各部门考核细则
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各部门考核细则（试行）
8、结果月底报总经办汇总。
注：
1、交叉检查采取临时通知的办法，每月不得少于1 次；
2、交叉检查人员不得少于2 人；
3、9 分（含9 分）以上为优级、8分（含8 分）以上为良好级、6分（含6 分）以上为合格；
4、所有参与检查人员必须坚持公平、公正的原则，不得公报私仇、假公济私；
5、考评结果于次月5 日前予以公布。
吉星物业督察培训部
二O 一O年一月六日