集体合同基本情况送审登记表
集体合同审查登记表
合同编号 单位名称 单位地址 法人代表姓名 单位方代表姓名 工会主席姓名 工会方代表姓名 上级工会意见：
上报时间 单位性质 职工人数 身份证号码 身份证号码 身份证号码 身份证号码
（盖章） 年 月 日
职
代
会
审
本集体合同经 届 次职工代表大会审议通过，应到职工
议 代表人数 人；实到职工代表人数 人，同意 人，否决 人， 情
弃权 人。 况
劳动行政部门审查意见：
（盖章） 年 月 日
双方协商代表名单
单位方代表
工会方代表
姓名
性别
职务Байду номын сангаас
姓名
性别
职务
（盖章） 年 月 日
（盖章） 年 月 日
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企业集体合同送审表
篇一：企业集体合同送审表
企业集体合同送审表
本集体合同已经本企业职代会（或职工大会）审议通过，内容符合法律规定，现报送审查。
企业方（章）职工方（章）
日期：年月日日期：年月日
篇二：集体合同送审表1
集体合同送审表
登记编号：（）号
本集体合同已经本企业职工代表大会（或全体职工）讨论通过，现报送审查。
企业名称（章）
企业法定代表人
企业方首席代表
集体合同期限年
企业性质
企业职工总数人
企业地址
联系电话
协商经过：。
集体合同送审表
集体合同送审表
本集体合同已经本企业职代会（或职工大会）审议通过，内容符合法律规定，现报送审查。
附件1：集体合同送审基本情况表
附件2：协商代表个人基本情况表
企业方（章）职工方（章）
日期：年月日日期：年月日
集体合同送审基本情况表
企业名称：
职工总数：
企业性质：
工会名称：
住所地：
协商代表产生方式：
法定代表人：
协商代表个人基本情况表
代表方
姓名
性别
部门及职务
身份证号码
劳动合同起始期限
备注
企
业
方
职
工
方
工会主席：
协商首席代表：
协商首席代表：
现任职务：
现任职务：
身份证号码：
身份证号码：
协商代表人数：
协商代表人数：
集体合同起始期限： 年 月 日至 年 月 日
集体合同属：1.首次签订；2.续订；3.中断后重新签订；4.变更
其他需要说明的事项：
送件人签名：
工作部门：
联系电话：
备注：1．企业性质为内资企业、港澳台企
企业集体合同送审表
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载企业集体合同送审表甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________本集体合同已经本企业职代会（或职工大会）审议通过，内容符合法律规定，现报送审查。
企业方（章）职工方（章）日期：年月日日期：年月日篇二：企业集体合同送审表登记编号（）集体合同企业企业名称：经济类型：职工人数:企业地点：集体协商双方代表：企业法定代表人：协商首席代表：首席代表职务：协商代表人数：双方开始协商日期：职工代表全体职工大会审议通过：双方首席代表签字日期：企业工会主席：协商首席代表：首席代表职务：协商代表人数：年月年月年月日日日第一条为建立企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《湖南省集体合同规定》及有关规定，签订本合同。
第二条企业法定代表人及其指定的协商代表代表企业，工会主席及其经民主推荐的协商代表代表员工，共同组织协商组织，就员工劳动权益及企业生产发展等有关问题进行协商，双方依法享受各自的权利，并严格履行合同的义务。
第三条双方协商签订本合同应遵循平等协商的原则、合法的原则、保持稳定和谐的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。
第四条本合同依法签订，应报送人力资源和社会保障部门审核备案后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应认真履行本合同规定。
第五条企业尊重工会维护和代表员工利益的权利，支持工会依法独立地开展工作，及时足额拨付工会经费。
企业在决定有关涉及员工切身利益的重大事项时，应有工会代表参加。
企业制定各项规章制度，应以本合同为基础，并征求工会意见或经职代会及全体职工大会平等协商确定。
第六条工会有义务支持企业的生产经营管理，维护企业合法权益和经营者的管理权威，教育员工认真履行劳动合同，员工依法通过职代会（员工代表会）或工会组织参加企业的民主管理和民主监督。
集体合同基本情况送审登记表
集体合同基本情况送审登记表一、甲方（单位或组织）基本信息：
名称：
注册地址：
法定代表人（负责人）姓名：
统一社会信用代码（组织机构代码）：
联系电话：
二、乙方（送审登记机关）基本信息：
名称：
地址：
联系人姓名：
联系电话：
三、合同基本情况：
合同名称：
合同签订日期：
合同有效期限：起始日期至终止日期
合同主要内容概述：
a. 描述合同的主要内容和目的；
b. 明确合同的履行方式和标准；
c. 确定各方的权利和义务。
四、送审登记事宜：
送审登记目的及要求：
a. 说明为何需要送审登记；
b. 提供送审登记的具体事由和依据。
五、其他条款：
合同解除、变更及争议解决方式：
a. 描述合同解除或变更的条件和程序；
b. 规定合同履行中可能发生的争议解决方式。
六、法律效力及签署：
本表一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；如有补充协议，应经双方签字盖章后生效。
甲方（单位或组织）代表签字：
日期：
乙方（送审登记机关）代表签字：
日期：。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==苏州工业园区用人单位送审集体合同(工资集体协商)基本情况表篇一：企业集体合同送审登记表企业集体合同送审登记表协商代表基本情况表区域性、行业性集体合同送审登记表认可区域性、行业性集体合同企业名单企业认可区域性、行业性集体合同确认书本企业认可并同意执行所委托企业方面代表与工会方面代表协商签订的集体合同。
企业法定代表人：企业名称（章）：日期：年月日篇二：企业工资集体协商送审表企业工资集体协商送审表登记编号[ ]号企业工资集体协议企业名称：经济类型：法人代码：企业地址：企业地址：企业方首席代表：姓名：身份证号码：联系电话：职工方首席代表：姓名：身份证号码：联系电话：第一章总则第一条为发展企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《长沙市工资集体协商试行办法》及有关规定，签订本协议。
第二条工资集体协商是职工代表与企业代表就当年职工收入分配制度、收入分配形式、收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的职工收入的专项集体协议。
第三条签订当年度职工收入集体协商协议的物质基础是企业当年实现利润万元（其它指标另定）。
第四条本协议依法签订，应报送人力资源和社会保障部门审核备案后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应认真履行本协议规定。
第五条协议期限：从年月日起至年月日止。
（一般为一年）第二章职工收入分配形式和标准第六条第七条企业职工当年人均收入元。
甲方建立为主的基本分配制度。
其中：对对对对第八条甲方在确定标准工资时，应综合考虑职工岗位的职责、技能素质、工作条件和劳动强度，要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位与本企业的工资水平等，合理确定标准工资和工资差距。
集体合同送审表1
集体合同送审表
登记编号：（）号
本集体合同已经本企业职工代表大会（或全体职工）讨论通过，现报送审查。
企业名称（章）工会名称（章）
企业法定代表人工会主席
企业方首席代表职工方首席代表
集体合同期限年属：①首次签订②续订③变更
企业性质上级主管部门
企业职工总数人
企业地址邮政编码
联系电话联系人
协商经过：
主要议题：
送审日期：年月日协商代表基本情况表
单位（章）：报送日期：
注：委托本单位以外专业人员为协商代表的，请在备注栏内注明。
企业集体合同送审表-14页精选文档
企业集体合同送审表登记编号（）第 1 页企 业集体合同企 业 名 称： 经 济 类 型： 职 工 人 数： 企 业 地 点： 集体协商双方代表：企业法定代表人： 企业工会主席： 协商首席代表： 协商首席代表： 首席代表职务： 首席代表职务：协商代表人数： 协商代表人数： 双方开始协商日期： 年 月 日大会审议通过：年 月 日双方首席代表签字日期： 年 月 日第一章 总 则第一条 为建立企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《湖南省集体合同规定》及有关规定，签订本合同。
第二条 企业法定代表人及其指定的协商代表代表企业，工会主席及其经民主推荐的协商代表代表员工，共同组织协商组织，就员工劳动权益及企业生产发展等有关问题进行协商，双方依法享受各自的权利，并严格履行合同的义务。
第三条 双方协商签订本合同应遵循平等协商的原则、合法的原则、保持稳定和谐的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。
职工代表 全体职工第四条本合同依法签订，应报送人力资源和社会保障部门审核备案后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应认真履行本合同规定。
第五条企业尊重工会维护和代表员工利益的权利，支持工会依法独立地开展工作，及时足额拨付工会经费。
企业在决定有关涉及员工切身利益的重大事项时，应有工会代表参加。
企业制定各项规章制度，应以本合同为基础，并征求工会意见或经职代会及全体职工大会平等协商确定。
第六条工会有义务支持企业的生产经营管理，维护企业合法权益和经营者的管理权威，教育员工认真履行劳动合同，员工依法通过职代会（员工代表会）或工会组织参加企业的民主管理和民主监督。
第二章劳动报酬第七条企业根据自身生产经营特点和经济效益，兼顾国家、企业、员工三者利益，依法自主确定工资分配方式和工资水平，并依照国家和有关规定向员工发放各项津贴、补贴。
企业集体合同送审登记表
企业集体合同送审登记表协商代表基本情况表ﻬ附件3区域性、行业性集体合同送审登记表ﻬ附件4（1）认可区域性、行业性集体合同企业名单附件4(2）企业认可区域性、行业性集体合同确认书本企业认可并同意执行所委托企业方面代表与工会方面代表协商签订的集体合同。
企业法定代表人:企业名称(章):日期: 年月日ﻬ附件5集体合同审查受理单：你公司（单位）年月日报送的集体合同名称）文本和以下材料收悉。
一、企业集体合同1．企业集体合同文本3份□２.企业集体合同送审基本情况表□3.双方首席代表任职资格证明及身份证复印件(首席协商代表是委托的，需附委托人的身份证复印件及授权委托书)□4.协商代表的基本情况□5.集体协商过程说明□6．职工代表大会决议□７.用人单位工商营业执照、法人资格代码证复印件和工会社团法人资格登记证书复印件□二、区域性、行业性集合体１.区域性、行业性集体合同文本三份□2．区域性、行业性集体合同送审表□3．区域性、行业性协商代表基本情况表□4．区域、行业职工代表大会同意区域性、行业性集体合同草案的证明材料,或者认可区域性、行业性集体合同草案的企业全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意该草案的证明材料□5.企业认可区域性、行业性集体合同的证明材料□6.认可区域性、行业性集体合同的企业营业执照和法人资格代码证复印件□7．工会组织主体资格证明复印件□8.企业方面代表产生的证明材料□９.职工方代表产生的证明材料□我厅（局）将在１5日内对你公司(单位)报送的材料进行审查,如15日内未提出异议，你公司（单位）集体合同即行生效。
报送人(签名）：联系方式:受理人(签名): 联系方式:日期：年月日注：此一式两份,一份由人力资源和社会保障部门留存，一份交报送单位ﻬ附件6集体合同审查意见书(用人单位一方名称）(职工一方名称)你单位于年月日报送的（集体合同名称），根据《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号)等法律法规规定,经审查，现提出以下审查意见:请自收到本意见书之日起1０日内，以适当形式向全体职工公布集体合同内容。