网点支行长述职报告
网点支行长年度述职报告
网点支行长年度述职报告尊敬的领导和各位同事：我是XX支行的支行长，现向大家汇报我的年度工作情况和各项成果，特此述职。
一、工作回顾过去一年，我们坚持以客户为中心，积极稳定经营，努力提高服务质量和客户满意度。
同时，我们一直关注市场变化，积极开发新产品、创新营销模式，为支行业务发展注入新动力。
二、业绩成果1. 存款增长：在去年的努力下，支行存款规模增长了10%，达到XX万元，超额完成了上级领导的下达目标。
2. 贷款发放：积极响应国家政策和市场需求，去年我们累计发放贷款XX万元，其中包括个人贷款XX万元和企业贷款XX 万元，为经济发展做出了积极贡献。
3. 不良贷款率：通过加强风险管理，我们成功控制了不良贷款的增长，保持不良贷款率在1%以下，为支行的风险防控提供了有力保障。
三、客户服务1. 创新产品：我们针对不同客户需求推出了一系列创新的产品和服务，如个人信用卡、理财产品、线上支付等，有效满足了客户的多样化需求。
2. 服务质量：我们坚持以客户为中心的理念，提供高效便捷的服务，通过提升柜面服务质量、加强理财顾问的培训和素质提升，积极提高客户满意度。
去年，我们的客户满意度调查报告显示满意度达到了90%以上。
四、团队建设1. 培训发展：我们注重员工的培训发展，定期组织员工参加各类培训，提高其综合素质和专业能力。
同时，我们也注重团队建设，鼓励团队合作和知识分享，提高团队的凝聚力和执行力。
2. 奖励机制：为了鼓励员工的积极性和创造力，我们建立了奖励机制，定期表彰和奖励优秀员工，激发员工的工作热情和团队合作精神。
五、改进措施根据去年的工作总结，我们也发现了一些不足之处，并提出了针对性的改进措施，包括加强内部管理、提升团队协作能力、推进数字化转型等方面的工作。
我们将持续践行这些改进措施，为支行的可持续发展做出更大贡献。
六、展望未来面对新的一年，我们将以更大的热情和责任心，继续推动支行各项工作的顺利运行，不断提升服务质量和客户体验，与客户共同成长。
支行行长个人述职报告范文3篇
支行行长个人述职报告范文支行行长个人述职报告范文精选3篇（一）尊敬的领导：我是XX支行的行长XX，在过去一年的时间里，我积极履行职责，带领支行全体员工开展各项工作，在上级的指导和支持下取得了一些成绩，现将个人述职报告如下：一、经营业绩：在过去一年中，受到宏观经济形势的影响，银行业面临着挑战和压力。
然而，在全体员工的共同努力下，我支行取得了较好的经营业绩。
截至报告时间，我行净利润完成XX元，同比增长XX%。
同时，我们成功获得了一批优质客户，提高了存款和贷款业务的规模，实现了一定的市场份额增长。
二、风险防控：在风险防控方面，我支行高度重视风险管理，加强对各类风险的控制和监测。
我们建立了完善的风险评估体系，定期开展风险管理培训，加强对各项风险的防范和控制措施。
通过这些举措，我行成功抵御了各类风险，保持了良好的风险水平。
三、员工团队建设：员工是银行发展的重要力量，我支行注重员工的培训和发展。
我们定期组织培训班，提高员工的专业知识和技能，鼓励员工积极参加学习和竞赛活动。
同时，我们还加强团队建设，通过员工职业生涯规划、活动组织等方式，提高员工的归属感和团队合作意识。
四、社会责任履行：作为一家金融机构，我支行始终秉持社会责任的理念，积极参与各类社会公益活动。
过去一年，我们在扶贫、环境保护、教育等方面开展了一系列公益项目，为社会做出了一份贡献。
五、存在的问题及改进方向：虽然我支行取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，如业务创新不够、客户服务待提升等。
为了更好地满足客户需求、提高业务水平，我将进一步推动数字化转型，加强产品创新以及提升员工服务意识等方面进行改进。
六、下一阶段工作计划：在未来的工作中，我将继续加强团队建设，推动员工能力的提升和培训。
同时，我还将加强对风险的监测和控制，保持风险水平。
另外，我将积极开展客户关系管理，提高客户满意度，提升我们的品牌形象。
以上述职报告仅是对过去一年工作的简要总结和计划，还请领导批评指正。
银行支行长个人述职报告6篇
银行支行长个人述职报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、条据文书、心得体会、规章制度、演讲致辞、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, document documents, insights, rules and regulations, speeches, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!银行支行长个人述职报告6篇通过述职报告，可以向上级领导展示自己的创新思维和解决问题的能力，通过述职报告，我们可以及时发现并解决工作中的问题，下面是本店铺为您分享的银行支行长个人述职报告6篇，感谢您的参阅。
网点支行长年终述职报告
网点支行长年终述职报告尊敬的领导、尊敬的各位评委：大家好！我是XX支行的支行长，非常荣幸能够在这里向大家汇报我这一年来的工作情况以及取得的成绩和经验。
在过去的一年里，我带领着支行的员工们，共同努力，取得了一些十分令人满意的成绩。
下面我将按照计划中的五个方面，向大家逐一汇报。
一、业务发展情况在过去的一年里，XX支行在各个业务方面都取得了长足的发展。
首先在存款业务方面，支行全年实现了预定的存款增长目标。
我们通过开展存款营销活动，提高了客户的存款意愿，并针对不同客户群体推出了一些具有吸引力的存款产品，取得了很好的效果。
其次，在贷款业务方面，XX支行展开了一系列的贷款营销推广工作，取得了积极的成果。
我们加大了对各类贷款产品的宣传和推广力度，加强了与各大企业、政府机关以及个人客户之间的沟通联系，在贷款结构的调整和优化方面取得了一些进展。
另外，在电子银行业务方面，我们不断加大投入，提升了支行的电子银行服务能力。
我们开展了在线银行业务、手机银行业务以及第三方支付业务的推广，吸引了大量的客户，形成了一定的规模。
二、团队建设情况一个优秀的团队是支行成功的基石。
在过去的一年里，我非常重视团队建设工作，着力培养员工的专业素质和团队意识。
我们组织了一系列的培训班和讲座，提高员工的技能和知识水平。
同时，我们也加强了员工之间的沟通和协作，定期组织团队活动，增加了员工之间的凝聚力和归属感。
在员工激励方面，我们制定了一套完善的激励机制，通过绩效考核、薪酬激励、评优评先等方式，激发了员工的积极性和创造力。
我们还注重员工的职业发展规划，为员工提供晋升和培训的机会，使他们能够在工作中得到成长和提高。
三、风险管理情况在过去的一年里，我们高度重视风险管理工作，积极应对各类风险。
我们制定了一套科学的风险管理制度，并通过培训和考核确保员工能够熟练掌握相关的风险管理技能。
我们加强了对贷款风险、信用风险、市场风险和操作风险的监管和控制，有效地预防了一系列的风险问题发生。
支行长述职报告（3篇）
支行长述职报告尊敬的领导：我是XX支行的支行长，首先感谢领导对我一直以来的关心和支持。
在过去一年里，我带领团队在不断变化的市场环境下，取得了一系列重要成绩。
特此向领导作述职报告，以供参考。
一、经营情况今年以来，支行积极落实党风廉政建设，注重加强内部纪律建设，改进了业务流程，提高了工作效率。
同时，我们紧跟市场变化，根据客户需求调整产品结构，加大金融创新力度。
截至目前，我行营业额同比增长25%，取得了较好的经营效益。
二、风险控制今年，面对复杂多变的市场形势，我支行始终坚持风险控制第一原则。
我们建立了完善的风险评估体系，加强了对不良贷款和信用风险的预警和防范，有效提高了不良贷款率的控制。
同时，我行积极加强对各类风险的监管，提高了风控水平，保证了资金安全。
三、客户服务客户是银行的生命线，我支行一直以来致力于提升客户服务水平。
我们加强了客户关系管理，通过定期客户拜访和调研，了解客户需求，提供个性化的金融解决方案。
同时，加大了产品创新力度，推出了更多便捷的金融工具，提升了客户的满意度。
四、团队建设作为支行长，我十分重视团队建设。
我们加强了员工培训和素质提升，提高了员工的综合能力和服务意识。
同时，通过激励机制的改革，激发了员工的工作热情，促进了团队的凝聚力和战斗力。
这些举措为我们取得了良好的业绩提供了坚实的基础。
五、改进措施虽然我们取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
为此，我们将继续加强以下方面的工作：1. 加强风险管理，建立更为完善的风控体系，加强对各类风险的监测和处置，确保资金安全。
2. 持续提升客户服务水平，根据市场需求推出更具竞争力的金融产品，提升客户满意度。
3. 强化团队建设，加强员工培训，提高员工的专业素养和服务水平，提升整个团队的战斗力。
4. 积极参与社会责任活动，履行银行公民的责任，提升银行的形象和声誉。
结语：在过去一年里，我支行以积极进取的态度应对市场的变化，取得了一系列成果。
在未来的工作中，我们将继续按照党风廉政和风险控制的要求，以客户服务为中心，加强内部管理，提升团队凝聚力和战斗力。
支行行长述职报告范文（3篇）
支行行长述职报告范文尊敬的董事会成员、各位股东朋友们：大家好！我是×××支行的行长，很荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况以及×××支行的运营状况。
在过去一年里，我领导支行团队，努力做好各项工作，取得了一些成绩，并且也意识到了我们面临的一些挑战。
在接下来的报告中，我将向您介绍我和我的团队在过去一年内所做的工作以及未来的发展方向。
一、行业形势分析过去的一年，银行业面临了巨大的变革和挑战。
全球经济增长放缓、利率波动、金融监管政策不断收紧等因素直接影响了我们的业务运营。
同时，科技创新和互联网金融的兴起也对传统银行的经营模式提出了新的要求和挑战。
在这样的背景下，我们必须以开放的胸怀迎接变化，勇敢创新，积极应对挑战，才能保持竞争力和持续发展。
二、工作总结1.业务发展：在过去一年里，我带领支行团队不断扩大业务规模，提升服务质量。
通过精细化管理和差异化竞争，我们成功实现了贷款、储蓄、理财等各项主要业务的增长。
特别值得一提的是，我们积极发展了小微企业金融业务，为当地经济发展做出了一定贡献。
2.风险管理：作为行长，我高度重视风险管理工作。
我们加强了对信贷风险的控制与管理，严格执行风险防控流程，不断提高贷款审批的准确性和风险的可控性。
此外，我们还加强了内部控制和合规管理，确保业务运营的合法合规。
虽然我们在风险管理方面取得了一些成绩，但我也意识到我们仍然面临着一定的挑战，需要进一步加强。
3.员工培训：我非常重视员工的培训和发展。
在过去一年里，我们组织了一系列的培训活动，包括业务培训、管理培训和职业素质提升培训。
通过培训，我们提高了员工的专业水平和服务质量，也增强了员工的工作积极性和团队合作精神。
4.社会责任：作为一家金融机构，我们承载着社会责任，积极参与公益事业。
在过去的一年里，我们组织了多次志愿者活动，与当地社区开展了互动交流，提高了支行的知名度和声誉。
我们还积极参与了一些慈善捐赠活动，回馈社会，用行动践行了企业的社会责任。
支行长述职报告7篇
支行长述职报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年支行长述职报告通用8篇
2024年支行长述职报告通用8篇书写述职报告是我们展示自我反思和改进能力的机会，认真准备述职报告能够提高我们的工作能力和专业素养，为个人职业发展打下坚实的基础，下面是网作者为您分享的2024年支行长述职报告通用8篇，感谢您的参阅。
2024年支行长述职报告篇1一年来，我怀着强烈的使命感、职责感和危机感，坚持以科学发展观统揽全局，牢牢把握发展机遇，不断增强落实全市分支行行长会议精神的自觉性和坚定性，紧紧围绕市分行党委确定的“抓发展、控风险、强管理、建和谐”的十二字工作主线，在上级行党委的重视关心下，在各职能部门的指导帮忙下，在同志们的支持配合下，坚持开拓创新，坚决真抓实干，谋政、勤政、廉政，较好地完成了支行各项工作。
对照岗责回顾梳理一年来的履职状况，作为支行行长总的来看是称职负责的。
现具体作如下述职，请审议。
一、主要成绩透过一年的努力，一年的奋斗支行业务发展实现了新跨越，内部管理迈上了新台阶，品牌形象得到了新显现，各项建设呈现了新气象。
年末支行贷款余额x 亿元，较年初增加x亿元；各项存款余额x亿元，较年初新增x亿元，日均余额增加x亿元，人均存款x万元；实现各项收入x万元，帐面利润x万元，人均创利达x万元；实现中间业务收入x万元，人均中间业务收入x万元；资产利润率与收入成本率分别为x%和x%；不良贷款占用控制为“零，无经济案件、无刑事案件、无重大职责事故、无严重违规违纪问题，信贷管理工作被银监部门在对农发行的信贷检查中给予肯定，在x个经营行年度绩效考核排行上升至x位，与自身比前进了x位，同时人均存款、人均利润、人均中间业务等指标在全市农发行系统有必须的贡献度，在当地银行业金融机构中有必须的话语权，在地方政府部门中有必须的影响力，在县域百姓中有必须的知名度，一年的.工作在县委#年x 月x日召开的十二届九次全会(扩大会)上被县委书记点名表扬肯定，实现了我行有为争位的目标。
二、政治表现一是坚持民主集中制原则。
支行长述职报告范本【三篇】
支行长述职报告范本【三篇】支行长述职报告范本【三篇】20xx年XX月以来，我担任XXXX支行书记兼副行长职务，负责支行全面工作。
在两年任职期间，我能够认真贯彻金融行业的各项方针政策，主动学习金融领域的法律法规，提高依法办事，依法管理的潜力。
以严谨的工作作风、依法合规的经营理念、诚信为本的经营宗旨，规范从业行为和职业道德，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，用心拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量。
作为支行行长，我负责支行全面工作。
过去的****年在总、分行的正确领导下，在银监部门的有效监管下，我们认真贯彻落实上级行经营与内控工作会议精神，一手抓发展，一手抓内控，经过全行员工团结拼搏，克难制胜，收到了较好的效果：内控机制进一步健全，风险防范进一步增强，各项业务稳健发展，经营效益不断提升。
各项工作取得了可喜的成绩：以业务经营为中心，突出重点，采取切实有效的措施，全方位推进各项业务工作、深化改革，强化管理，提升服务品质，建立有海沧农行特色的企业文化品牌，全面提升竞争力。
1、今年以来，我行进行了更深入的三项制度改革。
在人事用工改革方面，全面推行中层干部竞聘制，透过内部竞争引进人才和引进相结合，不断提高中层干部队伍素质。
实施全员竞争上岗，实行内部流动摘牌，一年一选取，半年一微调，优化劳动组合。
这两项制度的推行得到了全行干部职工的用心参与和拥护;在收入分配改革方面，支行制定了综合考核办法，对各网点全面推行内部模拟计价，根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。
对不同岗位，综合思考难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素，科学制定岗位系数，向关键岗位倾斜，推行客户经理等级制，真正调动员工的用心性。
在组织机构上，支行推行扁平化管理，实施上收事后复核等措施。
透过用心推进三项制度改革，海沧支行逐步建立了科学合理的竞争、Ji励和淘汰机制，人员结构得到了调整，设立助理岗位锻炼了年轻干部。
2024年支行行长述职报告范本（六篇）
2024年支行行长述职报告范本在刚刚过去的xx年里，我作为负责xx行全面工作的行长，在xx 农村商业银行的领导下，认真履行工作职责，带领全行干部员工，努力做好各项工作，业务经营得到了健康、有效、快速地发展。
现将履职情况汇报如下：一、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的支部书记、行长，我始终以xx重要思想、xx精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，积极发挥好支行领导作用。
我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。
1、积极学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。
2、时刻以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。
3、做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
二、坚持以任务为目标，全力推动业务经营快速发展xx年，我行坚持以任务为目标，进一步加大市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。
1、把存款与发卡、POS相结合，巩固老客户，发展新客户，深挖储源，广筹资金，做好发展一户，巩固一户。
xx年末，xx行各项存款余额xx万元，较年初上升xx万。
2、以国家的政策为导向，调整思路，细分市场，不断调整信贷结构。
xx行根据经济结构发展的新特点，探索灵活多样的贷款方式，大力支持区域经济的发展，xx年末，xx行各项贷款余额xx万元，较年初上升xx万元，一定程度推动了区域经济的发展。
3、大力清收不良贷款，提高信贷资产质量，减轻农商行成立的包袱。
xx行及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动情况，综合分析后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施，全年累计收回不良贷款xx万元，超额完成xx农商行下达的xx万元的盘活任务。
4、加大收息力度，各项收入应收尽收，xx年我行全年各项收入xx万元。
银行支行长的述职报告（精选4篇）
银行支行长的述职报告（精选4篇）银行支行长的篇1尊敬的领导，各位同事们：大家好!20____年，我在州分行党委的正确领导下，紧紧围绕五个抓好，五个突出'的工作思路，结合'讲党性、重品行、守廉洁、作表率'主题教育活动，时时省视自己在工作作风、思想作风、等方面存在的问题，与班子成员团结一致，较好地完成了各项工作。
我认真回顾了自己一年来学习、工作方面的情况和存在的不足，在这里向大家汇报，请各位领导和同志们对我多提宝贵意见。
一、加强自身学习今年以来，我积极适应角色转变，认真总结自己在思想和实践等方面的不足，自觉加强政治理论学习，我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。
认真学习金融管理等业务方面的新知识，努力提高自身业务素质和工作能力，做学习型、进取型的管理人员。
以身作则、发挥率先垂范和模范带头作用，在工作中廉洁从业、勤于律己、宽以待人，获得领导和同事们的信任。
二、工作方面情况1、在工作中，我始终注意找准自己的位置，适应自己的角色，全力配合行长开展工作，充分发挥助手的作用。
积极维护集体意志和决策，在思想上行动上与支行支部保持高度一致。
2、认真履职，加强管理。
与员工一道加强对的学习和执行，增强员工的风险意识，加强与员工的业务沟通，规范操作合规，在防范风险的同时强化了学习培训，提升整个团队的综合素质。
认真贯彻落实省州分行纪检监察工作会议精神，切实抓好我行20____年党风廉政建设和案件防控工作，从思想上重视案防工作，抓好内控案防，突出日常管理。
3、把教育实践活动'融入到日常业务发展的具体行动之中。
在今年的旺季营销活动中，我积极配合各部门开展营销，与班子一道参与重要客户的营销维护，努力拓展存款来源，频繁走访客户、营销客户，了解客户需求，密切客户关系，加快客户结构调整。
在年末工作中，力争确保计划完成，确保占比提升'的全面落实。
4、做好各项日常管理服务工作，加强前台业务提供后勤保障和业务技术支持，为前台员工减轻负担，全力搞好客户服务。
支行长述职报告范文【三篇】
支行长述职报告范文【三篇】【篇一】在刚刚过去的20xx年里，我作为负责XX行全面工作的行长，在XX农村商业银行的领导下，认真履行工作职责，带领全行干部员工，努力做好各项工作，业务经营得到了健康、有效、快速地发展。
现将履职状况汇报如下：一、坚持勤政廉政，努力提升自身素养作为支行的支部书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，持续一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，用心发挥好支行领导作用。
我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。
一是用心学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，透过政治理论的学习，持续提升自身的思想素质。
二是时刻以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。
三是做到抓好党风廉政建设工作职责制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
二、坚持以任务为目标，全力推动业务经营快速发展2011年，我行坚持以任务为目标，进一步增大市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成状况良好。
一是把存款与发卡、POS相结合，巩固老客户，发展新客户，深挖储源，广筹资金，做好发展一户，巩固一户。
2011年末，XX行各项存款余额XX万元，较年初上升XX万。
二是以国家的政策为导向，调整思路，细分市场，持续调整信贷结构。
XX行根据经济结构发展的新特点，探索灵活多样的贷款方式，大力支持区域经济的发展，2011年末，XX行各项贷款余额XX万元，较年初上升XX万元，必须水准推动了区域经济的发展。
三是大力清收不良贷款，提升信贷资产质量，减轻农商行成立的包袱。
XX行即时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动状况，综合分析后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施，全年累计收回不良贷款XX万元，超额完成XX农商行下达的XX万元的盘活任务。
2024年银行支行行长述职报告范文(五篇)
2024年银行支行行长述职报告范文尊敬的各位领导，大家好。
___年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下，___支行以党的“___大”精神统领全局，以___行长“两个翻番”为核心目标，以___银行“二次转型”为中心，认真贯彻市分行经营战略决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，外拓市场开发与营销，内抓能力建设和管理，促进了___县支行各项业务的正常发展。
在日常工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭原则；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，较好的完成了上级下达的各项任务指标，现我代表___县支行领导班子就一年来的履职情况报告如下，请评议。
一、全力践行客户至上理念，推动业务经营快速发展___年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。
（一）收入完成情况。
截止___月底我支行共完成收入___万元，完成市行下达的年收入目标的___%，同比增幅___%。
个人业务完成收入___万元，完成目标的___%，公司业务完成收入___万元，完成目标的___%，信贷业务完成收入___万元，完成目标___%。
预计___年___支行可完成收入___万元，欠产___万元。
具体是：个人业务完成___万元，欠___万元；公司业务完成___万元，欠___万；信贷业务完成___万元，欠___万元。
预计完成利润___万元，超计划_万元。
（二）重点业务完成情况1、储蓄业务。
截止___月___日，自营网点储蓄余额___万元，较年初新增___万元、增幅___%，较全县大口径平均增幅（___%）高___个百分点，较全市自营网点平均增幅（___%）高___个百分点。
活期占比较年初（___%）下降___个百分点，高于全县活期占比___个百分点，高于全市___银行活期平均比重___个百分点。
自营网点余额占___县邮政金融储蓄余额份额的___％，较年初所占份额增长___个百分点。
2、公司业务。
支行行长述职报告模板（三篇）
支行行长述职报告模板尊敬的高管领导：大家好！我是XX支行的行长XX，非常荣幸能够在这里向大家汇报一下过去一年的工作情况和未来的发展计划。
一、工作情况回顾自去年XXX来到我行担任行长以来，XX支行通过全体员工的共同努力，在上级领导的正确领导和指导下，工作站稳了发展步伐，取得了一定的成绩：1. 业务发展方面：去年本支行全年完成各项业务的发展任务，总资产达到了XX亿元，同比增长XX%，利润总额达到了XX万元，同比增长XX%。
这离不开我们团队一直以来的努力和拼搏精神。
2. 风险管控方面：我们高度重视风险管控工作，建立了完善的风险管理制度和内部控制体系，并加强了对各项业务的监管和审查。
在去年的经营中，我们严格执行了各项风险管理政策和措施，在风险管控方面取得了显著成效。
3. 市场拓展方面：我们积极开展了一系列的市场拓展活动，加大了对代理金融产品的推广力度，并加强了与各合作单位的合作关系。
同时，我们也积极开展了各种社会公益活动，提升了支行在当地的品牌形象和社会影响力。
4. 团队建设方面：我们高度重视员工的培训和发展，加大了对员工的激励和奖励力度。
同时，我们也大力推进了团队合作，营造了良好的工作氛围和团队文化。
二、存在的问题和不足在过去一年的工作中，我们也面临了一些问题和不足之处：1. 业务竞争压力大：随着金融市场的竞争加剧，我们面临着越来越大的业务竞争压力。
我们认识到这个问题，我们需要加强市场分析和预测，提高市场应变能力，开发差异化的金融产品，从而更好地满足客户的需求。
2. 内部管理不够精细：尽管我们在风险管理和内部控制方面做了很多努力，但目前仍存在一些管理上的不足之处。
我们需要进一步完善内部管理制度和流程，提高员工的管理水平和工作效率，从而更好地推动业务发展。
3. 人才储备不足：由于某些原因，我们目前的人才储备并不充足。
我们需要加大对人才培养和引进的力度，建立健全人才选拔和培训机制，从而更好地满足客户和市场的需求。
支行行长个人述职工作总结报告（3篇）
支行行长个人述职工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX支行行长，非常荣幸能够站在这里向大家述职。
在过去的一年里，我带领全体员工，努力推动支行各项工作的落地实施，取得了一定的成绩。
在此向大家汇报工作情况，总结经验，展望未来。
一、总体工作情况1.业务发展在过去一年里，支行积极响应上级政策，通过有效的营销策略和创新的产品，大力开展企业贷款、个人房贷、个人信用贷款等业务，有效提升了市场占有率。
支行贷款余额年末达到XX亿元，同比增长XX%。
个人存款余额年末达到XX亿元，同比增长XX%。
2.风险管理支行注重风险防控，完善审批流程，加强对贷后的追踪管理，有效控制了不良贷款风险。
全年支行不良贷款率维持在良好水平，有效防范了风险。
3.网点建设支行按照总行的要求，积极打造“服务+体验”的网点形象，改善了客户的办理体验。
通过装修升级和设备更新，支行网点的整体形象得到了极大提升，营业额和客户流量均有明显增长。
4.员工培训支行重视员工的培训和能力提升，定期组织各类培训和考试，激励员工提高专业素养和综合能力。
支行职工整体素质明显提升，员工的工作效率和服务质量也得到了显著提升。
二、存在问题及原因尽管支行取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要进一步解决。
主要包括：1.业务发展不够均衡当前支行贷款业务过于依赖企业贷款，个人贷款增速较低。
这主要是由于支行在个人业务拓展方面的宣传和推广不够到位，个人客户对银行的信任度相对较低。
同时，对市场变化的及时反应能力还有待提高。
2.风险防控仍需加强虽然支行不良贷款率保持在较低水平，但是目前不良贷款的趋势呈上升态势。
这主要是由于贷款审批过程中对客户的风险评估不够严格，对贷后的监管不够到位，还有一些重点行业和领域的风险防控工作亟待加强。
3.员工培训需要改进尽管支行加大了员工培训的力度，但目前还没有建立起较为完善的培训体系。
培训内容缺乏个性化，培训方法和手段也需要改进。
同时，员工的动力激励机制也需要进一步优化，以更好地激发员工的工作积极性和创造力。
支行行长个人述职工作总结报告范本8篇
支行行长个人述职工作总结报告范本8篇第1篇示例：支行行长个人述职工作总结报告尊敬的各位领导、同事们：时光荏苒，转眼间一年又要画上句号，我作为支行行长，在过去的一年里，感慨万千，备受鼓舞，也深感责任重大。
在此，我针对过去一年的工作进行了总结与反思，特就我所负责的工作做一份述职报告，希望能得到领导和同事们的认可与支持，同时也欢迎大家对我的工作提出宝贵意见和建议。
一、业务工作在过去的一年里，我坚持“以客户为中心”的理念，加强业务创新，不断提升服务水平。
我与团队紧密配合，高效完成各项工作任务，努力推动支行业务发展。
具体包括：1.深入挖掘客户需求，加强对客户关系的维护和管理，提升服务质量，争取客户满意度提升；2.积极开展金融产品推介活动，加强跨业务合作，提高业务开展效率；3.注重风险管控，加强对信贷风险的把控和管理，确保支行资产质量；4.持续优化营销策略，提高营销团队的专业素养和执行力，拓展市场份额。
二、管理工作作为支行行长，我始终把管理工作放在首位，积极协调各项工作，保障支行正常运营。
在过去一年中，我重点做好了以下工作：1.制定并实施年度工作计划，明确工作目标和任务分工，全面推动支行各项工作；2.加强队伍建设，加强员工培训和技能提升，树立团队意识，营造和谐的工作氛围；3.加强内部管理，完善各项制度和流程，提高工作效率，防范各类风险；4.强化绩效考核，激励员工干事创业，推动支行整体发展。
三、风险防控风险防控是银行业务的重中之重，也是我在去年工作中着力加强的方面。
我重点做好以下几方面工作：1.加强信贷风险管理，建立完善的风险识别、评估和控制机制，确保信贷资产质量；2.加强反洗钱和反恐怖融资工作，加大对重点客户和交易的监控力度，加强合规管理；3.加强网络安全防范，建立和完善网络安全防护体系，保护客户信息安全；4.加强内部人员行为管理，规范员工行为，防范内部欺诈和不端行为发生。
四、创新发展在过去一年里，我和团队一起积极探索创新发展的新路径，推动支行业务不断拓展壮大。
支行行长个人述职工作总结报告6篇
支行行长个人述职工作总结报告6篇篇1一、背景本年度，作为本支行行长，我肩负着推动支行各项业务发展的重任。
在全体员工的共同努力下，我们取得了显著的成绩，同时也面临着不少挑战。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并对未来的工作进行展望。
二、年度工作回顾1. 业务拓展与成果在过去的一年中，我带领支行团队，紧紧围绕总行的发展战略，积极推进各项业务的发展。
在零售银行业务方面，我们加大了对优质客户的拓展力度，提升了客户服务体验，存款业务增长了XX%，贷款业务增长了XX%。
在对公业务方面，我们与多家企业建立了合作关系，成功吸引了一批优质企业开户，并实现了业务增长。
此外，我们还积极推进中间业务的发展，通过多元化产品与服务满足客户需求。
2. 风险管理及合规经营在风险管理方面，我始终坚持合规经营的原则，严格执行总行的风险管理制度。
我们加强了信贷风险的防控，对新老客户进行了全面的风险评估，确保了贷款质量。
同时，我们还加强了对内部操作风险的防控，通过完善制度和流程，确保业务的合规性和安全性。
3. 团队建设与管理在团队建设方面，我注重培养员工的团队协作精神和职业素养。
我们通过定期的培训和学习活动，提升员工的专业知识和技能水平。
同时，我还注重员工的绩效考核和激励，通过制定合理的考核标准和激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
4. 客户服务与品牌提升在客户服务方面，我们始终坚持客户至上的原则，通过提升服务质量和效率，赢得了客户的信任和支持。
我们优化了客户服务流程，缩短了客户等待时间，提升了客户满意度。
同时，我们还加强了对支行品牌的推广和宣传，提升了支行的知名度和影响力。
三、工作反思与展望1. 反思在过去一年的工作中，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足。
例如，在业务拓展过程中，我们还需要加强对市场的研究和分析，以更好地满足客户需求。
同时，在风险管理方面，我们还需要进一步完善制度和流程，确保业务的合规性和安全性。
2. 展望未来一年，我将继续带领支行团队，围绕总行的发展战略，推进各项业务的发展。
支行长年终工作述职报告
支行长年终工作述职报告尊敬的领导：我是XX银行XX支行的支行长XXX，在过去的一年中，我有幸带领支行团队，共同努力，克服各种困难和挑战，完成了各项工作任务。
感谢您给予我们的信任和支持。
在此，我将向您汇报我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。
一、工作负责报告1.支行业务发展情况在过去一年中，我结合支行的实际情况，积极推动业务发展，努力实现业绩目标。
针对市场需求，我们加强了对小微企业的金融支持力度，开展了一系列的信贷产品创新和营销活动，扩大了业务规模。
同时，我们也注重个人客户的维护和开发，通过市场调研和产品创新，促进个人贷款和理财业务的增长。
通过这些努力，我们的业绩明显增长，提升了市场竞争力。
2.风险管控情况作为支行长，我深知风险管控的重要性，因此在过去一年中，我加强了对支行的风险管理工作。
我们建立了完善的风险预警机制，及时发现和解决潜在风险，确保业务的安全运行。
我们加强了对员工的培训和教育，提高他们的风险意识和防范能力。
此外，我们也加强了对客户的风险评估和核实，确保业务的合规性和风险可控性。
3.团队管理情况作为支行长，我重视团队建设和员工的职业发展。
我积极引导员工参加培训和考试，提升他们的业务能力和综合素质。
我组织了多次团队建设活动，增强了支行员工之间的团队精神和凝聚力。
我注重与员工的沟通和交流，了解他们的意见和需求，积极解决他们的问题，提高员工满意度和工作积极性。
二、工作成绩与亮点1.业绩突出。
我带领支行团队，年度业绩完成率超过了预期目标，并获得了行里的表彰和奖励。
2.团队建设。
我注重培养和激励员工，成功打造了一个高效、团结的团队，员工之间相互信任、协作默契，共同迎接挑战。
3.创新推广。
我倡导支行积极创新，在信贷产品、理财产品、互联网金融等方面进行了一系列创新推广，提高了业务的市场竞争力。
4.风险管控。
我加强了对支行的风险管控工作，建立了风险预警机制，及时发现和解决风险问题，确保了业务的安全运行。
2024年银行支行长个人述职报告
2024年银行支行长个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX支行的支行长，很荣幸能够在今天的会议上向大家汇报____年的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我带领支行团队全力以赴，积极应对各种挑战，取得了一定的突破和进展。
一、市场竞争力提升面对激烈的市场竞争，我们坚持以客户需求为导向，积极创新金融产品和服务，提升了支行的市场竞争力。
在____年，我们成功推出了一系列符合市场需求的金融产品，如个人住房贷款优惠政策、创业贷款等，大大提升了支行的金融服务能力，进一步巩固了我们在市场中的地位。
二、风险防控工作风险防控是我们工作的重中之重，通过完善的风险管理体系和有效的控制措施，我们成功应对了各种风险挑战。
在____年，我们进一步完善了支行的风险评估和风险控制机制，加强了对信贷业务、资金运作、内部控制等方面的监管和管理，风险管理水平得到了有效提升。
三、提升服务质量客户是我们的衡量标准，我们一直致力于提升服务质量，满足客户的不同需求。
在____年，我们加大了对客户的沟通和了解，不断改进服务流程，提升办事效率。
通过提供更加便利、快捷、高效的金融服务，我们赢得了客户的高度认可和信任。
四、员工团队建设一个团结和谐的团队对于支行的发展至关重要。
在____年，我们注重员工的培训和能力提升，通过组织各类培训和交流活动，提升员工的专业素养和团队意识。
同时，我们还推行了激励机制，鼓励员工积极进取，并重视员工的发展和福利，使得支行的员工团队更加凝聚力强。
五、社会责任履行作为一家社会机构，我们始终将社会责任放在首位。
在____年，我们积极参与社区公益、环保等活动，回报社会。
同时，我们还坚持合规经营，遵守相关法律法规，树立了良好的企业形象。
感谢各位领导和同事在过去一年里对我的支持和信任，我深知还有很多需要努力的地方。
在新的一年里，我将继续带领支行团队，继续坚持以客户为中心，不断创新、持续发展，为建设我们的美好未来而努力。
谢谢大家！。
网点支行长年终述职报告
网点支行长年终述职报告尊敬的公司领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼即将迎来新的一年。
在过去的一年里，我作为网点综合管理委员会主席，全面负责分行网点的日常管理工作。
现将本年度工作情况向各位领导和同事们做一次述职报告，希望各位能对我的工作提出宝贵意见和建议。
一、工作概述在刚刚过去的一年里，我站在支行长的角度，结合市场决策与策略的具体指导，在集团的全面管理下，我积极响应党的号召，全心投入到工作中。
在坚定不移实施集团战略的过程中，我充分发挥自己的职责与权力，坚持创新创造，不断提高支行综合管理水平，努力推动公司各项工作和业务的健康发展。
二、发展情况1.业务推广在过去一年里，我严格按照集团的工作要求，积极开拓业务渠道，提高公司的市场占有率。
通过与相关机构和企业的合作，利用公司平台资源和金融产品，成功将一批重要的大中小企业引入公司，并与其建立了长期战略合作关系。
我结合支行实际，制定了切实可行的目标和计划，并通过团队的努力，实现了全年业务目标，并在公司内部评选中获得了优秀支行奖。
2.风险管理与内控在风险管理与内控方面，我在过去一年里出台了一系列完善的管理措施，使得公司的风险管理更加规范和科学。
我强化了对风险的认识，建立了有效的风险管理机制，并成立了专门的风险管理团队。
同时，我开展了公司整体内控制度的修订工作，并通过加强对员工的培训和监督，确保公司内部控制的有效运行。
3.团队建设在团队建设方面，我积极营造了良好的工作氛围，强调团队协作和员工的个人发展。
我加强了团队培训，提高了员工的专业素质和综合能力。
同时，我也关注员工的激励机制，通过制定个人岗位目标、设立奖惩措施等方式，激励员工的积极性和创造性。
三、存在的问题在工作中，我也发现了一些问题和不足之处。
首先是公司的业务范围过于狭窄，缺乏多元化的金融产品和服务。
这在一定程度上限制了公司的发展空间和市场竞争力。
其次，公司的内部控制体系目前还不够完善，存在一些漏洞和缺陷。
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网点支行长述职报告【篇一：支行行长述职报告】述职评价报告在刚刚过去的2011年里，我作为负责ＸＸ行全面工作的行长，在ＸＸ农村商业银行的领导下，认真履行工作职责，带领全行干部员工，努力做好各项工作，业务经营得到了健康、有效、快速地发展。
现将履职情况汇报如下：一、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的支部书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，积极发挥好支行领导作用。
我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。
一是积极学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。
二是时刻以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。
三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
二、坚持以任务为目标，全力推动业务经营快速发展2011年，我行坚持以任务为目标，进一步加大市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。
一是把存款与发卡、pos相结合，巩固老客户，发展新客户，深挖储源，广筹资金，做好发展一户，巩固一户。
2011年末，ＸＸ行各项存款余额ＸＸ万元，较年初上升ＸＸ万。
二是以国家的政策为导向，调整思路，细分市场，不断调整信贷结构。
ＸＸ行根据经济结构发展的新特点，探索灵活多样的贷款方式，大力支持区域经济的发展，2011年末，ＸＸ行各项贷款余额ＸＸ万元，较年初上升ＸＸ万元，一定程度推动了区域经济的发展。
三是大力清收不良贷款，提高信贷资产质量，减轻农商行成立的包袱。
ＸＸ行及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动情况，综合分析后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施，全年累计收回不良贷款ＸＸ万元，超额完成ＸＸ农商行下达的ＸＸ万元的盘活任务。
四是加大收息力度，各项收入应收尽收，2011年我行全年各项收入ＸＸ万元。
2011年，因我行任务完成较好，被总部评为“ＸＸＸＸ先进单位”。
三、全面推进“三项整治活动”、“内控和案防制度执行年活动”的深入开展，强化内控制度执行力。
为确保“三项整治活动”全面开展，我行制订了本行的活动方案及领导小组，领导小组各司其职，各负其责，深入细致地对各项贷款进行了清理排查。
排查中未发现违规操作行为，未发现“三名贷款”，不良贷款反映真实。
结合“三项整治活动”，ＸＸ行深入开展了“内控和案防制度执行年活动”，活动对信贷领域的风险、内控制度执行力、“防范操作风险13条意见”的落实情况进行了排查，从而强化制度执行力度，大力推进全面风险的管理，筑牢风险防范和案件防控的堤坝。
四、警钟长鸣，“安全保卫”工作常抓不懈对于安全保卫工作常抓不懈，时刻做到警钟常鸣。
我行每月召开一次保卫工作会议，每日的晨会也将安全保卫规章制度作为学习的重点。
通过例会、晨会与职工的自学相结合，员工掌握了各项安全防范规章制度，并切实贯彻执行到工作的各个环节，如支行负责人定期或不定期的对各个网点的安全保卫情况进行检查，按要求出入通勤门、规范营业场所的交接及运钞接款送款按要求操作，各类与安全保卫工作有关的台帐登记情况等等。
对于总部统一制订的各项安全防范规章制度及处置突发事件的应急处置预案，我行不仅仅组织职工认真学习，还组织员工进行实际的演练，从而提高了全体员工安全防范水平和能力。
工作中存在不足一、存款不稳定。
一是我行存款中对公存款占比较大，存款不稳定，波动较大，我行存款2011年全年一直完成较好，但是第四季度时，几个大户陆续用款，致使存款大幅下滑。
二、一级支行对二级支行的工作抓得不够紧，二级支行未能完成ＸＸ行分配的存款任务、发卡任务。
三是部分二级支行门面较小，其他商业银行相比仍有一定的差距。
下一步工作计划针对以上存在的问题，我准备采取如下措施予以解决：一是做好以贷引存及黄金客户工作。
通过加大宣传攻关力度，主动走访企业、工厂、居民，广泛捕捉信息，积极开拓新的存款来源，稳定存款。
二是继续树立职工的主人翁意识，加大对各个网点的考核力度，工资与效益挂钩，加大奖惩力度，做到奖罚分明。
三是把存款与发行金农卡、卡均余额、布放pos相结合，争取新客户。
四是现在房地市场不明朗、股市低迷、民间借贷风险较大，我们要深入到客户家中，认真细致做好客户的思想工作，将客户的资金从股市、房市、民间借贷中争取过来。
二、传统业务依然占绝对比重，中间业务拓展缓慢。
目前我行各项收入依然以贷款利息收入为主要来源，我行中间业务全年仅收入7万元。
因此作为农村商业银行，我们要寻找寻找新的经济增长点，把存款、收入与发行金农卡、布放pos机相结合，有条件的情况下开展代收代付业务，扩大中间业务收入的来源。
三、加强企业文化建设，树立良好社会形象，做好“双建”工作。
2012年，我行计划把企业文化建设、“双建”与改革、发展、管理有机结合起来，提高服务质量和服务档次，不断满足广大客户的金融服务需求。
继续做好打基础、抓规范工作，加强内控制度的执行力度，积极申报“ＸＸ标准基层社”。
总结过去一年的工作，我既取得了一定的成绩，也存在着一定的差距和不足。
新的一年，我将结合实际认真落实科学发展观，进一步树立信心，振奋精神，扎实工作，按照上级的要求部署，完成2012年各项任务目标，努力开创ＸＸ农村商业银行ＸＸ行的新局面。
述职人：ＸＸＸ年月日【篇二：支行行长述职报告2013】肇州支行行长述职报告尊敬的各位领导：xx年xx月以来，我担任xxxx支行书记兼副行长职务，负责支行全面工作。
在两年任职期间，我能够认真贯彻金融行业的各项方针政策，主动学习金融领域的法律法规，提高依法办事，依法管理的能力。
以严谨的工作作风、依法合规的经营理念、诚信为本的经营宗旨，规范从业行为和职业道德，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量。
支行开业xxxx个月以来，在xxxx部门的指导监管下，在分行领导正确领导下，各项业务健康快速有效发展，管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好的履行了岗位职责。
截至xxx6月末，xxx支行各项存款余额xxxxx万元，较年初净增xxxx万元。
其中，储蓄存款余额xxxx万元，较年初净增xxxx万元，完成分行序时指标的xxxxx％；对公存款余额xxx万元，较年初净增xxxxx万元，完成分行序时指标的xxx％；法人贷款推荐xxxx万元，个人贷款推荐xxxx万元。
理财、保险销售累计xxx万元。
现将任职两年来的工作情况述职如下：一、业务学习方面在加强理论学习中提高自身金融专业知识，不断提升政策理论水平两年来始终把加强金融领域的法律、法规以及业务理论学习放在首位，不断提高自身业务素养以及理解、把握和执行政策的能力。
首先加强国家的政策方针与政策法规学习，深入理解中央经济工作会议和国家宏观调控精神，努力把握宏观经济、金融政策，逐步把理论上的提高转化为驾驭全局的能力、综合协调的能力和执行的能力，以更好地履行岗位职责。
其次不断加强现代商业银行理论学习，及时补充新的经济金融知识，拓宽理论和宏观视野，并将现代管理理念渗透到日常的领导工作中,力求从全行工作的大局出发审视问题、掌握规律、寻求解法，不断提高科学判断形势和科学决策的能力。
再次根据xxxx支行实际工作需要，深入学习、研究他行的成功经验和做法，为我所用，避免在工作中走弯路。
通过两年来的不断学习，本人熟知了国家法律法规和银行监管部门的各项规定要求，严格执行银监部门对金融机构高管人员的各项工作要求，积极参加、组织银监部门开展的各种宣传活动；认真配合银监部门监督检查，并对提出的意见、建议及时研究改进措施，确保了各项监管措施贯彻落实。
从业两年来，支行各项工作没有发生违反国家法律、银监部门及上级行规章制度的问题。
没有发生损害本单位、员工和客户利益的问题。
二、业务开展方面在努力工作中不断提高自身执行能力，抓好支行全面工作（一）尽职尽责，努力做好网点筹建工作xxxxx月以来根据xxxxx分行的工作统一部署，xxxxxx支行网点的选址、筹建工作陆续地展开。
我作为xxxx支行筹备组的负责人带领筹备人员对筹建工作进行周密地规划，在充分收集有关市场信息的前提下，对网点进行合理的布局规划和选址。
筹建人员在完成了选址、签订施工合同以及协调办理报批手续，完善业内资料等大量基础性工作后于2011年元月2日正式进入工程施工阶段。
我们克服了时间紧、任务重、人员少等困难，统一思想、坚定信心，杜绝等、靠、要思想，以市场和客户的需求为出发点，从整体和大局着眼，科学规划，加速建设符合现代商业银行标准的新网点，全面提升网点形象和xxxxx品牌。
在筹建过程中我们严格执行《xxxxx分行网点装修改造施工现场管理规定》，切实履行网点筹建人员职责，加强施工管理，每天召开施工现场总结汇报会，每周召开一次监理例会。
提高网点装修工程质量，做到安全生产，文明施工，避免施工事故发生，为客户打造一份安全舒适高效的服务环境，为提高服务质量，提高服务效率，提升我们的社会形象打好基础工作。
经过6个多月的日夜奋斗，xxxxx支行网点装修基本完成，同时筹建人员在工程建设达到营业要求标准后立即投入到支行营业证照的办理工作，仅用20个工作日将支行各种经营相关证照全部办理完毕，为支行有序合法经营铺平道路。
（二）全力以赴，切实做好支行全面业务经营工作我行自xxxxxxx日正式营业以来，通过电子液晶显示屏的滚动播报，举办与周边居民金融知识互动活动，xxxx网站广告投放等一系列活动加大了我行的宣传力度，提高了我行在周边企事业单位及居民的认知度。
1、大力发展个人结算业务，提供方便快捷结算服务。
在支行开业不到半个月的情况下，我们克服了人员少，时间紧，队伍年轻等多方面的困难，全行上下统一思想，所有前台人员发扬了“白加黑”、“5+2”的工作敬业精神，完成了xxxx万名员工银行工资卡的发放和改密的繁重任务，为我行与xxxx公司开展代发工资打下了基础。
我行充分发挥网上银行优势，加快推广网上银行代发工资业务。
我带领客户经理及前台运营人员多次到小xxx公司财务处进行营销，在营销的过程中遇到了金融同业的竞争、遇到了关键技术问题的障碍，始终以身作则奋战一线，面对新出现的各种问题及时与财务处领导及分行相关部门进行沟通，最终在总行电子银行部、信息科技部相关人员的大力支持下，在分行领导及运管部帮助下克服重重困难完成了xxxxxxxxx网上银行代发工资业务。
在取得阶段性成果后,我们并没有沉浸在胜利的喜悦中，组织前、后台人员讨论如何顺利完成代发工资后居民日常取现的巨大业务压力问题，带领客户经理对周边进行调研，确定atm自助设备安装地点，短短三个工作日在xxxxx地区布放atm自助设备6台。