 装修协议及装修 标准、认购资料、按揭办理资料清单、银行利率表 、购房费用计价参考表、客户登记本、有关法规报 道剪报、计算器、名片夹、笔、等。
售前准备工作
(3)仪容仪表
修饰 神态(表情、眼神) 良好的形体语言:坐、立、行、蹲
➢ 在业务寒喧过程中,销售员要亲切、真诚,拉近 同客户之间的陌生距离,得到客户的初步认可。 因此业务寒喧,了解客户是整个业务销售过程中 基本的环节,这亦是销售员推销自己,让客户认 可的第一步。
产品介绍
户型讲解
▪ 样板间讲解 ▪ 突出户型设计优势 ▪ 户型特点
产品介绍
户型讲解基本动作
➢ 根据了解的客户意向选择推荐具体户型,进一步判定客户意向 ➢ 在模型区根据统一说辞对产品进行整体讲解,突出户型设计优势 及

共享-《他山之石,或可攻玉—学习万科建立标准化运营体系》

共享-《他山之石,或可攻玉—学习万科建立标准化运营体系》

忠诚敬业
开拓进取
学习创新
结论
总的来说,实现标准化运营对于房地产企业来说非 常重要。
在这个过程中既要充分借鉴万科等先行者在建立框 架体系中的经验,又不能迷信所谓“标杆做法”。
要以极大的耐心去实践和总结,不断充实标准化运 营体系的细节,建立一个有活力、能够切实指导项 目和人员工作的标准化运营体系。
忠诚敬业
开拓进取
学习创新
没有标准化运营神马都是浮云
出现上述问题的企业,一般都将各项目产品关键标准的把控 权交给了各项目,交给了专业能人,而没有建立企业层面的 标准化运营体系。当项目启动后,各项目在缺乏统一指导的 情况下自出心裁。当能人离开后,组织能力一切归零。 为解决这些问题,万科等领先企业建立了标准化运营体系。 通过不断发掘并整合项目实操中积累的经验和教训,实现“ 像麦当劳一样运作”的标准化运营。第一,让项目操作经验 教训得以总结并在新项目得以推广;第二,增强企业在规模 上的承载力,保证规模扩大后的风格统一。
忠诚敬业 开拓进取 学习创新
第四,标准化运营本质上是个战略问题。
从顺驰到融创,孙宏斌在失败和坚持中对标准化体系的认识经历了一个 180°的大转弯。在顺驰时代,老孙偏执地实施战略扩张,甚至试图让 保安都知道顺驰的战略和核心价值观,却疏于企业管理及产品把控。在 这一阶段,他将运营权利尽可能地下放,集团层面不做任何统一,更不 用提标准化的问题。而现在老孙将融创定位为高端精品住宅开发商,将 占有稀缺的土地资源和打造品质作为立身之本。因此他本人也将主要精 力放在了运营管理和产品品质上,“慢慢走”,逐步建立集团层面的标 准化运营体系,为未来的再次发力积聚能量。忠诚敬业开拓进取
学习创新
也许有些人会问,这些技术细节国家和地方都有相应的规范 ,企业有没有必要另起炉灶来做呢?非常有必要。通用规范 充其量也只能满足最低的使用性或安全性需求。举例来讲,对于

恒大地产经营管理制度标准化开发模式PPT(共53页)

恒大地产经营管理制度标准化开发模式PPT(共53页)
方米增长45%; - 2010年竣工面积899万平方米,较2009年的119万平方米增长655。
第二章
运作模式
恒大地产——标准化体系
——建立6大标准化体系,实现标准化运营模式 拿地标准化
建立产品线体系
材料使用标准化
工程管理标准化
品牌战略合作伙伴 营销地产形成了标准化的土地选择标准,土地储备以高增值土地为主。
9
恒大地产——上下游整合
——打通房地产开发上下游各个环节,从而有效的降低了开发过程中的各项成本,为项 目开发实现高性价比打下了坚实的基础。
一级房地产开发资质,精品领先,中国十强
甲级设计资质
一级建筑施工资质,具有独特的技术优势和施工经验,工程 质量达到我国先进水平 甲级工程监理资质形成了一套标准化、规模化、专业化及科 学化的管理模式 一级物业管理资质,不断升级,“精品物业管理标准”引入 对焦式全程服务,社会化、专业化、市场化服务优势
设立材料设备公司的好处是“方
便、简单、付款及时,所以价格就 比较低”。
这是一种在其他公司很少采用 的材料采购模式,因为需要比较强 的管控能力。而恒大正是具备了较 强的统一控制管理的能力、执行力。
……
科勒
奥的斯
西门子
松下
三星
11
恒大地产——盈利模式
恒大地产拿地策略分析
土地选择标准化
对新项目的选择,实施统一 的选择标准,包括:区位、项 目规模、项目定位、项目现状 的标准化。 确保新项目符合集团发展战 略,保证项目未来开发成功, 最大限度降低了决策风险。
看好高增值土地,不拿地王 看好具备经济实力二三线城市
恒大大部分项目规模在50—200 万平方米之间,此类项目最适宜 规模发、滚动开发。

万科系项目执行工作标准化流程818

万科系项目执行工作标准化流程818

•万科客户分类
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万科系项目执行工作标准化流程818
•万科客户分类——各类客户的详细描述
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万科系项目执行工作标准化流程818
追求速度多于价格,比较少创天价
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万科系项目执行工作标准化流程818
•万科介绍
•产业化路线
•精装修
•工厂式生产
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万科系项目执行工作标准化流程818
•为一般人民提供舒适住房
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万科系项目执行工作标准化流程818
•万科介绍之运营模式
“集团式运营模式”
“万创”
“深圳总部”
“万科物业”
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万科系项目执行工作标准化流程818
•万科介绍
•万科的产客品户类别
➢ TOP1系列 ➢ G系列 ➢ ……
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➢ 阳光型 ➢ 小太阳型 ➢ ……
• • •
• •
• •
• •
•客户理念 •人才理念 •职业经理 •团队精神
客 户 是 万 科 永 远 的 伙 伴
人 才 是 万 科 的 资 本 和 财 富


为 工
业 经
作 观 念
理 的 核 心


配 合 默 契 , 梦 幻 组 合
•创新
创 新 是 万 科 企 业 的 灵 魂
•阳光机制 •健康人生

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万科系项目执行工作标准化流程818
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•目 录
•CHAPTER 1 •万科公司介绍及运营特点 •CHAPTER 2 •万科项目具体操作标准化流程
•★★: 日常对接工作标准化 •★★ :现场口经标准化 •★★: 展示流程标准化

万科、万达、龙湖、恒大等标杆公司的产品标准化

万科、万达、龙湖、恒大等标杆公司的产品标准化

◎2012赛普版权,仁供培训使用
16
龙湖产品线与战略
龙湖的产品线是跟随“匙域聚焦戓略”逐步収展起来的
350
1997年-1999年 300
:单业态单项目串 250
联开収
200
“产品差异化戓
150
略”:
100
提供不众丌同的中 高档不高品质朋务
50
6.2
为戓略中心
0 2003
10 2004
1999年-2001年: 单业态多项目幵联开 収
绿洲、恒大名都、恒大华府、恒大城), 150多种标准户型; 把成功的“标准化”、“觃模化”、 “精品化”収展模式复制到全国项目; 大力推行“恒大模式“,将已有产品线 在全国范围内批量、精准的复制
化精品流程,严栺管理”“全面闭环管理”
等全新管理体系,确保每个环节都是精品;
◎2012赛普版权,仁供培训使用
策略方式突破口——以实现“均好中加速,有质量增长” 1. 产品定位——前置 2. 产品生产——复制
万科品类觃划癿五个阶段
【阶段一:2005年】 【阶段二:2006年】 【阶段三:06—07】 【阶段四:07—08】 【阶段五:07—08】
客户细分:从客户出发 产品系列:客户同土地的对应 品类规划:客户+土地+产品 品类应用:品类试运行 品类应用实际推行……
2005
2006
2007
2008
2009
2010
异地扩张积累期:在成都、北京试行跨匙 异地扩张収展期:跨匙域、多项目觃模
域、多项目开収
収展
“匙域聚集戓略”大范围应用
“匙域聚集戓略”成型
2008年迚入天津,完成环渤海匙域中心
在同一匙域运用系统的优势,提供多元化 城市布局

万科集团营销策略的标准化【含全套案例】

万科集团营销策略的标准化【含全套案例】

万科集团营销策略的标准化【含全套案例】内容提要项⽬营销策略⼤纲⼯作流程及推导逻辑。

营销策略⼤纲基本要求营销策略⼤纲范例分析营销策略⼤纲操作注意事项⽬前的项⽬操作流程营销策略⼤纲的推导逻辑全⾯了解项⽬定位报告内各项内容,梳理出营销诉求点。

带着市场、竞争关系、客户需求、推⼴思路综合考虑、评估项⽬核⼼机会和卖点,形成营销推⼴定位、原则、表现标准,即营销策略⼤纲。

策略⼤纲:⽬的和内容从项⽬前期资料(定位报告、产品深化建议等)中寻找适合向⽬标客户传播的元素,将其转化为营销语⾔。

提炼贯穿项⽬始终的准确、独特⽽且清晰的品牌形象,并适度延展。

确⽴项⽬长期⼀致的推⼴原则和总精神。

搭建项⽬传播主要资源、渠道平台和话语体系。

因此,根据对前期项⽬产品定位、市场调研、客户细分的结论的解读,营销策略包括:对谁说:⽬标对象的分析和描述;说什么:项⽬品牌DNA,DNA的主要表现(案名、LOGO、SLOGAN)、VI⼿册怎么说:推⼴原则、营销推⼴策略、话语体系、主要资源和⼯具策略⼤纲的基本构架市场分析产品分析--基础分析消费者分析品牌策略--品牌DNA(项⽬营销定位)传播策略--原则、策略、话语体系、资源渠道视觉表现-- VI⼿册及延展策略⼤纲的基本内容组成市场分析--⼤市场环境、版块分析、竞品分析-结论:市场定位是什么?产品分析--项⽬规划、产品等-结论:项⽬核⼼产品⼒有哪些?消费者分析--⽬标客户物理、精神和需求描摹-结论:⽬标客户定位(是谁?)、客户地图(在哪⾥?)、客户核⼼需求(要什么?)。

品牌策略(项⽬营销定位)--据以上分析,什么是项⽬可贯穿始终的独特的最吸引⽬标客户的东西?-结论:品牌DNA传播策略--推⼴原则、主要策略、话语体系(各阶段说什么)、主要资源渠道有哪些、营销费⽤的年度铺排视觉表现-- VI⼿册及延展营销策略⼤纲基本要求逻辑性:在市场、项⽬、客户的研判和把握的基础,推导出项⽬DNA;DNA的表现,营销策略的制订、资源渠道的选择等都是基于前期分析得出的结论,并围绕客户和DNA展开,⽽不是跳跃性的主观臆断。

万科运营模式五菜一汤

万科运营模式五菜一汤

【商业】万科、龙湖、万达、协信、花样年等7大社区商业模式如果您尚未关注我们,您可以点击标题下方的“至道空间”→关注我们。

将手机横过来看更方便(敬请留意封底信息)目前的零售大环境特征之一就是:大卖场郊区化、边缘化,购物中心社区化,社区商业渐受热捧。

对于不同房企而言,会根据自有优势和资源来运营和发展社区商业,以下7大房企的社区商业模式,或可为不同企业提供借鉴。

一、万科——自建自营,“五菜一汤”统一招商、运营自长阳半岛社区商业配套完善后,“五菜一汤”的万科社区商业标配模式开始在北京万科多个项目进行推广,成为住宅项目社区商业模式的典范。

在长阳半岛,“五菜一汤”包括:绿色、时尚的社区菜市场幸福街市(汤),健康、便民的社区食堂第五食堂,丰富、齐全的品牌超市华润万家,以及服务快捷的洗衣店、药店和银行(五菜)。

所有社区商业由万科统一招商和运营,以保证社区形象、管理品质和业主对生活配套的要求,切实解决社区居民的日常生活问题。

在万科社区商业标配“五菜一汤”体系中,“第五食堂”是万科自创的社区餐饮连锁品牌,北京首店于2012年正式落户长阳半岛,为业主提供物美价廉的生活餐食,特请中餐大师制作南北菜系,自开业以来营养丰盛的健康饮食深受业主好评。

另一标配是万科社区连锁品牌“幸福街市”,作为长阳首个社区菜市场,食材新鲜健康,种类丰富、价格公道,更是彻底解决了万科社区居民的“菜篮子”问题。

此外华润万家便利店,也以持续改进消费者生活品质为目的,为社区提供日常生活所需的各种商品;及时消费、应急消费,华润万家带给顾客家的温暖、富足、现代、健康的感受。

万科在全国已有近300个楼盘,仅万科项目内的社区商业似乎已经潜力无限。

但更值得重视的是万科在社区商业上的“系统集成”。

此前,几乎包括零售商在内的所有企业,进军社区商业都是单打独斗,即以某单一业态进驻,至于其他生活类业态的组合,基本是“听天由命”,物业方对此也是抱“愿者上钩”的态度。

万科在社区将商业进行规划后形成统一模式,让原本处于“自然生长”或“野蛮生长”状态的社区商业有了标准,各业态的相互补充,让彼此的发展有了更强的生命力。

万科标准化的概念、内容和进展

万科标准化的概念、内容和进展

万科标准化的概念、内容和进展一、本文概述1、背景介绍:简要介绍万科公司及其在行业中的地位和影响力。

万科公司是中国最大的房地产开发商之一,也是全球领先的城市配套服务提供商。

作为中国房地产行业的龙头企业,万科在业内拥有广泛的影响力,其经营规模、品牌价值和发展实力都处于行业领先地位。

凭借多年的发展和积累,万科已经形成了以住宅开发为主,商业地产、物业管理、金融投资等相关产业协同发展的综合性房地产集团。

在行业中的地位和影响力方面,万科以其高品质的住宅和卓越的服务赢得了广泛的客户认可和市场份额。

万科还通过不断推进标准化、规模化和专业化的发展战略,成为了行业内其他企业学习和借鉴的榜样。

此外,万科在探索房地产行业可持续发展的道路上,也扮演着重要的角色,为行业的健康发展和城市的美好建设做出了积极的贡献。

2、标准化概念的重要性:阐述标准化对于现代企业发展的必要性和作用。

标准化是现代企业运营中不可或缺的一环,它对于企业发展的必要性和作用日益凸显。

首先,标准化能够提高生产效率和产品质量,降低成本,增强企业的市场竞争力。

其次,标准化有利于加强企业内部管理,推动企业不断改进和创新,提高企业整体运营水平。

最后,标准化还有助于企业树立良好的品牌形象,扩大市场份额,实现可持续发展。

因此,标准化概念对于现代企业的发展至关重要。

二、万科标准化的概念1、万科标准化定义:阐述万科标准化概念的核心含义和特点。

万科标准化,是指在房地产开发、建设和运营过程中,通过统一的方法和规范,制定出来的作业流程和标准。

其核心含义在于将企业内部的各个部门、各个环节、各个流程进行系统性的整合,实现高效协同、标准化作业,以提高工作效率,确保产品质量和用户安全。

这一概念的特点主要表现在以下几个方面:首先,万科标准化强调以人为本。

在制定和实施标准化的过程中,始终将人的需求放在首位,注重人性化的设计和服务,以满足客户需求和提高员工满意度。

其次,万科标准化注重科学管理。

看看万科是如何运营

看看万科是如何运营

看看万科是如何运营·决策的阅读引语会议是人们为了解决某个共同的问题聚集在一起进行讨论、交流的活动。

会议根据不同的内容与用途可以分为很多种类。

在此我们着重研究的是房地产企业内部会议。

企业内部会议主要体现经营决策、行政管理、业务讨论、总结培训等工作过程。

因此企业内部会议的质量直接反映企业管理水平的高低。

历经了快速扩张的房地产企业,内部管理由粗放型向精细化管理迈进,借助会议管理可以深入挖掘企业内部有待提高的管理问题,帮助企业提升自身管理水平和运营效率。

万科会议管理体系众所周知,万科的效率和效益在国内都属于行业领先。

但他们和东京的同行东京建屋做了比较,结果发现自己的效率只是人家的二十分之一:自己是300个人做10个楼盘,东京建屋是60个人做20个楼盘。

东京的房地产企业为什么能够做到?是因为日本人比中国人厉害?东京建屋的效率为什么那么高?万科公司对比当时的自己,每个楼盘也许都要开会,但每个楼盘开的会不一样多,而且一忙就不开会了,不开会了,结果更忙了。

后来万科到美国标杆企业学习,学到一个重要的经验:“七对眼睛”。

即把楼盘策划中非常复杂的一种会议——“综合可行性分析会议”,简化成为“七对眼睛”来各司其职,针对每个项目,标准化的开七个关键决策会,每个会议的产出、与会人、议程非常明确,每个会议召开的时间先后关系、触发条件非常的明确。

正是有了这种高质量的决策会议,才使得万科的项目成功率非常的高。

下面我们以万科地产集团为例,介绍一下地产公司的会议体系管理。

会议体系管理一般分为“战略类会议”“运营类会议”、“标准化会议”三个层面。

一、战略会议体系房地产公司“战略会议”一般在每个季度的第一个月集中召开,一般包括“财务状况总结与分析”、“投融资状况总结与分析”、“人力资源状况总结与分析”、“年度目标及计划审视与调控”、“经营情况分享”、“市场发展、竞争情况、消费趋势及社会热点分析”等一系列会议,这些会议的与会者一般由集团董事会成员,集团总经理、副总经理、总监、高级经理、信息中心经理,区域公司总经理以及由总经理选派的1—2人,其他与研讨议题相关的指定人员参加。

恒大产品标准化管理流程

恒大产品标准化管理流程

恒大产品标准化管理流程TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】产品标准化管理流程编制日期审核日期批准日期修订记录每年更新客户模型,相关成果共享颁布年度最新产品系列标准,相关成更新项目实施标准制订项目设计指导主要通过任务书审查、设计成果抽查方式监控落实情况项目实施阶段的标准化推进,主要是部品技术研究成果产品标准化执行情况检查(包括重要项目后评估阶段,对产品标准化执行三、工作程序产品标准化知识体系框架(设计专业)1)客户细分研究模块:是以细分市场的最终直接消费群体为主体,对其社会角色、家庭角色、个性特征等共性特征进行归纳研究,从而得出这一群体对产品及服务特性组合共性化的偏好、选择动机及需求特征等。

2)产品系列标准研究模块:是在统一的产品理念下,所形成的相对稳定、可复制的产品属性组合,包括统一的产品概念、统一的规划风格、统一的产品配置等。

3)(设计专业)专项研究模块:特指与项目实施相关的专业技术类研究,如单体研究、部品研究等,其中分为基础研究目录(主要指导设计技术专业研究)和项目实施标准化技术库(主要指导项目实施中的标准化应用)。

4)客户细分研究是产品标准化的研究起点和基础,以客户需求和市场导向来设计和完善产品;专项研究是产品标准化研究的素材和要素;产品系列标准是专项研究成果在某一类产品系列中应用的组合,是产品标准化实施和产品复制的直接参照。

产品标准化知识体系更新1)定期完善更新客户模型:a)产品研发中心是公司客户模型健全完善的组织部门,客户模型的研究依赖于以下几方面的信息来源:i)战略发展中心提供公司战略目标及发展规划相关内容;ii)品牌营销中心参照《市场研究工作指引》开展日常市场研究及项目营销管理研究、客户细分研究,汇总形成日常或专项的市场研究/项目营销/客户服务分析报告;iii)产品研发中心开展的客户细分日常研究和专项研究。

b)产品研发中心每年初结合上述信息,健全完善和升级公司的客户模型,并组织开展专题评审会,总部品牌营销中心、战略发展中心、一线公司相关人员(设计/营销部/客户服务)参与。

房地产产品标准化体系的建立与实施(主要以万科为例)

房地产产品标准化体系的建立与实施(主要以万科为例)

5 模式-4
案例分析
案例:沈阳新榆公馆
第一章
标准化体系的建立
引言 关于标准化 第一章 标准化体系的建立 第二章 标准化工作平台 第三章 标准化体系的推广与实施 第四章 标准化与设计管理 第五章 中冶地产标准化工作建议
1 标准化体系框架
1)设计标准化
设 计 标 准 化 之 产 品 库
5)技术标准化
标准化项目技术应用
项目
南昌四季花城四期 武汉城市花园 ● ● ● 鞍山城市花园 中山四季花城 大连城市花园
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
建筑 单体
第一章
标准化体系的建立
2 模式-1
技术的探索 2000-2002
5)技术标准化
万科集团绿色实践历程 遮阳、复合式厨房、屋面种 植、人工湿地等单技术应用
引言 关于标准化
1 标准化的理解
3)设计标准化为先导
以设计标准化为主导的标准化过程
自我实现 尊重 归属 安全 生理需求 空间尺度 功能组织 部品性能 物理指标 设备要求 ………
部品标准 工程标准 技术标准
总图装置 建筑标准化 景观标准化 标准化 体系
标准化管理模式
客户行为 居住要求 技术标准
引言
设计标准化
1 标准化的理解
1)定义
住宅的标准化就是建立一个行业产品的基准平台
标准化 国家规范
空间 尺度
功能 组织
部品 性能
物理 指标
设备 要求
……
引言
关于标准化
1 标准化的理解
2)基于客户行为
形成基于客户行为的标准化产品
产品
市场因素 自身因素客户Fra bibliotek竞争 对手

恒大地产集团全国营销标准化管理规范书

恒大地产集团全国营销标准化管理规范书

恒大地产集团2012年营销实操大全——暨全国营销标准化管理规范全书前言恒大地产集团营销管理工作在董事局的高瞻远瞩领导下,在各地区公司大力配合执行落实中,取得了2012年销售辉煌业绩。

在近一年的全国营销实战中,我们共同努力将恒大十多年宝贵的营销经验复制到全国。

但在这个过程中,也出现了在操作中各地区公司暴露或多或少的细节问题。

为此,营销品牌中心根据集团公司多年的营销实操经验,以及近期全国营销管理规范和地区公司较好的案例,结合实际操作需要,整理了本书《恒大地产集团2012年营销实操大全》。

本书系统全面地从营销各阶段操作流程;销售管理规范条例等方面归纳整理了规范制度、地区公司好的实际案例、营销管理发文、各项目实景图库等,是一本真正的营销工作的标准化指引和实际操作模板全书。

本书的特点是实操性强,涉及范围全面。

按照营销策划、销售管理的操作环节流程,逻辑系统地分为三大部分十五章55节(具体见目录)。

每一章节的相应模块内容包括:制度规范要求、操作流程与核心要点、并附实际案例(结果)范本。

本书不仅在规范要求方面给出条文指引,同时解说案例范本中的核心要素,意在不仅让读者看到结果——实际案例范本,还能快速地领会到是如何形成结果——过程核心要点。

“营销无捷径,关键在细节,思考要全面,重点抓执行”,希望各地区公司认真领会和学习本书。

在日常营销工作中以本书为操作范本,凡事多想,凡事多看,在实操大全中找到工作中真正的捷径,少走弯路,提高实际工作效率。

最后,真诚地希望各地区公司能“善于学习,学有所用”,真正在日常营销工作中贯彻执行恒大营销的精要,并结合实际工作提出更多宝贵建议,我们将根据你们的宝贵成功经验,不定期完善更新本书。

愿全体恒大营销人在实战中成长,在学习中精通,历练出一支能征善战的恒大营销兵团。

营销品牌中心二0一二年九月十日目录第一章调研报告7第一节项目规划调研报告7第二节项目二期或后期规划建议8第三节项目定价调研报告9第二章样板房管理12第一节样板房管理制度12第二节样板房审批流程14第三章营销方案17第一节新开盘项目前期重点营销工作汇报17第二节开盘解筹和开盘活动汇报方案20第三节月度营销方案汇报22第四节周营销会议记录23第五节每周营销资料表格24第四章广告设计管理26第一节每周广告审批表26第二节报纸广告27第三节软文广告及新闻稿36第四节3D片及广告片38第五章短信管理41第一节短信合同签订与审批41第二节数据包管理42第三节短信广告发送及监控管理办法(通道)46第四节短信广告发送管理办法(卡发)48第六章物料设计及现场包装管理51第一节物料管理51第二节物料设计52第三节现场布置包装57第七章开盘活动63第一节项目开盘活动规定63第二节开盘明星活动方案64第八章媒体管理办法67第一节媒体洽谈及合同审批管理规范67第二节网络媒体管理(每月网络投放计划)68第三节开盘前媒体投放计划69第四节日常媒体投放计划70第四节其他媒体投放管理71第五节日常媒体台帐管理72第六节版面预定管理72第九章单独立项营销管理74第一节模型方案审批及实例74第二节选定全案广告公司的请示76第三节户外广告审批方案78第四节房展会等参展活动审批方案79第十章开盘前销售准备81第一节自建销售团队管理81第二节明源系统管理82第三节销售必读及应答标准的编写86第四节认筹协议、认购书、商品房买卖合同范本、交楼时间报批87第五节对外销售资料的审核管理90第六节销售现场有关文件公示92第七节售楼部固定资产配置管理95第十一章定价流程及管理98第一节认筹均价区间的确定98第二节销售价格的确定99第三节销售价格文件归档管理102第十二章开盘销售流程103第一节开盘销售前准备工作103第二节开盘解筹流程105第三节开盘解筹注意事项107第十三章现场销售人员管理111第一节销售人员培训与考核111第二节销售现场日常管理办法113第十四章日常销售及内勤管理工作123第一节日常销售管理办法123第二节统计报表专项管理制度130第三节签约专项管理制度135第四节回款专项管理制度142第十五章交楼及权属办理管理148第一节交楼管理148第二节房产证办理管理规定153附件158第一章调研报告第一节项目规划调研报告第一条《项目规划调研报告》,应在拿地以后由地区公司营销部完成,并上报集团审批;重点项目的《项目规划调研报告》,根据公司领导安排,直接由营销品牌中心、建筑设计院分别独立完成。

恒大地产标准化为核心的郊区大盘开发模式

恒大地产标准化为核心的郊区大盘开发模式

园林实景展示:
实景展示前置,是恒大坚
持的操作手法,湖景和园林
实景展示一方面提升了项目
的品质感,一方面给客户强 有力冲击,留下深刻印象。

豪华装修:
豪华装修入户大堂给客户
尊贵感。通过精装修样板房 展示,让客户眼见为实。
甲级工程监理资质形成了一套标准化、规模化、专业化及科 学化的管理模式
一级物业管理资质,不断升级,“精品物业管理标准”引入 对焦式全程服务,社会化、专业化、市场化服务优势
-55
恒大地产——集中采购
——集中采购,保证质量的同时,缩减建设成本
由于规划设计的标准化,公司实现了材料使用的标准化。在建筑、园林、配套设施以及装修工程, 大批量的采用标准材料,有效地加快了项目建设进度、保证了产品质量,缩减建设成本。
恒大地产形成了标准化的土地选择标准,土地储备以高增值土地为主。
恒大地产拿地策略分析
土地选择标准化
对新项目的选择,实施统一
看好高增值土地,不拿地王
恒大大部分项目规模在50—200 万平方米之间,此类项目最适宜 规模发、滚动开发。
看好具备经济实力二三线城市
恒大是中国土地储备最大的房地产 企业之一。目前,恒大在全国土地 储备近1亿平方米。 恒大在全国有76个项目在建,布局 中国62个城市。是中国最早进行二 、三线城市战略的地产企业,早在 2004年便已全面进军二线城市,
2010年3月大规模进入三线城市。
4
-4-
恒大地产——上下游整合
——打通房地产开发上下游各个环节,从而有效的降低了开发过程中的各项成本,为项 目开发实现高性价比打下了坚实的基础。
一级房地产开发资质,精品领先,中国十强 甲级设计资质
一级建筑施工资质,具有独特的技 三星
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万科恒大如何进行标准化运营正所谓三流企业卖劳力、卖产品;二流企业输出品牌、技术、管理,进行低成本扩张;一流企业制定标准和游戏规则。

万科、恒大等领先企业早已建立了标准化体系,通过不断发掘并整合项目实操中积累的经验和教训,实现“像麦当劳一样运作”的标准化运营。

标准化带来的是产业化与规模化。

在房地产市场政策、资源、成本等越来越透明的情况下,谁拥有足够的“软实力”——标准化体系,谁就拥有行业的未来。

标准化的背后是排他性的竞争,是竞争的高级阶段。

分析众多标杆房地产企业运营实践,标准化体系应包括:(1)产品标准化;(2)流程标准化;(3)合约标准化;(4)操作规范标准化;(5)工作成果标准化。

下面从这五个方面详细展开,系统地阐述房地产企业标准化体系的建立。

一、产品标准化——实现连锁、复制开发1.项目利润率最大化房地产企业要实现做大、做强的目标,其实可以归集为一个基本公式:M=S×F。

其中,M是利润,S是销售额或营业收入,F是项目利润率。

如何实现M最大化呢?如下图:上图所示,M最大化需要S或F增大,或者二者同时增大。

影响二者的因素有四:多项目开发、规模开发能力、成本费用和项目附加值。

扩大销售额需要通过多项目开发和提高规模开发能力实现,提高利润率可以通过控制成本费用和提高项目的附加值来实现,包括规划、设计、概念和品牌的附加值等。

房地产企业在实行多项目开发时,因为不同项目的物业形态、规模等大都不同,所以往往导致开发效率和项目利润率较低,即从规模开发能力、成本费用和项目附加值入手效果往往不是最快最明显的,那么,怎么才能同时满足做大M的条件呢?2.产品标准化案例所谓产品模式标准化就是基于预测和研发的、适合市场需求和自身能力的、可复制开发的、独特的、相对固化的产品线。

见下图:目前业内一线企业几乎都在积极地地推行产品标准化工作:◆万科--城花系列(城市中心外围住宅)、四季系列(城郊结合部住宅)、金色系列(城市中心住宅)和自然人文系列◆龙湖地产-高层低密度住宅系列、地中海式别墅系列、天街系列、大城小院系列◆SOHO中国--“SOHO”系列(SOHO现代城/建外SOHO/SOHO尚都◆世茂集团--滨江豪宅系列(上海、福州、南京、武汉、哈尔滨等城市开发的滨江豪宅)◆阳光100--“阳光100系列”(北京、天津、济南、长沙等城市开发的“阳光100新城”)◆万达集团--“万达商业广场”系列对产品标准化的认识易产生下列误区:(1)认为就是简单地复制标准蓝图,事实上所复制的产品线必须是具有核心竞争力的好产品;(2)认为是一个项目复制另一个项目,事实上是前期的部分复制,而不是整个项目照搬复制。

产品标准化的目的是“形而上学”地确定企业的产品线,进而进行复制、连锁开发,以从根本上降低开发成本和费用,提高开发效率和效益。

3.研究、确定产品线(很多大型企业有多条产品线)的工程程序和步骤第一步:根据企业发展规划的“产品战略”和“市场战略”等,调研、分析企业曾经开发过的项目,分析其产品特点,确定出“产品线”数量——确定研究架构和产品线数量。

【示例】第二步:对“产品线”下具有代表性的项目进行标准化分析,包括项目中观区位、建筑风格、项目规模、设计标准等进行步系统分析,确定标准化的产品模式。

第三步:确定标准化内容,见下图。

产品标准化内容一般包括但不限于以下内容:●总图设计的标准化:小区规划设计中的总平面图中的入口、道路、标示、公共设施;●建筑风格的标准化:如欧式风格,美式风格;●建筑立面的标准化:选材、色彩、细节;●户型的标准化;●构件的标准化:集中采购,节约成本,降低错误率;●产品性能标准化;●其它产品元素的标准化,如会所、大门、围墙等。

以产品的“景观模块”为例,要分别确定不同景观风格下的标准化“设计图集”:4.产品模式确定确定开发模式以及连锁开发模式。

标准化产品线下项目开发模式应包括投资开发模式、土地获取模式、规划规划设计模式、工程建设模式、营销模式、商业物业运营模式等全程操作模式;产品线连锁开发模式应基于同一产品线在不同城市、不同项目上的复制、连锁开发要求,要充分明确项目的城市选择、项目选址、开发流程、项目组织管理、计划与目标管理、财务管理、风险控制等内容。

5.最终成果每一条产品线都要分别形成《项目开发手册》和《产品技术标准》两份工具手册。

其中《产品技术标准》因以标准图集的形式,并包括产品标准化的各项内容。

总之,要完全具备可以复制、连锁开发的基础。

二、流程标准化——异地化、多项目开发的基础首先,每一条产品线都应该分别建立不同的项目开发流程,并形成《项目开发流程手册》。

例如,某房地产企业有三条产品线,那么就应该建立不同的开发流程体系,对应关系示例如下:◎A项目模式——城区高层电梯公寓产品线——《A项目模式开发流程手册》◎B项目模式——低密度项目产品线——《B项目模式开发流程手册》◎C1项目模式——销售型商业地产产品线——《C1项目模式开发流程手册》◎C2项目模式——持有经营型商业地产产品线——《C2项目模式开发流程手册》其次,每类项目模式的开发流程应涵盖项目开发全程、各项工作的流程,至少包括但不限于以下十四个方面:1.项目管控模式及组织管理2.项目开发计划管理3.项目目标管理4.项目获取管理5.项目规划设计管理6.项目报批报建管理7.项目成本管理8.供方资源与招标采购管理9.工程组织建设管理10.项目营销管理11. 客户关系管理12.项目结案及项目后评价管理13.项目开发全程应急事件预案管理14.项目开发全程风险预警与控制可见,流程标准化是针对某一产品线或特定产品模式的标准化,是基于不同企业、不同产品线差异性而建立的开发流程——差异性是流程标准化的基础。

但令人遗憾的是,至今仍有许多企业在机械地照搬杠杆企业的开发流程体系,也有为数不少的咨询机构在贩卖杠杆企业的管理模式,实在是有无人之嫌。

特别应该注意的是,只有在流程规范化工作完成后,企业才具备导入信息化系统的基础。

大量实践证明,在没有完善流程制度前先导入这些信息化系统,属于典型的“本末倒置”错误。

许多房企花费了几百万元、上千万引进的信息化系统大多都束之高阁。

前车之鉴,应当铭记!三、合约标准化——降低履约风险的根本保证合约标准化就是建立统一的、规范的、可执行的合同范本。

以比较简单的户外广告合同为例,我们发现,大多数房地产企业所签订的《户外广告发布合同》都是广告公司提供的“格式合同”,其中隐含着许多不利于开发企业的条款。

而且我们还发现,即便是同一家企业的不同项目公司所签订的《户外广告发布合同》条款内容也有很大差异——不仅徒劳增加大量重复性的合同洽谈工作,而且其中可能隐藏着可以寻租的利益空间,还加大了履约风险。

但是如果企业推行标准化合约文本,这些问题就可以迎刃而解了。

假如企业在研究、总结各个项目公司所签订的《户外广告发布合同》的基础上,再借鉴其它的企业的履约经验、纠纷案例及教训,总结出企业自己的、比如有50项条款的标准化《户外广告发布合同》,并要求相关部门和项目公司:其中45条不得变通,其中5条可以在公司设定的“红线”内发挥各自的谈判能力;广告公司在认可标准化《户外广告发布合同》内容的情况下才可以合作,那么,合作风险将大大降低。

以此类推,诸如《工程三方协议》、《营销代理协议》等,企业都可以在内部推行标准化合同文本。

房地产企业的对外商务合同可以划分为八类、50多种合同。

试想,如果每一种合同都推行标准化文本,那么合同洽谈、选择供方的工作效率必将大大提高,合作伙伴选择风险和履约风险必将大大降低,就可以从根本上规避企业在合同方面存在的种种问题。

四、操作规范标准化——减少失误,从根本上提高工作绩效操作规范不同于GB/T国家标准规范,它可以视为指导企业内部各项工作的技术标准,或者依据企业实际情况所编制的企业规范。

企业的操作规范应高于GB/T国家规范的标准,即前者比后者标准要高。

而且,企业大多数工作,往往是国家规范没有涉及到的,只能由企业自行编制。

例如《工程质量标准》、《建筑防渗防漏操作规范》、《项目成本基础条件调研、测算规范》、《A项目模式标准化成本定额》,等等。

以《项目成本基础条件调研、测算规范》为例。

我们知道,如果待开发土地上有输电塔之类的构筑物是很难移走的,很多企业曾经在这方面犯下错误,其结果是既延迟了开工事件,甚至还不得不变更规划方案。

要避免这种简单的错误,企业就应该对项目的基础条件进行全面的调研。

根据兰德咨询公司总结、研究的结果,调研涉及供电工程、给水工程、排水工程、采暖工程、煤气管道工程、通讯系统及其它等七个方面、四十多项。

以“供电工程”为例,就涉及11项内容:1、确定项目所在区域市政供电路线图;2、确定项目所在区域高压系统示意图;3、确定项目所在区域总体供电容量及周边电力负荷;4、估算拟开发项目的用电容量;5、当地供电(局)所总体供电规划;6、当地供电(局)所对用户供电及报装的有关规定;7、当地供电所对变压器选型的要求;8、周边其它地产项目供电造价情况;9、确定电力接口位置及距离项目红线边距离;10、项目用地范围内是否有高、低压输电线路和设施;11、是否需要设置变电所调研时,每一项内容都要进行指标性描述,并分析“对产品设计的影响”和“对产品成本的影响”。

只有这样,才能更加准确地进行前期成本测算和产品策划,才不会重复企业或其它企业曾经犯过的错误及所经历过的惨痛教训。

有人说,企业少犯错误就是效益。

这话不无道理。

显然,建立并推行一套全面的操作规范和技术标准是根本之策。

五、工作成果标准化——各项工作输出、输出成果的标准化房地产企业如果要根本上提高开发效率和工作质量,还要建立一套标准化的工作模板。

房地产企业标准化工作模板就是各项工作标准化化的输入、输出成果,包括各种各样的标准表单、计划、请示、报告、方案书等。

如果各项工作成果都能标准化、模板化,例如工程管理有《工程建设管理方案书》模板,成本分析有《成本分析报告》模板,设计委托有《设计委托书和设计要求》模板,那么无论是哪个人,哪个项目部,哪怕是人员变更,都要遵照模板要求的内容及深度来工作――模板中的“空白”必须填满。

这在最大程度上避免了不同部门、人员、项目部因为工作经验、习惯、能力或责任心大小等的不同而形成良莠不齐的工作成果。

缺乏标准化,既不利于绩效评价,也不利于领导审核、审批。

反之,实现标准化,就能最大程度上弱化人为因素,并确保工作成效。

这就像写毛笔字:如果老师教学生写“大”,即便是讲多少遍写法,学生可能还是写不好。

最好的方法是给学生提供临摹字帖——让学生比着写几遍。

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