企业活动方案范文4篇
公司活动策划方案范文10篇
公司活动策划方案范文10篇公司活动策划方案篇1五月端午马上到，又是粽叶飘香时!随着端午佳节的临近，很多企业早已开始筹备各种各样的文化活动、商业活动。
每年的农历五月初五是中国的传统节日——端午节，在这一天人们要举办一些比较特殊的活动来庆祝，既然是节日庆祝那自然少不了礼品，比如：端午节福利礼品、端午节粽子、端午节活动纪念品等等，端午节浓情好礼送员工，那么选择什么礼品比较好呢?1、福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
2、虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳，端午节不是“粽子节”，不仅仅是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等，有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。
3、福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视，福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响;所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
端午礼品定制需要注意到以上的问题，南京锦天礼品始终坚持“品牌服务品牌”的经营理念;不断为顾客创造价值的企业使命感，专注礼赠品的研究开发，洞悉最终用户的消费及使用心理，站在“客户的客户”的角度针对不同层次的需求，设计、生产多样化和系列化的产品。
每一件产品都经过精心打造，在追求产品品质的同时以人性化的设计为产品注入丰富的文化内涵，赋予更多的情感体验，从而提升品牌价值，即是最好的南京礼品公司。
公司活动策划方案篇2元宵节是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，由制造组织一次“浓情元宵”文化活动，拟订活动方案如下：一、活动主题：猜灯谜、庆元宵二、活动时间：x月__日(农历正月十五)晚6：00三、活动地点：娱乐室及篮球场四、活动准备：1、x月__日前，各车间文员负责收集各种灯谜，总数量400条，负责人：王力宏。
公司活动策划方案范文5篇
公司活动策划方案范文5篇公司活动策划方案篇1度年度年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、策划目的1.不仅可以增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识；2.提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。
二、组织安排负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作（详见附件一、附件二）。
负责晚会会议服务工作。
负责晚会照相、摄像。
负责晚会主持。
三、现场置景1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作3.活动庆典舞台、特殊造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务4.演出节目提供、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等四、元旦联欢会流程及安排（一）联欢会第一项：联欢活动及抽奖15：30—18：401.12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，__负责安排车辆出行，抵达会场后，__负责安排车辆停放、引导员工入场。
负责会议签到，并安排人员就坐。
3.15：30联欢会开始，__主持，各部门开始演出，主持人串词由__负责撰写。
4.总裁讲话，致节日祝福。
5.抽奖时间：第一次抽奖16：30—16：40第二次抽奖17：30—17：40第三次抽奖18：30—18：40一等奖5名（奖品未定）二等奖8名，三等奖12名，幸运奖40名负责协调各部门节目演出，__负责活动照相。
7.18：40联欢会结束。
（二）联欢会第二项：餐宴18：40—20：001.18：40晚宴开始，__负责宴会服务。
2.颁发特殊奖项：19：30—19：40（颁奖嘉宾：）3.20：00宴会结束，__安排人员乘大巴返回集团总部，__负责安排司机接送领导离场。
公司联谊活动策划方案模版(四篇)
公司联谊活动策划方案模版一、活动目的与背景联谊活动是为了加强公司内部员工之间的沟通与交流，促进团队合作，丰富员工的业余生活。
____年公司联谊活动旨在提供一个轻松愉快的氛围，让员工们在工作之余放松心情，增强团队凝聚力，激发员工的积极性。
二、活动时间和地点活动时间：____年6月10日（星期六）下午14:00-17:30活动地点：公司后花园三、活动主题与内容活动主题：欢乐游园，共享快乐活动内容：1.开场仪式：活动主持人致辞，宣布活动开始，并对本次活动的主题进行简要介绍。
2.团队拓展活动：（1）蜘蛛网传球：将员工分成若干小组，每组站在蜘蛛网的一侧，用绳子编织成的网上固定若干空杯。
参与者需要通过传球将一个小球从一侧传到另一侧，在不碰触蜘蛛网的情况下，完成任务。
（2）夹子接水杯：参与者通过绑在腰间的夹子夹住一只水杯，并携带水杯穿过一段障碍路线，最终将水杯摆放到指定位置。
此项活动旨在锻炼团队成员的沟通和合作能力。
3.互动游戏：员工可以自愿参与各种游戏项目，如猜谜语、踩气球、投篮等，活动现场设置奖品，增加活动的趣味性和参与度。
4.自助午餐与交流时间：在活动现场提供各种美食餐点，并安排合适的休息时间，供员工享用美食、交流心得和感受，促进员工之间的互动与交流。
5.奖品颁发仪式：根据活动的得分和表现等进行评选，并对优胜团队和个人进行奖励和表彰。
四、活动宣传与预算活动宣传：1.在公司内部邮箱及通讯工具上发布活动宣传通知。
2.制作宣传海报和宣传单，张贴在公司各个部门的公告栏和员工休息区。
3.通过内部社交媒体平台、公众号等形式进行活动宣传。
活动预算：根据活动内容和参与人数，预计活动预算为人均300元，总计为60000元，包括场地租赁费用、活动设备租赁费用、餐饮费用、奖品费用等。
五、活动组织与安全保障活动组织：1.成立专门的活动筹备组，负责活动方案的制定、场地布置、器材物资准备和人员配备等。
2.活动筹备组负责联系场地租赁方、器材设备租赁方以及餐饮供应商，并制定合理的时间表和流程安排。
公司活动策划方案范文6篇
公司活动策划方案范文6篇公司活动策划方案范文1一、活动主题：心心相互沟通，沟通你我二、活动目的：为进一步加强新老会员的相互沟通，充分调动新老会员的主动性和缔造性，以及增加新会员对社团的认同感和归属感，渲染社团文化，缔造一个深厚的社团文化氛围。
三、活动对象：朗诵艺术团10级新会员四、活动形式：团部门联谊五、活动时间：20xx年12月5日下午4:30至6:30六、活动地点：E-4011.活动前期预备活动物品预备：(1)由外联部负责购买相关的物品材料，包括彩带、气球、小礼品、彩带等(2)由组织部负责租借教室和借用盆栽(3)由副团负责组织人员进行教室的装扮活动宣布传达预备：(1)宣布传达部制作海报，进行活动的宣布传达(2)各部长主动宣布传达，调动会员的主动性(3)制作邀请函，发放到各个会员手中活动人员支配：(1)由科技部准时制作活动相关的ppt(2)由团长负责邀请活动的主持人和嘉宾(3)由表演部进行组织和负责，从新会员中选择活动的节目2.活动期间具体人事支配和流程支配(一)具体人事支配(1)外联部负责活动会场的秩序维持(2)由科技部负责会场的音响和设备的把握(3)秘书处负责新会员的签到工作(4)财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作(5)团长负责现场的把握和监督工作(二)活动具体流程第一环节回忆曾今⑴以一段舞蹈作为开场秀，拉开活动序幕。
⑵由主持人宣布活动正式开头，然后邀请我团团长致开幕词，宣布联谊会开头。
⑶然后进行PPt的播放和呈现，呈现最近我团会员的动态和近期社团的活动成果呈现。
其次环节把握今朝(互动环节)一)歌词大填空玩耍规章第一部分为必答题，各队依次歌词填空，共15题。
答对+10分，答错不扣分。
其次部分为抢答题，各队，在主持人说“开头”后方可抢答。
共9题。
答对加20分，答错扣20分。
第三部分为升级题，各队选手抢答。
由领唱唱前半段。
要求答题者接上后面两句歌词。
每队有一次抛题机会，抛给其他队回答，接题队，答对，该队加30分，接题队答错，则抛题队加30分。
公司集体活动策划方案4篇
公司集体活动策划方案4篇公司集体活动策划方案4篇借由公司团体活动，给员工带来一个放松的环境，提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
使员工能够开心放松，精神高涨地迎接接下来的挑战。
下面是小编为大家精心整理的内容，希望大家能够喜欢。
公司集体活动策划方案1一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段参与)第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)第三小节：温馨一刻(全员参与)二、聚餐活动细则：(1)风采展示环节1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需1个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
(2)冲击梦想环节：1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请__加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。
2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。
企业文化活动方案(四篇)
企业文化活动方案____年企业文化活动方案一、活动目标1. 加强员工凝聚力和归属感：通过企业文化活动，增进员工与企业之间的情感联系和认同感，使每个员工都能够真正融入到企业的大家庭中。
2. 提高员工工作满意度：通过丰富多样的文化活动，让员工在工作之余能够得到放松和快乐，提高工作满意度，激发更高的工作动力。
3. 塑造企业形象和品牌：通过企业文化活动的精彩表现，提升企业形象和品牌影响力，吸引更多的顶级人才、合作伙伴和客户。
二、活动策划1. 主题活动1.1 开启新时代，共创新篇章：以企业发展为主线，通过一系列庆祝活动来回顾企业的历史和成就，展望未来的发展愿景。
1.2 春天的故事：以春节为契机，组织丰富多彩的春节文化活动，包括舞龙舞狮、灯谜猜谜、剪纸手工等传统元素的体验活动。
1.3 心灵之旅：组织员工参加户外拓展训练、登山、徒步等活动，促进交流和团队合作，培养员工的拓展思维和领导能力。
1.4 科技文化盛宴：组织科技创新论坛、展示会等活动，邀请行业专家和领袖分享最新科技成果，引领时代的潮流。
1.5 健康生活，快乐工作：组织员工参加健康生活相关的活动，如健身比赛、瑜伽体验、营养讲座等，提倡积极健康的生活方式。
2. 团队建设2.1 团队拓展训练：组织员工参加团队拓展训练，通过军事障碍训练、团队协作演练等活动，培养团队协作意识和合作能力。
2.2 团队合作竞赛：组织员工参加团队合作竞赛，如团队足球比赛、乒乓球比赛等，增强团队凝聚力和归属感。
2.3 团队旅行：组织员工参加团队旅行，增进员工之间的情感交流，加强团队凝聚力。
3. 文化艺术3.1 企业文化展览：组织员工参观企业文化展览，了解企业的发展历程和文化内涵，增强对企业的认同感。
3.2 艺术沙龙：组织员工参与艺术沙龙，包括绘画、音乐、舞蹈、摄影等艺术形式的分享和交流。
3.3 文艺晚会：组织员工参加文艺晚会，展示员工的才艺，加强员工之间的文化交流。
4. 社区公益4.1 环保活动：组织员工参与环保活动，如植树造林、垃圾分类、节约用水等，增强员工的环保意识和社会责任感。
公司集体出游活动方案（四篇）
公司集体出游活动方案一、活动概述：为了增进员工之间的沟通与交流，提升团队合作意识和凝聚力，增强员工减压能力，公司决定组织一次集体出游活动。
本次活动将选择一个风景优美、气候宜人的目的地，给员工们提供一个放松心情、享受生活的机会。
二、活动时间：本次活动拟定于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。
三、活动地点：我们将前往XX目的地进行集体出游，这里拥有优美的自然景观和丰富的人文历史，适合员工们放松身心。
四、活动内容：1. 旅游景点参观：我们将组织员工们参观当地的著名景点和名胜古迹，让大家领略这个目的地的独特魅力。
通过参观景点的过程，增进员工之间的感情，培养团队合作精神。
2. 主题活动：为了增加活动的趣味性和参与性，我们将设立一系列的主题活动，如团建游戏、趣味竞赛等，供员工们参与与享受。
这些活动旨在增强团队合作意识、激发员工的潜能和创造力。
3. 自由活动：为了给员工们提供自由休闲的空间，我们也将安排一些自由活动，如自由浏览、自由购物等，让员工们根据个人兴趣和需求自由选择活动内容，放松心情，享受生活。
4. 文化交流：我们将组织员工们与当地文化交流，了解当地的风土人情和习俗，增加彼此之间的了解和包容。
五、活动安排：1. 出行安排：公司将统一安排交通工具，如大巴、火车、飞机等，具体出行方式根据目的地的距离和时间而定。
我们将为员工提供舒适的出行环境，确保安全和便利。
2. 住宿安排：公司将预订当地的酒店或度假村作为员工们的住宿地点，确保员工们有一个干净舒适的环境休息和居住。
3. 用餐安排：我们将为员工们提供有营养且丰盛的餐食，包括早餐、午餐和晚餐。
我们会尽可能考虑员工的饮食习惯和口味，提供多样化的菜品。
4. 活动安排：公司将根据景点参观的时间和主题活动的安排，提前制定详细的活动流程表，确保活动有序进行，有效利用时间。
六、活动费用：1. 交通费用：公司将负责员工们的往返交通费用。
2. 住宿费用：公司将承担员工们在目的地的住宿费用。
企业团建活动方案(4篇)
企业团建活动方案(4篇)企业团建活动方案1一、活动简介此次团队建设活动是由：道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。
该活动是展现员工团队协作力的平台。
通过员工团队协作，各队进行比拼竞技，从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。
本次团建活动的宗旨是：爱岗、敬业、进取、团结。
二、活动人员公司80名职工。
分为四队。
三、活动内容1. “旱龙舟”————————————热爱岗位，企业心。
2. “团队美食大比拼”————————负责认真，工作情。
3. “蛟龙出海”———————————努力上进，有所志。
4. “八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心，万披靡。
四、活动时间及地点时间：20__年月日，12：30—16：30地点：MAX体育公园五、活动流程及详解(一)活动流程9:00—10:00 所有人员集合，大巴发车开往MAX体育公园，由团建老师在车上进行抽签分组，将所有人员，平均分为4队10:00—10:15 大巴车到达MAX体育公园，所有人员按照分组整队10:15—10:30 由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开(在本轮活动中决出的排名，将在下一轮“团队美食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开16:00—16:15 所有队员留影纪念，并颁发“ 80人超大规模蛟龙出海”挑战成功奖杯16:15 大巴出发，将所有人员安全送回公司(二)活动详解“旱龙舟”每队分成2组，接力折返。
比赛距离为30米，每支队伍由“起跑线”出发，以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程，站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发，以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。
比赛用时最少获胜。
(队伍排名，在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。
企业方案模板范文(8篇)
企业方案模板范文(8篇)企业方案模板范文篇1一.节目征集：1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;_公司不少于3个节目2、本周四11点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二._年中秋晚会现场主干时间分配：1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请_先生给_公司员工致辞，并邀请大家共同举杯3演出由各个部门选报的活动(具体编排待订)4_公司生活秀说明：此项活动旨在让_公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。
今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个_公司的形象，从而使观看者也从中受益。
活动的参与性和观赏性很高。
有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。
来参加这场_公司人的生活秀。
在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。
5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。
6抽奖与礼品的颁发效果预测鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。
对_公司员工覆盖面有望达到1/2以上。
同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。
媒介传播策略1、鉴于《_公司天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在_公司主页新闻中心发表通讯一篇。
公司庆典活动策划方案(四篇)
公司庆典活动策划方案【公司庆典活动策划方案】1. 活动主题及目标活动主题：共筑未来，繁荣发展活动目标：- 提升员工凝聚力和归属感，增强公司员工之间的沟通和合作；- 展示公司的成就和发展成果，增强公司的品牌形象和知名度；- 感谢员工的辛勤付出，激励员工更好地为公司发展贡献力量；- 促进内外部关系的交流和合作，增强业务合作伙伴的信任和认同。
2. 活动策划组织活动策划委员会：- 由公司领导组成，负责整体策划和决策；- 活动策划团队负责具体的运营和执行。
3. 活动时间及地点活动时间：____年XX月XX日活动地点：选取公司所在城市的大型宴会厅或会议中心。
4. 活动内容安排4.1 开场仪式- 欢迎致辞：公司领导对参会嘉宾和员工致辞，介绍庆典活动的重要性和意义。
- 公司回顾影片：展示公司成立以来的成长历程和重要业绩。
4.2 员工表彰仪式- 表彰优秀员工：颁发优秀员工证书和奖品，对他们在工作中的杰出表现予以肯定和奖励。
- 员工代表发言：邀请获奖员工代表分享自己的工作心得和感悟，鼓舞全体员工的士气和工作热情。
4.3 文艺演出- 艺术表演：邀请专业艺术家进行歌舞、音乐演奏等精彩演出，以丰富活动氛围。
- 员工节目：鼓励员工组织文艺表演、相声小品等节目，展现员工的才艺和团队合作能力。
4.4 抽奖环节- 抽奖环节：为员工准备奖品，通过抽奖的方式给予员工惊喜和回馈，增加活动的互动性和乐趣。
4.5 品牌形象展示- 公司展示区：设置公司成立至今的发展历程展板和产品展示区，展示公司的品牌形象和成就。
- 互动体验区：设计有趣的互动游戏和体验项目，让参与者更加了解和感受公司的核心业务和产品。
4.6 晚宴和交流- 庆典晚宴：为参会嘉宾和员工提供丰盛的晚宴，增进人际交流和沟通。
- 自由交流时间：提供自由交流的时间，让参与者互相认识和交流，促进彼此之间的合作和交流。
5. 媒体宣传- 活动前期：通过公司官方网站、微博、微信公众号等媒体平台宣传活动，引起员工和外部伙伴的关注。
企业文化活动方案范本(四篇)
企业文化活动方案范本一、活动背景企业文化是企业独特的组织文化，是企业核心竞争力的重要组成部分。
通过开展企业文化活动，可以增强企业员工的凝聚力、创造力和归属感，有助于营造积极向上的工作氛围，提升企业形象和竞争力。
因此，制定并实施一套符合企业特点和发展需求的____年企业文化活动方案，对于企业的可持续发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高员工的归属感和凝聚力，增强团队合作意识。
2. 激发员工的创新创意，促进企业的创新发展。
3. 塑造积极向上的企业文化氛围，提升企业形象和竞争力。
4. 促进员工个人成长和职业发展，提高员工满意度。
5. 加强企业内外沟通与合作，拓展市场影响力。
三、活动内容1. 主题活动1.1 年度主题活动：确定一个主题，例如“共创未来”，围绕该主题开展一系列活动，包括年会、颁奖典礼、表彰大会等。
重点表彰年度优秀员工和团队，激发员工的积极性和创造力。
1.2 季度主题活动：每个季度设立一个主题，例如“团队协作”，“创新实践”等。
开展相应的培训、竞赛、分享会等活动，推动员工在特定主题方面的成长和提升。
1.3 主题日活动：每个月设立一个主题日，例如“员工节”，“创意日”等。
组织相应的庆祝活动，例如员工生日会、创意竞赛等，增强员工归属感和凝聚力。
2. 活动培训2.1 培训讲座：邀请行业内专家，就企业发展和员工个人成长方面的热点问题进行讲座。
例如，为员工提供创业心态培训、沟通技巧培训等，促进员工的专业知识和能力提升。
2.2 团队培训：组织各类团队培训活动，例如团队建设、沟通与合作、决策与问题解决等。
通过培训，提高团队合作意识和协调能力，增强员工的团队凝聚力。
2.3 线上学习平台：建立企业内部的线上学习平台，供员工学习和分享。
鼓励员工在工作之余学习新知识、分享经验，提高自身综合素质。
3. 创新创意活动3.1 创新竞赛：组织创新创意竞赛，龙争虎斗。
鼓励员工提出创新创意，并组织评审团对作品进行评选和奖励。
公司活动方案模板范文6篇
公司活动方案模板范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司开业庆典活动方案4篇
公司开业庆典活动方案公司开业庆典活动方案精选4篇（一）尊敬的各位领导、嘉宾及全体员工：首先，我代表全体员工向各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢领导们对公司的关心和支持，感谢嘉宾朋友们的莅临，让我们的开业庆典更加热闹与隆重。
以下是公司开业庆典活动的方案：1. 开场致辞：由公司高层领导致辞，回顾公司的发展历程，展望公司未来的宏伟蓝图，同时向所有员工表示感谢和鼓励。
2. 揭幕仪式：由公司高层领导和嘉宾共同揭开公司的公司牌匾，象征公司正式开始运营。
3. 剪彩仪式：邀请公司领导和嘉宾进行剪彩，标志着公司开业。
4. 舞狮表演：请专业舞狮团队表演传统舞狮，表达公司的喜庆和兴旺发达的祝福。
5. 音乐演出：邀请专业音乐团队为庆典现场增添音乐氛围，让庆典更加热闹。
6. 抽奖环节：设立抽奖环节，奖品丰富，增加与员工和嘉宾之间的互动，提高庆典气氛。
7. 文艺表演：请公司员工组织精彩的文艺表演，展现员工的才艺，增加庆典的欢乐氛围。
8. 餐饮招待：提供精美的自助餐，为到场的嘉宾和员工提供丰盛的餐饮服务。
9. 精美礼品：为到场的嘉宾和员工准备精美的纪念礼品，以表达公司的感谢和祝福。
10. 晚会结束：通过烟花表演来结束整个庆典活动，为公司的未来提供美好而光明的祝福。
以上是公司开业庆典活动的方案，希望能为大家提供参考。
同时，我们将举办一场盛大的庆典活动，为公司的开业增添喜气与动力，希望大家一同共度美好的时刻！谢谢！公司开业庆典活动方案精选4篇（二）尊敬的各位领导、亲爱的员工们：大家好！感谢各位领导和员工朋友们出席今天的开业庆典活动，今天我代表公司向大家致以最诚挚的感谢和最热烈的欢迎。
在这个特殊的日子里，公司为了庆祝开业，特别策划了一项丰富多彩的庆典活动，以表达我们对各位领导和员工的感激之情，并展示公司发展的成果和对未来的展望。
首先，我们将举行一场盛大的开幕仪式。
仪式上，我们会邀请各位领导进行致辞，介绍公司的发展历程和未来规划，同时也会表达对员工辛勤付出的感谢之意。
企业活动策划方案（四篇）
企业活动策划方案____年企业活动策划方案一、导言____年对于我们企业来说是一个重要的年份，为了推动企业发展和与客户及合作伙伴进行深入交流，我们计划举办一系列的活动。
本文将对这些活动进行详细的策划和安排，从而确保活动的顺利进行和达到预期目标。
二、活动目的1. 加强企业形象：通过举办一系列的活动，向外界展示我们企业的实力和专业性，提升企业形象和品牌知名度。
2. 拓展合作伙伴：通过参加各类行业展览和交流活动，寻找潜在的合作伙伴，扩大业务合作渠道。
3. 增强员工凝聚力：组织企业内部活动，增加员工之间的交流和互动，激发员工工作热情和创新思维。
4. 建立客户关系：组织客户活动，与客户进行深入交流，加强与客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。
三、活动计划1. 行业展览：我们计划参加若干行业展览，包括国内外的大型行业展览和专题展览。
通过展览，我们可以展示最新的产品和技术，吸引潜在客户和合作伙伴的关注。
我们将制定详细的展览策划方案，包括展台设计、展品展示和工作人员安排等。
2. 客户活动：为了加强与客户的关系，我们将组织一系列的客户活动，包括客户招待会、客户座谈会和客户参观等。
通过这些活动，我们可以更深入地了解客户需求和意见，提高客户满意度和忠诚度。
同时，这些活动也是推广我们企业形象和产品的重要机会。
3. 员工活动：为了增加员工之间的交流和凝聚力，我们将组织一系列的员工活动，包括团建活动、篮球比赛和创新大赛等。
通过这些活动，我们可以提高员工的工作热情和创新能力，增强团队合作精神，进一步发挥员工的潜力。
4. 媒体宣传：为了提高企业形象和品牌知名度，我们将加大媒体宣传的力度。
我们计划通过各类媒体渠道进行宣传，包括电视、报纸、杂志和互联网等。
同时，我们还将组织一些与媒体合作的活动，如新闻发布会和专题报道等，扩大企业的影响力和曝光度。
四、预算安排针对以上的活动，我们将制定详细的预算计划，包括人员费用、活动筹备费用和媒体宣传费用等。
企业公益活动策划方案4篇
企业公益活动策划方案企业公益活动策划方案精选4篇（一）一、活动背景和目的：1.1 活动背景：企业公益活动是企业履行社会责任的重要方式之一，通过开展公益活动，企业可以提升自身形象，增强社会影响力，同时也可以回馈社会，促进社会发展。
1.2 活动目的：通过策划和组织一系列公益活动，旨在激发员工对公益事业的关注和参与，同时传递企业关爱社会、回馈社会的价值观念，提升企业的社会责任形象。
二、活动策划：2.1 活动主题：根据企业的定位和核心价值观，确定一个具有代表性的主题，如“关爱环境，共建美好家园”。
2.2 活动内容：2.2.1 公益捐赠：组织企业员工捐款或捐物，用于为贫困地区的学校购买图书、体育器材等物资，支持教育事业的发展。
2.2.2 环保活动：组织员工参加环境保护活动，如植树造林、垃圾分类宣传等，提高员工的环保意识，倡导绿色生活。
2.2.3 爱心助学：组织企业员工作为志愿者，到农村学校进行教学辅导或进行义务支教，让更多的孩子享受到教育的机会。
2.2.4 社区服务：组织员工前往社区进行公益活动，如老人陪伴、孤儿院探访等，传递爱心和温暖。
2.3 活动时间：根据企业的时间安排和活动内容的需求，确定一个合适的时间段，可以是特定的节日或者是企业庆典的一部分。
2.4 活动地点：根据活动内容的需要，确定一个合适的地点，可以是学校、社区、环境保护区等。
三、活动实施：3.1 筹备工作：确定活动的负责人和策划团队，制定详细的策划方案和工作计划，明确各项工作的责任人和时间节点。
3.2 宣传推广：通过内部宣传渠道（企业内部网站、微信公众号等）和外部宣传渠道（媒体、社交媒体等），进行活动的宣传推广，吸引更多的员工和社会公众参与。
3.3 活动组织：根据活动内容的要求，组织好相关的物资准备和人员安排，确保活动的顺利进行。
3.4 活动评估：活动结束后，及时进行评估和总结，收集员工和参与者的反馈意见，并对活动的效果进行评估，为下一次活动的策划提供参考。
公司感恩节活动策划方案例文(四篇)
公司感恩节活动策划方案例文感恩节是一个传统的西方节日，可以让员工更加深入地了解公司文化，并且增进员工之间的友谊。
为了让公司的感恩节活动更加丰富多彩，我特别制定了以下方案：1. 安排感恩节午餐：在感恩节当天，公司可以为员工准备丰盛的午餐，可以是传统的感恩节大餐，也可以是各种美味的小吃和甜点。
通过共享美食，可以拉近员工之间的距离，增进团队的凝聚力。
2. 举办感恩节员工表演：为了让员工展现自己的才艺，公司可以组织感恩节员工表演活动。
员工可以自愿报名参加，展示自己的歌舞、演讲等才艺，为公司的感恩节活动增添一份欢乐的气氛。
3. 录制感恩节视频：公司可以组织员工一起录制感恩节视频，每个员工可以表达自己对公司和同事的感恩之情。
这样的视频不仅可以留作纪念，也可以在公司的内部平台上分享，让更多的员工感受到彼此之间的友谊和温暖。
4. 举办感恩节团建活动：除了在公司内部举办活动，公司也可以选择在外部场地举办感恩节团建活动。
可以组织员工参加团体游戏、户外拓展等活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此之间的了解和信任。
5. 表扬感恩节优秀员工：在感恩节活动中，公司可以设立“感恩节优秀员工奖”，表扬那些在工作中表现出色，并且对他人给予帮助的员工。
通过此举，可以激励更多员工向优秀员工学习，更好地服务公司。
6. 结语感恩节是一个团结友爱的节日，通过合理安排和组织公司感恩节活动，可以增进员工之间的互动和感情，营造和谐的工作氛围。
希望以上方案可以给公司的感恩节活动策划带来一些启发和帮助，让员工度过一个愉快难忘的感恩节。
感谢大家的阅读！公司感恩节活动策划方案例文（二）一、活动目的感恩节是表达对员工和客户的感激之情的重要时刻。
通过举办感恩节活动，我们旨在加强公司与员工和客户之间的情感联系，提升员工和客户对公司的认同感和忠诚度，并展现公司的关怀与人文关怀，加强公司文化建设。
二、活动内容1. 员工感恩午餐会为感谢全体员工的辛勤工作和贡献，安排一场盛大的员工感恩午餐会。
公司集体活动方案范文6篇
公司集体活动方案范文6篇一个完善的活动方案可以帮助我们更好地把握时间节点，为了让活动有条不紊地进行，我们应该提前写好活动方案，本店铺今天就为您带来了公司集体活动方案范文6篇，相信一定会对你有所帮助。
公司集体活动方案范文篇1一、活动背景1、基本情况简介：本次活动为该公司迎新年联欢会，人数为五十人左右，需要边吃饭边抽奖，并穿插游戏及文艺表演，时间约为四个小时;2、主要执行对象：公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工;3、组织部门：公司各部门;二、活动目的、意义和目标为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。
让全体员工更加团结向上。
三、资源需要人力资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队（或钢琴师）服务员、调酒师、主持人;物力资源：餐桌、钢琴、电脑（放图片用，也可放音乐用）租用场地（公司或饭店）;已有资源：公司场地及电脑、调酒师（公司可自备）;公司联欢会策划方案需要资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队（或钢琴师）服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地;四、活动开展1、会场布置：为了给公司添加喜气，可以在会场中央贴一个元旦联欢会横幅，如有需要，可以在会场前部加一个签名的桌子;也可加入大型拉花（一种装饰物，为亮纸，叠在一起之后，再剪出花样，即可装饰）。
为了入场人员为该公司职员，可以在入口处设置登记处。
最后。
可以在舞台旁边设置酒吧台;2、接待室：舞台入口处;3、广告制作：公司联欢会筹备处;4、嘉宾座次：会场前两排为公司核心职员，会场中间三排为普通职员，会场后三排为公司底层职员;5、赞助方式：公司赞助;6、主持：公司各部门;7、领导讲话：XX年即将过去，XX年即将来临。
XX年我们同甘共苦度过了挫折、改革开放X年。
XX年我们公司在激烈的市场战争中脱颖而出，这不得不归功于我们勤劳的员工。
XX年虽有遗憾，却也有收获。
为了明天，为了我们的20XX年，公司联欢会现在正式开始!8、司仪：公司明星员工XXX9、会场服务：服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务（特殊情况发生时提供的服务，如急救、防盗等）10、电子背景：公司XX年利润额、利润率、营业额k线图、XX年贺喜图、公司大事图片;11、灯光：普通灯光;12、音响：公司原有音响;13、摄像：摄影师（公司员工或自雇）;14、信息联络：公司联欢会筹备处;15、秩序维持：保安;16、衣着：演员着演出服，公司员工着晚礼服;17、指挥中心：主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动（1）游戏：抢凳子：让若干人在凳子周围站着，然后绕着凳子跑圈，谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;（20分钟）同心协力：把人分为两人一组，给他们绑上绳子，再让他们跑向终点，谁先到就得奖励一件t-shirt;（15分钟）歌词接龙：人们坐成一圈，让一人先唱歌，再让后面的人接上歌词，谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;（15分钟）（2）演出：双簧、小品、相声;（3）抽奖活动：准备一个抽奖转盘或抽奖箱，上面标上奖品（如mp（3）或装上奖品名称。
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本文目录企业活动方案企业员工活动方案企业植树节活动方案“大企业税收管理与服务”专题征文活动方案及征文提纲一、活动宗旨：为表彰奖励50年来为企业发展做出一定贡献的新老员工，为切实强化推行并传承长期积淀下来的优秀企业文化精髓，为活跃公司文化建设氛围并增进全体员工凝心聚力的情谊交流，更为表达我们对于祖国对于企业发展欣欣向荣的良好祝愿及喜悦心情，公司党委借此契机，决定开展“庆祝建国66周年暨纪念建企50周年”庆典系列活动。
二、活动时间：年6月1日——年9月30日三、活动人员：公司全体新老员工（含退休干部、职工）四、活动内容：（一）开展以“知、爱”为主题的“建设创业发展史回顾”和“建设风范故事”文稿、书法、绘画、摄影、老照片等征集活动。
同时为举办以“回顾历史、共创未来”为主题的公司成立50周年发展历程文图教育展览活动及编辑出版公司成立50周年回忆纪念画册广泛搜集素材。
1、参赛对象：公司退休及在职员工。
2、具体实施计划及流程步骤：参赛人员紧密结合公司50年发展轨迹，将最能展现建设优良历史传统精神风貌的故事及图片加以遴选，形成丰富的文材料，能图文并茂最佳。
参赛人员还可以从书法、绘画、摄影等角度赞颂公司50年发展巨变辉煌的一面，具体创作内容由参赛人员自选题材。
参赛对象按所属单位划分区域，各职能部门及各项目经理部应认真组织人员积极开展此项活动。
汇集的有关参赛作品由各单位在规定时间范围内统一上报公司党群工作部。
活动将最终评选出部分优秀作品，作为公司编印“建企50周年回顾展”系列文集、画册的主要素材。
相关作品获选作者将得到公司统一的表彰奖励。
对于需要走访搜集的有关公司历史业绩、人物事件，党群工作部将组织人员进行相关采写整理工作。
3、此项活动在年6月1日—7月15日一个半月以内完成。
活动开始前，特别向退休老职工发送一份慰问信暨邀请函，感谢他们为公司做出的重大贡献，并鼓励他们积极踊跃投入参与，为公司50周年庆典活动提供珍贵素材。
同时向全体员工下发活动通知。
（二）举办以“感恩回报、荣誉共享”为主题的公司领导与退休老干部老职工代表座谈会。
1、邀请部分退休老干部老职工特别是对公司发展具有卓著贡献的退休老干部老职工参加座谈会，公司领导届时与各位与会代表欢聚一堂，共话公司发展的光辉历史及美好未来。
2、公司领导向与会的退休老干部老职工赠送部分纪念品，并合影留念，以示对他们为公司发展所做贡献的崇高敬意和衷心谢意。
3、此项活动在年7月16日—7月20日期间完成。
（三）组织以“树魂、做人”为主题的“50年功勋职工和新时期模范职工”评选、奖励活动参选对象：公司退休及在职员工。
具体评选标准奖励方式：50年功勋职工：工龄30年以上者，每人一次性奖励人民币（5000）元，并发放荣誉证书及相关纪念品。
此项评选由公司领导推荐。
新时期模范职工：在职中青年职工，在公司项目实施建设过程中各专业领域做出一定突出贡献者。
此项评选由公司各职能部门、各项目经理部推举产生，并写出被推选人详细工作业绩等综合素质表现情况汇报报告，最后由公司统一确定人选名单。
公司将对获选者每人一次性奖励人民币（3000）元，并发放荣誉证书及相关纪念品。
此项活动在年7月21日—8月21日一个月以内完成。
相关获选人员名单由公司工会尊重客观历史、根据各推举实际情况上报公司领导批准，最终统一确定。
（四）开展以“情系家园、关爱职工”为主题的“送温暖”活动。
1、加强全体职工关于对公司和谐发展的合理化建议搜集渠道建设，有效实施改善职工生活环境，提高相应生活水平。
2、对经济困难的家庭给予一定支持补助，每户按（1500）元标准发放。
3、公司组织领导代表对公司退休员工遗孀，尤其是对具有突出贡献的退休员工遗孀进行走访慰问并送去相关慰问金，每户按（3000）元标准发放。
4、公司为广大职工办实事，致力解决与实际工作及生活密切相关的疑难问题。
5、按公司总部、北京分公司、各项目经理部划分区域，分别组织相关活动，对表现突出的单位进行表彰奖励。
6、此项活动在年8月22日—8月30日期间完成。
（五）举办以“回顾历史、共创未来”为主题的公司成立50周年发展历程文图教育展览活动。
出版公司成立50周年回忆纪念画册，在展览活动上同时展出。
1、该活动根据第一项开展以“知、爱”为主题的“建设创业发展史回顾”和“建设风范故事”文稿、书法、绘画、摄影、老照片等征集活动为基础，将搜集整理的相关素材以文图并茂形式规范系统地向全体员工进行一次综合性展览教育，并以此展览长期作为公司企业文化宣传教育的一项重要内容，以供新员工入职及外来人员参观等更为生动形象地了解公司的发展奋斗史。
2、设立展览厅，举办展览启动仪式。
公司领导在启动仪式上发表动员讲话，号召鼓舞全体员工为公司的不懈繁荣发展努力奋斗贡献力量。
仪式上同时邀请部分退休老职工为展览活动正式启动揭幕。
3、此项活动在年9月1日—9月15日半个月以内完成。
（六）组织以“爱我、爱我祖国”为主题的公司庆祝建国66周年暨纪念建企50周年有奖知识竞答活动。
1、该活动由党群工作部搜集整理相关竞答题目。
各职能部门及项目部推选部分人员代表参赛。
2、按比赛分数高低依次评选出前三名获奖者及若干名纪念奖，现场颁发相应名次奖品。
2、此项活动在年9月15日—9月30日半个月以内完成。
五、注意事项：1、以上所列庆典活动，重机（含海港分公司）同时参加。
2、各单位要就各项活动安排具体负责联络人，认真履行职责，为搞好庆典活动献策出力。
4、活动方案内容解释权归公司党群工作部。
各单位可以在组织配合相关活动过程中提出更翔实可行的建议。
5、公司在各项活动全面结束时统一下发表彰通知，对相关获选获奖人员进行奖励。
建设有限公司党委年5月12日科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1.讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本2.辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才专才”“应不应该把企业当成家”等财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等3.知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出：同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等（二）温馨型1. 厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏财务支出：器皿，水果，配料，小礼品2. 同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出：器皿配料礼品（三）娱乐型1. 化装舞会凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等2. 主题.嘉年华设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如c a 等,并根据主题设置相关的游戏环节支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具（四）新潮型1. 服装混搭秀炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等2. 恶搞乐翻天每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪支出:游戏道具恤茶水等3. 素质拓展什么是拓展？用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理念，拓展是体验下的感悟。
的确，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力；第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。
这也是拓展的真正目的所在。
&b行程介绍活动前言：春天来临，一年一度的植树节也随着春天的脚步走来，为了给大家亲近大自然，为我们的世界装点绿色的机会，我们为此举办意义重大的植树活动。
一、主旨与主题：贡献力量，奉献绿色以植树节为契机，奉献我们的力量，进行植树节活动。
二、活动时间: 年3月12日星期日三、活动对象:公司团体、各企事业单位四、活动意义：为了创造蓝天碧水的绿色环境，开展本次志愿者绿色行动。
以三月份植树节为契机，做到人人参与，宣传与实际行动相结合，从而令职员在活动中体验成功的喜悦，增加对植物生长的了解，增强环保意识，生态意识，以达到为“北京的后花园”增绿色，净化、美化环境的目的。
活动准备事宜：1、活动宣传：站2、活动所需物品的准备: 铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由校提供3、活动的组织:通过由各公司宣传并统一进行协调安排活动经费预算：1、树苗的购置：杨树30/棵2、劳动工具：由我公司提供3、宣传：合影纪念年，国家税务总局成立了大企业税收管理司，承担对大企业的税收管理与服务工作，引起各方关注。
如何对大企业进行更科学、有效的税收管理，提供更全面和个性化的服务，成为各级税务机关重点关注的内容；如何完善自身税务管理，逐步建立税务风险管理内控机制，有效降低税务风险，快捷表达自身涉税诉求，成为大企业越来越关心的问题；如何为大企业提供个性化的专业服务，成为涉税中介机构特别关心的问题。
为此，中国税务报社联合国家税务总局大企业税收管理司开展“大企业税收管理与服务”专题征文活动。
我们希望──通过征文活动，使更多的税务干部关注大企业税收管理与服务，征文可以探讨问题，交流经验，抒发感想。