行政事业单位预算管理制度(1)
行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度一、总则为加强行政事业单位的财务管理和预算控制，保障资金的有效使用，提高资金利用效率，特制订本制度。
二、预算编制1. 本单位的预算编制工作由财务部门负责，各部门按照财务部门的指导，提供相关资料和数据。
2. 预算编制应结合单位的发展规划和实际情况，科学制定预算数额和支出计划。
3. 预算编制应遵循合理、科学、严格的原则，确保经费分配合理公正。
4. 预算编制应按照年度进行，预算报告应在上一财年结束后的两个月内完成。
三、预算执行1. 预算执行由各部门负责，财务部门提供必要的支持和监督。
2. 预算执行应按照预算计划进行，不得擅自增加或减少预算支出。
3. 预算执行时遇到特殊情况，需要调整预算支出时，需经过财务部门的认可。
4. 预算执行要及时、精确地记录各项支出，确保资金使用的合理性。
5. 预算执行过程中，如有超支或闲置的情况发生，需及时报告并纠正。
四、预算监督1. 预算监督由单位财务部门负责，对各部门的预算执行情况进行监督和检查。
2. 预算监督应及时、全面，发现问题要及时报告并提出解决方案。
3. 预算监督要注重效果，及时发现和纠正不正常的支出情况。
4. 预算监督要贯穿于预算编制、执行和决算的全过程。
五、预算调整1. 预算调整需经过合法程序，应当提供充分的理由和依据。
2. 预算调整需经过相关部门的评估和审核，确保合理和符合实际需要。
3. 预算调整应及时、有效，确保单位的正常运转和发展。
六、预算决算1. 预算决算由财务部门负责，各部门提供必要的支持和数据。
2. 预算决算应按照规定的程序进行，对预算执行的情况进行梳理和总结。
3. 预算决算报告应按时提交，报告内容应真实、准确反映单位的财务状况。
4. 预算决算报告需经过相关部门的审核和批准，确保决算结果的可信度和科学性。
七、附则本制度自公布之日起正式实施，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。
行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度行政事业单位预算管理制度一、制度目的为规范行政事业单位预算编制、执行和监督管理工作，更好的保障和促进财务管理和预算控制工作的顺利开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全体行政事业单位。
三、编制预算（一）预算编制的依据。
预算编制要严格以相关法律法规、财经政策、工作计划及上级预算指导等文书作为依据。
（二）预算编制的程序。
预算编制程序可分为三个阶段，分别为预算制定、审批、印发。
1.预算制定阶段行政事业单位按照年初的规划、计划，将各项财政收支及发展改革委员会下达的工作任务量化为各项专项经济支出和公共服务支出，形成全年预算计划。
2.审批阶段经单位领导审定后向财政部门提出预算申报书，并在规定时间内上报规划委员会、财政局等有关部门，获得审核意见和指导意见。
经过修改后并符合要求的预算，由单位领导签署正式预算申请书，于规定时间内报送财政部门备案。
3.印发阶段单位预算计划编制工作完成主要后印制预算工作表，由财政部门负责分发并在机关内公示。
（三）预算制定的原则1.限制和防范财政风险；2.平衡支出、收入和财政算盘；3.多维度、多层次的把控、预估与分析；4.有效节约，理性利用财政资金；5.结果导向。
（四）预算实施1.财政拨款的使用应严格按照财政拨款的用途规定，禁止占压、挤占财政拨款尔行滥用、浪费行为。
2.要充分发挥预算的激励作用。
通过完成预算，为机关、部队、企业的经费安排提前预留合理的空间，刺激全员逐步稳步推进工作进程。
（五）差异分析1.对于当年预算编制中的差异，要共同分析，了解和查找问题，并针对问题提出有针对性和可行性措施，确保各支出科目的预算实现。
2.就与同行机关之间的差异进行交流，吸取经验，共同进步。
（六）预算的调整1.当政府相关财政安排、规定发生变化，作为受益者的行政机关可向财政主管部门提出预算调整申请，经财政主管部门审核同意后，建立调整实施计划。
2.预算调整要在确定的目标下，切实控制支出的增长，失控的预算会带来财政缩水现象，影响单位是付经济运行。
事业单位预算管理制度(3篇)
事业单位预算管理制度为了加强我单位财政预算管理，提高财政资金使用效益，增强宏观调控能力，促进单位发展，根据《____预算法》、《____预算法实施条例》及《____市市级财政预算管理办法》的有关规定，结合我处实际，制定本办法。
第一条预算管理分为四个环节。
预算编制、预算执行、决算与绩效评价、预算监管。
单位领导班子是预算的决策机构，财务科是预算汇编及核算机构，各业务部门是预算编制及执行机构，纪律监察室和审计科是预算监督及评价机构。
第二条预算按照量入为出、统筹兼顾、确保重点的原则编制，做到收支平衡，不列赤字。
第三条单位领导班子负责制定本单位预算管理政策，负责审批单位年度预算草案、年度预算追加或调整方案以及年度财务决算等重大事项。
第四条财务科根据市政府的部署和市财政局的安排，召开预算编制工作会，向各业务部门传达编制预算的基本要求和政策标准。
第五条各业务部门负责本部门基础预算数据申报，根据本部门职能和下年度工作任务编制预算，依据预算控制数对预算进行调整、细化，形成本部门预算草案。
所属基层单位编制的基础预算分别报机关分管科室，由各科室根据各自的职能审核汇总，并在规定的时间内将所有审核后的预算基础资料及汇总数据报送财务核算科。
各业务部门对本部门预算的真实性、合理性、完整性负责，部门负责人是本部门预算编制和执行的第一责任人。
第六条预算按照人员经费、公用经费和专项经费分别依据以下要求编制。
(一)人员经费根据市编制文件和人社局核定工资情况形成。
(二)公用经费严格按照____市规定的定员定额标准核定，依照“一次核定、包干使用、超支不补、结余上缴”原则，在核定金额范围内细化到每项目日常具体支出；(三)专项经费由项目负责科室提供填报项目申报表、批复文件、明细项目预算、可行性报告、绩效目标、政府采购表、细化分月用款计划等相关资料；第七条财务科对各科室提交的基础预算及申报材料进行整理，汇总提交____办公会审议后形成我单位初次预算建议数。
行政事业预算管理制度
行政事业预算管理制度行政事业单位预算管理，包括全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理，那么，下面是小编特地给大家整理收集的行政事业预算管理，供大家阅读参考。
行政事业预算管理制度1第一章总则第一条为规范和加强xx市行政事业单位项目支出管理，提高专项资金使用效益，促进行政工作任务完成和各项社会事业发展，根据《中华人民共和国预算法》和,《省级行政事业单位项目支出预算管理试行》(赣财预字[xxx2]66号)，制定本办法。
第二条本办法适用于xx市行政事业单位的项目支出预算管理。
第三条项目支出预算是部门支出预算的组成部分，是行政事业单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
第四条本办法适用与xx市行政事业单位在行政事业性经费中开支的项目，主要包括大型修缮、大型会议和其他行政事业性项目。
大型修缮是指行政事业单位维修项目金额在5万元以上的修缮项目;大型会议是按省财政厅赣财行字[xxx0]第114号文件的一类会议;其他行政事业性项目是指行政事业单位除以上项目以外，为开展某种专项业务活动或完成特定工作任务而需要开支的项目。
第五条项目支出预算管理的基本原则(一)综合预算的原则。
项目支出预算要体现预算内外资金统筹安排的要求。
(二)科学论证原则。
对申报的项目应当进行充分的可行性论证，主管部门和财政业务部门要对项目进行审核和把关。
(三)合理排序原则。
对进入项目库的项目要按照轻重缓急进行排序，财政部门根据当年财力状况和项目顺序，优先安排急需的项目。
(四)追踪问效的原则。
财政部门和主管部门对财政预算安排的项目的实施过程及其完成结果进行绩效考评、追踪问效。
第二章项目库第六条项目库是对项目进行规范化、程序化管理的数据库系统。
项目库由财政局统一规划，实行分级管理。
第七条项目库分为财政局项目库和主管部门项目库。
主管部门项目库，由各主管部门按照申报项目支出预算的要求，结合本部门的特点，对所属单位申报项目进行筛选排序后设立。
行政事业单位预算管理制度范本
行政事业单位预算管理制度范本第一章总则第一条为规范行政事业单位预算管理行为，确保公共财政资金的合理配置和有效使用，制定本制度。
第二条本制度适用于行政事业单位预算管理工作。
第三条行政事业单位应按照国家财政法律法规和相关规定，制定和实施预算管理制度，确保预算管理工作的规范、透明和可控。
第四条行政事业单位预算管理应坚持以下原则：（一）合理确定预算数额，确保公共财政资金的合理配置和有效使用；（二）预算管理应依法、科学、公正、公开，确保财政预算的合法性和合规性；（三）预算管理应注重绩效，以实现行政事业单位目标为导向，确保经费使用的效益和效果；（四）预算管理应加强监督和约束，确保预算资金的安全和稳定运行。
第二章预算编制第五条行政事业单位应按照国家财政法律法规和相关规定，制定预算编制方案，明确预算编制的程序和责任。
第六条预算编制应根据行政事业单位的任务和职责，科学合理确定预算需要，确保经费使用的合理性和有效性。
第七条预算编制应遵守以下要求：（一）预算编制应适应行政事业单位的发展需求，保证预算数额与实际需要相符；（二）预算编制应结合绩效目标和经济规划，确保经费使用的绩效和效果；（三）预算编制应充分考虑各方面的因素，确保预算数额合理、科学、可行；（四）预算编制应符合相关法律法规和财务制度，确保预算的合法性和合规性。
第八条预算编制程序包括以下环节：（一）预算需求调研和分析；（二）预算方案制订和审核；（三）预算调整和修订；（四）预算审批和公开。
第九条预算编制责任由行政事业单位负责人和财务部门共同承担。
第十条预算编制应逐级审核和审批，确保预算的科学性和合法性。
第三章预算执行第十一条预算执行是指行政事业单位按照预算方案和预算计划，对经费进行申请和使用的工作。
第十二条预算执行应根据预算管理制度和预算方案的要求，明确预算执行的程序和责任。
第十三条预算执行应遵守以下要求：（一）预算执行应按照预算计划和预算限额进行，不得超出预算数额；（二）预算执行应贯彻绩效管理原则，确保经费使用的绩效和效果；（三）预算执行应严格按照财务制度进行，确保预算的合法性和合规性。
行政单位预算管理制度[1]
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行政单位预算管理制度1. 前言随着我国经济的不断发展，大量的财政资源被投入到了行政单位中，为了更好地管理这些资源，提高资源利用效率，行政单位必须建立科学、规范的预算管理制度。
本文将探讨行政单位预算管理制度的相关问题。
2. 行政单位预算的概念行政单位预算是指行政单位根据计划、预算和决策，编制出来的社会经济事业及行政管理活动的收支支出计划。
行政单位预算体现了行政单位的财务情况和社会发展区域规划。
行政单位预算的编制、执行和监督，是行政单位履行职能、贯彻财务制度的重要工作之一。
3. 行政单位预算管理的基本原则3.1 追求预算的科学性和合理性行政单位预算的编制应包括各项经济指标的科学测算，是行政单位实现各项职能的重要依据。
行政单位预算的编制应根据实际情况，科学确定收支计划，合理核定各项支出。
3.2 突出预算的可操作性和可实现性行政单位预算的本质是为了实现行政单位的各项职能，在编制预算时应考虑职能实现的可能和成本效益，设计可操作的预算计划，并制定相应的预算控制措施，确保预算的可执行性。
3.3 强化预算的监督和管理行政单位预算管理的最终目的是保证行政单位各项职能的顺利实施和各类社会资源的合理投入和利用。
预算执行期间，应不断加强监督和管理，通过制度化和规范化的方法，防范各类预算风险和损失，确保预算有效管理。
4. 行政单位预算管理的具体措施4.1 预算编制的过程和要求行政单位预算的编制应当遵循科学性、合理性、规范性和程序性原则，编制过程应该从多个层面进行，包括业务调研、编制指导、汇总报送等环节。
应根据情况控制当期预算和往后年度预算，同时加强与下级行政单位和单位内部的沟通和协作。
4.2 预算执行的监督和控制行政单位预算的执行过程应严格按照预算编制的要求执行，同时对各项支出情况进行监督和控制，及时核对收支情况，调整预算计划，确保预算不超支、不欠款。
应当建立严格的监督制度，加强预算信息的发布和公示，增强预算执行的透明度。
行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度行政事业单位预算管理制度事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
下面店铺准备了关于行政事业单位的预算管理制度，提供给大家参考!第一条为规范行政事业单位财务行为，加强行政事业单位财务管理，严肃财经纪律，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国行政监察法》、国务院《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律、法规规定，结合我市情况，制定本规定。
第二条本规定适用于市直行政事业单位。
本规定所称行政事业单位包括党政机关、人大机关、政协机关、法院、检察院、人民团体和事业单位，不包括实行企业化管理的事业单位。
第三条市财政部门主管市直行政事业单位财务管理工作，审计、物价、监察、人民银行等有关部门应依据各自职责做好行政事业单位财务管理和监督工作。
第四条行政事业单位必须根据实际发生的经济业务事项按规定进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告，并建立单位内部会计监督制度;不得伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告;不得隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告。
行政事业单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
任用会计人员必须符合会计管理的规定。
第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门综合预算，报财政部门审核。
部门综合预算一经批准通过，必须严格贯彻执行，任何单位或个人不得随意调整;因特殊情况确需调整的，要按规定程序办理。
第六条行政事业单位的各项收入和支出应当纳入预算统一管理，统筹安排使用。
行政事业单位按照规定必须列入预算的收入，不得隐瞒、少列。
行政事业单位编制的支出预算，应当优先保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
第七条财政收入执收单位(以下简称执收单位)依法取得的下列政府非税收入，是政府财政收入的重要组成部分，实行“收支两条线”管理。
行政事业单位预算管理制度_规章制度_
行政事业单位预算管理制度还在找行政事业单位预算的管理制度吗，下面小编为大家精心搜集了关于行政事业单位预算的管理制度，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为了加强事业行政单位预算会计工作，根据《中华人民共和国会计法》和财政部一九六六年颁发的《行政事业单位会计制度》以及改革、开放、搞活的形势要求制定本制度。
第二条本制度适用于下列各级、各类事业行政单位：一、各级各类教育、科研、卫生(不含医院)、文化、体育、通讯、广播电视、地震、海洋、民政、城建以及其他有专项事业费的事业单位;二、各级各类农业、林业、水利、气象等事业单位;三、各级国家机关和受国家预算补助的社会团体等行政单位。
各级各类国营企业和比照国营企业实行独立经济核算企业化经营的事业单位适用各类国营企业会计制度;基本建设单位适用基本建设会计制度，均不适用本制度。
第三条各类事业行政单位，按照各级单位预算同各级财政总预算的缴拨款关系，分为全额预算管理(以下简称全额单位)、差额预算管理(以下简称差额单位)和自收自支预算管理(以下简称自收自支单位)三种预算管理方式。
各级各类事业行政单位的会计组织系统，根据国家建制，经费领报关系或者财务隶属关系，一般分为主管会计单位、二级会计单位和基层会计单位三级：一、主管会计单位。
向同级财政机关领报经费或建立财务关系的各级主管部门，为主管会计单位。
二、二级会计单位。
向主管会计单位或上级会计单位领报经费或建立财务关系的，下面有所属会计单位的，为二级会计单位。
三、基层会计单位。
向主管会计单位或二级会计单位领报经费或建立财务关系，只有本单位开支，下面没有所属会计单位的，为基层会计单位。
以上三级统称预算会计单位，都应建立独立的单位预算，实行比较完整的会计核算，并负责组织管理本单位内部的全部会计工作。
不成立单位预算的小单位的会计核算，一般实行单据报帐制度，作为“报销单位”管理。
第四条按照国家预算编制的原则规定，事业行政单位的会计核算一般实行“收付实现制”。
行政事业单位预算管理制度(3篇)
行政事业单位预算管理制度第一章第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防____，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《____预算法》、《____会计法》、《____政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我市实际制定本规定。
第二条行政事业单位财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。
行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。
行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被____、挪用。
第三条行政事业单位的财务管理包括。
预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。
第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。
审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。
第二章预算管理第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。
部门预算由收入预算、支出预算组成。
第六条行政事业单位依法取得的各项收入，包括。
行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算，不得隐瞒或少列。
行政事业单位取得的各项收入(包括实物)，要据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。
按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款，要按规定实行收支两条线管理，并及时缴入国库或财政专户，不得滞留在单位坐支、挪用。
第七条行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。
人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准，逐项核定，没有政策规定的项目，不得列入预算。
行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度一、总则为加强行政事业单位预算管理，规范预算编制、执行和监督，提高预算资金使用效率，制定本制度。
二、预算编制（一）预算编制的依据1. 预算编制依据国家有关法律、法规和有关文件，结合行政事业单位实际情况，制定年度预算。
2. 预算编制需进行充分的调研和分析，明确各项支出的实际需求和确保基本运转的资金。
（二）预算编制的程序1. 由行政事业单位财务部门牵头，各部门协作，制定年度预算编制计划。
2. 各部门按照预算编制计划，结合实际情况进行具体的预算编制。
3. 预算编制需经行政事业单位领导班子审核批准，报上级主管部门审批后正式生效。
（三）预算编制的内容1. 包括经费预算、资本性支出预算、国家扶持资金使用预算等。
2. 细化预算编制内容，明确各项支出的用途和限额，确保预算的合理性和实施的可行性。
三、预算执行（一）预算执行的程序1. 预算执行由行政事业单位财务部门负责，各部门根据预算额度合理支出。
2. 财务部门定期审核各部门的预算执行情况，发现问题及时提出整改意见。
（二）预算执行的原则1. 严格按照预算编制的内容和额度进行支出，不得随意挪用。
2. 财务部门要及时进行资金的监控和调度，确保资金使用的合理性和效益。
（三）预算执行情况的报告财务部门需定期向行政事业单位领导班子汇报预算执行情况，包括资金使用情况、支出情况、问题及时处理情况等。
四、预算监督（一）预算监督的主体1. 行政事业单位领导班子负责对预算执行情况进行监督。
2. 有关部门对行政事业单位预算执行情况进行监督和检查。
（二）预算监督的内容1. 对预算执行情况进行审查，发现问题及时提出整改意见。
2. 对预算编制的合理性和完整性进行审查，保障预算的科学性和合理性。
（三）预算监督的方式1. 定期召开预算执行情况的专题会议，听取各部门汇报，发现问题及时处理。
2. 加强对预算使用情况的审计和考核，发现问题及时处理。
五、预算管理的责任行政事业单位财务部门负责制定本制度的执行方案和具体实施办法，负责对预算编制、执行和监督进行全面管理。
行政事业单位预算管理制度(6篇)
行政事业单位预算管理制度为切实加强财政资金管理，提高资金使用效益，确保工资正常发放、机构正常运转和各项社会事业有序发展，推进财政资金管理机制创新和完善非税收入管理，____年财政部门在进一步健全和完善县级行政事业单位预算收支管理体制的基础上，结合各项财____革，继续对县级行政事业单位实行预算收支及经费实行包干管理。
其具体管理办法如下：一、经费包干原则结合当前财____革和各预算单位的实际情况，对各项经费和非税收入在预算收支管理中坚持以下原则：1、坚持经费管理同人员编制管理相结合，严格按照人事审核、财政把关后的单位工资表进行人员工资的财政统发和包干单位日常公用经费的原则。
2、坚持预算内与非税收入收支脱钩，各单位的各项非税收入严格执行“收支两条线”管理的原则。
3、按照突出重点，压缩一般的要求，坚持财政保工资发放、保机构运转、保社会稳定、保重点支出的原则。
4、坚持对事业单位实行定额(项)补助或差额管理，并按机构改革的要求，积极探索对部分事业单位实行企业化管理，并逐步推向市场的原则。
5、坚持包干经费按月和按进度拨付，超支自补，节余留用的原则。
二、预算内经费核拨内容预算内经费由工资福利支出(原人员经费支出)、商品和服务支出(原日常公用经费和业务经费支出)、对个人和家庭的补助、专项经费支出等组成，具体分项核拨内容如下：(一)工资福利支出的核拨内容包括。
基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费(基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险费、残疾人就业保障金)、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。
(二)商品和服务支出的核拨内容包括。
办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购置费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出。
行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度一、概述行政事业单位是指由政府或政府授权的机构以行政权力为基础，完成公共事务的组织。
预算管理是行政事业单位按照法定程序，编制、执行和监督预算的过程。
行政事业单位预算管理制度是规范行政事业单位预算编制和执行的一系列规定，旨在保证预算合理性、科学性和规范性，提高预算使用效益，加强财务监督，保障财政资金的安全和合理分配。
二、预算编制1.预算编制的原则（1）合理性原则：预算的编制应合理反映行政事业单位的工作需要和财政实力，确保预算的合理性和可行性。
（2）绩效原则：预算编制应与行政事业单位的工作目标和绩效指标相一致，推动行政事业单位的工作效率和绩效提升。
（3）公开透明原则：预算编制过程应公开透明，接受社会监督，并及时向有关部门和公众公布预算编制结果。
2.预算编制的程序（1）明确编制责任：行政事业单位应明确预算编制的责任主体和编制流程，确保预算编制工作的科学性和规范性。
（2）制定预算指标：根据政府的年度财政预算和行政事业单位的工作需要，制定预算编制的指标和原则，确定预算编制的范围和要求。
（3）编制预算计划：根据预算指标和原则，行政事业单位应编制预算计划，明确预算编制的时间表和任务分工。
（4）编制预算报告：行政事业单位应按照财政部门的要求，编制预算报告，包括预算编制的依据、原则、范围、内容和预算使用的具体安排等。
（5）审核和报批：预算报告应经过财政部门的审核和批准，确保预算的合法性和合规性。
三、预算执行1.预算执行的原则（1）合规性原则：行政事业单位在预算执行过程中应严格遵守法律法规和预算编制的规定，确保预算的合法性和合规性。
（2）稳定性原则：行政事业单位在预算执行过程中应稳定使用预算资金，避免频繁调整和变更预算使用计划。
（3）绩效原则：行政事业单位应根据绩效目标和指标，合理调整预算执行计划，以保证预算使用的效果和质量。
2.预算执行控制（1）预算执行计划：行政事业单位应根据预算金额和编制原则，制定年度预算执行计划，明确预算资金的使用范围和项目。
行政事业单位预算管理制度[001]
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行政事业单位预算管理制度第一章总则第一条目的为了规范行政事业单位预算管理，保证预算的科学、合理、透亮、有效使用，订立本制度。
第二条依据本制度依据《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国财政法》《中华人民共和国预算法》等法律、法规进行订立。
第三条适用范围本制度适用于行政事业单位的预算编制、执行、监督等工作。
第二章制度要求第四条预算订立原则1.科学性原则：预算编制应基于客观数据和合理假设，科学确定收入和支出猜测。
2.公开性原则：预算的订立、执行、监督过程应当公开透亮，接受社会监督。
3.合理性原则：预算应符合单位发展规划，合理配置资源，加强预算执行的可行性和稳定性。
第五条预算执行要求1.预算收支保持平衡：预算收支应保持平衡，严禁超支，确保预算执行的稳定性。
2.预算执行责任制：单位应建立相应的预算执行责任制度，使预算执行责任明确，责任人落实到位。
3.订立支出计划：单位应依据预算指定支出计划，并及时进行调整。
4.预算执行监督：单位应建立预算执行监督制度，加强对预算执行情况的监督和检查，及时发现和矫正问题。
第六条预算核算要求1.完整核算：单位应及时进行预算核算，完整、准确地记录预算收入和支出情况，确保核算结果真实可信。
2.核算规范化：单位应依照会计法规定的核算制度进行预算核算，规范预算核算流程和方法。
3.财务报告披露：单位应订立财务报告披露制度，定时、规范地向上级机关和社会公开披露财务情况。
第三章预算管理规定第七条预算编制1.年度预算编制：单位应依照年度编制预算，确保收入和支出猜测合理、准确。
2.预算编制流程：单位应建立预算编制流程，包含预算编制发起、初步编制、讨论调整、上报审批等环节。
3.参加预算编制：预算编制应充分发挥各部门、单位的主体作用，形成多方参加、协商全都的预算编制结果。
第八条预算执行1.预算执行流程：单位应建立预算执行流程，包含预算执行计划订立、预算执行监督、执行结果评估等环节。
2.备案制度：单位应建立预算执行备案制度，对预算支出计划进行备案，确保预算执行依法依规。
行政事业单位预算管理制度[1]
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行政事业单位预算管理制度前言随着我国经济的不断发展和完善，各行各业的管理也越来越系统化和规范化。
在这个背景下，行政事业单位的预算管理制度也在不断完善之中。
本文将就行政事业单位的预算管理制度进行详细的讲解，以便大家对此有更加深入的了解。
什么是行政事业单位预算管理制度行政事业单位预算管理制度是指相关机构、部门制定和执行的行政事业单位收支预算管理规定，旨在对行政事业单位的财务收支进行计划、管理和控制。
行政事业单位预算管理制度包含的内容主要有：预算编制、审核、执行、监督等方面的规定。
行政事业单位预算编制行政事业单位预算编制是指根据财政部门的要求以及行政事业单位的需要，对一定时期内的收支情况进行估算和规划。
预算编制分为年度预算和中长期预算两种类型。
年度预算是指在一年内计划的收入和支出，其编制一般在上一年度末或者下一年1月到3月期间进行。
预算编制的具体步骤如下：1.确定预算编制范围。
行政事业单位应根据自身的业务情况和财务状况，确定编制预算的业务范围和预算编制的组织机构。
2.制定预算指标。
根据年初的工作计划和财务情况，制定年度预算指标，并确定各项具体支出和收益项目。
3.审定预算方案。
预算编制完成后，需要经过机构审定，并上报财政部门进行审定。
4.公布预算方案。
经过审定的预算方案应当在行政事业单位内部进行公布，以便大家对预算有更加全面的了解。
5.落实预算执行。
预算编制完成之后，需要制定执行方案，并进行预算执行，监测预算的执行情况。
中长期预算是指从三年或者五年之间规划的预算，其编制的主要内容包括：1.中长期的工作目标，以及实现这些目标所需的工作步骤和方法；2.资金流动预测，包括资金来源和支出情况；3.风险评估，分析可能出现的资金短缺和其他风险，制定相应的预案。
行政事业单位预算审核行政事业单位预算审核是指对预算方案进行审批和审核。
行政事业单位应当设立预算审核机构，由其审核和分析预算方案。
预算审核的重点主要在于审核预算内容是否符合财务管理制度、是否符合法律法规以及是否符合公司的实际需求。
行政事业单位预算管理制度范文(4篇)
行政事业单位预算管理制度范文第一章总则第一条为进一步建立健全我所的预算编制和执行机制，促进预算管理的制度化、规范化、科学化建设，有效提高预算运行质量，依据《____预算法》、《____预算法实施条例》等有关法律法规和规定，制定本办法。
第二条预算是各部门依据有关政策规定及其行使职能的需要，由各部门编制、经财务部门审核汇总后提交批准的涵盖申报部门各项收支的综合计划。
第三条本运管所所属各部门均适用本办法。
第四条预算管理必须遵循以下原则：（一）公共性原则。
预算要充分体现公共财政要求，不断优化支出结构，确保财政性资金向满足社会公共需要方面转移。
（二）综合性原则。
预算是覆盖部门所有资源的完整预算，囊括各部门的全部收入和支出。
财务部门要坚持财政预算内外财力综合平衡，统筹安排预算内、外各项收支计划。
（三）真实性原则。
预算应根据各部门履行的职责、发展目标和现有资源的配臵情况进行编制，各项收支要符合客观实际，要有真实可靠的预算依据，不得隐瞒与虚列收支内容。
（四）绩效性原则。
部门预算的编制以中心工作为目标，追求投入成本与效益产出的性价比，各项支出的安排要坚持科学、合理、必需原则，着力提高资金使用的社会效益和经济效益。
第五条编制和执行预算的责任主体是属各部门，其职责是保证部门预算编制的完整性和合理性。
财务股是主管部门预算编制的职能部门，其职责是预算审核、定额确定、财力平衡以及____预算执行。
第二章预算编制第六条预算编制的内容。
预算主要由一般收支预算和其他单列预算构成，包括：一般收入预算、一般支出预算、政府采购预算。
（一）一般收入预算。
包括财政拨款、上级单位拨入专款和其他收入。
（二）一般支出预算。
包括基本支出和项目支出。
基本支出主要指各部门发生的工资福利支出（统一由人事处编制）、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出。
项目支出主要指展品的维修、重大的商品和服务支出，以及基本建设支出和其他资本性支出。
（三）政府采购预算。
行政预算管理制度(3篇)
行政预算管理制度（3篇）行政预算管理制度（通用3篇）行政预算管理制度篇1行政事业单位的预算控制主要有以下几个方面：(一)预算的概念预算是指行政事业单位结合管理服务目标及资源调配能力，经过综合计算和全面平衡，对当年或者超过一个年度的管理服务和财务事项进行相关经费、额度的测算和安排的过程。
行政事业单位应当建立预算管理体系，明确预算编制、审批、执行、分析、考核等各部门、各环节的职责任务、工作程序和具体要求。
(二)预算的编制事业单位预算管理部门主要负责拟订预算目标和预算政策;制定预算管理的具体措施和办法;组织编制、审议、平衡年度预算草案;组织下达经批准的年度预算;协调、解决预算编制和执行中的具体问题;考核预算执行情况，督促完成预算目标。
单位应当加强对预算编制环节的控制，对编制依据、编制程序、编制方法等作出明确规定，确保预算编制依据合理、程序适当、方法科学。
单位可以选择或综合运用固定预算、弹性预算、零基预算、滚动预算、概率预算等方法编制预算。
(三)预算的执行对预算指标的分解方式、预算执行责任制的建立、重大预算项目的特别关注、预算资金支出的审批要求、预算执行情况的报告与预警机制等作出明确规定，确保预算严格执行。
建立预算执行责任制度，对照已确定的责任指标，定期或不定期地对相关部门及人员责任指标完成情况进行检查，实施考评。
单位预算管理部门应当运用财务报告和其他有关资料监控预算执行情况，及时向单位决策机构和各预算执行单位报告或反馈预算执行进度、执行差异及其对预算目标的影响，促进预算目标的全面完成。
(四)预算的调整需要调整预算的，应当报经原预算审批机构批准。
(五)预算分析与考核行政事业单位应当加强对预算分析与考核环节的控制，通过建立预算执行分析制度、审计制度、考核与奖惩制度等，确保预算分析科学、及时，预算考核严格、有据。
行政预算管理制度篇2第一条为进一步加强机关预算管理，规范预算编制和执行行为，健全预算约束和奖励机制，优化支出结构，提高预算支出绩效，根据《中华人民共和国预算法》、《国家局机关贯彻落实〈党政机关厉行节约对浪费条例〉实施办法》及有关法律、法规的规定，结合我局实际，制定本规定。
行政事业预算管理制度
行政事业预算管理制度一、总则为加强对行政事业预算管理的规范化、科学化、合理化管理，提高资源配置效率，保障财政资金有效使用，建立健全行政事业单位预算编制、执行、监督管理体系，制定本制度。
二、预算编制（一）编制依据1. 依据国家有关法律法规、财政部门有关规定和本单位实际情况。
2. 依据上级主管部门下达的年度预算指标。
3. 依据本单位经营计划及项目计划。
4. 依据以往年度预算执行情况和审计结果。
（二）编制程序1. 全面调研、分析本单位经济社会发展形势和工作任务，征求各相关部门、单位的意见，形成初步预算编制方案。
2. 逐级审议、研究，修改完善预算编制方案，进行内部审核。
3. 报请上级主管部门审批。
4. 预算编制方案确定后，加强督促执行，保障预算编制计划得到贯彻执行。
三、预算执行（一）资金管理1. 本单位严格落实“收支两条线、主辅一体化”的预算管理模式，实行资金周转制度。
2. 落实国家财政管理规定的账户制度，建立健全专用预算管理制度。
3. 严格按照批准的预算指标编制相关资金计划。
（二）支出管理1. 预算支出必须按照上级主管部门批准的项目、经济分类、管理级负责人、部门范围、年度分配数、政府采购指标开展支出。
2. 严格按照法律法规、政策规定和财务制度要求开源节流。
3. 财务部门对预算支出做到实时监控，保障政府和社会资金使用的规范性和合法性。
四、预算监督（一）内部监督1. 各职能部门和单位主要领导对预算执行进行监督。
2. 举办定期的预算执行情况通报会，对预算执行进展情况进行评估。
3. 本单位财务监督部门对预算执行情况进行日常监督。
（二）外部监督1. 对外公布年度预算和年度预算执行情况，接受社会监督。
2. 接受国家财政部门的定期检查，落实国家有关规定，接受审计机关对预算执行情况进行规范审计。
五、预算调整（一）年初预算调整1. 建立年初预算调整机制，及时调整预算项目、经济分类、管理级负责人、部门范围、年度分配数、政府采购指标等项。
行政事业单位预算业务管理制度[1]
![行政事业单位预算业务管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/b65b3963657d27284b73f242336c1eb91b37334a.png)
行政事业单位预算业务管理制度1. 总则为了规范行政事业单位预算管理业务，提高预算编制和执行的质量，保证各项财政收支的合法性、规范性和透亮度，订立本行政事业单位预算业务管理制度。
本制度适用于全体行政事业单位预算管理工作人员，其中涉及到的预算管理业务包括预算编制、审核、执行、监督与评价等方面。
2. 预算编制2.1 预算编制工作责任•行政事业单位要依据国家法律法规和财政部门、上级行政部门颁布的预算编制引导方针，科学合理地编制本单位的年度预算，同时要切实完成各项财政支出任务。
•预算编制的职责明确、分工合理，应有明确的责任人，各项职责要有明确的分工，形成科学的预算编制流程，对于编制中的困难和问题要适时协调解决。
•预算编制应当充分考虑同级政府的各项支出预算、国家和地方优惠政策、收入推测、部门调整、职工工资、逐年成本增长等因素。
同时，要依据上年预算及经济形势、国际经济环境和当前国家政策等因素，科学地推测年度财政收支情况，全面、精准地反映本单位经济业务情形，确保编制出合理、完整的预算方案。
2.2 预算编制流程•预算编制的流程应当遵从预算编制引导方针要求，综合考虑本单位自身情况和上级预算管理要求。
•业务部门、财务部门等相关部门要认真讨论上级政策和引导思想，同时结合本单位的真实情况编制专项预算，全面梳理各项支出、收入项目明细，编制出符合要求的预算报表。
•依据上述编制出的预算报表，编制完整、精准的预算方案，并报领导审批。
审批完成后，将预算方案报送上级预算管理机构审核。
2.3 预算编制的规范性掌控•在预算编制时，全部部门的业务支出都应当合理、规范，预算编制单位应当坚持收支平衡原则，遵从规范、调整、掌控、适应、开放的预算管理思路，合理布置预算支出，严格掌控各项支出，在支出掌控的基础上，合理设置准备费，确保预算的充分利用。
•预算编制工作应当严格依照程序办理，全部业务部门要认真履行职责，遵守规章制度，坚持实事求是，确保预算编制流程的规范性和合法性。
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行政事业单位预算管理制度：第一章第一条为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我市实际制定本规定。
第二条行政事业单位财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。
行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。
行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。
第三条行政事业单位的财务管理包括：预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。
第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。
审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。
第二章预算管理第五条行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。
部门预算由收入预算、支出预算组成。
第六条行政事业单位依法取得的各项收入，包括：行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算，不得隐瞒或少列。
行政事业单位取得的各项收入(包括实物)，要据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。
按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款，要按规定实行收支两条线管理，并及时缴入国库或财政专户，不得滞留在单位坐支、挪用。
第七条行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。
人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准，逐项核定，没有政策规定的项目，不得列入预算。
日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。
对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准，逐项核定。
专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想，并充分考虑财政的承受能力，本着实事求是：从严从紧、区别轻重缓急，急事优先的原则按序安排支出事项。
第八条对财政下达的预算，单位应结合工作实际制定用款计划和项目支出计划。
预算一经确立和批复，原则上不予调整和追加。
第九条行政事业单位应加强对本级财政预算安排的项目资金和上级补助资金的管理，建立健全项目的申报、论证、实施、评审及验收制度，保证项目的顺利实施。
专.项资金应实行项目管理，专款专用，不得虚列项目辜出，不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金，不得进行二次分配。
单位应建立专项资金绩效考核评价制度，提高资金使用效益。
第十条行政事业单位应建立健全支出内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度，完善内部支出管理，强化内部约束，不断降低行政事业单位运行成本。
各项支出应当符合国家的现行规定，不得擅自提高补贴标准，不得巧立名目、变相扩大个人补贴范围;不得随意提高差旅费、会议费等报销标准;不得追求奢华超财力购置或配备高档交通工具、办公设备和其他设施。
第三章采购管理第十一条行政事业单位的货物购置、工程(含维修)和服务项目，应当按照规定实行政府采购。
第十二条采购代理机构进行政府采购活动，应当符合采购价格低于市场平均价格、采购效率更高、采购质量优良和服务良好的要求。
第十三条行政事业单位、采购代理机构及其他工作人员在政府采购工作中不得有下列行为：1、擅自提高政府采购标准：2、以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇;3、在招标采购过程中与投标人进行协商谈判;4、中标、成交通知书发出后不与中标、成交供应商签订采购合同：5、与供应商恶意串通：6、在采购过程中接受贿赂或者获取其他不正当利益;7、开标前泄露标底：8、隐匿、销毁应当保存的采购文件，或者伪造、变造采购文件;9、其他违反政府采购规定的行为。
第四章结算管理第十四条行政事业单位开立银行结算账户，应经同级财政部门同意后，按照人民币银行结算账户管理规定到银行办理开户手续。
第十五条行政事业单位不得有下列违反人民币银行结算账户管理规定的行为：1、擅自多头开设银行结算账户：2、将单位款项以个人名义在金融机构存储;3、出租、出借银行账户。
第十六条行政事业单位对外支付的劳务费、购置费、工程款、暂(预)付款等，应当符合《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理暂行条例》的规定，要求实行银行转账、汇兑、托收等形式结算的，不得以大额现金支付。
第十七条行政事业单位应加强银行存款和现金的管理，单位取得的各项货币收入应及时入账，并按规定及时转存开户银行账户，超过库存限额的现金应及时存入银行。
银行存款和现金应由单位专人负责登记“银行存款日记账”、“现金日记账”，并定期与单位“总分类账”核对余额，确保资金完整。
“银行存款日记账”、“现金日记账，，与“总分类账”应分别由单位出纳、会计管理和登记，不得由一人兼管。
第十八条单位资金不允许公款私存或以存折储蓄方式管理。
第十九条行政事业单位应切实加强往来资金的管理。
借入资金、暂收、暂存、代收、代扣、代缴款项应及时核对、清理、清算、解交，避免跨年度结算或长期挂帐，影响资金的合理流转。
预(暂)付、个人因公临时借款等都应及时核对、清理，在规定的期限内报账、销账、缴回余款，避免跨年度结算或长期挂帐。
严禁公款私借，严禁以各种理由套取大额现金长期占用不报账、销账、缴回余款，逃避监管。
第二十条行政事业单位应建立和完善授权审批制度。
资金划转、结算(支付)事项应明确责任、划分权限实行分档审批重大资金划转、结算(支付)事项，应通过领导集体研究决定，避免资金管理权限过于集中，单位的一切资金划转、结算(支付)事项由一个人说了算的“家长式”管理模式。
第五章资产管理第二十一条资产是指行政事业单位占有或使用的能以货。
币计量的经济资源，包括流动资产(含：现金、各种存款、往来款项、材料、燃料、包装物和低值易耗品等)、固定资产、无形资产和对外投资等。
行政事业单位必须依法管理使用国有资产，要完善资产管理制度，维护资产的安全和完整，提高资产使用效益。
第二十二条行政事业单位应加强对材料、燃料、包装物和低值易耗品的管理，建立、健全其内部购置、保管、领用等项管理制度，对存货进行定期或者不定期的清查盘点，保证账实相符。
第二十三条行政事业单位固定资产应实行分类管理。
固定资产一般可划分为房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产等类型。
单位应按照固定资产的固定性、移动性等特点，制定各类固定资产管理制度，进行明细核算，不得隐匿、截留、挪用固定资产。
单位应建立固定资产实物登记卡，详细记载固定资产的购建、使用、出租、投资、调拨、出让、报废、维修等情况，明确保管(使用)人的责任，保证固定资产完整，防止固定资产流失。
第二十四条行政事业单位固定资产不允许公物私用或无偿交由与单位无关的经营单位使用。
第二十五条行政事业单位不得随意处置固定资产。
固定资产的调拨、捐赠、报废、变卖、转让等，应当经过中介机构评估或鉴定，报主管部门和财政部门批准。
固定资产的变价收入应当转入修购基金，用于固定资产的更新。
第二十六条行政事业单位在维持本单位事业正常发展的前提下，按照国家有关政策规定，将非经营性资产转为经营性资产投资的，应当进行申报和评估，并报经主管部门审核后报财政部门批准。
投资取得的各项收入全部纳入单位预算管理。
任何单位不得将国家财政拨款、上级补助和维持事业正常发展的资产转作经营性使用。
第二十七条行政事业单位应当定期或者不定期的对资产进行账务清理、对实物进行清查盘点。
年度终了前应当进行一次全面清查盘点。
第二十八条行政事业单位因机构改革或其他原因发生划转、撤销或合并时，应当对单位资产进行清算。
清算工作应当在主管部门、财政部门、审计部门的监督指导下，对单位的财产、债权、债务等进行全面清理，编制财产目录和债权、债务清单，提出财产作价依据和债权、债务处理办法，做好国有资产的移交、接收、调拨、划转和管理工作，防止国有资产流失。
第六章财务机构第二十九条行政事业单位按照规定设置财务会计机构、配备会计人员，负责对本单位的经济活动进行统一管理和核算。
单位内部的其他非独立工作部门或机构不得脱离单位统一监督另设会计、出纳，不得另立账户从事会计核算。
从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。
第三十条单位会计机构中的会计、出纳人员，必须分设，银行印鉴必须分管。
不得以任何理由发生会计、出纳一人兼，银行印鉴一人管的现象。
第三十一条行政事业单位按照规定设置会计账簿，根据实际发生的业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。
行政事业单位负责人对本单位的财务会计工作和会计资料的真实性、完整性依法负责。
第三十二条会计委派制度和会计集中核算，是加强会计监督和财务管理的有效形式，是从源头上防范和治理腐败的重要措施。
会计集中核算机构应按照本规定进一步完善核算制度，加强资金管理。
纳入会计集中核算机构管理的单位，要按照《市级行政事业单位会计集中核算实施办法》，明确职责、履行义务，进一步完善管理，加强对单位收入、支出、资金拨付和资产的管理，防止国家资产、资金流失和浪费。
第三十三条行政事业单位不得有下列违反会计管理规定的行为：1、授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告;向不同的会计资料使用者提供编制依据不一致的财务会计报告;2、明知是虚假会计资料仍授意、指使、强令会计机构、会计人员报销支出事项，提供虚假会计记录和其他会计资料;3、另立账户，私设会计账簿，转移资金;4、未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得原始凭证不符合规定;S、以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定;6、随意变更会计处理方法;7、未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度;8、拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计信息资料：9、隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计信息资料：10、随意将财政性资金出借他人，为小团体或个人牟取利益：11、其他违反会计管理规定的行为。
第三十四条财务会计人员工作调动或者离职，必须与接管人员办理交接手续，在交接手续未办清以前不得调动或离职。
财务会计机构负责人和财会主管人员办理交接手续，由单位负责人监交，必要时上级单位可派人会同监交。
一般财务会计人员办理交接手续，可由财务会计机构负责人监交。
财务会计人员短期离职，应由单位负责人指定专人临时接替。