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T-P领导风格调查问卷

部门：职位：姓名：填写日期：年月日

下列问卷领导行为的各个方面。您作为一个团队的领导，对于下列描述您最倾向哪种方式，请画圈。

1、我作为团队的代言人总是经常偶尔很少从不

2、我鼓励超时工作总是经常偶尔很少从不

3、下属在工作中我给予完全他们的自由总是经常偶尔很少从不

4、我鼓励下属使用统一的程序总是经常偶尔很少从不

5、我允许下属在解决问题时应用自己的判断总是经常偶尔

很少从不

6、我强调要领先于其它团队总是经常偶尔很少从不

7、我以团队代表的名义发言总是经常偶尔很少从不

8、我督促下属作出更大的努力总是经常偶尔很少从不

9、我在团队中试验我的观点总是经常偶尔很少从不

10、我让下属按照他们认为最好的方式工作总是经常偶尔很少从不

11、我为了获得提升而努力工作总是经常偶尔很

少从不

12、我容忍拖延和不确定总是经常偶尔很少从不

13、有来访者时我代表团队出面讲话总是经常偶尔很少从不

14、我使工作迅速进展总是经常偶尔很少从不

15、我使团队成员提出自己的观点然后

让他们去执行总是经常偶尔

很少从不

16、当团队中出现冲突时，我能够解决总是经常偶尔很少从不

17、我陷在细枝末节中总是经常偶尔很少从不

18、在会议之外我也代表我的团队总是经常偶尔很少从不

19、我不情愿给予下属行动的自由总是经常偶尔很少从不

20、我决定该干什么和怎么干总是经常偶尔很少从不

21、我督促下属提高效率总是经常偶尔很少从不

22、我给一些下属自主权，尽管我可以

不下放这些权力总是经常偶尔很少从不

23、事情象我预测的那样发展总是经常偶尔很少从不

24、我允许下属有高度的主动性总是经常偶尔很少从不

25、我给下属明确指派任务总是经常偶尔很少从不

26、我愿意进行变革总是经常偶尔很少从不

27、我要求下属努力工作总是经常偶尔很少从不

28、我相信下属能很好地运用他们的判断力总是经常偶尔很少从不

29、我制订工作计划总是经常偶尔很少从不

30、我拒绝对我的行动作出解释总是经常偶尔很少从不

31、我说服其他人我的主意是为了他们的利益总是经常偶尔

很少从不

32、我允许下属执行自己的进度总是经常偶尔很少从不

33、我要求下属打破原先的记录总是经常偶尔很少从不

34、我不与团队商量便采取行动总是经常偶尔很少从不

35、我要求下属遵守工作标准和规则总是经常偶尔很少从不

得分：

关心任务：关心下属：