保安服务公司工作总结
保安工作总结汇报10篇
保安工作总结汇报10篇保安工作总结1转眼__年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。
1、在劳动纪律方面，为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的学习氛围。
仅第一、二季度组织员工消防培训_课时、业务技能培训_课时，组织消防演练_次，使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案。
2、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。
3、在安全上也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。
首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。
当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。
4、业务拓展情况，年初至今半年时间陆续拓展_个项目，增加人员_人。
其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素质三者缺一不可。
只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”。
__年来，每天都在发生着巨大的变化，一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检_余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进行了整改，主要问题项。
保安完成工作总结(优秀8篇)
保安完成工作总结(优秀8篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。
那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
保安完成工作总结篇一一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持预防为主、防治结合的治安管理方针，时刻教育和要求自己，并严格要求自己加强对项目工地的巡查力度。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强自己的消防知识培训，提高自己的防火意识，使自己能熟练掌握消防设备的操作方法。
确保写字楼的消防安全。
四、遵守部门各项规章制度、管理规定。
在工作中尽量严格要求自己，以便起到带头作用。
五、公司领导经常带领客人到项目参观，自己要认真做好礼节礼貌等工作。
六、积极地参加公司的各项培训和学习，不断提高自身的素质和服务水平。
七、本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，团结同事，培养团队协作精神。
由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，做到良性发展，营造健康的工作气氛。
3、在各类理论培训中，张经理和各位其他领导通过讲解、点评、交流使我们在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
并时刻教育我们要有紧迫感，应具有上进心，使其明白秩序维护员工作不是高科技，没有什么深奥的学问。
成为一名合格秩序维护员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
1、工作方式过于急躁。
在有些问题地处理上不够稳重，遇事有时不够冷静，容易急躁，要学习更多的服务技巧，以便更好地提高自已的服务水平。
公司保安年终工作总结15篇
公司保安年终工作总结15篇公司保安年终工作总结1即将过去的一年是充实忙碌而又快乐的一年，在这岁末之月，我回首过去、展望未来，感触良多。
我是从年初才来到集团药业公司的，到今天也有一年的时间了，我的感受很多也很深刻，也学到了很多。
按照公司安排，我们先进行了一星期的岗前安全培训以及企业文化方面的内容，大家都受益匪浅。
培训结束后，有的进了机关部门有的进了车间，而我来到了保安部门，我看到的是公司各个门口都有保安员工的辛勤劳动，还有有条不紊的接待外来人员和车辆进出厂区的登记和检查流程，包括人员出入证、车辆出入证、货物出入证、入厂区进办公楼及车间的注意事项等，而对此我所知甚少，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，保安部领导和同事也对我们进行了详细的讲解。
自从正式上岗以后，我的人生坐标又有了一个新的追求。
我所学的专业是预备役，从事与部队有关的工作，可以说还算吻合，我以为工作中不会有太大的困难。
但真正进入保安部后，我才发现自己把事情想得太简单了，工作中的内部细节和繁琐的工作流程让我望洋兴叹。
可是，我并不会停止前进的脚步，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。
在部长、班组长以及同事的帮助下，我渐渐摸索到了门路，也渐渐融入了工作。
在过去的一年的时间里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步，总的来说我在部门还算顺利、平稳。
对我来说，是有意义、有收获的一年。
在进入保安部门后，我学到了很多保安方面的知识。
所以，我会更加努力的去学习。
我从站哨与接待来客最基本的内容学起，不断充实自己，虽然我懂得的知识与保安职业要求还相差很多，但我会在平时的工作中积累经验，一步一个脚印，俗话说，“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。
”相信我在以后的工作中一定会做得更好。
另外，在工作中我充分体会到了态度的重要性。
在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更加重要，工作态度作为工作的内在心理动力，能影响对工作的知觉与判断，并可以促进学习、提高工作的忍耐力等。
2024年保安年度工作总结范文5篇
2024年保安年度工作总结范文5篇篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间2024年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会更加努力，在保安行业更加努力钻研业务，以下是我今年的工作总结。
一、发挥优势管理，狠抓基层建设优质服务，赢得信赖。
为了使业主能够享受我们优质的服务，我部把服务当作一项政治任务来抓，让员工意识到，仅靠我们保安部优质的服务，就可以使企业在市场中得到认可，充分展示我公司良好的服务形象。
更能使业主感受到物业的规范管理，安全时刻在身边。
经常组织部门员工进行现场演练培训，对前期到来的业主进行沟通，了解业主的需求，为后期更好的服务奠定基础。
二、加强内部管理，提高业务水平建立健全部门各项工作流程，加强员工对工作内容的理解。
综合部下发物业管理手册，对保安员的工作流程及岗位职责进行详细规定。
统一了各项服务标准，减少了员工之间因理解偏差而出现的错误。
制定了夜间巡查内容及路线，对保安员进行培训，明确了夜间巡查的目的和要求。
三、严格质控，加强考核，确保工作质量在工作的过程中，我部严格按照质量管理标准体系运行。
实行三级质量控制体系，即：保安部领班、主管、经理。
一级检查一级负责，层层抓落实。
实行定期检查、抽查和夜查的方式，对工作中出现的问题及时解决并监督其执行情况。
形成一环扣一环的管理模式，做到发现问题及时解决，及时纠正。
四、规范管理，突出细节，提升整体工作质量规范管理是做好保洁工作的关键所在。
年初以来，我部认真对照《物业承接查验规范》，严格按规范要求开展工作。
强化细节管理意识，注重细节管理。
从规范着装、树立形象入手。
做好每个细节都非常重要。
在每天的例会中都会强调细节管理的重要性和方法。
注重提高员工的工作技能和综合素质。
实行岗位培训、定期考核等方法。
来提高员工的工作技能和综合素质。
注重提高员工的服务意识和服务理念。
让员工意识到只有优质的服务才能带来企业的效益。
保安总结报告范文8篇
保安总结报告范文8篇第1篇示例：保安总结报告作为公司的保安人员，我认为总结过去一段时间的工作经验是非常重要的。
通过总结经验，我们能够发现工作中存在的问题，及时改进，提高自身工作能力和服务质量。
下面我就近期工作进行总结报告。
一、工作内容在过去的一段时间里，我的工作内容主要包括巡逻岗位、监控监视、安全检查等。
在巡逻岗位上，我始终保持警惕，严格执行巡逻安全规程，确保场所安全。
在监控监视过程中，我时刻关注监控画面，及时发现异常情况并及时报告。
在安全检查环节，我认真仔细地检查各个区域的安全设施，确保设施完好，保障人员和财产安全。
二、工作成绩在近期的工作中，我认真负责，严格遵守工作规程，圆满完成了公司交给我的各项任务。
在巡逻岗位上，我未发现任何安全隐患，及时发现并处理了一些小问题，受到了领导的表扬。
在监控监视环节，我发现了几起潜在的安全隐患，及时报告并进行处理，避免了可能发生的安全事故。
在安全检查方面，我发现并排除了一些设施故障，确保了公司设施的正常运转。
三、存在问题在工作中我也发现了一些问题，主要表现在对特殊情况处理能力不足和沟通能力不足。
在遇到突发情况时，我未能迅速做出正确的决策，有时候还需要他人的指导才能处理好。
在与其他部门和人员的沟通中，我有时难以做到言辞得当，导致产生误解或不愉快的情绪。
四、改进措施为了提高自身工作能力，我计划通过参加专业培训和学习，提升自身的应变能力和沟通能力。
我也会加强与同事之间的交流与协作，互相学习，共同进步。
在工作中，我会更加细心认真，保持高度的警惕性，做到事前预防，事中处理，事后总结，不断提高自己的工作水平。
五、今后展望通过近期的总结报告，我发现了自身存在的问题和不足，并找到了相应的改进措施。
在未来的工作中，我将更加努力，不断学习提高，争取在工作中取得更好的成绩。
我也希望能够和同事们一起努力，共同创造一个更加安全稳定的工作环境。
近期的工作总结报告让我有了新的认识和思考，也为今后的工作指明了前进的方向。
保安2024年度工作总结6篇
保安2024年度工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间2024年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先先感谢领导和同事们给予的大力支持与帮助。
先讲讲今年来的主要工作：一、抓队伍，打造保安队伍的稳定和发展今年是保安部建立和发展的第二年，我部在人员编制上也有所增加，人员来自四面八方，由于批次不同，年龄层次不一样，管理起来就有些难度。
为此，我在队长和队员之间进行了安抚工作，让队员之间相互团结，坦诚交流。
让队员认识到，队员之间只有互相理解才能更好的相处，才能更好的完成本职工作。
其次，抓队伍的稳定，队伍不稳定，将严重影响工作的开展，为此，我同队长一起商讨如何稳定队伍，针对队员的不同情况，采取不同的方法。
既有说教也有物质激励。
在稳定队伍的同时，也加强了保安队伍的发展，在人员配备上，加强了人员的调配，物色了一些有才能的队员充实到队伍中，为以后的工作更好的开展奠定了基础。
二、常巡查、保安全我在工作中建立了巡查制度，针对小区的实际情况，制定了一套行之有效的巡查方法。
在巡查过程中发现问题及时处理，对于重大问题及时上报。
在巡查过程中也发现了一些不法分子，对于这些不法分子我们严加防范，立即上报相关部门，并协助相关部门将其一一抓获。
也帮助业主找回失窃物品。
为业主挽回了一定的损失。
在巡查过程中也发现一些不文明的行为，例如：一些业主往楼下乱扔垃圾杂物，针对这一现象我们及时劝说制止，并告知其后果的严重性。
同时对一些遛狗的业主也加强了管理，因为大部分养狗的业主都比较随意，经常不清理狗粪。
针对这一现象我们也加强了清理狗粪的力度。
从而改变了一些不文明的现象。
三、重培训、提升整体形象为了提升保安队伍的整体形象和业务能力。
我部定期对全体队员进行培训。
内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼仪培训等。
在培训过程中要求队员相互学习相互帮助共同进步。
经过不断的培训和学习队员们在各方面都有了明显的提高。
保安公司工作总结及计划6篇
保安公司工作总结及计划6篇第1篇示例：保安公司是负责保护客户安全和维护秩序的重要机构，其工作总结和计划对于公司的发展和员工的工作效率至关重要。
下面将结合实际工作经验，针对保安公司的工作总结及计划进行分析和总结。
一、工作总结1. 工作内容：保安公司的主要工作内容包括保卫客户单位的安全和维护秩序，包括巡逻、监控、安全检查等工作。
在过去的工作中，我们保安人员严格按照公司制定的工作流程和标准操作程序开展工作，确保客户单位的安全和秩序。
2. 业绩评估：在过去的工作中，我们保安人员始终保持高度的警惕性和工作责任心，有效地预防了多起安全事件的发生，得到了客户单位和公司领导的好评。
我们也不断提升自身的工作技能，参加各类培训和学习，不断提升工作水平。
3. 团队协作：我们保安公司的团队协作默契，在工作中相互协助，密切合作，共同完成工作任务。
团队中的每一位成员都积极主动，互相帮助，形成了良好的工作氛围。
4. 客户满意度：客户满意度是衡量保安公司工作效果的重要指标。
在过去的工作中，我们不仅及时有效地解决客户的问题和需求，还能够主动沟通，听取客户的意见和建议，以进一步提升服务质量。
二、工作计划1. 提升专业技能：作为保安人员，我们需要不断提升自身的专业技能，包括防范技能、急救技能、应急处理能力等。
我们计划参加更多的培训和学习，提高自身的综合素质和应对能力。
2. 强化巡逻监控：在客户单位的安全保卫工作中，巡逻和监控是至关重要的环节。
我们计划加强巡逻和监控工作，提高警惕性和反应速度，及时发现并处理安全隐患。
3. 完善服务质量：客户的满意度是我们工作的最终目标。
我们计划加强与客户的沟通与合作，不断完善服务质量，提高服务水平，让客户感受到我们的用心和努力。
4. 团队建设：团队的凝聚力和协作能力是保安公司发展的重要基础。
我们计划加强团队建设和培训，增强团队的凝聚力和战斗力，共同应对各种挑战和困难。
5. 安全管理：安全管理是保安公司工作的重中之重。
2024年公司保安工作总结（五篇）
2024年公司保安工作总结不知不觉____年就在指间悄悄的溜走了，____年也已经离我们越来越近了，在过去的一年里，是____公司提升企业安全、服务品质的一年，这一年里我成长了许多可是还有很多的不足，借此辞旧迎新的时刻，也对自己过去一年的工作做一个简单的工作总结：一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一1、优质服务、赢得信赖公司通过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。
在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。
安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。
针对特别区域实行重点监控。
3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。
制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。
保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。
同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。
按照公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
保安公司年度总结报告6篇
保安公司年度总结报告6篇篇1一、公司基本情况我保安公司成立于XXXX年，是一家专业的保安服务公司，主要提供高品质的保安服务。
公司总部位于XX市，现有员工XX余人，其中保安人员XX余人，管理人员及后勤人员XX余人。
公司成立以来，一直秉承“客户至上，安全第一”的服务理念，致力于为客户提供安全、高效的保安服务。
二、服务范围及客户群体我公司主要提供以下服务：1. 固定岗位保安服务；2. 巡逻岗保安服务；3. 大型活动安保服务；4. 贵宾接待安保服务；5. 仓库、货场安全监管服务；6. 停车场管理服务等。
客户群体主要包括政府机关、企事业单位、商场、超市、酒店、写字楼等各类客户。
我们始终坚持“量身定制”的服务原则，根据不同客户的需求，提供个性化的保安服务方案。
三、年度工作总结1. 服务质量提升：我公司始终将服务质量放在首位，通过加强员工培训、完善服务流程、引入先进管理理念等措施，不断提升服务质量。
同时，我们也注重客户反馈，及时调整服务策略，以满足客户需求。
2. 业务拓展：在巩固现有客户的基础上，我公司积极开拓新市场，拓展新业务领域。
通过参加招投标活动、主动拜访潜在客户、提供免费试用服务等方式，我们成功拓展了一批新客户，并取得了良好的业务成果。
3. 团队建设：我公司注重团队建设，通过定期组织培训、团队活动等方式，提升员工凝聚力，打造一支团结协作、高效执行力的团队。
同时，我们也注重员工个人成长，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。
4. 安全管理：我公司始终将安全管理放在首位，严格执行相关安全规章制度，加强日常安全巡查和隐患排查工作。
同时，我们也注重应急预案的制定和演练工作，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
四、存在的问题和改进措施1. 人员流动性较大：保安行业人员流动性较大，给公司管理带来一定难度。
我们将继续加强员工关怀和激励机制建设，提高员工满意度和忠诚度。
2. 服务费用较低：当前保安服务费用普遍较低，导致公司在提升服务质量、拓展新业务等方面面临较大压力。
保安总结报告范文5篇
保安总结报告范文5篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾和总结本保安团队在过去一年的工作，分析存在的问题和不足，并提出改进措施和未来发展规划。
通过本报告，我们对保安工作的重要性有了更深入的认识，并希望通过总结经验教训，提高未来工作效率和质量。
二、工作内容概述1. 负责维护公司内外部安全，确保人员和财产安全；2. 监控安全监控系统，及时发现并处理安全隐患；3. 对进出公司的人员进行登记和管理；4. 协助公安机关处理突发事件和案件；5. 开展安全宣传和培训活动。
三、重点成果1. 成功应对多次突发事件，有效保障公司人员和财产安全；2. 完善了安全监控系统的布局和功能，提高了安全监控效率；3. 严格执行进出人员管理制度，有效防止了不明身份人员进入公司；4. 开展了多次安全宣传和培训活动，提高了员工的安全意识和自我防范能力；5. 建立了完善的保安工作档案，为今后的工作提供了重要参考。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分保安人员责任心不强，存在疏忽现象。
解决方案：加强保安人员的培训和考核，提高责任意识和职业素养。
2. 问题：安全监控系统存在盲区。
解决方案：对安全监控系统进行全面检查和升级，增加监控摄像头和报警设备。
3. 问题：公司员工对安全问题的重视程度不够。
解决方案：加强与员工的沟通，定期开展安全宣传和培训活动，提高员工的安全意识。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们保安团队取得了一些成绩，但也存在不少问题和不足。
我们需要进一步提高保安人员的责任意识和职业素养，加强安全监控系统的建设和维护，以及加强与员工的沟通和安全宣传。
同时，我们还需要不断完善工作流程和制度，提高工作效率和质量。
六、未来计划1. 进一步加强保安人员的培训和考核，提高责任意识和职业素养；2. 对安全监控系统进行全面升级和维护，确保监控无盲区；3. 加强与员工的沟通和安全宣传，提高员工的安全意识和自我防范能力；4. 完善工作流程和制度，提高工作效率和质量；5. 积极探索新的安全技术和管理模式，不断提高保安工作的科学化和智能化水平。
保安的工作总结及工作计划
保安的工作总结及工作计划保安的工作总结及工作计划8篇作为一名保安，必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
今天整理了保安的工作总结及工作计划供大家参考，一起来看看吧!保安的工作总结及工作计划【篇1】光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。
回顾我们保安队一年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。
为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：一、完成的工作内容我一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。
在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。
队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。
团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
由于我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。
我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情景，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。
形式多样的思想品德教育，受到了实实在在的效果。
二、对保安工作的体会我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。
保安工作总结报告6篇
保安工作总结报告6篇保安工作总结报告 1今年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创20--年的新篇章。
我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在这一年中，在集团公司各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力，为公司顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障，圆满完成了年度公司赋予我部门的各项工作任务。
值此辞旧迎新之际，对我部一年来的工作进行回顾，总结经验，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将一年来我部具体工作情况总结如下：一、年区域安全保卫状况我部共有保安人员--余人，在集团公司的正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕“抓队伍建设，树公司形象”的服务理念，以确保“公司顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障”为宗旨。
全年来，共发生重大治安案件及群体性的事件--起;抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关，及时制止各类违法犯罪活动--余起、平息斗殴事件--起，为商家、业主发现和消除各类不安全隐患上百余次，截获商家私自搬离市场--余次，为公司挽回了想应的经济损失，圆满完成承担大型活动安全保卫任务--次及各类接待安保任务数十次;通过我部全体保安人员的共同努力，队伍发展不断壮大，为集团公司顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献，为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障。
二、坚持预防为主，狠抓安全防范我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发现问题及时派人察看，立即处理。
1、实行“重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控”的原则。
坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，特别是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作，严格落实来访客人引领制度。
2、严格落实安全保卫工作责任制。
严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。
保安服务公司人防部工作总结9篇
保安服务公司人防部工作总结9篇第1篇示例：保安服务公司人防部工作总结一、工作概述保安服务公司人防部是公司维护安全的重要部门，负责为企业提供人身安全防卫服务。
人防部门主要职责包括安全巡逻、门岗执勤、监控设备运行等工作，保障企业员工和财产安全。
二、工作成绩1.加强安全巡逻：人防部门加大了对企业内外环境的巡查频率，提高了安全防范意识，有效预防了外部不法分子的侵入。
2.加强门岗执勤：人防部门全面加强了对企业门岗的管控，严格执行进出制度，杜绝了无关人员的进入，确保了企业内部安全。
3.监控设备运行：人防部门及时维护了监控设备，确保其正常运行，提高了企业安全管理的效率，为安全事件的追查提供了重要依据。
三、存在问题及改进方案1.人员培训不足：部分人防部门员工的安全防范意识和应急处置能力有待提高，需要定期开展培训，提升员工的综合素养。
2.监控设备升级：部分监控设备已经老化，需要及时更换和升级，以提高监控的清晰度和稳定性，增强安全防范能力。
3.安全管理体系完善：人防部门需要与其他相关部门加强协作，建立健全的安全管理体系，提高各项工作的协同效率，确保企业安全工作的全面展开。
四、工作展望未来，人防部门将继续加强安全防范意识，提升员工的安全服务水平，不断完善安全管理体系，保障企业全面安全。
将加大对技术设备的投入，引进更先进的监控技术，提高安全事件的预警和处理能力，实现保安服务的智能化、信息化发展。
保安服务公司人防部将以更加专业、高效的工作态度，为企业的安全和稳定保驾护航。
第2篇示例：保安服务公司人防部工作总结一、工作概况保安服务公司人防部是公司安全保卫体系中的重要组成部分，负责在人员防范和安全管理方面发挥关键作用。
在过去的一段时间里，人防部全体成员团结一心，密切配合，开展了一系列有力的工作，为公司的安全稳定做出了积极贡献。
二、工作内容1. 安全防范工作：人防部根据公司的安全要求，加强了对公司内外的重点区域和关键人员的安全防范工作，及时发现并消除安全隐患，确保公司的人员和财产安全。
保安部门年终工作总结范文(5篇)
保安部门年终工作总结范文（5篇）保安部门年终工作总结范文（通用5篇）保安部门年终工作总结范文篇1光阴似箭，转眼间20__年已经过去，我们将迎来新的年。
回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：一、内部管理方面由于我们物业公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们物业。
二是我们坚决不招聘有前科的.人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。
我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓了素质的提高。
在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形像，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质.更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。
在训练中既锻炼了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。
今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了20__年以来长期影响保安部门管理的严重缺编、缺岗等多种问题。
二、做好了本职工作，确保了小区的安全防卫今年，保安部门继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强了小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好了经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，作为工作中的重点。
如：__小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方法：1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。
保安工作总结范文简短【10篇】
保安工作总结范文简短【10篇】保安指保卫治安，防止在生产过程中发生人身事故，从事保卫治安工作的人。
下面小编给大家带来保安工作总结范文简短，更多保安工作总结可点击“保安总结”查看。
保安工作总结范文简短1本年度，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素质，以“服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作, 不断巩固推进人防建没，进一步发展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性健康发展，取得了明显的社会效益和经济效益。
现将全年主要工作报告一、加强规范化建设，着力提升管理水平1、继续完善各项规章制度，推行规范化建设模式企业要发展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。
公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。
在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问题及时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。
克服了管理中的随意性和可操作性。
大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。
达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。
2 、强化保安服务管理。
社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。
对于新招聘的保安员，按照规章制度，严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。
新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。
对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。
2024年保安部年终工作总结7篇
2024年保安部年终工作总结7篇篇1尊敬的领导：在2024年，保安部在贵单位的领导下，紧密围绕单位中心工作，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、主要工作及成效1. 完善各项规章制度，建立量化考核机制。
保安部针对以往工作中存在的问题，不断补充、完善各项规章制度，建立健全量化考核机制。
结合工作实际情况，制定出《保安部管理细则》《保安人员岗位职责》《保安人员考核标准》等一系列管理制度，对保安人员的工作实行量化考核，从仪表仪容、行为规范、岗位职责等方面进行严格考核，并将考核结果与工资、奖金挂钩，切实做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
此外，还实行了保安人员持证上岗制度、保安人员军事化管理以及保安巡查制度等，确保了各项工作的有序开展。
2. 加强业务培训，提高业务水平。
保安部每周组织一次集中学习，每周一进行军事训练，每周五进行安全教育。
在学习中，队员们相互交流学习心得，不断完善学习内容。
同时，还组织保安人员观看录像、录像学习等多种形式进行业务培训。
此外，还选派了保安人员参加市局组织的保安人员培训学习班，不断提高保安人员的业务水平。
通过培训学习，保安人员不仅掌握了保安业务知识，还学会了礼仪、安检、消防等知识，为更好地完成本职工作奠定了坚实的基础。
3. 强化服务意识，提高服务水平。
保安部始终将提高服务意识作为工作的重点。
在日常工作中，要求保安人员做到仪表整洁、礼貌待人、热情服务。
同时，还制定了保安人员服务标准，包括服务态度、服务用语等方面，切实做到有礼有节、不卑不亢。
此外，还组织保安人员学习礼仪知识，提高服务水平。
通过一系列措施的实施，保安人员的服务意识得到了显著提高，为贵单位赢得了良好的口碑。
4. 加强安全防范措施落实。
保安部始终将安全防范措施落实作为工作的重点。
在日常工作中，要求保安人员严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
同时，还定期对贵单位进行安全检查和巡查，及时发现问题并采取有效措施进行整改。
保安公司工作总结8篇
保安公司工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安工作总结14篇
保安工作总结14篇保安工作总结篇1上半年，我们在公司领导的正确领导下，保安部全体人员认真贯彻和执行公司各项指示和要求，协同各职能部门,以安全是企业的生命，服务是企业的灵魂为理念,在日常安全防范、服务中以诚信为本、开拓进取、科技创新，保障客户安全，维护社会稳定为使命。
深入、扎实地开展保安管理及维护客户财产安全的工作，全心全意地为公司的生产工作提供安全保障。
现将上班所作工作总结及下半年的打算如下：上半年工作总结一、保安部组织架构为人员共10人，设经理1名，副经理1名，人事专员1名，内勤1名，纠察员2名，区域项目经理4名。
从4月1日开始有了新的组织架构。
设经理1名，内勤主管1名，内勤1名，保安大队长4名。
二、1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。
入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等,确保每位保安员符合公司的要求,对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点,突发性事1件的处理,应急能力的培训。
经测试合格后上岗,保证工作正常开展。
2、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。
而尽量满足客户,加强语言沟通能力的.培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
3、执勤时始终坚持克制、严谨的工作态度，遇到施工工人不理解谩骂、辱骂时，始终保持不还手、不还口的高姿态，体现出公司严谨、规范、专业的文化风貌，处理异常事情沉着冷静，大局观强。
4、保安部非常重视队伍日常管理培训学习，组织每月一次骨干例会，例会的只要内容包括，第一个议程：对本月份各护卫点考核的成绩通报，对打架事件的严肃处理及处理结果通报，第二个议程：怎么样快速提升队伍的整体素质和下一步工作安排，做出了重要指示，第三个议程；各分队长汇报近期工作情况，第四个议程：由部门经理总结工作及下月计划。
第五个议程：内勤与各队长进行工作协调。
公司保安部2024年终工作总结（3篇）
公司保安部2024年终工作总结随着时光荏苒，岁月如梭，我们告别了狗年，迎接猪年的到来。
在这样的时刻，____发展公司精心打造的____豪廷高档楼盘，以其精致的建筑构造和____风尚设计，经过全体员工与相关部门的共同努力，以亲情服务展现了尊贵的价值。
在公司各职能部门的共同努力下，我们迎来了充满希望的新一年。
在过去的一年中，保安部在公司领导的正确引领下，秉承“创造优质生活空间”的理念，致力于日常安全防范与服务工作，确保了全年的安全保卫任务圆满完成，无任何事故发生。
以下是对过去一年工作的总结：一、关于楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及安全礼仪服务1. 保安队伍的组建严格遵循政治合格、无犯罪记录、诚实守信的原则，要求队员具备爱岗敬业精神和强烈的服务服从意识。
____名，其中____名因个人原因离职，____名因不符合要求被辞退。
现有保安队伍人数为____人，是一支技能精湛、综合素质高、凝聚力强的专业团队。
2. 新入职保安员接受了以防火、防盗、防破坏及自然灾害预防为重点的专业知识培训，并通过测试合格后上岗，确保了工作的正常开展。
3. 加强了工作职责和礼仪的培训，提升服务意识和形象，以满足客户需求，培养良好的服务价值观。
二、协助营销部做好销售期间的安全保卫及客户接待工作，创造经济价值1. 对样板房进行严格监管，确保保安员熟悉各样板房的结构和特点，能够准确回答客户的咨询。
2. 确保样板房内物品的完整性和摆放位置正确，设施设备正常运行。
3. 维护样板房参观秩序，确保无闲杂人员进入，提升服务质量。
三、关于营销部大门岗及广场车辆停放的管理保安人员以礼仪、热情、主动为原则，确保车辆有序停放，主动服务客户，维护现场秩序，并在节日、庆典活动中协助营销部做好后勤保障工作。
四、业主收楼前，保安部的前期准备工作____豪廷作为____发展的标志性项目，以英式管家服务为特色，为业主提供亲情、舒适、优雅、安全和和谐的生活环境。
保安部制定了完善的制度和准备工作，以体现“英式管家服务”的实际效果。
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保安服务公司工作总结保安服务公司工作总结保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20XX年度的各项工作任务。
现将一年来具体工作情况总结如下：**小区是比较复杂的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着**小区、**大厦、庆**商业网点管理。
商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不规范，乱设广告灯箱，严重影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。
这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流动性比较大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩非常不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也经常遭受商贩们的拳脚，这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后，又给保安队的工作增加非常大的工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班，车库里的部分设施没有完全启用，有的还没用就坏了，为了保证车辆的安全，我们想办法修复，我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失，不能使管理处荣誉受到损害，同时要保证我队员的人身安全。
车场管理工作：1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐，并在车辆出场时认真核查车型、车牌号，确保车辆安全;2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困难，队员流动性大，有时三五个一起离职，招队员又不能同时招到。
倒班人手不足，我就与班长们跟队员一起倒班，招来的队员都比我小还好带，难招时招来的队员又的比我大，年龄28岁的我就扮29岁的。
有一次招来一个队员，年龄已37岁，我就要扮38岁的。
我的实际年龄才24岁呀，在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我，可我在这儿如同队员们的父母，处处替他们着想，怕他们受委屈，怕他们冷着、冻着，有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节想家时，要哄他们开心，逗他们乐。
有时我心里很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关心、帮助我还是幸福的。
**小区是开放式小区，保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务，同时肩负着小区的其他管理，工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼，综合素质也得到了相应的提升。
一年来由于我们加强了小区治安安防，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件，业主的人身和财产安全有了基本保证。
给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。
回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰，感叹的是一年来自己虽作了很多工作，但也有不尽意的地方，还须努力学习，总结经验，吸取教训。
欣慰的是我的队伍成形了，整体素质提高了，在原有基础上上了一个台阶，而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼，也成熟了很多，虽取得了一定的成绩，但要感谢公司领导给予的正确指导，感谢管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。
使我在今后工作中动力无穷，更上一层楼，来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。
保安服务公司工作总结在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。
一方面领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。
通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
另一方面制度保证措施到位(一)建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
(二)签订责任书。
公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。
明确了应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
(三)不断完善安全保卫工作规章制度。
建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
(四)建立安全意外事故处置预案制度。
建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
其次齐抓共管群防群治安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。
我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
再次加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。
我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
认真做好安全教育周工作。
安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
最后加强检查，及时整改开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
对厂区进行全面的安全检查。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
保安服务公司工作总结**年是贯彻实施《保安服务管理条例》的开局之年，也是市保安服务公司健康快速发展的一年。
一年来，在自治区保安协会和市公安局的正确指导下，公司领导班子以科学发展观统领全局工作，坚持确保社会和谐稳定的核心服务理念，紧紧围绕自治区保安协会和克拉玛依市公安局的各项指示精神，认真贯彻落实年初各项工作部署，团结并带领广大员工以保一方平安为己任，开拓创新，拼搏奋进，狠抓思想教育和业务技能培训，加大队伍建设的力度，强化日常管理，竭尽全力为甲方提供优质服务，圆满完成了全年的各项工作任务，实现了社会效益与经济效益双丰收。
目前，《保安服务管理条例》得到全面贯彻落实，保安队伍综合素质进一步提高，有效地履行了为克拉玛依的经济社会发展保驾护航的职责，公司呈现出生机勃勃的活力和良好发展势头。
一、基本情况。
公司现有在职员工439人，(男345人，女94人;汉族358人，少数民族81人)，其中管理人员15人，保安管理部357人，护运中心61人。
全年共执行临时性值勤任务1300多人次，消除各类安全隐患40余起，抓获小偷8次，挽回经济损失10余万元，做好人好事近百次，有效地维护了一方平安，得到人民群众的广泛拥护与一致支持，全年收到表扬信、锦旗10余面封。
二、**年主要工作(一)加强教育培训，队伍综合素质进一步提高。
**年公司确定为全员培训年、质量服务年。
根据公司年度工作部署，制定并落实业务技能培训计划，从3月下旬开始截止到11月底，保安部各大队组织开展了为期六个月的全员大练兵活动。
一是严格要求，高标准训练。
挑选思想军事过硬的队员担任教官，从队列，拳术，仪容仪表、体能等方面进行扎实的培训，注重理论与实践的相结合，严格要求，高标准训练，努力打造一支素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好的保安队伍。
二是形式多样，内容丰富。
在岗培训中，坚持从实际出发，按照“科学、务实、高效”的培训方针，在集体培训基础上，注重发挥老队员的传、帮、带作用，每周训练3-4次，每次训练2小时，从端正队员思想认识入手，培养队员“干一行、爱一行”的工作理念和军事技能;针对部分员工年龄偏大，文化程度低，理解能力弱的实际情况，灵活采取循序渐进的方法，定期组织开展学习教育活动，教育员工牢固树立为甲方服务的思想意识。
三是加强监督，确保成效。
为了提高训练任务标准，部门、大队两级管理层深入到训练场监督指导，采取灵活多样的培训方法，确保训练不走过场。
全年共组织军事技能培训144课时，参加14000余人次;全年共组织员工思想政治学习40次，参加3000余人，思想教育和军事训练贯穿全年始末，保安队伍精神面貌焕然一新，敬业精神和责任意识得到了增强，军事技能迈上了一个新台阶，服务质量明显提高，得到了甲方的一致好评。
(二)强化《条例》学习，队伍战斗力进一步增强。
学习贯彻《保安服务管理条例》是公司全年工作的一条主线。
公司广泛动员，积极开展《保安服务管理条例》的学习，各部门、大队也结合实际开展自己的学习活动。
首先，公司给各分队、岗位发放了《保安服务管理条例》宣传挂图，为每一位员工发放了维、汉双语版《保安服务管理条例》，为各部门学习提供了材料保障。
其次，按照新保协的要求，组织开展了《保安服务管理条例》知识竞赛，竞赛组织活动严密规范，准备充分，受到了广大员工的普遍好评。
此外，为保证学习效果，保安部各大队每个季度进行一次《条例》相关知识理论考试，使广大员工熟练掌握了《条例》的基本内容和要求，为条例的实施打下了坚实的理论基础。
同时，我们根据队伍的实际情况对保安部编制进行了调整，由原来的5个大队调整为4个大队，对步行街、黑油山景区、朝阳公园、养殖基地等不符合要求的岗位进行了裁减，增设了中国农业银行、南湖小学、雅典娜小学、雅典娜幼儿园等4个客户单位，共增加编制人数 35名。
通过调整编制和开展条例学习活动，队伍的战斗力进一步增强。
(三)抓好民族团结教育，保安队伍出现和谐稳定的良好局面。
民族团结是新疆各民族人民的生命线。
公司现有员工439人，其中少数民族队员81余人。
公司高度重视民族团结教育工作，统一下发的民族团结教育学习资料，积极组织员工学习，并开展民汉结对子、双语学习每日一句等一系列活动。
共组织教育近百次，4000余人次参加了民族团结教育活动，撰写心得体会文章600余篇，组织谈心活动600余次，开展互助活动20余次，帮助解决员工工作和生活中的困难。
在民族团结教育活动中涌现出了不少先进个人，保安部大队长陈海龙古尔帮节期间带着礼物到对子亚森.阿吉家中去拜年，交流如何才能提高学习维语的方法。
大队长黄刚给对子艾来提江拜年，主动关心家里生活情况、并积极出主意想办法，帮助其解决实际困难。
保安部勤务大队三位少数民族女员工米热吉古丽，麦尔哈巴，热依拉，怀孕上夜班不方便，也不安全，员工韩强、余锡阳、赵伟、胡俊威、殷允水、黄军平六位男队员，主动牺牲自己休息时间，和三位女队员换上夜班，切实把民族团结教育活动落到实处。